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検索結果: 13,318件(11301〜11320件を表示)
株式会社プロメテックスホールディングス
【愛知】人事（労務） ※転勤なし
人事
愛知県名古屋市中区栄3-18-1 ナデ…
350万円〜550万円
正社員
【職務概要】 上場を目指すために大幅に採用人員を増やします！ ゆくゆくは、労務業務全般を担っていただくことやその他、人事業務、メンバー育成など幅広い業務をお任せしたいと考えています。 【職務詳細】 ・勤怠管理 ・給与管理 ・入退社手続き ・社会保険手続き ・年末調整 ・社労士への各種問い合わせ ・就業規則、賃金規程などに関連する業務 ・社員教育に関する業務 ※幅広く人事領域に携わって頂きますが、OJTを中心に順番に指導を進めますのでご安心ください。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社リツビ
採用担当※ポテンシャル ※第二新卒可
営業・セールス(法人向営業)、人事
東京都江東区有明3丁目6-11 東京フ…
350万円〜400万円
正社員
【職務概要】 同社グループの新卒採用をお任せいたします。中途採用や派遣採用等をお任せする可能性もあり、幅広くご担当いただきます。 ■ミッション：採用だけでなく育成、組織づくり、文化づくり。 人事として幅広い経験を積んでいただくことが可能です。 【職務詳細】 ■配属部署：総務グループ アウトソーシングも活用し、寄り添う採用の実現を目指しています。社長直属の部署でスピード感を持って業務に取り組みます。 ■組織構成：採用担当歴7年の社員1名、派遣社員1名の計2名 多様な職種、様々な立場の方と一緒に仕事をするため、コミュニケーション力、調整力、計画力が身につくポジションです。 ▼新卒採用 ・採用計画／採用戦略の立案 ・新卒研修の設計／実行 ・採用イベント・インターンシップ設計／実行 ・選考 (会社説明会・カジュアル面談・面接) ▼キャリア採用 ・採用計画／採用戦略の立案 ・スカウト送付 ・選考（会社説明会・カジュアル面談・面接） ・中途入社メンバーのサポート／育成 ▼組織・文化づくり ・組織戦略の策定 ・各取組みの活性化 ・人材配置に関して各事業部の幹部と設計 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
オルビス株式会社
新卒採用担当（マネジャー候補） ※転勤なし
人事、企画・管理・事務その他
〒142-0051 東京都品川区平塚2…
500万円〜700万円
正社員
【職務概要】 同社にて、本社の新卒採用を主導するマネジャー候補を担当いただきます。 【職務詳細】 ・採用戦略立案 ・紹介会社への求人依頼、詳細説明、リレーション構築 ・書類選考、面接 ・採用通知書作成・提示、クロージング、入社準備 ・入社オンボーティング計画立案～実行 ・採用広報計画立案～実行 ・メンバーの育成 ほか ※希望に応じて一部中途採用業務を担当いただくこともあります ★ポイント 大量の母集団形成を行い画一的な選考をする「マス採用」ではなく、ターゲット人材をピンポイントで獲得していく「個」にフォーカスした採用活動を実施しています。 ★求める人物像 競争が激化する採用市場に対応するため、戦略的かつマーケティング力を活かした採用活動を重視し、体制強化に取り組む同社では、市場やターゲットの動向を読み取り、戦略的な採用施策を企画・実行できる高いマーケティング力を持つマネジメント候補をお迎えしたいと考えています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社トプコン
【人事】グローバル人事戦略担当［HRBP候補］ ※フレックスタイム制あり
人事、組織・人事コンサルタント
東京都板橋区蓮沼町75番1号 都営地下…
500万円〜750万円
正社員
