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検索結果: 6,208件(921〜940件を表示)
非公開
【東京】契約法務/マネージャー※最先端半導体メーカー
法務
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
900万円〜1200万円
正社員
■各種契約書（秘密保持、共同開発、業務委託、売買、ライセンス、協業、等（日英））の作成、検討、交渉 ■各種法律相談（下請法、個人情報保護法、独禁法、不正競争防止法、著作権法、等） ■争訟、訴訟（クレーム、労働争議、権利侵害、等）の対応等 【配属部署】 法務・コンプライアンス部 【定年】65 歳 ※65 歳以降有期契約による継続雇用有 【同社とは】 元某社会長の某氏が発起人となり、海外では2nm技術を有する米IBMおよびEUV露光装置技術を持つベルギーimecとの協力体制構築、国内では技術研究組合最先端半導体技術センター（LSTC）との連携によりサムスン社やTSMC社でも成しえていないbeyond 2nmを掛け声に同社は設立されました。 この度2027年に次世代半導体生産を目指し、キャリア採用を加速させております。
非公開
【東京】法務担当※プライム上場/フレックス/リモート可
法務
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜1200万円
正社員
■会社法関係業務（株主総会・取締役会事務局） ■契約書のリーガルチェックをはじめとした契約関連業務（英文契約書含む） ■クレーム案件のリーガルサポート ■M&A関連業務 ■訴訟等の対応 ■法務研修などの啓蒙啓発活動 ■法務グループガバナンス体制構築支援・海外含むグループ会社との連携 ■コンプライアンス委員会事務局をはじめとしたコンプライアンス活動 ■（将来的には）法務室のマネジメント 【期待する役割】 ■グローバルな法務戦略立案 ■法務面でのコーポレートガバナンス強化 ■部下・後輩のマネージメント、人材育成・強化 【部署のビジョン】 ■グループ全体の業務執行を適切にモニタリングするガバナンス体制の構築を通じて、企業価値の向上に貢献する。全社最適の観点でのコーポレートガバナンス体制の確立 ■プロフェッショナル集団（法務、コンプライアンス、輸出管理）として、他のコーポレート部門とともに、全社最適および横串機能の観点でCxOを支える。 【部署のミッション】 ■全社最適および横串機能の観点で経営を支える。 ■事業部門等へのリーガルサポートを提供する。 ■コンプライアンス施策を計画・実行する。 【募集背景】 経営・ビジネスに対するリーガルサポート強化、法務グループガバナンスの強化のための人員増強 【組織構成】 ■法務室：6名 ■男女比 3:3 ■平均年齢：48歳 【働き方】 ■フレックス勤務制度、在宅勤務制度 職場と相談にて勤務方法を決められます ■残業：有（平均残業時間：30時間） 【魅力】 当社はコーポレートガバナンス・グループガバナンスの強化を進めており、その重要な一翼を担う部署として、経営層からの期待も大きいところに、やりがいを感じていただければと考えています。 【職場からのメッセージ】 当社は、2019年度の業績悪化の後、2021年度を再生フェーズ、2022年度からを成長フェーズと位置づけ、聖域なき集中と選択の名の下、構造改革を断行し、また、コーポレートガバナンスの強化を推進した結果、2023年度は、過去最高の経常利益と当期純利益を記録しました。2024年度も予想を上回る業績をあげており、株価も好調です。この成長に伴い、経営層からの法務部門への期待は増しており、…
アルフレッサメディカルサービス株式会社
【総合職(人事・総務・法務)】総務・人事の幅広い経験が積める！
人事、総務、法務
◎本社勤務（九段下駅から徒歩7分以内）…
350万円〜400万円
正社員
