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検索結果: 13,617件(11141〜11160件を表示)

シナジーマーケティング株式会社

【大阪：リモート】中途採用担当　※フレックスタイム制あり

人事

大阪府大阪市北区堂島1-6-20 堂島…

￥

500万円〜700万円

正社員

【職務概要】中途採用担当として各部門と連携を図り、最適な手法で採用活動に従事していただきたいと考えています。また、採用のみならず、入社後活躍していただけるまでのオンボーディングの整備も行っているため、採用・定着・育成・活躍と一貫性を持った活動を担っていただける方を募集しています。【職務詳細】・中途採用の計画立案、各種施策の検討・面接官対応・エージェントとのリレーション強化・ダイレクトリクルーティングの活用・オンボーディング施策の立案、実施・採用広報・社内活性化施策の実施　など ※ご経験をお持ちの業務から徐々にお任せしていきます。・ATS：HRMOS ・コミュニケーションツール：Slack、Zoom、Meet ・ダイレクトリクルーティングツール：ビズリーチ、Green、OpenWorkなど・契約エージェント数：30社程度【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社アイルミッション

【神奈川：リモート】人事（教育）　※フレックスタイム制あり

人事

神奈川県横浜市西区高島1丁目1-2 横…

￥

400万円〜500万円

正社員

【職務概要】同社にて、社内教育（新入社員・中堅社員・リーダー・資格階層別・マインド研修各種）の企画立案・研修の施行をご担当いただきます。【職務詳細】・研修企画・講師・社内調整・外部サービス導入検討・その他、HRで行っている従業員サポートや会社単位での行事企画運営など＜研修カテゴリー＞・新入社員研修・理念研修・階層別研修・技術研修　など（エンジニア出身の方であれば研修のハンドリングだけではなく講師もご担当いただきます）【業務内容変更の範囲】会社が指定する業務

株式会社アルミネ

【山口】総務人事　※長門市　※年間休日120日以上

人事

三隈工場：山口県長門市三隈下2378-…

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550万円〜700万円

正社員

★U・Iターン歓迎★社宅制度あり★ 【職務概要】総務・労務・人事等の業務全般をお任せします。総務人事メンバーとして、経理を除く管理部門全体に関わっていただきます。【職務詳細】・総務(社会保険手続き等) ・労務(労働実習生の在留資格、労務管理、入寮手続き、更新手続き等) ・人事(採用業務等) ・工場スタッフの受け入れサポート・その他庶務、一般事務 ■アルミ素材のメーカー。　自社独自の製造方法【連続鋳造圧延法】により地金から一貫生産で製造する技術を持ちます！ ■国内アルミ線市場でトップクラスの実績。　どこの系列会社にも属さないユーザー直販体制です！【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社徳山電機製作所

【岡山】管理系総合職(人事・総務・経理)※管理職候補※　※転勤なし

人事、総務

岡山県岡山市東区九蟠1119 JR赤穂…

￥

500万円〜700万円

正社員

【職務概要】同社にて、管理系総合職(人事・総務・経理)の業務をお任せします。【職務詳細】経営者を支えるマネジメントポジションです。ご経験によって、行っていただく業務を決定します。・人事制度業務、新卒、中途採用業務(面接、契約等) ・社会保険、労働基準監督署等の対応業務、　会社案内、ホームページ等の広報企画、運営業務・財務全般業務、勤怠管理、給与計算業務、教育、研修制度業務 ※財務関係は顧問税理士の方にお願いしており、　細かなやり取りが中心になるため、実務経験は求めません。【同社について】 50年以上の長きにわたって電気エネルギーの安全、有効活用に努めてきました。ビルの各フロアに適切に電気を分配するために必須となる配電盤の設計・製造・検査において、非常に多くの知識・経験を保有しています。また、同社の一貫生産体制は数々の取引先から高い評価を得ており、受注案件の90％以上はリピートのお客様です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

