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フジアルテ株式会社
ブログ経験でもOK！★自社サイトの【ライター】*残業月10Hほど
記者・ライター・コピーライター、制作・編集・印刷系その他、広報・宣伝
★転勤なし／U・Iターン歓迎 ★駅チカ…
300万円〜450万円
正社員
◆自社求人サイト『しごとアルテ』に掲載する、求人原稿の制作およびコラム記事のライティングをお任せします。工場見学をすることも！ あなたには、自社求人サイト『しごとアルテ』に掲載する 求人原稿の企画ライティングをお任せします。 ▼営業スタッフから 掲載企業の情報をヒアリング ▼アピールポイントをどう見せるか 求人構成を企画立案 ▼求職者に刺さるコピーを考え、求人を作成 求人原稿×コラム記事で、スキルの幅がさらに広がる ★求人制作の特徴 ◎情報収集のために営業スタッフに同行し、 工場を見学することもあります ◎文章は、社内システムの規定フォーマットに入力 ★コラム記事「アルテコラム」の特徴 ◎執筆したい場合のみ、担当してください ◎記事の内容は自由に企画できます！
ウェルビー株式会社
【神奈川エリア】児童発達支援管理責任者※発達に不安があるお子さまの成長サポート／年休120日【エージェントサービス求人】
インストラクター、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士、社会福祉士
1＞ 神奈川エリア 住所：神奈川県 受…
350万円〜499万円
正社員
《児童発達支援管理責任者／資格を活かして働く》 「1人でも多くの障害者の方に、成長と活躍の場を提供したい」とのミッションの元、発達障害や発達の遅れが気になるお子さまへの指導・成長のサポートを全国で実施している同社にて、個別支援計画の立案と実行をお任せします。障害のある方の社会進出に力を入れている背景があるため同社の役割も大きなものとなってきています。 ■業務内容：幼児・小学生〜高校生まで、子ども達の成長をサポートするお仕事です。複数の子ども達を担当する先生として「個別指導」からスタートして「集団指導」もお任せいたします。児童発達支援管理責任者候補としてご入社頂き、将来的には個別支援契約書のチェック等々もお任せしていきます。 【主な業務内容】 ◆障害のあるお子さまへの生活面や学習面の指導・サポート◆個別支援計画の作成、更新 ◆関係機関との関係構築◆施設の運営・管理等 ※原則、児発管候補としてご入社頂き、先ずは指導員としてハビーの療育手法を学んで頂きます。入職者、また事業部責任者の双方にて了解が得られた場合は実際に児発管をお任せします。 ■キャリアアップ：児童発達支援管理責任者として専門性を高め、教育長の兼任や、複数拠点を統括する管理職も目指せます。また、プログラムや教材考案などについての研修担当なども随時お任せしていきます。 ■就業環境：残業が20時間を超えないようにするため、定時以降の残業は事前申請を必要としており、労務管理を徹底しています。育児中の社員や若手社員が多数活躍しており、充実したワークライフバランスのもと、業務に取り組むことができる環境が整っています。 ■同社の特徴：同社では社員の育成や労働環境の向上に特に力を入れております。全社員が自らの将来像やキャリアパスについて明確な目標を掲げるとともに、仕事を通じて知識を身につけ、利用者の方々の気持ちになって働くことで細やかな感性を磨き、社会人として大きく成長できる場を提供していきます。そして就業後には自身の時間を十分確保していただき、しっかりと充電し、教養を身につけることが可能となる労働環境を約束いたします。当社の一員であることに社員が「誇り」をもって働く環境を整えることで、良い人材が集まり、より一層、利用者に質の高いサービスを受けていただけることにつながります。 変更の範囲：会社の定める業務
株式会社ブシロード
未来のエンタメをつくる【総合職（広報宣伝・ライセンス）】
