希望の条件で絞り込み
職種
職種のカテゴリーを変更する企画・管理・事務
1経営・コンサルティング
1業種
メーカー・技術系
IT・通信系
商社系
サービス系
小売・販売系
金融系
広告・メディア系
その他
雇用形態
勤務地
キーワード
求人の特徴
特徴一覧
希望年収
検索結果: 18,134件(14701〜14720件を表示)
東海理化サービス株式会社
【愛知／清須市】人事総務（制度／労務）主任候補◆プライム上場：東海理化グループ／年間休日121日【エージェントサービス求人】
人事
新本社 住所：愛知県清須市西枇杷島町泉…
500万円〜599万円
正社員
【自動車部品メーカー大手の東海理化グループ企業で安定基盤◎／健康優良法人2023取得／福利厚生充実／産休・育休取得実績あり／賞与5カ月】 ■仕事内容： 広範囲にわたる人事総務業務の理念や構想を具現化し、PDCAサイクルを回すことを担当していただきます。 ・人事管理業務（採用・育成・評価・人材配置・労務管理等） ・労務管理業務（就業規則の作成、労働条件・勤怠給与計算・安全衛生管理、業務改善等） ・総務管理業務（環境防災・施設管理・福利厚生・株主総会・渉外等） ・各種規程の整備・策定 ・人事総務業務のDX化推進 【求める人材像】 自ら課題を認識し、その解決に向けて主体的に行動し、新たな価値を創造できる自律的創造人材を求めています。 ・物事に自ら進んで取り組むことができる（主体性） ・目標達成に向けて最後までやり抜くことができる（実行力） ・自分と異なる意見・価値観を受け入れることができる（柔軟性） ・プレッシャーをうまく扱うことができる（ストレスコントロール） ■組織構成： ・人事部長（男性）／主に制度周り ・主任※今回募集するポジション ・担当者（女性）／主に採用周り ・担当者（女性）／主に給与周り ・派遣スタッフ（女性）／全体的なアシスタント業務 ■魅力ポイント： ・トヨタグループであり、ティア1メーカーで自動車部品大手、東海理化の子会社です。東海理化グループの物流を一手に引き受けているので、企業基盤、顧客基盤が非常に安定しています。 ・トヨタグループの労働環境に準拠しており、残業時間管理や休日取得についても、しっかりと管理されているため、運輸業界の中では、トップクラスの就労環境です。 ■事業について： 当社は東海理化グループの一員として、物流をはじめ様々な事業を展開しています。「物流事業」「自動車整備事業」「損害保険代理店事業」「福利厚生事業」「不動産事業」「省エネ・環境事業」など様々な領域にチャレンジしながら、より良いサービスを提供しております。 変更の範囲：会社の定める業務
三光ソフランホールディングス株式会社
【八重洲】新卒採用リクルーター※未経験歓迎／年休120日/残業平均20H／幅広い業務に挑戦できる環境【エージェントサービス求人】
人事
本社 住所：東京都中央区八重洲1-3-…
350万円〜449万円
正社員
【未経験から新卒採用に携わる／土日休み・残業平均20時間／採用企画・採用計画立案・実行まで】 ■業務概要 三光ソフランホールディングス傘下のグループ会社での新卒採用業務に携わります。 ■業務詳細 主に下記業務を担当いただきます。 ・採用計画：要件定義をもとに母集団形成を行います。 ・業者選定:プラン選定、合同説明会の戦略立案及び参加計画の策定など。 ・説明会対応：合同説明会等に参加し、参加学生への対応、説明会の実施も担当いただきます。 ・日程調整:自社・グループ各社の面接スケジュール調整も行います。 ・内定者フォロー：必要に応じて学生との面談を行います。 ・研修企画: 年1〜2回、内定者（30人前後）を対象とした研修やフォローアップの企画を担当。2月には内定者研修を実施し、内定式・入社式（70名規模）の取りまとめも行います。 入社後まずは、新卒採用における日程調整等アシスタント業務からお任せします。 