【人事・総務・法務】 多岐に渡る業務の中からあなたの経験・適性に合わせた仕事をお任せします！ 【業務内容】 ●人事 ・新卒(大卒・高卒)、中途、パート採用 └媒体選定・作成、応募者対応、面接日程調整、書類選考、面接対応 ・内定者対応 ・人事労務全般他 ●総務・法務 ・法務チェック、契約書審査 ・取締役会・株主総会の事務局 ・契約管理（保険／賃貸借／業務委託／社宅） ・その他 プライベートを優先にしながら、長く働ける職場です。 ◎年休120日以上＆完休2日(土日祝) ◎有給取得率ほぼ100% ◎自分や家族の記念日に休めるサンクスホリデー ◎豊富な産育休の取得実績（復職率90％以上） ◎リモートワーク可能（必要に応じて） 家族との時間や趣味などの時間もしっかり確保でき、ライフステージが変化しても、安心して働ける環境です。
アサヒグローバルホーム株式会社
（４）-（２）司法書士 ＜有資格者＞
法務
三重県 四日市市ときわ1-2-18 【…
600万円〜1000万円
正社員
「（４）-（２）司法書士 ＜有資格者＞」のポジションの求人です 【業務内容】 同社物件の登記申請手続きをお願いいたします。 資格をお持ちで勉強中の方も歓迎いたします。
株式会社ビーネックステクノロジーズ
【東京】広報（チーフ） 広報戦略・企画業務/在宅可/年休125日/平均残業19h/プライ(以下略)
広報・宣伝
東京都
650万円〜800万円
正社員
★東証プライム上場のグループ会社 ★エンジニア派遣事業を基軸に成長・拡大を続けている当社の広報をお任せ ★在宅勤務可能 ★年休125日/平均残業19h/完全週休2日制(土日祝)WLB◎ ■東証プライム上場のグループ会社として、エンジニア派遣事業を基軸に成長・拡大を続けている当社。 持株会社である株式会社オープンアップグループにて、広報戦略等の企画をお任せします。 【具体的業務】 ■事業に紐づいた広報戦略・計画の策定 ■プレスリリースやメディア向けの資料の作成と配信 ■メディアリレーションズ（各種問い合わせ・取材対応・新規メディアアプローチ） ■メディア取材対応 ■記者発表会やイベントなどの企画と運営 ■理念浸透を中心としたインナーブランディング活動の取り纏め、実行 ■メンバーマネジメント ※ご経験によって、上記の全てまたは一部をご担当いただきます。 ■入社後すぐに、株式会社オープンアップグループへ出向 (部長1名、チーフ1名、リーダー2名、広報担当1名、制作チーム3名） （その他詳細は面談でお伝えします）
非公開
法務担当【海外契約メイン】
法務
東京都新宿区
700万円〜1500万円
正社員
【メイン】 ・海外契約 ・海外法務 【下記業務にも携わっていただきます】 ・国内契約 ・国内法務 ・商事法務（株主総会など） ※国内出張あり（年3回程度、1回2～3日）⇒ 国内拠点、諸官庁 ※海外出張なし
株式会社CARTA HOLDINGS
【アカウントエグゼクティブ（広告主担当営業）】オンオフ統合のマーケティング施策で顧客課題(以下略)
広報・宣伝
東京都
600万円〜1300万円
正社員
▼概要 広告主が抱えるマーケティング課題に対する、グループや外部アセットを活用したアカウントエグゼクティブ業務 ▼詳細 ・新規クライアントの開拓/既存クライアント対応 ・広告主の課題整理 ・LTVマーケティングを活用したパフォーマンス運用提案 ・オンオフ統合のマーケティング戦略立案 ※1 ・運用型広告のディレクション ・クリエイティブ・ランディングページの改善ディレクション ・各種効果測定ツールや調査会社と連携した効果検証 ※1 ブランディング施策(タレントアサイン/イベント)/ダイレクト施策(リスティング/ディスプレイ広告/CRM) など（その他詳細は面談でお伝えします）
非公開
法務部アシスタントマネージャー（課長）
法務
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
900万円〜1200万円
