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株式会社KITEN

人事責任者 ※年収800万円以上

人事、企画・管理・事務その他

東京都渋谷区道玄坂1-20-8 寿パー…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社の採用責任者として下記業務をお任せいたします! 【職務詳細】 ・採用戦略構築 ・採用プランニング ・候補者母集団形成 ・エージェントマネジメント ・媒体導入、運用、管理 ・スカウト運用、管理 ・候補者対応 ・採用設計 ・教育/メンバー管理 ・人事組織戦略構築 【本ポジションについて】 単なるオペレーションの担い手ではなく、事業成長と組織進化の両方をつなぐ戦略人事として、同社とともに組織変革をリードしていただける方を募集しています。 経営と現場の間に立ち、時に調整し、時に意思決定をドライブしながら、会社の『こうありたい』を仕組みとして実装していく。そうした挑戦に、前向きに取り組める方とご一緒したいと考えています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

《未経験OK!美容施術あり☆19時までのワンシフト・原則残業なし》月26万円~*人気美容クリニックのSNS担当@仙台駅

美容・理容サービス系その他、広報・宣伝

◆仙台院 JR線・仙台市営地下鉄「仙台…

300万円〜

雇用形態

正社員

<月26万円~+賞与年2回&業績に応じたインセンあり> *未経験でも安心!先輩の8割以上が未経験スタート♪ *憧れのインフルエンサーと会える!SNS運用がメイン業務 *働きながらキレイに!美容施術の社割はスタッフの95%が利用 ======================= ・ご来院されたインフルエンサーの対応(お出迎え、カウンセリング等) ・各SNSの運用・更新 ・リール動画、ショート動画の撮影・編集 ・施術前後の症例写真撮影 ・動画投稿サイトや雑誌などのメディア取材対応、撮影同行 ・芸能プロダクション経由でご予約された患者様の対応 …など 全国に院を展開する人気の美容クリニックの 広報スタッフとして、SNSの更新や インフルエンサーの方の対応をお任せします。 <求人ポイント> ◆未経験でも安心!先輩の8割以上が未経験スタート◆ アパレルや事務職など、異業種から転職した 先輩が多数活躍中です。 入社後は先輩がマンツーマンで指導する 研修制度が整っているので 専門知識やスキルに自信がない方でも大丈夫♪ わからないことは何でも聞ける 温かい雰囲気のため、安心して スキルを身につけていけますよ。 「美容が好き」「SNSを見るのが好き」 その気持ちがあれば大歓迎です! ◆憧れのインフルエンサーと会える!◆ あなたが普段スマホで見ているような 有名インフルエンサーや動画配信者が 来院されることも! そんな方々をお迎えしたり、 SNS投稿用の動画を撮影したりと 毎日を刺激的に過ごせます。 あなたの「好き」やセンスを活かして クリニックの魅力をたくさんの人に 発信してくださいね。 ◆嬉しい美容施術社割で働きながらキレイに◆ スタッフの9割以上が利用している 美容施術の社員割引で、働きながら もっとキレイになれます。 また、原則残業はなく、 お休みもしっかり取れるので プライベートの時間でも美容やオシャレを 思いっきり楽しめますよ。

株式会社BREXA Technology

【大阪】中途採用(機電) ※第二新卒可

人事、経理、財務

大阪府大阪市北区梅田2-2-2 ヒルト…

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 ・エンジニア採用を中心とした中途採用業務全般に携わっていただきます。 【職務詳細】 ・母集団形成 ・志望動機形成 ・選考・面接 ・内定 まずは「選考・面接」から始めていただきます。 現在は9割以上がオンライン面接となり、就業中の応募者にも寄り添う意味で、 定時後や休日の面接対応もありますが、フレックスで勤務調整が可能です。 リクルーター未経験からでもご安心ください。 面接スキルは専門の教育担当からのフォローもあり、先輩社員や役職者からの OJTやFBも行われます。 なお、書類選考や応募者との日程調整など大半はシステム化されています。 【社風】 「ひと」を大切にする企業です。「ひと」を大切にするからこそ、モノづくりだけではなく「人生」をつくるためのフィールドが整っています。社外活動も活発で風通しのよいなんでも言い合える社風。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

THE CLINIC

美容クリニック【SNS担当】高待遇・ワークライフバランス◎!

