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扉ホールディングス株式会社
扉温泉明神館 人事総務
人事
長野県松本市大字入山辺8967
300万円〜
正社員
旅館内の人事総務職としてご勤務いただきます。 ・業者との連絡調整 ・各種申請・報告等 ・グループ内、社内の連絡・調整 ・社内行事の企画、運営 ・慶弔対応、寮や倉庫の管理など庶務全般 ・労務管理、各種手続き対応 ・その他人事総務業務全般 ※パソコンを使用して各種業務を行っていただきます。
日本初の国内インターネット接続事業者として創業
東証プライム、インターネットサービス・プロバイダのグローバル人事マネージャー◆土日祝休み◆
人事、総務
東京都千代田区飯田橋
800万円〜1000万円
正社員
当社では欧米、中国、ASEAN諸国など8カ国に現地法人を有し、各国でSIやサービスを軸に事業展開しています。昨年には当社初となる海外市場向けサービスの提供を開始、シンガポールSI企業のM&Aなど積極的にグローバル市場に向けた取り組みを行っています。 今後のグローバル事業発展に向け、必要な人材を世界中から獲得／育成／維持する仕組みを構築し実践するためにグローバル人事体制を強化します。 本ポジションでは、グローバル人事チームにおける各施策やメンバーをマネジメント・リードをご担当いたします。 具体的には、海外人材採用、評価制度、社内人材登用制度、社内人材の可視化、教育並びにキャリア開発など新たな取り組みにおける設計、導入から運営まで、各国現法のMDや人事担当と連携を取りながら推進していただきます。 ご希望と当社事業状況によっては、将来的に海外現地法人もしくはリージョナル人事責任者として海外赴任の可能性もございます。
日本住宅株式会社
★急募★ 人事労務 労務管理部 課長
人事
東京都千代田区
550万円〜650万円
正社員
主として、人事給与・社会保険業務を中心となって取り組んでいただきながら、業務増大による業務効率化、業務改善に取り組んでいただきます。 [給与・社保] ・給与計算・社会保険業務 ・各種手当の計算、チェック ・各種従業員からの問い合わせ対応 [人事管理] ・入社・退職・異動・出向・転籍・身上変更に関する諸手続き ・組織図、異動発令、辞令の作成 [勤怠管理] ・勤怠集計、チェック 【福利厚生】 ・社宅管理業務 ・団体保険加入手続き
株式会社PLAY
採用人事
人事
東京都渋谷区
500万円〜800万円
正社員
人事のリーダー候補として採用業務全般に携わっていただくとともに、更なる事業成長に向けた中長期の組織づくりをご担当いただきます。 ≪具体的な業務内容≫ ■採用（中途・新卒） ・採用戦略の企画立案・設計・運用 ・採用チャネル（求人媒体・ダイレクトリクルーティングツール・エージェントなど）の選定・運用 ・採用における各部門との協議・調整 ・求人票作成・面接対応など採用業務全般 ・採用広報（採用HPのコンテンツ企画・運用、広告企画） ■人材開発/研修教育 ・研修教育の企画・運用 ■人事制度 ・既存人事制度の運用や制度の見直し、改定
株式会社MID
人事（教育研修）
人事
東京都千代田区有楽町2-2-1 X-P…
400万円〜550万円
正社員
【職務概要】 輸入車販売事業を行う同社にて人事業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ■教育研修の企画・運用 ・階層別研修の企画・運用 ・職種別研修の企画・運用 ■採用人員計画の立案／実施（新卒／中途） ■その他人事業務全般 【将来的には】 人事制度の構築に携わりたい方歓迎です！ 人事としてのキャリアステップを歩んでいくのに最適の求人ではないでしょうか。 《雇用形態補足》 全員半年間の契約社員からスタートします。半年間の勤務評価をもって正社員登用／契約更新（延長）／雇用止めを判断いたします。 給与に変動はございません。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
日本住宅株式会社
新卒採用部 次長（部長候補）
人事、企画・管理・事務その他
【東京本部】 〒100-6317 東京…
700万円〜1000万円
正社員