正社員
【予定業務】 ・CLOの意思決定サポート ・国内外の事業会社および関連部署の法務案件処理 ・国内外の法律事務所の活用 ・法務管理体制（ルール、プロセス作り等）の策定・推進 【期待役割】 CLOの補佐として、海外子会社も含めたグループ全体の法務リスクを管理するとともに、会社の事業戦略に沿い、これを推進するべく法務サポートを行う 上記雇い入れ直後の予定業務です。 《本ポジションの魅力》 ●同社法務組織では、国内外・事業会社ごとに幅広い領域の業務に取り組める環境です。企業内弁護士として、様々な国・エリア・事業に携わることで、キャリアの幅を広げていただきたいとの思いで、担当業務をアサインし、ローテーションしています。
非公開
金商法対応を中心としたバックオフィス【シニアMGR/MGR】
法務
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
1200万円〜
正社員
【期待する役割】 2024年7月に設立したばかりの現在は5名程の組織で立ち上げメンバーとして力を発揮していただき、組織を引っ張っていく人材としての役割を期待しております。 【職務内容】 金融商品取引法への対応を中心としたバックオフィス業務 当局へのライセンス申請、報告・届出・窓口業務、金融商品取引法に基づく規程・マニュアルの作成、コーポレートガバナンスに関する業務、私募ファンドにおける苦情処理、広告審査、顧客管理、帳簿・報告書等の管理 その他職務経験に応じて、経営企画・総務・人事・経理・広報等のバックオフィス業務全般、サステナビリティ・ESG対応 【魅力】 新規立ち上げの組織なので裁量を持ち、意見が通りやすい組織です。 【募集背景】 今後の事業拡大に向け、新規立ち上げ期のコアメンバーを募集 【組織構成】 取締役社長1名・取締役2名（私募ファンド部長、経営管理部長）・コンプライアンス部長1名・派遣スタッフ1名 【求める人物像】 ・不動産金融事業のプロフェッショナルとして、高品質かつ丁寧誠実な業務を行うことができる人材 ・新会社の立上げステージにおいて、会社や事業を一から創り上げ、成長させることにやりがいを感じることができる人材 ・鉄道会社グループのAM事業を通じて、横浜駅西口や相鉄線沿線の街づくりに携わり、地域に貢献することに興味がある人材 ・グループの案件だけでなく、外部マーケットからの案件獲得も積極的に行う。 ・人柄が誠実で接しやすく、社内外のメンバー、関係者とのコミュニケーションを大切にする人材。また、明るく前向きな態度で、周囲の雰囲気を良くし、チーム全体に良い影響を与えることができる人材
UTエージェント株式会社
★9月10月入社祝金10万円★【未経験歓迎】人気の一般事務♪運輸会社でのお仕事！日勤専属＆残業少なめ◎車・バイク通勤OK
コールセンタースタッフ、人事、総務
[勤務地] 宮城県名取市 県内からの赴…
230万円〜
派遣社員
[概要] ▼キャンペーン▼ 【入社祝金あり】9月10月入社限定☆10万円分のデジタルギフトを配属日に支給！9/1(月)～10/31(金)まで ※規定あり 【デジタルギフト】赴任での新規ご入社の方に！入社日に現金化可能なデジタルギフトで3万円分支給♪ 【日払い制度】利用申し込み完了後～最短5分で受け取り可能！スマホから簡単に申請いただけます！※規定あり ---------------------------------------------------------------------- ▼こんな方おススメ！▼ ◆未経験から事務のお仕事にチャレンジしたい方 ◆日勤専属！プライベートも充実させたい方 … [詳細] ★運送会社で一般事務のお仕事★ ☆未経験OK！ 丁寧な研修で安心のスタート♪ ＜具体的には…＞ ■パソコン（Excelデータ）へ入力 →商品の数量・運航管理情報 ■電話対応 ■接客対応 ＜おすすめPOINT♪＞ ◆空調完備のキレイな職場です！ ◆人気の日勤♪プライベートも充実です♪ ◆残業少なめ☆アフターファイブも楽しめます◎ 詳細については面談時にご説明させていただきます。 派遣先の状況等によっては当該案件への配属が難しい場合があります。