マーケティング、広報・宣伝

東京(六本木/西麻布)・愛知(名古屋)…

300万円〜500万円

雇用形態

正社員

富裕層のお客様や芸能人も通う、技術と接客クオリティで評判の高い美容クリニックのSNSをご担当いただきます。 お悩みを抱えているけれど迷っている方に、実例等を見てご安心いただいたり ご来院のきっかけづくりの背中を押すような、大事な情報発信のお仕事です。 <仕事内容> ■公式 SNS(InstagramやXなど)での症例写真投稿、情報配信と分析 ■症例写真の撮影・管理 ■施術動画の撮影・編集 ■診療風景など現場での SNS 素材撮影(ご協力いただく患者様とのやりとり・対応も発生します) ■SNS 運用のマニュアル、運用整備 ■SNS を活用したリクルート活動 <具体的業務> ①施術事例などの情報発信 PowerPoint で施術事例の画像素材を編集し、SNSに投稿。 画像編集もテキスト入力も、フォーマットを用いる簡単な業務です。 閲覧数や「いいね」の数などを記録・分析し、次の投稿に活用します。 慣れてきたら、マーケティンググループと相談しつつ、施術事例以外のコンテンツも考えます。 ②マニュアル整備 各アカウントの運営を効率化させるため、他のスタッフが参考にできるような運用業務のマニュアルを作成。 既存フォーマットの改善なども行ないます。 ③リクルートにおけるSNS活用 採用専用の SNS アカウントを作成し、「クリニックの裏側に密着」「スタッフへのインタビュー」などのコンテンツ内容を考えます。 ④コンテンツの撮影・編集・管理 投稿数を確保するため、撮影・編集を担う予定。 撮影の際のお客様対応も伴います。ゆくゆくは動画なども想定。

日系大手の化学用特殊ポンプトップメーカー

東証上場 グローバル企業のIR担当

IR、広報・宣伝

東京(恵比寿)

400万円〜700万円

雇用形態

正社員

本社経営企画室にてIR業務をお任せします。 【業務内容】  ・決算開示対応(決算短信・有価証券報告書作成、決算説明会運営) その他、習熟度やご経験に応じて以下の業務についてもお任せします。  ・投資家対応(アナリスト、機関投資家とのIRミーティング)  ※現在、年間、約200件程、対応(今後は海外ロードショーも視野に入れる)   対面時は本社恵比寿にご来社いただくか、直接訪問。  ・株主総会対応(総会資料作成、想定問答集作成)  ・その他、希望や適性に応じて経営企画業務にも携わっていただきます。

非公開

【東京|神宮前】SNS戦略でブランドを成長に導く、PR・SNS担当募集<国内有数の急成長D2Cアパレル企業>

アパレル系その他、広報・宣伝

[雇入直後]渋谷区神宮前(最寄駅:北参…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職種】[雇入直後]PR・SNS担当(D2Cレディースアパレル)     [変更の範囲]会社の定める業務 【雇用形態】正社員(試用期間6ヶ月)       ※試用期間中の待遇に変動はございません       ※経験・スキル・習熟度に応じて試用期間は変動します 【労働契約の期間に関する事項】無期 【仕事内容】D2CレディースアパレルブランドのPR担当として以下業務をお任せします。 [プレス・マーケティング] *SNS運用  (施策の戦略立案・実行まで ※数字を見て伸ばすことが好きな人におすすめです) *販促企画の立案/進行 *プロモーション企画立案/進行 *インフルエンサーキャスティングおよび連絡やりとり [運営サポート・シーズン撮影のサポート] *アイテム撮影やロケ撮影の同行/サポート *インフルエンサーへの商品配送業務のサポート ※ご本人の能力・成果・志向によっては、幅広く業務を広げることが可能です  やる気次第で様々な業務経験ができます

