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非公開
【経理・総務】創業以来赤字無/転勤無/圧倒的技術力×信頼と実績
総務、経理、財務
相模原市中央区富士見（本店） JR横浜…
450万円〜600万円
正社員
相模原を拠点に家づくりに関するサービスを幅広く展開する当社において、経理・総務をお任せします。 ■経理・財務全般（金銭出納、伝票起票、伝票入力、月次決算処理等） ■総務・庶務全般 ■給与計算 ■損害保険代理店業務 【魅力】 創業以来赤字がなく、相模原市において住宅着工棟数1位の実績や、ハウス・オブ・ザ・イヤー・イン・エナジー8度受賞等、非常に高 い評価と実績を有しております。 マネージャーとしての活躍も望めるポジションです。 ＜業務内容（変更の範囲）＞ 会社の定める業務
株式会社タイミー
【東京：リモート】総務(リーダー候補) ※年収600万円以上
総務
東京都港区東新橋1丁目5-2 汐留シテ…
600万円〜800万円
正社員
【職務概要】 リーダー候補として総務チームのマネジメントをお任せします。 具体的には、オフィス移転／環境改善等のオフィスファシリティを中心に、全社総会や社内交流イベントを含めた社内コミュニケーション／カルチャー促進のプロジェクト企画・実施等、総務業務全体とチームメンバーをマネジメントしていただきます。 【職務詳細】 ■オフィスファシリティ ・北海道～沖縄まで全国の拠点を担当し、環境改善・移転に関するプロジェクトマネジメント双方を担当 ・直近では年間6～7拠点の改修・移転をディレクション予定 ・2026年以降の拠点戦略策定（オフィス選定からレイアウト設計、ベンダー交渉まで一貫してご対応いただきます） ■コミュニケーション施策 ・全社総会（1500名規模）、本社と支社間の交流、社内施策を通じた各種コミュニケーションの企画・推進 ■カルチャー醸成・推進（MVVの浸透） ・VALUE浸透のための仕組み設計・施策企画 ・経営陣と連携しながら制度設計の企画・推進 ■一般的な総務業務 ・備品管理・発注 ・名刺や帳票の手配・管理 ・社員の入退社に伴うアカウント管理や座席調整 ・オフィス内の庶務（郵便対応、文書管理など） ・慶弔対応 ・防災・安否確認など安全衛生関連 ・契約書の整理や印章管理 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
新興商事株式会社
社内SE兼総務スタッフ ※転勤なし
総務、社内システム・運用・サポート系その他
東京都墨田区錦糸1-2-1 アルカセン…
400万円〜600万円
正社員
【職務概要】 人事総務部門にて、情報システム関連業務に幅広く携わっていただきます。 各部門の社員とコミュニケーションを取りながら、業務内容を理解し、ミッションを遂行していただきます。 ■具体的な業務内容 ・PC／iPhoneのキッティング ・各種社内システムのアカウント管理 ・社内環境の運用保守（システム／ネットワーク／Active Directory） ・社内機器管理（PC／iPhone／OA機器） ・新規システム／機器導入計画の策定と実行 ・情報セキュリティの運用・管理 ・コーポレートサイトの運用管理 ・社内ヘルプデスク対応 ・システム障害発生時の対応 ・総務業務（備品管理、社内行事、株主総会、電話応対、与信調査、郵便物配布 など） 【業務内容変更の範囲】 会社の定める業務
大和ハウスリアルティマネジメント株式会社
総務 ※地域限定 ※年間休日120日以上
総務
東京都千代田区神田三崎町三丁目３番地２…
400万円〜600万円
正社員
【職務概要】 会議運営、許認可、物販管理など、会社全体のサポートをご担当いただきます。 【職務詳細】 ・防災対策、災害対応、会議体運営、許認可（商業登記、宅建業、 建設業、警備業）、通信機器関係、車関係、貸与品管理、 事務用品調達など総務グループで行っている業務の対応、 グループ長の補佐をお願いいたします。 配属先：総務部 総務グループ 構成：部長1名（男性）、グループ長1名（男性）、主任（男性1名）、 メンバー6名（男性4名、女性2名）、派遣（女性1名） 【求める人物象】 ・物腰柔らかく、何事も素直に受け止められる方 ・公平感を備えている方 ・サポート役としてやりがいを感じられる方 総務グループでの主任クラス、グループ長の補佐として活躍いただける方を募集いたします。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社ROKI