営業企画・販促戦略、広報・宣伝
【本社】 東京都中野区中央1-38-1…
350万円〜700万円
正社員
広報宣伝、ライセンス、コンテンツ制作進行【業界・職種未経験OK！】 TCG商品等の自社コンテンツの制作進行、広報、ライセンスの幅広い業務の中から、経験や適性、希望に合った業務をお任せ。 【携われる事業分野】 ■TCG（トレーディングカードゲーム） ■ライブエンタテインメント ■MD（マーチャンダイジング）
株式会社 ヴァティー
【サービス付き高齢者向け住宅の生活相談員】未経験歓迎◆経験者優遇
介護福祉士、社会福祉士、介護・リハビリ・福祉その他
サービス付き高齢者向け住宅（デイサービ…
〜306万円
正社員
サービス付き高齢者向け住宅（デイサービス併設）での生活相談員のお仕事。 具体的にはご利用者様の生活相談業務全般。 各記録や書類の作成、ご利用者様一人一人に合わせた生活環境の提供のために、ご家族やケアマネージャーの対応もお願いします。 ※業務の変更範囲：あり
株式会社 ヴァティー
【サービス付き高齢者向け住宅の生活相談員】未経験歓迎◆経験者優遇
介護福祉士、社会福祉士、介護・リハビリ・福祉その他
サービス付き高齢者向け住宅（デイサービ…
〜307万円
正社員
サービス付き高齢者向け住宅（デイサービス併設）での生活相談員のお仕事。 具体的にはご利用者様の生活相談業務全般。 各記録や書類の作成、ご利用者様一人一人に合わせた生活環境の提供のために、ご家族やケアマネージャーの対応もお願いします。 ※業務の変更範囲：あり
株式会社 ヴァティー
【住宅型有料老人ホームの生活相談員】未経験歓迎◆経験者優遇
介護福祉士、社会福祉士、介護・リハビリ・福祉その他
住宅型有料老人ホーム（デイサービス併設…
〜300万円
正社員
住宅型有料老人ホーム（デイサービス併設）での生活相談員のお仕事。 具体的にはご利用者様の生活相談業務全般。 各記録や書類の作成、ご利用者様一人一人に合わせた生活環境の提供のために、ご家族やケアマネージャーの対応もお願いします。 ※業務の変更範囲：あり
特定非営利活動法人 すだちサポート
【児童指導員】経験者優遇◆女性活躍中
社会福祉士、介護・リハビリ・福祉その他
改修工事が終わり、綺麗な施設での勤務に…
〜273万円
正社員
・利用者への生活相談・就労（学）支援、関係機関との調整 ・事務処理（記録作成・小口現金管理・物品管理）など ＜こんな方に向いています＞ ・家事が苦痛でない方大歓迎です。 ※利用者は日中仕事や学校に行っているので施設内にいない時間帯は事務処理などをお願いします。 ＜お仕事の詳細＞ 児童自立援助ホーム（女子6人定員）にて利用者への生活相談、就労（学）支援、日常生活支援、関係機関との調整をお任せします。 ・ほぼ残業はありません。身体介助はありません。 ・宿直は、23:00～翌6:00の休憩、その他1時間休憩があります。（宿直室は個室です）。 ・パソコンを使用しての事務処理があります。メールやラインの基礎知識で可（実践で学べます）。 ※変更範囲：業務の変更なし
株式会社 ヴァティー
【サービス付き高齢者向け住宅の生活相談員】未経験歓迎◆経験者優遇
介護福祉士、社会福祉士、介護・リハビリ・福祉その他
サービス付き高齢者向け住宅（デイサービ…
〜305万円
正社員
サービス付き高齢者向け住宅（デイサービス併設）での生活相談員のお仕事。 具体的にはご利用者様の生活相談業務全般。 各記録や書類の作成、ご利用者様一人一人に合わせた生活環境の提供のために、ご家族やケアマネージャーの対応もお願いします。 ※業務の変更範囲：あり
医療法人社団 大坪会 三軒茶屋病院
【ケアミックス病院での医療相談員（MSW）】未経験歓迎◆経験者優遇◆女性活躍中
社会福祉士、介護・リハビリ・福祉その他
医療法人社団 大坪会 三軒茶屋病院 （…
〜228万円
正社員
