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検索結果: 12,981件(11581〜11600件を表示)

株式会社オープンハウスグループ

【人事制度運用】未経験OK／賞与年2回

人事

〒100-7020 東京都千代田区丸の…

￥

400万円〜600万円

正社員

人事制度の運用～人事関連業務の効率化まで、幅広い業務に携わっていただきます。未整備な部分をアイデアと行動力で改善し、より魅力的な会社を創り上げていくことがミッションです。裁量権を持って業務に取り組めるため、自身の成長を実感しながら、会社とともに成長していきたいという方には最適な環境です。【具体的には】・異動・転勤等の人事異動に関する業務・昇格・降格等の評価制度の運用・改善・人事システムの運用・保守、データ管理・社宅・借上社宅の手配・管理業務・勤怠データなどの人事関連数値集計 ※得意領域から取り組んでいただきます【当社の特徴】・「東証プライム上場企業の安心感」と「ベンチャー企業の成長性」を兼ね備える会社 …弊社は東証プライム上場企業なので会社の安定性や労働環境の面で安心して働ける上に、圧倒的な成長も同時に実現している会社です。　大手企業の良いところとベンチャー企業の良いところを兼ね備えているのが魅力です。・キャリアアップのチャンス …圧倒的な成長率を誇る弊社では、やる気と実力次第で様々な業務経験を積むことができます。成長している会社だからこそ多くのチャンスがあります選考ポジション【OHG/首都圏】人事部　人事制度運用担当

TDK株式会社

【千葉】人事　※フレックスタイム制あり

人事

千葉県市川市東大和田2-15-7 都…

￥

500万円〜750万円

正社員

【職務概要】同社にて人事担当者としての業務をお任せいたします。【職務詳細】・人員計画、教育計画の立案・労務管理・人事制度運用、改定補助・労使交渉　等将来的にはご志向に合わせて人事企画、海外人事、採用、教育等をご担当頂きたいと思っております。人事部門にて企画・労務・採用などから適性に合わせた配属を行います。 ■初任地について：ご入社後は国内・海外を含め転勤はありますが、初任勤務地は、本八幡・山形・秋田を想定しており、ご経験内容・適性などを踏まえ、ご相談させて頂きます。全国に拠点がありそれぞれ事業領域、製品、人員規模、海外とのネットワーク等が異なります。 ※配属に伴う転居費用はＴＤＫ社にて負担します。 ■魅力国際的に認められる「強固な財務基盤」ＴＤＫの財務基盤の安全性は国際的な格付け機関からの評価も高く、株主資本比率は44.0％、ROAは4.2％と数値の高さからも安定した財務状況が表れています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

KSメディカルサポート株式会社

残業少なめ/賞与・昇給有り/高水準の給与額 KSメディカルサポート株式会社の人事(労務)求人

人事

兵庫県神戸市中央区港島中町

￥

400万円〜600万円

正社員

人事(労務)業務全般。【労務管理】・給与計算・勤怠管理・入社、退職時対応・安全衛生管理・上記に付随した事務業務【その他人事業務】・新人研修（策定・運用）・制度改定（就業規則改廃等）クリニックを開業しようとする医師のサポートや、開業したクリニックの活性支援を行っている会社です。医師には、医療に専念していただき、人事・総務・経理・労務など、バックオフィス業を行っています。 1人ひとりの前向きな提案や意見を尊重する社風なので、分からないことやこの先挑戦したいことなど、どんなことを相談しても受け止めてくれる環境です。

非公開

中途・新卒担当人事※教育体制充実／グローバルIT企業でエンジニア採用に挑戦

人事、企画・管理・事務その他

東京都千代田区

￥

350万円〜550万円

正社員

■業務内容同社の新卒・中途採用担当として、ご経験に応じ以下の業務をお任せいたします。〈新卒採用〉イベント／会社説明会・就活イベント運営／新卒採用／新人研修／入社式、内定式、内定者イベント企画、運営／面接・応募者管理など ※2022年度卒採用実績：20名／来年度採用予定人数：30~50名〈中途採用〉採用計画及び施策の立案／遂行・採用広報全般／書類選考／面接／就労条件決定／内定後／入社後のフォロー／社員研修のフォロー／派遣社員募集及びフォロー ※年間採用目標人数50～100名

