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株式会社アーラリンク

未経験歓迎！マーケティングスキルを磨きながら、格安スマホ事業で日本をより良くするチャンスを一緒につかみましょう！

総務

東京都豊島区池袋2-47-3キウレイコ…

￥

450万円〜1100万円

正社員

【動画】募集職種に関する動画を添付しております。情報収集にぜひご活用ください。【業務詳細】希望と特性に応じて、以下の業務をお任せします。・WEBマーケ推進・UI/UX改善・行政向けマーケティング活動・サービス企画・サービス改善【安心して未経験から始められる、没頭できるキャリアパス】すべての業務は未経験からでもでき、サポート体制が整っています。ベンチャー企業の柔軟な環境での挑戦で、自分の成長を実感しながらキャリアを積みます。 ◆マーケティング活動活動内容は非常に多岐に渡ります。(高橋が業務を解説している動画をご覧いただけると幸いです。) ・WEBマーケ　┗リスティング広告の効率改善　┗記事の企画とライティング　┗HPやLPデザインの素案を創る　┗WEBサイトのABテスト　┗アフィリエイトの出向依頼と成果改善　┗口コミの誘導　┗潜在顧客の調査と潜在顧客の掘り起こし施策の実施・UIやUXの改善　┗WEBのUIUX改善　┗マイページのUIUX改善　┗資料等アナログ成果物のUI改善・代理店販路の開拓　┗代理店の要望に沿った申込チャネル改善　┗リスト作成指示、アウトバウンド　┗MA設計・キャンペーンの設計　┗キャンペーンの計画と実行　┗効果測定と改善・KPIやPL 　┗KPIを定義し集計する　┗KPI/PLを改善する・カスタマーサクセス　┗行政支援者に対するカスタマーサクセスコール　┗行政支援者にオンラインセミナーの開催　┗ユーザーに対するカスタマーサクセスコール・行政向け獲得施策の立案や改善　┗ノベルティ、ポスター、資料等配布物の改善　┗オンラインセミナーの集客改善　┗他、行政に物を送るきっかけや行政と話すきっかけの創造・サービス改善の立案と実行　┗ユーザーペインの改善の立案と実行　┗顧客が求める商品や価値の創造(アップセル/クロスセル商品) ・申込率の改善　┗契約から支払いまでのお客様体験(UX)の改善　┗行政から紹介を受けたお客様の契約体験(UX)の改善

株式会社ギブリー

【福岡：リモート】採用人事マネージャー　※転勤なし

人事、企画・管理・事務その他

福岡県福岡市博多区博多駅南1-8-31…

￥

500万円〜750万円

正社員

【職務概要】同社に所属し、セキュアサイクル社専任の採用人事マネージャーをお任せいたします。【職務詳細】採用体制をリードするプレイングマネージャーとして、経営層直下で採用戦略の立案から実行までを担っていただきます。将来的には、組織開発やエンゲージメント施策など、幅広い人事領域への挑戦も可能です。＜採用戦略の立案と実行＞・組織の成長計画に沿った中途採用戦略の策定・採用チャネルの最適化（求人広告、ヘッドハンティング、リファラル採用など）・採用プロセスの設計・改善（選考フロー、評価基準、オンボーディング）＜チームマネジメント＞・採用チームのマネジメントとメンバー育成・モチベーション維持とキャリア支援を通じたチーム力の最大化＜データ活用による採用の最適化＞・採用KPI／メトリクスの設計と分析・データをもとにした戦略的な改善アクションの実行【業務内容変更の範囲】同社業務全般

KMT株式会社

【三重：リモート】工具研修講師　※年間休日120日以上

人事、サポートエンジニア、フィールドエンジニア

四日市オフィス＞三重県四日市市茂福4…

￥

400万円〜500万円

正社員

【職務概要】社内向けの「工具研修」を担当していただきます。講師として新入社員から中堅層までさまざまな社員に工具の使い方をレクチャーしていただきます。対面で工具の使い方や安全管理に関する教育を行い、理解度を確認しながら進めていきます。【職務詳細】 ■対面での工具に関わる研修 ■研修スケジュール作成、企画、改善、日程調整 ■集合研修対応 ■社内の安全管理者との業務連携、補助 ■研修実施後のアンケート集計、報告書作成など＜研修制度の構築にも関われる＞ただ話すだけでなく、研修の企画や改善にも関われるのがこの仕事の特徴。より効果的な内容にするための工夫や提案は大歓迎です。「もっとこうしたほうが伝わりやすい」「現場で使える内容に変えたい」といったアイデアが、実際の研修にどんどん反映されていきます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