【職務詳細】※担当業務はスキル等勘案して決定 ■制度企画 経営課題や事業課題に対し、経営や社員の想い、各国の現実を踏まえて最適な解決策を検討します。課題の抽出、解決案の策定、経営への提案、規程の見直し等を行い導入まで行い、人事戦略の推進に寄与します。 1.人事データ分析 新しく導入した人事システム（Workday）に蓄積されるデータを分析および課題抽出、今後の改善策の提案・実行。 2.調査・資料作成 人事役員からの指示に応じてリサーチ、資料作成、経営層への企画提案等。 3.ダイバーシティおよび働き方改革 社員のパフォーマンスを最大限発揮できる環境整備、またマーケットにおいて高い競争力をつけるための各種働き方に関するプランニング。 4.タレントマネジメント 80か所近い海外拠点と本社を繋ぎ、グローバルで人材を適材適所に配置させる仕組みづくりと制度設計、組織開発等。 また、国内の各部門の事業戦略を見据えた人事課題の分析、施策立案、実行に携わっていただきます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
高木工業株式会社
本社採用グループでの応募者さん受付対応／30代活躍
人事・総務・労務・法務
東京都品川区
278万円〜
契約社員
「ここで働きたい」という気持ちさえあればＯＫです！安心してお仕事ができる職場環境です♪ 私たちは「勇気と情熱」「決断と実行」 「誠実と調和」を大切にしながら、 地域や世代を越えたつながりを大事にし、 より良い社会づくりに取り組んでいます。 断らず、逃げず、ごまかさず、 あきらめず、裏切らず。 そんな真っすぐな気持ちで仕事に向き合い、 誰かの夢や希望を支える存在で ありたいと考えています。 会社の成長とともに雇用の場を広げ、 関わるすべての人に「歩みをともにできて良かった」と 思っていただけるような存在を目指しています。 あなたがこれまで大切にしてきたこと、 その気持ちを活かせる環境がここにはあります。 当社はあなたをしっかりサポートします。 私たちと一緒に働いてみませんか？ 【仕事内容】 本社採用グループでの応募者さん受付対応 勤務場所は本社採用グループ内の応募受付部署です（品川区西五反田） お仕事は主に下記の3つ ・求人広告を見た応募者さんの応募受付 （応募媒体や氏名や希望するお仕事等の確認） ・応募者さんの面接手配 （関連拠点やweb面接担当者への面接依頼） ・応募者さんのデータ管理 （応募者情報の入力や応募→面接→採否の進捗確認等） ※残業基本ありませんが残業があった場合はきっちり残業代支払います サービス残業等は一切無し 労働組合もあり福利厚生も充実しています ※社有携帯電話・社有PC・社有車ありますので安心して下さい
三菱電機株式会社
【東京：リモート】人事／総務関連業務のシェアードサービス ※年収600万円以上
人事、総務
東京都千代田区丸の内2-7-3 東京ビ…
600万円〜800万円
正社員
【職務概要】 全社（国内従業員約35,000人）を対象とした人事・総務関連業務のシェアードサービスセンターとして、給与・社保・就業・採用・契約社員／派遣社員管理・退職金／年金・出向・出張旅費精算等の業務オペレーションに関する事項をお任せいたします。 【職務詳細】 ■以下1～3の業務オペレーションに係る運営企画及び業務効率化推進 1、給与・通勤費関連 全社における給与／賞与計算・通勤費 2、就業関連 ・従業員からの各種勤怠申請処理業務のデータ処理及び 業務効率化に向けた施策検討 ・全社における労務管理・休暇・休職・短時間勤務者管理等 ・各種労働法改正に伴う対応 3、人事関連 全社における採用、定年退職後の雇用継続制度、契約社員管理、 退職・企業年金、出向等の各種手続き ■業務マネジメント関連 1、中期計画の策定 2、予算管理及び既集約業務の効率改善・品質向上を実現するための 各種企画・立案・運用 ■外部委託業務の管理 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社クロス・マーケティンググループ
労務担当 ※転勤なし
人事、企画・管理・事務その他
東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オ…
500万円〜650万円
正社員