【静岡】総務担当（リーダー） ※フレックスタイム制あり
総務
静岡県浜松市天竜区二俣町二俣2396 …
450万円〜550万円
正社員
【職務概要】 ・ご経験やスキル、適性に応じて以下の業務をご担当頂き、ご習得状況に合わせご担当領域を広げて頂く予定です。 【職務詳細】 ・リスクマネジメント：BCP対応、コンプライアンスリスク管理、各種保険契約管理 ・資産管理：ファシリティ整備、固定資産管理 ・認証継続業務：ISO9001、ISO14001、FSC ・式典等運営 ・渉外、広報 ・その他：健康管理、福利厚生運営、各種報告資料・企画書作成 ■総務部 - 2課体制 （部長含13名） [人事課] （6名） 人事採用・育成、人事制度運営、給与厚生、労務管理、組織・異動管 理 等 [総務課] （6名） リスクマネジメント、安全衛生、福利厚生、渉外、CSR、資産管理 等 [その他] 部門実行計画の統制、会議体運営、法務関連業務、知財関連（商標）、広報関連、 助成金／補助金 等 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社サンプラント
総務・社内SE（システム管理・ヘルプデスク) ※転勤なし
総務、社内システム・運用・サポート系その他
東京都中央区東日本橋1-1-7 都営地…
300万円〜400万円
正社員
【職務概要】 情報システムを主とした総務全般の仕事をお任せします。東京本社にて、会社を陰から支える重要な役割を担っていただきます。 【職務詳細】 ・サーバー(Windows、Linux）の保守・運用管理 ・各種システムの運用管理（設定・アカウント管理等）、導入支援 ・PCセットアップ ・ネットワーク構築 ・ヘルプデスク業務 ・マニュアル作成 ・外部のエンジニアの連携 ・総務業務（電話応対、各種書類作成、採用補佐等） ※開発はなく運用管理が殆どとなります。 入社後はできる業務からお任せし、徐々に担当できる範囲を拡大していただきます。情報システム周りだけではなく総務としての業務を幅広くお任せしていく予定です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
SHOWA GROUP株式会社
【兵庫】労務担当(社会保険、給与担当)
人事、総務
兵庫県加古川市平岡町新在家117-1 …
400万円〜550万円
正社員
【職務概要】 同社にて、主に社会保険手続き、給与計算業務を担当していただきます。 【職務詳細】 メイン業務は上記記載のとおりですが、その他に、 ・電話対応 来客対応 ・会長・社長の秘書業務 ・会社行事・イベント企画、運営 ・総務業務 等 担当していただく予定です。 ★月単位で優秀な改善提案を表彰し賞金支給および改善提案の累積ポイントに応じて賞金支給 ★決して経験豊富なメンバーばかりではありませんが、互いにフォローしていく体制が根付いています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社フジヤ
【京都】財務 ※年間休日120日以上
総務、経理、財務
京都府京都市中京区東堀川通丸太町下ル7…
450万円〜600万円
正社員
【職務概要】 財務部門メンバーとして決算に関わる業務全般をお任せします。 【職務詳細】 ◆決算業務（年次・月次）および税務申告業務全般 ◆将来的には内部統制の対応、上場企業レベルの財務体制構築 【組織体制】 京都本社と東京本社で連携と取りながら約8名で業務を行っています。 【働き方】 完全週休二日制で残業は繁忙期でも平均20時間程度、年間休日122日で土日祝休みのため、ワークライフバランスが整う環境です。 場合によっては時短勤務も相談可能です。 【同社の強み】 95周年を超えている会社ではありますが、新しい意見を取り入れていく社風があります。社員の働き方改善や2年連続給与ベースアップなど、前向き制度改革に取り組んでおります！ 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
新興商事株式会社
人事・総務 ※転勤なし
総務、企画・管理・事務その他
東京都墨田区錦糸1-2-1 アルカセン…
