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経営企画(グループ会社管理)

経営企画

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700万円〜900万円

雇用形態

正社員

【業務概要】 2023年7月1日付の純粋持株会社体制への移行後のグループ運営体制の構築と推進の一翼を担っていただきます。 幅広い事業をグローバルに展開をする、業界 No1 グループで、更なる成長を目指します。 【職務詳細】 ・グループ会社管理(グループ運営規程に基づく各種事前承認手続きの実施や月次報告の取り纏め・報告、その他グループ会社に対する指導等) ・グループ関連ルールの周知(上記規程の運営要領の策定・更新や新規ルールの案内等) ・グループ経営ガイドラインに基づく各社経営管理・内部統制体制に係るモニタリング結果の取り纏め・報告 ・グループ会社派遣役員向け研修の企画・実施 ・グループ各社の基本情報(会社概要、規程類等)の管理・広報 【配属】 経営企画部 企画グループ →組織構成:部長、部長代理 1、課長1、20 代~30 代が 4 名(全て正社員) 【魅力】 ・業界最大手、東証プライム市場上場企業であり、各種福利厚生など制度面が充実 ・2021 年に完成した自社オフィスでの勤務(リモートワークも可) ・2022 年 6 月期は売上収益・利益とも過去最高を更新。成長を続ける企業です。 ・健康経営優良法人 2023(ホワイト 500)に 5 年連続で認定、「健康経営」を推進し、社員と家族の健康保持・増進をはかり、多様性を尊重した活力ある職場環境と生産性の高い働き方を創出

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CX・DX戦略/BPR推進【マネージャー~部長候補】

経営企画

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700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【具体的には】 ■CX面/オペレーション面の課題の可視化と、あるべき姿の整理 ■CX面/オペレーション面の課題を解決するためのシステム/オペレーションの戦略/企画立案 ■プロジェクトの立ち上げ~推進、効果分析 ■開発部門と連携したプロダクト改善 ■現場への導入に向けた運用部門などステークホルダーとの連携 【ポジションの魅力】 ■会社やサービスはまだまだ発展途上であり、自ら積極的に提案した結果がダイレクトに見え、企画や改善によって成果を出しやすい環境です。 ■戦略や企画の立案から検討でき、最初から最後まで流れを直接見ることができるので、やりがいを感じやすいポジションです。 【ミッション】 3者のステークホルダー(エンドユーザ、加盟店、配達員)のCX向上という全社目標に対し、CX本部におけるシステム課題・業務課題などの真因を追求し、テックを含む多角的なアプローチで物事の推進や解決を試み、非連続的成長をリードしていただきます。 【こんな方を求めています】 ・知名度のあるプロダクトを保有しながら、ベンチャー企業のようなスピード感のある環境を好む方 ・自発的に課題を見つけ、成果を出すためにアウトプットしていける方 ・チームワークを重んじ、全体最適な視点を持ち、周囲に良い影響を与えられる方 ・事業会社の変革期を一緒に創っていける方

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投資戦略・企画調査担当

経営企画

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600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 グローバルな新規事業領域における戦略策定、資料作成、また新規技術・事業領域での事業開発を担当していただきます。 【具体的な業務内容】 ■新規技術・事業領域における調査・戦略企画業務 ■事業開発・投資先選定業務 ■上記領域におけるネットワーキングや情報収集・市場調査 ■社内への情報展開