【職務概要】 安全衛生管理、給与計算、社会保険事務など労務管理全般をお任せします。 【職務詳細】 ・社会保険事務（社労士事務所に外注）および ・安全衛生管理 ・社会保険事務（社労士事務所に外注）および 給与計算事務のアウトソーシング先への対応や業務構築 ・有期雇用社員の契約管理 ・産育休職者の管理 ・監督官庁等への届出管理 ・人事関連規程・労使協定管理 など ※チームは7名体制で、以上は全て子会社も対象（同社含め合計6社）です。 ※資質や志向に応じて業務ウェイトを変えていきます。 ★☆★同社について★☆★ 世界85カ国分のリサーチデータをもとに、「リサーチ・分析」×「コンサルティング」×「プロモーション実行支援」まで一気通貫で行うマーケティングDXパートナーです。 ソリューション提供地域は日本にとどまらず、世界1700万人にリーチ可能なオンラインパネルを用意、85ヵ国以上で調査可能で、グローバル展開にも力を入れています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社アズライト
人事・採用戦略コンサルタント ※年間休日120日以上
人事、組織・人事コンサルタント
東京都豊島区東池袋1-18-1 Har…
450万円〜650万円
正社員
顧客企業が採用成功できる仕組みづくりを上流工程の戦略・プランニングから採用実務の実行までサポートします。 採用サービスは年々増え、やり方やノウハウも1社だけで蓄積することは難しくなっています。同社では、多くの採用活動を通じて得た専門性の高い知識・経験・成功ノウハウを活用して、顧客企業のミッション・ビジョンの実現、事業成長の実現を叶えています。 ・顧客企業のプロジェクトマネジメント Ｌ集客チャネルのプランニング Ｌ選考プロセスの構築、設計 Ｌ予算マネジメント Ｌ分析レポートの作成、分析、改善施策の考案 Ｌ各人材媒体社、紹介会社のマネジメント・折衝 Ｌ会社説明会資料の作成 Ｌ説明会・面接の代行実務 Ｌ顧客企業との定例MTG ※顧客企業は累計450社を超え、日本を代表する大手有名企業、上場したメガベンチャー企業、地方の成長企業、資金調達をしたベンチャー企業、ニッチだけど業界トップの企業、など規模・業界・職種も多岐にわたります 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社カウシェ
採用マネージャー ※年収600万円以上
人事
東京都渋谷区道玄坂1丁目10-8 渋谷…
600万円〜800万円
正社員
【職務概要】 生成AI時代におけるハイレベルな人材採用を推進し、経営スピードとタレント密度の両立を実現するポジションです。 【職務詳細】 ・「100人で企業価値1兆円」を目指す組織スケールプランの立案と推進 ・生成AIやPeople Analyticsを活用した採用戦略の構築と改善 ・「AIネイティブ×発見型EC」としてのブランディング施策立案・運用（note／YouTube／Podcast等） ・Biz ／Dev両面でのハイレベル採用活動の実施 ・ATSやLooker Studio等を活用したKPIダッシュボードの設計・運用 ・インハウスやRPOのリクルーターマネジメント ・採用広報・オンボーディング・リファラル施策との連携 ・採用データに基づく人員計画・組織設計の経営提言 【こんな方と働きたい】 ・スタートアップでのハイレベル採用のご経験がある方 ・高いコミットメントを持ち、成果と組織目標に責任を持ってやり切れる意志がある方 ・AI時代の “フルスタック人材” を一緒に描いていける方 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社日本農業
【東京：リモート】人事・採用メンバー ※フレックスタイム制あり
人事
東京都品川区西五反田1丁目13-7 マ…
450万円〜550万円
正社員
