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株式会社イートアンドホールディングス

【東京/駅近】プライム上場企業での 総務・法務担当~残業20時間以内~

総務

東京都品川区東品川4丁目12番8号 品…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

●庶務業務  ・電話、来客対応  ・事務備品管理  ・宅配便の受け取り  ・その他オフィス業務全般 ●総務業務  ・現金小口業務  ・慶弔申請対応  ・社有車管理  ・印章管理事務  ・社内規程の整備  ・社内イベントの運営  ・その他総務業務 ●法務業務  ・契約書の管理  ・不動産賃貸借契約、フランチャイズ契約等の内容精査、管理  ・商標、特許の事務対応  ・役員会の運営サポート  ・株主総会対応  ・その他法務サポート業務 ⇒まずは主担当のサポートと総務業務をしていただき、ご経験やスキルに併せて法務業務を割り振りいたします

非公開

【総務職】経理業務を主とした管理部門全般:実務経験者:年俸500万~550万円:マイカー通勤可

総務、経理、財務

兵庫県(JR山陽本線明石駅・山陽電鉄本…

500万円〜550万円

雇用形態

正社員

経理業務を主とした管理部門全般 ・経理業務全般 ・決算書作成(申告は税理士) ・総務、労務管理業務全般 ・部下の統率、指導、育成

非公開

人事総務を中心とした管理統括(管理職候補)/年収430~500万円/勤務地:徳山(周南市)

人事、企画・管理・事務その他

山口県周南市(防長バス 徳山病院前 バ…

400万円〜500万円

雇用形態

正社員

<職務内容は> ・部署の運営管理  人事部(採用、勤怠管理、人事管理、外国人採用就労関連、研修、その他人事関連業務) <求人お薦めポイント> ①安全安心を最優先し、社員が働きやすい環境を重要視しています ②特定技能・技能実習生約100名在籍、今後も外国籍社員は増加傾向です ③DX化を一層進め、ペーパーレス化を図っていきます ④リーダーの要素、部下育成、目標設定、達成手段の構築ができる人材を求めています

テクバン株式会社

【東京:リモート】人事採用(新卒採用) ※年間休日120日以上

人事

東京都港区海岸3-20-20 ヨコソー…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 年間100名を超える新卒採用を実施している同社で、ご経験、志向性に合わせ、下記業務をお任せします。 【職務詳細】 ■新卒採用業務 採用計画の企画立案、採用イベントの参加、面談/面接/会社説明会の実施、インターンシップ、大学訪問、内定者フォロー、内定式や入社式の企画~運営、入社手続き等 ■教育/研修業務 内定者向け研修、新入社員向け研修の企画立案~実施/運営まで ※将来的には、評価制度や組織配置、制度/環境整備など、採用や教育のみではなく人事業務全般に携わることも可能です。 ■働きやすい環境: 同社は労務管理を徹底する風土が根付いており、繁忙期でも残業時間月30時間程度です。 既存のやり方のみではなく、変化や状態に応じて複数の関係者を巻き込みながら最適なやり方を模索して結果を出すことにやりがいを感じられる方を求めています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

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★貴方の知識や経験を是非活かしませんか?【事務総合職(総務)】正社員募集☆彡在宅診療クリニック★

総務、医療・福祉・介護系その他

静岡県中央エリア

200万円〜550万円

雇用形態

正社員

法人のバックオフィスとして、事務総合職(総務)の募集 ◇在宅診療クリニック ◇事務・経理経験者歓迎(在宅診療クリニック未経験可) ◇転勤なし ◇年間休日120日以上 (仕事内容) ・経理 ・人事・労務管理 ・システム(電子カルテやコンピュータなど)の調整・管理 ・その他付随する業務 仕事内容は多岐にわたります。縁の下の力持ちとして法人を支えて頂ける方を求めています。

非公開

総務/大正元年創業の老舗電力資材メーカー/年収400万円~500万円/勤務地:埼玉県川口市

総務、社内システム開発・運用

川口市 JR京浜東北線/川口駅より徒歩…

400万円〜500万円

雇用形態

正社員

IT業務を含む総務業務全般 社内SEと一緒に社内システムの企画・導入・運営・管理を担当いただきます。 総務に関する既存業務の切り分け・外注化

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岐阜県に本社を置く木製家具のトップメーカーでの総務ポジション(※経理メインの実務)

