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検索結果: 17,627件(11401〜11420件を表示)
株式会社矢野製作所
人事総務 ※年間休日120日以上
人事、総務
東京都葛飾区西新小岩5-21-14 J…
400万円〜550万円
正社員
【職務概要】 医療機器や車載機器における金型設計制作・プレス・組み立てから完成品まで一貫体制で製造販売する同社にて、人事総務業務をお任せします。 【職務詳細】 ・社会保険申請手続き ・火災保険、自動車保険等保険全般 ・給与データ作成 ・建物、設備管理 ・採用活動 ■組織構成： ・年齢層：30代の方～70代の方まで在籍しており、平均年齢は50歳程 ・役職：総務経理部長１名 ・男女比：３：２ ■働き方： ・年休128日…土日祝休み ・残業ほぼなし ・定着率◎…平均10年～20年働いている方が多いです ・転勤／出張無し 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
生産部門での人事労務担当者／年収650～900万円
人事、人事・総務・法務系その他
大阪市淀川区（大阪メトロ御堂筋線 東三…
650万円〜900万円
正社員
生産本部における教育研修、安全衛生、ハラスメント等に関する業務全般 ※特に工場部門での施策検討実施が多く、工場の管理部門と協働していただきます ・安全衛生業務支援、活動内容の企画立案 ・教育研修の企画立案と実施 ・主に工場部門でのハラスメント事案への対応 など
BRANU株式会社
人事 ※フレックスタイム制あり
人事
〒106-0032 東京都港区六本木6…
500万円〜650万円
正社員
【職務概要】 現在同社では事業拡大をさらに加速させるため、採用チームの強化を進めています。採用チームは人事マネージャー1名、中途採用担当2名、新卒採用担当2名、アシスタント1名で構成されており、今回は採用業務全般をリードできるメンバーを募集します。 【職務詳細】 ・採用戦略の立案から実行 ・社内ニーズの取りまとめ ・ペルソナ設計／求人作成 ・スカウト対応（人選、スカウト文作成、送信） ・書類選考・面談・面接 ・エージェントとのリレーション構築 ・採用進捗管理、分析 ・内定後のクロージング ・入社後のオンボーディング ・採用ブランディング及び採用広報の戦略設計・実行 ・その他採用に関わる業務全般 ※入社後すぐは採用業務をご担当いただきます。 その後はご希望や適性に応じて、組織開発や人材育成といった分野にも挑戦いただくことが可能です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
ＡｎｄＧＡＭＥＲ株式会社
【愛知県豊田市】人事／急成長ゲーミングライフスタイル企業／残業少なめ／ワークライフバランス配慮【エージェントサービス求人】
広報・宣伝、人事
本社 住所：愛知県豊田市西町5-5 Ｖ…
450万円〜649万円
正社員
【人事・人材業界のご経験を活かして人事として活躍されたい方に/ゲーム業界での採用から広報まで幅広い分野でスキルアップ目指したい方に！】 ■採用背景： ・ゲーマーの人生を「もっと自由に、もっと豊かに」—AndGAMERの掲げるビジョンを世の中と社内に浸透させるため、人事として採用や広報を行っていただく方を募集しています。 ■業務内容： ＜広報分野＞： ・AndGAMERブランドの中長期PR戦略策定とKPI設計 ・プレスリリース、SNS企画執筆と効果測定 ・ゲーム、e スポーツ専門メディアとの関係構築、取材対応、掲載交渉 ・記者発表会、展示会、ファンミーティング等の企画運営および予算管理 ・インフルエンサー、プロチームとのタイアップ企画、露出管理 ・コーポレートサイト、note、採用広報記事の編集ディレクション ＜人事分野＞： ・事業計画に紐づく採用要件定義、媒体選定・選考フロー運用 ・候補者体験向上のためのコミュニケーション設計 ・社内イベント、新制度、1on1文化等の設計によるエンゲージメント向上 ・等級、評価、報酬テーブルのアップデートと人事データ分析 ・労務管理（勤怠、契約、安全衛生）と人事制度改定に伴う規程整備 ■ポジションの魅力： ・急拡大フェーズで、ブランド価値を世界に発信しつつ、社内カルチャーをその先へ導くダイナミックな挑戦ができます。プランニングから実行、効果検証までを一気通貫で担える裁量の大きさが魅力。自らのアイデアが製品や働き方のアップデートとして形になる、クリエイティビティとスピード感溢れる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
