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非公開
⼈事（エージェント、RPO経験者対象）/年収450万円〜600万円/年間休日125日以上/東京渋谷区
人事
東京本社(東京都渋⾕区恵⽐寿1-21-…
450万円〜600万円
正社員
＜仕事内容（概要）＞ ⾃社開発で宿泊・旅⾏業界向けに提供しているSaaSプロダクトやインターネットメディアの運営を⾏なう⼿間いらずの採⽤、 ⼈材育成、労務管理など多岐に渡る⼈事業務をお任せします。 企業を創るのは「⼈」です。当社が今後⾶躍していくための⼈材確保から育成など経営を⽀える経験を積むことができます。 ＜具体的な業務内容＞ 過去の経験に近しい業務からのスタートを考えていますが、まずは採⽤（特に即戦⼒採⽤）からスタートし、 社員のオンボーディング研修や必要なオンボーディング⾯談、組織開発に関わるような事業部⾨への業務促進、 労務管理など徐々に幅を広げていただきます。 最初に⼀通りできるようになっていただきたいのは以下の業務です。 当社はまだ⼩規模な企業のため中途採⽤が中⼼となります。 採⽤計画の⽴案・実⾏ 求⼈⼿法の選定・運⽤ 応募者とのやり取り、スケジュール調整 スカウトメール送付 エージェント企業や紹介会社などとの打合せ ⾯接の実施 ⼊社オリエンテーション対応 ⼊社後の定着に関する各種企画⽴案・運⽤ ⼊社・退職⼿続き事務 ⼊社後の仕事の流れ まずは『採⽤オペレーションや⾯接業務』からスタート（経験次第でもう少し広域な業務からお任せする可能性もあります）し、 慣れてきたら新⼊社員のオンボーディング研修や従業員の定期⾯談などを担当していただきます。 その後、勤怠管理も含めた労務管理などの領域にもチャレンジしていただきます。 ❚ 働くメンバー 総務⼈事課：3名 ⼈事業務だけではなく、総務業務も少しありますので『⼀つの領域に集中したい』という⽅よりも 幅広く業務に取り組める⽅がマッチしていると思います。 ❚ 仕事を通じて得られる経験 幅広い職種の採⽤業務を経験することができる ⼊社決定までではなく、そのあとのオンボーディングにも携われる 【就業時間】 8:50-18:00（実働8時間） 休憩時間：11:50-13:00（70分） 残業時間：平均30時間程度／⽉（閑散期/繁忙期の⼤きな差はなし） 【試用期間】 3ヶ⽉ 試⽤期間中の待遇・給与に変更はありません。
株式会社ホープス
【東京：リモート】中途採用・HRBP（メンバー） ※土日祝休み
人事
東京都中央区新川1-3-17 新川三幸…
400万円〜600万円
正社員
【職務概要】 年間100名以上のエンジニア経験者採用に向けて、採用戦略の立案から実施の全体をお任せいたします。部署ごとに担当をお任せしますので、採用から、入社後の活躍まで担当する事業部署の事業部長・マネージャと共に退職率低減に向けた活動や、活躍に伴走いただきます。本求人のHRBPグループはマネージャ以下6名＋今回募集枠となりますので、グループ内のコミュニケーションや情報交換も盛んです。 【職務詳細】 ■エンジニア採用 └魅せ方の整理：訴求ポイント整理 └集め方の整理：適切なペルソナ設定／集客方法検討 新たなペルソナの開拓検討 採用HP情報や求人導線の改善 人材紹介エージェント開拓／関係性構築 リファラル展開／社内浸透施策 スカウト運用・改善 └選考の整理：適切な選考方法／面接官への面接ノウハウの提供 ■LTV向上に向けた取り組み └ES項目の向上：部門ごとのES結果分析、施策への落とし込み └退職率の低減：部門ごとの退職理由の分析、施策への落とし込み 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
テスホールディングス株式会社
【大阪】人事労務（管理職候補） ※年収800万円以上
人事、企画・管理・事務その他
大阪府大阪市淀川区西中島6-1-1新大…
800万円〜1000万円
正社員
