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株式会社グラスト

一般　熊本　コーディネーター職（オフィスサポート事業部）

ビジネスコンサルティング系その他、人材コーディネーター

熊本県熊本市中央区新市街

￥

300万円〜400万円

正社員

課題を感じている企業様に対して、人材という側面から課題解決・サポートをするお仕事です。扱う職種はコールセンター・データ入力などのオフィスワークがメインです。キャリアコーディネーターは、主に求職者の要望のヒアリングを行います。 ▼求職者の方と面談求人に応募をして頂けた求職者との面談を行います。「子育てと両立したい」、「未経験だけどチャレンジしたい」「働きながらスキルアップしていきたい」等、求職者の方の要望やスキル・経験を細かくヒアリングし、マッチする企業が無いか、より良い提案が出来るかを考えましょう。 ▼企業の求める人材のご紹介ヒアリングした内容を元に、マッチする企業がないかを検討し紹介します。求職者の方に、紹介先の企業の魅力を伝えていきます。 ▼企業の求める人材を見つけられるよう求人広告の企画・提案企業は様々な課題を抱えています。キャリアコンサルタントのスタッフが企業からヒアリングした、「今後事業をどのように進めていきたいのか」、「どんな人材を採用したいか」等の情報を元に、求人広告の企画・提案、作成を行います。 ▼周りが丁寧にサポートしていきます！入社後、ひとつひとつの業務を丁寧に教えていくので、ご安心下さい。現場に出る前に求職者の方と電話でコミュニケーションを取ったり、転職状況をヒアリングしたり出来る様にしていきます。 ★大切にしているのは、しっかりと相手の悩みや要望を聞き切る事。その為には、相手の事を少しでも理解しようという姿勢が重要になります。悩んでいる求職者の声をしっかり受け止めてあげて下さい。 ※業務変更範囲会社内が指定する全ての業務

株式会社麻生

【福岡】人事労務　※転勤なし

人事、総務

福岡県福岡市早良区百道浜2-4-27 …

￥

450万円〜600万円

正社員

【職務概要】グループ企業126法人（提携協力法人・機関含む）の中核企業の管理本部総務人事部にて、人事労務業務をお任せします。 ※総務人事部は人事労務、総務、採用、教育研修、健康保険組合、秘書、広報と多岐にわたる領域を管轄しています。また、人事部全体で20代から50代までの部員が25名が所属しており、分野ごとにチーム型の組織運営を行っております。 ※人事(労務管理)チーム、採用研修チーム、秘書チーム【職務詳細】人事労務チームにて、給与や交通費の計算、社会保険の手続きなどをお任せします。具体的には・・・・給与計算・全社勤怠管理・入社手続き・社会保険・労働保険等の処理事務・雇用契約管理・従業員データ管理・就業規則／諸規定作成（改定内容の立案、作成及び届出）等【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社埼玉冠婚葬祭センター

【埼玉】広報（南中部：さいたま市）　※転勤なし

広報・宣伝

【本社】〒330-0061 埼玉県さい…

￥

400万円〜650万円

正社員

【職務概要】葬儀・結婚式場を展開する同社のデザイナーとして、広報業務をお任せします。具体的には、下記業務に携わって頂きます。【職務詳細】 ■各取材対応（新聞、雑誌、ＴＶなど）及び　セレモニーフェア（月１回）の企画・調整・運営等 ■社内報の内容の企画立案・作成など社内への情報発信 ※社長直轄の部門となりますので、　裁量の幅も大きくもやりがいをもって仕事に取り組めます。 ★50年以上にわたり、埼玉県内で冠婚葬祭業を展開するセレモニーグループの企業です。 ★人生においても節目である、婚礼、葬祭をプロデュースし、地域の皆様のお役に立っています。 ★地域密着型の企業として圧倒的な地位を確立しており、安定した経営基盤を持っています！【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社リクルートR&Dスタッフィング