株式会社コンフィデンス・インターワークス
【急募／第二新卒歓迎】人材派遣部門での採用担当◆グロース上場◆ゲーム・モバイル業界特化の人材サービス【エージェントサービス求人】
人事、人材コーディネーター
本社 住所：東京都新宿区新宿2-19-…
300万円〜499万円
正社員
◇東証グロース上場／主にゲーム業界特化でHRサービスを提供する企業 ◇人材派遣部門でのクリエイターの採用業務をお任せ ◇就業時間7.5時間／年休125日／基本土日祝休み ■業務概要： ゲーム・エンタメ業界で働きたいクリエイターの方々の採用業務をお任せいたします。 20代のメンバーが多く、チームワークを大事に日々業務に取り組んでいる、コミュニケーションが活発な部門です。 ■具体的な業務内容： ・応募者対応 ・書類選考 ・クリエイターの方とのキャリア面接 └1人あたり平均週8件程度の面接を実施 ・これまでのご経験内容や今後のご希望をヒアリング ・スキルシートの作成、社内展開 ・入社受け入れ、研修の実施 ※その他、自社メディアの記事作成など、採用業務以外にも携わる機会があります。 ■当社の魅力： 【ゲーム、エンタメ業界における高いプレゼンス】 主にゲーム業界特化で「派遣」「受託」「フリーランスマッチング」などHRサービスを提供しています。 業界内でも老舗ブランドとして10年以上、1000社以上の取引実績を誇り、有名RPGタイトルから野球ゲームなどメジャータイトルの開発に携わってきました。そのため、新規開拓というよりも既存取引先との友好な関係性を基軸に事業拡大を続けています。 【安定した経営基盤】 創業10年来、毎年増収増益を続けており、自己資本比率も82.7％、豊富なキャッシュフローで無借金経営を続けている堅実な経営を続けています。 ゲームエンタメ業界での安定した収益基盤を持ちながら、そのノウハウを活かし、M＆A等による新領域への進出、直近では「AI」や「メタバース」など先端技術領域特化型のサービスを立ち上げるなど、新しい領域へのチャレンジも進めています。 変更の範囲：会社の定める業務
株式会社BitStar
人事企画 ※年収600万円以上
人事、企画・管理・事務その他
東京都渋谷区渋谷2-22-3 渋谷東口…
600万円〜800万円
正社員
【職務概要】 全社の人材マネジメントポリシーに準じた人事基盤構築 【職務詳細】 ・制度：人事制度の立案と運用構築 ・文化：MVVの見直しと浸透施策の検討／全社イベント設計及び実行 ・育成：ミドル層強化施策の検討／人材育成議論の全体PM／オンボーディング施策の検討 ・評価：評価制度の設計及び実行／各事業の評価会議取りまとめ／全社取りまとめ ※まずは人事部長と共に、全社人事基盤を創り上げる位置付けを想定しております。 ■期待するアウトプット ・短中長期的に売上／利益につながる経営合理的なアウトプット ・人事戦略に基づいた各アジェンダの戦術設計をイメージしております。 ・各事業の戦略の実現に寄与する人事企画の立案と実行 ■キャリアアップ像 スタートアップの人事として、幅広くご経験を積んで頂ける裁量の幅が広いポジションです。今後のキャリアにも十分繋がっていくものと考えます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
人事
人事、人事・総務・法務系その他
東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷ス…
600万円〜
正社員
職務概要 ・事業戦略立案/推進 ・案件創出/コンサルティングサービスの提案並びに案件獲得 ・デリバリー時のプロジェクトメンバー構築 ・プロジェクト品質管理 ・採用活動/組織支援
非公開
【東京】人事総務（管理職候補）/600～700万円/転勤無し/世界的高級ベッドのグローバルメーカー
人事、人事・総務・法務系その他
本社 東京都港区芝 【最寄駅】 都営…
600万円〜700万円
正社員
