希望の条件で絞り込み
職種
職種のカテゴリーを変更する企画・管理・事務
2業種
メーカー・技術系
IT・通信系
商社系
サービス系
小売・販売系
金融系
広告・メディア系
その他
雇用形態
勤務地
キーワード
求人の特徴
特徴一覧
希望年収
検索結果: 5,435件(641〜660件を表示)
株式会社アドウェイズ
データコンサルタント｜フレックス/リモートOK/年間休日125日
マーケティング、企画・マーケティング系その他、広報・宣伝
東京都新宿区西新宿5-1-1 住友不動…
450万円〜800万円
正社員
クライアントの事業成長のためにマーケティングの一部ではなく全体連動させたストーリー提案が求められています。そのため、ストラテジックプランナーとして新たな価値作りをしたい方を募集します。 分析ツール/計測ツールのプロフェッショナルとしての専門知識を以て、ステークホル ダーの疑問を解消していただきます。 【具体的には】 ■具体的な業務内容 ・分析ツールを活用したクライアントの課題解決 ・外部ベンダーとの折衝、ベンダーマネジメント ・分析/計測領域の情報収集・発信での人材育成 ※プランナーを筆頭に他ポジションと連携しながらの業務となります。分析・計測関連の専門担当としてマーケティングプラン策定に貢献します。 【主なクライアントジャンル】 ・Game / マンガ / Fintech / キュレーション / フリマ / 旅行などのアプリ ・健康食品 / 化粧品 / 美容 / 脱毛 / ファッションなどのEコマースやその他Webサービス ・クレジットカード / カードローン / FXなどの金融サービス ※変更の範囲：会社の定める配属先および業務
非公開
Learning&Development
人事、人事・総務・法務系その他
東京都
1000万円〜1300万円
正社員
■同社グループ全体の視点でプロフェッショナル人材育成と組織開発をご担当いただきます。 L&Dファームワイドプログラムの構想立案・企画・デザイン・デリバリーを通じて、ビジネスおよび組織の成長に寄与します。
非公開
採用業務
人事、人事・総務・法務系その他
兵庫県
600万円〜900万円
正社員
■同社にて、下記業務を担当していただきます。 【仕事の魅力】 ・新卒の大卒、高専卒、高卒採用、及びキャリア採用における採用計画立案、実行（いわゆる採用担当） ・「若手オンボーディング支援」などの各種人材開発に関する施策の企画、実施 ※具体的な担当業務は、応募いただいた方の適性・持ち味や、同社の状況なども勘案して決定します。 ※将来的には、他の人事勤労業務にも携わっていただきます。 ※同社に入社の上、事業会社に出向という形態を採っています。 【仕事の魅力】 ・HR領域の知識、スキル、知見等を習得できます。 ・新たな取組の検討等を通じ、現状把握力、分析力、チャレンジ力を習得できます。
ホシザキ株式会社
人事（人材開発・組織開発）／プライム上場業務用厨房機器メーカー／在宅可／愛知県豊明市
人事、人事・総務・法務系その他
愛知県豊明市
650万円〜1000万円
正社員
人材開発、組織開発を担うスペシャリストとして、同社グループの働きがい向上の取り組みの推進をお任せします。 【具体的には】 ■各種サーベイの企画や運用を通じて、組織の現状把握や課題抽出 ■サーベイ結果の分析から、改善・変革のための具体的アクションの立案と実施 ※具体的な施策が人事制度に関わる場合は、部内の他課と連携します。 現状も同社グループでは、360度評価、社員満足度調査・エンゲージメント調査などを実施していますが、より組織や個人のパフォーマンス向上、社員のエンゲージメント向上に向けての活動を推進していきたいと考えています。 ※本ポジションで採用する方は、組織開発に関わる業務をメインにご担当いただきますが、一部、課内の他業務（採用、人材育成・教育/研修等）も分担いただく可能性があります。 