検索結果 | 転職ならGLIT (グリット)

トップ

検索結果: 13,794件(1〜20件を表示)

東京グリーンシステムズ株式会社

【多摩】職場定着支援員（リーダー候補）◇SCSK株式会社の特例子会社/障がい者の就労支援／土日祝休【エージェントサービス求人】

インストラクター、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士、社会福祉士

本社住所：東京都多摩市山王下2-3 …

￥

400万円〜549万円

正社員

《年間休日123日/所定労働時間7.5h/残業ほぼ無/社会貢献性の高い職場定着支援業務》＼求人の魅力ポイント／（1）夜勤無、土日祝休、休日出勤無、残業月5時間以下と非常に働きやすい環境が整っています！（2）東京都・多摩市・SCSK株式会社の共同出資による特例子会社で、公的機関からの支援や出資もあるため経営基盤が安定しています！（3）介護面での負担はゼロで、支援業務に専念できる環境が整っています！ ■業務概要：親会社であるSCSK株式会社の施設内でのサービス業務（社員用売店、メール集配、清掃、農園管理、名剌製作、各種事務サポート）を行う当社にて職場定着支援員としてご活躍いただきます。 ■具体的な業務内容：・社員の所属部署の上司と協働で、障がい者の就労をサポート・社員の相談窓口、面談の実施・新人研修、ピジネスマナー研修・学校関係者、支援機関との連絡調整や実習受入・その他付随する業務 ※将来的にはリーダーとしてメンバーへの指導・管理をお任せすることを想定しています。 ■業務の例：障害のある社員から相談があった場合や、各部門の指導者から障害がある社員の勤務状況が心配される等の相談を受けた際に面談を実施します。悩み事が会社以外の生活に関わる事であれば外部の支援員の方々に協力を依頼し課題を解決していきます。課題改善や関係性構築等に関する調整や働きかけが出来る方で障がい者支援業務に積極的な関心をお持ちの方が望ましいです。〜SCSK株式会社について〜 SCSK株式会社は、日本のITサービス市場において高いシェアを持つ企業の一つです。DXの進展に伴い、ITサービス市場全体の需要が増加する見込みがあり、SCSK株式会社もその波に乗って成長を続けると期待されています。 ■働く環境：・当社の71％以上の社員が障がい者です・有給消化率（2023年度実績）88.4％・夜勤無、土日祝休、休日出勤無、残業月5時間以下※繁忙期というほど働き方に波はございません！ ■当社について：東京都、多摩市、SCSK株式会社の出資による第3セクター方式の「重度障がい者雇用モデル企業」です。特例子会社として働く意欲をお持ちの障がい者の方々に社会参加の場を提供し、自立への支援を行うことを目的として設立されました。変更の範囲：会社の定める業務

明治安田ビジネスプラス株式会社

＜所定労働時間7時間＞障がいのある社員への職場定着支援※&定時帰宅◎／お子様いる方も活躍／WLB◎【エージェントサービス求人】

人事、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士、社会福祉士

本社住所：東京都江東区東陽2-2-1…

￥

350万円〜399万円

正社員

〜7時間勤務＋基本定時退社！／障がいをお持ちの方の定着をサポート〜 ■職務内容／当社について：当社は明治安田生命グループの事務業務の受託、障がい者雇用を行う特例子会社です。2017年の設立以来、仕組みを整えながら会社としても年々規模を拡大しています。障がいをお持ちの方＝メンバーの方が更に安心して働ける環境をつくるため、定着支援担当者の増員募集を行います。不調や不安があるメンバーに対して、直接的な業務サポートを行っているトレーナーと連携して、ケアを行うポジションです。 ■業務詳細： 1.）人財育成：入社研修やその他研修にて専門性を活かしたストレスマネジメントやリフレーミングなどをわかりやすく障がいのある社員へ実施。障害特性に応じた自己対処、セルフケアなどを促進し、自立した障がいのある社員の育成２.）環境調整：メンバーの特性に応じた生産性の向上や品質改善などの対応法を現場トレーナー（上司）と調整。また面談や体調管理シートを通じて、専門性を活かし現場トレーナー（上司）との打合せ。支援機関や特別支援学校、社内産業医などとの連携対応。現場トレーナー（上司）と一緒になって、障がいのある社員が長く安定して働けるようにフォローするポジションです。 ■社内組織/働き方：・メンバー250名に対して、トレーナーが約50名在籍。・障がいのある社員は、20〜30代が多く、発達障害がい・精神障がい・軽度知的障がいの方が中心です。・採用から定着支援もかかわりながら、就職後のサポートもできることで、明治安田ビジネスプラスの障がいメンバーの定着率は96.4% ・自立して通勤でき、就業準備性も採用の中で見極めているため、大きなトラブルはありません。・一緒に働く定着支援担当者は現在4名で、お子様がいる方も多いため急なお休みなどにも理解があり、残業も少なくワークライフバランスがしっかりと保てます。・服装もビジネスカジュアル（スニーカー可）です。 ■入社後の研修について：丸の内、東陽町、高田馬場にそれぞれ拠点があるため、入社後1〜2週間は各拠点での研修＋座学を行います。その後はOJTや面談同席等をしながら指導方法を学んでいただきます。今後、特別支援学校や就労支援施設の見学研修等も出来る予定で、更に受入れの体制を整えていく方針です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社シノケンウェルネス