営業職（営業経験1年以上）

人材コーディネーター

ご希望のオフィスいずれかになります。■…

￥

350万円〜600万円

正社員

【職務概要】メーカーの発展と技術社員の成長を手助けする営業職を担当していただきます。入社当初は技術の知識が無くても業務を通じて習得可能な環境があります。【職務詳細】 ■受注活動、決定・新規・既存顧客を含めて顧客をリストアップし架電・アポイントによりオーダー獲得、顧客ニーズのヒアリングと情報収集（クライアントの情報、ニーズ発生の時期、将来のニーズ動向など）・該当するエンジニアを探しマッチング（エンジニア確認を含む）を行い、獲得オーダーへ提案・職場見学の実施（事前のエンジニア説明を含む）・契約諸条件の交渉、契約締結手続き・社内手続き（システム入力等） ■決定後フォロー・配属立会い・月1回程度のエンジニアとの定期フォローを通して、業務内容や環境、本人のモチベーション等を確認し、エンジニアがやりがいを持って活躍できるようにフォロー・月1回程度のクライアントフォロー（勤怠状況、就業状況、アウトプット等の確認）・契約更新確認（クライアント、エンジニア双方） ※入社当初は技術の知識が無くても業務を通じて覚えて行っていただきます。【会社、部門、仕事の魅力】 ■同社は、この半世紀にわたって数多くの企業の採用や事業のパートナーとして日本経済の成長を支援してきました。この実績のもと、技術開発の分野でも、上場企業や大手メーカー、公的研究機関から常時、数多くのご依頼をいただいております。 ■営業メンバーは一つの営業所に4、5名程度、技術社員以外の従業員は全国でも130名程度なので連帯感と結束力の強い組織です。 ■職務の魅力：将来的な管理職の道を目指していただくことを期待しています。まずは実務経験を積んでいただきながら当社のサービスや業務の理解習得に取り組んでいただきます。　　　　　　　また、これまでの経験を活かしたオフィス運営サポートや業績結果も拘っていただきながら、将来的に戦略立案や管理職としての組織運営に携わっていただくきます。 ■評価について：契約数などの項目に基づいた業績評価による賞与査定が年2回、職務能力や行動など総合評価による人事査定が年1回あります。 ■労働環境について：年間休日は計画有休を合わせた120日以上。　　　　　　　　　　年間労働時間も厳しく制限しており、2400時間を上限として超える場合は有給休暇を取得します。

アイムファクトリー株式会社

キャリアアドバイザー

人材コーディネーター

【東京】東京都港区赤坂1丁目12-3…

￥

450万円〜700万円

正社員

転職支援を行う人材紹介事業部、もしくはフリーランスを支援するフリーランス支援事業部にて人材課題コンサルタント/キャリアコーディネーター/転職アドバイザーをお任せします。・リクルーティングアドバイザー(企業担当）：クライアント担当として新規の案件や、問い合わせに対し対応いただきます。・キャリアアドバイザー（求職者担当）：求職者を担当し、求人に応募してもらうための情報提供・カウンセリングなどご対応いただきます。ご経験や適性により、リクルーティングアドバイザー、キャリアアドバイザー、両面いずれも可能です。【変更の範囲：会社の定める業務】

非公開

人材スカウト（医療部門）

人材コーディネーター

本社／東京都品川区上大崎3-2-1目黒…

￥

500万円〜1000万円

正社員

株式会社ミツカルは、税理士などの士業や動物医療などの人材のプラットフォームを開発・運用している会社です。業績好調につき業務拡大の伴う増員のため、動物病院向けのヘッドハンターを募集いたします。 ■担当業務動物病院向けのヘッドハンティングのコンサルタントとして医療業界の採用活動の支援と、優秀な人材へのキャリアコンサルティングをお任せいたします。 ■業務詳細・優秀な人材のヘッドハンティング・LPなど様々な媒体からのインバウンドリストに対してのアプローチ・面談を通じて、求職者のキャリアの最適解を見つけていただきます・求人紹介、顧客との面接設定、入社前後の選考サポート等のキャリアコンサルティング業務をお願いいたします ■働くポイント・顧客に満足頂ける差別化された業界唯一のサービスを提供できます。・100等級以上細かく設定された賃金テーブルで給与が明確です。・成果がダイレクトに反映される評価体系だから、入社2年目で年収1000万円以上稼ぐ社員もおります。・完全実力主義のため、年功序列は一切ありません。20代でも実力次第でしっかりキャリアを積んでいけるような制度が整っております・フルリモート・フルフレックス・家賃補助など、誰もが柔軟に働ける環境を整えました