【東京|神保町】大手出版社グループの人事・労務担当＜フレックス＆在宅勤務可＞

デザイン・ファッション系その他、人事

[雇入直後]千代田区神田神保町(最寄駅…

￥

500万円〜650万円

正社員

【職種】[雇入直後]人事/労務・給与計算担当(大手出版社グループ企業) 　　　　[変更の範囲]全ての業務へ配置転換する可能性があります【雇用形態】正社員(試用期間6ヶ月) 　　　　　　※試用期間中の給与は本採用時と同額【労働契約の期間に関する事項】無期【仕事内容】大手出版社グループのメディア制作企業にて、給与計算や労務管理業務全般をお任せします。・給与・賞与計算業務全般・社会保険業務全般・労務管理業務(勤怠データ管理、労働時間管理、住民税管理、年末調整に関する業務など) ・健康診断管理・法改正対応(規程改訂、システム設定、社員説明等) ・人事労務関連システムの運用・管理・人事面談・相談、ハラスメント相談窓口・その他付帯業務＜使用システム＞ SmartHR/給与奉行/法定調書奉行/AKASHI/KiteRa/e-GOV/eLTAX/ Microsoft365(Outlook・Teams・Forms・Notes など) ※正確性や効率性を追求し、業務フローの改善、従業員からの労務相談対応や、　より働きやすい環境づくりに向けた制度設計などにも積極的に携わっていただきます

ＭＴコスメティクス株式会社

人事総務　※転勤なし

人事、企画・管理・事務その他

東京都千代田区飯田橋1-5-10　教販…

￥

500万円〜650万円

正社員

【職務概要】人事総務課の責任者候補として、同社の人事・総務機能を統括し、組織づくりに貢献していただきます。【職務詳細】＜人事業務＞・採用計画の策定と実施・人事評価制度の運用および改善・福利厚生制度の企画および運営＜総務業務＞・社内規定の整備と運用・ファシリティ管理（オフィス環境の維持・改善）・契約書の管理、法務対応・社内イベントの企画・実施＜組織マネジメント＞・組織開発・変革プロジェクトの推進・経営層および他部門との連携による施策立案・推進・社員のコンディション管理およびパフォーマンス向上策の実施・人事総務チームの育成・指導【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

＜2025年4月以降入社＞総務担当者／残業ほぼなし・長く働きやすい環境・土日休み＠千代田区

総務

東京都千代田区東京駅日本橋口より…

￥

250万円〜300万円

正社員

◆総務職の特徴同社は若い会社でありながら、社員は大手企業出身の優秀な人材が多く揃っています。周りの社員をサポートする業務が得意な方には仕事がしやすい環境になっています。 ◆業務内容会社全体の裏側を支える役割として、主に以下のような業務に携わっていただきます。・社内インフラ、ツールの管理・運用・セキュリティツールの管理・運用・保険、消防、防災関連の運用・対応・持株会、株主総会運営・人事異動関連業務・郵送物対応・来客、電話対応　など現在のスキルは問いません。現場で丁寧にやり方をお伝えさせていただきます！総務職のため難易度の高い仕事というよりは事務的な仕事がメインにはなりますが、一般的な総務職の業務よりも携わる領域が広く、様々なお仕事を依頼しています。そのため、幅広い経験がしたい方や、多くのスキルを身につけたい方におすすめです。それでいて残業もほぼないため、長く働きやすい環境です。