株式会社コスモスイニシア

【仕入れ・不動産企画開発】売上高1073億/数億~数十億円の大型案件を担当/大手不動産ディベロッパー

広報・宣伝

◆本社 東京都港区芝5-34-6 ◆ア…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

マンションや戸建て、オフィスビル、ホテルなどの 事業用地や投資用不動産(既存)の仕入れをお任せします。 予算は数億~数十億円と規模が大きく、裁量を持って活躍できます。 ◆情報の取得先  不動産仲介会社などから不動産情報を取得しています。 ◆将来的には  当部署にて、大型案件(数億~十億円規模)の  リーダーを務めていただき、社内外を引っ張る存在になってもらうことを期待しています。  また総合職として幅広い領域も携われるため、  マルチに活躍しステップアップしていくことが可能な環境です。 ◆ステップアップ事例  ・31歳(男性)/中途入社  └新築販売営業を半年経験した後…    →予算20億円規模の「新築販売プロジェクトマネージャー」を担う。  ・34歳(男性)/中途入社  └新築販売営業を半年経験した後…    →大きな期待を寄せられる「新規事業部門のリーダー」を担う。   ◆醍醐味  年齢に関係なく若いうちから圧倒的な裁量を持って活躍できる環境。  関係各所を巻き込みながらプロジェクトを推進する、  中心的な存在として介在価値を発揮していってください。  社員のレベルにふさわしいステージを提供する当社において、  経営層直下のポジションで責任あるミッションを数多くこなすことで  自己成長が叶います。また企業規模・事業規模ともに大きく、  世の中にインパクトを与えるビジネス・価値創造が可能な当社。  同時にベンチャー気質も兼ね備えているため  「世の中を動かす大きなビジネスがしたい」  「世の中の課題を解決したい」といった志向の方は  大きなやりがいを感じられる会社だと言えます。

株式会社ミスミグループ本社

IR業務(国内外投資家向け広報) #FN-0843-30-M

IR、広報・宣伝

東京都千代田区

600万円〜1100万円

雇用形態

正社員

■担当業務内容 ①国内外の機関投資家、アナリスト、個人投資家との取材・コミュニケーション:20% ②適時開示、決算発表などの資料作成、決算説明会の運営、株主総会のコンテンツ作成:30% ③経営陣のサポート業務(競合・市場情報の収集、分析および関連資料作成など):20% ④アニュアルレポートや株主通信などの作成、ホームページ内IR関連情報の作成および管理:30% ■仕事のやりがい 独自の事業モデルと高い戦略性を持ち、成長企業のIR業務ならではの情報収集・分析力、戦略構築力、経営思考を身に付ける事ができます

株式会社プラゴ

【東京:リモート】人事総務 ※フレックスタイム制あり

人事、企画・管理・事務その他

東京都品川区北品川5丁目5-15 大崎…

400万円〜500万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 更なる成長フェーズへ向けた人事総務企画領域の強化を目的として 以下の業務を担っていただきます。 【職務詳細】 ■人事業務 全般評価制度の運営/エンゲージメントサーベイ運営/中途採用業務など ■労務業務全般 入退社の手続き/勤怠管理/労士対応や衛生委員会の運営など ■総務業務全般 備品管理や社有車管理/アカウントやデバイス管理/ISMSの対応など 《同社について》 【デジタルカーライフの新しい経済圏を創る】 同社は、「デジタルカーライフの実現加速業」として、 EV社会のありたき未来を示しながら、モビリティとエネルギーの 新しい接点を社会実装しています。 そのために、ハードウェア・IoT・ソフトウェア・デザインの機能を備えた デシタルカーライフ・プラットフォームをパートナー企業に提供し、 新しい消費行動や顧客体験、事業機会を創造します。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社サンウェル (本社神奈川県横浜市)

【神奈川】採用部門マネージャー ※フレックスタイム制あり

営業・セールス(法人向営業)、人事

神奈川県横浜市中区山下町51-1 読売…

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 本社において、高度外国人人材を中心に採用業務を行っている採用メンバーらのマネジメントをプレイングマネージャーとして担当していただきます。 【職務詳細】 ・マネジメント業務(人材採用部全体で10~20名程の規模) ・採用戦略の立案(採用戦略の企画/設計~運用) ・母集団形成につながる媒体選定、候補者スカウト ・就労希望の外国人に向けたSNS集客(SNSマーケティング、Website、Facebook、Zalo、Email等) ・エンジニアの候補者との面談、クライアント面接調整、給与交渉、仕事紹介から入社までのフォロー ・子会社、協力会社、紹介者とコミュニケーションをはかり、候補者にアプローチ ・書類作成、ファイリング(求人票、契約書、同意書等) <業界> プラント(求人例:電気制御設計者、配管設計等) 自動車(求人例:内装設計エンジニア、組み込みエンジニア等) 建設/機械(求人例:土木施工管理、品質管理等) IT(求人例:アプリケーションエンジニア、プログラマー、サーバーエンジニア等) 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