総務、経理、財務

岐阜県高山市

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

総務、労務、経理の実務を担当していただきながら、将来的に管理職をお任せできる方を募集いたします。 (1)総務 会社運営に関わる業務全般、従業員や経営陣のサポート (2)労務 勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、労働環境の管理 (3)経理 債権債務・現預金・資産台帳の管理、決算書・損益管理表の作成、源泉所得税・住民税の納付など ※経理メインの実務になります。 ・平均勤続年:14年 ・住宅手当:5000/月 ・通勤手当:全額支給 ・募集背景:定年を迎える人の欠員募集 ・部署構成:部長+係長2人 ・決算書のみ外注 ・残業:ほぼゼロ、決算月(12月)で20H程度

株式会社タウ

【埼玉】労務 ※フレックスタイム制あり

人事

埼玉県さいたま市中央区新都心11-2 …

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社にて人事労務に関する幅広い業務をお任せします。 【職務詳細】 ■具体的な業務について ・勤怠管理、給与計算 ・入退社手続き ・社会保険関連業務 ・労働問題対応 ・社内看護師と連携しての社員のメンタルヘルス対応 ・人事考課制度の運用(システム管理/査定に関わる所属長との連携等) ■おすすめポイント! ・グローバル展開推進中! →海外展開を積極的に進めているため、将来的にグローバルに活躍していける可能性があります。 ・ワークライフバランス◎ →年間休日も多く、オンオフ切り替えながら就業していくことが可能です! 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社エー・アンド・デイ

総務職~電子天秤国内トップシェア/福利厚生充実~

総務、一般事務

埼玉県北本市

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

・株式関連業務 ・諸規定の制定・改廃、文書保存について ・各種団体・社員親睦団体の事務局 ・安全衛衛、防災管理、備品管理、営繕(社内の増築、修繕及び模様替、社内設備の保全)等総務業務全般 ■就業環境: 同社の就業環境はとてもよくワークライフバランスが保てる環境です。 年間休日125日・全社平均で月平均残業15H程度です。 本ポジションは夜勤も無く、土日出勤も年3日程度、突発出勤はほとんどございません。 また住居手当や家族手当等各種手当も充実しています。

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社

206-7_【BPOリーダー候補】間接部門の業務プロセス構築とその運用改善サービス 10月11月入社

総務

東京都港区赤坂

400万円〜550万円

雇用形態

正社員

総務・人事などの間接業務を担うプロジェクトの一員として業務に従事します。 例えば総務部門のBPOではPCやモバイル端末(スマホ、タブレット、Wi-Fi等)のIT資産の手配・管理業務運営を担います。 人事部門では社員情報のデータ登録や管理・分析業務の運営を担います。 業務運用していく中で改善活動も行います。 一連の業務プロセスの可視化を行い、 無駄がないか、類似した作業をまとめることができないか、順番や担当者を変更することで より効率化できないか、簡素化できないか、ECRSのフレームワークに沿って継続的に課題設定と改善を行います。

株式会社折兼

【愛知】事務職の育成 ※年間休日120日以上

人事、営業事務

愛知県名古屋市西区那古野2-11-23…

350万円〜400万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 下記業務を担当していただきます。 【職務詳細】 ・事務職の育成(研修実施、有効事例の横展開等) ・事務職の入社研修(遠方の事業所での研修等もあるので、外出あり) ・事務業務全体の管理、ヘルプ対応 ■同社の強み (1)営業力: 取扱アイテム数25万点なので「お客様目線」での提案営業が実現可能です。また、高い専門性を持った部署が複数あるためワンストップでお客様の要望に応える力があります。 (2)調達力: 国内・国外メーカー直取引 1,000社 以上、総額300億円規模の調達力を活かし、お客様の課題や悩みに対し低コストでベストな商品を選択できます。包装資材に限らず、陳列ディスプレイ、販促物、消耗品、物流など業界トップレベルの提案が可能です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社オープンハウスグループ

コーポレート採用担当

人事

東京都千代田区丸の内二丁目7番2号 J…

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 会社の成長に伴い、コーポレート部門の採用の強化をするため 新卒・中途ともに、採用戦略の立案及び実行をお任せします! また、採用担当をメイン業務としつつも、スキルやご経験等を踏まえてさまざまな人事業務にも携わっていただきます。 ■新卒採用 ・母集団形成・説明会・インターンの企画運営 ・面接・面談対応・内定者教育 ■中途採用 ・母集団形成・ダイレクトリクルーティング ・エージェント対応・面接対応 ・コーポレート各部署へのヒアリング(ニーズ、優先順位、新規募集等) ・コーポレート担当役員等へのレポーティング ■その他人事業務 ・組織・異動運営業務、社宅管理に関する業務全般などご経験・意欲に応じてお任せします 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

エッジテクノロジー株式会社

【総務法務担当】AI事業で130%成長中・グロース市場上場企業を支える/ハイブリットワーク(リモートワーク中心)