株式会社バンザン

【カスタマーサポート／教師と生徒のマッチング担当】教育×テクノロジー≪年間休日121日／日月休み／オフィスワーク≫

総務

◆本社東京都新宿区西新宿6-8-…

￥

350万円〜600万円

正社員

生徒とご家庭にとって最適な教師を選考し、電話・メールで教師紹介を行う仕事です。　　 ◆お仕事内容 ◇対象生徒：小学生から高校生、既卒生まで様々です。　中学受験、高校受験、大学受験、定期試験対策と、　生徒・ご家庭によってそれぞれのご要望にお応えすべく　質とスピードを両立したマッチングを実現させていきます。　 ◆ミッション　ご家庭のことをよく知る学習コンサルタントと連携し、　得意科目や苦手科目はもちろん、　生徒の性格や趣味、部活動など、あらゆる情報をもとに　最適な教師を選出していくことが重要です。　場合によっては、ご家庭のご要望通りの教師では　ミスマッチが生まれることもあります。　どのような背景からそのご要望が出てきているのか本質を捉え、　教師の人材要件をご家庭と相談・交渉することも時には必要です。　 ◆入社後・慣れてきたら　マッチングの精度をより高めていくために、　マッチングの仕組みに関する企画立案も行ってください。　ゆくゆくは管理職へのステップアップもあります。

エイトビット株式会社

採用企画　※第二新卒可

営業・セールス(法人向営業)、人事

東京都豊島区東池袋1−18−1 Ha…

￥

300万円〜450万円

正社員

【職務概要】急成長中の新規事業を牽引する、将来のコアメンバー候補として、採用活動全般をお任せします。採用計画の立案から実行まで、幅広い業務に携わっていただきます。具体的には、求人媒体の選定・運用、応募者対応、面接の実施、採用広報など、多岐にわたる業務に携わっていただきます。新規事業ということもあり、裁量権を持ってチャレンジできる環境です。将来的には、採用責任者やHRマネージャーなど、キャリアアップの道も用意されています。【職務詳細】・採用戦略の企画・立案・実行・求人媒体の選定・運用・効果測定・求人原稿の作成・修正・ブラッシュアップ・スカウト送付・面接設定・応募者対応・採用広報・ブランド企画のサポート・面接プロセス改善やスカウト文面のPDCA ・営業・CAとの連携による採用ニーズの吸い上げ【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社トライアンフ

【東京：リモート】給与業務スペシャリスト　※フレックスタイム制あり

人事

東京都渋谷区東3丁目16‐3　エフ・ニ…

￥

350万円〜450万円

正社員

【職務概要】顧客企業の給与計算をはじめとした人事労務業務のプロセス改善、アウトソーシングを行っています。給与計算はもちろん、社会保険手続き・社員窓口・勤怠管理・マイナンバー管理・年末調整まで、給与計算にかかわるすべての業務をワンストップで支援しています。【職務詳細】・給与計算、各種手続き（社会保険・雇用保険）、勤怠管理、通勤費等社内申請管理、マイナンバー等のセクションに分かれそれぞれの領域に対する社内処理・顧客企業従業員からの質問対応や手続き連絡・顧客企業人事部への報告や対応・その他各種プロジェクトへの参画（業務自動化プロジェクトなど）　【体制】東京本社（10名強）、熊本支社（BPOセンター）（50名強）合わせて約70名の組織です。東京では2グループ、熊本では4グループに分かれています。東京の1グループでは、グループ企業約30社を抱える大規模ホールディングカンパニーのお客様に対して複数名が専任で担当。もう1グループでは、10社弱のお客様を2～4人の複数名で担当、1人当たり数社のお客様を担当します。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

スパイダープラス株式会社

【セールスG】BPO事務担当

総務

〒105-0001 東京都港区虎ノ門2…

￥

300万円〜500万円

正社員

■ポジションについて SPIDERPLUSのBPOサービスにおける、エクセル帳票作成をしていただきます。当チームでは、事前準備ゼロでSPIDERPLUSをご活用いただけるよう、顧客に対してBPOサービスの提案と導入支援をしています。その中で、SPIDERPLUSから出力される帳票のカスタマイズニーズが高まっています。ワンクリックで自社書式帳票が出力できるよう、お客様のご要望を汲み取りながらエクセル帳票の作成をしていただきます。【業務内容】・エクセル帳票作成・エクセル帳票作成における顧客対応 ※WEB打ち合わせ・電話・メール対応・その他BPO作業（SPIDERPLUSの配筋切り出しなど【ミッション】・顧客の本質的な成功に向けて支援し続ける・多くの顧客を「使いこなせている状態に」していく

