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賃貸住宅、アパート、中高層賃貸マンション、一般住宅の企画・立案・設計・施工、住宅の販売
不動産デベロッパーの人材サポート部次長
人事、総務
東京都千代田区丸の内
700万円〜900万円
正社員
1:社員面談、課題抽出、面談後フォロー 2:退職面談、面談希望者対応 3:面談結果データの分析 4:課題改善対応、部門間調整 5:面談以外の退職防止施策の企画と実施 6:部全体のマネージメントフォローなど ※宿泊をともなう出張あり(全国)
国内200店舗以上、海外への出店も含め、右肩上がりの外食成長企業
【社長室/採用企画担当】東証スタンダード上場、外食産業の求人
人事、総務
さいたま市
600万円〜700万円
正社員
・人材と組織の範囲は、役員から一般社員まで（本社と営業現場を含む）直接雇用だけでなく、社外協力者との協業によるリソースの確保も検討いただきます。 ・人事評価制度のアップデートやクレド策定等のほか、企業文化にかかわるあらゆる取組みを含む働き方への取組みについて、実務を担う人事マネージャーを特に企画段階についてもサポートしていただきます。 ・必要に応じて、個別人材の面接などの選考実務にも、人事採用チームと協力して直接携わっていただきます。
信販業界のパイオニアとして、幅広い決済サービスを提供する企業
東証プライム上場の大手信販会社が、人材価値向上推進の担当者を募集しています。
人事、総務
東京都千代田区麹町
500万円〜650万円
正社員
・I&Dの教育・啓発・・・インクルージョン＆ダイバーシティを重視する企業風土醸成、企業価値向上のために全社員への理解・浸透を図る ・I&Dの企画・推進・・・社員それぞれが持つ個性や強みを発揮できる環境、多様な人材・価値観が活かされる環境づくりに取り組む ・I&D取組の社内外への発信・取り組みの改善を行う ・「女性活躍推進」「障がい者雇用拡大」「男性育休取得促進」「社員エンゲージメント向上」なども担当
JP楽天ロジスティクス株式会社
【大阪】EC物流センターのバックオフィス業務 ※八尾 ※土日祝休み
人事、総務
大阪府八尾市郡川1丁目107 近鉄大阪…
350万円〜500万円
正社員
【職務概要】 楽天フルフィルメントセンターにおけるセンターのバックオフィス業務全般をご担当いただきます。倉庫オペレーション社員と共に倉庫現場を円滑に運用するために、様々な種類の管理・調整業務を実施します。 【職務詳細】 ・倉庫内の派遣作業スタッフに関する派遣会社との交渉 ・作業スタッフの日々の発注 ・倉庫内作業スタッフの勤怠管理 ・人事担当者との連携 ・施設設備管理 ・ドキュメント作成と管理 ・総務担当者との連携 ・支払処理と再鑑 ・予算管理 等 ※ご入社後数週間、倉庫内の業務を理解いただくための オペレーション研修を実施予定です。 ＜同社について＞ 同グループでは、最重要戦略の一つとして物流の強化「One delivery」に取り組んでいます。加速度的に拡大するECに対し、労働力不足などの物流課題による影響を最小化し、安定したECサービスを提供するため、最新のテクノロジーを駆使した独自の物流サービス構築を目指しています。 【業務内容変更の範囲】 発令等に基づき会社の定めるすべての所属・業務 ※出向規定に従い出向を命じることがあり、その場合は出向先の業務
大手メーカー系物流会社
大手グループ ロジスティック会社の人事担当募集
人事、総務
東京
400万円〜500万円
正社員
①給与、労務全般の業務遂行管理 ②社員の給与賞与・労務に関すること全般を担当 ・労災・労基署対応・休職対応・給与改定・等級改定・決算賞与・年末調整・法定調書・労働保険年度更新・問い合わせ対応等 ＊まずは社員給与全般を理解・習得しつつ、そのうえで上記業務を中心に担当いただきながら他メンバーの管理監督業務をお願いします。
日本を代表するプラント・エンジニアリング専業大手の一つ
プラントエンジニアリング企業の労務管理スタッフ(リーダー候補)◆転勤なし・土日祝休み◆
人事、総務
横浜市西区
700万円〜1000万円
正社員
