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マーケティング（リーダー候補）【ToC向け/ミツモア】
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700万円〜1000万円
正社員
【募集背景】 同社は生活からビジネスシーンまで幅広い領域で「利用者」と「プロ」を繋げるプラットフォーム事業を展開しております。現在、展開サービスは600以上にまで拡大し、累計依頼数も500万件を突破するなど、急速な成長を続けております。 この成長をさらに加速させるため、自らの経験を活かし、ミツモアの事業の成長に情熱を注げるマーケターを応募しております。 【業務内容】 エアコンクリーニングや引越し、確定申告など個人向けサービスカテゴリーの売上・利用者拡大のための、中長期的なマーケティング戦略づくりを通して成長の道筋を作る業務をお任せします。 ■マーケティング戦略の策定～実行 ■クリエイティブ領域のディレクション （戦略、訴求／メッセージング、クリエイティブ改善） ■LPOの企画～実行～効果検証 ■アクセス解析／BIツール／定量調査／定性調査などを活用した効果測定 【ポジションの魅力】 ■多彩なサービスのマーケティングに携われる経験 このポジションでは、600以上の多様なサービスのマーケティングに携わることができ、幅広い業界と商品に関する知見を得られます。広告運用規模が大きく、認知から利用に至るまでのマーケティングファネル全体に関与できるため、総合的なマーケティングスキルを磨くことができます。複数商材での高度な運用経験を積むことで、効率的な運用方法を追求し、マーケティングの専門性を高めながら、幅広い視野を養うことができます。 ■裁量を持ちながら事業成長への貢献 同社は日本最大級のサービスラインナップを持っています。この基盤のもと、大きな裁量を持って事業成長に直接貢献できる環境があります。高い解像度で事業構造を把握し、適切な施策や改善アクションを提案・実行することが期待されます。求められるスキルは高い分、成長スピードも早く、豊富な知見や経験を得られます。成果を出せば取り組みの幅をさらに広げられるチャンスがあり、ミツモアの成長戦略の中核を担う重要な役割を果たすことができます。
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サステナビリティ推進部
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600万円〜1400万円
正社員
【期待する役割】 昨今注目される気候変動をはじめとするサステナビリティ分野において、金融機関は重要な役割を担っています。 当社グループでは、2030Visionのもと、資金循環の仕組みづくりを通じたグローバルでの社会課題の解決を目指しています。 今般、サステナビリティ分野に一層注力すべく、専門性のある人材の募集を強化します。 当社グループの熱い思いに共感し、グループ全体のサステナビリティ戦略を企画・立案する専門部署の中核的ポジションを共に担ってくださる方を募集します。 【職務内容】 配属予定の部署では、キャリア採用者を含む様々なバックグラウンドを持つ社員が在籍しています。サステナビリティ関連業務は多岐に亘りますが、そのなかでも、特に下記の専門領域に精通した方のご応募をお待ちしています。 ■社内外へのサステナビリティ情報の発信（気候関連をはじめとするサステナビリティ開示基準の動向調査や開示対応、機関投資家との面談、ESG格付機関への対応） ■カーボンニュートラルの推進（海外拠点を含む温室効果ガス排出量の測定・モニタリング・第三者保証対応や、国内外の動向を踏まえたScope3削減に関する企画） ■生物多様性や自然資本分野における評価やモニタリングに関する企画・立案、開示対応 ■気候変動・自然資本・人権を含む環境・社会リスクの管理およびデューデリジェンスに関する方針策定、モニタリング体制整備 ■社会的インパクト評価 上記の業務に関し、国内外のグループ会社を含む関係部署を巻き込み、事務局として方針やアクションプランの策定、またその実行を担っていただきます。 【キャリアパス】 社内の会議体を通じた経営陣による意思決定に関与したり、成果物を対外的に開示するなどやりがいのある業務が多く、サステナビリティ経営の最先端で経験を積むことが可能です。 また、当社では、社員1人1人のキャリアプランをヒアリングしたうえで、成長機会の提供に努めています。選考プロセスにおいて、今後のキャリアに対する考えもぜひお聞かせください。
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インナーブランディングオペレーション企画部新設ポジション
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600万円〜1000万円