不動産投資事業を中心に担う東証2部上場の成長企業グループ

上場不動産投資事業グループ会社が【法務コンプライアンス担当（京都勤務）】を募集◆

法務、人事・総務・法務系その他

京都

￥

500万円〜800万円

正社員

グループ会社のホテル運営事業会社における法務コンプライアンス担当として ◆ホテルマネジメント契約、ホテル運営契約、その他オペレーターとの各種契約・覚書等のレビュー、ドキュメンテーション（英文含む） ◆各ホテルでの取引・運営等に関する各種契約その他押印書類のレビュー、ドキュメンテーション（英文含む） ◆（特に直営ホテルでの）契約管理・KYCの実施 ◆ヘルプライン通報案件のうち、ホテルに係る案件の現地聞き取り等の一次調査の実施、対応の協議 ◆各ホテル及びホテル運営事業会社人事部からの労務事案に関する相談対応 ◆各ホテルにおけるコンプライアンス研修の実施（テーマ、内容等はグループコンプライアンスプログラム及び各ホテル現場やホテル統括部、人事部からのリクエスト等を考慮し、グループ法務とともに検討） ◆京都オフィスにおけるグループ共通の新入社員向けのコンプライアンス研修の実施 ※ホテル運営事業会社に出向の形となります

パーソルテンプスタッフ株式会社

就労支援担当（業界未経験）　※第二新卒可

人事、経理、財務

東京都新宿区西新宿3-2-7　KDX新…

￥

450万円〜500万円

正社員

【職務概要】派遣スタッフが安心・安全に就業できるよう、労務管理についての制度設計や法改正対応、現運用の改革改善など、スタッフの為の労務管理を行っている部門での募集となります。経験、スキル、そして志向性に合わせて業務を決定しますが、想定している主な業務内容は以下のイメージです。 ※より詳細な内容は面接時にご説明させて頂きます。【職務詳細】１）派遣スタッフの登録・雇用に関する各種手続きの企画、および運用２）登録～就業開始までの各種手続きのルール策定、見直し【ポジションの魅力】・ご経験が浅くても問題ありません。成長するための環境、場をしっかりと提供しますし、双方向での振り返りを行い、ステップアップ出来る環境がございます。・フレックスタイム制度や在宅ワークなどルール内で個人の裁量に委ねており、各自がパフォーマンスを発揮できるはたらき方を選択できます。・社内やグループ会社とのやり取りも多く、コツコツよりは積極的にコミュニケーションを取りながら、チームとして仕事が出来る環境です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

不動産投資事業を中心に担う東証2部上場の成長企業グループ

上場不動産投資事業グループ会社が【法務コンプライアンス担当（京都勤務）】を求めています

法務、人事・総務・法務系その他

京都

￥

500万円〜800万円

正社員

株式会社ライフドリンクカンパニー

【大阪】労務　※年間休日120日以上

人事

大阪府大阪市北区梅田一丁目13番1号 …

￥

400万円〜550万円

正社員

【職務概要】同社にて、下記のような労務業務をお任せします。【職務詳細】グループ全体及び子会社を含めた業務となります。・給与計算（勤怠締め～給与確定までの期間：6営業日）・社会保険関連手続き・労務関連施策の企画・実行・年末調整業務・自動化・デジタル化の促進 ※将来的には、就業規則の改定や新規子会社の立ち上げ対応など専門性の高い業務にも従事いただきたいと考えています。【部署特長】新工場設立やM＆Aにより、グループが急速に成長・変化しており、課題に対して柔軟かつスピーディーに対応することが求められます。その中で、既存のルール・やり方に固執せず、「どうすればより良くできるか」を考え、より良い仕組みを構築していくことが必要となります。グループ工場の労務担当者と日々密に連携を取り、各工場の労務課題や個々の悩みを把握し、ルーチンワークだけでなく、主体的に課題解決に取り組むことで、会社の成長を労務の側面から支えることができるやりがいのある環境です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社サイバーエージェント