■人事総務（管理職候補） 同社総務課において、以下の業務をお任せします。 ・採用業務（新卒／中途採用）採用計画立案～内定周りの対応まで幅広く業務が発生します。 ・人事システム新規導入（予定） ・労務業務（給与計算、社会保険手続きなど） ・教育研修など ・総務庶務業務 ◎将来的に総務部の部門マネジメントを担っていただくことを 期待されています。 【所属部署情報】 総務課 部長1名、課長1名（男性50代）、スタッフ3名（30代～50代） 【同社の特徴】 誕生以来140年間、理想の眠りを追求してきたベッドブランド企業です。 日本全国の家具・百貨店、一流ホテル等、幅広い業態の取引先から 信頼をいただいています。 また海外でも、急成長するアジア23カ国での製造・販売権を強みとし、 着実にシェアを拡大しています。 管理番号：24618
株式会社ドレステーブル
【八重洲】人事マネージャー候補◆人気のパン屋TruffleBAKERY展開！／フレックス【エージェントサービス求人】
人事、一般事務
本社 住所：東京都中央区八重洲2-1-…
550万円〜699万円
正社員
〜国内外に20店舗以上展開中の話題のパン屋／新規事業に続々参入・売り上げ規模急拡大中／人事部の仕組みづくりをお任せできる、次期マネージャー候補を募集します！〜 ■採用背景： 今回は、行列のできる人気店「TruffleBAKERY」の組織拡大に伴い、管理部とは別に「ベーカリー事業部の人事チーム」にて人事マネージャー候補を募集いたします。 国内外に店舗拡大する中で、入社後の社員フォロー体制を強化したく、周辺の知見をお持ちの方（社員のモチベーション維持・定着に向けた施策策定と実行がメインミッション）にジョインいただきたく増員募集となります。 ■業務内容： ベーカリー事業部付きの人事担当者は、現在計２名在籍しておりますが、ゆくゆくのIPOを目指し、労働環境の整理はもちろん、プレイングマネージャーとして、採用計画立案、研修制度の整備と人事領域業務全般をお任せします。 ＜具体的には＞ ◎採用戦略の策定および実行： KGI（重要目標達成指標）からKPI（重要業績評価指標）を設計し、目標達成に向けた週次モニタリングを実施 採用計画の立案と実施（採用ターゲットの設定、採用チャネルの選定、面接・選考プロセスの構築） ダイレクトリクルーティングやリファラル採用の推進 ◎研修・教育の企画・運営： 新入社員および既存社員の研修プログラムの設計・実施 OJT、Off-JTのカリキュラム開発 組織の成長に合わせた教育制度の構築 ◎評価制度の設計・運用： 目標管理制度（MBO）の再設計と運用 ■当社について： 株式会社ドレステーブルは、TruffleBAKERYやハイ食材室などを運営する企業です。近年全国に急速に店舗数を拡大しているTruffleBAKERYは、高級食材白トリュフを使った塩パンを中心に商品展開しています。 2025年1月末時点で27店舗（直営店13店舗、FC14店舗）を日本・海外で展開しており、日本国内に年内4店舗の追加出店、さらに台湾進出も計画しています。2025年春には八ヶ岳でベーカリー、カフェ、レストランを併設した”世界一美しいベーカリー”を実現させる大規模施設を出店予定です。 また、TruffleBAKERY／ハイ食材室で培ったノウハウを活用し商品の企画・開発を行い、リテール業界にも新規参入しております。 変更の範囲：会社の定める業務
岡田工業株式会社
【京都】人事（給与社保）◆年休125日（土日祝）・マイカー通勤可で働き方◎／大手取引で安定◎【エージェントサービス求人】
人事、総務
本社 住所：京都府久世郡久御山町林高黒…
500万円〜899万円
正社員
〜転勤なし／年間休日125日（土日祝休み）／裁量のあるポジション／長谷工グループと長期お取引有りで安定◎〜 ＼こんな方にオススメです／ ◎京都で腰を据えて長く働きたい方 ◎バックオフィスでの幅広い経験を活かした方 ■担当業務： 建築金物工事・板金工事等の専門メーカーの当社にて、管理部門での業務をお任せします。 これまでのご経験に応じて変更の可能性はございますが、 主には給与計算や社会保険といった業務をお任せし、 徐々に経理や税務対策など幅広くお願いしたいと考えております。 ■組織構成： 配属部署には総務担当2名、事務4名、積算2名の計8名が所属しています。 ■当社について： 社内の雰囲気は明るく、時には冗談交じりの会話があったりと非常にアットホームな環境になります。また、有給消化も推進しており、例えばお子様が熱を出されて突発的にお休みを取る必要があっても柔軟に対応でき、それらが定着率の高さにも繋がっています。 ※社長メッセージ※ 弊社の社風を一言で言うと「誠実・堅実・確実」です。正確な技術や作業、そして納期厳守を一つひとつ積み上げることでお客様の信頼を得てきたと自負しております。これからも健全経営を心掛け、一歩一歩成長していく企業を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務