総合エンジニアリング企業の従業員が円滑に業務を進められるよう労働環境の整備。 業務内容は以下の通り。 雇用契約書や就業規則の管理、規定の改定 従業員の勤怠管理 給与・賞与の計算 安全衛生管理 労使関係管理
公益財団法人日本英語検定協会
法務課 法務担当(課長代理～課長職)
総務
東京都
700万円〜1100万円
正社員
【業務内容】 ■これまでの業務経験やスキルに合わせて入職ポジション及び年収を決定いたします■ (1）法務相談受付 ・詳細説明 関係部署からの法務相談を受け付け、関係各所や専門家と連携を取りながら対応する。 →例：契約書や規約類の作成・審査等 (2) 知的財産権の管理業務 ・詳細説明 協会の商標を管理(許諾申請・更新手続き) →例：試験問題の著作権管理(許諾申請・更新手続き) 3）個別事案の対応 ・詳細説明 関係各所からの個別事案を受け付け、関係各所や専門家と連携を取りながら対応する。 →例：インシデント対応、トラブル対応 【管理職採用の場合】 4)チームメンバー(5名程度)のマネジメント 5) 経営層からの特命案件の対応 ⇒協会における重要かつ緊急の事案に対応する ＜入職後の業務の展望＞ 入職後の習熟度に応じて、組織法務(理事会や評議委員会などの運営業務)等の幅広い業務に取り組んでいただきます。（その他詳細は面談でお伝えします）
非公開
【総務/管理職候補】キャリアアップ/年休120日/賞与4か月（前年実績）
総務
東京都 東京都港区
600万円〜700万円
正社員
■業務詳細： ・総務業務：オフィス環境整備・備品管理、不動産・各種保険等契約管理、庶務（郵便物管理、来客対応、電話応対等）など。 ・情報システム：各種デバイス（パソコン・携帯電話、タブレット設定など）、各種ワークフロー管理、社内ネットワーク環境の管理など。 ・広報：ブランディング（HPの企画・運用など）、健康経営推進など ・法務：登記、リーガルチェック、司法書士・顧問弁護士との連携など * 【安定経営】 地域に密着しながら多様なニーズに応えていくために、薬局事業という安定した基盤を持ちながら医院開業支援から経営支援までのワンストップサービスを「メディカルシップス」として行っています。建築一式総合建築業・広告業、医療情報執筆業をグループ会社として設立し事業拡大中です。 各々の事業集団が大きなシナジー効果を生み出し、2022年には売上高250億円（南山堂グループ合計）を達成しました。 今後もさらなる成長に向けて拡大中ですので、キャリアアップも目指していけます。 * 【このポジションの魅力】 ■事業成長を堅調にしているので様々な事業領域の総務業務を経験できます。 ■経営層と近く、提案もしやすい環境です。 "
日本における小型モーター開発のパイオニア、グローバル企業
総務部スタッフ
総務、企画・管理・事務その他
千葉県松戸市 在宅・テレワーク勤務で県…
350万円〜500万円
正社員
総務部において総務関係業務に従事していただきます。 株主総会運営、会社法に係る業務、株式関係の運営、渉外関連業務などを 担当していただきます。
非公開
【ビルマネジメント部門 管理職】土日祝休・年休123日◆リモートワーク導入◆ワークライフバランス◎
総務
本社：東京都港区 最寄駅：東京メトロ銀…
1100万円〜1500万円
正社員
経営・事業の統括および推進に関する業務（社員教育含む） 管理受託施設および新規受託PJにおける企画または技術的業務 ■具体的には以下の通りです。 ・管理および内装工事等に係るDX化の企画および推進 ・管理に係るコストコントロール ・人財の育成 ・新規ビジネスの創出
非公開
総務 ※離職率3％以下の安定企業／働き方改革推進中
総務
東京都
600万円〜700万円
正社員
総務全般で「全社の業務改善・改革推進」を担っていただきます。 ・全社の生産性向上に資する企画提案及び実行業務 （部署、全社の生産性向上施策、業務改善、コストダウン、統制強化等） ・総務管掌業務に対する啓発業務（社内向け勉強会の企画・講師担当など） ・BCP推進事務局業務 ・健康経営推進業務（働き方改革含む） ・社内規程管理業務 ・経営会議体運営業務（書面準備、登記対応等） ・庶務業務（備品管理、社員問合せ対応、出入り業者対応等） 以下、業務立上/再編中のためイチから関わっていただきます。 ・資産管理業務 ・文書管理業務 ・間接財購買管理業務 ・オフィスファシリティ業務