PwC Japan合同会社

【リモート】人事オペレーション担当 ※フレックスタイム制あり

人事

東京都千代田区大手町1-1-1 東京メ…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 HCBP Operationsは、PwC Japanグループ内の法人を担当するHRBP(部門担当人事、社内呼称はHCBP)と協働し、人事Operationを担うチームです。PwC Japanとしての標準化や効率化、品質維持とともに、各社のニーズに応えるためのサービスを提供するのをミッションとしています。 具体的には人事異動手続きの実施や人事評価、労働時間管理等の各種データの作成、人事データの分析等、定型・非定型のオペレーションを対応いただきます。 【職務詳細】 ・各種人事データの作成 例:評価資料のデータの各種フォームへの反映、人事システムから各種人員情報の抽出とリストの作成、各種人事データの分析資料作成 ・HRBP 事務及びサポート業務 例:HRBPのミーティング設定アレンジ、職員からの問い合わせ内容確認、基本的な問い合わせへの回答対応、より複雑な問い合わせは、担当者に振り分け ※人事の一連の流れ(入社・評価・報酬・配置・退職等)を経験できます。 ※ジョブローテーションや各種制度を通じて、人事内にとどまらないキャリアパスに挑戦できます。 【所属チームについて】 リード1名、マネージャー1名、メンバー8名のチームで法人別の担当制です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

【広報・IR担当】東証プライム上場/音響機器・セキュリティ機器メーカー

広報・宣伝、経理、財務

兵庫県神戸市(ポートライナー 中埠頭駅…

350万円〜600万円

雇用形態

正社員

広報・IR担当者として、TOAのブランドイメージを向上させ、企業メッセージを効果的に発信し、投資家やアナリストとのコミュニケーションを通じて企業価値を向上させるための活動を行っていただきます。メディアとの関係構築、広報戦略およびIR戦略の策定、イベントの企画運営、情報開示など、多岐にわたる業務を担当していただきます。 職務内容: ・広報戦略とIR戦略の策定と実行: 企業のブランドイメージと企業価値を高めるための広報およびIR戦略を立案し、実行します。 ・メディアおよび投資家対応: プレスリリースの作成、メディアとのリレーション構築、取材対応、インタビューのコーディネート、投資家やアナリストとのリレーションシップ構築と定期的なコミュニケーションを行います。 ・情報開示: 四半期ごとの決算発表、プレスリリース、年次報告書など、適時適切な情報開示を行います。 ・ソーシャルメディアの運営: 公式SNSアカウントの管理、コンテンツの作成・投稿、フォロワーとのコミュニケーションを担当します。 ・イベントの企画・運営: 記者会見、プレスイベント、投資家向け説明会、ロードショー、カンファレンスコールなどの企画・運営を行います。 ・財務分析・報告: 企業の財務状況や業績に関する分析を行い、投資家向けの資料を作成・提供します。 ・市場調査: 株式市場や競合他社の動向を調査・分析し、経営陣に報告します。 ・社内広報および調整: 社内報やニュースレターの作成、社員への情報発信を行い、社内コミュニケーションを促進し、経営、管理部門と連携し、統一されたメッセージを発信します。 ・危機管理広報: 企業に関するネガティブな情報や危機的状況に対する対応策を策定し、迅速かつ適切に対応します。

ONE DEJIMA 株式会社

【長崎】人事・産学リレーション構築担当 ※フレックスタイム制あり

人事

長崎県長崎市尾上町1番1号 JR長崎駅…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 産学連携および大学リレーションの企画・運営を担い、学生・教員とのネットワークを広げる役割を担います。大学との協働を通じて、インターンシップのプログラムを企画・実施し、同社に関心や興味を持った学生に育成や学びの機会を創出します。教育機関とのパートナーシップを深めることで、学生に新たな成長の場を提供するとともに、学生・教育機関・企業を結び付け、持続的な学びと成長の基盤を築きます。採用対象は国籍を問いません。 【職務詳細】 ・産学連携における企画及び運営 ・大学とのリレーションシップの構築・維持 ・インターンシップ企画・運営 ・その他付随する業務 ■キャリアパス ご自身の経験・希望をもとに配属先を決定します。3~5年の業務を通じて海運及び物流の基礎を学びながら専門性を高めていただきます。1つの業務領域のエキスパートとなって頂くだけでなく、2つ以上の領域に跨り専門性を備え、複数領域において専門性を発揮できる人材を目指します。将来的にはONE本社や地域本社であるRHQ(シンガポール、ロンドン等)への出向の可能性もあり、グローバルに活躍いただけます。 【業務内容変更の範囲】 今後の会社・事業の状況によって、上記以外に新たな業務が発生する可能性もございます。