【職務概要】 同社にて下記業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ・入退職管理、社会保険手続 ・勤怠管理 ・給与計算、年末調整 ・就業規則、人事制度の改定 ・人件費分析 等 ※担当いただく業務は希望・適性を考慮し、決定いたします。 ※人事労務管理対象は子会社複数社の社員を含めた400名ほどの規模感になります。 管理職候補としての採用となるため、いずれはチームマネジメントも行っていただくことを期待しています。 ■組織構成： 配属先の人財管理チームはチーム長1名、メンバー4名、事務1名の計6名で構成されています。中途入社者も多く在籍しており、馴染みやすい環境です！ 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
GMOリザーブプラス株式会社
人事リーダー ※年収700万円以上
人事、企画・管理・事務その他
東京都渋谷区道玄坂1-14-6 ヒュー…
700万円〜900万円
正社員
【職務概要】 成長フェーズにあるベンチャー企業を人事面から支えてくださる、愛ある「縁の下の力持ち」を募集いたします 【職務詳細】 ・中途採用業務全般 人員計画策定から、採用活動の実行 ・人事制度の整備と社員研修／教育などの社員が楽しくはつらつと働ける環境づくり ・働き方を考える労務管理 同社プロダクト「メディカル革命 byGMO」について 診察予約をはじめ、物販・問診・オンライン診療・決済・稼働率分析・集患など、クリニック経営に必要な機能を包括的に提供できるクラウド型のSaaSプロダクトです。 2024年時点で、1300を超える医療機関様に導入してもらい、クリニックの経営改善に貢献しています。他社に比べてカスタマイズ性が高く、お客様に合わせた高度な予約最適化エンジンです。 また、圧倒的な開発力で新機能を続々とリリースしており、常に進化し続ける予約システムとしてお客様を支えています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社DYM
人事採用担当（ポテンシャル） ※年間休日120日以上
人事
東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシ…
450万円〜550万円
正社員
【職務概要】 株式会社DYMの人事部としてDYM本体や子会社の採用業務内容に携わっていただきます。(今回のポジションは研修や総務・労務業務については担当しません) 【職務詳細】 ・応募獲得経路の担当や開拓(人材紹介会社・採用媒体・スカウト等の選定) ・有効応募者の面接・面談 ・応募書類や1次面接合否対応 ・人材紹介会社・採用媒体・スカウト会社との定例MTG ・最終面接の調整 ・内定通知後の承諾獲得の為のクロージング ・入社対応 【組織の魅力】 ・裁量権のある仕事 ・チーム体制 仲間同士助け合う社風です。年齢・経歴関係なくコミュニケーションをとっているフラットな関係なので先輩や上司との距離も近く、自ら動いて刺激しあいながら成長できる環境です。 ・成長スピード 未経験から入社して1年後には役職を得ているメンバーもいます。入社5～6年後にはマネージャーを目指せる環境です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
⼈事（企業⼈事経験者）/年収450万円〜600万円/年間休日125日以上/東京渋谷区
人事
東京本社(東京都渋⾕区恵⽐寿1-21-…
450万円〜600万円
正社員
＜仕事内容（概要）＞ ⾃社開発で宿泊・旅⾏業界向けに提供しているSaaSプロダクトやインターネットメディアの運営を⾏なう⼿間いらずの採⽤、 ⼈材育成、労務管理など多岐に渡る⼈事業務をお任せします。 企業を創るのは「⼈」です。当社が今後⾶躍していくための⼈材確保から育成など経営を⽀える経験を積むことができます。 ＜具体的な業務内容＞ 過去の経験に近しい業務からのスタートを考えていますが、まずは採⽤（特に即戦⼒採⽤）からスタートし、 社員のオンボーディング研修や必要なオンボーディング⾯談、組織開発に関わるような事業部⾨への業務促進、 労務管理など徐々に幅を広げていただきます。 最初に⼀通りできるようになっていただきたいのは以下の業務です。 