【業務内容】 ?@採用戦略の立案から実践 ?AKPI数値管理 ?B上記分析及び分析に基づいた戦略の見直し ?C面接実施、インターンシップ、入社までのリテンション ?D部下の育成及びマネジメント ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 日本住宅では、年間合計200名前後の営業職及び技術職の新卒採用を行っています。 母集団形成からクロージングさらにはKPIを用いた進捗管理までお願いします。
非公開
[IT_277]IT部門 人事業務担当（シニアスタッフ、マネジャー候補）
人事
東京都千代田区
500万円〜900万円
正社員
デロイトトーマツグループ社内IT部門のIT人材の採用に関する企画・運営をメインで担っていただくポジションです。 IT部門内における、入社者オンボーディング対応、海外グループ企業へのIT人材派遣のコーディネーションなど、幅広くIT人材に関わる業務を経験できます。 将来的には、採用だけでなく人材育成業務にも携わるチャンスがあります。 【職務内容】 (50%)IT人材の採用に関する企画・運営（選考）の業務 (20%)入社者のフォローアップ対応業務 (20%)IT人材の育成に関わる企画・運営業務 (10%)上記の業務遂行に必要な付随業務 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める職務
大手スーパーの子会社で北陸地域会社として食品スーパーを展開
食品スーパーの人事総務◆学歴不問◆
人事、総務
石川県金沢市
400万円〜500万円
正社員
人事、労務、給与、採用などご経験に応じて担当して頂きます。
賃貸住宅や商業施設、公共事業などを手がける不動産関連企業
【勤務地：東京／丸の内】成長著しい不動産ディベロッパーがキャリア採用のマネージャーを募集
人事、総務
東京都千代田区
800万円〜900万円
正社員
キャリア採用業務全般 ・求人内容の確認、応募要件の設定 ・エージェントへの求人依頼 ・応募受付、書類選考など選考プロセス対応 ・面接スケジュールの調整と面接対応 ・KPI数値管理 ・採用戦略の立案、実践 ・メンバーマネジメント
非公開
受注オペレーター採用・労務管理担当【大手テレビ通販企業】管理職候補
コールセンタースタッフ、人事
中央区日本橋 就業場所の変更の範囲 …
400万円〜700万円
正社員
コールセンターでの人事業務 ～大規模コールセンターでの、受注オペレーター（アルバイト）採用業務全般、労務管理等に携わっていただきます～ ■業務内容（雇入れ直後） 約800名の受注オペレーターが在籍するコールセンターでの、受注オペレーターに関する以下業務 ・採用計画立案及び実施 募集媒体の選定 社内外関係者との調整 採用面接実施 進捗管理他、関連業務 入社後の面談 ・受注オペレーターのサポート業務 オペレーターの就業や業務にあたっての困りごとや悩みに対する、相談・面談等の実施 ・労務管理 受注オペレーターに関する個別労務対応 出勤状況の確認や欠勤が続いた場合のフォロー ・考課関連業務（将来的に担当） 勤怠の出勤率の集計等、考課に必要な資料の作成 契約書作成や契約更新時の面談 （変更の範囲） 会社の定める業務 （可能性は少ないですが、異動する場合もございます。）
大手牛丼チェーンをはじめとした多くの外食チェーンやスーパーマーケット等を傘下に持つ持株会社
（東証プライム上場：食品業界）港区本社の個人情報管理（コンプライアンス対応）職の募集
人事、総務
港区本社（最寄:JR品川駅）
600万円〜700万円
正社員
下記業務内容について提案、関係者の理解と協力を得ながら、関連するコンプライアンス案件への対応を含めて遂行する。 ・個人情報保護法、行政の動向の情報収集と分析、社内への説明 ・個人情報保護・管理に関する社内教育 ・個人情報の適切な管理・運用のための改善提案、遂行。 ・必要な制度、組織体制の提案、関係者の協力を得た企画立案、推進。 ・オフィスセキュリティ（物理的な管理）の提案、推進 ・情報システムセキュリティ（技術的な管理）の提案、推進 ＊将来的にはコーポレート本部で、経験を活かして全社目線での新たな役割を担って頂く可能性もございます。
株式会社サイバーエージェント
クリエイティブ人事 ※転勤なし
人事
東京都渋谷区宇田川町40-1 JR山手…
500万円〜750万円
正社員