非公開
広報
広報・宣伝
東京
700万円〜1100万円
正社員
募集背景 mintのこれからのファンド拡大を、広報の力でドライブさせることがミッションです。 2018年の1号ファンドは約7億円でしたが、産業革新投資機構・中小機構をはじめとする機関投資家・大手事業会社の参画に伴い、直近ファンドは約53億円とファンド規模は7倍以上と高い成長率となっています（2022年にファイナルクローズ）。 すでに投資先企業は現時点で140社を超えておりますが、今後のさらなるファンド成長に向けて、mint社の対外的なブランディング・PRを強化し、LP（ファンド出資者）やスタートアップ経営者との新たな出会いの創出や、ファンド価値の向上を実現していきたいと考えています。 今回は一人目広報・PRとして、経営陣やコア社員と連携しながら、戦略立案から施策の起案・実行・仕組化をリードいただきます。事業成長の手触り感を最大限に感じながら、立ち上げを推進したいという方からの応募をお待ちしています。 仕事内容 mintの広報・PRマネジャーとして、戦略立案から実行をお任せいたします。戦略立案・全体ディレクション・実行から仕組化までを手掛けていただきます。 通常の広報施策施策にとどまらず、140社の「投資先コミュニティ」をうまく活用・連携した施策を実行いただけることも、ファンドならではの広報の魅力です。広い裁量の元で、自由度を持って活躍いただくことを期待しています。 ＜業務内容＞ - 広報戦略の立案、ブランディング方針の策定 - PR施策の企画と実行（SNS、イベント、コンテンツ開発） - メディアリレーションの構築・取材対応、プレスリリースの作成 - 投資先コミュニティを活用・連携した、新たな広報施策の起案と実行 ＜その他＞ - 投資先企業の事業成長に向けた広報アドバイザリー - 創業期の投資先企業が集まるインキュベーションオフィス「ivy」の活性化や、ivyを通じた広報イベントの企画・実行
非公開
法務マネージャー（コーポレート）【新幹線通勤/在宅可】
法務
兵庫県 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜1100万円
正社員
【期待役割】 本社（姫路）にてコーポレート法務を中心とした法務マネージャーをお任せ致します。各部署と連携しながら取締役会、株主総会等の事務、コンプライアンス、マネジメントに関する業務などをお任せいたします。 【魅力】 プライム市場上場/通貨処理機器のリーディングカンパニーです。スーパーや銀行、駅など私たちの身の回りのあらゆるシーンで利用されております。 現在はキャッシュレスの流れから、新たな決済システムやフィンテック事業に積極的に取り組んでおり、American BankerとBAI（それぞれ米国の金融専門メディア）が選定する世界的FinTech推進企業ランキングで20位にランクインしました。 【数字データ】 ■グループ従業員数：約10000人、26か国 ■製品ラインナップ：950以上 ■研究開発費：約140億円 ■自己都合離職率：３％以下 ■有給休暇取得率：約70％越え ■平均勤続年数：20.6年 ■時間外月平均時間：17.6時間 /月 ※25年以上前からノー残業デーを導入しており、現在も週2回定時退社日を設けメリハリのある働き方を実施しております。 【新幹線通勤に関して】 地域によっては新幹線通勤が可能です。 ※京都や新大阪からの新幹線通勤の方もいらっしゃるようです。 ※適用可否を事前に確認されたい方はお申しつけ下さい。
アルプスアルパイン株式会社
国際法務【東京/プライム上場/電子・車載部品メーカー】
法務
東京都 大田区雪谷大塚町１−７
600万円〜800万円
正社員