株式会社海栄館

【愛知】人事

人事

愛知県知多郡南知多町大字山海字屋敷10…

￥

400万円〜650万円

正社員

【職務概要】海栄RYOKANSの未来をつくる「人づくり」の中核を担うポジションです。【職務詳細】 ■中途採用の戦略立案・実行・人材募集要項の作成、求人媒体の選定、応募者選考、面接対応・採用フローの改善提案、候補者体験向上の施策・合同企業説明会等への参画 ■社員育成のための研修企画・運営・新人導入研修、記念日コンシェルジュ階層別研修の設計と運営・外部講師選定や社内講師育成、受講フォローや個々人の成長戦略策定 ■各種行政対応 ■総務案件対応 ▼同社について▼ 「鯱亭（しゃちてい）」「源氏香（げんじこう）」をはじめ、愛知県を中心に複数の旅館を運営している海栄館グループ。記念日に利用される旅館を目指し、”記念日の宿”をコンセプトに、新しいプランを続々と企画しています。こうした独自のサービスと質の高い接客で、創業以来、着実に成長を遂げています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

キャディ株式会社

【東京：リモート】HRBP（ビジネス職領域）　※年収800万円以上

人事、企画・管理・事務その他

東京都台東区浅草橋4-2-2 D’sV…

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800万円〜1000万円

正社員

【職務概要】第2創業期におけるGTM組織（フィールドセールスなどのフロントチーム）の更なる強化に向けた人事企画・組織人材開発領域の取り組みをリードいただける方を募集します。【職務詳細】 ■業務内容GTM組織の評価・報酬、福利厚生制度の運営・アップデート・採用チームとの連携を通じた各種採用施策の実行・組織・人材開発チームとの連携による各種施策の企画・実行・各種Survey等を通じたコンディションの把握と課題抽出・マネージャー・評価者育成施策の実行・各種研修・オフサイトの企画・運営・人材のリテンション施策の企画・実行・組織・カルチャー作りのための施策の企画・実行・組織内コミュニケーション活性化施策の企画と推進【募集背景】組織が急速に拡大する中でそれぞれの事業部で求められる専門性が高まり、よりビジネスの実態を理解した上で現場マネジメントと密接に連携しながら各種人事施策を実行・改善していくことが求められています。中でも、GTMは事業拡大の屋台骨となる組織であり、よりスピード感を持って対応することが必要であり、ビジネス領域では他部門に先行して新たにHRBP機能をおくことにしました。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社神田キャリア

