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経営企画部【東京/マネージャーポジション】
経営企画
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700万円〜1400万円
正社員
【期待する業務】 当社経営企画部にて、会社事業方針の策定・戦略立案、事業分析、管理会計、業界団体対応等、経営企画全般業務のグループマネージャー（課長相当）を担当していただきます。特に、自社及び競合他社の業績分析を含めた業界動向の予測、それに基づく事業戦略の立案業務を中心に、戦略の社内外への発信や楽天グループとの連携業務のチームを統括し、主体的に推進していただきます。 【具体的な業務内容】 ■事業計画・経営計画の策定、推進に係る以下業務 ・KPI、予算等の策定とグループ宛・当社経営陣宛て報告 ・アナリスト・メディア向け決算説明会 ・管理会計業務の運営管理 ・その他、経営陣の意思決定のための情報収集・分析 ■経営企画・事業開発に係る以下業務 ・新規事業の開発 ・金融当局・業界団体との折衝、調整（例：金融庁、日本証券業協会） ・業界動向の把握（法令諸規則改正、競合分析） ・部門長が定めたその他の業務 等 ※入社当初は課長相当として、社内外との調整やメンバー５名程度の統括もお任せします 【配属部署】 ・経営企画部：約20名体制 【部門の魅力】 ■業界NO.1を視野に入れたスピード感のある業務 同社は競合他社を猛追しており、業界NO.1を視野に入れ事業運営を行っております。そのため入社後も裁量権とスピード感を持ち、社会にインパクトのあるサービス提供や事業の運営を行う事が可能です。 ■楽天のグループシナジーを生かしたダイナミックな事業 同社は楽天グループの金融中枢セクターとなります。 今後の方針によってはグループシナジーも生かしながら事業運営を行う為、 幅広く社会にインパクトを与える環境での活躍が可能です。 また伴ってもスピード感をもって活躍が見込まれますので、 スピード感のある風土で活躍が見込まれます。
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【東京】経営幹部候補／役員候補
経営企画
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1200万円〜
正社員
【職務内容】 中食ドメインを安定収益基盤として「食」を軸としたシナジーを生み出す企業に積極的に投資しています。 将来的にはM&Aを実施しグループインした企業の経営管理、指導、もしくは経営者として事業を牽引いただける人財を募集しています。 経営幹部/役員候補として就業をいただき同社の経営重要なポジションとなります。 【募集背景】 組織編成に伴う体制強化の為の募集
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経営企画～【医療を変える】医療×IT×ビジネス～
経営企画
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800万円〜1300万円
正社員
【業務内容】 ※社長直下で多岐に渡り、社長の右腕としてご活躍頂きます ・経営戦略の立案、実施 ・中長期計画の策定・実行管理 ・予算編成・管理 ・新規事業立ち上げ ・M&A対応 【事業内容】 私たちは700名以上のエキスパート医師と連携して、様々な企業にご活用いただけるサービスを提供しています。弊社の事業は大きく３つに分けられますが、デジタルヘルスサービスの創出から普及浸透、医療現場での利用まで全てをワンストップで行っています。 ◆～デジタルヘルスサービスの成功を支援する～ 700名超のエキスパート医師と医療DXコンサルタントから成るチームが、企業のデジタルヘルス開発を総合支援するサービスです。医療現場で真に受け入れられるサービスとするために必要なヒアリングやプロトタイピングをベースとした企画・開発支援や、既存のデバイスをクラウド化・サブスク化する事業化支援。また病院やクリニックをフィールドにした臨床研究の実施から医療機器認証取得支援、論文・学会発表まであらゆるデジタルヘルス開発のプロセスをサポートします。 ◆～医師のための医療DX・デジタルヘルス総合支援サービス～ 医療機関が経営していくために必要となる、これからの時代に必要不可欠な先進のデジタル技術に関する情報やコミュニティ、関係者とのネットワークを提供します。デジタルヘルスサービスを提供する企業にとっての新たな流通プラットフォームを提供します。 ◆～オンライン医療サービス構築のためのプラットフォーム～ 企業がB2C向けのヘルスケアサービスを構築するためのプラットフォームです。チーム医療で患者を総合的に支援する、オンライン医療支援サービスが構築可能なフルパッケージを提供します。総合病院さながらの初期相談から問診、トリアージ、診療（オンライン診療・対面診療）への流れを全てオンラインで実現。様々な検査や治療に対応したデジタルヘルスサービスを組み合わせることも可能で、本格的な医療サービスへとステップアップすることができます。 【ミッション】 これからのデジタルヘルス時代をリードする 【医療を変える】医療×IT×ビジネス。私たちは専門医を中心とする700名超のエキスパート医師と共に、デジタルヘルスや医療DXを総合的に支援する事業を展開。医療業界における強力なパートナ…