クリエイティブ人事（新卒採用担当）　※転勤なし

営業・セールス(法人向営業)、人事

東京都渋谷区宇田川町40-1 JR山手…

￥

500万円〜750万円

正社員

＝＝＝★同社について★＝＝＝＝サイバーエージェントは「21世紀を代表する会社を創る」をビジョンに掲げ、新しい未来のテレビ「ABEMA」の運営やオリジナルIPや他社の人気IPのスマートフォン向けゲームを多数提供しています。【職務概要】クリエイティブ人事として、新卒採用ミッションを担っていただきます。 ※将来的には、新卒採用領域に限らず、組織開発・育成・キャリア採用・タレントマネジメントなどを幅広くキャリアメイクすることが可能です。サイバーエージェント　クリエイターコース（デザイナー総合職・ゲーム専門職）【職務詳細】新卒採用／育成・採用計画／採用戦略の立案・母集団形成・採用イベント・インターンシップ設計／実行・内定者フォロー・新卒研修の設計／実行など【業務内容変更の範囲】同社業務全般

Ｗ２株式会社

【東京：リモート】労務総務　※年間休日120日以上

人事、総務

東京都中央区築地1丁目13-1　銀座松…

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450万円〜600万円

正社員

【職務概要】急成長している同社で労務総務として以下業務をお任せします。（給与計算業務を主担当としてお任せします。）【職務詳細】 ■労務業務・給与計算／社会保険手続き／雇用契約管理給与計算はグループ会社2社を含めた約300名分をお任せします。社会保険手続きは社労士に委託しています。　・安全衛生委員会の運営産業医との定例ミーティング設定を始めとした、運営業務です。・36協定・監査対応業務労基署関係の申請や監査にまつわる業務です。 ※以上全てを1人でお任せするわけではありません。現メンバーと作業分担しながら業務いただくイメージです。 ■総務業務・社内稟議管理・契約書管理・規程管理【業務内容変更の範囲】同社業務全般

GMOリザーブプラス株式会社

HRBP（戦略人事）　※年収600万円以上

人事

東京都渋谷区道玄坂1-14-6 ヒュー…

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600万円〜750万円

正社員

【職務概要】同社にて、下記業務をお任せします。【職務詳細】 ■人事評価制度の設計・運用・既存の自社評価制度・グループ会社の評価制度をベースに、最適な内容へのアップデート・各部門や経営陣と連携し、評価項目・基準・プロセスの設計・制度の運用、サイクル改善、評価結果の活用（報酬・人員配置・育成） ■中途採用戦略の立案・実行・各部門と連携し、採用ニーズのヒアリング・要件定義、採用戦略の策定・求人票作成、媒体運用、エージェント・候補者対応、面接～内定までのクロージング・候補者体験の改善・選考プロセスの見直し・採用HPやブログなどを活用した採用ブランディング強化・ダイレクトリクルーティング ■社員がよりはつらつと働ける仕組みづくり・社員のパフォーマンスと満足度を高める仕組みの企画・提案・実行・オンボーディング、社内制度の設計・改善・その他、アイディアを出していただき、企画から運用までをご担当いただきます【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社D＆Dマネージメント

人事労務　※年間休日120日以上

人事

東京都中央区日本橋富沢町9-19　住友…

￥

400万円〜600万円

正社員

【職務詳細】企業運営を支える縁の下の力持ちとして、社員が安心して働ける環境を整え、組織運営を円滑にする役割を担っていただきます。【職務詳細】・労務管理（勤怠管理、給与計算、社会保険手続き）・入退社手続きおよび雇用契約の管理・就業規則、人事制度の運用および見直し・社員の健康管理（衛生委員会、健康診断等）・各種問い合わせ対応（社員からの労務相談等）・その他人事労務の業務全般【キャリアステップ】 1.先輩社員のサポートをしながら、勤怠管理や社会保険手続きなどの　基礎業務を学びます。社員が快適に働ける環境づくりに取り組みます。 2.業務に慣れてきたら、社内規程の見直しや業務改善の提案など、　工夫を取り入れながら経験を積みます。 3.人事労務のスペシャリストとして知識を深め、　社員から頼られる存在へと成長します。 ※適性をみながら徐々にお仕事をお任せするので、ご安心ください。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社TERASS