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経営企画部【東京/マネージャーポジション】

経営企画

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700万円〜1400万円

雇用形態

正社員

【期待する業務】 当社経営企画部にて、会社事業方針の策定・戦略立案、事業分析、管理会計、業界団体対応等、経営企画全般業務のグループマネージャー(課長相当)を担当していただきます。特に、自社及び競合他社の業績分析を含めた業界動向の予測、それに基づく事業戦略の立案業務を中心に、戦略の社内外への発信や楽天グループとの連携業務のチームを統括し、主体的に推進していただきます。 【具体的な業務内容】 ■事業計画・経営計画の策定、推進に係る以下業務  ・KPI、予算等の策定とグループ宛・当社経営陣宛て報告  ・アナリスト・メディア向け決算説明会  ・管理会計業務の運営管理  ・その他、経営陣の意思決定のための情報収集・分析 ■経営企画・事業開発に係る以下業務  ・新規事業の開発  ・金融当局・業界団体との折衝、調整(例:金融庁、日本証券業協会)  ・業界動向の把握(法令諸規則改正、競合分析)  ・部門長が定めたその他の業務 等 ※入社当初は課長相当として、社内外との調整やメンバー5名程度の統括もお任せします 【配属部署】 ・経営企画部:約20名体制 【部門の魅力】 ■業界NO.1を視野に入れたスピード感のある業務  同社は競合他社を猛追しており、業界NO.1を視野に入れ事業運営を行っております。そのため入社後も裁量権とスピード感を持ち、社会にインパクトのあるサービス提供や事業の運営を行う事が可能です。 ■楽天のグループシナジーを生かしたダイナミックな事業  同社は楽天グループの金融中枢セクターとなります。  今後の方針によってはグループシナジーも生かしながら事業運営を行う為、  幅広く社会にインパクトを与える環境での活躍が可能です。   また伴ってもスピード感をもって活躍が見込まれますので、   スピード感のある風土で活躍が見込まれます。

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オープンポジション・経営企画IR部※管理職候補/プライム上場

経営企画

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800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【配属先/想定業務】 ■経営企画課: 経営戦略、中期経営計画、年度予算等の企画・立案、各種経営会議体の運営 ■IR課: 機関投資家向けIR業務、東証開示業務、有価証券報告書等金融庁対応業務 ■投資管理課: ガバナンス含めた子会社管理業務、投資会計業務、投融資管理業務

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【経営企画】大手広告企業

経営企画

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650万円〜900万円

雇用形態

正社員

2010年に創業した同社は、アジア初となる広告主向け広告買付専門のプラットフォームであるDSPや日本で初めて本格的に事業化したタクシーサイネージ広告など、様々な広告・マーケティングプロダクトを開発・提供しています。人に創造的な仕事を提供することを使命とし、国内外で事業を展開中です。 【ミッション】 グローバルに展開する同社の経営企画室で北米の海外子会社を専任でご担当いただく方を期待しています。年功序列ではなく実力主義のため、入社後様々なキャリアを早期に積んでいただける環境です! 【業務内容】 ・北米を中心とする海外グループ会社経営管理業務(メインの業務) ・グループ全体の中期経営計画・ビジョンの策定、進捗管理 ・予算策定、予実分析 ・取締役会、経営会議 等の重要会議体 運営事務局 ・決算説明会・株主総会対応 ・IR業務 ・東証、財務局の適時開示 ・特命業務 (M&A、資本政策関連、投資等) 【体制・主に関わる人】  取締役CFO 北米子会社管掌取締役、執行役員 経営企画室長 室員 4名 ・Section Leader 30代後半(前職:大手総合商社) 他部署との兼務者含め4名 【業務の進め方】 経営企画室長、Section Leaderと連携しつつ、直接取締役CFOとやり取りしながら、業務を進めていただきます。グループ会社管理については、グループ会社の管掌取締役とも直接やり取りします。 【キャリアパス】 海外グループ会社(北米)の管理業務をメインで担当頂きつつ、 状況を見て同社およびグループ会社各社の社長・役員陣とコミュニケーションを取りながら同社グループ全体の経営企画・計数管理・IRを行い、経営上の重要課題の解決に取り組んでいただくことを期待しています。 M&Aや資本政策関連、投資等の特命業務にも、適性とご志向を踏まえて関与していただく可能性があります!

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BPRプロジェクトマネージャー【グロースG上場】

経営企画

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700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