BASE株式会社

【人事企画(組織戦略担当)・設立短期間で上場・平均年齢38.6歳・年収～1200万円】■東京

人事

東京本社(東京都港区六本木三丁目2番1…

￥

700万円〜1200万円

正社員

■2022年・10周年で「次の10年を見据え」新たな成長構造を構築するフェーズに突入　将来のグループのあるべき姿を構想し、更に現実の近づけます ! 　 ■【具体的内容】・事業戦略やエンゲージメントサーベイ含むデータを活用した組織課題の分析、優先順位付け・組織課題に基づいた人事制度の設計、運用、改定　・タレントマネジメント、人員計画に関わる施策の立案、実行、改善・DE&Iに関わる施策の立案、実行、改善・人材育成施策や教育・研修の企画、実行・評価、報酬に関する制度企画・採用企画の設計と立案・人事に関する全社横断的な課題分析および対応策の立案、実行 ★部門構成・人事は人事企画、採用領域に分かれ、約10名で構成されています

株式会社アイシン

【愛知】労務管理（賃金・就業）の企画　※フレックスタイム制あり

人事

愛知県刈谷市朝日町2丁目1番地三河線…

￥

550万円〜750万円

正社員

【職務概要】従業員の成長と更なる働きがい向上につながる労務管理（就業、賃金）のあり方を検討し、制度や施策にして実行していくことをお任せいたします。従業員、職場、労働組合やグループ会社など様々な関係者と連携し、企画・運営のリーダーとしての役割を担っていただきます。【職務詳細】・労務管理（就業、賃金）に関する制度・施策の企画・推進・運営・グループ会社の労務管理業務に関するシェアードサービスの企画・推進・運営【使用言語、環境、ツール等】 Office(Excel、Word、PowerPoint) 【キャリアパス】労務管理施策（賃金・就業）の企画・推進における成果や適応を踏まえ、管理職への昇格や、人事の他機能（人材開発、組織開発、要員管理、海外拠点の人事駐在員等）への異動も可能性があります。 ●仕事の魅力・社内の各部門、グループ会社、経営層との対話を通じ、自動車業界の大変動を感じ学びながら、アイシングループの従業員の更なる成果創出・働きがい向上に繋がる働き方施策（賃金・就業）の企画・推進ができること。・アイシンにとって大切なものは何かを考え抜くことを通じて、一般論に捕らわれない企画を打ち出せるチャンスがあること。【業務内容変更の範囲】技術職・事務職・技能職業務

株式会社　タイムレス

ブランドリユース店の社内教育担当◆土日祝休み・年休127日・グロース上場バイセルグループ／豊洲◆

専門店・量販店・小売系その他、人事

◆本社東京メトロ・ゆりかもめ「豊洲駅…

￥

450万円〜700万円

正社員

経験活かして土日祝休みへキャリアチェンジ！高級ブランド品、ジュエリー、時計などの総合買取サロン《タイムレス》社内教育担当の募集です。＊東証グロース上場バイセルグループ＊想定年収450万円～750万円＊年間休日127日・土日祝休み・残業月5h プライベートとの両立◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝・取り扱い商材（ブランド品・バッグ・時計・ジュエリー等）にまつわる研修の運用・研修の事前準備（会場の調整や資料作成など）・データ分析、数値管理・新たな研修の企画、立案　…など東証グロース上場バイセルグループ◎ 高級ブランド品を中心とした買取専門店《タイムレス》で、新入社員の知識向上から既存社員のスキルアップを目的としたものまで幅広く研修業務をお任せします。 ◆キャリアアップのチャンス多数◆ 現在は新卒入社のメンバー1名、中途入社のメンバー3名の4名体制です。 20～30代のメンバーが多く教育部隊ということもあり、面倒見が良く、明るく活気あふれる雰囲気の部署になっています！今後も拡大予定の部署となっている為将来的には新メンバーのマネジメントや部署の責任者を目指すことが可能です。 ◆ワークライフバランス大切にできる◆ 接客業界ですが、同ポジションは土日祝日休み、月の残業時間も5時間以内の為プライベートとの両立が実現可能◎ ご経験やスキルを活かしつつ、働き方を整えていきたい方にピッタリのポジションです！