慣れてきたタイミングで、採用業務から研修まで、一貫した業務を担当いただきます。 応募者対応だけでなく、母集団形成に向けた戦略等実施いただきます。 ■組織構成： 本社新卒採用チームへの配属となります。 現在3名（40代、30代2名）で構成されています。 ■働き方 ・土日休みとなります。 ・残業は年平均20時間ほどです。 ・合同説明会の参加のために、出張が発生する場合もございます。（年に多くて3・4回ほど） ■採用背景 グループ会社の新卒採用強化に伴う増員募集となります。 ■企業概要 三光ソフラングループ各社は、土地オーナーの資産を効率的に運営するサポートや、将来の相続・税務対策など、さまざまな面でオーナーの悩みや不安を解決し財産を守る幅広い事業を展開しています。その中で同社は各事業会社の採用、経営戦略を推進するホールディングス企業という位置づけです。 変更の範囲：会社の定める業務
新晃工業 株式会社
【上場企業での採用担当】年収400～600万円/国内トップシェアの業務用空調機メーカー/南森町駅３分
人事、総務
大阪市中央区（大阪メトロ／南森町駅・J…
400万円〜600万円
正社員
＜求人お薦めポイント＞ ■ 年間休日１２６日、ワークライフバランス実現可能 ■ 東証プライム上場、国内トップシェアのメーカーです。 ＜職務内容＞ 大阪本社にて主に採用（新卒・中途）を担っていただきます ■新卒採用 ・母集団形成のための施策立案・実施 ・会社説明会（学内合同セミナー・単独セミナー等）の実施 ・面接日日程調整／面接対応 ・内定者フォロー ■中途採用 ・採用エージェントの管理 ・面接日日程調整／面接対応 ■労務業務 ・就業規則、諸規定の改正 ・労使協定 ・労務関連法改正情報の入手
大手牛丼チェーンをはじめとした多くの外食チェーンやスーパーマーケット等を傘下に持つ持株会社
（東証プライム上場：食品業界）港区本社の個人情報管理（コンプライアンス対応）職の募集
人事、総務
港区本社（最寄:JR品川駅）
600万円〜700万円
正社員
下記業務内容について提案、関係者の理解と協力を得ながら、関連するコンプライアンス案件への対応を含めて遂行する。 ・個人情報保護法、行政の動向の情報収集と分析、社内への説明 ・個人情報保護・管理に関する社内教育 ・個人情報の適切な管理・運用のための改善提案、遂行。 ・必要な制度、組織体制の提案、関係者の協力を得た企画立案、推進。 ・オフィスセキュリティ（物理的な管理）の提案、推進 ・情報システムセキュリティ（技術的な管理）の提案、推進 ＊将来的にはコーポレート本部で、経験を活かして全社目線での新たな役割を担って頂く可能性もございます。
東証プライム上場の電気通信事業者
インターネットサービス・プロバイダの【幹部候補】グローバル・プライバシーコンサルタント◆土日祝休み◆
人事、セキュリティコンサルタント
東京都千代田区飯田橋
800万円〜1200万円
正社員
★職務内容 国内外で事業活動を展開する日本企業・日系企業向けに、国内外の個人データ・プライバシー保護規制に関する情報提供、個人データ処理業務プロセス実装支援を行うコンサルティング業務及び当局への報告支援やデータ主体への問合せ対応支援等を行うDPOアウトソーシング業務に従事していただきます。 欧州連合GDPR/ePrivacy指令、米国各州個人データ保護法令その他、外国法に関連する業務については、具体的な案件の中で経験豊かな現職コンサルタントや現職DPOがサポートして習熟のお手伝いをしますので、興味を持ってスキルアップに取り組んでいただける積極的な方のご応募を歓迎します。 実績に応じて、上級コンサルタント、管理職に登用される可能性があります。 ★部門の魅力 プライバシー保護に関する法的な専門家（弁護士5名）とITセキュリティの専門家がいる世界的にも稀有な組織で働くことになります。 プライバシーに関わる技術は今が黎明期であり、新しいサービスを開発していくことも考えています。新しいサービスを作って人々のプライバシー保護に貢献できるような世界を一緒に作りあげ、社会を変えていくことができるのが最大の魅力です。 ここに魅力を感じる方に是非応募頂ければ幸いです。 ※将来的に配属部署を異動した場合、実施する業務全般を変更する可能性あり