当社はまだ⼩規模な企業のため中途採⽤が中⼼となります。 採⽤計画の⽴案・実⾏ 求⼈⼿法の選定・運⽤ 応募者とのやり取り、スケジュール調整 スカウトメール送付 エージェント企業や紹介会社などとの打合せ ⾯接の実施 ⼊社オリエンテーション対応 ⼊社後の定着に関する各種企画⽴案・運⽤ ⼊社・退職⼿続き事務 ⼊社後の仕事の流れ まずは『採⽤オペレーションや⾯接業務』からスタート（経験次第でもう少し広域な業務からお任せする可能性もあります）し、 慣れてきたら新⼊社員のオンボーディング研修や従業員の定期⾯談などを担当していただきます。 その後、勤怠管理も含めた労務管理などの領域にもチャレンジしていただきます。 ❚ 働くメンバー 総務⼈事課：3名 ⼈事業務だけではなく、総務業務も少しありますので『⼀つの領域に集中したい』という⽅よりも 幅広く業務に取り組める⽅がマッチしていると思います。 ❚ 仕事を通じて得られる経験 幅広い職種の採⽤業務を経験することができる ⼊社決定までではなく、そのあとのオンボーディングにも携われる 【就業時間】 8:50-18:00（実働8時間） 休憩時間：11:50-13:00（70分） 残業時間：平均30時間程度／⽉（閑散期/繁忙期の⼤きな差はなし） 【試用期間】 3ヶ⽉ 試⽤期間中の待遇・給与に変更はありません。
非公開
大手通販テレビ局で本社人事担当者さんを募集中・正社員採用です
人事
東京都江東区
300万円〜500万円
正社員
通販番組を手掛ける会社での人事のお仕事です。 労務管理・採用・人事関連制度の運営サポートなどに携わっていただきます。 ＜主な業務内容＞ ・労務管理（社会保険、育児、介護、休業、雇用契約管理など） ・中途採用（派遣の方も含みます） ・安全衛生・健康管理 ・人事異動・評価・処遇管理、人事規定・諸制度の運営・制度改定のサポートなど 【会社や職場の雰囲気】 落ち着いた雰囲気です 【勤務先の人数／年齢構成】 部署全体で29名、そのうち同じグループに10名の方が在籍してます。 【勤務時間の自由度、残業、休日出勤】 残業は20ｈ/月程度を想定しております。 【活かせるスキル・身に着くスキル】 このようなご経験等が活かせます。 ・小売業での人事経験 ・パートタイマーなど多様な雇用形態の方が働く企業での人事・採用業務経験 ■従事すべき業務の変更の範囲 会社の定める業務(可能性は少ないが、移動する場合があります) ■就業場所の変更の範囲 会社の定める場所 ■有期労働契約を更新する場合の基準 契約更新：無し 正社員雇用の為 契約更新上限：無し 正社員雇用の為
株式会社東日本福祉経営サービス
【新潟】人事労務 ※マネジメントポジション
人事
新潟県新潟市江南区下早通柳田２丁目２番…
400万円〜550万円
正社員
【職務概要】 人事総務部人事課におきまして、人事課管理職業務全般に 従事していただきます。 【職務詳細】 ・勤怠管理 ・給与管理 ・予算管理 ・労働時間管理 ・人事考課（評価、処遇の策定、運用） ・労務の管理や課題の解決支援 ・行政対応 ・業務効率化の推進 ・人事関連制度の改訂 ※社内外の関係者との連携が必要なため、 チームワークを大切にできる方が向いています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
ショーワグローブ株式会社
【兵庫】人事担当（採用・教育・制度運用） ※年間休日120日以上
人事
兵庫県姫路市砥堀565 JR播但線「砥…
500万円〜700万円
正社員
【職務概要】 同社にて、人事職を担当していただきます。 【職務詳細】 採用業務を中心にお任せしながら、教育研修、人事制度の運用・管理など人事領域の業務を幅広くお任せしていきます。 採用から入社後まで継続的に関わりながら、社員の成長を支えることができるポジションです。 ・ポジションごとの採用戦略の立案・実行 ・中途採用向けWEBサイトの制作、外部業者とのやり取り ・社内からの採用ニーズ取りまとめ、求人作成、選考プロセス設計、選考フロー進捗管理 ・入社前、入社後のオンボーディング対応 ・教育研修の企画・運営 【採用背景】 グローバル化・デジタル化が加速する中で、事業拡大に伴い募集をします。今後の会社を牽引する人材の採用・育成を担う人事のリーダーとなる社員を求めています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