株式会社　アーラリンク

格安スマホ事業を通じて社会課題を解決する急成長中企業の採用担当◆採用未経験OK／月39.5万円～／フレックス／なんば◆

営業・セールス(法人向営業)、人事

◆大阪支社各駅「なんば駅」から徒歩3分

￥

500万円〜

正社員

／ TVで放送実績あり☆ 格安スマホサービスで急成長中のベンチャー企業！＼携帯電話の契約が出来ない方向けの格安スマホサービス『誰でもスマホ』を提供する【アーラリンク】で採用担当の募集です。＊採用人事職未経験OK ＊土日祝休み・年間休日125日＊フレックス制度有で働きやすさ◎ ＊家賃補助付き3万円（条件有) 採用経験は不問！営業や販売など、異業種からのキャリアチェンジ歓迎！ ============================ ＜具体的な業務内容＞・一次面接採用・新卒採用のリクルーター、説明会の運営・中途採用のオファーレターの作成など人材採用は、組織づくりに直接携わる重要なポジション。採用部門は社内で新設したばかりの為大きな裁量権を持って働けます。 ※お客様特性、事特性の把握のため、入社後まずはカスタマーサポートの研修を行います。事業背景が分かりましたら、その後は面接官やリクルーターをお任せしていきます。【求人ポイント】 ◆給与と待遇に注力◆ 会社全体として育成に力をいれている為残業時間は月30時間とやや長めとなっていますが、その分、・フレックスや有休取得の自由度が高く休みやすい・年間休日125日(完全週休2日制＋季節休) ・家賃補助を3万円/月支給※会社の近くに住むことを推奨し、自由に使える時間を増やしてもらうなど、制度や環境を整備して、時間の豊かさと成長を両立させています。「仕事をしっかり頑張って、その分しっかり評価されたい！」そんな想いをお持ちの方にお勧めの環境です。【企業の将来性】 ◆社会貢献性の強いBtoC向けプロダクトで急成長中◆ さまざまな理由で携帯電話を持てない人に向けた格安スマホサービス『誰でもスマホ』を2023年にローンチ。 26年度には10万ユーザー＆売上100億円越えの予定です。社会貢献性の高い事業の為各種メディアやTVのドキュメンタリー番組でも放送されるなど、大注目のサービスを展開している企業です。

レバレジーズ株式会社

レバレジーズ/人事部/渋谷/企画/中途採用担当

人事、企画・管理・事務その他

東京都渋谷区

￥

550万円〜750万円

正社員

▼業務内容レバレジーズの中途採用担当者として、募集ポジションにおける採用要件の定義、採用計画の立案～実行、入社後活躍までの一連のプロセスに携わっていただきます。 ①採用要件の定義・中途採用市場のマーケット調査・経営層や各事業部長との採用要件の定義決め　 ②採用計画の立案～実行・現場の課題ヒアリング~求人票作成・各採用チャネルを通した母集団形成（エージェント、ダイレクトソーシング、リファラル等）・リクルーティングプロセスの改善　・選考開始から採用決定までのコミュニケーションプランの設計・採用広報やMeetUPイベントなどのブランディングに関わる企画～運営・求職者面談・面接 ③入社後の活躍・入社後のオンボーディング施策の立案～実行

株式会社トーシン

人事採用◆急成長企業☆☆土日祝休み◇年間休日122日☆働きやすい環境◎賞与3.9ヶ月分☆福利厚生充実!!

人事

北海道札幌市東区東苗穂「東苗穂12条…

￥

350万円〜500万円

正社員

人事部内のメンバーとして、採用業務（新卒・中途・アルバイト含む）をお任せします。 ◆具体的には… ・新卒採用に伴う掲載媒体の管理・運用・応募者の対応・面接官との日程調整・企業説明会の企画・実行・インターンシップの企画・実行・内定者のリクルーター・採用後研修の企画・実施など【募集背景】増員（業務拡大に伴い、部門強化の為） ◆このお仕事が向いている方・業務改善を繰り返しながら、効率化を進めていける方・社内外の関係者とのコミュニケーションが円滑にできる方・指示待ちではなく、自ら課題意識を持ち主体的に考え行動できる方 ≪業務内容変更の範囲≫ 当社業務全般

