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株式会社ピックルスコーポレーション

【埼玉】労務・制度企画/入間 ※年間休日120日以上

人事、企画・管理・事務その他

埼玉県入間郡三芳町上富1031-1 武…

500万円〜700万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 製造業における人事労務の経験と衛生管理スキルを活かしつつ、 1,000名規模の組織運営、人事システムの改善に挑戦できます。 組織改革や業務効率化に関わりたい方におすすめです。 【職務詳細】 ・勤怠管理、給与管理、社会保険手続きなど人事労務の実務全般 ・人事制度・規程の改定および新制度企画の立案・推進 ・社労士との連携による制度変更・法令対応 ・育児休暇制度や各種労務規定の運用改善 ・総務部内の組織運営・プロジェクト推進(課長~部長間で即戦力として活動) ・労災対応 ・複数事業所での制度統括や改善に携わる可能性あり ▼同社のおすすめポイント▼ ・浅漬け、キムチ、惣菜などを製造・販売する野菜・発酵・健康の総合メーカー。 地方特産や独自の技術を持った商品を全国のメーカーから仕入れたり、共同開発して販売したりする「商社」の機能も有しています! 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

JFEエンジニアリング株式会社

【岡山】総務 ※年間休日120日以上

総務、企画・管理・事務その他

岡山県笠岡市鋼管町13 山陽本線「大門…

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 新工場の総務部門(総務、人事、経理、安全衛生、環境、保全)に所属し、主として「総務」に関する業務についてリーダーとして活躍できる人材を募集いたします。 【職務詳細】 ・ネットワーク構築も含めた施設・備品管理 ・来客対応 ・広報対応 ・対外窓口、社内行事などの業務 ・工場立ち上げ時の必要業務の洗い出し、実施時期や実施担当者アサイン等 【採用背景】 洋上風力発電の基礎構造物(モノパイル)を製造する工場を、岡山県笠岡市(JFEスチール西日本製鉄所構内)に建設しております。稼働開始(2024年4月)に向け、工場運営に関わる総務要員を募集しております。 【手当や制度も充実!】 超過勤務手当(残業時間に連動して支給) 帰省手当(※入社時単身赴任となる場合、自宅が通勤圏外の場合は支給なし) 独身寮・借上げ社宅制度(40才まで または入社後5年まで家賃の75%を会社が負担※負担上限 寮7.5万円、社宅10万円) 住宅融資制度(勤続3年以上の社員が対象)、産休・育休制度など 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社FullDepth

【東京:リモート】経理マネージャー(候補) ※年収600万円以上

経理、財務、企画・管理・事務その他

東京都中央区東日本橋2-8-4 東日本…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 ご入社いただく方には、CFO直下でIPO準備を牽引し、上場企業にふさわしい管理体制の礎を築いていただきます。 業務は経理財務全般となりますが、リーダーシップを発揮して頂き、主体的に業務を進めて頂く事を想定しております。 【職務詳細】 ・月次決算・四半期決算・年次決算の取りまとめ ・債権債務管理、費用管理、支払業務の承認・統括 ・仕訳入力、請求書チェック、freee会計ソフトへの実績入力、月次/年次決算 ・原価計算、在庫管理、固定資産管理、経費管理、売掛/買掛管理 ・IPO準備(開示資料作成・内部統制整備) ・監査法人対応 【会計ツール】 ・freee会計 【部署構成】 管理部長(CFO)   :1名 総務法務人事担当 :2名 経理担当       :1名 有期雇用社員    :1名 派遣社員       :1名 【業務内容変更の範囲】 会社の定める業務

株式会社エコリング

【兵庫】経理※主任クラス ※年収600万円以上

経理、財務、企画・管理・事務その他

兵庫県姫路市御国野町御着352 JR神…

650万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 まずは経理の実務業務からスタートし、並行して徐々にマネジメント業務もお任せしていきます。 【職務詳細】 ・経理業務:月次・年次決算(グループ会社を含む) ・予算管理:予実分析、会議体資料の作成支援 ・マネジメント業務:経理部メンバーの業務進捗管理等 ・その他、チーム内の仕組み・業務改善の提案など ※急成長している会社なので柔軟さスピーディーさが求められます。 【経理部の体制】 部長、課長、社員3名、パート2名 【こんな方におすすめ】 ・中小企業などで経理を“幅広く”経験された方 ・年功序列ではなく、実力や意欲で評価されたい方 ・今よりもスケールの大きな企業でキャリアアップしたい方 ・自ら考え、行動できる柔軟さとスピード感を持った方 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社KITEN