【東京】デイサービス管理者（兼相談員）　~連結売上1000億円を誇るシノケンG/週休3日制度有【エージェントサービス求人】

ケアマネジャー、介護福祉士、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士

寿らいふ高島平住所：東京都板橋区新河…

￥

300万円〜449万円

正社員

＜連結売上規模950億円超のシノケングループ／異動・転勤有無は選択制！希望に沿った働き方が可能です＞シノケングループはグループ会社約30社からなるホールディングカンパニーです。その中でも、シノケンウェルネスでは介護関連事業の統括事業を行っています。デイサービスの管理者兼相談員として、デイサービスの運営に携わって頂きます。【業務詳細】・パソコンの入力（売上管理）・電話対応、メール対応・各種書類作成・利用者様の歓迎・ご家族様への連絡・レクリエーション実施　等出向先：株式会社アップルケア勤務地：東京都板橋区新河岸1-6-1 事業内容：訪問介護、居宅介護支援 ■当社について：「シノケングループが創業以来培ってきた不動産投資事業のノウハウを役立てられるのではないか。」シノケンウェルネスのスタートは、その着想にありました。2012年12月にスタートを切ると、2015年にはグループホームを中心に展開する「株式会社フレンド」、訪問介護やデイサービスを展開する「株式会社アップルケア」を子会社化し、その領域を拡大しています。さらに2021年2月には障がいのある児童や若者たちをサポートする「株式会社ルミナス」を設立し、サービスの提供領域を広げ、更なる社会貢献を実現するべく成長を続けています。国境を超え、世代を超えて、国際的なライフサポートカンパニーとして進化していくことを目指すシノケングループにおいて、ライフケア事業のさらなる成長は非常に重要です。