【配属部門について】 人事部：25名 年齢構成：20代 3名、30代 6名、40代 6名、50代以上10名、派遣社員3名 男女比率：男性14名、女性11名 人材・組織開発課：9名 年齢構成：20代1名、40代2名、50代以上6名、派遣社員2名 男女比率：男性6名、女性3名 【人材・組織開発課の業務】 (1)採用に関する業務（新卒採用・キャリア採用・障碍者採用） (2)グループ（国内・海外）および当社に向けた教育・研修の企画立案及び実施（営業・サービス等の実務研修・専門教育を除く） (3)グループ（国内・海外）の人材開発、組織開発に関する業務 (4)国内グループ会社（販売会社）の教育担当者育成業務（営業・サービス等の実務研修スキルを除く） 他 本ポジションでは、(3)の業務をメインにお任せいたします。
非公開
人事・採用＜人事担当（総合職）＞
人事、人事・総務・法務系その他
東京都
600万円〜900万円
正社員
■大手総合商社グループにおける新卒採用担当をメインとした人事採用の仕事です。 【具体的には】 ・新卒採用に関わる業務全般 ・年間採用計画、各部門の採用人数や要件確認、媒体選定、説明会対応 選考官、内定者フォロー、入社後フォロー ※ジョブローテーションにてその他人事業務にも異動で経験可能です。 ・人材開発・育成 ・人事制度企画・運営 ・労務管理 ・総務、部内での付随する業務全般
株式会社プロスタッフ 一般事務・OA事務 2508kr001(1)
【時給1,250円?】毎日定時で帰れる！安定＆私生活重視のオフィスワーク、始めよう！
人事、総務、法務
[勤務地] 福島県田村市 [アクセス…
240万円〜
派遣社員
[概要] ＼おすすめPOINT!!★／ POINT1.未経験からチャレンジOK★イチから学べる！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 研修があるのでゼロからでも安心♪ 先輩がちゃんとサポートしてくれるから、分からないことはすぐに聞けます。 「はじめて！」という方も大歓迎★ 少しずつステップアップしていけます！ POINT2.仲間と一緒に楽しく働ける環境★ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ スタッフ同士の雰囲気はバツグン！ 困ったときは自然にフォローし合えるから、すぐに馴染めます♪ シフトも柔軟で有休もしっかり取れるから、遊びや趣味の時間も大事にできちゃいます◎ POINT3.自分のペースで始められ… [詳細] ＼おすすめPOINT!!★／ POINT1.未経験からチャレンジOK★イチから学べる！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 研修があるのでゼロからでも安心♪ 先輩がちゃんとサポートしてくれるから、分からないことはすぐに聞けます。 「はじめて！」という方も大歓迎★ 少しずつステップアップしていけます！ POINT2.仲間と一緒に楽しく働ける環境★ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ スタッフ同士の雰囲気はバツグン！ 困ったときは自然にフォローし合えるから、すぐに馴染めます♪ シフトも柔軟で有休もしっかり取れるから、遊びや趣味の時間も大事にできちゃいます◎ POINT3.自分のペースで始められる★ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 「すぐに働きたい」「ちょっと落ち着いてから始めたい」どちらもOK！ 勤務スタート日は気軽に相談できるので、自分のライフスタイルに合わせて働けます♪ 【勤務時間】 (1) 8:15～17:00 (2) 20:15～翌5:00 (1)と(2)を、1週ごとの交替で勤務となります。 ※午前と午後に10分の有給休憩があります。 実働時間：8時間 休憩時間：45分 残業時間：月20時間 勤務期間：即日～長期（３ヶ月以上） 更新あり 【休日・休暇】 ◆土日祝休み（企業カレンダー有） ◆GW・お盆・年末年始などの長期休暇あり！ 