第二創業期となる当社では、既存事業の拡大、新規事業創出、組織開発、経営基盤のアップデート等、様々な経営・組織課題と向き合っていくこととなります。そのため、基幹業務、基幹システム全般の見直しを行うことで、さらなる業務効率の向上に加え、内部統制の強化を図っていく方針です。システムの利用者である当社社員と向き合いながら、業務改革とシステム開発をリードいただきたく思います。 【職務内容】 ■ビジネスプロセスの分析、再設計、実装をリード ■情報システムや基幹システムの最適化・カスタマイズを通じて、業務改善活動をサポート ■営業組織や他の部門と連携し、プロジェクトの目標達成をサポート ■各部署やステークホルダーと連携し、業務分析・改善の実施、システム変更のサポート ■成果のモニタリングと継続的な改善活動の実施 ※具体的な業務/システム領域 については以下の中から、ご本人様の経験、スキル、意向等を勘案し、最適なアサインを行います。 ■営業支援システム ■契約管理、販売管理システム ■ワークフローシステム ■会計システム ■人事給与システム容】 【Visionalについて】 「新しい可能性を、次々と。」をグループミッションとし、HR Tech領域を中心に、産業のデジタルトランスフォーメーション(DX)を推進するさまざまな事業を展開しています。 「ビズリーチ」をはじめとした採用プラットフォームや、人財活用プラットフォーム「HRMOS」シリーズを中心に、企業の人材活用・人材戦略(HCM)エコシステムの構築を目指しており、また、M&A、物流DX、サイバーセキュリティの領域においても、新規事業を次々に立ち上げています。 【株式会社ビズリーチについて】 『「キャリアインフラ」になる』をビジョン、「キャリアに、選択肢と可能性を」をミッションとし、2009年4月より、働き方の未来を支えるさまざまなインターネットサービスを運営。東京本社のほか、大阪、名古屋、福岡、静岡、広島に拠点を持つ。即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」、人財活用プラットフォーム「HRMOS(ハーモス)」シリーズ、OB/OG訪問ネットワークサービス「ビズリーチ・キャンパス」を展開。産業のデジタルトランスフォーメーション(DX)を推進するさまざまな事業を展開するVi…

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事業部門の経営戦略・事業計画【東京/在宅勤務可】

経営企画

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600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【募集背景】 事業領域の拡大等による経営課題に対応していくため組織の質の維持・向上を図る施策として要員を拡充するため。また要員拡充によってよりスピーディに経営課題を解決し改革を推し進め、さらなる新規事業への進出と展開、事業領域の拡大と利益獲得を目指していく。 【職務内容】 ■戦略・計画立案・策定 ・事業計画や期中計画見通しについて分析検討のうえレポート等による報告 ・社内Kaizen活動、部門要員計画等の部門総括 ・執務環境改善等総務的業務等 ■社内規定の作成・管理(総括) ・定期のレビュー改定の総括や不定期点検等の企画立案、実施および総括等 ■最適化部門の総括・他部門との調整窓口 ・最適化各部署間の調整。 ・他事業部門との調整窓口対応および最適化部門内への展開、調整等の総括等 ■特命事項対応 ・管掌役員や統括部長等の経営層からの特命事項に対して自ら或いは知見を持つ者からの意見を集約し解決・回答を得て報告 ・部門内の分掌に該当しない業務・課題等について対応 【募集背景】 募集背景:事業拡大に伴う増員を図るため。 【部門の役割】 ・最適化部門を統括する部署として、サプライチェーンの上流(燃料調達)から下流(電力・ガス販売)まで俯瞰し、組織運営の潤滑剤として、また他部門との調整窓口として全体バランスをコントロールしつつ、戦略および計画を策定。 ・管掌や統括部長からの特命事項に部門全体の指揮役として対応。 【働き方】 残業:月平均20~40時間程度 リモートワーク:推奨している。6~7割在宅している。 フレックス:活用している。 転勤:当面なし ※総合職のため将来的な転勤の可能性あり

株式会社シイナ

大きな裁量で活躍できる!当社で初めての【 営業職 】を募集!

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、管理職(営業)

★転勤なし/車・バイク・自転車通勤OK…

500万円〜900万円

雇用形態

正社員

【 当社初の営業職募集 】◆自社の魅力(高い技術力と人材)を知ってもらうための提案営業をお任せします。※工事の詳しい説明は施工メンバーが担当 < 提案先は?> ビルメンテナンス会社やビル管理会社、 工場、病院、商業施設などの大型エンドユーザー。 リサーチ会社などを通じてお客様のリストアップも可。 < あなたのミッションは?> 新規顧客の獲得がメイン。 設備工事やメンテナンスのニーズをお聞きし、 当社の技術力をアピールしてください。

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経営企画・事業開発スタッフ

経営企画

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600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 ベンチャー企業から東証一部上場企業まで様々な企業に対して、会計・税務、給与計算、M&Aのサービスを提供している株式会社コーポレート・アドバイザーズにおける、経営企画・事業開発の募集です。 ビジネスの拡大、収益性向上のための全社施策を考え、実行、運用に移していくことがミッションとなります。 入社時のご経験やご希望に合わせて、どの役割を担っていただくかご相談させていただきます。 【業務内容】 ■アライアンスの企画・推進 ■グループ間シナジーの策定・推進 ■グループ新規事業計画の策定・推進 ■M&A推進 ■関連事業に関する業界分析、市場分析、競合他社分析(ベンチマーク)