株式会社 トットメイト
人事・採用担当【名古屋市】◆未経験歓迎・転勤なし・育児休暇◆
人事、企画・管理・事務その他
名古屋市東区泉（転勤なし） 同社本部で…
300万円〜
正社員
同社が運営する保育施設にて就業する保育士採用をメインにお任せします。 【具体的には】 ・求人媒体の出稿（原稿作成及び更新、業者とのやり取り等） ・施設見学調整及びアテンド（愛知県内の施設を中心にアテンドをお任せします※一部県外出張あり） ・面接対応 ・入社までのフォロー（社内手続き等担当部署や施設との調整業務） ・ブログやSNS更新及び運営、企画 ・入社された保育士の方との面談フォロー等（現場担当者と連携しながら進めます） 【配属先】 人事部 採用グループ 課長以下4名 本部スタッフは44名の組織です。 入社後は研修制度も充実しておりますので未経験の方でも業務をスタート可能です。 【やりがい】 採用母集団形成の企画から入り込むことが出来ます。 同社のサービスを通して地域や社会貢献につながるだけでなく、自身が採用を担当した保育士の方や社員の方が活躍している姿は非常にやりがいに繋がります。 《おすすめポイント》 未経験歓迎！東証スタンダード上場企業のグループ会社です。創業30年以上、子育て支援を通して地域社会へ貢献しています。
株式会社 太陽グループ
【札幌市／転勤なし】人事労務の管理職〜北海道を代表するエンターテインメント企業／土日祝休み〜【エージェントサービス求人】
人事
本社 住所：北海道札幌市中央区南一条西…
450万円〜699万円
正社員
≪札幌市中央区（地下鉄大通駅）／転勤ほぼなし／人事労務の管理職／北海道を代表するエンターテインメント企業／土日祝休み≫ 入社後、スキルによっては管理職（課長）として人事部門の統括をいただく事を期待しております。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・入社、退職に関わる労使間対応と手続き ・人事分野の諸規定、標準類の整備(関連会社への展開、指導含む) ・勤怠、給与、社保関連業務の実務と総括 ・健康診断、ハラスメント、長時間労働等の労務管理 ・人事異動、昇格、組織変更等の人事に伴う管理業務 ・新人事制度や人事業務改善に伴う事務要領、システム、マニュアル、帳票類整理 ・求人関係対応 ※使用ソフト：奉行シリーズ 上記業務は実務担当者も行うため、管理職として業務管理や就業規則を始めとした各種規定の策定を行っていただく事を期待しております。 ■業務の魅力 ・人事ルーチン業務の他に、関連会社を含めた制度導入、システム改修などもありずっと同じ作業にならず取り組めます。 ・労務トラブルや人事制度ニーズなどをヒアリングして、様々な人と話す機会があり、スキルアップにつながります。 ■組織構成： 人事部門は現在正社員1名（係長）、派遣社員1名、アルバイト1名の計3名体制です。 ■グループコンセプト： 太陽グループが掲げるテーマは「地域との共生」です。 この言葉を基軸としてパチンコホールをはじめ認定こども園運営、地域活性の助成活動、ボランティア活動に対する支援、応援、農場、スキー場（札幌ばんけい）など、幅広くフレキシブルな活動領域を持っています。 企業だけ、地域だけ、どちらか一方だけが利益を上げる関係は長続きはしません。 グループ企業すべてに共通していることは目先の利益だけを追わずに、グループ企業同士が連携し、魅力ある事業をスタッフ一丸で実らせるということ。その結果として私たちと地域が相互に発展していけることを目指しています。 変更の範囲：本文参照