非公開
人事
人事、人事・総務・法務系その他
東京都
600万円〜
正社員
採用活動において、戦略立案から施策遂行までをご担当いただける方、チームをリードをしていただける方を募集します。 ご経験やご意向に応じて、以下の（1）～（3）の業務をご担当いただきます。 メイン業務は採用になりますが、状況に応じて他の領域のご担当や、 人事部内のプロジェクトのマネージャーをお任せする場合もございます。 （1）新卒採用業務 ・採用スケジュールの策定、採用部門からのヒアリングを通じた採用要件の明確化 ・採用施策（各種イベント、学校訪問、媒体掲載等）立案、実行 ・インターンシップ企画、運営 ・選考および選考管理／内定者フォローおよびイベントの企画、遂行等 （2）中途採用業務 ・採用部門からのヒアリングを通じた採用要件の明確化 ・母集団形成施策遂行（エージェント紹介、ダイレクトソーシング、媒体、リファラル等） ・選考および選考管理、採用プロセスの見直し、RPO調整等 ・採用広報施策の運用 ・派遣社員の採用、契約更新、管理等 （3）その他 （1）（2）に付随する業務 〈業務の魅力〉 ・エンタメや教育サービスなど同社の提供するサービスは多彩なジャンルに渡るため、様々な事業や社員と関わることができます。 ・採用決裁者との距離感が近いため、フラットにコミュニケーションを取りながら採用戦略等を話し合える風土があります。 ・会社全体を俯瞰し、その目標達成にはどんな組織をつくっていくべきかを見すえて、ロジカルに戦略を実行出来る環境があります。 〈働き方の特徴〉 ・既存の枠組みに囚われず新しい挑戦を続ける社風の中で成長できる ・大規模かつ幅広い職種の採用に携わり、経験に磨きをかけられる ・リモートワーク、フレックスタイム制をはじめ、キャリアやライフスタイルに合わせた柔軟な働き方ができる
株式会社リセントキャリア岐阜
＼残業ほぼなし／未経験OK！リフトでピッキング♪出荷作業★日勤
人事、総務、法務
[勤務地] 岐阜県土岐市 ▼土岐市駅…
268万円〜
派遣社員
[概要] ＼資格あれば未経験の方もOK！／ ＊キレイで働きやすい！ ＊先輩が丁寧に教えてくれる！ ＊空調服支給 ＊食堂あり ＊休憩室・ロッカー完備！ ＊土岐市駅から無料送迎バスあり◎ [詳細] ＼工場などで使われる機械を製造する会社／ リフト免許があれば未経験でも大歓迎♪ 【仕事内容】 1. トラックが着いたら荷物を仕分け！ リフトを使って所定の場所へ運びます♪ 2. 必要な部品のピッキング！ リフトで必要なものを集めます♪ ＿＿＿ ★未経験の方★ 通常のピッキングからスタート！ 練習後、テストに受かったらリフト業務スタート！ （その間も時給は変わりません！） ★経験者の方★ 即戦力として活躍！ 練習期間があるので安心♪ ＿＿＿ 【こんな方におススメ】 ・資格を活かしたい方 ・綺麗な工場をお探しの方 ・一人モクモクと働きい方 ご応募お待ちしております♪
UTエージェント株式会社
【紹介予定派遣のお仕事！】駅チカ徒歩1分◎日勤＆土日休み♪管理会社の営業事務！発注などの管理業務♪PCスキルが活かせる◎若手男女活躍中！＜北海道札幌市中央区＞
コールセンタースタッフ、人事、総務
[勤務地] 北海道札幌市中央区 [ア…
230万円〜
派遣社員