キャディ株式会社
採用マーケティング（エンジニア担当/注目のベンチャー企業）
事業企画、事業プロデュース、人事
東京都->台東区
800万円〜1000万円
正社員
エンジニア採用組織のスケールを支えるため、短中期で安定的な候補者リードを創出する 「採用マーケティング」ポジションを募集します。 このポジションでは、潜在・顕在層に向けて戦略的にアプローチし、継続的に質の高いリードを創出する役割を担っていただきます。リクルーターやエンジニアと密に連携しながら、「キャディに応募したい」と思われる体験設計を自ら手がけることができます。 主な業務内容 ・採用マーケティング戦略の立案と実行 （Web広告、イベント設計、技術ブランディング、コミュニティ連携など） ・採用チャネルの選定・運用（オウンドメディア・SNS・スカウト・エージェント等） ・イベントの企画運営、外部カンファレンスへの出展による接点創出 ・カスタマージャーニー設計・ファネル分析をもとにした施策改善 ・ATS / MA / CRMを活用した採用CXの最適化 ・創出したリードへのナーチャリングおよびリクルーター連携
SHOWA GROUP株式会社
【兵庫】総務採用担当
人事、総務
兵庫県加古川市平岡町新在家117 JR…
350万円〜550万円
正社員
【職務概要】 同社にて、採用業務（新卒・中途含む）をメインに総務業務を担当していただきます。 【職務詳細】 ・採用業務（新卒・中途） ※母集団形成、面接調整、入社決定までの一連の流れを担当していただきます。 ・電話対応・来客体躯 ・会長、社長の秘書業務 ・会社行事・イベント企画・運営 ・総務業務全般 ★月単位で優秀な改善提案を表彰し賞金支給および改善提案の累積ポイントに応じて賞金支給 ★決して経験豊富なメンバーばかりではありませんが、互いにフォローしていく体制が根付いています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
シアー株式会社
人事（採用メイン）
人事、企画・管理・事務その他
東京都 新宿区 北新宿1-7-20 ア…
350万円〜500万円
正社員
【職務概要】 人事領域の中でも採用をメインとして業務に当たっていただきます。 安定したスクール運営のため、新卒・中途採用から、委託講師、アルバイトの採用など採用領域を幅広くお任せします。 【職務詳細】 ■採用業務 （予算管理、媒体選定、効果測定、面接対応（1次面接）、紹介会社・代理店との打ち合わせ等） ■入社時研修の実施 ■労務補助 (社労士との連携、勤怠管理等) 【休日に関して】基本的に祝日も出社はありますが、人事・経理等お客様と直接の対応が発生しないポジションは有給を取ってお休みを取ることも可能です。マネージャーが積極的に有給を使用する環境のため、有給消化もしやすい環境です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社TAPP
【東京：リモート】人事責任者候補 ※フレックスタイム制あり
人事、企画・管理・事務その他
東京都港区港南1-2-70 品川シーズ…
500万円〜700万円
正社員
【職務概要】 人事の責任者候補として、下記業務をご担当いただきます！ 【職務詳細】 ●人事 ・組織・人事課題の整理 ・異動・配置施策の企画・実行 ・カルチャー（ミッション・ビジョン・バリュー）浸透 ・制度構築の為の分析、経営提案、企画 ●採用 ・新卒中途における面接 ・採用戦略の企画・実行 ・各施策のプロジェクト管理 ・採用目標における進捗管理・改善施策や新規施策の企画、実施 ・採用イベント／会社説明会／インターンシップ等の企画立案、実施 ・候補者募集の集団形成（エージェント管理、求人広告媒体出稿、新規チャネルの開拓） ・採用DXやAI活用 ・採用ブランディング活動 ※上記業務の他、ご希望やスキルに応じて幅広く業務に取り組んでいただくことも可能です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社クリエアナブキ