人事責任者 ※年収800万円以上

人事、企画・管理・事務その他

東京都渋谷区道玄坂1-20-8 寿パー…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社の採用責任者として下記業務をお任せいたします! 【職務詳細】 ・採用戦略構築 ・採用プランニング ・候補者母集団形成 ・エージェントマネジメント ・媒体導入、運用、管理 ・スカウト運用、管理 ・候補者対応 ・採用設計 ・教育/メンバー管理 ・人事組織戦略構築 【本ポジションについて】 単なるオペレーションの担い手ではなく、事業成長と組織進化の両方をつなぐ戦略人事として、同社とともに組織変革をリードしていただける方を募集しています。 経営と現場の間に立ち、時に調整し、時に意思決定をドライブしながら、会社の『こうありたい』を仕組みとして実装していく。そうした挑戦に、前向きに取り組める方とご一緒したいと考えています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社プラゴ

【東京:リモート】人事総務 ※フレックスタイム制あり

人事、企画・管理・事務その他

東京都品川区北品川5丁目5-15 大崎…

400万円〜500万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 更なる成長フェーズへ向けた人事総務企画領域の強化を目的として 以下の業務を担っていただきます。 【職務詳細】 ■人事業務 全般評価制度の運営/エンゲージメントサーベイ運営/中途採用業務など ■労務業務全般 入退社の手続き/勤怠管理/労士対応や衛生委員会の運営など ■総務業務全般 備品管理や社有車管理/アカウントやデバイス管理/ISMSの対応など 《同社について》 【デジタルカーライフの新しい経済圏を創る】 同社は、「デジタルカーライフの実現加速業」として、 EV社会のありたき未来を示しながら、モビリティとエネルギーの 新しい接点を社会実装しています。 そのために、ハードウェア・IoT・ソフトウェア・デザインの機能を備えた デシタルカーライフ・プラットフォームをパートナー企業に提供し、 新しい消費行動や顧客体験、事業機会を創造します。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

VALX株式会社

アイデアをカタチに!【販促・ブランディングの企画運営】

営業企画・販促戦略、広報・宣伝

★転勤なし ★渋谷駅から徒歩圏内! …

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

山本義徳監修フィットネスブランド「VALX」の販売促進・ブランディングの企画運営やSNSでの発信などをお任せします◆有名企業とのコラボ企画も多数! 広告に頼らずファンとの繋がりを原動力に成長してきたブランドです。 イベントやコラボ、ライブ配信、コミュニティ運営など、型にはまらない施策を次々と仕掛け、 新しいブランド体験を創り出します。 ・イベントの企画運営 ・コラボの企画運営~結果分析 ・コミュニティーサイトの運営 ・各種SNSコンテンツサポート \多彩な企画を手がけられます!/ ◆企業コラボ ◆ブランドアンバサダー関連の企画、イベント ◆ファンの熱量を上げる企画、イベント ◆SNSの発信コンテンツ企画 ◆メディアにも取り上げられる社会貢献イベント 上記はあくまで一例。 フィットネスが好きなお客様だけでなく より幅広い層に届くような企画を ともに手がけていきましょう!

SOLIZE Holdings株式会社

【神奈川:リモート】総務・庶務 ※フレックスタイム制あり

総務、企画・管理・事務その他

神奈川県大和市中央林間7-10-1 三…

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 社員の成長を支えるファシリティマネジメントをはじめとした総務・サポート業務における新しい仕組みづくり等を担って、チームを率いていただきます。 【職務詳細】 最初はファシリティマネジメントを中心に、下記業務を率いていただくことを想定していますが、将来的には幅広い人事総務領域に携わっていただくことも可能で、組織長ならびにプレイングマネージャーとしてのご活躍を期待しております。 ・拠点の設備等を始めとするファシリティマネジメント ・社宅等の福利厚生業務 ・車両、駐車場契約管理 ・海外出張者対応(海外旅行保険・航空券 等) ・費用立替の管理運営 ・社内イベント(入社式・グループ表彰等)の企画運営 等 <職場環境> 人事総務を担当する30名ほどの部門で、活発にコミュニケーションを取り合い、業務を推進しております。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社フジキン