株式会社b＆q

人事・採用コンサルタント／マネージャー候補　※転勤なし

人事、組織・人事コンサルタント

東京都品川区東五反田1丁目22-5 中…

￥

500万円〜750万円

正社員

【職務概要】同社の中途採用向け人事・採用コンサルタントとして、スタートアップから大手企業まで、経営層と連携し採用課題の解決を担当します。単なる代行ではなく戦略的パートナーとして課題に深く関与します。【職務詳細】・クライアント（役員・社長）との打ち合わせ・採用戦略の策定、数値管理・採用プロセスの最適化・母集団形成アクションの実施（エージェントコントロール、ダイレクトスカウト等）・面接・面談の代行・社内メンバーのマネジメント・採用KPIのモニタリングと改善施策立案・候補者体験の向上策の検討・採用市場分析およびトレンド調査　等【その他・魅力】・早期にマネージャーを目指せるキャリアパスがあります・経営陣との距離が近く、意思決定や戦略に直接関われます・事業開発や組織構築の経験を積める環境です【業務内容変更の範囲】同社業務全般

大和ハウスリアルティマネジメント株式会社

ホテルキャリア採用　※地域限定　※年間休日120日以上

営業・セールス(法人向営業)、人事

東京都千代田区神田三崎町3-3-21 …

￥

400万円〜550万円

正社員

【職務概要】採用担当としてホテルのキャリア採用業務をお任せします。【職務詳細】募集～入社までの一連の業務を担当します。・採用ニーズヒアリング・応募者対応・紹介会社対応・面接日程調整、面接・入社書類回収 ■業務の魅力：各種採用施策の立案から実行まで含めて関わることができ、会社の発展を支えていく実感をもつことができます。人材会社との交渉や調整、企画などを含めて多様な採用業務に関わることができます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

企画・広報、経理・財務、法務・審査、総務、人事/転勤なし＠静岡

総務、経理、財務

静岡県静岡市転勤は当面ございません。

￥

400万円〜500万円

正社員

■企画・広報 PR・広報活動の企画・運営、インナーコミュニケーションの推進、新規事業立上げ支援・R&D 他 ■関連事業管理物流事業グループ各社の経営全般に関するコンサルティング業務、経営状況に関する調査・報告他 ■経理・財務会計・税務全般、金銭出納、資金調達および運用、投資回収他 ■法務リーガルチェック、個人情報・会社情報管理、法務相談、戦略法務（M&A対応、新規契約スキーム構築）他 ■審査信用管理、債券・債務管理、内部監査他 ■総務規定管理、福利厚生の企画・立案・管理、土地・建物等の会社資産の保全管理・活用他 ■人事制度設計・運用、労務管理、労使関連、給与および社会保険、採用、育成、評価、昇格・昇進他当社およびグループ個社のコーポレート部門にて業務を遂行いただきます。

株式会社コンフィデンス・インターワークス

【営業アシスタント】～部門間の調整業務をお任せ～ゲーム・エンタメ業界特化の人材サービス企業

総務

【住所】〒160-0022　新宿区新宿…

￥

300万円〜400万円

正社員

【HRソリューション事業部（派遣部門）での営業アシスタント業務】営業約15名のサポート業務をお任せします。一人あたり50名～80名の派遣社員（クリエイター）を担当しており、日々様々な書類作成や申請が発生します。・配属決定時の申請・契約更新に関わる申請（多くは3カ月ごとの更新）・転籍に関する申請・雇用切り替えに関する申請・交通費、給与改定時の申請　など営業から、社内の書類関係を対応する部署（業務推進部）へ様々な依頼をする中で、両社の間に立ち、業務連携を図れるよう、サポート・調整業務をお願いします。スケジュール管理を行いながら、滞りがないよう業務遂行をお任せします。

株式会社ログラス

【東京：リモート】新卒採用担当マネージャー（エンジニア）　※フレックスタイム制あり

人事

東京都港区三田3丁目11-24 国際興…

￥

400万円〜650万円

正社員

【職務概要】新卒採用担当エンジニア部門のマネージャー候補としてご活躍いただきます。【職務詳細】 ■採用目標の設定・達成　新卒採用戦略の立案と実行　採用イベント（説明会、サマーインターン）の企画・運営　採用候補者の選考（面接、評価）　社内関係者との調整（各部門との連携）　新卒向けの採用キャンペーン・マーケティング活動　採用データの管理・レポート作成 ■育成・オンボーディング・制度設計　育成の設計・研修の実施　新卒領域における給与・人事制度の設計同社では数年以内に1,000人規模の組織へと成長していく組織です。必然的に中途採用だけではマネジメントを担う人材・幹部人材が不足することが予想され、新卒採用では将来の幹部候補として活躍できる人材を迎え入れることを目指しています。ビジネス・エンジニアの2職種での採用を進めており、最初は主にエンジニア採用をお任せするところからスタートしていく想定です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