【大阪】新卒採用（RPO） ※第二新卒可
営業・セールス(法人向営業)、人事
大阪府大阪市西区新町1丁目4-24 大…
350万円〜400万円
正社員
【職務概要】 同社のクライアント企業の新卒採用支援業務（採用代行業務）をご担当いただきます。新卒採用業務に慣れた後、少しずつ中途採用業務にも携わっていただく予定です。 【職務詳細】 ・採用担当者として、学内セミナーや合同説明会、インターンシップへの参加 ・大学訪問 ・応募学生との面談、フォロー、意思確認 ・報告書作成等の事務業務 ・中途応募者の面接 ※繁忙期は1～5月頃、ピークは2～4月頃です。この期間中、業務により1～2時間程度／日の残業が発生することがあります ※宿泊を伴う出張があります(基本的には1泊2日) ■人員構成・教育体制： ご入社後はOJTで丁寧にレクチャーを行います。 独り立ちまでしっかりサポートしていきますので、ご安心ください。 チームのメンバーはマネージャー含め7名、20代～30代前半の社員が多く在籍しています。 【業務内容変更の範囲】 会社の定める業務
株式会社GA technologies
中途採用／リクルーター ※フレックスタイム制あり
人事
【本社】〒106-6290 東京都港区…
500万円〜700万円
正社員
【職務概要】 中途採用活動における一連の業務をお任せします。 【職務詳細】 ・事業責任者との採用戦略の策定、要件定義 ・人材紹介エージェント、外部媒体など採用手法の選定 ・スカウト、ダイレクトリクルーティングの実行 ・社内外のステークホルダーとのコミュニケーション ・候補者のアトラクト、フォローアップ ・リファラル採用や勉強会など社内プロジェクトの企画、推進 など 【ポジションの魅力】 ◎100以上の職種（Biz・Tech・Corp）の採用経験を積むチャンスがあります ◎人事企画、組織開発、HRBP、グループ会社の人事責任者など、幅広いキャリアステップがあります 【募集背景】 採用計画の規模拡大と共に、採用チームの体制も拡大しました。 今後、チームメンバーと共にGA technologiesの採用をさらに進化させるべく、新しい採用施策の勘案、採用フロー改善、体制づくりを共に推進していく仲間を探しています。 【業務内容変更の範囲】 経営状況、配属先の状況等を総合的に勘案し、会社の指定する部署への配置転換及び会社が指定する業務内容へ変更する場合あり
日本電子材料株式会社
【兵庫】半導体検査用部品メーカーの人財開発 ※年間休日120日以上
人事
兵庫県尼崎市西長洲町2-5-13 阪神…
450万円〜650万円
正社員
【職務概要】 半導体検査用部品メーカーの人財開発課にて以下の業務を担当します。 【職務詳細】 ・研修の運営 講師として登壇（OJTを経て） ・研修の運営サポート 会場設営、進行補助、参加者の対応等 ・研修プログラムの実施サポート 講師手配や運営準備、会場手配・資料準備等 ・研修内容の改善提案 フィードバックをもとにより良い研修内容の改善提案を実施 ・eラーニングやオンライン教育のサポート 受講レポートへのフィードバックやシステム運用や進捗管理等 【ミッション】 「人」の成長で事業を成長させるというミッションを掲げ、 既存社員から新入社員含めた能力向上を実現すべく、 教育の仕組み・環境構築を目指します。 ※リモートワーク相談可※ 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社コメ兵
【愛知】労務（管理職候補）
人事
愛知県名古屋市中区大須3‐38‐5 S…
450万円〜650万円
正社員