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経営企画(経営管理/戦略企画)【グループ全体】

経営企画

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700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

同グループの持続的な成長を目指すために、自律的に経営・事業・組織・制度設計等を推進でき、高い視座をもって自分事として経営に向き合える人材を募集します。グループ全体として高い品質で意思決定を行い続け、成長のモメンタムを加速させるために以下のような業務に従事していただく予定です。 【具体的な業務内容】 ■経営戦略の立案、実行 同社経営陣と共に、あらゆる経営課題に取り組む仕事です。経営陣と非常に近い立場にあるため、経営目線の戦略思考に加えて、日々の経営状況の変化に合わせて機敏に対処することが必要です。単なる提言に留まらず、時に実行まで責任を持って遂行することが求められます。 ■グループ経営の高度化(権限移譲、適切なガバナンス、投資配分) ガバナンスの健全性を担保しながら、より加速度的に事業を推進させていくことを目的とし、グループ経営におけるコーポレートガバナンスや投資配分検討など、事業及び子会社運営に関わる制度設計から戦略立案までを中心となって担っていただきます。 ■事業・子会社マネジメント 同社では、ゲーム事業のみならず、インターネットの境界線が広がる領域において様々な新規事業に取り組んでいます。事業特性に応じた各社の異なる文化を尊重しつつ、グループシナジーを生み出すための統一ルールを設計し、事業推進を支援する役割を担っていただきます。 ■共通部門の業務改善・改革 共通部門のコスト最適化や業務効率化に取り組んでいただきます。単年度予算策定や予実モニタリング手法の設計の他、業務システムの改善・BPR等の各種プロジェクトを推進する役割を担っていただきます。 ■会議体事務局運営 株主総会 / 取締役会 / 経営会議などの重要会議体の運営を担っていただきます。マニュアル的な事務局運営ではなく、経営での意思決定の品質を高めることを目的に、アジェンダ設計から会議ファシリテーションまでの全業務において、経営に参画する当事者意識を持った攻めの姿勢が求められます。 【ポジションの魅力】 ■マネジメントレイヤとの対話を通じ複数事業を有するグループ横断の重要イシューについて意思決定の支援を行いつつ、時にはその執行にまで汗臭く入り込むことで、経営を自分事として捉え、企業価値向上に向き合い続ける非常にやりがいのあるポジションです。

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【新規事業/経営企画担当】新規事業の戦略企画、事業管理

経営企画

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700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

同社の新規事業創出をミッションとする本部にて、事業戦略企画、新規事業等の経営管理を行なっていただける人材を募集いたします。未来の中核を担う事業創りに貢献いただきます。 【具体的な業務内容】 主に新規事業案件に対して、社長を含む役員陣や事業本部長の意思決定を支援するパートナーとして、事業戦略企画、経営管理を行なっていただくことで、短期的業績改善及び中長期的な事業価値の最大化に向けた効率的な事業運営を推進・支援する役割を担っていただきます。 ■事業戦略企画 ・新規戦略事業の拡大に向けた戦略立案・推進 ・中長期の持続的成長に向けた経営計画の立案及び、その枠組み・制度設計 ・自社、市場、競合他社分析等に基づく、経営課題抽出と解決策の提案(また、経営陣への起案等) ・IR戦略の立案 ■経営管理 ・事業ポートフォーリオやリソースアロケーションの最適化に関する具体的な戦略立案 ・スタートアップの経営支援 ■その他 ・役員陣へのレポーティング 【配属想定】戦略事業経営企画部 【募集背景】 既存のマーケティング事業や決済事業の成長に加えて、同グループの成長を更に加速させるべく、新規事業を生み出し、新しい収益基盤を構築するべく立ち上がった組織です。体制強化に伴う増員となります。