株式会社メドレー
採用（リーダー候補）
人事
本社：東京都港区六本木6-10-1 六…
550万円〜750万円
正社員
【職務概要】 ヒューマンキャピタル統括部 TA（Talent Acquisition）室にて、担当する様々なポジションの採用業務をリードいただきます。 事業成長に伴い年間200名以上の採用を行う同社にて、事業部のニーズに応える安定的な採用活動と、中長期を見据えた採用方針の策定や組織水準の強化に向けた動きを期待しています。 また、ゆくゆくはHRBPなど採用以外の領域を担っていただくことも可能です。 【職務詳細】 ●採用計画の立案 ・事業・組織戦略に基づいた採用戦略立案と実行 ・採用予算管理 ●採用業務 ・競合／マーケットの定期的なリサーチ ・採用に関わる各ステークホルダーとの連携 ・ミドル～ハイレイヤー層の採用に向けたリクルーター業務 ●採用企画業務 ・採用ブランディング戦略の立案と実行 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社Luup
03：採用担当
人事
東京都千代田区神田佐久間町三丁目
400万円〜650万円
正社員
１：選考管理業務 書類選考、面接・面談設定等の選考業務全般 ２：採用媒体マネジメント 新規媒体のリサーチ、選定から募集記事の作成、運用設計等 ３：エージェントマネジメント 新規エージェント開拓、個別問い合わせ対応、エージェントセミナー設定等 ４：求人票作成 各部長とのディスカッション、現場の課題ヒアリングからの求人票作成 ５：ダイレクトリクルーティング運用 ビズリーチ、Findy、Wantedly等各種スカウト媒体からのターゲット抽出やスカウト運用。 ６：選考進捗レポーティング 採用選考の進捗レポーティングと課題の抽出 ７：チームを組成して採用チームの統括 リクルーター、バックオフィス担当のチームの業務マネジメント ８：候補者の面接・カジュアル面談 ※職種は限定
株式会社アロン社
【岩手】人事総務◆マイカー通勤可／残業20h程／精密加工技術に強みを持つニッチトップ企業【エージェントサービス求人】
人事、総務
1＞ 一関工場 住所：岩手県一関市東台…
350万円〜549万円
正社員
【創業63年の安定経営／大手エレクトロニクスメーカーとの取引・急成長市場／残業20h程】 金属・ガラス加工技術に強みを持ち、大手エレクトロニクスメーカーとの取引実績もあるニッチトップ企業の当社にて、人事総務のポジションを募集します。将来の管理職候補を育成するための募集です。 ■業務内容：ご本人様のご経験とご希望に合わせて、以下業務のうちいずれかをお任せします。 ◎人事、労務（採用・教育） ◎給与処遇企画（社会保険労務士資格不要） ◎BCP（事業継続計画、経験者は尚可） ◎地域渉外など（工業団地内の交流） ◎広い領域でのマネジメント（ニュートラルに物事をみることができる感性） ○安全衛生管理者 ○ISO環境管理（経験者希望） ○SDGs対応企画 〇施設管理（経験者希望） ※将来的には、上記業務全般をお任せし、管理職としてご活躍いただけることを期待しています。 ※ご入社後すぐはご経験を活かせる業務からお任せし、慣れてきましたら在籍社員よりOJTにて業務を教えていきますので、ご安心ください。 ■組織 現在2名の社員が在籍しており、主に以下のように分担して業務を行っています。 管理職（男性）：採用、総務、会社（工場）の設備管理、生産管理のマネージャー 係長（女性）：給与社保、採用サポート ■魅力 ★働きやすい環境：残業時間20h程で、コロナ流行時や非常時などにはリモート勤務も取り入れるなど、働きやすい環境です。在籍社員が丁寧に業務を教えますので、安心して働くことができます。 ★安定経営：創業63年、独自技術を保有しており付加価値の高いサービスを提供しているため赤字経営は一度もなく、とても安定している会社です。安定した環境で腰を据えたい方にはぴったりです。 ■当社について： ALONEの語源は ALL＝ONEから。一切他の力を借りずに独独で開発に取り組み、常に技術の先端を担うことをを目標に、全社員が「知恵の井戸」を湧かせ「究極のモノづくり」を目指しています。オンリーワン技術へのこだわりと独自の価値観の共有いただける方を求めています。オンリーワン技術を武器に、顧客との価格交渉では、一つひとつ丁寧に適正な付加価値を頂戴してビジネス展開しております。