入院患者様やご家族が抱えている心配ごとや問題に対し、支援を行ない、在宅復帰をサポートする仕事です。 《具体的には……》 ●入退院に関するご相談対応・日程調整 ●入院中の生活不安へのサポート ●各種申請の案内 ●退院後に利用するサービスや施設の中継ぎ ●各福祉機関、医療機関との連携 ●書類作成、電話対応 など 《ケアミックス病院とは……》 一般病棟と療養病棟を持つ病院。病気になり始めの急性期から、病状がある程度安定する慢性期の治療、その後、在宅へ復帰するところまで対応します。 ★今後、軽症・中等症高齢者の受け入れ先となる「地域包括ケア病棟」「介護医療院」を開設予定 ※配属先は、希望考慮！ 《Point！》 ★経験者大歓迎！病院勤務未経験の方も歓迎！ ★さまざまな部門との連携が必要になるので、コミュニケーションスキルに自信がある方にピッタリ！ ★職場見学もお気軽にお問い合わせを！ ※従事する業務の変更範囲： （雇い入れ直後）医療相談員 （業務の変更範囲）すべての業務配置転換の可能性有
デコボコベース株式会社
【柏】児童発達支援管理責任者◇デジタル×障がい者福祉◇残業月20H以下【エージェントサービス求人】
医師・歯科医師・獣医、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士、社会福祉士
柏オフィス 住所：千葉県柏市旭町1-8…
350万円〜499万円
正社員
■業務概要： 全国各地に展開する当社加盟店の児童（児童：小学生以上、未就学どちらも）の療育支援施設のサービス管理責任者を担って頂きます。お持ちの資格を活かして児童が健やかに成長できるよう、現場での支援に携わりたい方のご応募をお待ちしております。 ■業務詳細： ・特性に応じた療育トレーニングの考案と実施 →授業形式、ゲーム形式など様々の様式で児童の特性や年齢に合わせて療育支援を行って頂きます。周囲と上手くコミュニケーションが取れない、接し方がわからないなど様々な悩みを抱えている中で適切な支援をお願いいたします。 ・個別支援計画・成長記録の作成 →児童への療育支援にあたって半年に1度、個別支援計画書を作成頂きます。保護者様と相談の上、当初設定した目標が達成されているか評価→社内ミーティングの上決定します。 ・役所・学校・病院との連携 →地域の障害福祉課、相談支援事業所などの関係機関とサービス提供に必要な申請や支援内容のプロモーションなどの連携をお任せします。その他には児童のアレルギーなどの持病に関して病院と連携、放課後の状況確認のために特別支援学級とも連携していますのでこの点もお任せします。 ■組織構成： 現在全国8箇所に事業所あり、事業所ごとに最低１名のスタッフを配置しています。今回ご入社いただく方には既にスタッフが配置されている事業所に配属いたしますので最初からお一人で業務をお任せするわけではありません。 スタッフは過去保育園、幼稚園、学校教師などを経験しております。 ■働き方： ・平均残業時間は２０時間以下。育休・産休、介護休、時短勤務なども実績があり生活状況に合わせて柔軟に就業頂けます。 ■当社の成長性 当社は全国のパートナー企業様と連携し、お悩みを抱えた各地域の当事者の方々への支援を継続して行っております。そうした活動に伴い、2022年2月1日時点での事業所は全国で200拠点・都道府県カバー率75%となっております。 変更の範囲：会社の定める業務
デコボコベース株式会社
【芝浦】サービス管理責任者※プログラム立案から携わりたい方◇デジタル×障がい者福祉◇残業月20H以下【エージェントサービス求人】
インストラクター、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士、社会福祉士
田町オフィス 住所：東京都港区芝浦四丁…
350万円〜499万円
正社員