【職務概要】 クリエイティブ人事のミッションは採用・育成、組織開発など、非常に多岐にわたります。 日々クリエイター社員とコミュニケーションをとりながら、一緒に目標に向き合っています。 【職務詳細】 ■新卒採用／育成 ・採用計画／採用戦略の立案 ・採用イベント・インターンシップ設計／実行 ・新卒研修の設計／実行 ■キャリア採用 ・採用計画／採用戦略の立案 ・採用イベント設計／実行 ・選考（カジュアル面談／面接など） ・中途入社メンバーのサポート／育成 ■組織・文化づくり ・組織戦略の策定 ・人材配置、適材適所の設計／推進 ・活性化など各種施策の設計／実行 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社大西
人事（人材開発・教育研修）／年収420～500万円／大阪・本町エリア
人事、総務
大阪市（地下鉄 本町駅 12番出口より…
400万円〜500万円
正社員
大西グループ全体の人財開発に携わっていただきます。 ・グループ全体の教育プログラムの企画～運営（階層別研修、管理職研修など） ・人財開発施策の立案～経営層への提案 ・キャリア開発、能力開発支援業務（キャリア面談、各種事務手続き等） ・自己啓発支援拡充の企画～運営（e-ラーニング、新施策の導入など） ・採用活動の運営サポート（インターンシップ運営、内定者研修企画～運営など）
医療法人社団誠馨会新東京病院
人事事務◆セコム提携の安定病院◇無料シャトルバスで通勤ラクラク◎社員食堂450円＆働きやすい環境で人事スキルを活かせる♪
人事
千葉県松戸市和名ヶ谷 松戸駅からバス1…
300万円〜400万円
正社員
無料シャトルバスあり！キレイな病院施設での人事事務業務全般 社会保険管理 採用業務(求人対応・面接日程調整等) 入退社管理 健康診断の管理 勤怠管理(ソフト：タイムワークス) 給与計算(従業員約1,000名分／ソフト：オービックセブン) 施設・設備の管理 官公庁への書類提出 保健所の対応 外出(3ヶ月に1回程度／労基署や保険所) 電話応対(社内外共に多め) [病院特徴] 新東京病院は430床を有する急性期病院です。 日本を代表する施設としての地位を確立する心臓内科・心臓血管外科を中心に有数の治療施設として機能しております。 入院治療を中心に高度な医療を提供しており、地域の中核医療機関として24時間二次救急医療の充実に努めています。 セコムグループの急性期病院ということもあり、企業系病院ならではの待遇面（給与、お休み、他）が自慢で、院内も働きやすい雰囲気で好評です。また心臓カテーテルの症例数をはじめとし、循環器医療においては全国屈指の医療水準を誇っています。 ≪業務内容変更の範囲≫ 会社の定める業務
オータス株式会社
採用担当◆中心部のオフィスで通勤◎ITソリューション業界での盤石な地位を誇る当社での採用業務に携わっていただきます◆
人事
宮城県仙台市青葉区本町二丁目 広瀬通駅…
300万円〜400万円
正社員
◎顧客企業が抱える課題をITで解決するソリューションカンパニー ◎業界トップクラスのシェアで、盤石な経営基盤 ◎土日祝休み/年間休日125日 ◎残業ほぼなし！ワークライフバランス◎ ■オータスの主力事業は、都市ガス事業者向けの基幹管理システムです。 北は北海道、南は九州まで全国に展開。 業界シェア2位の実績を誇り、盤石な経営基盤を確立しています。 この度は、同社の採用業務を担っていただける人材を募集いたします。 ＜仕事内容＞ 〇採用に関する業務全般 採用(新卒・中途、採用活動等) 採用に関わる求人媒体の手配、エージェントとのやり取り 面接調整他 学校等での会社説明アシスタント 〇顧客満足度調査 取引先へのアンケート配信や分析(Excel使用) 〇事業計画発表会の運営(場所の手配やアジェンダ作成、司会進行、出欠確認等) 〇その他庶務業務 顧客リスト作成や資料作成等 【社員を大切にする風土】 ・研修が多い／外部から講師を招きビジネススキルUPを図っております。 【事業所人数】28名：男性23名、女性5名 ≪業務内容変更の範囲≫ 会社の定める業務
収益不動産を核とした資産形成を提案する企業
法人向け資産形成、区分所有オフィス提案のNo.1企業の給与、労務管理課長
人事、総務
東京都千代田区富士見
550万円〜800万円
正社員
給与、社会保険、労務対応、規程管理
ALL DIFFERENT株式会社