【キャリアコンサルタント・経験者】営業経験者歓迎！療育分野に特化★土日祝休み・年間125日！

人材コーディネーター

神奈川県 221-0835 横浜市神奈…

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450万円〜600万円

正社員

【仕事内容】療育に特化した人材紹介を行う当社でコンサルタント業務をお任せします。＜具体的な仕事内容＞ ◆求職者に対して・ニーズのヒアリング・最適施設の紹介／マッチング・就業後のアフターフォロー求職者は児童発達支援管理責任者や児童支援員など、福祉や保育、介護関連の資格を持つ方がほとんどです。 ◆療育施設に対して・求人需要のヒアリング・「療育biz」の提案・候補人材の提案／紹介・選考コーディネート・就業後のアフターフォロー療育施設とは、児童発達支援事業所や放課後等デイサービスなど、子どもの成長を支えるさまざまなプログラムを展開する施設です。＜営業手法＞有資格者で質の高い人材をメインで施設に紹介しており、紹介した求職者の離職率は年間でわずか3.8％とミスマッチのないバツグンの定着率を誇っています。業界平均離職率14％と比べ、遥かに低い貢献率（令和2年雇用動向調査票より）です。求職者と施設のマッチングもよく、リピート率も高水準です。＜商材・サービス＞療育分野に特化した転職サイト「療育biz」は、よりよい転職先を探す求職者の皆様に支持され、月に300名ほどのペースで登録者数が増加しています。 ※療育とは：療育とは、発達障がい等のお子さんと家族を支えること。具体的には、児童発達支援事業所やデイサービスなどがその療育の支援を行っており、個々人の発達状態や障害などの特性に応じて、困りごとの解決や将来の成長・自立を目指します。【入社後の流れ】＜1ヶ月間の入社時研修を実施＞入社後は先輩のアシスタント役を務め、業務の全体像を理解していただきます。法人への電話連絡やキャリアシートの作成補助、求職者や施設とのさまざまな状況を想定したロープレを実施し、実践的な理解を深め、独り立ちデビューを目指します。＜先輩社員がフォローします！＞求職者や施設との面談・商談はWeb中心のリモート対応です。職場から対応できるため、先輩がいつも身近にいて安心して業務に取り組めます。【キャリアステップ】設立して間もない会社のため社歴は関係ありません！管理職のポストを目指すことも可能です。

株式会社エムステージホールディングス

キャリアコンサルタント※リーダー候補【大阪】

ビジネスコンサルティング系その他、人材コーディネーター

大阪府大阪市北区梅田

￥

450万円〜600万円

正社員

エムステージの事業の要、医師人材総合サービス事業部にて、医師に関わるコンサルティング業をお任せします。もっとワークライフバランスを大切にしたい、キャリアアップしたい、と転職やアルバイトを希望する医師と医師を必要としている医療機関の橋渡しをする役割は、医師・医療機関双方のハッピーだけでなく、その先の患者の安心まで生むことのできる重要な仕事です。・医師向けのコンサルティング医師専任エージェントとして、弊社人材サービスに登録頂いた医師を担当します。メール、電話、対面による医師へのヒアリングを踏まえ、個々の相談・依頼内容に合った活動計画の立案から職場探し、面談・交渉を含めてトータルサポートします。

日本海環境サービス株式会社

【富山】人事労務／事務　※フレックスタイム制あり

人事、一般事務

富山県富山市久方町2番54号富山地鉄…

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400万円〜650万円

正社員

【職務概要】同社にて人事労務関係の事務業務をお任せします。【職務詳細】下記業務をお任せします。・給与計算、社会保険手続き（入退社手続きなど）・勤怠管理、就業規則の運用・社宅管理、その他福利厚生の運用・採用活動・その他、人事労務に関する諸業務【同社魅力】・北陸電力グループ会社なので安定企業です！・年間休日124日！有給休暇15日以上取得可能！　しっかり休みが取れるため、プライベートとの両立が可能です。・環境分析、環境調査、絶縁油・潤滑油関連、環境緑化など幅広く事業を展開しています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

UPWARD株式会社

【東京：リモート】人事（採用／制度企画）　※フレックスタイム制あり

営業・セールス(法人向営業)、人事

東京都千代田区丸の内1-４-1 丸の内…

￥

500万円〜600万円

正社員

【職務概要】同社のIPO準備を進めるフェーズにおいて、戦略的な人事・総務の体制構築を一緒に担っていただける仲間を募集しています。【職務詳細】・新卒・中途採用における採用計画の策定、媒体選定、面接対応など一連のオペレーション実行　※同社の採用活動では、中途採用をメインとしておりますが、一部新卒採用をご担当いただく場合もございます。・社内の教育／オンボーディング体制の設計と運用・評価制度や報酬制度の運用補助・社内イベントや制度設計の運用サポート【使用ツール】・ATS：HERP ・労務・勤怠：SmartHR、AKASHI ・タスク管理：Notion ・コミュニケーション：Slack、Zoom 【業務内容変更の範囲】同社業務全般