非公開

☆通販事業の人事※マネージャー候補☆　◆学歴不問／昇給年2回／土日祝休み／年間休日120日◆

人事、総務

〈勤務地〉東京都〈勤務時間〉 0…

￥

600万円〜700万円

正社員

・子会社（通販事業）組織戦略の立案・評価制度　運用/管理・子会社（通販事業）採用計画の立案とマネジメント・子会社（通販事業）育成計画の立案とマネジメント・育成研修体系の設計、運用（オンボーディング、キャリア研修）・研修講師として登壇・本社人事との連携これまでのご経験、お持ちのスキルをふまえて、お任せする領域の幅や深さは調整します。

非公開

人事・採用担当

人事

札幌市豊平区

￥

250万円〜

正社員

主に採用事務業務をご担当いただきます。＜具体的には＞・ダイレクトリクルーティングなどソーシング業務・エージェント対応、パートナー対応・面接日程調整・一次面接対応・求人票作成・求人媒体運用・採用広報・採用計画、実績数字とりまとめ業務など

非公開

人事・総務　係長級～課長級

人事、総務

神奈川県横浜市保土ヶ谷区【変更の範囲…

￥

500万円〜600万円

正社員

■当社の結婚式事業部門の人事・総務部門の管理者として、結婚式場全体の管理業務を中心に人事・総務業務全般をご担当いただきます。具体的には、労務管理、人事管理、建物管理が中心となりますが、経理担当者の補助業務にも携わっていただきます。【変更の範囲】会社の指定する業務【勤務時間】08:30～17:30 変形労働時間（シフト制）　 ※結婚式場の稼働状況に応じて、出勤時刻（8時～、8時30分～、9時～）のシフト変更あり。

日本住宅株式会社

新卒採用／企画職／東京本部

人事

東京本部東京都千代田区丸の内２−４−…

￥

450万円〜500万円

正社員

『ないものを創りだす。』　この世界にまだないものを生みだせば、そこに競争相手はいない。　わたしたちは、建築や経営のこれまでの常識にとらわれずに、　新しい賃貸住宅経営、新しいマイホームライフ、新しい大型施設、　新しい公共事業などを通じて、これまでなかったビジネスモデル、　マーケット、商品、システムを次々と創りだしていく会社です。　ずっと大切にしているのは、さまざまな垣根を越えて、　いろいろな人々と繋がってこそ、ないものを創りだせるという信念。　地元東北で培ってきた繋がる力で、新しい常識を築いていきます【業務内容】 1:合同企業説明会でのプレゼンテーション 2:会社説明会、インターンシップの運営 3:内定式、入社式の運営 4:キャリアセンター・就職担当教授へのアポイント予約、及び学校訪問への同行勤務時間：9:00～18:00（休憩60分）残業：20～30時間／月　※繁忙期により増減有り試用期間：あり　3カ月　※給与・休日・勤務時間等変更無し

株式会社エルグッドヒューマー

株式会社エルグッドヒューマー　人事部マネージャー

人事、企画・管理・事務その他

埼玉県志木市本町6-21-9

￥

300万円〜500万円

正社員

◆業務内容人材派遣業に関する以下の業務・派遣社員の採用業務全般（採用計画の立案、採用方法の検討、求人媒体等の選択、派遣スタッフの採用等）・人材派運用管理システムの導入（履歴書等の紙媒体を使わずに、全てシステム上でデジタル化する）・人事評価システムの構築と運用

非公開

大手物流企業での給与計算業務◆JR最寄駅徒歩圏内◆

人事、企画・管理・事務その他

静岡市清水区 JR清水駅近くです。車通…

￥

300万円〜400万円

正社員

大手物流会社での給与計算のお仕事です。一部管理業務も担当していただきます。（1）給与計算を中心とした各種手続き書類作成（2）マスターおよびデータ入力・チェック（3）出退勤管理（4）入社・退職手続き（5）メール・TEL等でのやり取り（6）その他管理業務