【職務概要】 農業現場、ビジネス、コーポレート部門の採用活動全般をご担当いただきます。 【職務詳細】 ■採用戦略の立案から実行、効果検証までの一連のプロセス ■採用要件設計、母集団形成戦略と具体施策の設計・企画 ・求人チャネルの選定 ・求人原稿の作成、求人媒体の運用 ・ダイレクトリクルーティングの運用 ■社内からの採用ニーズに対する提案と打合せ、報告、調整対応 ■採用エージェントやそのほかパートナー企業との打ち合わせ対応 ■書類選考、面接 ■応募対応、進捗管理（アシスタントも在籍しています） 【組織構成】 人事リーダー（30代男性）と人事メンバー（30代女性）の2名体制です。 アシスタントが2名在籍しており、日程調整やダイレクトスカウトの送付業務を担っております。 【業務内容変更の範囲】 会社の定める業務（出向先の定める業務含む）
株式会社クロス・マーケティンググループ
人事（組織開発・研修） ※年収600万円以上
人事、企画・管理・事務その他
東京都新宿区西新宿東京3-20-2 東…
600万円〜800万円
正社員
【職務概要】 組織人材開発部にて、研修などの組織開発施策や企画運用、および改善に関する業務をお任せします。 【具体的には】 ・階層別研修、能力開発研修など、社内研修の企画・運営 ・社外研修の選定および社内展開 ・研修プログラムの効果測定と改善 ・社内外の関係者とのコミュニケーション及び調整 など ★組織人材開発グループについて★ この先も成果を出し目標を達成し続ける「人と組織を創る」仕事です。 本ポジションのミッションは、同社Visionである（みんなのために、クライアントのために良いと思ったことはどんどん）「やればいいじゃん！」を体現する人と組織を創り上げていくこと。そのための仕組みづくりと運用を、力強くかつスピーディに推進していきます。 これまでの人事関連のご経験を活かし、同社と一緒に変化を楽しみながら意欲的に挑戦していただける方を歓迎します。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
みらいコンサルティング株式会社
【リモート】労務コンサルタント ※年間休日120日以上
人事、組織・人事コンサルタント
フルリモート勤務となります。 フルリモ…
400万円〜500万円
正社員
【職務概要】 同社にて、労務コンサルタント業務を担当していただきます。 【職務詳細】 ・労働法にかかわるお客さまからの問い合わせの対応（電話やメール、WEB会議など） ・社内勉強会や定例MTGにもリモートで参加 ■同社のめざす姿： 同社のコンサルティングは、クライアントの課題を解決するためにあります。 そこには「こうすれば必ず解決できる」という正解は存在しません。ただ、同社は答えのない場所に答えをみつけていきたい。「みらい」を創るコンサルティング。それが同社がめざす道です。「ちょっと相談に乗ってくれる？」と気軽に相談してもらえる関係こそが、同社がめざすクライアントとのつながり方です。 「かかりつけ医」のような存在として隣に寄り添いながら、クライアントと一緒に解決策を考えていきます。 ■転勤について 転勤は想定していませんが、本人が希望し、会社が認めた場合は転勤の可能性あり 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
みらいコンサルティング株式会社
【リモート】労務コンサルタント ※年間休日120日以上
人事、組織・人事コンサルタント
フルリモート勤務となります。 フルリモ…
400万円〜500万円
正社員
【職務概要】 同社にて、労務コンサルタント業務を担当していただきます。 【職務詳細】 ・労働法にかかわるお客さまからの問い合わせの対応（電話やメール、WEB会議など） ・社内勉強会や定例MTGにもリモートで参加 ■同社のめざす姿： 同社のコンサルティングは、クライアントの課題を解決するためにあります。 そこには「こうすれば必ず解決できる」という正解は存在しません。ただ、同社は答えのない場所に答えをみつけていきたい。「みらい」を創るコンサルティング。それが同社がめざす道です。「ちょっと相談に乗ってくれる？」と気軽に相談してもらえる関係こそが、同社がめざすクライアントとのつながり方です。 「かかりつけ医」のような存在として隣に寄り添いながら、クライアントと一緒に解決策を考えていきます。 ■転勤について 転勤は想定していませんが、本人が希望し、会社が認めた場合は転勤の可能性あり 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社フュディアルクリエーション
