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株式会社マクニカ

【新横浜】内部統制<業界不問/リモートOK/東証プライム市場/年間休日125日/業界トップ級の技術商社>

人事・総務・法務系その他

神奈川県横浜市港北区新横浜1-6-3 …

500万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【募集ポジション】内部統制 当社は半導体・ネットワーク商社として歩んできた50年でグローバルに市場を拡大して成長して来ました。 従来の部門監査に加え、海外グループ会社の監査や、様々な領域に広がる新規事業のリスク確認などに従事して頂きます。 (従来事業:半導体、ネットワーク、セキュリティ 新規事業:Smart Manufacturing/Mobility/AI/Robot/Medical/Agritechなど) J-SOX(全社統制・FSCP・業務プロセス)の対象となる国内外のグループ会社の内部統制状況を確認していきます。 調査対象会社の責任者や社員とやり取りし、統制状況の回答と証憑を取り寄せます。妥当性について監査法人と交渉することも多いです。 ●具体的な職務内容 ・年間計画の立案に参画頂きます。 ・全社的な内部統制、FSCP、業務プロセスなどを個別にチェックシートとエビデンスから妥当性を評価します。 ・任意に抽出したサンプリングを用いて運用状況の評価も行います。 ・海外の拠点も多いので英文メールでのやり取りも対応頂く可能性があります。

株式会社綜合キャリアオプション

人事事務/日払いOK

人事・総務・労務・法務

東京都新宿区 西新宿駅から徒歩2分

316万円〜

雇用形態

派遣社員

【アナタのスキル活かしませんか?】残業ほぼナシ!先の予定も立てやすい♪土日祝休! ■お仕事PR ≪経験者優遇≫ これまでの経験を活かしませんか? ブランクがあっても大丈夫♪ 経験はちょっとだけ…という方もOK! ≪時間にメリハリを≫ 残業はほとんどナシ! 場合によってはお願いすることもあります♪ ≪完全週休二日制≫ 週末は家族や友人と一緒にプライベート満喫! ≪モチベーションもUP≫ 派手過ぎなければ髪型や髪色自由♪ (規定有)≪様々なお仕事をご提案≫ 一人で悩まず気軽に相談できる、 派遣のお仕事です! ■職場の雰囲気 髪型・髪色自由♪ 派手過ぎなければOKだから、 モチベーションもUP! 20代が多数活躍中! 社会人経験が浅くてもOK! ここから経験積んでいきましょ! 【仕事内容】 ・入退社の備品など管理・貸与品の支給と管理・名刺、社員証カードの発行・機器、備品、ファシリティ管理・来社、電話応対・文書管理、契約書、稟議書、ファイル管理※慣れてきたら、下記のサポートもご依頼予定です。・社宅管理・車両管理・防火防災管理・社員総会の企画・BCPの策定、避難訓練の実施・安全衛生管理、従業員の労働環境のチェック・福利厚生管理・社内外慶弔すべての業務をお任せするのでなく適性を見て業務を分担していきます。経験やスキルが活かせます。先輩がしっかりフォローしますのでご安心ください。基本的にはOJTでスタート。マンツーマンでサポートしていきます。郵便物の来社応対や備品管理、書類押印など、できることからお任せしていきます。

株式会社鈴木

【長野】人事(須坂市) ※転勤なし

人事

長野県 須坂市 大字小河原2150-1…

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社において、人事教育業務全般をお任せします。 【職務詳細】 ■採用、社員教育に関わる業務全般 ■採用業務: ・採用イベント(会社説明会やインターンシップ)の企画から運営 ・候補者の集客業務やスケジュール調整 ・面接や面談の実施 など 【同社について】 同社は、生産工学の王様とも言われる「精密金型技術」を軸に、電子部品や自動車電装部品の大量生産を行っています。 より微細化多機能化が進む次世代のスマホや電気自動車をリードする同社の技術は、部品量産にとどまらず、半導体関連装置の製造、医療器具組立など常に先を見据えたオンリーワン企業です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