八州電工株式会社

【大阪】人事（労務）　※フレックスタイム制あり

人事

大阪府大阪市中央区今橋2-5-8トレー…

￥

450万円〜550万円

正社員

【職務概要】管理本部総務課の一員として今までのご経験と適性に応じて、全社（グループ会社含む・従業員数約500名）の給与計算、勤怠管理・管理、社会保険申請書類作成や申請業務などをお任せする予定です。【職務詳細】 ■入社後まずお任せする業務・労務管理（給与計算・勤怠管理・社会保険手続き） ■将来的にお任せする可能性がある業務・福利厚生制度の運用・見直し・就業規則および各種規程の整備・運用・人事制度の運用・設計（人事評価・昇給昇格の管理）・教育制度の運用・構築 ※全て担当いただくことはございません。他の社員と業務を分担いたしますのでご安心ください。 ■教育体制経験豊富な先輩社員からのOJTを予定しております。状況を見ながら徐々にひとり立ちしていただきます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

大和財託株式会社

人事業務／土日祝休み／年収～700万円【東京】

人事

東京都渋谷区／渋谷駅

￥

500万円〜700万円

正社員

人事業務。人財採用、教育の担当者を募集します。【具体的な業務】・人財採用(中途採用メイン。新卒採用) ・教育、研修(社内研修、イベントの実施、外部研修の導入など) ・人事労務管理(規則規定改訂、勤怠管理など)

非公開

★20代・30代活躍中！★【渋谷で働く！！人事総務】独自のビジネスモデルで成長中の不動産ベンチャー

人事、総務

東京都渋谷区渋谷2 【アクセス】東…

￥

350万円〜500万円

正社員

□■□　ここがポイント！！　□■□ ★初の総務・経理ポジションでの採用です！！ ┗企業が拡大中のフェーズで、参画できるチャンス。 ★キャリアプランは自分次第で広がる環境 ┗まだ成長過程であり、会社と一緒に成長できると共にご自身が希望するキャリアプランを実現していく事も。 ★優秀な若手メンバーが揃う職場です！平均年齢27歳と活気あふれる優秀なメンバーが在籍しており次なる展開として新規出店などを計画しており、より成長していく企業で働くチャンス。 □■□■□■□■□■□■□■□■□ 【業務概要】人事業務では勤怠管理や入社手続きなど、総務業務では会社の備品管理や発注などを行って頂きます。 ※会社のお金を扱う場面もある為、丁寧さが必要です。【具体的な業務内容】・従業員の勤怠管理・給与計算（サポート）・福利厚生関連・入退社手続き・環境整備・備品の管理・発注・経費精算・宅建/建築士登録関連の手続き ★やりがいの大きさがあります！ ┗今迄のご経験を生かして、自分の提案によってを変えていくことができます。【入社後について】入社後研修の後、配属チームにてOJT指導となります。【事業部メンバー】 5名在籍（経理1名、総務1名、不動産契約事務担当2名、人事1名）

非公開

人事担当者（年収500～860万円）/大手総合商社100％出資/鉄鋼原料商社

人事、総務

新宿区【変更の範囲】本社および全国の…

￥

500万円〜900万円

正社員

管理本部の人事室で、人事・労務・採用・給与・社会保険手続き・人件費予算・庶務等の人事業務全般をご担当いただきます。入社当初はご経験や適性に応じて、上記の中から複数の業務をお任せします。将来的には、担当業務の幅を広げていただき、人事のプロフェッショナルとして活躍していただくことを期待しています。【具体的業務】 1. 評価報酬に関する実務（昇給案の策定／昇格・異動／賞与計算） 2. 人事制度企画と運用（人事制度の企画、人事関連規程の整理や人事資料作成） 3. 新卒・中途採用業務（会社説明会・書類選考・面接実施・入社手続きなど） 4. 全社の人件費予算策定と予実管理 5. 給与オペレーション管理　（給与計算・年末調整と社会保険業務は外部に委託しています） 6. 安全衛生管理（36 管理／定期健康／ストレスチェック／予防接種など） 7. 従業員エンゲージメント向上のための福利厚生・研修の企画・運用管理　（ベネフィットステーションの加入、確定拠出制度の手続き全般、従業員保険の加入{養老保険・GLTD・弔慰金・労災}手続き、転勤者の社宅手配、研修の企画・手配） 8. 各種労務対応（労災、復職・休職者対応、社員面談など） 9. 人事システムの運用・管理　　使用システム:サイレコ／KING OF TIME／キントーン【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある【勤務時間】09:15～17:30 　（フレックス制　標準勤務時間１日あたり7時間15分コアタイム：10:00～15:00）　在宅勤務週1回

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