株式会社綜合キャリアトラスト

【汐留/虎ノ門】ジョブコーチ＜企業の障がい者雇用を支援＞未経験歓迎／40代・50代活躍／残業ほぼ無し【エージェントサービス求人】

一般事務、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士、社会福祉士

1＞顧客先（最寄駅：汐留駅）住所：…

￥

300万円〜399万円

正社員

〜学歴高卒以上OK／残業ほぼなし／土日祝休／産前産後・育児休暇制度ありで育児中の方も活躍中／大手企業の障がい者雇用とそこで働く障がい者スタッフを支援◎〜 ■ポジション概要：お客様先で働く障がい者の業務サポートやメンタルケアを行いながら、チームで担当する業務を納品するためのチームのマネジメントをお任せいたします。★障がい者と大手クライアント企業の架け橋として、双方の役に立てる仕事を、未経験から始めませんか★ ■業務内容： ◇業務の割り振り・スケジュール管理 ◇個別の業務指導・支援 ◇メンタル面のフォロー・環境整備 ◇発注部署との打ち合わせ・調整 ◇支援機関との連携　など【1日の流れ】その日の状況にあわせて業務を割り振るところからスタート。挨拶や声かけなど、障がい者の体調やメンタル面も配慮しながらサポートいただきます。業界問わず、”人に何かを教えた経験”や”進行管理経験”などが活かせますので、未経験の方もご活躍いただけます！ ■魅力： ◎就業先企業には同じポジションの同僚とチームで常駐！業務もOJTで、基礎から学べる環境です！ ◎1人あたり5〜6名前後を担当いただきます。そのほかにも営業担当や複数チームを管理するSVのサポートも受けられますのでご安心ください。 ■勤務地：大手企業などのクライアント先にて常駐勤務となります。現在は汐留他、築地市場、虎ノ門などの募集がありますが、受注次第で配属拠点は増えていく予定です。 ■キャリアステップ：定期面談で自身のキャリアを相談。下記以外にも「コンサルタント職にチャレンジしたい」「就労支援や保育事業に携わってみたい」など、障がい者支援事業はもちろん、グループ内他事業部へのジョブチェンジも可能です。１）ジョブコーチ２）ジョブコーチリーダー：顧客企業に複数ジョブコーチがいる場合、その方々をマネジメントします。３）スーパーバイザー：ジョブコーチを育成・指導する立場として、複数の顧客企業を統括していただきます。新規拠点の立ち上げなどにも携わります。４）マネージャー：支援サービスの品質向上のため、より企画開発に近い立場で仕組みづくりに携わっていただきます。障がい者雇用の課題にアプローチするための新サービス開発や全体のマネジメントもお任せします。変更の範囲：会社の定める業務

社会福祉法人大田幸陽会

生活支援スタッフ（日勤のみ）/勤務地は全て大田区/転勤ナシ/残業10h程度/土日祝休み/有給取得率77％

ケアマネジャー、ホームヘルパー、介護福祉士

【のぞみ園】　東京都大田区大森南2-1…

￥

350万円〜500万円

正社員

＼どんな仕事をするの？／当法人では介護（ケアワーク）と相談支援（ソーシャルワーク）を融合したサービスを提供しています。障がいのある利用者様の自立を支援する仕事に携わっていただきます。＼配属先は？／以下のいずれかの施設でご活躍いただきます。 ■生活介護サービス事業所 ■多機能型事業所 ■就労継続支援サービス（B型）事業所＼仕事の魅力は？／ ★ワークライフバランス：残業は月10時間程度と少なめ。「NO残業DAY」もあり、プライベートも充実！ ★屋外での活動も多く健康的：「この仕事を始めてから体調が良くなった」という声も。 ★成長できる環境：資格取得支援が充実！サービス管理責任者や相談支援専門員などのキャリアアップも可能。 ★キャリアパス完備：スタッフ職（ジュニア、ミドル、シニアの各グレード）を経験後、　マネージャー職にチャレンジしていただく昇格・昇給の仕組みがあります (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【注目】スタッフ全員で支え合う、私たちのスタイル ”自立”の定義として一人でなんでもできることではなく、「依存先をたくさん持てていることが自立」という考え方を大切にしています。だからこそ一人で一人の利用者様を担当するということはなく、 7〜10名のスタッフがチームで関わります毎日の夕方ミーティングでは情報共有をして、課題解決に向けて話し合います。「答えがわからないからこそ、みんなで考えよう」という文化が広がっています！また、利用者様だけでなく、スタッフ同士で"ケアし合う"ことも大切にしている私たち。悩みや不安はいつでも相談できる風通しの良い環境です。【注目】福祉のイメージを覆す働きやすさが魅力です！＊年間休日126日（令和7年度）、完全週休2日制＊残業は月平均10時間程度＊有給休暇取得率77％（業界平均約60％）＊1時間単位で取得可能な有給制度＊賞与実績4.1ヶ月分＊「TOKYO働きやすい福祉の職場宣言事業所」認定＊国家資格取得支援（最大12万円の費用補助＋3万円の奨励金）　など働きやすさももちろん、安心して働ける環境が広がっています。平均勤続年数は8.4年、4割近くが10年以上と長く活躍する社員がたくさん！「働きやすさ」と「やりがい」を両立させることで、より質の高い支援を実現しています◎ 【1日の仕事の流れ】具体的な1日の流れ（「のぞみ園」の例） 08:30 朝礼でスタート　▼ 09:00 利用者様登園、朝の会、準備体操　▼ 09:15 公園清掃、アクセサリー作り、内職作業など　▼ 12:00 昼食　▼ 13:00 午後の作業　▼ 15:00 1日の振り返り、片付け　▼ 15:30 利用者降園後、職員休憩　▼ 17:15 お疲れ様でした！試用期間中の雇用形態の差異はありません。

