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検索結果: 14,736件(14081〜14100件を表示)
株式会社じげん
【グループ会社出向】人事マネージャー候補
人事
東京都中央区日本橋浜町
500万円〜800万円
正社員
オーサムエージェント社・三光アド社のコーポレート部門に所属していただき、中長期的な組織・人事戦略の策定から実行まで幅広くお任せします。 経営陣とも近い距離で直接今後の経営戦略・事業戦略についてディスカッションして頂き、人事戦略を統括・リードしていただくポジションとなります。 <具体的な業務内容> スキルやご経験に合わせて、下記をご担当頂きます。 ・新卒・中途採用の採用戦略立案、採用ブランディング戦略の立案 ・組織開発・人材育成施策の立案・推進 ・組織活性のための施策立案・推進 ・人事評価制度・福利厚生系制度の施策立案・推進 <想定配属先> 以下での配属を想定しています。 ・じげん社雇用、オーサムエージェント社・三光アド社出向
株式会社伊藤佑ホールディングス
労務◆フレックス制度で自分のペースで働ける◇年収379~500万円◎土日祝休み♪
人事
京都府京都市下京区烏丸通仏光寺下ル大政…
350万円〜500万円
正社員
~同社の労務関係のお仕事を中心にお任せいたします~ ◆具体的には… ・勤怠管理(勤怠システムのチェックや問い合わせ対応) ・給与計算(グループ4社、500名以上) ・入社・退職時の各種手続き ・社会保険・労働保険等の申請や管理 ・健康管理、メンタルヘルスケア ・社内制度や労働時間等における労働法等コンプライアンス確認 ・就業規則・労使協定関連の作成・届出・管理 ・衛生、業務改善委員会の運営・管理 ・その他従業員関連の諸手続き ※使用給与ソフト:ミロク情報サービス社 【職場環境】部署人数:5名 グループリーダー(係長/50代女性)1名、チームリーダー(主任/30代男性)1名、 メンバー3名(20代女性)、派遣社員2名 【募集背景】増員 【入社後の流れ・教育研修】OJT ◆このお仕事が向いている方 ・労務事務の経験をよりブラッシュアップしていきたい方! ・変化を求めて、変化を楽しめるタイプの方! ≪業務内容変更の範囲≫ 会社の定める業務
日本における小型モーター開発のパイオニア、グローバル企業
教育企画スタッフ◆県外在住者も勤務可能です◆
人事、企画・管理・事務その他
千葉県松戸市
400万円〜600万円
正社員
企業内教育の企画運営に携わっていただきます。
建築資料研究社 日建学院
【建築資格学校:教務課】未経験歓迎/事務経験や営業経験が生かせる!人物像重視の採用です※佐賀※全国の拠点で募集
学校・スクール運営スタッフ、人事
(急募)佐賀支店 佐賀県佐賀市鍋島町 …
200万円〜350万円
正社員
【資格取得に向けた「企業」 「受講生」のトータルサポート】 建築・不動産各社の組織強化 /人財のキャリアデザイン を担う仕事です◎ 業界トップクラスの知名度を誇り長年の信頼を獲得してきた当社だからこそできるトータルサポート。 建築・不動産業界を盛り立てていきましょう! ≪具体的には・・・≫ ■既存顧客(個人)の管理 (フォローおよびサポート) ■受講生の目指す資格取得に向けた学習アドバイス ※まずは先輩社員指導の下、業務の流れをマスターしていきましょう☆☆
非公開
住宅情報サービスを展開する企業での採用担当/静岡
人事
静岡県->静岡市葵区
450万円〜600万円
正社員
店舗責任者(店長・エリアマネージャー候補)や法人営業、マーケターなどを 中心としたポジションにおいて中途採用業務を担っていただきます。 採用計画の立案から実務の遂行だけでなく、将来的な店舗拡大に耐えうる採用 オペレーションの基盤づくりにも取り組んでいただきたいと考えています。 ■中途採用業務全般(メインミッション) ・採用計画の立案 ・母集団形成、媒体選定・運用 ・面談・面接の実施 ・採用プロセスの改善提案・実行 ・内定者フォロー、入社後の面談やフィードバック ■採用体制・仕組みづくり(挑戦領域) ・正社員採用の運用体制・オペレーションの設計 ・店舗拡大に対応する採用手法・基盤の整備 ・採用広報(SNSやイベント等) ※ご志向に応じて、将来的には育成や制度企画、コミュニケーション施策等にも 関わることが可能です。 <求人のお勧めポイント> 【株式会社くふう住まい について】 不動産業界はまだまだデジタル化の伸びしろが大きい市場です。 消費者にとって非常に高額な買い物であるにも関わらず情報を得づらく、不動産事業者と 消費者の間に「情報の非対称性」が起きています。 当社は、「住まいにまつわる後悔をなくす」をミッションとし、自社運営ツール&メディアを 通して不動産会社や住宅会社の業務・集客改善を行うとともに、消費者がより多くかつ質の 高い情報を簡単に得られるようになることを目指しています。 【募集背景】 当社「くふう住まい」は、“住まいにまつわる後悔をなくす”をミッションに、家づくりに 関する相談カウンター・メディア・イベントを運営する情報サービス企業です。 現在、静岡・愛知・岐阜・山梨・千葉・栃木・群馬にて16店舗を展開。2024年初には 6店舗だったところから、1年強で10店舗を新規出店し、今後4年で100店舗の展開を目指しています。 この急成長に伴い、採用体制の強化は経営の重要課題となっています。 今回、事業拡大の中核となる中途採用業務全般に加え、採用体制の整備や仕組みづくりにも意欲的に 挑戦していただけるリクルーターを募集します。
ネクステージグループホールディングス株式会社
通販事業の人事【ネクステージ本社】※マネージャー候補
人事
東京都新宿区高田馬場2-16-11 高…
600万円〜700万円
正社員
■業務内容 通販事業領域の人事責任者候補として、グループでも初の子会社人事を立ち上げ、マネジメントを担っていただける方を募集しています。 これまで、ネクステージグループの本社人事が主導で各子会社に対し採用や、育成研修などのサポートを行ってきました。 今後の組織拡大や、組織課題の解決を見越して各子会社に人事組織を立ち上げを行っていきます。本社人事と連携をとりながら人事面、組織面から成長を内部で支え、各子会社代表と組織戦略を立案し組織を作る、経営に直結する重要なポジションの募集となります。 戦略的な視点をもって、0→1で組織を作っていく過程を裁量をもって人事としてキャリアアップできるポジションでEC産業を代表するフェムケアブランドの人事に挑戦することができます。 具体的には下記の業務を行います。 ・子会社(通販事業)組織戦略の立案 ・評価制度 運用/管理 ・子会社(通販事業)採用計画の立案とマネジメント ・子会社(通販事業)育成計画の立案とマネジメント ・育成研修体系の設計、運用(オンボーディング、キャリア研修) ・研修講師として登壇 ・本社人事との連携 これまでのご経験、お持ちのスキルをふまえて、お任せする領域の幅や深さは調整します。
株式会社ライフドリンクカンパニー
【福岡】採用担当(チーフクラス) ※転勤なし
人事、企画・管理・事務その他
福岡県うきは市吉井町富永1820-1 …
450万円〜600万円
正社員
【職務概要】 下記の中から、適性と希望を踏まえて、幅広い業務に携わっていただきます。チーフクラスとして、マネジメントもお任せします。 【職務詳細】 ・工場人材の採用の上流工程~下流工程まで幅広く担当。(中途がメイン。高卒/大卒もあり) ・採用計画の打合せや採用計画の立案、応募者対応、面接、クロージング対応 ・育成計画の策定や研修の設計、プログラム作成、研修講師も担当 ・生産性向上やES向上に向けた、制度設計や待遇改善の提案 ・労務対応(給与計算などのオペレーション対応ではなく、担当工場の昇降格対応や従業員トラブルの初動対応も、工場長と二人三脚で取り組んでいただく予定です) ・メンバーマネジメント 【やりがい】・裁量権を持ち、他部署も含めたメンバーと協力、相談しながら業務を行えるので、自身の頑張りが事業の成長に直結するという仕事の手触り感や達成感を得られます。 ・役職名ではなく、〇〇さんと『さん付け』で呼び合う社風でフラットな組織です。 ・工場長や本社執行役員とも意見を交わし、積極的に人事課題に取り組むことができます。人事への期待値は高く、プレッシャーも大きくかかる業務が多いですが、その分達成感を得られることも特徴です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
採用担当◆静岡(三島市)/転勤なし 未経験者歓迎!