【応募資格】 【必須】 18歳以上(深夜帯勤務のため、例外事由2号による) ～歓迎～ ◇フリーターさん ◇しゅふさん ◇長期的に働きたい方 【福利厚生】 ◆研修あり ◆車、バイク、自転車通勤OK ◆交通費規定支給 ※自転車、徒歩、片道の距離が2km未満の方は支給なし ◆社会保険制度(健康保険、厚生年金保険、労働保険、雇用保険) ※スタート日から社会保険の加入OK！(規定あり) ◆残業手当支給 ◆無料定期健診 ◆年末調整 ◆年次有給休暇 ◆休業補償制度 ◆育児支援（産前産後休暇、育児休業、看護休暇等） ◆介護休暇 ◆慶弔休暇 ◆ファミリーサポート休暇 ◆リフレッシュ休暇 ◆社内表彰制度（永年勤続表彰など） ◆キャリアアップ制度 ◆千葉のテーマパーク割引チケット ※福利厚生は条件、法定によります。 *** ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。 製品のオーバーホール結果の入力などの 一般事務のお仕事をお任せします！ （オーバーホールとは、機械や装置などを分解し、点検や修理などを行うメンテナンス作業。） 【具体的には】 ・報告書や申請書の作成 →現場から手書きで上がってきた結果表を ExcelやWordを使って資料化する作業 その他に ・検査結果データの入力 ・書類整理、ファイリング ・電話応対（引継ぎ程度）など Excel・Wordを使ってお仕事をしたことがある方であれば 問題なく作業できます！ 事務のお仕事に挑戦したいという方のご応募も お待ちしております＾＾ ※こちらは派遣の求人となります ★理想の働き方、ぜんぶ叶えちゃおう！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ お仕事が始まってからも、あなたの担当が職場を定期的に訪問します♪ 困ったことがあっても一人で抱え込まずに済む、安心の体制バッチリ◎ 月に1回、ざっくばらんに話せる面談もあるかので、なんでも相談してください！ ★どこよりも手厚いサポート！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 困ったことがあっても、すぐに相談できる環境！ あなたの状況に合わせて、しっかりフォローします。 「どこよりも丁寧！」と、スタッフさんたちからもお墨付きをいただいています♪ ★働きやすい、うれしい待遇がたくさん！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 社会保険や交通費の支給はもちろん、テーマパークの優待チケットなど、ワクワクする特典もご用意！ 年1回、定期健康診断を受診できます！ ★応募から面談まで、家から一歩も出なくてOK！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ お仕事が決まるまで、面倒な来社は一切ナシ！ 応募から面談まで、スマホ1つで完結できちゃいます◎ まずはお気楽に応募ください♪ 《給与》 時給1,250円〜 ※時間外勤務と深夜時間帯(22時～翌5時)の時給は、 既定の25％割増し(1,563円)となります。 ◆車通勤OK(駐車場あり) ◆交通費規定支給 ※自転車・徒歩の方、また片道の距離数が2km未満の方は支給がございません。 ◆試用期間：14日(労働基準法及び派遣スタッフ就業規則の定めによる。) ◆契約期間：初回は31日～、延長契約以降は3ヶ月
非公開
人事・教育研修＜人材育成担当＞
人事、人事・総務・法務系その他
東京都
600万円〜900万円
正社員
■同社の人事部門で人材育成関連の業務を担当いただきます。 【具体的には】 人材育成：新入社員研修、階層別研修・選抜型研修・スキルマップ運営・ 国家資格取得支援研修等 ※一部、新卒採用説明会を対応いただく可能性があります。 ※将来的には、能力・適正をみて人事部内ローテーション（制度設計、中途採用、給与厚生等）や、事業管理・総務等の部門への異動の可能性があります。
非公開
[HCD] キャリア開発・人材育成担当 担当マネージャー
人事、人事・総務・法務系その他
東京都
700万円〜1200万円
正社員