ウェルスナビ株式会社

【東京:リモート】中途採用リクルーター ※年収600万円以上

人事

【関東】東京都品川区(西五反田8-4-…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 主に事業・コーポレート部門の中途採用をお任せできるリクルーターを募集します。 【職務詳細】 ■採用戦略の立案、実行 ■採用要件のヒアリング、JD作成 ■母集団形成(エージェント・スカウト等) ■候補者進捗管理(応募~入社までの進捗管理) ■カジュアル面談、オファー面談の対応 ■オファー条件の調整 ■各部門を巻き込んだ全社採用力向上施策の共有 上記に加え、ご経験に応じて、以下の業務を追加でお任せする可能性があります。 ■採用メンバーの育成やマネジメント ■採用広報(採用サイト・外部媒体の運用、各種ブランディング施策の企画・実行など) 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社アカリク

<未経験歓迎>広報担当(Public Relations)

広報・宣伝

東京都渋谷区渋谷2-1-5青山第一田中…

400万円〜500万円

雇用形態

正社員

■求人概要 弊社の広報担当として下記の業務をお任せいたします。 第二創業期として1人目の広報になりますので、新設部門の立ち上げから今後の経営・事業戦略における戦略的PRの企画・実行までを幅広くお任せいたします。 0から部門を立ち上げてチームをリードし、弊社の中核メンバーとしてご活躍いただくことを期待しております。 ハイブリッドワーク環境でのカルチャー理解やコミュニケーションが非常に重要となります。 はじめはオフィスでの勤務を推奨しておりますが、将来的にはリモートワークを基本とする働き方も可能です。 ■業務内容 ・広報部門の立ち上げから組織体制の確立 ・経営戦略・事業戦略における戦略的PR活動・企画の立案・実行 ・(特に)産業界における博士人材に対する認識の理解と採用需要拡大に関わる広報企画の主導 ・経営陣並びに社内の各部署との連携・広報シーズの発見 ・プレスリリース・コーポレートニュース更新等の対外的情報発信 ・各種社外広報情報物のクオリティ維持・向上 ・取材対応(必要な人員のアサイン、回答案の作成含む) ・社外パートナーや記者とのコミュニケーション等をとおして、自社・業界や発信対象の市井における認識把握・分析 等

株式会社フジキン

渉外・人事企画担当 ※年収600万円以上

人事、企画・管理・事務その他

【東京本社】東京都千代田区外神田1-1…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 渉外・人事企画担当として以下業務を担当いただきます。 【職務詳細】 1.人事ローテーションルールの制度としての構築 2.人事ローテーションルールの具体的運用方法の策定 3.各本部の人事異動計画に基づくローテーション立案・調整・実施 4.個別人事異動要望シートへの対応 【業務の流れ】 1.現状把握 2.企画検討 3.立案 4.調整 5.上提 6.告知 人材の育成及び活性化を図るため、 昨年度から導入した人事ローテーションルールの制度としての構築 並びに実際の運用を実施いただきます。 【仕事の魅力】 会社にとっても重要事項に関わることができ、 大きな達成感がある仕事です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社フジキン

中途採用担当 ※第二新卒可

人事、経理、財務

【東京本社】東京都千代田区外神田1-1…

400万円〜500万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 まずはキャリア採用業務をご担当いただき、 そこから新卒採用業務・採用企画業務などもお任せしたいと考えております。 【職務詳細】 ・求人票作成、見直し ・求職者面談 ・採用全般企画立案~導入~運用 ・母集団形成に伴う企画立案(紹介会社との打ち合わせ、ナビサイト運用など) ・書類選考(スクリーニング→部門への書類選考依頼) ・選考対応(面接日程調整、面接時の司会進行、面接書類取りまとめなど) ・内定~入社まで(条件通知、入社手続き、部門との受け入れ準備調整など) 【1日のながれ(例)】 08:45~出社・メール処理 10:00~書類選考、部門への書類選考依頼 12:00~休憩  12:45~面接調整・面接司会対応など 17:25退勤 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社ジールコミュニケーションズ