エヌエス・テック株式会社

スタッフサポート◆未経験者歓迎／年間休日120日／掛川市◆

営業事務、人材コーディネーター

掛川事業所：静岡県掛川市受動喫煙防…

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400万円〜600万円

正社員

【業務概要】・製造業での就業を希望する求職者様と、人材を欲している企業様の架け橋として両者をつなぐお仕事です！・お仕事を求めている方には安心して働ける職場を提供し、クライアントには求めている人材を提供することが重要な役割です。 ◆メインクライアント：自動車製造メーカーや半導体製造メーカーなど【具体的な業務内容】 ◆対クライアント・営業担当に同行して、過去にお取引のあったクライアントへ訪問し、現場スタッフの新規募集状況や課題を伺い自社の人材で人手不足を解決できるよう提案・新規お取引先を増やす為、営業担当に同行し、人手不足でお困りの企業様に対し人材ニーズのヒアリングと提案をする新規開拓営業 ◆対求職者・スタッフ・求職者へのお仕事説明～職場見学の引率、入寮、赴任、入社対応・登録済みスタッフへのお仕事紹介の連絡・就業中のスタッフの勤怠管理、モチベーションマネジメント ※担当するスタッフの人数：30名～50名 ◆付随する事務作業・従業員名簿作成・寮契約、備品準備・入社手続き、異動手続き、退社手続き・請求業務・・請求書作成（フォーマットあり）・勤怠管理・・派遣スタッフのタイムカードチェック、システム入力【一日の流れ】・ 8：30　出社、スタッフからの連絡確認、1日のスケジュール確認・ 9：00　前日までのスタッフ勤怠管理、契約管理、派遣先とのアポイント調整・11：00 派遣先のスタッフと面談、派遣先担当者と打ち合わせ　※移動には社用車を利用　昼食は適宜・14:30：新人スタッフを出迎えに駅に行き、事務所へ案内し、これからの仕事・生活を説明・15:30：新人スタッフを寮に案内し、スタッフと寮のチェック、確認を行う・17:30：初出勤者と面談し仕事、職場の印象を確認後、派遣先担当者と打ち合わせ

非公開

派遣営業

人材コーディネーター

【本社】東京都港区新橋4-1-1 新…

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350万円〜450万円

正社員

会計、税務、経理･財務ポジションで派遣採用を行っているクライアント企業への提案営業をお任せします。具体的には、・取引先企業への提案活動と新規開拓（採用を担当する人事部だけではなく、経理部門のトップ層へのアプローチもお任せします）・求人企業のニーズに合ったへ求職者紹介、スカウト業務・求職者の登録対応、マッチング、スケジュール管理、就業後のフォロー・その他課題解決策の提案活動【特徴】会計/経理/財務領域に特化した派遣事業を行っており、人事部だけではなく、経理部門のトップ層へアプローチができることも弊社ならではの強みです。企業への営業活動と同時に求職者の登録対応、マッチング、フォローまで行うことで専門知識を深めることもできます。【魅力】派遣事業では、法人との折衝もさることながら、担当企業で就業中の派遣社員のフォローも継続して行うため、長期的に法人/個人と関係性を築きながら提案活動を行うことができます。会計、税務、経理･財務ポジションの採用においては、安定してニーズがあり、顧客と折衝を重ねる中で営業としての提案スキルや会計領域の専門知識をつけることができます。