社会福祉法人大田幸陽会

生活支援スタッフ【夜勤】未経験可/資格不要/月収約30万円/資格取得支援あり/各種手当が充実

ケアマネジャー、ホームヘルパー、介護福祉士

【のぞみ園】　東京都大田区大森南2-1…

￥

350万円〜500万円

正社員

＼どんな仕事をするの？／当法人では介護（ケアワーク）と相談支援（ソーシャルワーク）を融合したサービスを提供しています。障がいのある利用者様の自立を支援する仕事に携わっていただきます。＼配属先は？／以下のいずれかの施設でご活躍いただきます。 ■共同生活援助サービス事業所（グループホーム） ■生活介護サービス事業所 ■多機能型事業所 ■就労継続支援サービス（B型）事業所＼仕事の魅力は？／ ★ワークライフバランス：残業は月10時間程度と少なめ。「NO残業DAY」もあり、プライベートも充実！ ★屋外での活動も多く健康的：「この仕事を始めてから体調が良くなった」という声も。 ★成長できる環境：資格取得支援が充実！サービス管理責任者や相談支援専門員などのキャリアアップも可能。 ★キャリアパス完備：スタッフ職（ジュニア、ミドル、シニアの各グレード）を経験後、　マネージャー職にチャレンジしていただく昇格・昇給の仕組みがあります (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【注目】福祉のイメージを覆す働きやすさが魅力です！＊年間休日126日、月9～12日休み＊残業は月平均10時間程度＊有給休暇取得率77％（業界平均約60％）＊1時間単位で取得可能な有給制度＊賞与実績4.1ヶ月分＊「TOKYO働きやすい福祉の職場宣言事業所」認定＊資格取得支援（最大12万円の費用補助＋3万円の奨励金）　など働きやすさももちろん、安心して働ける環境が広がっています。平均勤続年数は8.4年、4割近くが10年以上と長く活躍する社員がたくさん！「働きやすさ」と「やりがい」を両立させることで、より質の高い支援を実現しています◎ 【注目】当法人の特徴を簡単にご紹介します！＜長く働ける環境です！＞当法人では360名（2025年4月現在）の職員が活躍中。平均勤続年数8.4年と、長く腰を据えて働く方が多いのが特徴です。手厚い資格取得支援があり、法人内の国家資格取得者の割合は約40％を誇ります！＜多様なバックグラウンドを持つスタッフ活躍！＞ピアノの調律師、引越し作業スタッフ、保険販売スタッフなど、まったく異なる業界から転身した先輩たちが多数活躍中。完全未経験からスタートできる環境が整っているので、「福祉業界は初めて…」という方も安心してくださいね！【1日の仕事の流れ】「つばさホーム前の浦」の夜勤の例 17:00 勤務開始：申し送り　▼ 17:30 利用者の金銭管理など　▼ 19:30 生活支援：夕食、入浴、余暇等　▼ 21:00 就寝の支援、夜間巡回・休憩（60分）、記録など　▼ 06:00 起床等の支援、朝食～出勤の支援　▼ 09:15 日勤職員へ引継ぎ　▼ 10:00 お疲れ様でした！試用期間中の雇用形態の差異はありません。

あさひメディカルグループ

【整形外科内科の理学療法士】未経験歓迎◆経験者優遇◆女性活躍中

理学療法士・作業療法士・言語聴覚士

お好きな勤務地をお選びください＞転勤…

￥

〜384万円

正社員

整形外科内科にて、患者様のリハビリといったケアをお任せします。ケガや病気などで身体に障がいがある方に対し、『立つ』『歩く』といった基本動作能力の回復、障がいの悪化を防ぐことで、自立した日常生活が送れるようにサポートします。業務は、医師や他の職種のスタッフと連携して行ないます。《具体的には……》 ○ヒアリング ○身体状況のチェック ○リハビリ ○治療内容の記録　ほか《勤務地》埼玉県さいたま市、蕨市、上尾市にある6つのクリニックのいずれか。勤務地は希望を考慮。職場見学も可能です。お気軽にお問い合わせください。 ※業務の変更範囲：変更なし