正社員
◎インナーブランディング担当としてご活躍頂きます。 ■保険契約における、引受から保険金支払までのオペレーションを担う部門において「コミュニケーション活性化」をテーマとして、拠点間・営業サイドとの連携強化施策の企画・実行を一からお任せ致します。 ※ミッション詳細は面接の場でもご説明頂けます。 【魅力】 ★新設ポジションですので、これから作り上げていくフェーズでジョイン頂けます。 ★形ないものを形にしていくフェーズの業務にやりがい・醍醐味を感じて頂ける環境です。 社員一人一人がよりいきいきと働ける職場作りに携わり、初期から作り上げていくことができます。 ★人事部門等、他部署との調整・連携もございます。視野広く業務を進めることが可能です。
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【東京/大阪】デジタルマーケティング戦略設計・推進担当
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600万円〜1100万円
正社員
戸建事業に閉じず当社のさまざまな顧客接点でのデジタル体験を担うチームにてデジタルマーケティングの戦略設計・推進をお任せいたします。 ◇住宅検討初期段階の顧客に対するデジタルマーケティング戦略設計と実行 ・ウェブサイトをハブとした、顧客のデジタル体験とCV獲得までの設計 ・CV獲得を増加させるためのWEB広告運用 ・ウェブサイトのUI/UX改善のためのディレクション ・GA4など汎用的な分析ツールを活用し、プロジェクトの効果測定と改善実行 ◇積水ハウスグループ内の全体最適の視点で顧客体験（CX）を向上させていくことを目指したウェブサイトをハブとした戦略設計/改修/ディレクション ◇関連部門・ベンダーとの調整・進行管理を含めた制作のプロジェクトマネジメント ◇事業部門やCRM部門等と連携したデジタルマーケティングのサポート 【勤務地について】 大阪・東京のどちらで勤務いただいても問題ございませんが、 東京勤務の方は大阪に月2回程度出張がございます。 【募集背景】 デジタルマネジメントチームの機能強化のための増員募集
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デジタル中心のマーケティングコミュニケーション
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700万円〜900万円
正社員
◎本ポジションは、デジタル中心のマーケティングコミュニケーション領域で、企画立案、実行推進、効果検証まで一気通貫で行って頂くポジションです。 ◎社内のプロダクト部門や外部パートナーと協業して、新規顧客獲得、LTV向上、新規事業開発などを通じて、さらなる成長、拡大を遂げるための役割を担って頂きます。 ◎以下業務の中から複数ご担当頂きます。担当業務はご本人の特性や社内状況を鑑み決定いたします。 ■新規顧客獲得（BtoC、BtoBtoC） ■LTV向上（初期稼働、クロスセル、アップセル） ■データ活用（グロースハック等） ■顧客コミュニケーション（メール、アプリ、LINE等） ■SNS/オウンドメディア運用 ■グループ連携 【働き方】フレックス制度と在宅勤務を活用可能
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サステナビリティ推進業務担当
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650万円〜1100万円
正社員
【期待する役割】 全社的なサステナブル経営およびESG投資に関する企画・推進業務を担当していただきます。 【職務内容】 ・サステナブル経営、責任投資、スチュワードシップ活動に関する全体方針および目標の策定 ・PRI（国連責任投資原則）やNZAMI（ネットゼロコミットメント）など、国際的なイニシアチブへの対応 ・ESG投資商品に関する調査（規制・制度、市場動向、投資アイデアの検討）、企画および推進 ・ホームページやディスクロージャー資料におけるコンテンツの企画・立案（TCFD開示を含む） ・サステナビリティ全般に関する外部動向の調査および社内外への情報提供（啓発活動を含む） 【募集背景】 〇増員募集 資金流入およびファンド数の拡大に対応するための体制強化を図っていきます。 【組織構成】 企画部 サステナビリティ推進グループ人数：2名 ※業務の状況に応じて、運用部 責任投資推進室との兼務となる可能性がありますが、両部署は密接に連携しながら業務を遂行しています。 責任投資推進室では、運用会社としてのスチュワードシップ活動全般（議決権行使、発行体とのエンゲージメント、ESG分析など）を担当しています。