人事、企画・管理・事務その他
静岡県三島市
250万円〜300万円
正社員
採用業務(新卒・中途)をメインに、採用計画の立案補助や各施策による母集団形成、入社までの一連の業務を推進していきます。 入社した方の活躍を間近で感じられる為、やりがいある業務です。 <業務詳細> ・学生対応 ・企業説明会の運営、候補者の方との連絡 ・採用における求人作成、選考日程の調整、入社手続き ・人事総務関連の取引先の窓口、来客対応 ・自社ホームページや求人サイトにて採用に関する更新作業 ・自社会社案内や外部広告の企画・作成、SNS投稿 ※新卒採用は年間3~4名程度です。
アイリスオ−ヤマ株式会社
【DX領域の採用人事(DX職種の採用経験3年以上必須)・年休120日・年収~1200万円】■東京
人事
東京アンテナオフィス(東京都港区浜松町…
600万円〜1200万円
正社員
■DXを推進する新規組織にてキャリア採用をお任せします 部門担当人事として、優秀人材や高度人材の獲得をリード必須 ! ■【具体的内容】 ・採用戦略立案 ・母集団形成(媒体選定、求人作成) ・エージェント対応 ・書類選考 ・面接対応 ★採用職種 ・データサイエンティスト ・データアナリスト ・DXコンサルタント ・ビジネスプロデューサー ・データエンジニア ★フットワーク軽く行動し、どんどん提案・実行してください。 経営陣直下で事業成長をリード、一緒にこの会社の未来を創造!
岡三証券株式会社
【愛媛】支店管理業務 ※年間休日120日以上
人事
愛媛県 により異なる 変更の範囲:本社…
400万円〜650万円
正社員
【職務概要】 全国各支店にて支店総務、支店管理業務に従事していただきます。 【職務詳細】 ■支店総務 ・経費処理 ・予算、実績管理 ・労務管理 等 ■コンプライアンス業務 ・顧客管理 ・取引管理 等 ■その他 ・社員指導 等 【研修制度】入社後は経験に応じた研修を行います。年次・等級ごとの階層別研修も充実しており、継続的にスキルに磨きをかけることができる環境が整っています。 その他に、証券のプロを目指す40講座を超えるカリキュラムが開講されるビジネススクールや外部講師の研修もあります。プレゼンテーション等のビジネス力の強化や、専門資格の獲得に役立てるなど、スキルを高めていくことが可能です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
【人事採用担当】有名ラーメンチェーン運営企業
人事、企画・管理・事務その他
滋賀県大津市 【アクセス】 帝産バス・…
500万円〜700万円
正社員
創業50年を迎えるラーメンチェーンでの採用担当 【具体的な仕事内容】 ■新卒・中途採用、AP採用、勤怠管理、教育研修制度の確立 ■説明会全般の構築、インターンシップの実施 【勤務時間】 9:00~19:00 (シフト制、実働8時間)
非公開
人事(マネージャー候補)
人事
埼玉県さいたま市
550万円〜800万円
正社員
人事マネージャー候補として、組織企画、人材採用、制度設計、人材開発を担っていただきます。 ・グループ全体の人事企画、組織設定、実態管理 ・部署ごとの業務内容と人材を棚卸し、現状の問題点を解決するための業務や人材の再設定 ・企業の経営戦略を実現させるための人材開発施策の企画 ・採用計画の企画・立案、採用業務のマネジメント ・評価・教育・給与など人事制度に関する設計や改善 ・人事における各種法令改正対応
非公開
人事
人事
大阪府大阪市中央区
400万円〜550万円
正社員
【業務内容】 ・採用媒体・求人広告の選定 ・人材紹介会社との折衝 ・求人広告の作成と掲載 ・面接のスケジューリングと実施 ・採用管理システムを用いた選考プロセスの管理 ・会社説明会及びインターンシップの運営 ・新入社員研修や中堅社員研修などの階層別研修の計画から運営 ・外部講師や他部門への講師依頼及び調整 ・研修効果の検証・分析 総務・人事経験、人材会社での勤務経験者は歓迎いたします! あなたの培ってきたキャリアを当社で活かしませんか? 【業務内容(詳細)】 ・採用媒体・求人広告の選定 ・人材紹介会社との折衝 ・求人広告の作成と掲載 ・面接のスケジューリングと実施 ・採用管理システムを用いた選考プロセスの管理 ・会社説明会及びインターンシップの運営 ・新入社員研修や中堅社員研修などの階層別研修の計画から運営 ・外部講師や他部門への講師依頼及び調整 ・研修効果の検証・分析