医療法人社団倭林会　武蔵野台病院

【療養型病院の作業療法士（OT）】経験者優遇◆女性活躍中

理学療法士・作業療法士・言語聴覚士

医療法人社団倭林会　武蔵野台病院転勤…

￥

〜297万円

正社員

武蔵野台病院の入院患者さまやご自宅にお住まいのご高齢者に対して、さまざまな作業療法によるリハビリテーションを行います。 ——＜当院での活動の例＞—— ◆絵画、折り紙、塗り絵、切り絵、貼り絵 ◆手芸（縫い物、編み物） ◆歌や軽い体操 ◆革細工、籐細工、陶芸、木工　など主な対象は70代以上のご高齢者です。それぞれの状態に合わせた活動を通じて、前向きに日々を過ごせるようサポートしています。 ——＜ある1日の流れ＞—— ▼午前（9～12時頃）午前のリハビリを開始。患者さまの体調を見ながら無理のない範囲で、制作活動や歌などを行います。 ▼お昼（12～13時頃）午前中の業務が一段落したらお昼休憩。1食230円でお弁当を頼むこともできます。 ▼午後（13～17時頃）午前と同様に個別のリハビリを実施。楽しめるレクリエーションを行うこともあります。 ◎機能回復だけを目指すのではなく、歌や制作活動などを通じて「毎日を楽しく過ごすこと」を大切にしています。 ◎1人あたりの対応時間は40分程度を目安としており、ノルマなどの厳しい制約はありません。 ◎基本的に残業はなく、17時で業務が終わる日がほとんどです。 ——＜入職後の研修＞—— まずは、先輩のそばで一緒に仕事をしながら、少しずつ慣れていきましょう。さまざまな疾患や背景の方がおられるため、幅広い活動に取り組むことができます。また、院外の研修会や勉強会に参加することもでき、知識を深めていける環境です。将来的には、ご希望や適性に応じて、ご自宅で生活されているご高齢者への訪問リハビリにチャレンジすることもできます。 ※従事する業務の変更範囲／変更なし

医療法人社団　秀仁会　介護老人保健施設　さくら

【介護老人保健施設の理学療法士・作業療法士】未経験歓迎◆経験者優遇◆女性活躍中

理学療法士・作業療法士・言語聴覚士

医療法人社団　秀仁会　介護老人保健施設…

￥

〜300万円

正社員

ご利用者様が在宅復帰できるよう、様々な支援を行っている介護老人保健施設にて利用者様のリハビリ支援・管理業務全般を担当して頂きます。＜具体的な業務＞ ◎リハビリの実施 ◎日常生活の支援 ◎治療内容の記録　など＜安心して仕事を始められます！＞入職後は、施設の概要を把握したり、同僚やご利用者様の顔、名前を覚えるといったことからのスタートです。あなたの経験やスキルに合わせたフォローを行いますので、安心してご応募ください。業務の変更範囲：変更なし

医療法人徳洲会葉山ハートセンター

【葉山】地域連携・広報 ◆大手医療法人◆保育園・学童完備◆マイカー通勤OK【エージェントサービス求人】

広報・宣伝、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士、社会福祉士

本社住所：神奈川県三浦郡葉山町下山口…

￥

〜299万円

正社員

〜大手医療法人◆福利厚生充実◆育休・産休充実◆保育所完備◆穏やかな雰囲気のオフィス◆患者様の健康を第一に考えると共に、スタッフの健康も大切と考えています〜 ■具体的な業務内容：＜連携業務＞「医療」「介護」「予防」「住まい」「生活支援」が一体的に提供されることが望ましいとされる地域包括ケアシステム時代に、自院と他院・他施設をつなぐ役割・地域医療機関の先生方、保健・福祉関連の担当の方々と連携を図り、医療を適切に提供できるための業務・自院と他院､他施設をつなぐ部署・患者様がスムーズに医療機関へ受診・入院できるように、医療機関から退院・転院ができるように、医療機関、介護施設をはじめ行政福祉に関わる多くの施設をつなぐ役割・院内連携の推進部署としての役割地域連携室は、「医療」「介護」「予防」「住まい」「生活支援」が一体的に提供される地域包括ケアシステムが円滑に機能するよう、グループ内外の様々な施設との橋渡し役を担います。具体的には、地域医療機関の医師や保健・福祉関連の担当の方々と連携を図り、患者様が退院ないし転院しても、医療を適切に切れ目なく提供できるようにするための調整等の業務が主な仕事です。＜広報業務＞病院の医療実績、治療できる内容を地域の方々へ宣伝する重要な役割・予防医療の普及を目的とした病院の公開医学講座の企画推進・ホームページの運営や管理業務（情報発信）・病院機関誌の校正、発行　・各種病院パンフレットの作成・イベントの企画立案広報室は、病院の医療実績や治療できる内容を、地域の方々に宣伝する重要な役割です。具体的には、予防医療の普及を目的とした公開講座の企画推進や、ホームページの運営や管理、病院機関紙や院内版のパンフレットの制作も行います。 ■賃金詳細：・大卒基本給193,000円＋調整手当3,860円・短大卒給170,700円+調整手当5,121円+特別調整9,286円・高卒給160,600円+調整手当3,212円+特別調整21,382円 ■当院について：循環器の専門病院として全国的に有名な病院で、2000年設立の葉山ハートセンターは、心臓病の診断と治療に定評があります。現在は様々な診療科を整備し、地域医療にも根付いた病院となっております。変更の範囲：無