■業務内容： 全国各地に展開する当社加盟店の就労支援拠点のサービス管理責任者を担って頂きます。ご利用者の皆さまが、「やりがい」×「自分らしい働き方」の 実現ができるよう、福祉現場の知見を活かして支援プログラムの立案・実行に携わりたい方のご応募をお待ちしております。 ■業務詳細： ・利用者のニーズや悩みのヒアリング ┗当社の代理店や行政から紹介された新規利用者に対して、生活状況のお伺いの上、支援プランをご本人や保護者様と話し合います。 ※入社直後は既存職員からの利用者様の引継ぎから始めて頂きます。 ・個別支援計画の作成及びモニタリング(定期改定) ┗ご利用者様へのサービス提供にあたって3か月に1度、個別支援計画書を作成頂きます。勤怠の安定やセルフケア力など、当初設定した目標が達成されているか評価→社内ミーティングの上決定します。 ・関係機関との連携 ┗利用者様のお住まいの地域の障害福祉課、相談支援事業所、ハローワークなどの関係機関とサービス提供に必要な申請や研修内容のプロモーションなどの連携をお任せします。 ■組織構成： 配属先では6名のサービス管理者が就業中です。平均年齢：30代~40代前半ほどで男女比は6:4ほどです。メンバーの出身業界は福祉ないしは介護が多く、当社の、 ・全国に加盟店があるのでノウハウが蓄積されている ・新しいプログラム開発に挑戦可能 といった部分に魅力を感じて入社しています。 ■就業環境： サービス管理責任者の平均残業時間20時間以下。内勤中心ですので作業効率良いスタッフの残業はほぼ発生していません。また、育休・産休、介護休、時短勤務などの実績もありますのでプライベートの状況に応じて働き方を柔軟に変えることができます。 ■当社の成長性 当社は全国のパートナー企業様と連携し、お悩みを抱えた各地域の当事者の方々への支援を継続して行っております。そうした活動に伴い、2022年2月1日時点での事業所は全国で200拠点・都道府県カバー率75%となっております。 変更の範囲：会社の定める業務
医療法人社団悠翔会
【稲毛】ソーシャルワーカー《在宅医療支援》◆原則土日祝休・年休125日・入社時有給付与【エージェントサービス求人】
ケアマネジャー、介護福祉士、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士
悠翔会在宅クリニック稲毛 住所：千葉県…
350万円〜449万円
正社員
【首都圏最大級・在宅医療クリニックのソーシャルワーカーを募集／年間休日125日・原則土日祝休みでワークライフバランス◎／福利厚生充実◎】 【はじめに】 今回は、当法人が運営する在宅医療クリニックにて、ソーシャルワーカーを募集します。新規で在宅医療をご検討されている患者様の導入支援から、既存の患者様の相談・サポート、地域の関係機関との連携をメインでお任せします。 【在宅医療とは】 ■概要： 在宅医療（訪問診療）とは、通院することが困難な患者さまのご自宅やお過ごしになっている有料老人ホーム等の高齢者施設へ医師が伺い、計画的な医療サービス（診療）を行い健康管理のサポートを行うことです。 ■市況： 高齢化が進む中で、医療費（入院費）を削減するために病院のベッドを減らすなど国の施策としても在宅医療を推進しています。また、患者様の70％以上が住み慣れた自宅で療養したいというニーズもあり、医療業界の中でも非常に成長性がある領域です。 【業務内容】 ■新規の患者様サポート： 在宅医療を検討されている新規患者様の相談・サポート ■既存の患者様サポート： ・既に在宅医療を受けられている患者様の療養中の相談・サポート ■関係者との連携業務： ・地域の医療機関や介護事業者との連絡・調整業務 ・在宅医療推進のための地域連携業務 ■その他業務： ・電子カルテへの患者情報登録 など 【働き方】 医療・福祉業界では珍しく、年間休日125日・土日祝休みとプライベートと両立しやすいです◎残業時間は月平均20時間以下となっており、メリハリをつけた働き方が可能です。 【充実した福利厚生】 パワーアップ年休（通常の有給に上乗せ）制度や、WELBOX利用で宿泊施設やレジャー施設など会員価格で利用できるなど、嬉しい福利厚生を整えております◎ 【悠翔会について】 一人でも多くの方が望む場所で最期まで安心して生活が継続できるよう、現代の生活基盤の１つとして、在宅医療や訪問看護、介護の普及を促進し、その持続可能性を高める支援をしております。地域の在宅医療クリニックの支援、自身が望む場所で最期まで安心して生活が継続できるように、シニア世代やその家族が、いつまでも自分らしい人生を歩むことができるようにするための支援など様々な事業を展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務