「国際法務【東京/プライム上場/電子・車載部品メーカー】」のポジションの求人です 【職務内容】 ■IT子会社における法的課題への対処（英語による契約交渉を含む） ■係争関連業務。訴状その他係争書類のレビュー、関係者ヒアリング・証拠収集を行い、国内外の外部弁護士との連携（日本語／英語） ■国内外の契約審査・作成、契約や法令改正に関する社内向けけトレーニング、社内制度・規則の設計・改訂 【組織のミッション】 「法務のプロフェッショナルとして会社を牽引していく」。具体的には、積極性、協調性、責任感、推進力、向上心の重視と発現を通じ、依頼者の期待を超える価値を提供する。 【本ポジションの魅力】 ■会社における法務部のプレゼンスは高く、案件の種別を問わず、早い段階からの法務部の積極的な参画を期待されています。 ■広範な法務経験をビジネス部門と密接に連携しながら積むことができます。 ■海外売上比率が90％ほどであり、十分な国際法務経験を積むことができます。 【募集背景】 モビリティ事業に関して対応中である重要国際係争案件の解決、および、IT関連子会社の国際事業サポートの必要性等を踏まえ、国際法務に高い対応力を有するメンバーを募集する。 【組織構成】 法務部 法務二課 【配属組織について】 ■他社、官公庁、または海外勤務など、さまざまなバックグラウンドを持ったメンバーから成っています。 ■20～30代のメンバー比率・女性比率の高い職場です。 ■高いエンゲージメントスコアを示しており、各メンバーが個性を発揮し意欲をもって業務に取り組んでいます。 【同社について】 ・2019年に電子部品事業に強みを持つアルプス電気株式会社と車載情報通信機器事業に強みを持つアルパイン株式会社が経営統合し、アルプスアルパイン株式会社が誕生しました。 ・同社は日本を中心に、アメリカ、ヨーロッパ、アジア、中国の85ヶ所に開発、生産、販売拠点を展開。約40,000種類の電子部品を世界中の約2,000社の顧客企業に供給。世界シェアがトップクラスの製品も複数ある真のグローバル企業です。 ・連結売上高9000億超！日本が世界に誇るプライム上場「総合電子部品メーカー」である同社は、“世界のものづくり”を支えています。 ・フレックス制度導入、在…
EY Japan株式会社
【リスクマネジメント】フレックス・リモート・WLB
法務
東京都 千代田区有楽町一丁目1番2号東…
600万円〜1100万円
正社員
「【リスクマネジメント】◆フレックス・リモート・WLB◎」のポジションの求人です 【業務内容】 ■倫理・独立性に関する法令等やポリシーの知識、ファーム内でのプロセスや諸手続に関する知識をお持ち頂いた上で、日本のメンバーファームが倫理・独立性のルールに適合した業務の提供やビジネス関係の構築を行うことが出来るよう、業務提供前に外部規制及び内部ルールに照らして事案内容の確認業務を行います。業務参加時は他のチームメンバーや上長と共に、事案内容やルールの確認を行いながら進めて頂きます。 ■担当エリアに関連して、研修を含めた周知、質問への回答、その他ファーム内での統制活動を行います。 ■ご経験やナレッジを積まれた後には、ファンクションでのリーダー格となるキャリアが見込まれます。 【セクション】 ■グローバルアカウンティングファーム（会計事務所。日本では監査法人を含みます。）のミドルオフィスとして、倫理・独立性に関する規制対応を担うチームです。 ■チーム全体において、日本国内で定められた法令等に加え、ファーム内部ルール（グローバルポリシー、日本におけるルール）を遵守するよう、日本でのルールの整備・周知と確認プロセスの運用を担います。 【働く環境に関して】 ■オープンで働きやすい環境です。 ■必要時以外は基本的にリモート勤務で業務を行っています。 ■約20名のチームで、女性が過半を占めます。
株式会社埼玉丸山工務所
総務*未経験歓迎*月給25万円以上*土日祝休み*約3カ月の研修で安心スタート
総務、一般事務