【職務概要】 2023年度、過去最高の売上高とし、業績好調の同社において、さらなる事業拡大に備えた強化のため、人事労務の体制を一緒につくっていける・アップデートしていける方を募集します。 【職務詳細】 ・給与計算、年末調整、社会保険 ・安全衛生管理 ・労務のDX化 ・社労士との連携 ・従業員からの相談、休職対応 など ※グループ企業を含む労務全般をお任せします。 ＜労務グループ人員構成＞ 5名（マネージャー1名、その他4名） 男性：2名、女性：3名 ※働き方について 変形労働時間制（週平均40時間、月平均165時間） シフト制（土日休みメイン） リモートワーク相談可能 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社BPIO
労務BPO（メンバー） ※フレックスタイム制あり
人事
東京都渋谷区桜丘町9-8 KN渋谷3ビ…
350万円〜500万円
正社員
【職務概要】 バックオフィス業務のアウトソーシングを行っている同社にて、 労務領域の担当として下記業務をお任せしています。 【職務詳細】 ・給与計算 ・勤怠管理 ・入退社の対応 【魅力ポイント】 ★ベンチャー企業も顧問先に多く抱えているため、企業の成長を一緒に 経験していくことができます。 ★基本的にチーム制でクライアントを担当します。複数名で担当することで、 未経験の領域にも積極的に挑戦いただくことができる環境です。 【業務で使用する主なツール】 MFクラウドシリーズ／Chatwork／Slack／Messenger／Dropbox／Google Drive／Kintone／Smart HR／ジョブカン／キングオブタイム 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
手間いらず株式会社
人事（人材紹介もあり） ※年間休日120日以上
人事
東京都渋谷区恵比寿1-21-3恵比寿N…
500万円〜650万円
正社員
【職務概要】 Webアプリケーション事業やインターネットメディアの運営事業を手掛ける同社。営業や開発、バックオフィスなど幅広い職種の採用からお任せし、将来的に労務領域や人材育成、組織開発といった”人事”領域の業務も行っていただく予定です。 【職務詳細】 ■採用計画の立案■求人手法の選定・運用■応募者とのやり取り、スケジュール調整■スカウトメール送付■エージェント企業や紹介会社などとの打合せ■面接の実施■入社オリエンテーション対応■入社後の定着に関する各種企画立案・運用■入社・退職手続き事務 上記以外にも人材教育・育成、人事評価、労務管理など幅広い領域にもチャレンジできる環境です。 ＜仕事のポイント＞ ◎幅広い職種の採用業務を経験することができる！ 同社は自社プロダクトの開発から提供まで全て内製化をしているため、システム開発に関わるエンジニアの採用だけではなく、プロダクトのセールスを担う営業職も行っています。また、アフターコロナという時流もあり、現在会社としてさらなる飛躍に向けて新規事業立ち上げなども視野に入れて動いているため、バックオフィス部門の採用も強化していますので、幅広い職種の採用に携わることが可能です。 職種によって戦略を変えるなど様々な工夫をして採用へと導く必要があるので、豊富な知識を身につけることはもちろん、幅広い経験も積むことができます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社テレビ朝日ミュージック
【総務人事(新卒採用実務経験必須・総務業務全般経験)・年休125日・年収～600万円】■東京
人事
東京本社(東京都港区六本木6-2-31…
400万円〜600万円
正社員
■アーティストマネジメントを担う当社の総務人事担当で、社員が働きよい環境を整え バックオフィスから組織をサポートし、管理部門は、積極的なチャレンジや クリエイティビティが尊重される社風でバックオフィスにおいても、積極的な アイデアや提案できる方は、大歓迎！ ! ■【具体的内容】 人事業務 ・採用（新卒・中途）中途採用年間10名程度 ・雇用管理 ・研修 労務業務 ・勤怠管理 ・給与計算（社会保険 住民税 所得税当） 福利厚生 ・健康診断 人間ドック 産業医 ・保養所 フィットネスジム ・社内行事 総務業務 ・庶務（発注 修繕 廃棄） ・資産管理（社有車 倉庫管理） ・広報（HP） ・保険関連 ・取締役会 株主総会