[概要] ▼キャンペーン▼ 【デジタルギフト】赴任での新規ご入社の方に！入社日に現金化可能なデジタルギフトで3万円分支給♪ 【日払い制度】利用申し込み完了後～最短5分で受け取り可能！スマホから簡単に申請いただけます！※規定あり ---------------------------------------------------------------------- ▼こんな方おススメ！▼ ◆日勤で生活リズムを整えて働きたい方 ---------------------------------------------------------------------- ▼こだわりポイント▼ ◆最寄り駅か… [詳細] ＼管理会社の営業事務／ ・営業事務 協力業者への発注や進捗管理を電話やメールでやり取りして頂きます ☆不動産経験者歓迎！ 人とコミュニケーションをとる事が好きな方にピッタリ！ 道外のお客様も多いので視野が広がりますよ♪ ★20代の男女活躍中！ ☆紹介予定派遣のお仕事♪ 最長6ヵ月の派遣契約終了後、双方の合意の上、派遣先での直接雇用切り替えを前提としたお仕事です！ ◆必要な経験・資格等◆ ・大学卒 ・PC基本操作が可能な方 ・不動産経験がある方大歓迎！ ◆作業環境◆ ・最寄り駅から徒歩1分！ ・職場は綺麗なオフィス♪ ・ビルの1階にはパン屋さん、コンビニエンスストアがありますよ ◆おすすめポイント◆ ・まずはお仕事に徐々に慣れることからスタート。スキルUPを目指せます！ 詳細については面談時にご説明させていただきます。 派遣先の状況等によっては当該案件への配属が難しい場合があります。
デロイト トーマツ グループ合同会社
【週3在宅・マネージャー候補】人事オペレーション企画／業務改善経験生かせる■実働7h／フレックス【エージェントサービス求人】
人事
丸の内二重橋ビルディングまたは新東京ビ…
900万円〜1000万円
正社員
〜人事労務、給与社保の業務改善経験を活かしてBIG4グループで就業〜 ●自社HR領域のオペレーション企画や改善業務をお任せ ●部門長を目指す他、HR領域のキャリアを目指すなど幅広いキャリアパス有 ●グループのミドル、バックオフィス業務を集約したグループの中核企業 ●「所定労働7h×フルフレックス×在宅勤務×明瞭な評価制度」で長期就業 ■業務概要 デロイトトーマツG全体の経営基盤となる経営企画・人事・経理・IT・マーケティング・リスクマネジメントなどに関わるコーポレート機能を一元的に担っている当社にて、自社のHRに関わるオペレーション企画改善をお任せいたします。 ■具体的な業務 ・人事労務、給与社保にかかる各種オペレーション業務全体の業務企画 └システム導入含む ・業務改善/改革のLeadまたはLeaderの支援やPMOを担当 ・シェアードサービスにかかるベンダーとの調整、品質/工数管理 ■アピールポイント 本ポジションでは、業務改革をリードし、実践していくことで、HRオペレーション領域における幅広い知識・スキルや経験、オペレーションにとどまらない企画推進力を得ることができます ■キャリアパス ・オペレーション部門長やCoEにおけるオペレーション企画推進リード、HRBPなどのキャリアパスを想定 ■得られる経験・身につくスキル ・オペレーションリード ・社内外プロジェクトPMO ・ベンダーマネジメント ・ビジネスのHRBP/マネジメントとのコミュニケーション ・人事労務、給与社保の幅広い業務できます ■働き方 ・フレックス(コアタイム無) ・所定労働時間：7時間/日 ・想定出社頻度：週2日 ・深夜早朝メール送信配慮：原則20:00から翌朝8:00のメール送信を行わない ・マイタイム制：第三金曜日の15:00以降には会議を設定せず、自身の担当業務と向き合える時間帯として確保 変更の範囲：会社の定める業務
非公開
【大阪】HRBP（リーダー～マネージャー）/600～750万円/プライム上場・飲料メーカー
人事、人事・総務・法務系その他
大阪本社 大阪府大阪市北区梅田 受動…
600万円〜800万円
正社員
■HRBP（リーダー～マネージャー） 大手プライベートブランドやEC商品の売れ行きが好調で 年間出荷数が急伸している同社において、 下記の業務をメインに幅広い業務に携わっていただきます。 人的課題を解決に導くためのあらゆる活動が業務範囲となりますので、 自身の成長にも大きくつながる環境です。 【業務内容】 ・本社人財の採用の上流工程～下流工程まで幅広く担当 （中途がメイン。メンバークラス～ハイクラスを担当） ・経営メンバーや各部門と、将来の組織構成や昇降格を見据えた打合せ 採用要件の策定、採用計画の立案～選考～クロージング対応まで対応いただく予定です。 また、採用者の育成計画や研修プログラム作成も各部門と協議しながら推進いただきます。 ・その他、生産性向上やES向上に向けた、制度設計や待遇改善の提案、組織開発に関連した業務 ・人的資本開示に向けた取り組みも適性に応じて対応いただく予定です 【やりがい】 ・裁量権を持ち、自身の仕事の成果が事業の成長に直結するという仕事の手触り感や 達成感を感じていただけます。 ・各部門門や経営層とも意見を交わし、積極的に人事課題に取り組むことができます。 【配属先に関して】 ・現在、部長1名、専任者6名、サポートスタッフ1名で 全国12工場と大阪本社・東京支社をカバーしています。 今後も新工場の創業やM&Aなど事業拡大が見込まれるため、 人財開発（採用・定着・教育など）と組織開発（組織課題の抽出と解決・ MVVの浸透・コミュニケーションの設計など）は同社にとって 非常に重要なMissionです。 「旧来型の人事」ではなく、事業を支え加速させるビジネスパートナーとしての 役割が期待されます。 【同社の特徴】 同社は会社設立51年の「水」、「お茶」、「炭酸飲料」を製造販売する メーカーです。イオン、西友など大手スーパーマーケット等との 長年にわたる取引実績が有り、「Max生産Max販売」を基本戦略に、 新工場建設やM＆Aも推進。2021年12月に東証スタンダード市場に上場、 2023年6月には東証プライム市場に市場変更するなど、低価格を武器に 高い成長性と収益性を実現しています。 管理番号：28570
非公開
【WEB面接可】【名古屋】グループ向け採用コンサルティング業務／新規事業
人事、人事・総務・法務系その他
愛知県
600万円〜1100万円
正社員
【職務概要】 （雇入れ直後） 豊田通商グループ各社に対する人事コンサルティング業務 ・定期訪問やアンケートなどによるニーズの引き出しから、定性・定量分析による問題の仮説検証と解決策の提案 ・提案後の人事制度設計から定着支援 ・規程改訂や法令対応支援 など 【具体的には】 豊田通商グループ各社に対して、人材採用に関するノウハウを提供、採用における課題の解決、要員計画を実現すべく、採用に関するグループ内パートナーとしてご活躍いただきます。 【主な業務】 ・人事制度設計 顧客ニーズや各社が抱える問題解決に向けた、等級/賃金/評価制度設計（改訂）など、 各種人事制度設計(改訂)の提案およびコンサルティング業務 ・制度運営 適正化支援 各種アセスメント実施や定性・定量分析による、各社の制度運営上の課題の見える化や適正化に向けた支援 ・規程改訂、法令対応支援 人事制度設計に伴う関連規程の作成(改訂)、人事関連規程の適法化支援など ・営業活動 グループ各社への定期訪問や各種サービスの提案活動 【業務の（その他詳細は面談にてお伝えします）（その他詳細は面談でお伝えします）
株式会社NEXTイノベーション
【愛知】人事（採用） ※第二新卒可
人事、経理、財務
愛知県名古屋市中区丸の内3-21-25…
400万円〜450万円
正社員
【職務概要】 同社で採用業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ・面接調整 ・書類選考スクリーニング ・ダイレクトリクルーティング業務 ・効果的な採用チャネルの選定・改善 ・人材紹介及び人材サービス会社への対応 等 ※面接対応は行いません。 ★裁量持って働くことが可能な環境です！ ★オフィスは久屋大通駅チカ！ アクセス良好でスタイリッシュなこだわりの内装です。 ★残業はほぼございません。 ★年齢や社歴は関係なしの評価制度で、 頑張りは給与でしっかり還元します。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
ヒューマンリンク株式会社
海外人事コンサルタント※三菱商事100％子会社/語学力(英語)を活かせる環境/コンサル未経験可【エージェントサービス求人】
人事、組織・人事コンサルタント
本社 住所：東京都千代田区丸の内2-2…
450万円〜649万円
正社員