ウェルビー株式会社
【大阪エリア】児童発達支援管理責任者※発達に不安があるお子さまの成長サポート／年休120日【エージェントサービス求人】
インストラクター、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士、社会福祉士
大阪エリアの各教室 住所：大阪府 受動…
350万円〜499万円
正社員
《児童発達支援管理責任者／資格を活かして働く》 「1人でも多くの障害者の方に、成長と活躍の場を提供したい」とのミッションの元、発達障害や発達の遅れが気になるお子さまへの指導・成長のサポートを全国で実施している同社にて、個別支援計画の立案と実行をお任せします。障害のある方の社会進出に力を入れている背景があるため同社の役割も大きなものとなってきています。 ■業務内容：幼児・小学生〜高校生まで、子ども達の成長をサポートするお仕事です。複数の子ども達を担当する先生として「個別指導」からスタートして「集団指導」もお任せいたします。児童発達支援管理責任者候補としてご入社頂き、将来的には個別支援契約書のチェック等々もお任せしていきます。 【主な業務内容】 ◆障害のあるお子さまへの生活面や学習面の指導・サポート◆個別支援計画の作成、更新 ◆関係機関との関係構築◆施設の運営・管理等 ※原則、児発管候補としてご入社頂き、先ずは指導員としてハビーの療育手法を学んで頂きます。入職者、また事業部責任者の双方にて了解が得られた場合は実際に児発管をお任せします。 ■キャリアアップ：児童発達支援管理責任者として専門性を高め、教育長の兼任や、複数拠点を統括する管理職も目指せます。また、プログラムや教材考案などについての研修担当なども随時お任せしていきます。 ■就業環境：残業が20時間を超えないようにするため、定時以降の残業は事前申請を必要としており、労務管理を徹底しています。育児中の社員や若手社員が多数活躍しており、充実したワークライフバランスのもと、業務に取り組むことができる環境が整っています。 ■同社の特徴：同社では社員の育成や労働環境の向上に特に力を入れております。全社員が自らの将来像やキャリアパスについて明確な目標を掲げるとともに、仕事を通じて知識を身につけ、利用者の方々の気持ちになって働くことで細やかな感性を磨き、社会人として大きく成長できる場を提供していきます。そして就業後には自身の時間を十分確保していただき、しっかりと充電し、教養を身につけることが可能となる労働環境を約束いたします。当社の一員であることに社員が「誇り」をもって働く環境を整えることで、良い人材が集まり、より一層、利用者に質の高いサービスを受けていただけることにつながります。 変更の範囲：会社の定める業務
デコボコベース株式会社
【芝浦】児童発達支援管理責任者◇デジタル×障がい者福祉◇残業月20H以下【エージェントサービス求人】
医師・歯科医師・獣医、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士、社会福祉士
田町オフィス 住所：東京都港区芝浦四丁…
350万円〜499万円
正社員
