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株式会社エアウィーヴ
総務（担当職） ※年間休日120日以上
総務、法務
東京都千代田区大手町2-2-1 新大手…
450万円〜600万円
正社員
【職務概要】 人事総務部にて法務業務を含む総務業務全般をお任せします。 【職務詳細】 ・株主総会・取締役会、会社イベント運営 ・社員が活き活きと働ける環境づくり(福利厚生の運営や企画・推進) ・稟議書などの社内管理体制の仕組み構築・改善 ・コンプライアンス、リスク管理に関わる業務 ・会社規程の管理 ・防災などBCPに関わる業務 従業員の働きやすい環境づくりのための企画や活動の推進をお任せします。 業務の中から幅広くご担当頂きますが、能力に合わせて担当頂き、ステップアップも可能です。 【組織について】 人事総務部は人事Grと総務Gr（法務チーム含む）で構成されています。 東京総務Grでは、総務庶務チームと法務チームが在籍しております。 総務庶務チームは、20代～50代と幅広い年齢層で構成される約名の組織構成となります。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
人事担当者
人事、人事・総務・法務系その他
東京都千代田区（転勤あり）
600万円〜1500万円
正社員
・当社グループ人財戦略の企画立案・推進に関わる事項 ・社員の採用・配置・育成・評価・処遇・労務・福利厚生等、人事全般に関わる事項 ・当社グループ社員を含めたグローバル人事全般に関わる事項 ・事業投資案件及び事業投資先への人事全般の指導・助言に関わる事項 ・HR Tech・People Analytics等を活用した人事IT戦略策定・推進、及び人事システム全般・人事データ活用に関する事項
日東メディック株式会社
総務・法務（マネージャークラス）◆Ｕ・Ｉターン歓迎！住宅補助あり◎残業もほぼなく月平均4時間でプライベートも充実◎
総務、法務
富山県富山市八尾町保内 越中八尾駅から…
450万円〜650万円
正社員
当社総務課マネージャー候補として、法務およびその関連する総務業務全般をご担当いただきます。 ≪具体的には≫ （1）契約法務業務 ・各種契約書の作成、内容確認 ・営業車、借上社宅等の契約管理 ・保険契約の管理、更新 （2）コーポレート法務業務 ・取締役会や株主総会等の事務 ・コンプライアンスに関する業務（社内アンケートや社内研修企画等） ・社内規程等の作成、更新 （3）広報／その他 ・社外向け広報対応（新聞社等への対応やプレスリリース文章の作成等） ※詳細な業務知識は、職務を通じて習得していただきます。 【職場環境】事業所人数：417名／部署人数：男性13名・女性9名／同業務者：男性1名・女性1名（平均年齢：42歳） 【募集背景】増員 【入社後の流れ・教育研修】 入社後の新入社員研修に加えて、役職ごとの階層別研修や全ての社員を対象としたコンプライアンス研修を定期的に実施しているほか、 年度ごとに計画的に社外のセミナー等への派遣を行っています。 また、工場部門ではGMP教育、営業部門ではMR継続研修など、業務に必要な知識を学ぶための組織別の研修も実施しています。 【キャリア形成】社員が自分自身の職務遂行能力（コアスキル）について所定のレベルガイドに従って客観的に評価し、 自分の強みや弱み、今後の目標を申請して、上司と面談する制度があります（年1回実施）。 伸ばしたいスキルや今後担当したい職務を話し合うことで、将来的なキャリアデザインを上司と共有し、 上司はその実現に向けて業務分担の変更を含むさまざまなキャリア形成の支援を行います。 ≪業務内容変更の範囲≫ 会社の定める業務
株式会社グッドライフ
【人事総務部マネジャー候補】 不動産×ITで事業展開の成長企業／実質年休132日／転勤無(以下略)
人事、人事・総務・法務系その他
東京都
600万円〜900万円
正社員