渉外・人事企画担当 ※年収600万円以上

人事、企画・管理・事務その他

【東京本社】東京都千代田区外神田1-1…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 渉外・人事企画担当として以下業務を担当いただきます。 【職務詳細】 1.人事ローテーションルールの制度としての構築 2.人事ローテーションルールの具体的運用方法の策定 3.各本部の人事異動計画に基づくローテーション立案・調整・実施 4.個別人事異動要望シートへの対応 【業務の流れ】 1.現状把握 2.企画検討 3.立案 4.調整 5.上提 6.告知 人材の育成及び活性化を図るため、 昨年度から導入した人事ローテーションルールの制度としての構築 並びに実際の運用を実施いただきます。 【仕事の魅力】 会社にとっても重要事項に関わることができ、 大きな達成感がある仕事です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

ファーストコーポレーション株式会社

経理マネージャー  ※年収800万円以上

経理、財務、企画・管理・事務その他

東京都杉並区荻窪4丁目30番16号藤沢…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 東証スタンダード上場企業である同社の経理部門において、決算業務・税務・開示資料作成などの実務全般に加え、マネジメントポジションとしての組織強化・主計業務を担っていただきます。 【職務詳細】 ・経理部門全体のマネジメント(チームの取りまとめ・育成) ・日次/月次/年次決算業務 ・税務申告書の作成対応 ・監査法人対応(四半期/年次監査対応) ・連結決算対応(会社規模不問) ・有価証券報告書などの開示資料作成 ・経理業務の効率化・体制強化に向けた改善提案など 【オススメポイント】 ■上場企業の経理中核を担えるポジション 連結決算や開示資料の作成など、上場企業ならではの実務に携わり、専門性を高められます。 ■経営層との距離が近く、裁量をもって働ける フラットな組織体制で、財務・経理の視点から経営に関わる提案も可能です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

PwC Japan合同会社

【東京:リモート】人事(データマネジメント、DX担当) ※フレックスタイム制あり

リサーチ・分析、企画・管理・事務その他

東京都千代田区大手町1-1-1 東京メ…

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 HC-DXは、人事部(Human Capital=HC)内において、人事業務知識とTech, Digital, Systemについてそれぞれ強みをもったメンバーが集まり、人事業務の推進、高度化、効率化を推進するチームです。 サブチームのうちの1つData Management Team(DMT)は、公式レポートの作成や人事に関する経営数値の作成、データクオリティの担保などを行います。 【職務詳細】 ・HC-DXは、30名強(10名程度の業務委託、派遣社員を含む)のチームで業務を実施しています。スキルや意向を踏まえて担当業務を決定します。定型業務以外にも下記のような随時プロジェクトやタスクが発生し、アサインされます。  ・グローバル・ローカルの人事コアシステム(Workday、Company等)の企画、改善、運営  ・人事のシステム・プロセス・データの標準化、効率化  ・人事内外各種施策企画~推進(業務改善、DX推進含) ・チームは5つのサブチームに分かれています。その中で全社の人事データ提供の企画・運用を行うチーム(DMT)は、社員6名と業務委託で協力しデータ関連の業務を実施しています。  ・人事関連のデータ管理/定期レポートの作成  ・経営データのダッシュボード化  ・リクエストベースのデータ、リスト作成  ・表示基盤(BIツールの公開サーバーのアクセス権管理等) 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社Tailor App

人事(採用・制度設計・労務) ※フレックスタイム制あり

人事、企画・管理・事務その他

東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5 リン…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 「採用」「制度設計」「労務管理」の3領域を軸に、人事戦略の立案から実行までを担っていただくポジションです。会社全体の成長を支える土台として、人・組織づくりを推進し、事業成長を人事面からドライブしていただきます。 【職務詳細】 ・採用戦略の立案・実行 (中途/新卒/アルバイト/業務委託 等) ・各部門と連携した人材要件定義、母集団形成、選考プロセスの改善 ・評価制度、等級制度、報酬制度などの企画・運用 ・労務関連業務 (勤怠管理、社会保険対応、安全衛生、就業規則整備 など) ・組織開発、カルチャー醸成のための施策立案・運営 【その他・魅力】 事業成長を「攻めの人事」としてリードできる環境が整っており、自らの手で制度を創り上げる経験が可能です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社ポケットペア