株式会社スタッフロール

【名古屋駅】社会復帰・キャリア支援サポート（ジュニア採用）※透明性のある評価制度【エージェントサービス求人】

理学療法士・作業療法士・言語聴覚士、社会福祉士、臨床心理士・カウンセラー・セラピスト

本社住所：愛知県名古屋市西区名駅2-…

￥

350万円〜449万円

正社員

精神的不調による休職・離職中の方を対象に、社会復帰支援に向けたサポートを行っていただきます。★ジュニアクラスの採用募集です。カリキュラムは心理面・コミュニケーション面・社会生活スキル面等幅広く、万全な社会復帰をサポートしております。単に教えるのではなく、利用者様の気づきを通して自己理解と自立を促し、ご本人のニーズと状態に応じて多様な社会復帰継続を目指してサポートします。 ■具体的なサポート内容：・直接支援：個別担当支援（面談）、プログラム提供、日々の声掛け、利用者様の全体観察および状態／状況に対する対応、再就職支援（障害者雇用 /一般雇用）、復職支援・間接支援：個別支援計画書等書類作成、支援員間での利用者様の情報共有、ケースカンファレンス、カウンセリング機関/メンタルクリニックや福祉事業所等の社会資源開拓、各自治体の福祉課等の行政機関への問合せ ■1日の流れ： 09:00　朝のミーティング 10:00　プログラムのファシリテーション※午前・午後各2時間 12:15　ランチ 16:30　日報のコメント記入 17:00　夕方のミーティング ■組織構成： 6名（派遣1人、正社員5人） ■働く環境： ◎充実した研修プログラム役割の可視化、電子版業務マニュアルの完備、社内教育制度やITインフラも整備しているため、未経験の方でも焦らずじっくりと強みを伸ばして活躍いただく事が可能です。 ◎透明性のある評価制度四半期ごとに目標設定・振り返りを行います。定性面だけでなく定量面も評価指標としており、透明性が高いです。また、目標を社員全員で共有・フィードバックをし合う等、多角的な視野一緒に働く仲間との共通の目標を持って働く事ができます。 ■当社について：・うつ病等の方の社会復帰支援センター「ビューズ」の運営を行っています。就労継続支援に特化した事業のため、業務により専念でき品質の高いサービスを提供できています。・全国でも競合となる支援センターは少なく、病院から同社を紹介頂いたり、HPから応募頂いたりと様々な経路でご利用頂いています。利用者様の平均利用期間は1年程度です。・ゆくゆくは事業所を増やすなど、堅実な業務成長を計画しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社スタッフロール