非公開

リクルーティングアドバイザー（既卒・二卒）

人材コーディネーター

本社：東京都新宿区北新宿二丁目21番1…

￥

300万円〜500万円

正社員

■企業の経営者、採用責任者や担当者と商談を行い企業の採用活動をサポート ■企業が求める人材要件のすり合わせ ■採用手法のアドバイスといった、ソリューションについてヒアリングを行い、最適な人材を紹介する ■新規開拓のための架電業務はなし【本ポジションの魅力】 ■リクルーティングアドバイザー職の魅力リクルーティングアドバイザーとは、単なる企業担当ではありません。時に企業の採用課題の根幹に関わる部分に対して提案したり、時に求職者の対策面談を行ったりと、いわゆる役割の幅が決まっている職種ではありません。あなたの提案次第で企業の採用課題も、求職者の転職活動もいかようにも変わってしまう、責任のある職種になります。 ■既卒第二新卒を対象とする人材紹介の魅力新卒の就職活動で「失敗」してしまうと、その後の再起ハードルが上がってしまう日本において、既卒第二新卒層の求職者の納得感のある就職・転職をサポートできます。 ■当社の組織上の魅力現在立ち上げ2期目のため、チームビルディングや事業の急拡大を経験でき、意思も反映しやすい環境があります。【今後の事業展開想定】 2期目：CA・RA合計5名以下／売上約8,000万（現在） 3期目：CA・RA合計約15名／売上約2億（前年比250%目標） 5期目：CA・RA合計約30名／売上約5億 10期目：CA・RA合計約60名／売上約10億【変更の範囲：会社の定める業務】

株式会社アズライト

コンサル×人材紹介でHR業界の新しいカタチをつくる紹介事業リーダー

人材コーディネーター

東京都 170-0013 豊島区東池袋…

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500万円〜650万円

正社員

バーティカルHR事業部は、中途領域で業界に特化した紹介事業を行っています。不動産・物流・運送・建設・設備工事・製造など、採用ニーズが高いが集客に困っている業界を対象として、2024年～2025年の間に順次立ち上げていきます。入社後は事業立ち上げフェーズのため、プレイヤーとして売上をつくりながらメンバーの採用・育成することに関わり、将来的に事業責任者として全体を統括していただくことを任せたいと考えています。 ■業務内容・紹介先企業の商談、契約・契約企業への求職者の紹介・求職者との面談を通じたマッチング業務・事業部全体のKPI管理・社内ミーティング・自チームの採用面接　など ※アズライトは、人材紹介で顧客との関係構築を行い、その顧客に対して紹介だけでなく、上流の採用戦略～採用実務までのトータルサポートを行うコンサルティング事業部と連携することで、顧客の採用成功を実現できることが一番の魅力です。支援できる領域が広いため、紹介事業以外のキャリア形成も可能となっており、HR業界のほぼ全ての業務を経験することも可能です

非公開

人材コンサルタント【職種・業界未経験可／月給30万円以上＋インセンティブ／年間休日121日／土日祝休み】

ビジネスコンサルティング系その他、人材コーディネーター

大阪本社／大阪市中央区 └大阪メトロ御…

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350万円〜700万円

正社員

「仕事を探している求職者」と「人材を探している企業」をつなぐ、人材コンサルタント。双方にとって良い出会いとなるよう、求職者の希望条件・キャリア・スキル、企業のビジョン・任せる仕事・求める人材などをヒアリングし、コンサルティングしていくのが仕事です。しかし、当社の人材コンサルタントは、双方をただ巡り合わせるだけではありません。「この企業に入社できてよかった」「この人を採用できてよかった」と心から想ってもらえるよう、本気で向き合い、ときには言いづらいこともハッキリ伝える…そんな"言いなりにならないコンサルティング"を大切にしています。そのため、企業に条件の調整を依頼したり、求職者の転職を引き止めたりすることも珍しくありません。本気で就職・採用を考えていない場合には、お断りするケースもあります。そこまで誠心誠意向き合うからこそ、双方にとって満足のいく出会いを提供できたときのやりがいは格別です。就職や採用は求職者や企業にとって、大きな選択。その選択を本質的に支える一人として、活躍しませんか？ ■求職者と企業にとって「WIN-WIN」のコンサルティングを追求してください。お任せするのは、当社が行なう人材紹介事業におけるコンサルタントとしての業務。建設・不動産業界において、「自分に合った仕事・会社を探す求職者」と「自社で活躍できる人材を求めている企業」を巡り合わせることをゴールとします。【募集背景】建設・不動産業界において幅広い事業を展開している当社。人材分野では紹介事業を中心に、最近では派遣事業にも注力しています。おかげさまで業績は好調で、寄せられる依頼に応えきることが難しくなってきました。そこで、人材紹介に関わる「人材コンサルタント」を、積極採用していくことにしました。これまでの営業経験を活かすことができる仕事です。