◇転勤なし！最寄り駅は“大宮駅” ◇「…
400万円〜600万円
正社員
◇業務がスムーズにいくような環境整備をお任せ♪ ◇オフィスカジュアルOK・残業ほぼなし ◇完全週休2日・土日祝休み ミッションは… 会社の運営がスムーズにいくような環境整備！ さまざまなお仕事にチャレンジしていきましょう♪ ≪主な仕事内容≫ ○電話、来客対応 ○スケジュール管理 ○備品管理 ○書類作成 ○各種庶務 …etc 社内の業務効率化にも挑戦♪ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ テクノロジーを活用したDX化が進行中！ 新しいシステムの導入、事務業務の自動化など… さまざまな面でサポートして いただきたいと考えています♪ ≪ゆくゆくはこんなことも！≫ ○社内システムの管理 ○IT機器の運用・管理 ○社員からの問い合わせ対応…etc ★IT知識がなくても問題ありません★
非公開
広報
広報・宣伝
東京
600万円〜1100万円
正社員
予約システムの新規利用者数を最大化することがマーケティングチームのミッションです。 集客戦略、CPAなど数値分析、SEO戦略、動画制作、SNSマーケティング、サービス紹介記事執筆などを推進していただきます。 マーケティングを展開していくうえで、リーダー候補として戦略策定・推進も行っていただきます。 【業務詳細】 (1)SEO対応したオウンドメディア、YouTube動画の企画・立案・制作 (2)マーケティングデータ分析、競合企業の調査・分析 (3)SNSなど最先端マーケティング手法の導入と評価 (4)AIOを意識したコンテンツ作成とメディア運営 オウンドメディア YouTubeチャンネル (5)GA4、BigQuery、Tableauなどを活用したデータ分析基盤の構築
株式会社恒華商事
ホテル運営企業の【経理スタッフ】*年休125日*完全土日祝休み
総務、経理、財務
【転勤なし／U・Iターン歓迎／池袋駅か…
350万円〜500万円
正社員
【1～2年かけて育成】◎会計ソフト入力・入出金管理・請求書作成・給与計算・売上チェックをお任せ★基本ルーティンワークだから管理しやすい！ 基本的な収支データ入力から給与計算、その他経理業務全般を担当します。 【主な業務内容】 ▼売上・会計データ入力 ▼伝票整理／請求書作成／月次処理 ▼支払業務・電話対応・給与計算 ▼集金・備品の在庫管理 └運営ホテルへ訪問 基本はルーティンワークなので、コツコツ正確に処理したい方にぴったり♪ プロセス重視の評価体制！頑張りや姿勢をしっかり評価 ★日々の取り組み姿勢や改善プロセスを重視！ 周囲との連携や地道な検証・丁寧な確認などを評価し、役職・社歴に関わらず成長に応じてチャンスを付与します。 「正確さ×スピード」の両立を目指すなかで、ミスの再発防止やフロー改善の提案も評価。コツコツじっくり取り組みながら、経験の幅を広げたい方に最適です。
株式会社ONPA JAPAN
【経理】年休125日～*土日祝休み*フレックス*服装・髪型自由
総務、経理、財務
【転勤なし／渋谷駅徒歩7分の好立地！】…
300万円〜550万円
正社員
＼幅を広げてステップアップ♪／経理処理・請求書作成・決算業務のサポートなど＊経験を活かせる業務からスタートし、バックオフィス全般をお任せ。 ＜多彩な業務でステップアップを叶えられます！＞ ・請求書作成・管理 ・経費精算アシスタント業務 ・会計事務所との調整 ・月次・年次決算の補助業務 ・PL計上と事業計画作成補助 ・社内管理会計の月次資料の作成と報告 ・役員会議で必要な資料作成 など ＊入社時に全てのスキル・経験がなくても大丈夫です！ ＼成長したい！／ポジティブな姿勢も評価♪ 経理業務は会計事務所が対応している部分も多いため、 ゆくゆく携わる月次・年次決算会計などはサポート業務がメイン。 徐々に事業PLや経営計画作成に携わることも可能です。 また、将来的に人数が増えればチーム作りを担う場合も！ チャンスに備えて”いろんなことを吸収する姿勢がある方”にピッタリの環境です。 ベンチャーならでは！変化に前向き＆風通し抜群◎ ★従来の型にとらわれないバックオフィスチーム カジュアルな雰囲気＆コミュニケーションが活発♪ わからないことがあればサポートし合い、 お互いの強みを活かして事業を引っ張っています。 また、新しい意見をどんどん取り入れる社風なので、 「この仕組みを変えて効率化したい」といったアイデアも大歓迎です！