【名古屋駅】社会復帰・キャリア支援サポート（経験者採用）※透明性のある評価制度／年休121日※【エージェントサービス求人】

理学療法士・作業療法士・言語聴覚士、社会福祉士、臨床心理士・カウンセラー・セラピスト

本社住所：愛知県名古屋市西区名駅2-…

￥

400万円〜549万円

正社員

■当ポジションについて：・精神的不調による休職・離職中の方を対象に、社会復帰支援に向けたサポートを行っていただきます。〜・カリキュラムは心理面・コミュニケーション面・社会生活スキル面等幅広く、万全な社会復帰をサポートしております。・単に教えるのではなく、利用者様の気づきを通して自己理解と自立を促し、ご本人のニーズと状態に応じて多様な社会復帰継続を目指してサポートします。 ■具体的なサポート内容：・直接支援：個別担当支援（面談）、プログラム提供、日々の声掛け、利用者様の全体観察および状態／状況に対する対応、再就職支援（障害者雇用 /一般雇用）、復職支援・間接支援：個別支援計画書等書類作成、支援員間での利用者様の情報共有、ケースカンファレンス、カウンセリング機関/メンタルクリニックや福祉事業所等の社会資源開拓、各自治体の福祉課等の行政機関への問合せ ■1日の流れ： 09:00　朝のミーティング 10:00　プログラムのファシリテーション※午前・午後各2時間 12:15　ランチ 16:30　日報のコメント記入 17:00　夕方のミーティング ■組織構成： 6名（派遣1人、正社員5人） ■働く環境： ◎充実した研修プログラム役割の可視化、電子版業務マニュアルの完備、社内教育制度やITインフラも整備しているため、未経験の方でも焦らずじっくりと強みを伸ばして活躍いただく事が可能です。 ◎透明性のある評価制度四半期ごとに目標設定・振り返りを行います。定性面だけでなく定量面も評価指標としており、透明性が高いです。また、目標を社員全員で共有・フィードバックをし合う等、多角的な視野一緒に働く仲間との共通の目標を持って働く事ができます。 ■当社について：・うつ病等の方の社会復帰支援センター「ビューズ」の運営を行っています。就労継続支援に特化した事業のため、業務により専念でき品質の高いサービスを提供できています。・全国でも競合となる支援センターは少なく、病院から同社を紹介頂いたり、HPから応募頂いたりと様々な経路でご利用頂いています。利用者様の平均利用期間は1年程度です。・ゆくゆくは事業所を増やすなど、堅実な業務成長を計画しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ＳＯＩＮ

【船橋】相談支援専門員※地域密着型の介護事業を展開／運営施設拡大中／一部在宅勤務OK【エージェントサービス求人】

ケアマネジャー、介護福祉士、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士

あったかホームケアプランセンター住所…

￥

300万円〜399万円

正社員

■担当業務：千葉県内で介護・福祉に関わる様々な施設・サービスを展開している当社にて、あったかホームでの相談支援専門員の業務全般をお任せ致します。 ■具体的な業務：・障害者のご自宅を訪問し、契約、計画相談を実施・サービス計画の作成、相談、サービス事業所手配・手続き、申請代行・認定立ち合い、訪問調査・関係事業所等との連絡調整、サービス調整　等 ■あったかホームケアプランセンターについて：・現在３名体制で、アットホームで相談しやすい穏やかな職場です。・未経験者も歓迎！研修もありますので、安心して働いていただけます。・会社の携帯とタブレットの支給があります。・駅近＆車通勤可能（駐車場有）なので、通勤も楽々です！・社用車、自転車の用意もあるので、自家用車を使えない方や運転に自信のない方、免許をお持ちでない方も安心して働いていただけます。 ■当社の特徴：当社では、訪問介護・デイサービスを中心とした介護事業を始め、喀痰吸引等研修などの研修事業、不動産事業などの幅広い事業を通してひとりひとりの生き方の支援をすることが私たちの役割と考えております。関わる全ての人の生活を全力でサポートしております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社　ヴァティー

【サービス付き高齢者向け住宅の生活相談員】未経験歓迎◆経験者優遇

介護福祉士、社会福祉士、介護・リハビリ・福祉その他

サービス付き高齢者向け住宅（デイサービ…

￥

〜288万円

正社員

サービス付き高齢者向け住宅（デイサービス併設）での生活相談員のお仕事。具体的にはご利用者様の生活相談業務全般。各記録や書類の作成、ご利用者様一人一人に合わせた生活環境の提供のために、ご家族やケアマネージャーの対応もお願いします。 ※業務の変更範囲：あり