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【システム企画部】IT予算計画・管理・企画業務

経営企画

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600万円〜1300万円

雇用形態

正社員

【ポジション概要/募集の背景・目的】同グループは「金融とデジタルの力で未来を切り拓くNo.1ビジネスパートナー」となることを目指している。その中で、経営戦略やビジネス戦略の実現に向けてIT・デジタル化への期待や需要は非常に高く、システム投資・経費の最適な資源配分計画の立案や運営・コントロールの高度化が求められているため、ITファイナンス人材を募集しています。 【業務内容/役割】 <計画策定> ・中期及び年度のIT予算(投資/経費)計画の策定 ・IT戦略やITコスト適正化の検討・推進 <予算管理> ・IT予算(投資/経費)管理・予実差の分析 ・予算管理高度化や効率化の施策立案・遂行 【配属想定部署】システム企画部 企画グループ 【主な関係者】ユーザー部署や企画部署、某社、ビジネスパートナー各社 【想定担当案件(例)】経営戦略に基づいたグループ・銀行全体のあるべきシステム戦略の実現のための、システム投資・経費の最適な資源配分計画の立案と運営・コントロール 【成長機会】日本最大のメガバンクであり、世界各地に張り巡らされたグローバルネットワークを有する同グループや(株)同社のITファイナンスの中核的な役割を担っていただきます。経営戦略に基づいたグループ・銀行全体のあるべきシステム戦略の実現に向け、全体を俯瞰しながら経営に近い立場で、業務部門やマネジメントを含め多岐にわたる関係者と議論や調整が求められる、非常にチャレンジングな業務であり、ITファイナンス人材としての成長機会に溢れています。 【キャリアパス】本邦にてIT予算計画・管理業務でキャリアを重ねていくことを想定しています。また同業務に関するプロフェッショナルとして活躍いただくことで、将来的には次長やチームリーダー等のマネジメントとして当行の同業務をリードしていただくポジションへの登用も期待しています。また同業務での経験を活かし、システム開発部署や業務部門でのIT企画部署での業務を担当していただく機会もあります。

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人事総務部長/15期連続増収/東証グロース上場企業

経営企画

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700万円〜1500万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 労務、給与、採用、システム、IR、その他人事総務業務を運用する現メンバー(合計8名)を統括していただくと共に、規模面の拡大、業容面の拡大、社員の専門性、働き方の多様性の拡大等、それぞれの観点から次世代に向けた人事・報酬面の制度設計、運用の新たな取組みを主導いただきます。 特に、人事・報酬制度に関しては、ここ10年間大きく変わっていないことから、いくつか検討課題が顕在化しており、トップマネジメントとも意見交換しながら、制度企画を推進して頂きます。 また、総務業務(法務、IR、システム、株主総会対応等)についても主管いただきます。 【募集背景】 同社は創業以来、プロモーションの企画・制作会社として、種々のイベントやキャンペーンを中心としたプロモーション事業を展開し、発展してまいりまして、2021.4期の連結売上実績は157億円にまで成長しております。 業界としては、デジタル技術の進展やコロナ禍の影響もあって、従来の企業販促や自主興行のリアルイベントだけではなく、オンラインとオフラインを繋ぐハイブリッド型イベントやデジタルツールのローンチなど、従来とはソリューションを大きく異にする事業展開が必要とされる状況にあり、特にデジタル領域への対応の巧拙で業界内でも各社の業績が2分されております。 このような中で、同社グループは2021.4期も増収を確保して、お陰様で16期連続増収を実現しております。 同社は、2019.2に東証マザーズ市場に上場し、5年が経過しておりますが、上述したような大きな環境変化に対応するだけはなく、事業のコアとしております体験価値について、今後はM&A、提携を通じてアカデミックな要素を取り入れた上で体験価値を科学して、マーケティングやコンサルティング等の新規ソリューションだけでなく、EC、ヘルスケア、eスポーツ、コンサルティング等の新規事業にまで事業を拡張すべく、文字通りの第二創業期として、新たな取組みを加速しております。 同社はイベント制作会社としての枠を大きく超え、様々なテクノロジーやアカデミックな知見を駆使して、今までにない良質な顧客体験を提供することで社会課題にアプローチする会社へと変貌を遂げてまいります。 【仕事の魅力】 ■裁量が大きく、自己の経験や知見を最大限発揮頂く余地が存分にあり…