総務

東京都千代田区神田須田町1-32-7 …

400万円〜500万円

雇用形態

正社員

人事総務部部門として人事業務の強化を進める中、上場過程で創り上げてきた会社の基盤となる総務業務を広くお任せできる人材を募集いたします。 契約・取引に関する業務、コンプライアンス業務、取締役会・株主総会、ファシリティ管理など会社運営に関わる業務をご担当頂きます。 業務経験は未経験でも、過去の実例や経験をもとに、チームでフォロー体制を整えており、入社後にレクチャーいたしますのでご安心ください。 【具体的な業務内容】 ・印章管理 ・法務関連相談の受付 ・登記・届出関連事務(主に司法書士事務所との対応) ・知的財産権、商標申請、弁理士対応 ・固定資産管理、備品管理、オフィス管理 ・情報セキュリティに係る対応(ISMS) ・株主総会や取締役会の運営・法務支援(招集通知の編集・議事録作成) ・株式事務(株主名簿や株主総会招集通知等について信託銀行との窓口対応) ・各種契約書等のリーガルチェックや管理(顧問弁護士との連携) ・適時開示関連 などご経験に応じてご担当頂きます。

HENNGE株式会社

採用責任者候補 ※フレックスタイム制あり

人事、企画・管理・事務その他

東京都渋谷区南平台町16番28号 Da…

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務詳細】 中途採用・新卒採用および採用広報を横断的に管掌する採用責任者として、採用面から事業出力の向上に貢献いただきつつ、多様性をベースとした「変化に強い組織づくり」を牽引いただきます。 同社の採用活動は人員計画の策定から面接プロセスに至るまで、部門毎に異なっており、部門毎にリクルーターが分かれています。 ご入社後は各部門のHiring Managerと密に連携しながら採用戦略の立案や採用計画の策定、また人材要件定義、各部門の採用活動を一気通貫でマネジメントいただきます。また事業出力への寄与と中長期の組織作りの橋渡し役として、英語要件の高さに起因する採用難易度の高さや、事業活動の変化に由来する不確実性の高さ等、様々な制約や困難が発生する中においても、目線を下げずに理想の組織づくりを推進いただくことがミッションとなります。 ●経営層や部門長と連携した上で、  全社戦略実現に向けた採用戦略の立案 ●各部門の採用計画の策定及び実行と進捗管理 ●採用関連のデータ分析と活用、定量的な経営レポーティング ●戦略的な採用ニーズの発掘と、HR内における議論や連携リード ●人材要件定義、及び適切な選考プロセスの設計 ●採用チームのメンバーマネジメント ●採用ブランディングの企画立案 ●採用力向上のための各部門メンバー、部門長、経営層との交渉・議論 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

TAKUMINOホールディングス株式会社

採用・教育担当 ※転勤なし

営業・セールス(法人向営業)、人事

東京都千代田区霞が関3-2-5 霞が関…

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 人手不足の建設業界にて人材供給力を強みとする同社で採用・教育業務を中心に 人事企画やグループ新卒採用サポートなどに従事いただきます。 【職務詳細】 1.ホールディングス単体の新卒採用業務 2.グループ中途採用の実務業務(ATS管理、エージェントマネジメントなど) 3.社内研修(新入社員研修など)のコーディネーターや運営業務 4.デジタル社内大学の運営業務 5.人事制度やアカデミーシラバスの改定、採用HP運用など人事企画業務 6.高度外国人材の管理(グループ内の外国人材支援)業務 7.その他、事業推進本部(新規事業・グループ会社支援等)業務サポート 【やりがい・アピールポイント】 ・グループ12社の採用と教育に特化して様々な業務にチャレンジできるお仕事です! ・M&Aを活用した成長戦略を採用・教育で下支えする重要な業務です! 人事のご経験を活かして幅広い業務にチャレンジしたい方、人材業界でのご経験を活かして人事へのキャリアチェンジを希望される方におすすめです! 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社メドレー

HRBP ※年収800万円以上

人事

東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒ…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 事業本部のHRBPとして、管掌役員やコーポレート(人事労務・人事企画・HRISなど)のメンバー等と幅広く連携しながら、事業成功のためのHRビジネスパートナーとして様々な組織人事課題への解決をリードしていただきます。 【職務詳細】 ・担当事業本部の戦略実現に向けた要員計画の策定支援 ・担当事業本部の目標達成に向けた、人事面からの支援(採用ターゲットの特定、管理職・メンバーの育成、サクセションプランなどの企画および実行) ・担当事業本部内の人事問題の解決に向けた対応 ・同社の行動原則であるOur Essentialsの浸透 ※内容は、ご経験とご志向に踏まえて順次お任せします。 社員数1,000名規模の組織へと成長していくフェーズです。今後の事業展開を見据える中で、グローバル本社としてのコーポレート機能を高いレベルで構築する必要性を認識しており、各専門領域のプロフェッショナル採用を強化しています。特に、HR領域ではジョブ型組織におけるHRBP機能を強化し、事業をドライブする戦略立案・遂行機能を補強していきたいと考えています。スピード感を持って成長していく組織を支えるべく、HRBP機能の強化に力を貸していただける方を募集します。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