同ポジションでは、組織の持続的成長を支える人材戦略の強化に向け、社員のキャリア開発を戦略的に推進、サポートし、組織全体の人材力を牽引する中核として、以下の業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■キャリア開発／キャリアケア戦略の企画・設計 ・全社方針・各部門方針および社員の多様なキャリアニーズを踏まえた支援方針の策定 ・既存施策との連携、統廃合を含めた施策の方向性策定 ■施策の具体化・実行・推進 ■データ分析・レポーティング ・キャリア関連データの収集・分析 ・経営層や全社への報告資料・提言書作成 ■ステークホルダー調整・関係構築 ・経営陣、各部門長との連携・調整 ■現場部門サポート ・各部門のキャリア開発ニーズの把握・支援 ・組織横断的な支援フローの整備・改善 ・キャリア開発知見の発信
大手鉄鋼メーカー系列の総合建設会社
人事担当者(新卒採用)
人事、人事・総務・法務系その他
東京都
600万円〜800万円
正社員
■人事部人事室または人事部給与・厚生室の室長/室長候補として、以下の業務の統括/担当として勤務頂きます。 【具体的には】 ＜人事室＞ ・人事考課、異動、賃金、中途採用、個別社員対応等。 中途採用を主担当とし、(媒体利用ではなく)紹介会社対応・面接・入社後フォローまで一貫して対応頂きます。 役員との調整、個別社員対応を含め、高いコミュニケーション能力が求められます。 ＜給与・厚生室＞ ・ 制度設計・運用、給与計算、就業管理等。 エンゲージメントなどを含め、制度設計・運用を主担当とし、人事システム運用・更新検討などにも参画頂きます。 ＜働き方＞ フレックスタイム制度（コアタイム10:00~15:00、フレキシブルタイム06:00~10:00/15:00~21:30） ※上記の就業時間は本社の就業時間であり、事業所により異なります。 ※同社のニーズと、ご本人の経歴・希望を踏まえ、当初の配属部署・職務設計を行います。 ※新卒採用、教育関連業務は採用・教育部が担当しています。 ※能力・適性をみて将来的なローテーションの可能性もございます。(採用教育部、本社総務、事業所総務、事業部事業...
株式会社マネーフォワード
人事副本部長候補【Fintech×SaaS】
人事、人事・総務・法務系その他
東京都 港区芝浦3-1-21 msb …
900万円〜1300万円
正社員
「人事副本部長候補【Fintech×SaaS】」のポジションの求人です 【募集背景】 Fintech領域のリーディングカンパニーとして、現在もM&Aを含めながら急成長をとげており、従業員数もグループ全体で2,500名を超えています。また、グローバル化や「AI時代の到来」という大きな構造変化に直面しており、まさに「第二創業期」とも言える変革の真っ只中にあります。 この事業および組織の非連続な成長を支え、さらにドライブさせていくためには、人事機能もこれまでの延長線上ではなく、未来を見据えた変革が必要です。 今回募集するポジションは、当社が次のステージへと「深化」していくための、極めて重要な採用だと考えております。 会社の急成長と事業の多角化に伴い、私たちの「組織」や「人」に関する課題も、より複雑で高度なものへと変化しています。こうした状況を踏まえ、未来のマネーフォワードの事業成長を牽引するための「深化」や新たな価値を創造していく「AI時代の組織」への変革を人事面からリードしていただける責任者を求めています。 経営陣も組織・人材への関心が非常に高く、「人事戦略」を通して会社全体の成長に貢献できるポジションです。 【ミッション】 マネーフォワード社のPeople Forward本部は、中長期的な競争優位性を確立するために、グループ全体の人材と組織のレベルアップを目指しています。 事業ごとのフェーズや事業の性質もより多様性を増し、それによって各社の独自性も増していきます。 どうするとより各グループ会社＆全体の組織がよりよくなるのか？どうするとPeople Forward本部・事業部双方の業務を省力化できるのか？どうすると独自性を成長させていくことができるのか？を考え、仕組み化し、会社の成長に寄与していきます。 【業務内容】 ▼業務領域は以下の中からご本人のお強みに応じてご相談の上決定していきます。 ・組織開発／人材開発／評価 ・採用（新卒／中途） ・労務／指名・報酬委員会の運営 ＜具体的な業務例＞ ■経営陣と密に連携 経営課題に基づく中期・単年の人事戦略の立案と実行 担当領域に関する重要指標を分析し、経営陣に対して課題の提言と解決策の実行をリード ■マネージメント（業務マネージメント／ヒューマンマネージメント／リスクマ…