株式会社イフ
キャリアコーディネーター
人事、企画・管理・事務その他
東京都港区
300万円〜400万円
正社員
◆募集概要 障がい者採用支援事業を日本でいち早く手掛けてきた当社。 障害をお持ちの求職者のカウンセリングから、企業と求職者の最適なマッチングを行い、理想のキャリア実現に向け、支援をする仕事です。 ◆業務内容 ※障害をお持ちの求職者の方を理想のキャリアへと導く、大変やりがいのある仕事です。 ◆業務詳細 ・求職者の方への面談動員、日程調整・管理など ・就職、転職を希望する求職者との面談、求人紹介 ・キャリアスキル・適性等を一緒に整理し、マッチする企業を提案 。 人材紹介票の作成や面接指導、入社後フォロー ※1日２，３名の求職者の方とカウンセリングを実施し、就職活動をフォローします。
非公開
【神田】中途採用担当～人材業界経験歓迎／中国語が活かせる／AI、IoTなど最先端の技術を活用～
人事、企画・管理・事務その他
東京都千代田区
300万円〜500万円
正社員
IT大国中国をバックボーンに持ち、最先端技術（AＩ、Salesforce、ＰＥＧＡ、クラウドサービスなど）を活用し、システム開発のほか最大手のシンクタンク三菱総合研究所、北京大学との共同研究等を行っている同社にて、中途採用担当としての業務をお任せ致します。 ITエンジニアの採用（年間採用目標人数30名）がミッションです。 ■具体的な業務内容： ・採用計画及び施策の立案／遂行 ・採用広報全般 ・書類選考／面接／就労条件決定／内定後／入社後のフォロー ・社員研修のフォロー ・派遣社員募集及びフォロー
非公開
HR（人事採用ビジネス職担当）
人事
東京都台東区
550万円〜900万円
正社員
・採用計画の策定 ・計画を実現するための企画立案 ・あらゆる採用手法を駆使した採用の企画と運用 ・人事広報戦略の策定、実行 ・採用オペレーション設計、実行 HRでは中期的な視点でカルチャー作り、オンボーディング企画などプロジェクトが ございますのでそちらも参加して頂きたくお願い致します。
非公開
【東京都江東区】最大手テレビ通販企業で人事業務のプロフェッショナルを募集！
人事
東京都江東区 雇入れ直後：本社 変更の…
450万円〜700万円
正社員
■テレビ通販専門チャンネル/本社人事■ 【業務内容】※雇入れ直後 ・労務管理（社会保険、育児、介護、休業、雇用契約管理等） ・中途採用（派遣スタッフ含む） ・安全衛生・健康管理 ・人事異動・評価・処遇管理、人事規程・諸制度の運営・制度改定のサポート等 パートタイマーを含む多様な雇用形態で、労務管理・採用・人事関連制度運営サポートなど、人事としてのキャリアアップにもつながるポジションです。 【変更の範囲】 会社の定める業務 ※可能性は少ないですが、異動する場合もございます。
MHCトリプルウィン株式会社
【ひたちなか／未経験歓迎】給与計算リーダー◆プライム上場G／リモート可／平均残業20h／年休123日【エージェントサービス求人】
人事、経理、財務
水戸オペレーションセンター 住所：茨城…
450万円〜599万円
正社員