HR統括責任者 ※フレックスタイム制あり

人事、企画・管理・事務その他

【関東】東京都品川区(西五反田8-4-…

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 HR部門責任者として、同社のカルチャーをもとに組織ビジョンを描き、人事・組織戦略の立案および推進をお任せします。 【職務詳細】 〈採用〉 ■採用戦略の策定および推進 ■採用ブランディングの企画、推進 〈組織〉 ■HR部門のマネジメント ■全社タレントマネジメントの設計、推進 ■事業推進を加速する組織体制構築 〈人材育成、キャリア開発〉 ■人材育成の企画、推進 〈労務管理〉 ■人事制度の企画・運用 ■福利厚生制度の企画・運用 ■安全衛生・労務リスク管理 ※契約社員となる場合もあります※ 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

トーセイ株式会社

経理(主計担当)※管理職候補 ※年収600万円以上

経理、財務、企画・管理・事務その他

東京都 港区 芝浦 4-5-4 田町ト…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

===★オススメ求人★============ ■ワークライフバランスが整う! ⇒土日祝日休み!年間休日120日以上!残業30時間以内! ■サテライトオフィスもご用意しているため、現場からの直行直帰も可能! ■業績賞与を含めた豊富な賞与実績があります! ■市況に合わせ柔軟に変化させる多角的ポートフォリオ経営で創業以来黒字経営キープ! ■東証プライム上場総合ディベロッパー! ■異業界からでも活躍可能! ======================= 【職務概要】 ご経験に応じて、同社及び一部の子会社の経理業務、連結決算等を担当いただきます。 【職務詳細】 経理部(親会社及び一部の子会社の経理業務、連結決算等を担当) ・決算業務全般(連結子会社の決算取り纏め等) ・税務業務 ・連結決算業務 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社ギフトモール

【リモート】経理財務室長(候補) ※年収700万円以上

経理、財務、企画・管理・事務その他

東京都中央区八重洲一丁目4番10号 八…

700万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社は、ギフト領域に特化したセレクトECモール『ギフトモール』を運営し、訪問ユーザー数では日本最大級の規模を誇ります。オンラインギフト市場は約3.5兆円規模に拡大中で、さらなる市場創出と成長を目指しています。 この成長を支える「経理財務部」の体制強化を図るための経理財務室長候補として、グループ全体の経理・財務業務を幅広く担当いただきます。 決算業務の実務に加え、プレイングマネージャーとして業務改善(BPR)やチームマネジメントにも関わり、組織・経営の成長を支えるポジションを担当いただきます。 【職務詳細】 海外・国内の子会社を含む、決算業務を中心にお任せします。 ・月次/四半期/年次決算業務全般 ・税理士・監査法人対応 ・経理・財務業務の改善・効率化(BPR推進) ・部門スタッフの業務相談、進捗管理(メンバーマネジメント) ・内部統制(J-SOX)対応 ・その他バックオフィス関連業務全般 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

スパイダープラス株式会社

採用マネージャー候補 ※年収600万円以上

人事、企画・管理・事務その他

東京都港区虎ノ門2-2-1住友不動産虎…

600万円〜700万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 上場企業として、ベンチャーとして、成長し続ける環境で、「人財」の採用戦略立案と実行、チームのマネジメントをお任せいたします。 【職務詳細】 ・新卒採用の採用戦略の策定および実行 ・中途採用全般 ・各部門責任者と連携を図り、必要な人材とポジションごとの要件と優先順位の明確化 ・紹介会社や媒体との密な関係を構築 ・ターゲット層に効果的にリーチする採用チャネルの選定 ・採用プロセス、オペレーションの管理と最適化および改善 ・採用データ分析とレポーティング及び対策の実行 ・業務効率化とテクノロジーの活用 ・チームマネジメント ・その他付随する業務 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