教育・研修企画（TERASS Academy）　※年収700万円以上

人事

〒105-0001東京都港区虎ノ門二丁…

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700万円〜900万円

正社員

【職務概要】 TERASSが提供するプラットフォーム上で、エージェント（営業）を体系的に育成・支援するAcademy事業の中核を担っていただきます。単なる「研修」や「教育」ではありません。目指すのは、「不動産営業」という仕事そのもののアップデートと再定義です。【職務詳細】 - TERASS Academyの企画・設計・運営　（コンテンツ企画、講師陣の編成、カリキュラム構築） - エージェントの育成戦略の立案と実行（データと現場両面からの最適化） - トッププレイヤーのナレッジ収集と体系化、トレーナーの育成 - 研修満足度やスキル評価の定量化と改善 - 外部への価値発信（出版、SNS、セミナー登壇なども可能） ------------------------------- ■プラットフォーム型だからこそ実現できるスケーラブルな育成 └TERASSは、全国で活躍する個人エージェントが成果を出すための　　業務基盤（SaaS・集客・支援体制）を提供しています。　　そのため、この仕組みを活かし、　　業界全体の水準を押し上げるための育成が可能です。 ■“個人の力”を“業界の変化”へ └成績優秀者の属人的なノウハウを体系化し、　　未経験・中堅・トップ層にまで段階的に展開できるフレームを構築。　　これにより、業界全体の「営業の価値」を底上げします。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社Be BLOOM

【福岡】労務　※責任者候補　※フレックスタイム制あり

人事、企画・管理・事務その他

福岡県福岡市中央区舞鶴1-4-31 舞…

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550万円〜700万円

正社員

【職務概要】外食事業を展開する同社にて、労務業務をお任せします。【職務詳細】・入社／退社手続き・勤怠管理・各種社会保険手続き・労務関係諸規程の整備、算定基礎届の提出・従業員給与計算・住民税、労働保険、年末調整、各種届出・規程・規則の作成、更新、届出【POINT】常に新しいことに挑戦し現在40店舗以上展開している居酒屋業態だけで無く、ロードサイド店舗・ファミリー向け店舗・スイーツ店など事業を拡大しています！今回はIPOも踏まえた労務管理全般の責任者候補としての採用活動を強化しています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社デンソー

【愛知】ソフトウェア人材育成制度の企画・開発業務　※フレックスタイム制あり

人事

愛知県刈谷市昭和町１丁目１ JR東海道…

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450万円〜650万円

正社員

【職務概要】ソフトウェア人材のキャリア開発を支援する仕組みであるキャリアイノベーションプログラムの企画および推進をお任せいたします。【職務詳細】具体的には以下の領域のいずれかに携わっていただきます。・専門性認定制度の推進・ソフトウェア教育の構築および推進・人材配置・アサインプロセスの構築・実践制度・OJT制度の企画および推進・キャリア構築支援制度の企画および推進【背景】近年、クルマの開発戦略は従来のハードウェア中心からソフトウェア中心に移行し、自動車業界はSDV(Software Defined Vihcle：ソフトウェアを中心に作られたクルマ)時代を迎えようとしています。デンソーは人の働きがいを大切にして、働く人たちの力を結集し最大化していきたいと考えています。生産設備がなく人が作るソフトウェアにおいては人材のスキルが特に重要であり、ソフトウェア人材の育成はこれからのモビリティ業界においてキーポイントとなります。モビリティ業界とそこで働く人たちの更なる発展・活躍を目指し、革新的なソフトウェア人材育成の仕組みづくりを一緒に牽引してくれる仲間を募集しています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

TC神鋼不動産株式会社

【兵庫】人事企画・労務　※年収600万円以上

人事

兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通2-2-4…

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600万円〜800万円

正社員

【職務概要】人事企画・労務担当として下記業務に従事します。【職務詳細】役割：各種制度の企画・整備　　　労務業務の実務対応・就業管理、給与支払、社会保険各種手続き・安全衛生管理、福利厚生制度の各種運用・各種制度企画・改定、規程整備、法改正対応・その他：グループ会社の企画・労務面での運用サポート・社内監査およびコンプライアンスに関する対応【配属部署】 ◇要員数：６名グループ長 (人事部長兼務)1名、課長２名、社員1名、基幹職1名、派遣社員1名担当内訳）制度企画・安全衛生等担当：2名、給与・社保関係担当：3名【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社セントラルヨシダ