【内部監査員募集@ペット保険】定例監査、特別監査業務

人事・総務・法務系その他、企画・管理・事務その他

@東京都江東区 【アクセス】 東京メ…

550万円〜

雇用形態

正社員

年次内部監査計画に基づく定例監査、及び定例以外の特別監査業務をご担当いただきます! 【詳細】 ●本社、営業拠点(全6拠点)及び代理店、保険業務事務センター(青森)等に対する実地監査 ●監査調書、報告書等の書類作成業務 ●他部署との折衝など 【出張について】 ●年間で1ヶ月分ほどが出張割当期間となります。 ※上期・下期・拠点分類ごとに分担して合計1ヶ月というイメージです

非公開

上場企業の内部統制・内部監査◆フレックスタイム制・転勤なし◆

人事・総務・法務系その他、企画・管理・事務その他

名古屋市中村区名駅 転勤なし 【最寄…

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

金融商品取引法に基づく内部統制評価(J-SOX)の対応、業務監査及び監査調書の作成をメインにお任せします。 【具体的には】 ・内部監査計画の立案、内部統制評価の計画立案 ・内部監査・内部統制の実施・フォローアップ ・監査法人との連携 ・経営陣や各部門への結果のフィードバック、報告書の作成 ・社内への改善の提言、改善状況のモニタリング 【やりがい】 会社の仕組みを俯瞰的に見ることで視野も大きく広げることができます。東証グロース上場の企業として事業拡大の環境下で守備範囲と役割も拡大している状況にあり、新規の業務監査計画の企画・設計でご活躍を頂ける場も多くあります。 《おすすめポイント》 JPタワー名古屋勤務、完全週休2日制、残業のない勤務体制、各種福利厚生の充実など、スタッフも大事にする社風なので、従業員一人一人が長く勤める事ができる職場環境作りにも力を入れています。

株式会社綜合キャリアオプション

人事事務/日払いOK

人事・総務・労務・法務

静岡県湖西市 鷲津駅から徒歩12分

326万円〜

雇用形態

派遣社員

【未経験の方も安心◎】稼ぐ優先・高収入Work☆ガッツリ稼げる残業月20H以上!/履歴書不要 ■お仕事PR ≪稼ぎたい人向け≫ 高収入を希望される方にオススメ。 残業は月20時間以上あります♪ ≪髪色自由で自分らしく働く≫ 明るすぎたり奇抜でなければ基本的に自由! (規定有)≪ラクラク制服アリ≫ 制服があるので、 毎日の服装の悩み解消♪ ≪未経験でも活躍できる≫ 新しいことにチャレンジするのは不安だけど、 しっかり働く環境が整っています! イチからスキルUP・ステップUP目指していきましょう! ≪自分に向いている仕事が探せる≫ 困った事などがあれば、 担当がしっかりサポートします! ■職場の雰囲気 派手すぎなければ多少のヘアカラーもOKなのはウレシイPoint☆ 休憩室で楽しくランチ♪ 時間があれば昼寝もしちゃおう! 高収入もバッチリ目指せますよ! 【仕事内容】 社会保険や経理等の人事事務