■業務概要： 全国各地に展開する当社加盟店の児童（児童：小学生以上、未就学どちらも）の療育支援施設のサービス管理責任者を担って頂きます。お持ちの資格を活かして児童が健やかに成長できるよう、現場での支援に携わりたい方のご応募をお待ちしております。 ■業務詳細： ・特性に応じた療育トレーニングの考案と実施 →授業形式、ゲーム形式など様々の様式で児童の特性や年齢に合わせて療育支援を行って頂きます。周囲と上手くコミュニケーションが取れない、接し方がわからないなど様々な悩みを抱えている中で適切な支援をお願いいたします。 ・個別支援計画・成長記録の作成 →児童への療育支援にあたって半年に1度、個別支援計画書を作成頂きます。保護者様と相談の上、当初設定した目標が達成されているか評価→社内ミーティングの上決定します。 ・役所・学校・病院との連携 →地域の障害福祉課、相談支援事業所などの関係機関とサービス提供に必要な申請や支援内容のプロモーションなどの連携をお任せします。その他には児童のアレルギーなどの持病に関して病院と連携、放課後の状況確認のために特別支援学級とも連携していますのでこの点もお任せします。 ■組織構成： 現在全国8箇所に事業所あり、事業所ごとに最低１名のスタッフを配置しています。今回ご入社いただく方には既にスタッフが配置されている事業所に配属いたしますので最初からお一人で業務をお任せするわけではありません。 スタッフは過去保育園、幼稚園、学校教師などを経験しております。 ■働き方： ・平均残業時間は２０時間以下。育休・産休、介護休、時短勤務なども実績があり生活状況に合わせて柔軟に就業頂けます。 ■当社の成長性 当社は全国のパートナー企業様と連携し、お悩みを抱えた各地域の当事者の方々への支援を継続して行っております。そうした活動に伴い、2022年2月1日時点での事業所は全国で200拠点・都道府県カバー率75%となっております。 変更の範囲：会社の定める業務
デコボコベース株式会社
【中野】児童発達支援管理責任者◇デジタル×障がい者福祉◇残業月20H以下【エージェントサービス求人】
医師・歯科医師・獣医、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士、社会福祉士
中野オフィス 住所：東京都中野区中野4…
350万円〜499万円
正社員
■業務概要： 全国各地に展開する当社加盟店の児童（児童：小学生以上、未就学どちらも）の療育支援施設のサービス管理責任者を担って頂きます。お持ちの資格を活かして児童が健やかに成長できるよう、現場での支援に携わりたい方のご応募をお待ちしております。 ■業務詳細： ・特性に応じた療育トレーニングの考案と実施 →授業形式、ゲーム形式など様々の様式で児童の特性や年齢に合わせて療育支援を行って頂きます。周囲と上手くコミュニケーションが取れない、接し方がわからないなど様々な悩みを抱えている中で適切な支援をお願いいたします。 ・個別支援計画・成長記録の作成 →児童への療育支援にあたって半年に1度、個別支援計画書を作成頂きます。保護者様と相談の上、当初設定した目標が達成されているか評価→社内ミーティングの上決定します。 ・役所・学校・病院との連携 →地域の障害福祉課、相談支援事業所などの関係機関とサービス提供に必要な申請や支援内容のプロモーションなどの連携をお任せします。その他には児童のアレルギーなどの持病に関して病院と連携、放課後の状況確認のために特別支援学級とも連携していますのでこの点もお任せします。 ■組織構成： 現在全国8箇所に事業所あり、事業所ごとに最低１名のスタッフを配置しています。今回ご入社いただく方には既にスタッフが配置されている事業所に配属いたしますので最初からお一人で業務をお任せするわけではありません。 スタッフは過去保育園、幼稚園、学校教師などを経験しております。 ■働き方： ・平均残業時間は２０時間以下。育休・産休、介護休、時短勤務なども実績があり生活状況に合わせて柔軟に就業頂けます。 ■当社の成長性 当社は全国のパートナー企業様と連携し、お悩みを抱えた各地域の当事者の方々への支援を継続して行っております。そうした活動に伴い、2022年2月1日時点での事業所は全国で200拠点・都道府県カバー率75%となっております。 変更の範囲：会社の定める業務