【業務内容】 ・人事制度の構築・運用 ・人事戦略/中期人員計画/人員配置計画の策定 ・年間採用計画や年間人事予算計画策定等の計画 ・研修制度の企画、実行 ・人事メンバーのマネジメント ・組織活性のための施策立案 ・各種人事労務データの活用 【このポジションの魅力】 ・採用等は課長以下が担っていますので、主に人事業務の上流上程をご担当いただく予定です。 ・マネジメント経験がある方、もしくは将来的にキャリアアップを見据えている方へは、給与アップやキャリア/ポジションアップを実力および意欲次第で、早期に実現できる環境がございます。 （その他詳細は面談でお伝えします）
ソフトバンク株式会社
人事マネージャー候補／グループ会社支援
人事、人事・総務・法務系その他
東京都
700万円〜1200万円
正社員
グループ会社の事業成長を支援するために主要子会社複数社に出向し、人事領域（採用、制度設計、労務など）の幅広い業務を担当いただきます。 人事に関する企画、運用 ・異動、採用、育成計画、人員計画、労基、福利厚生などに関する業務 ・人事制度の設計、導入、運用 ・海外子会社の人事業務に関するサポート ※主要子会社のBBIXに出向いただきつつ、その他子会社にも兼務出向してグループ会社支援を行っていただきます。 ※ご経験やご希望にあわせてお任せする業務を決定します。（その他詳細は面談でお伝えします）
株式会社サン・ブライト
経理総務◆年間休日121日＆残業ほぼなし◎プライベート重視派にもぴったり！◇経理・総務スキル幅広く磨けて資格取得も応援♪
総務、経理、財務
長野県塩尻市宗賀平出 塩尻駅から徒歩5…
250万円〜450万円
正社員
1988年設立、専門メーカーとしてでなく、お客様の「こんな装置があったらいいな」という要望を形にすることを目指しています。 柔軟な発想力と培ってきた知識と技術で、お客様に必要とされる「装置・制御盤」「自動・省力化機器」をお客様の立場に立ち理解し、 開発から製造まで一貫体制で、新しい製品を提供しています。 【具体的な業務内容】 同社での経理業務、総務業務を先輩社員と分担してお任せ致します ■経理業務 ・会計システムへの仕訳入力・チェック業務 ・経費精算 ・支払い業務 ・決算業務 ■総務業務 ・勤怠管理 ・給与計算 など ◇使用システム：TKC会計ソフト ◇対応件数：人事の場合 給与計算22人分 経理の場合 一日あたりの伝票入力件数10件～20件程度 【1日の業務の流れ】 出社⇒勤怠管理、仕訳業務（伝票入力）⇒入金及び出金確認・現金管理⇒決算期は関連業務及び会計事務所との連携⇒残務処理⇒退勤 【このお仕事のやりがい】 経理業務を中心に、総務業務も担当するため、幅広い知識とノウハウが身につきます。 スキルアップ・キャリアアップを目指す方にとって魅力的な職場です。 【キャリアUP制度】あり：資格取得支援制度 【キャリアパス】5年後には経理・総務の責任者を目指してほしい 【職場環境】事業所人数：22名／部署人数：男性 14名・女性 8名／同業務者：男性１名・女性１名（平均年齢：50歳） 【募集背景】欠員補充（退職予定）及び増員（業務の高効率化及び改革） 【入社後の流れ】OJT／研修等：独り立ちした後も先輩社員のサポートを受けられるので、安心して働けます ◆このお仕事が向いている方 ・数字の入力や計算など、コツコツした業務が得意な方 ・データの集計・分析が好きな方 ・計画立てて物事を進めるのが得意な方 ・コミュニケーションスキルがあり、前向きに業務に取り組める方 ≪業務内容変更の範囲≫ 会社の定める業務範囲
長沼商事株式会社
長沼商事株式会社 総務経理職
総務、経理、財務
埼玉県所沢市林一丁目306番地の7
400万円〜450万円
正社員
◆業務内容 ・総務全般業務 一部経理業務 ・労務管理、勤怠管理、社内規定整備、電話応対、 証憑管理、仕分け業務など
三菱電機ソフトウエア株式会社
【人材管理担当・三菱電機グループ】人材営業経験者歓迎 ／神奈川・鎌倉
人事、人事・総務・法務系その他
神奈川県
700万円〜1000万円
正社員