株式会社　ヴァティー

【サービス付き高齢者向け住宅の生活相談員】未経験歓迎◆経験者優遇

介護福祉士、社会福祉士、介護・リハビリ・福祉その他

サービス付き高齢者向け住宅（デイサービ…

￥

〜305万円

正社員

株式会社デイベンロイ

【放課後等デイサービスの社会福祉士】未経験歓迎◆経験者優遇

社会福祉士、介護・リハビリ・福祉その他

児童発達支援・放課後等デイサービス　地…

￥

〜300万円

正社員

共生型多機能事業所での直接支援のお仕事です。心身障害のお子様から介護の必要な高齢者、就労を目指す障がい者などと共生する社会の実現をお手伝いしていただきます。＼ブランクOK／資格をお持ちであればブランクがあってもOKです。・以前に介護施設で働いていた・資格を活かして働きたいそんな方大歓迎です！まずは先輩スタッフを一緒に業務を行い、覚えていっていただきます。 ※業務の変更範囲：現在予定なし

医療法人社団　大坪会　三軒茶屋病院

【ケアミックス病院での医療相談員（MSW）】未経験歓迎◆経験者優遇◆女性活躍中

社会福祉士、介護・リハビリ・福祉その他

医療法人社団　大坪会　三軒茶屋病院（…

￥

〜228万円

正社員

入院患者様やご家族が抱えている心配ごとや問題に対し、支援を行ない、在宅復帰をサポートする仕事です。《具体的には……》 ●入退院に関するご相談対応・日程調整 ●入院中の生活不安へのサポート ●各種申請の案内 ●退院後に利用するサービスや施設の中継ぎ ●各福祉機関、医療機関との連携 ●書類作成、電話対応　など《ケアミックス病院とは……》一般病棟と療養病棟を持つ病院。病気になり始めの急性期から、病状がある程度安定する慢性期の治療、その後、在宅へ復帰するところまで対応します。 ★今後、軽症・中等症高齢者の受け入れ先となる「地域包括ケア病棟」「介護医療院」を開設予定 ※配属先は、希望考慮！《Point！》 ★経験者大歓迎！病院勤務未経験の方も歓迎！ ★さまざまな部門との連携が必要になるので、コミュニケーションスキルに自信がある方にピッタリ！ ★職場見学もお気軽にお問い合わせを！ ※従事する業務の変更範囲：（雇い入れ直後）医療相談員（業務の変更範囲）すべての業務配置転換の可能性有

株式会社　ヴァティー

【サービス付き高齢者向け住宅の生活相談員】未経験歓迎◆経験者優遇

介護福祉士、社会福祉士、介護・リハビリ・福祉その他

サービス付き高齢者向け住宅（デイサービ…

￥

〜307万円

正社員

社会福祉法人櫻継会　特別養護老人ホーム　幸神さくら

【特養の生活相談員】女性活躍中

社会福祉士、介護・リハビリ・福祉その他

社会福祉法人櫻継会　特別養護老人ホーム…

￥

〜286万円

正社員

利用者とそのご家族などとの相談員業務担当して頂きます。 ※従事する業務の変更範囲／変更なし

株式会社サマンサタバサジャパンリミテッド

MD◆土日祝休フレックス賞与・昇給年2回月39.35万～産育休実績有*社割

営業企画・販促戦略、マーケティング、企画・マーケティング系その他

東京都港区三田1-4-1　住友不動産⿇…

￥

550万円〜700万円

正社員

メインブランド『Samantha Thavasa』バッグ事業でのMD★土日祝休みで年間休日121日★フレックスタイム制★産育休取得実績あり★ライフスタイルに合わせて就業・実働時間が選択できるセカンドライフプラン制度メインブランドであるサマンサタバサのバッグ事業での計画・企画・発注などMD業務全般をお任せします。 .★.具体的には.★. ■マーケットや他社のリサーチ分析・商品構成案　（デザイナーと連携） ■MD設計・分析・予算⽴案 ■マーケットイン企画商品の進⾏ ■販売計画・流動計画など数値関連の組み⽴てや　それに基づく資料作成・販売プレゼン・展⽰会プレゼンなど ■事業運営に関する業務連動　（マーケティング全般、プロモーションなど） ■在庫管理　（売れ筋の⾒極め・引き上げ商品選定・在庫消化策など） ■在庫コントロール（出荷・追加発注の判断など） ■OEM・ODMメーカーとのコスト・納期商談 ■売上在庫管理分析・改善（帳票作成・日別） ■プレスとの協働（CMや雑誌連動・店舗への販促告知など） ■企画　（デザイナーとの協働・主⼒商品決め・社⻑プレゼンなど）（変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般試用期間中の雇用形態に差異はございません

12 3 690