非公開
人事担当(採用・教育など)/新卒・中途採用・教育体系運用など@中央区
人事
本社(東京都中央区) 最寄駅:「日本橋…
500万円〜800万円
正社員
1.仕事の内容/入社してお任せしたいこと 本人希望・適性に応じて、採用・教育関連業務をはじめとした以下の人材開発業務全般をお願いしたいと考えております。 会社方針や社会動向に応じて、企画立案から運用まで自律遂行できる方を求めています。 ■新卒採用 ■中途採用 ■派遣関連業務対応(受入、更新) ■障がい者採用/雇用管理 ■教育体系運用(新入社員教育含む) ■社員のエンゲージメント向上施策検討 ■その他人事企画 2.将来的なキャリアプラン まずは新卒採用を中心にご担当いただきます。採用から入社後の教育関連を経験いただく想定です。 また、中途採用の面接官対応などをお願いいたします。 上記業務をはじめとした人材開発部門の業務全般を幅広くご経験頂き、一人前の人事を目指して頂き、 将来的にはリーダーポジションとなって頂くことを期待します。
非公開
人事アシスタント
人事
本社 千代田区丸の内1丁目8−1丸の内…
300万円〜350万円
正社員
<仕事内容> 採用をサポートする役割として、主に以下のような業務に携わって いただきます。 ・面接日程の調整 ・採用候補者への連絡や告知 ・採用媒体の管理や更新 ・ダイレクトリクルーティングサービスのスカウト送付 ・人材紹介会社との契約書のやり取り ・SNSの運用 上記は一例です。 アシスタント職ですので難易度の高い仕事というよりは事務的な仕 事がメインにはなりますが、携わる領域が広く、様々なお仕事に携 わっていただきます。 幅広い経験がしたい方や、多くのスキルを身につけたい方におす すめです。それでいて残業も少ないので、長く働きやすい環境で す。 【採用アシスタントポジションの特徴】 ■採用の中でも事務的な仕事に特化したポジション ■採用の幅広い領域に携わることができる ■将来的に採用関連の職種でキャリアアップの可能性がある ◆同社について: 「M&A×TECHにより、日本の廃業をゼロにする」 同社は「企業の後継者不在による廃業」という社会問題を【M&Aによる事業承継】により解決すること。 さらに、M&Aにテクノロジーを取り入れ、、効率・不透明なM&A業界を革新するために2018年に創業致しました。 事業はM&Aの仲介を主軸に、M&Aのプラットフォームやメディアを運営しており、国内最先端のAIを開発する株式会社PKSHA Technologyとの業務提携によりAI強化を加速し、M&Aのさらなるる速化をを指しています。 創業以来、徹底的に業務の効率化とスピード感にこだわり、約2年で大手M&A事業者として数えられるほどに成長しております。 当社には、各企業・業界で優秀な成績を収め活躍してきた50名を超えるメンバーが更なる遣り甲斐と成長を求め続々と入社しています。 特に、M&Aアドバイザーの採用については、優秀層を採用することが当社の最重要課題です。 日本中の優秀な人材を採用し、益々成長拡大を図っていく予定です。
株式会社トーシン
人事労務◆労務経験歓迎◎急成長企業で専門スキルを活かそう!土日祝休み◇年間休日122日☆ワークライフバランス抜群♪
人事
北海道札幌市東区東苗穂 「東苗穂12条…
350万円〜500万円
正社員
カプセルトイショップを中心にアミューズメント専門店の出店・運営事業を展開する同社にて、人事部内のメンバーとして、人事労務業務をお任せします。 ◆具体的には… ・給与計算(対象者人数:1,000~1,200人/使用システム:ジョブカン) ・社会保険 ・勤怠管理 ・年末調整 ・入退社手続き など 【募集背景】増員(業務拡大に伴い、部門強化の為) ◆このお仕事が向いている方 ・業務改善を繰り返しながら、効率化を進めていける方 ・社内外の関係者とのコミュニケーションが円滑にできる方 ・指示待ちではなく、自ら課題意識を持ち主体的に考え行動できる方 ≪業務内容変更の範囲≫ 当社業務全般