非公開
人事＜技術系新卒採用＞
人事、人事・総務・法務系その他
東京都
600万円〜800万円
正社員
■新卒採用の【技術系採用担当】として戦略立案から日々のオペレーションまで幅広く担当いただきます。 同社の特徴として事業領域が幅広く、物理、化学、ソフトウェア等採用職種も多種多様となります。事業部の求めるニーズに対し、適切な人財の採用をめざし、事業部、現場社員、一丸となった採用活動を行っていただきます。 【具体的には】 ・採用戦略の立案と実行 ・各種セミナーの企画、運営 ・円滑なリクルーター活動の運営 ・採用選考運営、面接対応 ・各種施策分析 ・採用広報活動
株式会社プロスタッフ 北九州支店
英文事務
人事、総務、法務
[勤務地] 福岡県京都郡苅田町 [ア…
268万円〜
派遣社員
[概要] 即日就業！英語スキルが活かせる！ 月収20万円以上可！ 土日休み！ 英文事務 [詳細] 英文事務 ・英文メールによる海外部品メーカーとの折衝業務 ・会議等での通訳業務 ・英文資料の翻訳業務 ・データ管理 ・他部署との連絡・調整 ・職場の清掃・整理 【派遣先の情報】 大手自動車工場事務所内でのお仕事です。 20〜40代女性活躍中の職場です。工場内には食堂や売店もあります。 また無料駐車場もありますのでマイカー通勤可能です。
ヤマハモーターソリューション株式会社
人事職（マネージャー候補）
人事、人事・総務・法務系その他
静岡県 磐田市岩井2000-1
650万円〜800万円
正社員
「人事職（マネージャー候補）」のポジションの求人です 【期待する役割・職務内容】 「採用・研修・評価・労務管理」まで幅広く担当している「人事グループ」にて 業務を担当いただき、将来的にマネージャー職を期待しているポジションです。 【企業について】 ヤマハ発動機グループ向けのITサービス領域における企画および推進（ネットワーク、サーバ、クライアント、IT資産管理、サービスデスク、セキュリティなど） 【求める人物像】 ・ヤマハ発動機の製品が好きで、ヤマハ発動機グループへの貢献意欲のある人 ・IT系実務未経験であっても、IT企業の総務部門として事業貢献意欲のある人 ・コミュニケーション能力、協調性、自主性、自律性、探求心、自己成長意欲のある人 ・気配り、気働きのできる人
非公開
人事総務
人事、人事・総務・法務系その他
兵庫県
600万円〜700万円
正社員
■同社にて以下人事総務業務を担当していただきます。 【具体的には】 （1）人事 ・給与計算、勤怠処理、社会保険 ・新卒／中途採用関係の実務 ・教育／訓練の企画運営 ・就業規則改定 ・人事制度運用 （2）総務 ・ファシリティ管理 ・社内行事企画／実行 ・福利厚生業務
非公開
人事・組織開発＜人事システム変革推進リーダー(BPR・DX)＞※主任クラス
人事、人事・総務・法務系その他
神奈川県
650万円〜1000万円
正社員
■「人事 × 業務改革 × デジタル」で同グループの人事領域に対して、BPRやDXにより業務プロセス改革をリード・実行していただきます。 【具体的には】 ・自身の人事業務経験を活かし、従業員・管理部門双方の視点から「あるべき人事業務の姿」を描きながら、業務改革を推進 ・親会社の人事戦略の企画段階から深く関与し、戦略を具体的な戦術・タスクに落とし込み、プロジェクトを主導 ・デジタル技術（HRIS、AI、RPA等）の導入や、従業員エクスペリエンス向上といった多様なアプローチを用いて、本質的な業務変革を設計・実行業務 ・単なるデジタル導入やサービス強化にとどまらず、業務プロセス全体を俯瞰し、現場の課題を捉えて、社内関係者と連携しながら解決策を導出・実装