500万円〜750万円
正社員
【職務概要】 経営者直下のポジションとして、会社全体を支える人事総務業務を幅広く担当します。 【職務詳細】 ■総務・オフィス管理 オフィス設備・備品管理（什器、セキュリティカード、鍵等） 備品購入や修繕対応 オフィス美化・郵便物配送 来客・受付・電話対応 ■文書・規程管理 会社規程の整備・運用 重要文書管理（謄本、印鑑証明書等） 印刷物管理・発注（名刺、封筒、挨拶状等） ■会議・イベント運営 株主総会・取締役会の準備・運営 社内外会議の招集・調整 慶弔対応（社内外） ■与信・リスク管理 与信管理、反社チェック（専用システム使用） ■プロジェクト・社内連携 新規プロジェクトの立ち上げ・運営 各部署との調整（PM部、開発事業本部、経理財務部、人事総務部） 社長の取引先訪問や外出への同行 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社エコテック
【北海道】総務経理リーダー候補（苫小牧） ※転勤なし
総務、経理、財務
北海道苫小牧市元中野町3丁目5-1 J…
300万円〜550万円
正社員
【職務概要】 総務経理を含むバックオフィス全般業務を統括するポジションをお任せいたします。 同社は一般住宅の電気・冷暖房・空調設備工事などを手掛け、近年は8つのグループ会社と連携し、住宅だけではなく病院や大型施設、公共事業など業務の幅を拡大中です。 【職務詳細】 ・小口現金管理 ・会計ソフト入力 ・勤怠管理 ・社会保険手続き ・資材管理 ・現場スケジュール管理サポート ・請求管理 ・工事事務 など メンバーと業務を分担し、一緒にやりながら覚えていただきます。 建設業特有の専門用語や業界知識は都度お教えしますので、業界未経験の方でもご安心ください。 現状、各種業務のマネジメントを営業支店長が務めています。支店長の右腕として、これらの業務をマネジメントしていただくことを期待しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
テラルテクノサービス株式会社
労務・総務 ※転勤なし
人事、総務
東京都 文京区 後楽2-3-28K.I…
400万円〜600万円
正社員
【職務概要】 生活になくてはならない給水ポンプや送風機などインフラ製品を取り扱い、国内シェアトップクラス・創業100年以上の安定基盤を誇っている同社にて労務・総務としてスキルに合わせて業務をお任せいたします！ 【職務詳細】 ■社会保険手続き ■入退社手続き ■産休育休対応 ■車両管理 ■備品管理 ■社内イベントの運営 ■研修など 【入社後支援】入社後は適性に合わせて徐々に業務をお任せしていきます! 【キャリアアップ制度】 スキルを活かして長期的にキャリアを積むことができます！また、専門知識を深められるだけでなく、幅広く知見を取得してご自身のキャリアアップにつなげていただけます！ 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社フードケア
【神奈川】管理部門担当（法務知財系） ※年間休日120日以上
総務、法務
神奈川県相模原市緑区橋本4-19-16…
450万円〜650万円
正社員
【職務概要】 管理部門に所属し、法務および知財を中心とした業務に幅広く携わっていただきます！ 【職務詳細】 ・各種契約書の確認・修正・管理 ・商標・特許など知的財産の出願・申請・管理 ・法務・知財に関する社内相談対応および外部専門家との連携 ・契約書・知財情報の管理システムの運用・整備 ・社内の総務業務（備品管理、文書整備など） ・経理補助業務（支払処理、帳票作成、仕訳入力など） 業界をリードする介護・嚥下食メーカーとして、製品やブランドの信頼性を法務・知財の側面から支える重要なポジションです。 少数精鋭のチームの中で裁量を持って働けるため、主体的に考え、 幅広い業務に柔軟に対応できる方を歓迎しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社ラクス
総務担当
総務
東京都渋谷区
750万円〜800万円
正社員