社会医療法人 生長会
管理部門のマネージャー(人事)/南大阪で地域密着型の社会医療法人/人事制度、労務管理、採用など全般
人事、企画・管理・事務その他
大阪府堺市中区(泉北高速鉄道/深井駅 …
400万円〜550万円
正社員
法人本部事務局のマネージャーとしてご経験に応じて以下の業務を経験していただき、将来の幹部候補となります。 ■ 人事業務全般(人事制度設計、人事考課、採用、研修企画立案、給与計算、勤怠管理、人員管理 等) <求人お薦めポイント> 社会医療法人生長会は1955年の創業、社会福祉法人悠人会は1981年の設立です。 法人の理念を明確に定め、“私たちの基本方針”“ベストパートナーシップ宣言”の行動指針で、つねに患者さまの立場で地域のニーズにお応えすることを考えてきました。また、時代の変遷と医療福祉制度の変化に合わせて、より質の高い医療と保健・福祉の実践を目指しています。 様々なセクションのスペシャリストが連携して、患者様・利用者様へのサービスを展開しております。 そのような中で、将来的には、事務・管理部門のプロとして、病院(施設)及び法人経営に参画していただける方、ご応募お待ちしております。
非公開
人事マネージャー
人事
東京都中野区
700万円〜900万円
正社員
将来的な IPO 含め、各事業を横断的に支援し、またそれに見合う採用、育成等人事の体制づくりを行っていくことがミッションです。 フジテックスの場合複数事業があるため、人材像や仕事の仕方も多様です。 そのため人事担当マネージャーとしては全体最適と個別事業最適のバランスをとりつつ事業と人の成長を支援していく役割を期待しています。 【具体的な業務内容】 ■採用(新卒・中途)、教育の企画立案、運営 ■人事制度の運用(将来的には企画も担当) ■各事業部門の人材マネジメント支援 ■全社の人材戦略の策定支援 ■労務支援
日本製紙株式会社
【山口】工場人事 ※年間休日120日以上
人事
〒740-0003 山口県岩国市飯田町…
400万円〜550万円
正社員
【職務概要】 基幹工場の人事担当として以下業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ■工場の人員採用、研修 ■労働時間管理、従業員労務対応、出向者管理 ■36協定、労基署届出、労働局対応、各種労務関連調査対応 ■労働組合との折衝、地域交流業務 ・毎月の残業平均は、10時間程度/月です。ワークライフバランスや、自己研鑽のための時間をとっていただきやすいです。 ・入社後最初の勤務地は、しっかりと希望を聞いたうえで、決定させていただきます。 ・人事パーソンの育成シナリオには、他工場人事部門や本社人事部門でのOJTも必ず伴います。ゆえに転居を伴う転勤を許容いただけない場合はお見送りとなります。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社サカイホールディングス
人事職/労務管理業務◆転勤なし・月平均残業15時間◆
人事
愛知県名古屋市中区千代田5-21-20…
300万円〜450万円
正社員
◆具体的には… ・就業規則・社内規定(就業規則の企画・改定/問合せ対応) ・労働管理(労災手続き/安全衛生/健康推進/メンタルヘルス対策) ・勤怠管理(勤怠見直し/労働基準監督署への報告・折衝) ・入社退職手続き など ・各労務関連業務におけるPCデータ入力・データ管理 ※上記は想定業務例となります。状況によっては上記業務以外にも対応頂く可能性はあります。 ※まずは労務関連業務から主業務として担当いただき、徐々に採用業務など人事業務における幅広い業務まで担当頂くことも期待しています。 【入社後の流れ・教育研修】マネジメント研修 【企業・求人PRポイント】 ◎2001年、エスケーアイグループとして東証スタンダードに上場。 ◎2017年10月1日、「株式会社エスケーアイ」「株式会社セントラルパートナーズ」「エスケーアイマネージメント株式会社」「エスケーアイ開発株式会社」はホールディングス体制へと移行し、持株会社である「株式会社サカイホールディングス」として新たなスタート。