【愛知】総務労務（衛生管理者資格必須）

人事、総務

愛知県あま市森1-4-1 名鉄名古屋本…

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400万円〜500万円

正社員

【職務概要】管理部総務・労務グループで、メインとして労務関連のお仕事をご担当いただく予定です。【職務詳細】・社会保険の手続き・勤怠管理・給与計算（基本的には外部に委託をしております）・定時改定や随時改定手続き・年末調整の対応・安全衛生にかかわる業務・従業員対応　・オフィスの設備修繕業務・株主総会運営・ISO／安全衛生管理業務・関係官庁等への提出書類管理・採用業務補佐　など【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

【ハイブリッド勤務OK】グローバル展開中企業で人材開発をリード！◆HR組織人材開発【東京本社】

人事、組織・人事コンサルタント

【勤務地】東京本社ハイブリッド勤…

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550万円〜1200万円

正社員

■仕事内容・組織・人材開発施策の企画・立案から実行までを担当・社内サーベイの設計・分析・改善提案・マネージャー層向け育成プログラムの企画・運営・社内研修の設計・実施（講師経験があれば尚可）・全社イベントや会議体の企画・ファシリテーション・企業文化・バリュー浸透施策の推進 ■業務詳細急成長フェーズにある企業の「組織・人材開発」領域を担うポジションです。経営層や事業部と連携しながら、組織課題の抽出から施策の立案・実行までを一貫してリードしていただきます。具体的には、社内サーベイの設計・分析、マネージャー育成施策の企画・運営、研修プログラムの構築、全社イベントの企画・実施など、幅広い業務を通じて組織の成長を支援します。また、企業文化やバリューの浸透に向けた施策にも携わり、事業成長と組織強化の両面から貢献できるやりがいのあるポジションです。裁量の大きい環境で、スピード感を持って課題解決に取り組みたい方に最適です。

新日本建設株式会社

【千葉】人事総務（給与・社保メイン）　※年間休日120日以上

人事、総務

千葉県千葉市美浜区ひび野一丁目4番3 …

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500万円〜700万円

正社員

【職務概要】給与・社会保険を中心とした人事総務業務全般をご担当いただきます。【職務詳細】・給与計算業務・社会保険手続き業務・勤怠管理・新卒・中途採用業務（募集・面接対応・広報）・社内規定の作成・更新・ファシリティ管理・会社行事の立案および実行【その他・魅力】プライム市場上場企業でありながら転勤や出張がなく、千葉に腰を据えてキャリアを築けます。実力次第で将来的にマネジメントポジションを目指せる環境です。高い利益率を社員に還元する経営方針が魅力です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社オープンハウスグループ

人事制度運用担当

人事

東京都千代田区丸の内二丁目7番2号　J…

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500万円〜750万円

正社員

【職務概要】人事制度の運用～人事関連業務の効率化まで、幅広い業務に携わっていただきます。未整備な部分をアイデアと行動力で改善し、より魅力的な会社を創り上げていくことがミッションです。裁量権を持って業務に取り組めるため、自身の成長を実感しながら、会社とともに成長していきたいという方には最適な環境です。【職務詳細】・異動・転勤等の人事異動に関する業務・昇格・降格等の評価制度の運用・改善・人事システムの運用・保守、データ管理・社宅・借上社宅の手配・管理業務・勤怠データなどの人事関連数値集計 ※得意領域から取り組んでいただきます【キャリアアップのチャンス】圧倒的な成長率を誇る同社では、やる気と実力次第で様々な業務経験を積むことができます。成長している会社だからこそ多くのチャンスがあります。【業務内容変更の範囲】同社グループの業務全般

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