エスケーアイマネージメント株式会社

【愛知】管理部門(経理・人事・総務) ※転勤なし

人事、経理、財務

愛知県知多市新知東町3丁目44番地8 …

400万円〜450万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 管理部課長として幅広く業務にあたっていただきます。 【職務詳細】 ◇経理財務業務全般(決算業務、税務関連、資金管理など) ◇人事総務業務全般(労務管理、制度規程整備、採用、組織構築など) ◇業務改善、業務フロー構築 ◇契約管理、その他総務業務 ※親会社含め関連会社とのやり取りは多く発生いたします。 ★☆おすすめポイント☆★ ・同社ではお客様のご要望にお応えできるよう、多様なプランを揃え、専門のスタッフが葬儀に関するすべてのサポートを行っております。 また、葬儀後のアフターフォローにも力を入れるなど日々サービス向上に努め、多くのお客様から支持を得ています。 ・会館の異動の可能性はありますが、愛知県内のため転居を伴う異動はございません。 時間外勤務も20時間以内のため、ワークライフバランスも充実できます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

タマチ電機株式会社

人事採用・経理 ※転勤なし

人事、経理、財務

東京都港区芝公園1‐2‐6 ランドマー…

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社にて下記業務を担当していただきます。 【職務詳細】 ≪人事採用≫ ・中途採用に関する企画立案 ・面接、書類選考、内定者フォロー ・社員教育 ・人事制度の運用・策定 ≪経理事務≫ ・日次の伝票作成 ・決算業務 ・金融機関との折衝 【同ポジションについて】 ・人事・経理業務の割合は7:3です。まずは採用業務を中心にお任せしますが、経理業務もゆくゆくはお任せします。 ・今は中途採用中心ですが、新卒採用を実施する可能性もございます。採用手法は人材紹介、求人広告を利用しており、ダイレクトリクルーティングも活用予定です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

ヤマハ発動機株式会社

【神奈川】コーポレートガバナンス担当 ※フレックスタイム制あり

人事

神奈川県横浜市西区みなとみらい5丁目1…

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社では、2025年から役員人事を、指名委員会・報酬委員会に分割してガバナンスの向上にチャレンジしています。 同社グループの経営をリードする役員層の指名・育成・報酬等を、 全体観を持って、運営・改善する力を強めるための人材を募集します。 【職務詳細】 指名委員会・報酬委員会の企画・運営の全般に携わっていただきます。 ■指名委員会・報酬委員会の日程・議題設定、委員長等(取締役)との事前打合せ、資料準備等の事務局運営 ■ベンチマーク調査、市場動向、法令、ガイドライン、他社事例など外部情報の収集、分析 ■役員人事制度の改善企画・実装・運営 ■役員研修を含む、人材開発プログラムの企画・運営 ■役員報酬に関わる契約等、種々の管理・問合せ対応 ■有価証券報告書やコーポレートガバナンス報告書等の各種開示資料における、役員指名・報酬に関わる開示への対応 ※お持ちのご経験・スキルに応じて、役割分担します。 ※指名委員会・報酬委員会は取締役会と密接に関連するため、取締役会事務局にも関与いただく場合があります。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社Squad

採用担当者(マネージャー候補) ※転勤なし

人事、組織・人事コンサルタント

〒108-0014 東京都港区芝5丁目…

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 事業を加速させる「採用」を実現するための役割を担います。 【職務詳細】 ・事業責任者/各部門マネージャーとの採用計画のチューニング ・各種母集団形成施策の企画・実行推進 ・ステークホルダーとのコミュニケーション ・初回面接/面談の実施 ・各選考前後の進捗者/エージェントとのコミュニケーション ・各種媒体検討・導入 LP(ランディングページ)の制作機能を起点として分析・改善まで一貫してできる製品で、最小限の手間と時間でデジタル広告効果を最大化させます。 無駄な作業や時間を減らし、本当に集中すべき業務に取り組み、チーム間の連携を加速させ、これまで以上の成果を生み出す世界を目指しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

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