非公開

プロモーションリーダー候補（BEAUTYブランド本部）

広報・宣伝

東京都港区 JR線・京浜急行線　品川駅…

￥

600万円〜

正社員

市場性やブランドポジションを理解し、企画・販促と連携しながらリーダーとして広告宣伝業務の企画立案・実行を主導していただきます。メディアリレーションズ、メディアアプローチ、メディアイベントの運営やオンラインメディア・雑誌・新聞・TVなどの対応、プレスリリースの企画・執筆、プロジェクトによってはMD戦略の上流から関わっていただくこともあります。 (1)主要商品カテゴリーのプロモーション（広告宣伝）企画立案 (2)プロモーション業務の現場進行管理 (3)各営業部門との施策調整担当 (4)プロモーション担当メンバーのサポート

株式会社ソディック

【神奈川：リモート】広報　※年間休日120日以上

広報・宣伝

神奈川県横浜市都筑区仲町台3-12-1…

￥

450万円〜650万円

正社員

【職務概要】メディアとのコミュニケーション活動などを通じて、消費者や取引先、株主をはじめとするすべてのステークホルダーに対し同社製品および同社に対する理解の深化を図るための広報活動全般を担当していただきます。【具体的には】・マスメディアや業界紙などの報道機関とのコミュニケーション・外部向け情報発信や内部向け情報提供・広報活動や市場調査、分析を活用した企画／立案など同社の情報を広く発信し、認知度向上やブランドイメージ向上につなげるための企画や実行を担っていただくことを期待しています。 ■テレワーク：可能（週2日まで） ※入社後は業務をなるべく覚えていただくため、しばらくの間は出社がメインとなります ■配属先：シェアードサービスセンター　広報室（5名） └男性3名　女性2名 └30代：1名　40代：1名　50代：1名　60代：2名【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

広報

広報・宣伝

東京

￥

700万円〜1100万円

正社員

募集背景 mintのこれからのファンド拡大を、広報の力でドライブさせることがミッションです。 2018年の1号ファンドは約7億円でしたが、産業革新投資機構・中小機構をはじめとする機関投資家・大手事業会社の参画に伴い、直近ファンドは約53億円とファンド規模は7倍以上と高い成長率となっています（2022年にファイナルクローズ）。すでに投資先企業は現時点で140社を超えておりますが、今後のさらなるファンド成長に向けて、mint社の対外的なブランディング・PRを強化し、LP（ファンド出資者）やスタートアップ経営者との新たな出会いの創出や、ファンド価値の向上を実現していきたいと考えています。今回は一人目広報・PRとして、経営陣やコア社員と連携しながら、戦略立案から施策の起案・実行・仕組化をリードいただきます。事業成長の手触り感を最大限に感じながら、立ち上げを推進したいという方からの応募をお待ちしています。仕事内容 mintの広報・PRマネジャーとして、戦略立案から実行をお任せいたします。戦略立案・全体ディレクション・実行から仕組化までを手掛けていただきます。通常の広報施策施策にとどまらず、140社の「投資先コミュニティ」をうまく活用・連携した施策を実行いただけることも、ファンドならではの広報の魅力です。広い裁量の元で、自由度を持って活躍いただくことを期待しています。＜業務内容＞ - 広報戦略の立案、ブランディング方針の策定 - PR施策の企画と実行（SNS、イベント、コンテンツ開発） - メディアリレーションの構築・取材対応、プレスリリースの作成 - 投資先コミュニティを活用・連携した、新たな広報施策の起案と実行＜その他＞ - 投資先企業の事業成長に向けた広報アドバイザリー - 創業期の投資先企業が集まるインキュベーションオフィス「ivy」の活性化や、ivyを通じた広報イベントの企画・実行

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