エンジニアの外注発注・契約締結などの手配業務および人材（外注）管理をご担当いただきます。 以下業務を通じて、鎌倉事業所の技術部門が日々円滑に業務を遂行できるよう「ヒト」を中心に「モノ」も含めて支援していく役割となります。 主な業務は下記となりますが、志向・適性によってシステムインテグレーションにおける関連機器の調達業務にも従事いただく可能性があり、業務幅を広げていきたい方はぜひご応募ください。 ＜主な業務＞ 当事業所が受注した案件にて、下記業務に従事いただきます。 ・外注計画 ・受託外注取引先との折衝（会社調査、単価調整、契約書締結等） ・各種契約（ソフトウェア委託基本契約書、労働派遣個別契約書等） ・外注技術者の管理（常駐者：準委任、派遣及び請負先のISMS、QMS） 外注取引会社数：60社 ※2025年1月現在 常駐外注人数：約200名（派遣）、約200名（準委任） ※2025年1月現在 ・調達業務見積、納期調整（2023年度の取引件数：外注3，700件、物品等1，250件） ・各種監査対応（QMS、ISMS等） ・技術(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）
非公開
【総務職★株式事務】上場企業での株主総会対応実務の経験が活かせます！／年収600万～
IR、総務
東京都港区港南 【アクセス】 JR線…
600万円〜900万円
正社員
■□ 求人のポイント ■□ ★企業の特徴 これまで半導体商社としての地位を確立し、成長をつづけてきたグループ。 今日では、「情報と技術で新しい価値・サービスを創造し社会に貢献する」 というミッションを掲げ様々な事業に挑戦しています。 デバイスやエネルギー事業を展開し事業を拡大する中で培った「情報力・技術力」を活かし、 企業をつなぐことによって「化学反応」を生み出せることが同社の強み。 常にお客様の課題は何なのかを考え、課題に先回りした付加価値のある提案を行うことによって、 世界貢献・社会貢献を果たしています。 ■□■□■□■□■□■□■ 【職種】 総務（株式事務メイン） ※退職に伴う欠員補充及び総務業務領域拡大のための採用となります。 【業務内容】 ★メイン業務 株式事務：株式実務, 株主総会準備・運営, 登記 ★サブ業務 CSR活動、,ISO関連業務, イベント運営、その他庶務関連サポート ※将来マネジメントを担える可能性あり、経験によってはマネジメント採用可能
非公開
《土日祝休み♪月25.6万円～＋賞与年2回＆業績賞与》登録から面談までWEBで完結◎大手リユース企業の総務庶務＠新宿区
総務、一般事務
◆本社 丸の内線「西新宿駅」より徒歩4…
300万円〜
正社員
＼お休みしっかり取れる！働きやすさ◎の環境へ／ ＊上場準備中◎成長企業にジョイン！ ＊想定年収330万円～ ＊土日祝休み・有給取得率7割超 ＊入社お祝い金5万円支給 ============================ ・オフィス用品と備品の補充 ・ファシリティマネジメント ・契約書、申請書の管理 ・株主総会、会議体運営サポート ・固定資産管理 ・購買管理 ・社内規程管理 ・文書管理、情報管理、契約・各種申請手続 ・庶務実務全般 など 高級腕時計やブランドバッグなどを取り扱う 大手リユース企業グループで 総務庶務スタッフの募集です。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ◆ディンプルを利用して転職を成功させたユーザーの声◆ 【27歳女性 事務・経理・総務職】 前職がとても忙しかったのですが、 状況に合わせてもらえたので スムーズに転職ができました。 こちらの細かい要望逐一確認し 進めてくれた為、安心してお任せできた。 ☆アンケート回答者のうち87％の方が最高評価の「とても良かった」と回答☆ きめ細かな支援「伴走力」が強みです◎ 一人ひとりに合ったキャリアを開発できるようお手伝いをさせて頂きます！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊
非公開
東京_総務
総務
東京都渋谷区神南
300万円〜600万円
正社員