株式会社シンクロ・フード

【東京:リモート】人事(採用担当) ※転勤なし

人事

【本社】〒150-0022 東京都渋谷…

450万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 配属先は人事部門の中でも新卒採用を担うチームです。 メンバーはマネージャー1名、リーダー1名、メンバー2名(20代後半~30代前半)。成果にこだわる一方、無駄を省き、効率的かつ柔軟な働き方を大切にするプロフェッショナル集団です。 家庭と仕事を両立しながらMVPを獲得するメンバーも在籍しています。 【職務詳細】 入社後は、新卒採用に関する業務を中心にお任せします。 ・人材紹介会社や候補者とのやりとり(日程調整/面談対応) ・会社説明会やインターンの企画・運営 ・ダイレクトスカウト送付 ・学校訪問による関係構築・開拓活動 ・内定式・入社式の企画・実施、内定者フォロー ・新入社員研修の企画・運営 ※ご志向に応じて、将来的には中途採用・人事企画・エンジニア採用などへの領域拡大も可能です。 ■キャリアパス ご志向やご実績に応じて、中途採用、教育・研修、制度設計、HRBP等、幅広いキャリアを描くことが可能です。採用から人事戦略全体を見渡すポジションへの成長も目指せます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社竹花組

【長野】人事労務(佐久市) ※ポテンシャル ※第二新卒可

人事、経理、財務

長野県佐久市望月30-1 しなの鉄道線…

350万円〜400万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社において、労務管理業務をお任せします。 【職務詳細】 ・雇用契約、社会保険や雇用保険の加入手続き、退職手続き ・現場パトロール、安全に関する資料の作成、重要事項の記録 ・各種助成金申請手続き  ・一部安全管理業務、現場パトロール、勤怠管理など ■組織構成: 労務安全課には担当1名(男性)、事務1名(女性)が在籍しています。 ※2名体制になることによって、業務分担が可能となるため、一人あたりの業務量が過多になる環境ではございません。 ■安全管理業務とは: 工事現場をまわり現場監督へ安全管理に関するヒアリングや、現場で事故が起きた際の労災に関する事務手続きなどを行います。※メインは労務業務 ■入社後業務・キャリアパス: 課長の指導の下、労務業務を習得していただきます、慣れたら少しずつ業務を増やしていきます。ゆくゆくは自身の知識を活かしながら、裁量を持って、労務管理や業務効率化の提言をしながら労務の中心を担う管理職になることを期待しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社ビーバーズ

経営企画

事業企画、事業プロデュース、人事

東京都渋谷区恵比寿4丁目20-3 恵比…

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

■新規事業開発 社長の右腕として、市場の可能性を見極め、新たなビジネス機会を発掘・具現化いただきます。 市場調査から事業計画の策定、実行までを一貫してリードし、会社の成長領域を切り拓きます。 ■組織の未来を担う人材戦略 会社の将来を左右する幹部人材の採用を戦略的に推進いただきます。 優秀な人材を見極め、組織の成長に必要な人材ポートフォリオを構築します。単なる採用ではなく、組織文化の発展にも貢献する役割です。 ■組織運営の舵取り 組織全体のマネジメントを通じて、各部門が最大のパフォーマンスを発揮できる環境を整備いただきます。 チーム間の連携を促進し、会社全体の組織力向上を推進します。 ■データドリブンな戦略構築 財務データや市場データを深く分析し、根拠に基づいた戦略を立案・実行いただきます。数字の向こう側にあるビジネスの本質を読み解き、中長期的な成長戦略を描きます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

一般社団法人竹田市医師会

【大分】事務部次長候補 ※転勤なし

人事、経理、財務

大分県竹田市拝田原448番地 JR豊肥…

400万円〜450万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 竹田市医師会に属する竹田医師会病院のバックオフィスの中枢を担っていただきます。 【職務詳細】 ・決算業務 ・利用者との折衝 ・病院の経営企画業務 ・病院全体の採用業務 ・マネジメント業務 ・レセプト業務 ・バックオフィス全体の管理等 ※会計ソフト:TKC ★同院の特徴 ・災害派遣医療チームであるDMATにも登録されている病院 ・賞与4カ月支給!退職金制度も整っております。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