【デジタルリスク事業部】25卒 事務職

広報・宣伝

東京都渋谷区東2-16-10 ヤナセ渋…

300万円〜350万円

雇用形態

正社員

雇入れ直後: ◆事業成長をサポートするマーケティング部、ソリューション部への配属◆ マーケティング部では営業効率改善の販売促進や、事業ブランディングを担う広報活動を担当。 ソリューション部では検索結果改善や、独自対策の成果チェックや監視業務を担当。 その他には顧客満足度向上や新規問合せ件数の向上など幅広く事業成長の後押しをしています。 取引先は幅広く、中小~大手企業、病院、学校など様々な業界からニーズが寄せられています。

PwC Japan合同会社

【東京:リモート】人事チームリーダー(経験者) ※フレックスタイム制あり

コールセンター運営・管理、コールセンタースーパーバイザー、人事

東京都千代田区大手町1-1-1 東京メ…

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 ※本求人は、特例子会社や就労移行支援機関、特別支援学校の支援経験者向けです シェアードサービス業務を行う障がい者チームのチームリーダー マネージャー配下に業務依頼元別にユニットがあり、そのユニット内に業務別のチームが複数あります。このポジションではBasic Business Support Team(5~10名程度)を管掌いただきます。 就労移行支援事業所や、特別支援学校を卒業間もないメンバーの育成や、障がい特性のアセスメントを行いながらチーム運営を行っていただきます。 【職務詳細】 ・就労移行支援事業所や、特別支援学校を卒業間もないメンバー(5~10名程度)のマネジメント ・受託業務の業務選定、進捗確認、チーム内への展開 ・メンバー育成(定期面談の実施や個人目標の進捗管理及び指導、障がい特性のアセスメント) ・チームメンバーの一次評価 ・チームの先を考え、対応が必要なことの計画立案、スケジューリング ■募集ポジションの魅力 ・障がい者チームでのチーム運営を経験できるため、市場価値の高い人材としてキャリアを積むことができます。 ・社内の多くのチームと協業するため、様々な業務に触れることができます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社コスモスイニシア

【仕入れ・不動産企画開発】売上高1073億/数億~数十億円の大型案件を担当/大手不動産ディベロッパー

広報・宣伝

◆本社 東京都港区芝5-34-6 ◆ア…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

マンションや戸建て、オフィスビル、ホテルなどの 事業用地や投資用不動産(既存)の仕入れをお任せします。 予算は数億~数十億円と規模が大きく、裁量を持って活躍できます。 ◆情報の取得先  不動産仲介会社などから不動産情報を取得しています。 ◆将来的には  当部署にて、大型案件(数億~十億円規模)の  リーダーを務めていただき、社内外を引っ張る存在になってもらうことを期待しています。  また総合職として幅広い領域も携われるため、  マルチに活躍しステップアップしていくことが可能な環境です。 ◆ステップアップ事例  ・31歳(男性)/中途入社  └新築販売営業を半年経験した後…    →予算20億円規模の「新築販売プロジェクトマネージャー」を担う。  ・34歳(男性)/中途入社  └新築販売営業を半年経験した後…    →大きな期待を寄せられる「新規事業部門のリーダー」を担う。   ◆醍醐味  年齢に関係なく若いうちから圧倒的な裁量を持って活躍できる環境。  関係各所を巻き込みながらプロジェクトを推進する、  中心的な存在として介在価値を発揮していってください。  社員のレベルにふさわしいステージを提供する当社において、  経営層直下のポジションで責任あるミッションを数多くこなすことで  自己成長が叶います。また企業規模・事業規模ともに大きく、  世の中にインパクトを与えるビジネス・価値創造が可能な当社。  同時にベンチャー気質も兼ね備えているため  「世の中を動かす大きなビジネスがしたい」  「世の中の課題を解決したい」といった志向の方は  大きなやりがいを感じられる会社だと言えます。

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