非公開
人事総務
人事、人事・総務・法務系その他
三重県
600万円〜1000万円
正社員
■人事労務、採用、教育など人事業務全般、文書、渉外、広報、庶務など総務業務全般をご担当いただきます。適性を踏まえて、業務アサインします。 【入社後まずお任せしたい業務】 ・まずは人事総務実務として、採用、文書/社内広報、CSR/ESGに関連する業務、部内庶務業務(予算)などをお任せしたいと考えています。 【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】 ・3年後イメージ：一通り、総務業務全般の実務経験・知識を習得頂き、人事総務のキャリアの柱となるベース部分を築いて頂きます。 ・5年後イメージ：総務だけではなく勤労領域の実務経験・知識を習得することで、人事総務の専門性を高めて頂きます。
株式会社オープンループパートナーズ
観光地における街頭アンケート
マーケティング・広告・宣伝
山形県山形市 山形県山形市蔵王温泉 …
268万円〜
アルバイト、パート
蔵王温泉にてアンケート調査【11月1日のみ】 お越し頂いている観光客の方にアンケートを取っていただきます。 対象者に対面で直接協力をお願いし、ヒアリングにてアンケート調査を実施。 伺う項目は全て決まっているので安心です！ 【仕事内容】 【11月1日（土）のみ！】 観光施設にてアンケート調査をお願いします。 来訪者（観光客）の方へアンケート調査をして頂きます。 対象者の方に対面で直接アンケートの協力をお願いし、ヒアリングを実施します。 アンケート内容は決まっているので心配はありません。 調査時間は1件5分程度。 蔵王温泉のバスターミナルやロープウェイ乗り場付近にて、 到着された観光客の方に向け、調査を実施していただきます。 【LINE公式アカウントでお仕事情報配信中】 ・LINE ID @olptohoku ・アカウント名 オープンループパートナーズ東北 のどちらかで検索してください 【お仕事開始までの流れ】 1.ご応募 ・WEB、お電話どちらからでも大歓迎です。 2.マイページ登録、情報登録 ・別途メールが送信されます。 ・WEBのマイページ上で、書類提出なども完了します。 3.電話面談 ・WEB登録内容の確認と合わせて面談 4.エントリー ・弊社内にて選考を行います。 5.合否決定 6.お仕事スタート ・ご来社など不要でスタートできます。 ・履歴書や職務経歴書の準備は不要です。
株式会社インターネットイニシアティブ
グローバル人事マネージャー【東証プライム/WLB】
人事、人事・総務・法務系その他
東京都 千代田区富士見二丁目10番2号…
700万円〜1000万円
正社員
「グローバル人事マネージャー【東証プライム/WLB◎】」のポジションの求人です グローバル人事チームにおける各施策やメンバーをマネジメント・リードをご担当いたします。 【採用背景】 アフターコロナを見据え、グローバル事業発展に向け、必要な人材を世界中から獲得／育成／維持する仕組みを構築し実践するためにグローバル人事体制を強化すること。 【具体的な業務内容】 ■海外人材採用 ■評価制度 ■社内人材登用制度 ■社内人材の可視化 ■教育並びにキャリア開発など新たな取り組みにおける設計導入から運営 ※各国現法のMDや人事担当と連携を取りながら推進していただきます ※将来的に海外現地法人もしくはリージョナル人事責任者として海外赴任の可能性もございます。 【同社のグローバル】 当社では欧米、中国、ASEAN諸国など8カ国に現地法人を有し、各国でSIやサービスを軸に事業展開しています。昨年にはIIJとして初となる海外市場向けサービス（Safous）の提供を開始、シンガポールSI企業のM&Aなど積極的にグローバル市場に向けた取り組みを行っています。 ★魅力 ■フレキシブルなワーキングスタイル フレックスタイム制度や、ずらし勤務制度を導入しており社員一人ひとりが自由度高く働けるような仕組みがあります。 ■成長を実感できるカルチャー 当社の風土として、仕事の裁量権が大きく、手を挙げれば新たな領域にも積極的に取り組めるチャンスをくれる雰囲気があり、早い段階から自らの成長を実感することができます。 そのような土壌があるからこそ、長期的に就業する社員も多く、離職率は5％程度で同業界と比較してもかなり低い数値となっています。 また、近年では時短勤務やテレワークを導入しながら仕事と生活とのバランスをとりつつ長期的に就業ができるように支援をしています。