ORGANIC GROUPは、ホールディングスです。 中身は、幾つかの事業会社から成り立っております。 GROUPに属するメンバーのロイヤルティを高めたり、 事業を円滑に進める縁の下の力持ちになってください！ 【具体的な業務内容】 ・GROUPの社員総会など、社内イベントの企画・運営サポート ・オフィスの移転を含めた、オフィスの管理・運営サポート ・入社対応など、人事周りの業務 ・各種文書の管理・ファイリング ・電話対応、来客対応 ・備品管理および発注業務 ・社内外の調整業務および連絡業務 ・その他、総務業務全般
非公開
【大阪工場 原価管理】精密バルブ機器メーカー／柏原(大阪)
総務、経理、財務
大阪府柏原市（近鉄南大阪線 河内国分駅…
400万円〜600万円
正社員
原価企画において予算管理・原価管理、ＳＡＰ−導入後に運用標準原価制度の構築に向けての活動。 標準原価制度構築後は標準原価計算の維持・管理。
非公開
人事
人事、人事・総務・法務系その他
東京都千代田区
600万円〜1000万円
正社員
中途採用をメイン業務としながら、下記のような様々な業務をチームメンバーと協業または分担します。 →各種人事系制度や福利厚生の企画・改定、組織改正対応、予算作成、人事考課の運営、研修の企画や実施、社員面談、人事系システムの改良企画やPM、えるぼし・くるみんの認定資格管理、 資格管理、名刺発注、勤怠管理、健康診断・予防接種・ストレスチェック等の計画・実施、安全衛生委員会の運営、産育休等休職者のケア、福利厚生対応、社内人事系ポータルサイトのメンテナンス、採用（派遣） 等 ★会社の特徴 【デジタルオフィス構築の推進による生産高の向上】 プロジェクト・マネジメントに関する情報や、社員の働き方、業務効率向上による生産性向上、経営状況等の全ての情報をデジタル化しています。ＤＸ推進体制を構築したことで、 2017年から社員数が大幅に変化はしていないものの売上は1.5倍と一人当たりの生産性向上につながっています。 【独立系コンストラクション・マネジメント会社の上場企業】 建物を所有、もしくは建設プロジェクトを控えたお客さまに対し、お客さま側に立つ建設のプロとして、課題解決を支援する会社です。建設プロジェクトの立ち上げから、プロジェクトの推進（品質・工期・コスト管理）、保有施設の運用・管理まで、施設に関するあらゆる段階からお客さまを支援いたします。すべてのプロセスを完全にオープン（可視化）にした当社独自のマネジメント手法で、お客さまの事業計画をいち早く実現する役割を果たします。
非公開
【法務】法務経験者・法律事務所出身の方歓迎！／創業142年のニッチトップ専門商社／年休125日・残業20h以内
総務、法務
〈勤務地〉 東京都 〈勤務時間〉 0…
400万円〜500万円
正社員
管理部門は各個人の専門性を活かしながら複数の領域を跨いて業務を行います。 入社後は、これまでの経歴で培った専門性を主軸として業務いただきながら、複数領域の業務をお任せする予定です。 ※現在の組織構成上、法務部門に強い人材が不足しているため、経験や知見のある方は積極的に採用をしたいと考えています。 ＜法務＞ ・契約書の作成及び確認 ・社内規程の整備 ・株主総会や取締役会の運営サポート ・コンプライアンス推進 ・法令調査や法令改正に伴う対応 ※顧問弁護士を契約していますので弁護士と相談の上、業務遂行いただきます。 ＜人事・総務・システム等＞ ・人事採用業務、入退社手続きや請求処理/給与計算 ・社内のIT設備の管理 ・新規ツール/システム導入の進行 【変更の範囲：会社の定める業務】
非公開
【IPO準備企業】人事部長候補
人事、人事・総務・法務系その他
東京都
800万円〜1000万円
正社員
人事部長候補として、採用の企画運営、組織開発等を行って頂きます。数年後の上場を目標としている為、採用拡大フェーズ。少数精鋭で組織を回してきたことから、拡大に伴う課題が生まれることは必然と考えています。目の前に現れる問題、課題に対して率先して解決をしていくことも必要です。 【具体的には】 ・人事評価制度の企画、運用、改善 ・教育研修制度の企画、運用、改善 ・新卒、中途採用業務 ・経営計画に基づいた採用計画立案 ・勤怠管理