弁護士、税理士向けポータルサイト、ニュースの開発・運営
【人事企画責任者】組織拡大の為、1000名以上の企業での経験必須
人事、総務
東京都港区六本木
800万円〜1200万円
正社員
人事企画責任者として、企業の戦略目標を達成するための労務管理および人事施策の立案・実行を担当します。組織の成長と安定を支えるため、労働法規の遵守、職場環境の改善、従業員のエンゲージメント向上を目的とした施策の策定など、幅広い人事課題に取り組みます。 経営陣や関連部門と連携し、データに基づいた意思決定を行いながら、持続可能で競争力のある人事戦略を構築します。 ◇具体的な業務内容 ・人事戦略の企画・立案 ・経営目標に基づき、短期・中長期の人事戦略を策定 ・人材構成の分析を通じて、組織全体の最適化を推進 ・労務管理の強化を含む、包括的な人事ポリシーの作成と実施 ・労務管理およびコンプライアンスの推進 ・労働法規（労働基準法、労働安全衛生法など）の遵守状況を監視し、必要な対応を実施 ・労働時間管理、休暇取得促進、各種労働契約の適正運用の確保 ・社内規程の改定および従業員への周知・教育を行い、コンプライアンス意識の向上を図る ・勤怠管理と給与計算の統制 ・労働時間、残業時間、休暇の適正管理を行い、労働生産性の向上をサポート ・給与計算プロセスの正確性と効率性を確保し、関連部門と連携してシステム運用を最適化 ・給与データの分析を通じ、報酬に関する改善提案を行う ・報酬・評価制度の設計・運用 ・組織のパフォーマンス向上を目的とした報酬制度や評価制度の設計・見直し ・社内外の市場調査に基づき、競争力ある報酬パッケージを構築 ・評価プロセスの公平性と透明性を確保し、従業員のモチベーションを高める施策を推進 ・労使関係の調整と職場環境の改善 ・労使関係を良好に保つための施策を実施 ・職場環境の改善を目的とした各種施策の企画・実施（例：メンタルヘルス対策、安全衛生管理） ・労務リスクの早期発見と対処を行い、労働争議の予防策を策定 ・人事データベースの設計・分析と施策の効果測定 ・人事データベースの設計 ・人事データ（離職率、勤怠状況、従業員満足度等）を分析し、データに基づいた意思決定をサポート ・各種施策の効果を測定し、PDCAサイクルを回して継続的な改善を図る ※その他、ご経験に合わせて業務をお任せしていきます。
株式会社ナリコマホールディングス
【大阪】食品工場の人事労務・総務担当者（管理職候補） ※第二新卒可
人事、総務
〒 5670005 大阪府茨木市五日市…
500万円〜600万円
正社員
【職務概要】 総務業務をお任せします 【職務詳細】 総務課全員で以下の業務を行います。 ・総務業務 自社社宅の管理、社用車、駐車場管理、産業廃棄物業者管理、定期健康診断の手配、労災対応、ストレスチェックの対応 ・労務業務 入社手続き、勤怠管理、年末調整 ・採用業務 受入オリエンテーションの実施（新卒、中途）採用課のサポート業務（パート、派遣）応募者連絡、面接設定、入社手続きサポート（技能実習生）監理組合との調整と定期訪問対応 ・経理業務 請求書のとりまとめ ・人材育成 その他 庶務業務／安全衛生業務 ／ 人財育成 ／ 食堂運営とスタッフ管理※上記業務には無いような従業員から申し出等のイレギュラー業務もあります。※係長など、入社時の役職に応じてマネジメント業務も行っていただきます。※未経験の分野についてはサポートしますのでご安心ください。 周囲の方とコミュニケーションを図るのが得意な方にご活躍いただけるお仕事です！規模が大きいキッチンのため、他キッチンに先駆けた新たな取組みや改善のチャンスも多く、責任も重大です。その反面で大きな「やりがい」を感じてもらえる職場だと思います。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
「フードサービス」「子育て支援」「モビリティサービス」「障がい者福祉」4つの領域でソーシャルサービスを展開
【人事・新卒採用担当】従業員1.6万人の給食・教育・保育等ソーシャルサービス事業運営統括企業
人事、総務
東京都港区
350万円〜400万円
正社員