非公開
人事・HRBP(人材育成／研修企画（マネジメント支援）)
人事、人事・総務・法務系その他
東京都
600万円〜900万円
正社員
■同社にて、ミドルマネジメント層（部室長、マネージャー）に対する支援業務における戦略立案・施策企画設計・運用改善を担当していただきます。 【具体的には】 ・要件策定：役割定義や登用基準の整備など ・アセスメント：360°フィードバックなど ・能力開発：階層別の研修、個別支援施策の提案など ・その他 ：部署や個別の課題対応、人事本部内の部署と連携した育成施策の実施など 【仕事の進め方】 ・現行進んでいる企画や施策に合流していただき、既存メンバーと共に企画、運用改善など担当していただきます ・メイン担当はミドルマネジメント層の施策を想定していますが、意思や経験に合わせて幅広くプロジェクトに関わっていただくことも想定しています ・取り扱う育成課題が経営層に関連する内容や部署特有の内容もあるため、同部内の役員支援グループ、HRBPとも連携をすることもあります
株式会社ホットスタッフ大垣
車屋さんの受付スタッフ
人事、総務、法務
[勤務地] 岐阜県安八郡安八町 [ア…
230万円〜
派遣社員
[概要] 【ゆっくり9時スタート】車屋さんの受付事務／火曜日固定休み／大型連休あり／未経験大歓迎 [詳細] 大型連休のあるサービス業！ GW・お盆・年末年始がしっかりあります♪ 火曜日の固定休み＋1日シフト休み！ 月曜日・火曜日など連休にしている 方も多いです(*‘∀‘) 西濃地域に複数店舗がある車屋さんです！ 車の販売や車検・修理などを行ってます♪ 営業時間が9：00〜19：00ですが、 基本18時までの勤務です！ ☆事務未経験スタート大歓迎☆ 【仕事内容】 車の知識は必要なし( *´艸｀) パソコンの入力ができればOKです！ *来客対応* ご来店されたお客様に来店内容を お聞きします ↓ 受付をして整備担当に引き継ぎます *電話対応* ・車検の予約 ・修理の予約 ・営業時間などの確認 取次程度でOK！ 車検の予約などは専用システムを 使用するので慣れてから行います！ *データ入力* お客様の情報や修理内容などを 専用システムに入力します！ 専用システムの使い方はしっかり 教えて頂けます♪ できる事からゆっくり初めていける 職場で未経験の方やブランクがあっても 安心スタートできます(*‘∀‘) 受付には常に複数名居るので 分からないことはすぐに確認できます♪♪ 和気あいあいとした職場なので 困ったことがあればすぐに相談しやすい 環境ですよ(*´з`) 【勤務時間】 9：00〜18：00(実働8時間) ◆休憩 12：00〜13：00 ◆残業なし 【休日】 火曜日固定休み 他1日シフト休み（完全週休二日制） ※会社カレンダーあり ※大型連休完備 【月収例】 ★201,600円の見込みあり 時給1200×実働8時間×21日=201,600円 【給与支払い】 毎月：10日締め 翌月：10日支払い(銀行振込) ◎急な出費でお困りの方は 前渡し制度あります※稼働分より （日払い・週払いとは異なります 【アクセス】 新羽島駅:9分 東大垣駅:14分 穂積駅:17分 大垣や羽島、輪之内の他に瑞穂市などから 通勤している方が活躍中です♪ 職場見学OK！ 作業内容や職場の雰囲気を見てから決められます☆ 〜現在、お仕事をしている方へ〜 開始日(入社日)の調整OK！ 有給消化中でもお仕事開始できます!! 「希望の仕事を一緒に探してほしい」 「どんな仕事があるか聞いてみたい」 何でもお気軽にご相談ください！