SB C&S株式会社

【東京:リモート】企業広報リーダー ※年収600万円以上

営業企画・販促戦略、マーケティング、広報・宣伝

東京都港区海岸一丁目7番1号 東京ポー…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 企業広報・商品広報・採用広報など幅広い広報業務を担うポジションです。 将来的にはリーダーとしての活躍も期待されます。 【職務詳細】 ・会社の取り組みをプレスリリースとして発信 └情報収集、原稿作成、メディア配信、企業サイトへの掲載、問い合わせ対応 ・経営陣や幹部への取材対応、事業戦略に関する発信の企画および進行 ・採用広報に関する企画立案、SNSの運営補助 ・チームメンバーの広報活動のサポート └原稿チェック、企画支援など ・その他、部門横断的なプロジェクト運営サポート 【その他・魅力】 ・企業広報から採用広報まで幅広く経験できる環境 ・早期にリーダーとして活躍できるチャンスあり ・在宅勤務と出社のハイブリッド勤務(週2回出社) 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

ステアリテール株式会社

【神奈川】経理 主任 ※フレックスタイム制あり

経理、財務、企画・管理・事務その他

神奈川県川崎市高津区北見方2‐6‐1 …

550万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 小口現金管理や出納・請求書発行などの日常業務から、月次・年次決算まで幅広くご担当いただきます。 【職務詳細】 ・小口現金管理・請求書発行 ・出納管理・小口現金管理 ・月次決算 ・年次決算(単体) ・管理会計 ・原価計算 ■組織構成: 現在、NECグループでも経理業務を担っており、社員1名、業務委託の方が担当しておりますが、システム導入などもあり、経理組織を拡大していくため、徐々に人数は増えていく見込みになります。 ■職場風土 大手企業を母体としながらも、比較的自由な職場風土で、夏場などはビジネスカジュアルでも問題ありません。社員同士の風通しもよく、社歴の長い方が多いです。設立直後の会社ではありますが、大手企業の充実した福利厚生を引継いでおり、子育て世代の方でも安心して勤務していただける環境です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

PwC Japan合同会社

【東京:リモート】戦略人事企画(マネージャー) ※年収1000万円以上

人事、企画・管理・事務その他

東京都千代田区大手町1-1-1 東京メ…

1000万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 HC Center of Excellenceは、組織・人に関わる全社的な課題解決のための戦略の策定と推進を行うチームです。具体的には、ビジネス戦略や、人事領域における世の中やGlobal networkの動きにアンテナを張り、 以下の領域においてトレンド、ベストプラクティス、データ分析・活用をもって、関係者とWork togetherしながら、全社・中長期視点で変化を起こします。 【職務詳細】 ・Workforce:将来的なスキル/専門性の需要供給の可視化と最適化と人事フローの構築に向けた企画立案・推進 ・People Analytics:データアナリティックス、機械学習などを活用した分析・人事施策立案、HCへのナレッジ提供 ・Rewards:金銭的報酬制度(給与・賞与、福利厚生制度の一部)に関する企画・運用、(および報酬制度にとどまらない)基幹人事制度の企画・運用 ・Talent & Impact:パフォーマンスマネジメント関連の企画立案、実行(目標、等級、昇進・昇格、評価制度+カルチャー)/タレントマネジメント、キータレント育成の企画立案、実行 ・Culture &Engagement:経営戦略を踏まえた全社的なカルチャー醸成・行動変容、およびエンゲージメント向上に向けた、中長期のビジョン・プランの策定、関連施策・制度全体像の整理、個別の企画立案~実行。 ・Inclusion & Diversity:Inclusion & Diversity関連の企画立案、実行 - 1) 全体、2) 仕組み、3) カルチャー、4) Branding 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

BRANU株式会社

審査チームリーダー候補

経理、財務、企画・管理・事務その他

東京都港区六本木6-1-24 ラピロス…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 現在、財務経理チームには計7名が在籍しており、そのうち審査メンバーは4名です。 CFOや事業部長とともに上流工程を担っていただきながら、特に審査チームのマネジメントをお任せします。 【職務詳細】 ・案件ベースでの売上確定スケジュール策定 ・進行管理(外注先の管理を含む) ・数値管理 ・チームマネジメント(スタッフの育成、タスク割り振りなど) ・オペレーション等の業務改善提案 ・社内他拠点や他チームとの連携業務 ・など、上記の業務以外も幅広く担当いただきます。 【やりがい】 入社後の頑張り次第で、経理・財務へと仕事の幅を広げたり、チームマネジメントにも挑戦できます。 ビジュアルから設備、動線に至るまで徹底的にこだわった、六本木駅直結のオフィスで、環境に左右されることなく仕事に集中できるオフィス環境を整えています。 20代~30代が中心のチームなので、風通しがよく活発に意見交換ができる環境です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

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