非公開
法務（海外法務含む）【東京/国内NO1ベアリングメーカー】
法務
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
1000万円〜1200万円
正社員
【ミッション】 会社の事業の発展に合わせて、少しでも貢献できる部署になるということが部署全体のミッションです。 この考え方を、国内のみならず、会社全体で実現できるように、他の地域本部の法務部門と協力しながら、ミッション実現に向かって歩んでいます。 【職務内容】 自動車業界または産業向け製品を担当するチームの中核人材として、国内法務・海外法務の両方を担当して頂きます。職務内容も契約法務、係争対応、M&A対応、社内教育など幅広く担当して頂く予定ですので、仕事の幅と視野が広がるミッションと自負しております。 業務の一例：具体的な仕事内容はご経験・スキルに応じて個別に設定させて頂きます。 （１）国内外訴訟、交渉対応 （２）新規事業、プロジェクト対応等 （３）法律相談・契約審査 （４）コンプライアンス活動支援 （５）海外法務部門との連携 （６）ナレッジ展開、メンバー教育 ※海外売上比率が高いため、海外拠点の法務担当とのメールや会議等で英語を使用する機会がございます。 【募集背景】 法務部門強化に向けた中核人材の募集です。法務部のリーダークラスとしてご活躍頂きます。 【ポジションの魅力】 ★希望と適性次第では、M&Aや新規事業といった大規模案件も早期にご活躍いただけます。 ★中途入社者が半数以上、有資格者や異業界出身者等様々なバックグラウンドを持つメンバーで構成されています。部署内での判例勉強会や、個別の勉強会等もボトムアップで推進しており、メンバー間で研鑽を積む風土が根付いています。 ★同社は海外拠点が多く、その事業展開に合わせて、海外案件に取り組む機会が多いため、グローバルに活躍いただける環境です。 【当社の魅力】 ★同社は国内No.1、世界No.3のベアリングメーカーであり、グローバルな事業展開（海外売上比率60%超、31か国・地域に合計200拠点）を行っております。 ★自動車事業・産業機械事業と多方面への事業展開をおこなっており、収益が安定しております。 ★年間休日128日、有給消化率80％とワークライフバランスの整った環境で就業いただくことが可能です。
株式会社恒華商事
ホテルフロントの【人事・育成】*未経験歓迎*年間休日125日
人事、総務、人事・総務・法務系その他
【転勤なし／U・Iターン歓迎／直行直帰…
350万円〜450万円
正社員
【渋谷・池袋エリアが中心】◎自社が運営するホテルフロントスタッフの人事採用・育成・フォローをお任せ★3ヶ月の研修＋先輩のOJTで丁寧にサポート ホテルの印象を左右するフロント人材の採用～育成～定着”まで担当。各店に合わせた研修計画を設計します！ 【主な業務内容】 ▼求人の応募者対応・面接・採用 └媒体運用～面接中心 └求人媒体はほぼ決まっています ▼育成・定着に向けたフォロー など ゆくゆくはシフト管理や相談対応などもお任せします♪ ＼人の成長や事業の成長を最前線で感じよう！／ ★人と仕組みの両面で、成果を実感！ スタッフの言葉遣い・所作・受付手順など、フロントのふるまいはクチコミ評価に直結します。つまり、あなたが行う研修育成は店舗の印象と売上に波及していくということ。 指導者として教育の手応えが“評価”として返ってくる──それがこの仕事の醍醐味です。