人事 ※年間休日120日以上
人事
東京都 港区 六本木３-２-１ 住友不…
400万円〜650万円
正社員
【職務概要】 不動産に特化した事業を展開する同社にて、採用や研修、人事制度の構築など人事業務を中心に、将来的には、給与計算や労務業務を含めた人事業務全般をお任せします。また、早期キャリアアップが可能な職場です。 【職務詳細】 ■採用業務：戦略立案、媒体選定、各職種人材紹介との折衝、面接・選考管理(新卒・中途) ■各種研修、イベント、説明会の企画・運営 ■人事制度構築 ■労務管理（勤怠、各種手当、福利厚生） ■行政への届出業務など意見や提案を歓迎する社風なので、アイデアを活かして仕事に取り組めます。 【職場環境・特徴】 ・社員の自主性や提案を重視する風土があり、新しい制度や仕組みづくりに積極的に関われる環境です ・部署横断での連携も多く、会社全体の運営に携われる影響力の大きなポジションです ・スピード感ある経営のもと、経営層との距離も近く、組織づくりの中心的な役割を担うことができます 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
北斗株式会社【本社：愛知】
【愛知】人事（労務） ※転勤なし
人事
愛知県小牧市郷西町155 名鉄小牧線「…
400万円〜500万円
正社員
【職務概要】 労務業務を中心に人事全般業務を担っていただきます。 【職務詳細】 人事課長のもと、メンバーと連携を取りながら、労務領域を中心に給与計算・社会保険人事諸制度（評価・教育訓練）の運用・定着を担っていただきます。 その他にも、管理項目のチェックや健康診断・協定書管理等労働施策方針に伴う実行・支援もお願いします。 適性に応じて、採用（新卒・中途）や教育（教育訓練・研修制度）など幅広くお任せしたいと考えています。 【配属先情報】 6名の社員でバックオフィスから会社を支えています。メンバーの平均年齢は26.5歳と若く、堅苦しい雰囲気ではなくフラットな職場で、定着率は安定しています。社会保険労務士やキャリアコンサルタントの資格を持った上司や経験豊富な先輩がいるので知識面での習得や分からないことはいつでも聞ける、安心して働ける環境です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社NTTデータ・ウィズ
給与計算・支給業務 ※フレックスタイム制あり
人事
東京都江東区豊洲3-3-3 豊洲センタ…
550万円〜650万円
正社員
【職務概要】 給与サービス部では、NTTデータグループ48社の給与関連業務を集約して行っております。 事務処理の標準化、自動化を図ることにより集約効果を出し、NTTデータグループ全体のコストメリット創出に貢献しています。日々更なるコスト削減やサービスレベルの向上に向けて取り組んでいるところです。 【職務詳細】 ◆NTTデータを対象に以下のような業務をご担当頂きます。 ・毎月の給与計算・支給 ・特別手当の計算・支給 ・退職金の計算・支給 ・住民税切替処理 ・年末調整業務 ・決算に伴う報告資料作成及び会計処理 ・その他給与に関わるほぼ全ての業務 ◆対象となる社員数：約14,000人 ◆使用システム：INFOGRID人事給与システム（NTTデータ社の独自システム） 【業務内容変更の範囲】 会社の指示する業務
株式会社クロス・マーケティンググループ
人事（中途採用担当） ※転勤なし
営業・セールス(法人向営業)、人事
東京都新宿区西新宿東京3-20-2 東…
400万円〜650万円
正社員