中間貯蔵・環境安全事業株式会社
(福島県）環境省系企業「中間貯蔵・環境安全事業株式会社」展示情報センターでの、広報担当のご紹介
広報・宣伝
（福島県いわき市)中間貯蔵管理センター…
600万円〜650万円
正社員
・中間貯蔵事業のあゆみ等を展示する展示センターの管理 ・webサイトやSNSを利用した広報関係の情報発信業務 ・展示センターに関する広報関係業務 ・展示センター見学者対応(現地案内・説明)他
非公開
【リクルートHD】グローバル広報/IR年間休日140日
広報・宣伝
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜1200万円
正社員
【期待する役割】 同グループの企業価値向上に資するグローバル広報戦略の企画から実行を担っていただきます。 IRやサスティナビリティなど、ホールディングス内の各スタッフ部門だけでなく、各事業部門や海外グループ企業とも密接に連携しながら、広報として経営戦略を実現していきます。 【職務内容】 ・日本およびグローバルメディア戦略立案とリレーションシップ構築 ・四半期決算およびIRイベントのメディア対応、コンテンツ作成 ・シニアマネジメント登壇イベント準備とメディア対応 ・日英プレスリリース執筆 ・戦略立案に必要なリサーチと分析 など 【配属先】経営企画本部 PR コーポレートコミュニケーション 社外広報グループ 【部署紹介】 同グループ全体のグローバル認知度向上と、経営戦略の3本柱とその先にある目指す世界観について、特にグローバル資本市場から共感を得ることをミッションとしています。 組織内では20～51代まで幅広い年齢層、バックグラウンドも様々な社員が活躍しています。
非公開
サステナビリティ担当（エキスパート）/在宅可/フレックス制
広報・宣伝
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
900万円〜1400万円
正社員
【売上約1兆円超・従業員約6万人を有する総合人材サービス企業で、サステナビリティ経営の推進を担って頂きます。】 同社グループは、グループ会社約150社、従業員約7万人を有する総合人材サービス企業です。2022年4月創設のグループサステナビリティ本部は、さまざまな社会課題に向き合い、その解決に取り組む同社のサステナビリティ経営を牽引し、グループビジョン「はたらいて、笑おう。」の実現に貢献することをミッションとしています。サステナビリティと企業経営の同期化・統合が求められる中、グループ全体のサステナビリティ経営の強化に向けた戦略の立案・施策実行や幅広い業務を行っています。 同本部で、サステナビリティ経営の実践・開示の高度化、仕組作りに貢献していただけるエキスパートの方を募集しております。 【職務内容】 ご経験や適性に応じて、以下の業務をご担当頂きます。 ・非財務情報開示関連業務（例：有価証券報告書・統合報告書での開示、ESG投資家対応、ISSB・SSBJ等の制度対応、開示高度化に必要となるデータインフラやガバナンス体制の整備・構築、非財務情報の可視化など） ・ESGに関係する、同ホールディングス各本部、グループ事業部門・会社（含む海外）への助言・支援業務 ・国内外のサステナビリティ・ESGに関する外部情報の収集・分析、社内外への発信業務 【魅力】 ◎海外にも事業展開する総合人材サービス企業、同グループには、グローバルな視点で、”ひと”、”はたらく”に関する社会課題解決に貢献できる魅力があります。 ◎経営に近い距離で、サステナビリティ経営の新たな課題にチャレンジしつづけ、経験を通じてスキルや専門性を高めていける、やり甲斐のある業務です。 ◎リモートワーク中心で、働きやすい環境です。 （現在月1回の出社で業務をされておられる方もおられます） ◎今後２～3年ほどは非財務情報開示関連業務については新しい取り組みを計画中であり、プロジェクトが複数走ることが決定しております。グループ会社全体を巻き込み、グループとしてのサステナビリティ推進にダイレクトに関われます！ 【組織構成】グループサステナビリティ本部 サステナ…