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＜東京＞広報【プライム市場/リモート可能】
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600万円〜900万円
正社員
【期待する役割】 当社における広報業務全般をお任せいたします。 【職務内容】 ＜社外広報＞ ・ニュースリリースの作成と配信：新製品やサービスの発表、重要なニュースをメディアに伝える ・メディア対応：取材対応の調整、記者向け発表・説明会の開催、メディアからの問い合わせ対応 ・会社案内制作：会社案内に必要な情報収集と文章作成 ・SNS運営：公式SNS（X、Facebook）アカウントの管理、投稿内容の作成 ・広告対応：新聞・雑誌広告の原稿作成 ＜社内広報＞ ・社内報の作成：取材対応、記事作成 【組織構成】 グループは部長含め8名で構成されており、広報チームは現在2名体制になっております。 グループは、広報チームのほかに、Webチームとサステナビリティチームで構成されています。 【募集背景】 欠員補充になります。 広報業務全般を担っていた方が退職されたため、広報業務全般をお任せできる方を募集いたします。 【働き方】 在宅勤務頻度：平均週3日在宅
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広報担当（マネジャーもしくはアシスタントマネジャー）
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600万円〜1300万円
正社員
・当社全体を対象とした対外発信・開示企画の立案・遂行 ・記者等取材対応、オウンドメディアの企画、プレスリリース、社内外イベントの企画 ・株主グループ連携などを含む、コーポレートコミュニケーション業務全般 【対象顧客】 ・当社を取り巻く現在および未来のすべてのステークホルダー（個人投資家・機関投資家・投資先企業・取引先・マスコミ・学生・アカデミック・NGO/NPO・内外規制当局・社員…など） ・取引先としては、新聞等マスメディアならびに業界誌等の各種メディア 【期待役割】 ・当社のコーポレートコミュニケーションの要として、社内外横断的に積極的なコミュニケーションを行うことでメディアを通じた露出を拡大させ、当社認知向上させ、ブランドエクイティを高める 【組織構成】 ・コーポレートリレーション部7名 うちコーポレートコミュニケーション（広報）担当4名 ・コーポレートリレーション部は社内外広報ならびにコーポレートブランディング企画・活動を通じて当社のブランドエクイティの向上に向けて中心的な役割を担っています。 ・当社は、お客様の多様化・高度化するニーズに対応し、伝統的アクティブ運用や低コストインデックス運用のみならず、マルチアセットやオルタナティブ運用まで幅広い商品を提供するとして国内トップクラスの営業収益・営業利益・運用資産残高を誇る資産運用会社です。 ・資産運用ビジネスを取り巻く環境が大きく変化する中、サステナビリティ経営を実践するとともに、「投資の力で未来をはぐくむ」をコーポレートメッセージとしてお客様の長期的な資産形成の実現にお役に立ちたいと思っています。 ・社員のウェルビーイングを高めるため、個々のワークライフバランスを重視し、リモートワーク環境の整備等様々な働き方を選択できるような体制も整備しています。 ・当社の想いや取り組みについて社内外への発信することでステークホルダーから当社をより理解してもらいご愛顧いただくため、企業広報・情報発信・開示の企画策定から実行までの役割を担っていただく方を募集することになりました。
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【デジタルマーケティング担当】
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600万円〜900万円
正社員
【同社について】 同社はさまざまな雇用形態や条件に答えるHRサービス事業を中心に、福祉用具や介護情報の提供など、働く人と利用する人を双方から支える事業展開で介護・医療の現場を総合的にサポートする同社グループの会社です。介護事業を通して、「その方らしさに深く寄りそい」お一人おひとりの「よく生きる」の実現に取り組んでいます。 急速に進む少子高齢化と介護人材不足という社会の構造的課題、AIに代表されるテクノロジーの進化とその活用など、介護を取り巻く環境にも大きな変化が続いています。 同社では介護HRの拡大を進めており、利用者様、事業所の課題・困りごとにパートナーとして解決を行い、介護領域の発展を支援することをパーパスとして事業運営を行っています。サービス価値向上実現のために、IT・デジタルの更なる活用が重要テーマの一つとなっています。 ■事業領域：介護HR事業 【職務内容】 介護HR事業、福祉用具事業、ハートページ事業を行う同社の介護HR事業領域のデジタルマーケティング部に所属いただき、高度な専門性を活かしながら様々な事業のデジタルマーケティング施策を主体的に実行していくことで、事業成長・売上拡大にコミットいただくことを期待しています。 ＜想定業務＞ 応募者のご志向・ご経験をベースに選考中に検討させていただきます。 ・Web・デジタルマーケティング戦略立案・目標設計・KPIマネジメント ・企画・施策推進（Web広告、Webサイト、CRM等） ・各パートナーマネジメント（広告代理店、媒体、制作会社） ・関連部門（営業、コールセンター、事業部等）との連携、BPR・DX化の推進 ※自身の担当領域において裁量をもって企画～施策推進～効果検証の一連の業務を担うことができます 。 ※これまでのやり方を踏襲するだけではなく、新しいマーケティング手法を取り入れること・挑戦することを重視しています。 【組織構成】 現在、約10名の組織です ・部門長は、人材領域でのデジタルマーケティングの経験が豊富であり、同社グループのDX専門組織Digital Innovation Partnersでデジタルマーケティングを推進していた人材です。 ・中途入社者は事業会社や広告代理店、制作会社出身など、様々なバックグラウンドをも…
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Webマーケティング（マネージャー／デジタル広告の運用等）
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600万円〜1000万円
正社員
■業務概要 予算達成のため、デジタル広告の運用業務 、代理店・自社出稿案件の管理 、未経験メンバーの指導をご担当いただきます。 ■具体的な業務 ・会社の事業計画達成のため、新規顧客の獲得をデジタルマーケティングにより実現 ・計画達成のために、担当職種の広告予算、KPI計画を立案し、 実現のためのメディアプランを策定 ・広告代理店と連携し、継続的に広告の最適化を行い、 広告のパフォーマンスの最大化を行う ・代理店および、デザイナー等と連携し、 広告クリエイティブやLPの提案、作成を行う ・経験の浅いメンバーに対して、デジタル広告運用の指導、 サポートを行い、チームの戦力になるメンバーを育成する ※経験やスキル、希望に合わせていずれかの業務をお任せします。 ■組織構成 マーケティング部は、6名の組織です。 20代、30代の社員が多く活躍しています。 ■働く環境 ・残業月20時間程度、 フレックス制度の活用などワークライフバランスを整えながら働ける環境です。
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マーケティングマネージャー※残業10時間/月未満
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700万円〜1400万円
正社員
【募集背景】 オンライン診療・服薬指導事業の成長に伴い、専任のマーケティング人材を採用したい 【組織構成】 専任メンバー1名、兼任スペシャリスト1名、統括ポジション1名 ※現職の兼任スペシャリストの方と同列の位置づけになります 【ミッション】 LTV最大化、データ分析に基づく戦略立案、継続利用促進、外部委託やコンサルとの連携、仕組み化推進 【事業内容】 オンライン薬局は、薬を知る～買う～その後のフォローまでをまるっとサポートするオンライン薬局です。お薬はもちろんのこと、様々なコンテンツもすべて薬剤師の管理のもとにご提供しています。日常生活での健康に関する困りごとや不安、ちょっとした疑問にも耳を傾けられるように、ひとりひとりにいちばん近くで寄りそえる「オンライン」という方法を選びました。 【職務内容】 2024年に新規事業として立上げ、2025年に本格的にグロース中である同社のオンライン診療・処方箋ネット受付サービスのオンラインマーケティングを牽引いただきます。 医療サービス領域の規定と、同社の強みを正確に理解し、オンライン広告やSEOによる新規顧客の獲得とともに、CRMによるLTV最大化を実現させます。 必要に応じて、社内開発部門やオペレーション部門を巻き込み、サービス最適化のマネージも行います。親会社である同社グループの医療・健康向けサービスの集客力も最大限に活用し、グロースにつなげます。 【キャリアパス】 マーケティングのスペシャリストやマネジメント・経営など志向に応じて幅広くご用意がございます。 【求める人物像】 ・自ら現場でアクションしながら戦略へフィードバックする行動力と戦略策定能力 ・顧客視点での判断およびアクション
パーソルファクトリーパートナーズ株式会社
残業少なめ◎中古車の清掃・洗車作業☆車好きにオススメ☆
技術(電気・機械)系その他、技術(化学・食品)系その他
[勤務地] 兵庫県姫路市 [アクセス…
245万円〜
派遣社員