〜実働7時間25分で平均残業20Hと就労バランス良好／社員定着率も8割以上で馴染みやすい環境〜 人事給与および勤怠管理業務アウトソーシングを担う当社にて、給与計算リーダーとして業務をお任せします。 ■業務内容： ・顧客企業の給与計算業務及びその付帯業務 ・新規顧客の業務設計関与及び運用定義 ・既存顧客のシステム設定・運用方法の見直し ・チームリーダー候補としてチームメンバー（派遣社員やアルバイト）の業務管理及び教育 ■組織構成： 配属先のセンターは、現在90名（女性８割）で構成されております。 ※派遣社員やアルバイトの方が中心となります。 ■就業環境： 定着率は8割以上であり、受託量の増加により採用活動が活発化しております。 また、年間休日は123日と、プライベートも充実させられる環境となっております。 ■働き方： ・残業月平均20時間/東証プライム上場グループ企業ならではの福利厚生 ・在宅勤務制度も整っており、出社とリモートワークを併せた働き方が可能 ■当社の魅力： ・当社ならではのサポート体制や専門性が評価され、案件も継続的に受注できており、業績も堅調に推移しています。 ・実働7時間25分、平均残業20H、年間休日123日、ワークライフバランスの環境が整備されております。 変更の範囲：会社の定める業務
株式会社キャムグローバル
【未経験OK】採用アシスタント事務♪新宿駅から徒歩5分/駅直結
人事・総務・労務・法務
西新宿開発センター 東京都新宿区西新宿…
288万円〜
契約社員
【年間休日125日以上】未経験OK・マニュアル有！求人作成やデータ入力をお任せ♪土日祝休みでプライベートも充実 ◆┓ 「人」に関わるさまざまな事業を展開 ┗┛……………………………………………‥・◇ キャムコムグループでは、「人」にかかわるさまざまな事業を展開。 複数の事業柱を持つことで、昨今の状況下でも売上高1292億円を達成している 総合人材サービス企業です。 （たとえばこんな事業） ・人材コンサルティング ・人材派遣、紹介 ・アルバイト紹介 ・求人サイト運営 ・HRシステム開発 ・アウトソーシング事業 ・障がい者雇用推進 ・学生インターン支援 【仕事内容】 人材会社で採用アシスタント事務のお仕事♪ 求人登録業務や応募者の管理、求人作成などをお任せ！ マニュアル有、先輩社員がそばにいるのでわからないことは いつでも質問できる環境です♪ 具体的には… ☆スキルが活かせるオフィスワーク ・専用システム入力の請求書発行 ・データ入力（Excel・PowerPoint） ・社内システム処理 ・契約書の作成 ・企業や求人応募者への連絡対応（電話・メール） ・求人の採用面接セッティング ☆クリエイティブなオフィスワーク ・求人キャッチコピー作成 ・画像の加工 ・キャプチャーの挿入 ・求人テキスト作成 ・データ集約・グラフ作成 ★未経験者も経験者も大歓迎☆日本語ができればOK！ ★オフィスワークをサポートしてくれるメンバーを探しています。 ＼おすすめPoint／ ・新宿西口から徒歩5分！高層オフィスビルでの勤務です。 ・駅直結のビルなので、雨の日もラクラク通勤☆ ・見晴らしのよいオフィスで、風通しのよい職場です♪ ・会社の周辺はオシャレなカフェやお店が多く、楽しくランチができます！ ・コンビニが地下に2ヶ所あり、とっても便利☆ 《職場の雰囲気》 ・部署人数 30名 ・男女比 5：5 ・年齢層 20代〜40代 仕事で分からないことは何でも聞ける職場です☆ 女性が多く、20代の社員も多数活躍しています。 元気なメンバーや個性的なメンバーも♪ オフィスでは、みんな協力しあって仕事を進めています♪
日本電子材料株式会社
【兵庫・尼崎】人財育成・研修企画担当／人財開発基盤の構築を目指す／「人の成長で事業を成長させる」【エージェントサービス求人】
人事
本社 住所：兵庫県尼崎市西長洲町2-5…
450万円〜699万円
正社員