ホールディングス及びグループ内各事業会社の新卒採用業務 ・母集団形成 ・選考 ・内定者フォロー ・新卒入社受入れ
東証一部上場高齢者向け介護事業会社
大手介護・福祉会社【労務部スタッフ（労務関連業務担当）】募集◆40代歓迎◆
人事、総務
東京
500万円〜600万円
正社員
労務部は、高齢者向け介護事業（特定施設、在宅ｻｰﾋﾞｽ事業等）および保育・学童事業を営んでいる全国の約460事業所・約18,000名の従業員、およびグループ3社を対象とした人事関連業務を所管する部署となります。 労務関連業務担当として 働き方改革対応、行政対応、労務案件対応、相談窓口運営、安全衛生活動 等その中の「労務案件対応」をメインに担当いただきます 【具体的業務】 ◆従業員が関わるイレギュラー案件に対する解決フォロー 具体的には、業務上の課題があるスタッフの改善フォローや、ハラスメント事案の解決フォロー等となります。 ◆合意退職に向けた現場サポートや行政ADR等の外部介入事案の担当 勿論、労務担当だけが対応するわけではなく、現場の事業部長や拠点長が直接対応していく過程において、労務担当がコンサルタント的に対応要領や着地方向に関してアドバイスしていく形が主となります。
国内200店舗以上、海外への出店も含め、右肩上がりの外食成長企業
【人事マネージャー】東証スタンダード上場、外食産業の求人
人事、総務
さいたま市
600万円〜800万円
正社員
人事マネージャー候補として人事業務全般（採用・制度・人材開発）の統括・リード及び部署予算管理やスタッフのマネジメントをお任せします。 ・企業ビジョンを実現するための人事戦略の立案 ・人員計画、採用戦略の策定・実行（新卒・中途） ・採用マーケティング、広報（手法や媒体の検討・企画を含む） ・人事制度、評価制度、人材教育など企業風土を醸成するための各種仕組みや制度の構築・運用 ・部署ごとの業務内容と人材を棚卸し、現状の問題点を解決するための業務や人材の再設定 ・従業員の成長を促進し、エンゲージメントを強化する各種人事施策の企画・運営
株式会社MARUWA
ESG(環境)推進・管理業務／東証プライム上場企業
総務
土岐工場（岐阜） 509-5312 …
600万円〜900万円
正社員
【職務内容】 ESG（環境）推進・管理業務をお任せします。 ・排出、排気される環境負担物質の管理と削減活動を推進 ・産業廃棄物、事業系一般廃棄物の管理と削減活動を推進 ・GHGガスの排出量管理と3R、再生可能エネルギー化等の推進による削減活動
社会インフラ・エネルギーソリューション分野の大手企業
人事労務企画
人事、総務
東京
450万円〜650万円
正社員
事業貢献および人財戦略の実現に向けた人事労務業務の企画・立案を担当いただきます。 これまでの経験・スキルに応じて、以下業務のいずれかをご担当いただきます。 事業部門と連携した 組織体制、人員配置の検討および取り纏め 人員統計情報の管理 処遇制度・目標管理制度の企画・運用 勤務制度・働き方に関する企画・立案 給与計算・勤怠管理に関する業務 労働組合対応
東証1部エレクトロニクス技術専門商社のホールディングス本社
総務（将来のリーダー候補）/映像・音響機器を扱う専門商社です！東証一部上場◆土日祝休み◆
総務、企画・管理・事務その他
東京都品川区
400万円〜650万円
正社員
【業務内容】 業務の詳細としては、 ・オフィス管理（ファシリティマネジメント） ・固定資産管理 ・レイアウト変更 ・携帯電話/車両管理 ・ISO運用 ・コロナ対応 ・文書管理 ・備品管理 等 縁の下の力持ちと表現されることの多い総務ですが、幅広い業務をメンバーで分担しながら会社の裏方として日々、社員や会社に貢献しております。 総務という組織の盤石さが会社の根幹の強さや社員全員の働きやすさに繋がるため、「管理側から会社を支える」やりがいがあります。
東証上場 エネルギー関連商社
人財育成を強化
人事、総務
東京都港区
400万円〜500万円
正社員
・人事戦略に則った採用計画立案および人財育成施策の策定 ・採用実務（新卒、中途） ・育成、人財開発（選抜型研修、階層別研修、自己啓発型研修） ・上記業務におけるグループ内人事担当セクションとの連携 ・人事制度構築関連業務 ・若手社員の育成