[概要] 【入社初日から社会保険即日加入】 厚生年金・健康保険・雇用/労災保険など 入社即日から社会保険に加入いただけます。 （当社は法令を順守しています） もちろん、年金や健康保険など 会社が半額負担しますので 個人で加入するより断然おトク！ 雇用保険番号も前職から継続できますので 転職なども安心☆サポートいたします！ ◆未経験大歓迎♪20～50代男女活躍中☆ ◆何かと便利な平日休みあり♪ ◆残業少なめで働きやすい◎ △▼△日払い・週払いOK（当社規定有）△▼△ 急な出費や支払いでお給料日まで待てないという時も安心！ スマホでのカンタン登録＆申請だけで、働いた分の給料を 給料日を待たずに… [詳細] ◆未経験大歓迎♪20～50代男女活躍中☆ ◆何かと便利な平日休みあり♪ ◆残業少なめで働きやすい◎ 中古車の商品化前の作業をお任せ！ 具体的な作業内容としては… ・車内清掃 ・洗車 ・拭き上げ これらの作業をお任せします♪ 未経験の方も大歓迎☆ 車好きな方にもオススメのお仕事！ 残業は少なめ◎ 何かと便利な平日休みもあるのでプライベートもしっかり充実させられます☆ やってみようかな？からお気軽にお問合せください♪
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デジタルマーケティングマネージャー候補【大規模予算】
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700万円〜1100万円
正社員
【お任せしたいこと】 このポジションの責任は、デジタル広告を手段に、事業の売上が最大化するための集客施策を行うことです。HRビジネスならではの、多くの定量情報（サイト解析データ、登録・応募状況）や定性情報（登録者の声、調査結果）をもとに、社内の各領域（ブランド、クリエイティブ、データ、開発）および社外の各パートナー（代理店、媒体社、プロダクトベンダー）と協力し、企画立案から実行、効果測定までを一気通貫で担い、集客最大化を図るためのデジタルマーケティング、プロモーション施策を実行します。 ＜仕事内容の詳細＞ ・デジタルマーケティング・プロモーションの中期・年間方針や定量計画の策定 ・デジタルマーケティング・プロモーションの実施 ・担当メニューの効果改善に向けた課題・仮説立案、検証設計、施策・振り返りの実施 ・広告代理店、各パートナー等との折衝／コミュニケーションプランニング、メディア選定、バイイング ・クリエイティブディレクション ・上記を実施する各担当者のマネジメントや企画レビューによる施策推進 【本ポジションの魅力／特徴】 転職サービスは差別化が難しいサービス。だからこそ、データを活用した施策検討が重要になります。 ・大規模プロダクトとして長年蓄積したデータを活用したマーケティングが可能 ・データをもとに新たな施策・手段を検討し、競合他社よりもスピーディーに新たな取り組みに着手することを意識 【働き方／就業環境について】 ご自身のライフスタイルに合わせ、はたらき方を調整しやすい環境です。 また、ワークについても自ら挑戦できる制度や仕組みがあるため、キャリアプランを形成しやすい職場です。 ・フレックスタイム制（コアタイム有）を導入しており、始業/終業時間の柔軟な調整可 ・有給休暇なども取得しやすい環境 ・2種類の管理職コース（組織運営に関わるマネジメントコース／その道のスペシャリストを目指すエキスパートコース） ・他職種、グループ会社への異動・転籍（キャリアチャレンジ制度）
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【デジタルマーケティング】DX銘柄2025選定/手厚い処遇
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700万円〜1200万円
正社員
【募集背景】 今回人材募集を行う「DX推進部」は、グループにおける横断的なデジタル変革の専任組織として、2018年11月に組成されました。2021年6月には「デジタルビジョン」を発表し、デジタルテクノロジーを活用した既存事業領域の競争力向上に留まらず、企業グループの次の10年間の成長の柱となる新たな事業創出や大幅なビジネスモデル転換も視野に入れた取組みを推進しており、その実現に向けて現在外部より積極的に専門人材の採用を進めております。 【業務内容】 ・既存不動産事業領域、新規事業領域におけるデジタルマーケティングの推進支援 ・事業・サービス横断でのクロスセル・アップセル実現に向けた施策立案・実施 等 【組織構成】新規事業創出グループーDX推進部ー協業・変革支援ユニット（データ利活用、デジタルマーケティング、既存事業DX推進協業/支援）
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リスク＆サステナビリティマネジメント部（リーダー候補）