株式会社レノバ
再エネ事業会社での事業開発のプロジェクトマネージャ／東京
総務、経理、財務
東京都中央区
900万円〜1300万円
正社員
■新規再エネ発電所の建設に向けた事業開発推進 - 事業推進の戦略立案及び事業性検討（リスク整理、採算性評価など）、 開発スケジュール管理等のマネジメント業務" - 各種許認可手続きに関わる行政協議、地域共生施策の立案・実行 - 事業パートナー、EPC業者、メーカー、電力会社等との契約条件交渉など
非公開
グループカバナンス/役員報酬/担当課長～部長クラス
人事、人事・総務・法務系その他
東京都港区（転勤なし）※週1日程度のリ…
700万円〜1100万円
正社員
・全グループの取締役・執行役員の指名・報酬制度の改訂・整備 ・コミットメントシート（目標管理）をもとに報酬の計算、役員研修・アセスメントの取り纏め及び ・指名報酬委員会の事務局の担当 ・取締役会や気候変動対策推進等の企画、取り纏め等の対応 【業務内容変更の範囲】 当社の業務全般および当社グループ各社の業務全般
非公開
※急募※経理・総務/商業ビル・学校・公園等の管理を請負う総合ビル管理会社/勤務地：戸田市/車通勤可
総務、経理、財務
戸田市（JR線/武蔵浦和駅よりバス20…
300万円〜500万円
正社員
伝票仕訳、記帳、入出金管理、経理業務補助 給与計算業務 ＜業務内容（変更の範囲）＞ 会社の定める業務
ナビライフジャパン株式会社
【正社員】大手企業で受付+英語使える！簡単な事務対応もあり！受付をしながら事務スキルアップ?
総務
東京23区内（主に中央区、千代田区、港…
300万円〜350万円
正社員
企業系の受付を中心に1～3ヵ所を担当するレアなお仕事です。 企業系の受付は、企業受付・総合案内・役員受付などの種類に分かれるため、幅広く経験することにより短期間で受付のノウハウを習熟でき、マネジメントやバックサポートなどへのキャリアアップも目指しやすくなります。 ★★お仕事の内容★★ ・企業やオフィスビルでの受付フロント業務 ・来客対応、案内（英語での対応もあり） ・簡単な事務作業 ・業務報告 など ※勤務地は全て東京23区内で駅近く。 ※業務内容は担当する案件により異なります。 ※研修やマニュアルも充実！チームによるサポート体制もあり！
非公開
採用担当/マネージャー候補/世界シェアトップクラス/電子部品メーカー/東証プライム
人事、人事・総務・法務系その他
岐阜県大垣市 敷地内禁煙
800万円〜1000万円
正社員
同社の本社にて、人事マネージャー（採用担当）をお任せします。 【具体的には】 ■新卒採用、中途採用業務（業務の一例） ・募集要件の部門とのすり合わせ ・人材エージェントコントロール ・候補者フォロー 他 ■メンバーのマネジメント ※ご経験に合わせ、新卒採用もしくは中途採用業務の実務とメンバーのマネジメントを担当頂きます。 新卒・中途採用ともに「技術職/事務職/生産職」の採用を進めています。立地、求人倍率、採用競合等の課題がある中で、量と質（効率）の継続的な改善を通し、活き活きとしたチームを一緒に作って頂きます。 ◇使用ツール ・新卒採用：各種ナビサイト、ダイレクトツール、リファラルツール、選考管理sys ・中途採用：人材紹介、スカウト、媒体、直接募集（広告） ◇本ポジションの特徴・魅力 新工場立上げを控え、これまでにない規模の採用活動を展開しています。世の中や学生、求職者の変化に応じて、課題を設定し活動を進化させていく必要があります。自身の考え・アイデアを経営層へ提案・実行できる環境があります。 ◇キャリアステップイメージ 最初は新卒採用もしくは中途採用のどちらかを担当頂きますが、いずれは採用全体をマネジメントして頂くことを期待しています。その後は、人事他セクション（人事制度/人材育成/働き方改革等）への異動も可能です。 ◇配属部門について 人事部 採用Tへの配属を予定しております。現在、8名（40代:1名、30代:4名、20代:3名）が在籍しております。