リーダー/マネージャー候補として、総務業務全般に関する業務推進／改善を中心にご担当いただきます。 また、ゆくゆくは経営管理部門の中核メンバーとして幅広くご担当いただきます。 急成長する事業を支えるため、既存業務の効率化や新たな仕組みの構築にも、主体的に関与していただくことを期待しています。 【具体的な業務内容】 下記総務業務に関して一部業務を担当いただきながら、全体観をもって各メンバーの業務推進サポート、および生産性向上に向けた業務改善を推進いただきます。 ●社内統制サービス業務 ・社内規程整備・運用 ・株主総会運営（事務局） ・業務企画（規程・マニュアル整備、ワークフローシステム等） ・文書管理・契約書管理 ●オフィスサービス業務 ・備品・資産管理（備品管理、資産管理、機器管理） ・ベンダーコントロール（飲料、清掃、配送等） ・郵送物対応、来客・電話応対 ・グループ会社委託業務管理 ●ファシリティマネジメント業務 ・ファシリティ管理（オフィス環境整備、ファシリティ管理、施設管理）
株式会社長谷川電気工業所
管理者候補※東京支店 ※年間休日120日以上
管理職(営業)、総務
東京都中央区京橋2-5-17京橋SKビ…
500万円〜650万円
正社員
【職務概要】 将来的な管理者候補として、東京支店管理者の補助をご担当いただきます。 【職務詳細】 東京支店の約10名の管理者（補助）として ・営業管理 ・会計管理・総務人事管理 ・工事営業支援 ・採用管理 を行っていただきます。 ▼将来的には責任者として支店の運営を行っていただきます。 ▼個人別に希望を聞きながら5年間の育成計画を作成し、定期的な面談を行いながら能力アップを応援します。資格取得支援制度もありますので、安心してキャリアアップを目指せます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
リゾートトラスト株式会社
【長野】施設事務(エクシブ蓼科) ※年間休日120日以上
総務、経理、財務
長野県茅野市蓼科高原北山4035 JR…
350万円〜550万円
正社員
【職務概要】 同社運営ホテルにおける総務・人事・経理業務を担当いただきます。 【職務詳細】 ▽人事業務 入退社手続き／館内、施設間異動手続き／給与計算／勤怠管理／社保・労災等の手続き ▽総務業務 寮、社宅管理／安全衛生委員会／定期健康診断／車両管理／慶弔関連 ▽経理業務 各部門の売上の確認、売上確定業務／経費の管理 ／売掛金・買掛金の管理／請求書の発行／小口現金の管理／伝票整理／日次、月次報告資料の作成・報告／銀行口座の管理、前受金の管理と伝票作成等 ▽業務支配人 業務の管理・統括／各部門支配人同士の折衝・調整／ホテル内のコンプライアンス管理 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社コーポレート・アドバイザーズ
採用・総務 ※転勤なし
人事、総務
〒100-6033 東京都千代田区霞が…
350万円〜500万円
正社員
【職務概要】 代表直下で裁量権のある環境で、同グループの採用業務と総務・庶務業務全般を担当いただきます。 現在、3名体制（30代女性2名、30代男性1名）で採用を行っており、2032年までにグループ全体で1000名体制を目標としています。 本ポジションにおいては、まずは会社や社員への理解を深めるために、 来客・電話対応やその他バックオフィスとしての総務、サポート業務などを行っていただきながら、少しずつ採用業務の幅を広げていただくことを想定しています。 【職務詳細】 ・総務（来客・電話対応、郵便業務、備品発注、業者対応、社内イベントやセミナーの運営等） ・中途採用業務（母集団形成、説明会運営・対応、既存の人材紹介会社との折衝・新規開拓、面接対応、入社前後フォロー） ・新卒採用（募集媒体の選定、WEBサイト運営、母集団の形成、会社説明会運営、日程調整などの採用事務、面接対応、内定者交渉等） ・入社前後面談 ・新入社員受け入れ対応 ・研修対応（新卒マナー研修、新入社員向けオリエンテーション等） 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社DONUTS
法務メンバー ※フレックスタイム制あり
総務、法務
東京都渋谷区代々木2-2-1 小田急サ…
400万円〜650万円
正社員