PwC Japan合同会社

【東京:リモート】戦略人事企画(マネージャー) ※年収1000万円以上

人事、企画・管理・事務その他

東京都千代田区大手町1-1-1 東京メ…

1000万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 HC Center of Excellenceは、組織・人に関わる全社的な課題解決のための戦略の策定と推進を行うチームです。具体的には、ビジネス戦略や、人事領域における世の中やGlobal networkの動きにアンテナを張り、 以下の領域においてトレンド、ベストプラクティス、データ分析・活用をもって、関係者とWork togetherしながら、全社・中長期視点で変化を起こします。 【職務詳細】 ・Workforce:将来的なスキル/専門性の需要供給の可視化と最適化と人事フローの構築に向けた企画立案・推進 ・People Analytics:データアナリティックス、機械学習などを活用した分析・人事施策立案、HCへのナレッジ提供 ・Rewards:金銭的報酬制度(給与・賞与、福利厚生制度の一部)に関する企画・運用、(および報酬制度にとどまらない)基幹人事制度の企画・運用 ・Talent & Impact:パフォーマンスマネジメント関連の企画立案、実行(目標、等級、昇進・昇格、評価制度+カルチャー)/タレントマネジメント、キータレント育成の企画立案、実行 ・Culture &Engagement:経営戦略を踏まえた全社的なカルチャー醸成・行動変容、およびエンゲージメント向上に向けた、中長期のビジョン・プランの策定、関連施策・制度全体像の整理、個別の企画立案~実行。 ・Inclusion & Diversity:Inclusion & Diversity関連の企画立案、実行 - 1) 全体、2) 仕組み、3) カルチャー、4) Branding 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

キオクシア株式会社

【東京:リモート】採用担当 ※フレックスタイム制あり

人事

東京都港区芝浦3-1-21 田町ステー…

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 人事(総合職)として、以下業務のうち、採用業務から担当し、徐々に活躍の幅を広げていただきます。 【職務詳細】 ・新卒採用の採用計画・充足戦略の立案と実行(大学向けの求人票作成や選考フロー検討、面接対応等) ・労務管理(給与、社会保険、規定、労使、福利厚生など) ・人員計画立案(人事配置、組織編制) ・人事制度企画・運用(評価、処遇、異動) 【お任せする具体的な業務内容】 ・人材要件定義から母集団形成、選考設計、リテンションやオンボーディング施策の企画設計 ・求人媒体やエージェントの選択や最適化、候補者とのタッチポイントやコミュニケーション施策の設計・運用 ・採用KPI管理や、複数のRPO企業に対するプロジェクトマネジメント などをお任せします。 [従事すべき業務の変更の範囲] (雇入れ直後)上記の通り                        (変更の範囲)その他会社が指示する業務 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社D&Dマネージメント

人事労務マネージャー ※年収600万円以上

人事、企画・管理・事務その他

東京都中央区日本橋富沢町9-19 住友…

600万円〜700万円

雇用形態

正社員

【職務詳細】 企業運営を支える縁の下の力持ちとして、社員が安心して働ける環境を整え、 マネージャー候補として組織運営を円滑にする役割を担っていただきます。 【職務詳細】 ・人事制度の改定、新規立案 ・その他人事関連諸規定の立案 ・労務管理(勤怠管理、給与計算、社会保険手続き) ・入退社手続き、雇用契約の管理 ・社員の健康管理(衛生委員会、健康診断等) ・労務相談、各種問い合わせ対応 ・確定拠出型年金の導入 ・部下の指導、育成 ・その他人事労務の業務全般 【キャリアステップ】 1.まずは人事労務の基本業務からスタートし、業務の流れを理解いただきます。 2.業務に慣れてきたら、社員がより働きやすい環境を整えるための施策を進め、  社内規程の見直しや業務効率化に取り組みながら、  人事制度の見直しにも携わっていただきます。 3.人事労務の専門性を高めながら、労務管理の強化を進めます。  企業全体の運営に関わる重要な役割を担っていただきます。 ※適性をみながら徐々にお仕事をお任せします。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