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650万円〜1000万円
正社員
弊社のリスク＆サステナビリティマネジメント部（以下R&S部）は経営企画本部に属しており、『内部統制の統括責任部署』として、会社運営の要となる社内の重要な役割を担っております。 部としての業務範囲は幅広くございますが、当社が銀行から分離して発足した経緯からも内部統制のレベルは大変高いと自負しております。 入社後は、社内リスク管理や監査対応からお任せし、徐々に対応範囲を広げて規定の整備や業務プロセス改善などを行い、数年以内にはメンバーマネジメントをしていただくことを期待しています。 ■社内リスク対応および管理 ・社内で起きた様々なインシデント（事務ミス、紛失、信用リスク事案など）における、初動対応～原因調査～再発防止策の検討（現場部門との折衝）や、重要物の管理、親会社への報告など ・リスク逓減に向けた施策立案～周知浸透（コンプライアンス既定の見直しや運用ルールの変更等） ■監査対応（外部/内部） ・外部監査対応窓口として、監査法人との日程調整、証跡類準備のとりまとめ（関係各所への依頼）、当日の作業環境設定準備 など（JSOX対応含む） ・内部監査対応 ■新規管理対象リスクの規定制定 ・レピュテーションリスク、コンダクトリスク、AIリスク等の規定制定 ■取引に伴う顧客調査票対応 ■業務プロセスの統括、持続的改善 ・煩雑で重複する統制の軽減／改善、新たな統制の追加 など ※まずは上記業務をメインに担当いただき、将来的に下記の業務も経験いただいたうえでリーダーポジションを担っていただくことを想定しています。 当部は部内全員がリスク管理全体を熟知したジェネラリストとして、高いレベルで柔軟で幅広い対応ができることを目指しています。 （その他の部内業務） ■災害対策：年次各種訓練の実施、BCP/BCMの高度化、BCPの定期見直しなど ■ 環境：ISO14001対応（年間計画策定、親会社報告、環境監査対応） ■ SDGs/CSR：HPの「サステナビリティサイト」のコンテンツ更新/管理、CSR活動の全体統括など ■ 全社重要リスク管理：リスクアセスメントの実施と重点リスクの選定、社内発生ミスの把握と改善など（上記「社内リスク管理」とは別で、事業活動に影響のある外部環境を含めたリスクマネジメ…
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D2C責任者【D2C事業部】
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600万円〜800万円
正社員
2018年1月に立上げを行い、ダイエット商材や美容品などの商品企画～広告運用～CRM設計まで行っている事業部です。半年で業績が10倍に成長し、現在も売上を伸ばしております。マネージャーとしてマーケティング全般を担える方を求めております。 【職務概要】 ■事業戦略の立案、売上管理 ■マーケティング戦略の構築 ■媒体（SNS、リスティング広告）の戦略、選定 ■Web広告の戦略立案 ■Web広告の運用・分析・改善 ■チームマネジメント
パーソルファクトリーパートナーズ株式会社
男性活躍中◎高時給2000円以上！未経験OKの製造業務★
技術(電気・機械)系その他、技術(化学・食品)系その他
[勤務地] 三重県四日市 [アクセス…
384万円〜
派遣社員
[概要] 【入社初日から社会保険即日加入】 厚生年金・健康保険・雇用/労災保険など 入社即日から社会保険に加入いただけます。 （当社は法令を順守しています） もちろん、年金や健康保険など 会社が半額負担しますので 個人で加入するより断然おトク！ 雇用保険番号も前職から継続できますので 転職なども安心☆サポートいたします！ ◆月収34万円以上！しっかり稼げる！ ◆社員登用実績あり！長期で安定して働ける♪ ◆未経験でもOK◎ △▼△日払い・週払いOK（当社規定有）△▼△ 急な出費や支払いでお給料日まで待てないという時も安心！ スマホでのカンタン登録＆申請だけで、 働いた分の給料を給料日を待たず… [詳細] ／ ◆月収34万円以上！しっかり稼げる！ ◆社員登用実績あり！長期で安定して働ける♪ ◆未経験でもOK◎ ＼ 化学製造プラントでの設備管理や製造業務をおまかせします！ 具体的な業務内容は… ・原料を反応釜へ仕込む作業（ドラム缶や一斗缶の液体） ・反応温度や圧力を確認する計器監視業務 ・製品の品質を確認する分析作業（pH測定、水分測定など） ・工場設備の洗浄やメンテナンス業務 ・異常がないかチェックする工場内パトロール業務 ＼おすすめポイント／ ・月収34万円以上可能！高収入◎深夜時給は2500円♪ ・社員登用実績あり！約半年で正社員を目指せます◎ ・20～40代の男性活躍中★ 安定した収入とスキルアップが目指せる職場です！ぜひご応募ください！