★年収1000万円の労務リーダー★採用は年間数百名規模の成長企業／IPO準備中／昇給昇格は年2回／福利厚生30種以上

人事、企画・管理・事務その他

東京都中央区〈勤務時間〉 09:0…

￥

550万円〜1000万円

正社員

【役　　割】労務業務全般のオペレーションの確立と業務安定化のため【仕事内容】 ■具体的な仕事内容各種労務関連システムの運用　・給与システム、勤怠システム、その他関連システム給与業務　・月次対応、年末調整対応社会保険手続き　・社労士との連携労務業務　・従業員管理、勤怠管理、安全衛生各種規定整備　・関連法改正などへの対応【将来的には】・システムリプレイスの企画、導入、運用・労務全般の企画

株式会社タイミー

人事（採用担当／エンジニア採用）　※転勤なし

人事

東京都港区東新橋1丁目5−2汐留シティ…

￥

500万円〜750万円

正社員

【職務概要】プロダクト／エンジニア職種の採用人事として以下業務をお任せします。【職務詳細】・各募集職種の採用ニーズ把握、採用要件定義、ターゲットの可視化・各チャネル（エージェント・ダイレクトリクルーティング・採用媒体・リファラル）における母集団形成の戦略立案～実行・候補者体験向上のための戦略・施策立案（候補者フォローとクロージング含む）・採用ブランディングやリファラル採用を促進するための施策・実行 ※担当職種例エンジニア：Backend Engineer、Frontend Engineer、iOS Engineer、Android Engineer、Platform Engineer、Engineering Manager ☆プロダクト採用チームでは年間約50名の採用目標を達成していく必要があり、採用目標を実現し続けるためのあらゆる施策・戦略を企画し実行し続けます。 ☆HRBPやDevEnable（技術広報やエンジニアの成長支援をミッションにするチーム）とも協業しながら課題解決をしていくケースが多いです。 ☆プロダクト採用チームは週3日出社、週2日リモートで勤務しており、朝会や週次の定例などコミュニケーションを大切にしながらチームで目標達成に向けて動いています。 ☆リファラル採用や採用広報においてはビジネス採用チームとも連携を取りプロジェクト化しながら業務を進めています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ログラス

【東京：リモート】新卒採用担当マネージャー（エンジニア）　※フレックスタイム制あり

人事、企画・管理・事務その他

東京都港区三田3丁目11-24 国際興…

￥

400万円〜650万円

正社員

有限会社光田モータース

未経験者歓迎！【受付事務スタッフ】20代~40代活躍中♪

総務

有限会社光田モータース　車検の速太郎名…

￥

250万円〜400万円

正社員

■□　受付スタッフ募集　□■ 車の知識、事務経験、学歴・資格→必要ナシＰＣ操作も文字入力程度でＯＫ！　来客対応や伝票入力がメインです。　データ入力は専門のソフトを使って　数字や単語を打ち込む程度なので、　ＷordやＥxcelの知識はなくてもＯＫ♪ 　キーボード操作ができる方なら大丈夫！事業内容新・中古車販売、自動車保険、車検、整備他雇用形態　正社員

トグルホールディングス株式会社

【東京：リモート】採用責任者（人事戦略・マネジメント）　※年収600万円以上

人事、企画・管理・事務その他

東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデン…

￥

600万円〜800万円

正社員

【職務概要】急成長スタートアップの採用部門責任者として、戦略立案から実行までを担うポジションです。【職務詳細】・新卒・中途・幹部人材を対象とした採用戦略の立案・実行・リファラル、スカウト、媒体、エージェント等のチャネル選定と活用・採用プロセス設計と運用による候補者体験向上・経営課題・事業課題を踏まえたポジション提案と採用計画策定・採用KPIの設計、データ分析に基づく改善施策の提言・採用広報活動（ミッション・ビジョンの発信、カルチャー浸透）・採用チームのマネジメント・業務推進【その他・魅力】・経営陣と密接に連携する裁量あるポジション・多職種・多キャリア層の採用に携わる経験・ゼロから採用体制を構築・改善する醍醐味【業務内容変更の範囲】同社業務全般

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