【職務概要】 コーポレート部門 法務グループは、多岐にわたる事業展開と新規事業立ち上げの早さから、個別相談の応対が増え、リソースが不足しております。主業務は契約書管理にまつわる業務ですが、ただ相談をこなすのみならず、社員に対する法務リテラシー向上を含め、仕組みと教育によって解決し、法務主導で新たな動きにも迅速に対応できる体制を構築したいと考えています。 【職務詳細】 ・各種契約書の作成・審査・交渉・管理 ・新規サービスの法的助言、各種サービスの利用規約の作成・改訂 ・各種法務事務（法務相談、稟議承認など） ★今後特に取り組んでいきたい業務内容 ・契約稟議周りの法務リテラシー向上 ・法務関連の問い合わせスキームの再構築 一つの法人に所属しながら多数の事業に携わることができ、主軸事業に加え、今後も多角的な事業計画を見通しております。新規事業の立ち上げに伴うリーガル整備等、幅広い実務経験を底上げできる環境です。また、組織自体は少数なため、個々が網羅的に業務を行っており、契約書管理にまつわる業務以外にも多岐にわたる経験が積めます。主業務は契約書関連であってもご本人の興味により専門性を伸ばすことも可能です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
【八王子市】事務総合職
人事、総務
東京都八王子市 ※マイカー通勤可 高尾…
500万円〜600万円
正社員
■総務・人事業務 入退社のための手続き準備 勤怠管理・勤怠データ集計 健康診断管理 物品購入 来客・電話応対 他 ■経理業務 請求書・支払い処理対応 売上データ管理・会計ソフト処理 郵送業務 企業調査票の対応 等 ＜業務内容（変更の範囲）＞ 会社の定める業務
ケーテック株式会社
【静岡】総務人事管理職候補
人事、総務
静岡県湖西市白須賀3985-2716 …
400万円〜600万円
正社員
【職務概要】 総務・人事部のリーダー・マネージャー候補として下記の業務をお任せいたします。 総務・人事部門の統率、全般管理／協力一致の風土・体質を醸成させていく土壌整備、マネジメント業務 【職務詳細】 ・決算関連、諸規定、社会保険、全社庶務全般 ・賃金管理、労務、就業管理 ・全社安全衛生 ・建量・設備管理（管理責任） ・ISO14000、19000 ・企画管理、開発、運用。保守 ●人事業務 ・全社採用（技術、製造） ・教育企画 ・推進 ・新卒、中途採用 ・人事制度運営 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
人事・総務部 【総合職】／管理会社でのバックオフィス業務、残業代別支給、週休2日制、フレックス制度あり／東京都中央区
人事、総務
東京都中央区 東京メトロ日比谷線「小伝…
500万円〜700万円
正社員
【 業務内容 】 ・人事課における業務改善・効率化プロジェクトの推進 ・多様な雇用形態に対応した業務フローの整理・構築 ・既存の煩雑な業務フローを分析し最適化を図る業務 ・昨年度から始動したプロジェクトの強化・発展に貢献 【 具体的なアクション 】 ・社内に存在する多様な雇用区分（総合職・事務職・契約社員・パートなど）に関する 主に給与・労務周りにおける業務フローの整理・再構築を担当いただきます。 現状は雇用形態ごとに異なる手続きが煩雑化しており、業務フローの最適化が課題となっております。 昨年度から始動したプロジェクトに参画し、さらなる業務改善を推進していただきます。 ■組織構成 人事・総務部は（総務課）と（人事課）に分かれており約30名程度、年齢層は概ね30～50代で構成されています。 今回は上記業務をメインとした”総合職”での募集となります。 入社当初はOJTを中心として人事内業務の理解や業界理解を深めていただき、実態把握から努めていただきます。 ■魅力ポイント ・伊藤忠グループというバックボーンで総合力に強みのある企業でありながら、担当者の意見がしっかり反映できる環境にあります。 ・本格的に始動したばかりの業務改善に参画することができ、人事制度構築などの貴重な経験を積むことができます。 ・約2,800名という従業員を抱える企業での人事経験は、キャリアの幅を広げる貴重な機会となります。 ・多様な雇用形態に対応した制度設計に携わることで、幅広い人事知識を習得できます。 ・業務改善の成果が社内全体の効率化につながる、やりがいのある仕事です。 ▼就業時間 9：00～17：00（休憩60分／実働7.5時間） ＊フレックスタイム制（コアタイム9：00～14：00） ＜ 残業 ＞ 有り（月平均30時間程度）