人事制度構築 兼 人事労務担当/エキスパート職
人事
東京都千代田区有楽町
500万円〜800万円
正社員
【人事制度構築 兼 人事労務担当】少数精鋭！裁量を持って働きたい、変化を楽しみたい、業務領域を広げたい、そんな想いをお待ちしています。 人事制度領域を中心に業務を担当していただきます。 ※担当業務は、ご本人の希望やご経験、能力、適性等を考慮した上で決定いたします。 なお、人事労務関連業務も下記のうち一部担当いただきます。 《人事制度・企画業務》 ・制度や福利厚生の整理、ブラッシュアップ、運用改善業務 ゆくゆくは以下も担っていただきます。 ・人事施策や福利厚生施策立案 ・目標評価設計関連 ・制度設計／構築 《人事労務関連業務》※給与賞与計算や、社会保険関連書類の作成等は、一部アウトソースしています。 ・入社/退社手続き ・有期雇用社員の契約更新対応 ・派遣社員の契約更新対応 ・勤怠管理 ・各種社会保険手続き ・年末調整等の手続き ・従業員給与計算 ・上記に関する業務のアウトソーサーとの連携/調整 ・衛生委員会関連 ・休職者(傷病・産休育休等)窓口対応 ・休職者(傷病・産休育休等)手続き対応 ・労務トラブル対応 ・人事データ集計・分析・活用 ※上記の他に、法改正に伴う対応や、制度変更等の非定型常務もあります。 ≪その他業務≫ ・入社者向け入社オリエンテーション対応 ・各種社内イベントの運営/運営補助（社員研修／忘年会 等） ※その他コーポレート本部内の業務をお任せすることもあります（コーポレートグループ：人事／経理／総務）。 【入社後のイメージ】 人事部門の担当者として、まずは人事制度関連の作業対応と人事労務関連業務の一部を行っていただきます。 理解後、他部門責任者との調整との調整や、人事制度の構築や変更対応にも携わっていただきます。 ゆくゆくは、施策立案や計画書作成、仕組化や構築、経営層への報告を行っていただきます。 また、個人の志向性や実力次第で、人事部門の責任者としてのキャリア形成を目指していただくことも可能です。
株式会社ノースサンド
【キャリア採用】【東京】人事新卒採用 メンバー
人事
東京都中央区銀座
350万円〜500万円
正社員
採用をメインとした幅広い業務をお任せいたします。 ◇具体的には ・採用計画／採用戦略の立案 ・選考（会社説明会／採用面接／各種登壇など） ・採用イベント企画／設計／運営（インターン/内定者フォロー/入社式など） ・各媒体営業担当者との打ち合わせ及び関係性構築 ・経営戦略を鑑みた採用計画の策定と実行推進 ・各種コミュニケーションを通じた課題抽出と改善に向けた推進 ・理念浸透のための各種施策検討と実行 ・社員育成に関する各種研修計画と実行 ・社内コミュニケーション活性化推進 ◎どんな『提案』でも大歓迎です。
株式会社レスター
【人事（勤怠管理・給与計算など労務管理担当）・プライム上場・年間休日125日・年収～650万円】■東京
人事、オープン系SE、アプリケーション系SE
東京本社(東京都港区港南2-10-9)…
450万円〜650万円
正社員
■入社当初は弊社だけでなく、シェアードサービス請負しております事業子会社も含めた 複数社の勤怠管理、給与計算、社会保険業務等、労務管理業務をお願いします !! ■【具体的内容】 ・ご経験やご希望、適性に応じて、労務に関する規程改定、グループ会社各社の制度統一 退職金管理、勤怠等システム運用、ＲＰＡやチャットボットを使用した業務改善 人件費管理、決算対応、労務管理のプロフェッショナルとしてご活躍いただきます
医薬・医療、医療機器、ヘルスケア業界の健康づくりをサポートするサービスを提供している人材会社
【社員研修経験者求む！】医療業界経験は不問です！◆年間休日120日以上・社内保育室あり◆
人事、総務
東京
300万円〜450万円
正社員
社員向け一般研修の企画・運営・講師業務、コンテンツ管理などをご担当いただきます。 具体的な職務 ・新卒研修の講師としての講義実施、進行管理 ・中途採用入社時研修の運営や講義対応 ・各研修の事務局業務 ・研修内容のブラッシュアップや企画 ・e-ラーニングコンテンツ管理 等 ※医療業界経験のある方には専門研修の講師を担っていただくことも想定 先ずは新卒に関する研修や各研修の運営業務を担当いただき、将来的に階層別研修講師や新たな研修企画にも携わっていただきたいと考えています。