アール・ビー・コントロールズ株式会社

【石川】人事/採用、教育(金沢市) ※転勤なし

人事

石川県 金沢市 観音堂町ロ71番地 北…

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 人事業務全般に携わっていただきます。 主に以下業務のいずれかを中心に担当いただきます。 【職務詳細】 ・採用業務(新卒/中途) ・人材育成(社内研修の企画、実施) その他、適性と希望を考慮し幅広く業務をお任せ致します。 【働き方について】 2017年には石川労働局から「ベストプラクティス企業」に選定されています。 選定理由としては、離職率は定年退職者も含めて3%以下、 有給取得率は80%以上、残業時間は月平均約13.5時間などが挙げられます。 2023年度「日本でいちばん大切にしたい会社 大賞 審査委員会特別賞」受賞 ■キャリア開発、コミュニケーション力を高める仕掛けづくり 仕事で100%の力が発揮できるよう、教育制度やキャリア開発制度が整っています。 各種イベント開催やクラブ活動支援も会社人としての社員を応援する仕掛けづくり の一部です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社綜合キャリアオプション

人事事務/日払いOK

人事・総務・労務・法務

東京都港区 神谷町駅から徒歩1分

336万円〜

雇用形態

派遣社員

【アナタのスキル活かしませんか?】華やか環境☆女性も活躍中♪ウレシイ☆土日祝休♪ ■お仕事PR ≪経験者優遇≫ これまでの経験を活かしませんか? ブランクがあっても大丈夫♪ 経験はちょっとだけ…という方もOK! ≪女性も働きやすい職場≫ もちろん男性の応募も歓迎ですよ! ≪時間にメリハリを≫ 残業はほとんどナシ! 場合によってはお願いすることもあります♪ ≪完全週休二日制≫ 週末は家族や友人と一緒にプライベート満喫! ≪様々なお仕事をご提案≫ 一人で悩まず気軽に相談できる、 派遣のお仕事です! ■職場の雰囲気 女性が多めの職場です♪ 20代が多数活躍中! 社会人経験が浅くてもOK! ここから経験積んでいきましょ! 残業はほとんどありません! 高収入もバッチリ目指せますよ! 【仕事内容】 *社員からの問い合わせ対応*備品貸出・管理*メール室業務*オフィス巡回*来客対応*代表電話取次*PC業務 など社内対応業務がほとんどなので、社員の方たちとのコミュニケーションが必要不可欠!業務の属人化を防ぐため、さまざまな業務にローテーションで携われるので、幅広いオフィスワークスキルを身につけながら成長が可能です◎業務の効率化を模索しながらつくり上げていくやりがいや醍醐味も存分に味わえます!

株式会社原田伸銅所

【埼玉】人事担当 ※年間休日120日以上

人事

埼玉県戸田市本町5-9-25 JR埼京…

400万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 多種多様な電気・電子部品に利用する金属素材「りん青銅」の専門メーカーである同社にて人事労務業務を担当していただきます。 【職務詳細】 ■労務:給与計算・社会保険手続き ■採用業務 ■研修実施など ≪入社後について≫ 入社後はご経験に応じて徐々に業務範囲を広げていただき、 人事のスペシャリストとして人事業務全般をご担当いただきます。 ゆくゆくは人事制度の企画・推進業務もお任せ予定です。 ■おすすめポイント ・会社としての安定性◎ →車載品やスマホ用の電子部品の素材として使われる製品のため、  今後一段と需要増の見込みがある状況です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