〜「誰かのためにを誰かと共に」／スタンダード上場／年休121日、有給消化率88％で働きやすい環境〜 ■採用背景 2024年4月に新たに発足された人材開発課にて中期経営計画達成に向けた人財基盤の構築(教育基盤や成長環境)を目指すための増員募集を行います。 ■人財開発課の掲げるmission・vision・value ●Mission 「人」の成長で事業を成長させる ●vision 働く喜びに溢れ、働く人が活躍しし続けられる会社へ ●value 「自己成長」と「他社貢献」の追求 ■仕事内容 ・研修の運営 ・研修の運営サポート ・研修プログラムの実施サポート ・研修内容の改善提案 ・eラーニングやオンライン教育のサポート ・社内報の運営 ・外部企業との折衝 ・教育資料やマニュアルの作成 ■キャリアパス 人材開発課として、人的資本価値の最大化に向け、人材開発領域、キャリア開発領域、組織開発領域と幅広い領域まで関わることができます。 ■やりがい 「社員の成長に貢献できる」 研修を通じて社員が成長し、業務に活かして成果を上げていく姿を目の当たりにすることができます。 「ゼロから仕組みを作ることができる」 社内の教育・研修制度はまだまだ成長段階です。これから様々な施策を一緒に作り上げることができるので、部署の制度設計で事業成長を実感することができます。 「多くの人と関わることができる」 社内外で幅広い交流によりネットワークを築き、多様な視点を持つことができます。 「働く喜びを実感することができる」 人財開発では、働く喜びとは「成長実感」と「貢献実感」であるとしており、チームの様々な取り組みを通じて、自分自身が体現・体感することが不可欠であると考えています。 ■配属部署 ・2名(マネージャー男性1名、20代男性1名) ■出張 ・頻度：月1回程度 ・場所：熊本事業所 ・期間：2日〜1週間 ※場合に応じてリモートワークも活用可能 変更の範囲：会社の定める業務
非公開
【福島】人事（採用）経験者歓迎！/土日祝休み/東証プライム市場上場
人事、総務
福島県田村郡三春町熊耳字大平7-1 三…
500万円〜750万円
正社員
◆職務内容 クオーツ(石英ガラス) カンパニーの採用業務等 ・採用業務（中途・新卒・派遣・障害者）の計画や手法の検討・実施 専門やご経験に応じて業務内容をお任せいたします。 【この仕事の面白さ・魅力】 ・組織強化のための採用計画立案や採用手法の検討に今まで培ってきたご経験を存分に活かしていただけます ・事業成長に伴う拡大フェーズのため、採用スキルを磨くことができます
パクテラ・コンサルティング・ジャパン株式会社
採用・人事企画担当
人事
東京都 日比谷オフィス(東京都港区新橋…
450万円〜650万円
正社員
弊社の採用業務を中心に、人事企画など入社後の社員が働きやすい会社作りも担当頂く予定です。 各担当業務において社内メンバーとコミュニケーションを取りながら業務を進めて頂きます。 ■業務イメージ 【新卒採用】50% ・新卒採用イベント企画、実行（会社説明会、応募者フォロー） ・採用面接官、カジュアル面談社員の依頼、調整 ・新卒採用手法の企画検討、実行 ・内定者の承諾に向けたフォローアップ、内定承諾後の入社に向けたフォローアップ ・新卒向け採用ブランディング、マーケティングの検討、実行 【その他業務】50% 中途採用、社内イベント企画、人事制度の企画・運用など
合同会社DMM.com
新卒採用担当/人事部
人事
東京都港区六本木
350万円〜550万円
正社員
・面接日程調整 ・紹介会社とのコミュニケーション ・学生の選考進捗管理 ・採用管理システムSONARへの入力、操作、職種ごとの採用フローにあわせた設計 ・インターン生への入社ガイダンス ・入社者用PC準備/他部署との調整 ・現場社員との話し合い、調整/調整サポート ・採用イベントの運営/運営サポート ・新卒研修の運営サポート ・契約書/請求書処理、社内法務や経理とのやりとり/調整 ・社内/社外向け情報発信 等 ※上記はあくまで想定で、ご希望や習熟度に応じてプラスアルファの業務に携わっていただくことも可能です。