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経営企画【CEO室】

経営企画

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650万円〜1000万円

雇用形態

正社員

CEOや副社長の直下メンバーとして、成長戦略に応じた重要度の高いプロジェクトを担っていただきます。新しいアイデアや戦略についてCEOの相談役になったり、プロジェクトの立案から、社内外のステークホルダーのハブとなり形にしていくまでの先導役といった重要かつ高い柔軟性を求められるポジションです。 担当するプロジェクトはご本人の適性・意向に応じて決定しますが、以下のようなテーマを取りまとめ、自ら推進していただきます。 【プロジェクト例】 ■新規や既存事業の検討、事業計画の策定 ■コーポレートイベント(資金調達、M&Aを含む)の検討、立案、実行 ■CEOや執行役員の社内外の業務支援(例:社外での講演活動の支援、部署横断で必要となる臨時議論のファシリテーションなど)

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政策企画/ガバメントリレーションズ【急成長SaaS企業】

経営企画

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600万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 政策企画室のスタッフとして、同社の公共政策活動の展開の中核となって、中央省庁や地方自治体をはじめとする関連ステークホルダー等との協議、連携を行い、同社の経営や各事業部の活動をサポートする業務を担当いただきます。 業務は、ガバメントリレーションズ活動として政治・行政の政策当局との協議、連携のほか、専門職団体・業界団体・学術団体等の各セクターとの協働・交渉、政策立案への参画、調査研究、情報発信など多岐に亘ります。 法令および行政・政策過程の知識、さらにAIをはじめとするデジタル分野の知見を身につけ、次の常識をつくる重要なミッションを遂行することになります。 【職務詳細】 ■中央省庁・地方自治体、専門職団体・業界団体、関連コンサルティング会社といった政策当局またはステークホルダーの調査・発掘及び関係構築 ■同社の業務に関係する法令、政策や取り巻く環境について官公庁、議員、専門家団体等との意見交換を通じた政策の情報収集及び戦略策定並びに政策提言 ■事業に関係する国内外の法令・制度・実態、政策動向等の調査・研究 ■パブリック・アフェアーズ/メディアリレーション ■政策過程における同社/業界団体のプレゼンス強化施策の策定および実行 ■同業他社との協業・連携や業界団体の運営・大規模イベントの企画/開催

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海外関係会社経営管理【リーダー/マネージャー候補】

経営企画

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700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■募集背景 海外事業の急成長に伴う本社における経営管理強化の為の増員 ■仕事内容 海外グループ会社の経営管理、特に経理財務の管理と改善、FP&A、システム化を中心に携わっていただき、チームリーダー兼プロジェクトマネージャーの役割を発揮しながら、メンバーと共に経営陣の意思決定をサポートするポジションです。 社内外のステークホルダーと連携の上、下記業務を中心に行っていただきます。 ■海外関係会社に関するタスクベース ・月次財務諸表モニタリング、財務指標分析、会計処理、決算と監査の改善支援(財務会計) ・年次予算策定レビューと予実管理(管理会計) ・資金繰り分析、債権債務管理の改善支援、資金調達及び投資判断サポート(トレジャリー) ・源泉税、VAT、租税条約、移転価格等の税務対応サポート(税務) ・その他経営戦略情報収集、会社情報確認、内部規定強化と契約締結等の社内申請手続きの対応(経営管理、ガバナンス) 上記の業務を通して、経営戦略、事業戦略、ファイナンス戦略の立案、会計監査サポート、税務戦略立案など、当グループの海外事業拡大に影響する様々な意思決定に関連する役割を担っていただきます。また、本部重点施策として、下記のプロジェクトも並行しており、 バックグランドやキャリアのご志向に応じて、プロジェクトへのアサインもあります。 ■海外関係会社に関するプロジェクトベース ・SAP S/4 HANAの海外子会社導入とSAC(BIツール)のデータ可視化(管理DX化) ・グローバルCFOコミッティ(組織と人財の活性化) ・海外金融統括会社の立上げと運営支援(グループ資本政策の確立) チームをリードしながら、海外各社経理財務の業務改善をサポートすると同時に、 システム導入や業務の仕組み作りを通じて、経営管理の標準化、効率化、可視化を実現さていきます。 ※業務内容における変更の範囲:その他会社が定める業務 ■ポジションの魅力・やりがい ・多地域展開への貢献:日本、欧米、中国、韓国、Asean、インドなど グローバルな視点での経理財務スペシャリストして経験値を高められる環境です。 ・海外管理のDX化への取り組み:(Asana、Kyriba、SAP、SAC等) 最先端の業務管理、資金管理、ERPシステムとBI…