本田技研工業株式会社

人事(労務、制度企画、教育など) ※フレックスタイム制あり

人事

東京都港区南青山2-1-1 都営地下鉄…

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務詳細】 ※入社後のメイン業務はご経験、志向性に応じて決定いたします。 ●人事(配置・評価・処遇、採用施策企画、人事制度企画 等) ●労務(労務管理、労使交渉、労務領域における制度企画 等) ●教育研修(全社・領域別の人材育成施策企画・運営 等) ※入社後は、国内事業所、本社/事業領域、海外現地法人等の中で3~5年を目途にジョブローテーションを行いながら幅広い経験を積んでいただき、将来的には人事・総務のエキスパートとして国内外のマネジメントやHR責任者、役員としての活躍を期待しています。 【やりがい】 ・100年に一度のモビリティ業界の変革期において、ビジネスの形態が変わるとともに会社制度の刷新や見直しが求められています。そのような変革期のなかで、「ヒト」の側面から会社を一緒につくり、リードすることができます。 ・各事業所や領域人材開発部門がそれぞれ施策を展開しており、個人・事業所に大きな裁量を与えています。強い責任感のもと様々な提案をしていただくことも期待しています。 ・世界中でホンダフィロソフィに基づいた人事施策の推進を行っており、将来的には海外駐在していただく可能性もございます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

加賀テクノサービス株式会社  

【東京:リモート】人事(ポテンシャル) ※第二新卒可

人事、経理、財務

東京都 墨田区 大平4-5-15KTビ…

350万円〜450万円

雇用形態

正社員

=====\☆こんな方におすすめ☆/===== ・未経験から人事にチャレンジしたい方! ・プライム上場Gの安定基盤の中で働きたい方! ======================= 【職務概要】 下記、人事業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 <採用> ■求職者との面接日時調整 ■求職者との面接 ■人材紹介会社とのやりとり ■会社説明会 ■採用業務全般 <労務> ■社員の勤怠管理 ■給与計算・社会保険手続き・年末調整業務 ■福利厚生制度の手続き ■組織内の健康管理業務 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社ポピンズファミリーケア

【東京:リモート】採用/研修担当(メンバー) ※年間休日120日以上

人事、企画・管理・事務その他

東京都渋谷区広尾5-6-6広尾プラザ …

450万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社にて以下の業務をお任せいたします。 ・ベビーシッターサービスの採用研修 ・稼働支援業務 ・チームの業務改善業務 【職務詳細】 ・採用計画の作成、実施 ・研修プログラムの開発、運営 ・成長支援制度の開発、実施 ・稼働支援の企画、実施 ・品質維持のための管理   【同社の強み】 ホスピタリティが高い社員が多いことです。そして向上心が高い社員が多く、広い視野、高い志をもち相手を思いやりながら、自らのスキルを高めることができる環境です。 スタンダード市場という安定した基盤のもと、何事にもめげずに、力強く仕事を進めていく意識と行動力がある方からのご応募をお待ちしております。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社ネクサスエージェント

【大阪】労務課長候補 ※年収700万円以上

人事、総務

大阪府大阪市北区中崎西2丁目4-12 …

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

労務課長候補として、労務領域全般の戦略立案・実行・改善をリードし、給与計算・社会保険・規程整備・安全衛生などのオペレーションの品質向上を図ります。チームマネジメントや業務プロセスの最適化を推進していきます。 【職務詳細】 ■ 労務部門のマネジメント メンバーの業務進捗管理・育成・評価 労務に関する社内外ステークホルダーとの調整・対応 部門KPIの設計・モニタリング ■ 給与計算・勤怠管理業務の統括 正確性・効率性を担保した業務フローの設計・運用監督 外部ベンダーとの連携および社内チェック体制の構築 ■ 社会保険・福利厚生の制度運用統括 法令に準拠した手続き体制の整備/育休・介護休業など多様な制度活用支援 ■ 労務コンプライアンスの強化・規程整備 労働法改正・IPO準備に対応した就業規則・社内規程の見直し 労働リスク対応戦略の立案・実行 ■ 安全衛生管理の強化 産業医・ストレスチェック等の体制構築と運用管理 ハラスメント対策の企画推進・相談対応体制の整備 ■ 労務DX・業務効率化の戦略的推進 クラウドシステム(SmartHR、freee人事労務等)の選定・導入・活用推進 ペーパーレス化・自動化・業務プロセス再設計による生産性向上 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

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