パーソルファクトリーパートナーズ株式会社
千歳パナソニック工場◆時給1200円◆軽作業・ピッキング
技術(電気・機械)系その他、技術(化学・食品)系その他
[勤務地] 北海道千歳市 [アクセス…
230万円〜
派遣社員
[概要] 【入社初日から社会保険即日加入】 厚生年金・健康保険・雇用/労災保険など 入社即日から社会保険に加入いただけます。 （当社は法令を順守しています） もちろん、年金や健康保険など 会社が半額負担しますので 個人で加入するより断然おトク！ 雇用保険番号も前職から継続できますので 転職なども安心☆サポートいたします！ △▼△お友達紹介制度があります△▼△ 当社に入社後、仕事をお探し中のご友人・知人を ご紹介いただいて、その方が当社にご就業いただければ 紹介1名につき、5万円をお支払い致します！（一定期間ご就業後/規定有） ※ご紹介いただけるのは当社に在籍中に限ります ※他拠点での勤務の場… [詳細] 〇千歳市×軽作業求人〇 ◆20～50代男女活躍中！ ◆かんたんなピッキング作業です！ ◆家賃支援制度あり◎ ＊～～～～～～～～～～～～～～～～～～～＊ 千歳市のパナソニック工場内で 「ピッキング」業務をお願いします。 かんたんな作業なので、慣れるまで早い！ 工場内を行ったり来たりしますので、 動きながら働くのが好きな方にもおススメです◎ 働きやすい環境が整った職場です◎ 更衣室・ロッカー・休憩室・制服一式貸与あり。 ランチ時は栄養豊富な食堂も利用可能です！ お気軽にご応募ください◎
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デジタルマーケティング（会員獲得）/広告戦略【SMBC基盤】
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700万円〜1300万円
正社員
マーケティング本部/マーケティングユニット/獲得SQに所属し、三井住友カードのプロパー関連商品・サービスについて、WEBチャネルを中心とする獲得企画を推進いただきます。 【職務詳細】 ■WEBチャネルにおける新規顧客獲得 ■顧客獲得のためのキャンペーン企画立案 ■新規顧客獲得の採算管理 【本ポジションの魅力】 ■スキルと意欲がある方には、WEBチャネルにおける顧客獲得業務のみならず、川上から川下まで幅広くマーケティング領域に関わって頂ける機会があります。総合的なマーケティングスキルを醸成できます。 【募集背景】 ■キャッシュレス化の進展、決済手段の多様化、事業者の新規参入等、同社を取り巻く環境は急速に変化しております。このような環境において、各業界のマーケティングの第一線でご活躍されている方の経験や知見を活かし、同社セールスマーケティングの高度化を図るため、積極的にキャリア採用を行っています。 【配属部署】 ■マーケティングユニットについて 配属先となる「マーケティングユニット」は三井住友カードのマーケティング戦略の統括を担う部署です。特にイシュイング領域においては、戦略統括やプロモーションの企画を実施するとともに、デジタルコミュニケーションチャネルを活用した顧客獲得進を行っています。近年アジャイル組織を導入し、より横断的な100名超の組織となっております（内、約3割程度の社員が経験者採用入社）。 ■体制について 下記のようなBusiness Unitで構成される、100名超の組織（内、約3割程度の社員が経験者採用入社）。 ＜募集SQ一覧＞ ・リテンション強化SQ（約10名）：解約抑制のための施策推進・加盟店送客キャンペーンの立案など ・リテンション戦略SQ（約10名）：会員分析およびリテンション関連の戦略策定、会員向けサービスの開発など ・プロダクト推進SQ（約10名）: 主要プロダクト（タッチ決済・モバイル決済等）推進によるリテンション強化施策の実行など・戦略企画SQ（約5名）：本部横断施策の戦略立案・推進など ・ブランド統括SQ（約15名）：マスプロモーション・協賛イベントの実行など ・獲得SQ（約20名）：WEBマーケティングを通じた新規顧客獲得 ・コミュニケーションマーケティングSQ（約15…
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メディアプラナー
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700万円〜1200万円
正社員
【求める人物像】 医療の中で新しいことにチャレンジしたい、医療知識をベースに社会貢献したい、医療コミュニケーションを通じて自身をさらに成長させたい、という方をお待ちしております。 【職務内容】 各種メディアの特性、広告ターゲットとなる医療従事者や患者のメディア接触状況、広告商品である医療用医薬品が担う疾患領域の特徴等を踏まえ、効果的かつ効率的なメディアプランを立案し、メディア展開実施までをディレクションする仕事です。