【職務概要】 人事部門の中核スタッフとして、中途採用業務を中心にお願いいたします。中途採用における採用戦略及び採用計画策定、面接スケジュール調整、採用企画の立案、面接・面談など、採用に関する一連の業務を、これまでのご経験や適正をふまえて業務をスタート頂きます。 【職務詳細】 ・各募集部門と採用要件のすり合わせ ・採用手法の選定 ・求人媒体、エージェントや派遣会社等とのすり合わせ ・求人票の作成 ・各採用チャネルを活用した母集団形成（求人媒体、エージェント、ダイレクトリクルーティングなど） ・応募者対応・選考プロセスの進捗管理 ・カジュアル面談、面接等での候補者見極め、動機付け ・採用広報やイベント企画など採用ブランディングに関わる企画運営 ★人材会社出身からのキャリアチェンジ、もしくは採用担当としてより幅広い経験をしたい、といったお考えの方大歓迎！ 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
インフォメーションサービスフォース株式会社
【東京：リモート】採用人事（中途）
営業・セールス(法人向営業)、人事
東京都港区虎ノ門1-21-19 東急虎…
400万円〜550万円
正社員
【職務概要】 同社の中途採用の採用人事として、下記業務に従事していただきます。 【職務詳細】 ■採用戦略企画実行 ■応募者との面接日程調整 ■採用面接実施や合否連絡 ■求人原稿作成 ■フェア出展準備・当日対応 ■代理店等との打ち合わせ ■自社採用サイトの管理 【採用対象】 アプリケーション・インフラエンジニア 【働き方】 一部の業務実施時においてはテレワーク利用も可（出社メイン） 【同社魅力】 離職率7％前後を維持する為に、選考時にはしっかりとした情報提供・開示を行います。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社伊藤製鐵所
【宮城】総務（管理職） ※年収600万円以上
人事、総務
宮城県石巻市重吉町2番地 東北自動車道…
600万円〜800万円
正社員
【職務概要】 会社全体を支えるバックオフィス部門として、幅広い管理業務を担当いただきます。社内外の関係者と連携しながら、社員が安心して働ける環境を整備し、組織運営の円滑化を図ることがミッションです。 【職務詳細】 入社後は安全関連業務、採用関連業務を担当いただきます。 ゆくゆくはその他の総務業務もお任せしたいと考えております。 ・工場従業員の募集・選考・採用（新卒・中途）に関する業務 ・工場労務管理全般に関する業務 ・教育訓練の企画、実施に関する業務 ・従業員の健康診断、健康管理、および安全衛生に関する業務 ・各種行事の立案・運営に関する業務 ・防犯・防災及び警備に関する業務 ・関係会社、協力会社の管理、運営に関する業務 ・外部団体との渉外に関する業務 ・その他付随業務 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
【人事ポジション：人材開発】国内最大級のスポーツサービス（ホワイト企業アワード受賞）
人事
東京都品川区
450万円〜600万円
正社員
第1回ホワイト企業アワード「東日本特別賞」および「東日本ワークライフバランス部門賞」を受賞。 充実した生活や働き方ををサポート・推進する社内制度の充実に取り組んでいる優良企業（東証一部上場）です。 コロナ禍において、いち早くリモートワーク対応を取り入れるのはもちろん子育て中のスタッフにも働きやすい就労環境を整えられております。 ゴルフサービスカテゴリーでは国内を牽引する企業にて、企業成長を見据えて人事組織の強化に向けて増員を予定されています。 ★採用想定：人事ポジション（人材開発） 社員の成長を支え、組織をより良くしていく人事のコアメンバーを募集します！ 人材の採用・育成を中心とした人事開発業務に携わっていただきます。 【業務内容】 ●新卒採用の企画・運用 会社説明会の企画・実施、選考フローの設計、内定者フォローなど ●中途採用の企画・運用（派遣・アルバイトを含む） 採用戦略の立案、エージェント対応、面接対応など ●研修の企画・運用 新卒研修、階層別研修、管理職研修などの設計・実施・改善 ●社内コミュニケーション施策の企画・運用 社員満足度の向上、エンゲージメント強化につながる施策を立案・実行 ご経験やご希望に応じて、将来的に人事制度企画、組織開発など領域を広げていただくことも可能です。