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経営企画【SNSマーケ×SaaS事業/IPO準備中】

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700万円〜

雇用形態

正社員

【具体的な業務内容】 ■業績管理・予実管理・管理会計のデータ整備、運用 ■短期~中期の経営計画の策定、運用 ■施策の収益・採算性の管理 ■上場準備とIR推進 ■市場調査等リサーチ ■社内重要会議や経営合宿などの設計 【募集背景】 組織力強化の為の増員となります。 【魅力ポイント】 ■経営陣や各事業部の責任者との距離が近く、管理職を巻き込んで戦略的に企画推進に携わる事が出来ます。 ■社員発信で制度がつくられたり働きやすさのデザインも可能です。 ■自身のアウトプットが全社にどのように影響を与えているかがダイレクトに感じられます。 ■既存の手法にこだわらず、常にアップデートを続け新たな取り組みや施策に挑戦ができます。

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経営企画(数値管理・採算管理)【KDDIグループ】

経営企画

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700万円〜900万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 更なる事業拡大により、経営判断に必要な情報をタイムリーに整理し提供することで円滑な企業運営を実現するため、新たな部署を設立することになりました。新部署の立ち上げメンバーとして、0から1を生み出して頂きながら業務構築・推進していただきます。 ・社内数値全般の把握および精緻化 ・新設部署の業務適性化、アウトプットに向けてのフロー構築 ・中期経営計画に関する計数管理・採算管理および要因分析   数値における定量面での社内外情報把握   定性的な要因把握 ■課長や現メンバーとともに上記業務を推進していただき、ゆくゆくは当社の中核となって管理職としてのマネジメントを目指していただけるポジションです。 【ポジションの魅力】 拡大フェーズにあるFintech企業にて新部署立ち上げの貴重な経験に携わることが出来るポジションです。 経営視点・全社視点を持ちながら、経営層と近い立ち位置で業務を進めることで会社に貢献していただけます。自身の力で会社全体を動かしていきたい方、新規ビジネスに携わっていきたい方、これまでのご経験を活かしながらキャリアアップを目指されたい方も歓迎いたします! 【同社の魅力】 ■自社開発で培ったサービス基盤と開発力 20年以上にわたり、自社開発の電子マネー「WebMoney」の発行・販売を中心にオンライン領域における決済事業を展開し、業界を牽引してきた電子マネー業界のリーディングカンパニーです。自由度の高い自社開発サービスで新たな挑戦を実現することで、成果を直接的に実感できます。 ■KDDIグループとしての安定した資本基盤×高成長中のFintech事業 KDDIグループの中でも注力・成長領域である金融サービスを展開する当社。安定した資本基盤の元、成長市場であるFintechの領域で、着実な成長を遂げています。グループ事業構想の実現にむけ、大きな経済圏の中で事業展開をしながら、お客様に選ばれる未来を創造すべく、キャッシュレス社会の実現を担う企業として、さらに成長・拡大中です。 ■中途入社も馴染みやすい環境 チームワークを大事にする社風で全社員の約9割が中途入社なので、一人ひとりの多様なバックグラウンドを活かし、融合しながら、サービス向上に取り組んでいます。また、オフィスには自由に利用できる落ち着い…

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経営企画部【事業開発担当/楽天グループ】

経営企画

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600万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 経営戦略の策定と実行支援を行うチームの一員として、役員を含む多くの社内関係者と協力しながら様々な経営課題の解決に取り組みます。部長職のチームリーダーの差配の下で、基本的には自らが中心となって問題解決していきます。取り組む課題の範囲は経営戦略、事業戦略、海外事業戦略、組織課題等多岐に渡ります。 ■戦略の策定と実行支援における一連の業務: ・楽天証券ホールディングス全社および各事業における重要な経営課題の特定 ・経営課題の構造化と優先順位付け ・課題の分析と解の仮説の構築 ・仮説の検証・分析と仮説の先鋭化 ・戦略メッセージの構築とプレゼンテーション ・実行におけるコンプリケーションの整理と実行支援 ■戦略の実行に直接関わる可能性のある業務: ・海外事業の構築・拡大 ・戦略的M&A ・戦略的事業提携 【組織】経営企画部 業務の性質上、他部署や海外子会社・関連会社を含む組織の役職員と密接に連携して業務遂行することになります。

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