「企業の変革を担う人事部の頼れるパートナー」として、企業経営の目線/人事の現場目線の両方を持ちつつ、あらゆる人事課題に対してソリューションを提供します。 海外コンサルタントが担当するプロジェクトの一例に、三菱商事の海外拠点・事業投資先が直面する独自かつ特殊な人事課題を理解し、適切なソリューションを提案、それを伴走するプロジェクトがあります。非常にチャレンジングで、やりがい・魅力的な業務であるとともに、三菱商事人事部や在シンガポール子会社のヒューマンリンク・アジアとも連携しながら業務を進めていくことが特徴的です。 また、ご本人の志向やご経験も踏まえて、国内の案件も担当することを想定しています。 ■業務内容： ・グローバル展開する企業におけるグローバル共通人事制度の設計・導入 ・新社人事制度構築や人事制度見直し、人事労務相談対応 ・M&A、事業再編時の人事デューディリジェンス、人事統合支援（PMI） ・海外駐在員に関する制度構築 ・新規サービスの企画・開発 ※担当案件によっては海外含め出張が発生 ■キャリアパス ・入社から半年〜1年は先輩社員と一緒に行動し、コンサルのノウハウを学習。コンサル未経験を踏まえ、丁寧に指導・育成。 ・人事専門スキルだけではなく、一般的なコンピテンシースキル（ロジカルシンキング、コミュニケーション等）やコンサルティングに必要となるデータ分析やプロジェクトマネジメントスキル等を獲得するための教育研修体系が充実しており、本人の成長を支援。※資格取得補助制度あり ・人事専門会社ならではのキャリアパスとして、事業会社への人事としての出向や海外駐在もあり、多彩な経験を積むことが可能。 ・先輩社員だけでなく、同僚やラインマネージャーとの1on1等を通じて、将来的なキャリア形成を支援。 ■配属組織： コンサルティング本部 コンサルティング事業部 部員14名（部長1、リーダー2、メンバー11） 変更の範囲：会社が命じた分野の業務（配置転換あるいは転勤、他社出向を含む）
株式会社フロンティアワークス
【池袋・アニメイトG】人事／中途採用◆改善や提案も可能◆スーパーフレックス／残業20h以内／転勤無【エージェントサービス求人】
人事
セントラルオフィス 住所：東京都豊島区…
350万円〜449万円
正社員
【アニメイトグループ／ゲームやアニメが好きな社員が多く在籍／「採用」を通して組織を支えたい、会社を大きくしたい方を歓迎】 ■仕事内容： 事業拡大に伴い、採用活動の強化が急務となっております。 これまでのご経験を活かして、採用業務全般をリードしてくださる方を募集いたします。 ■業務詳細： ・求人媒体の選定、原稿作成、掲載 ・応募者との連絡調整、面接日程調整 ・採用面接の実施、評価 ・入社手続きに関する対応 ・採用データの集計、分析 ・採用プロセス改善の提案、実施 将来的には、採用戦略の立案や実行、チームメンバーのマネジメントなど、より幅広い業務をお任せしたいと考えています。 会社の成長を支える重要な役割を担うポジションです。積極的に業務に取り組み、自ら課題を見つけて改善提案ができる方、変化の多い環境でも柔軟に対応できる方を歓迎いたします。 ■入社後の流れ： 入社後は、当社概要やアニメイトグループを知る期間を設け、その後は先輩社員と上司が業務をレクチャーします。 担当分野で主導的役割を担って頂き、ゆくゆくは自ら率先して企画立案、改善業務を行って頂きます。 ■当社概要： アニメやゲーム、コミック市場で高い認知度を誇り、アニメ専門ショップ『アニメイト』を全国および海外で約120店舗展開するほか、出版や配信、イベント、ライセンス事業などを幅広く手掛けています。 単なる販売だけに留まらず、実店舗にて各種イベントを実施するなど広範囲に及ぶ事業展開がグループの強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
非公開
【代々木公園】人事（マネージャー職）/年収600～800万円/年休125日・福利厚生充実
人事、人事・総務・法務系その他
本社 東京都渋谷区 受動喫煙対策：屋…
600万円〜800万円
正社員
■人事（マネージャー職） 理想のプロポーションをプロデュースする、コンサルティングプログラム事業を 展開する同社において、人事業務をお任せします。 【具体的には】 ・評価／教育／給与など人事制度に関する設計や改善 ・社員の教育／研修スキームの確立／設計 ・採用計画の企画／立案、採用業務のマネジメント等 【同社の特徴】 同社は創業以来「女性美の原点はプロポーションの美しさにある」という理念のもと、 プロポーションづくりの総合コンサルティング企業として、顧客の美しさと 豊かさの夢を応援しています。 拠点は銀座、梅田、名古屋、博多、仙台、台北、北京に拠点を構えています。 管理番号：18472