非公開
【大阪】サステナビリティ（管理職）プライム上場住友化学G
広報・宣伝
大阪府 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜1200万円
正社員
【期待する役割】 弊社のサステナビリティ推進室の責任者候補として、サステナビリティ経営の推進をご担当いただきます。 【職務内容】 ■サステナビリティ戦略の策定と実行 ■グローバルガバナンス - サステナビリティ関連主要会議主催 ■カーボンニュートラル対応（温室効果ガス削減のアクション企画・各社連携） - 自社工場・事務所での削減アクションの進捗確認 - サプライチェーン全体での排出削減に向けた外部アドバイザーとの打合せ ■ネイチャーポジティブ対応（農事調査室や外部団体との連携、取り組み例：生物多様性・森林・水） - 森林保全、生物多様性の戦略・企画立案の為の、外部団体打合せ - 農事調査室と連携し、生産国での具体的アクションの検討 ■各事業会社 サステナビリティ活動支援 - 国内事業会社と定例MTGを行い、課題ヒアリング、情報提供、Nextアクションの検討 【魅力】 女性積極採用ポジションとなります。同社は女性管理職採用を積極的に行われています。 【募集背景】 組織体制強化の為の採用 【組織構成】部長1名、メンバー4名、グループ長になっていただけるような方を募集されておられます。
非公開
【女性管理職候補】コーポレート部門
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神奈川県 につきましてはご面談時にお伝…
800万円〜1000万円
正社員
【募集背景/期待する役割】 女性活躍推進におけるポジティブアクションとしての採用です。 同社では新中期経営計画「VISION2025」にて策定したキャリアの戦略的な採用活動強化に向け、特にコーポレート部門での女性管理職比率向上を目標としております。よりダイバーシティを推進した職務環境に向けて積極採用を予定しています。 【想定ポジション】 管理部門におけるいずれかの職種にて管理職（課長を想定）をお任せします ■総務（ISO、安全衛生）■WEBマーケティング■サステナビリティ■事業企画■管理会計■海外拠点管理 ※ご経験・ご志向を鑑みて、ポジションサーチいたします。 【働き方】 フレックス制度・テレワーク制度を導入しており、フレキシブルに働くことかできる環境です。 【同社の特徴】 ■マルチブランド戦略 お客さまから長く親しまれている3つのプロダクトブランド は、AIやIoTが最先端技術となった今日においても、時代の変化に柔軟に対応しながら、お客さまの期待に応え、またその期待を超えるような製品やサービスを展開します。ものづくりを通じて3つのブランドはさらに進化を続けます。 ■ハイブリッドワーク実現に向けた取り組み： 「変革と成長」をキーワードに新たな働き方を推進、テレワーク制度は全社員を対象としています。2024年夏に新ビル”Value Cereation Square”を創設、業務効率化や価値創造、環境に配慮したオフィスの実現を目指します。この新ビルを軸に、働く場所を選ばないハイブリッドワーク、多様で柔軟な就業環境を整備し、オープンコミュニケーション活性化やイノベーション創出を図ります。 ■従業員の健康・コミュニケーションを大切にする会社づくり 企業ビジョン『感動と安心を世界の人々へ』の実現のため、全ての従業員が健康で生き生きと働くことができる職場環境を目指しています。健康経営推進として長時間労働対策、メンタルヘルス、各種休暇取得の促進等に取り組み、健康経営優良法人（ホワイト500）にも認定されています。また、社員同士の交流が活発で、音楽・スポーツなど約40サークルが会社支援の下で立ち上がるなど、社員同士の結びつきを深める会社づくりを行っています。