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BPRプロジェクトマネージャー【グロースG上場】
経営企画
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700万円〜1200万円
正社員
第二創業期となる当社では、既存事業の拡大、新規事業創出、組織開発、経営基盤のアップデート等、様々な経営・組織課題と向き合っていくこととなります。そのため、基幹業務、基幹システム全般の見直しを行うことで、さらなる業務効率の向上に加え、内部統制の強化を図っていく方針です。システムの利用者である当社社員と向き合いながら、業務改革とシステム開発をリードいただきたく思います。 【職務内容】 ■ビジネスプロセスの分析、再設計、実装をリード ■情報システムや基幹システムの最適化・カスタマイズを通じて、業務改善活動をサポート ■営業組織や他の部門と連携し、プロジェクトの目標達成をサポート ■各部署やステークホルダーと連携し、業務分析・改善の実施、システム変更のサポート ■成果のモニタリングと継続的な改善活動の実施 ※具体的な業務／システム領域 については以下の中から、ご本人様の経験、スキル、意向等を勘案し、最適なアサインを行います。 ■営業支援システム ■契約管理、販売管理システム ■ワークフローシステム ■会計システム ■人事給与システム容】 【Visionalについて】 「新しい可能性を、次々と。」をグループミッションとし、HR Tech領域を中心に、産業のデジタルトランスフォーメーション（DX）を推進するさまざまな事業を展開しています。 「ビズリーチ」をはじめとした採用プラットフォームや、人財活用プラットフォーム「HRMOS」シリーズを中心に、企業の人材活用・人材戦略（HCM）エコシステムの構築を目指しており、また、M&A、物流DX、サイバーセキュリティの領域においても、新規事業を次々に立ち上げています。 【株式会社ビズリーチについて】 『「キャリアインフラ」になる』をビジョン、「キャリアに、選択肢と可能性を」をミッションとし、2009年4月より、働き方の未来を支えるさまざまなインターネットサービスを運営。東京本社のほか、大阪、名古屋、福岡、静岡、広島に拠点を持つ。即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」、人財活用プラットフォーム「HRMOS（ハーモス）」シリーズ、OB/OG訪問ネットワークサービス「ビズリーチ・キャンパス」を展開。産業のデジタルトランスフォーメーション（DX）を推進するさまざまな事業を展開するVi…
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管理部長候補【財務経理領域／IPO準備中】
経営企画
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700万円〜1000万円
正社員
【具体的な業務内容】 会社の成長・事業の成長に視点を置き、管理部門を統括していただきます。 ■IPO推進 ■株式公開準備のための内部管理体制の整備 ■エクイティファイナンス ■資本政策、IR ■証券会社・監査法人対応 ■財務会計、税務会計、管理会計のマネジメント ■予算立案、管理、予算実績差異分析 ■取締役会運営（財務分析から経営層へのレポーティング） ■内部統制業務 ※その他、ご経験・ご志向性に応じて総務、労務、システム、法務等を管掌いただく可能性もございます。 【募集背景】 管掌役員がバックオフィス責任者を兼任している状況であり、組織力強化の為の募集となります。 【組織構成】 経営管理本部の下に人事部と管理部（総務労務課、財務経理課）がある構成となっています。 今回、ご入社後すぐのメインとしては財務経理領域をマネジメントいただくポジションとなります。 ※財務経理課メンバー構成 役員1名、経理マネージャー1名、経理メンバー1名、業務委託2名 【魅力ポイント】 ■経営陣や各事業部の責任者との距離が近く、管理職を巻き込んで戦略的に組織作り、人的配置等の立案・実行できます。 ■社員発信で制度がつくられたり働きやすさのデザインも可能です。 ■自身のアウトプットが全社にどのように影響を与えているかがダイレクトに感じられます。 ■既存の手法にこだわらず、常にアップデートを続け新たな取り組みや施策に挑戦ができます。
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経営企画マネージャー候補【第二創業期/経営層直下/裁量権大】
経営企画
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700万円〜1000万円
正社員
【ミッション】 現在、同社は変革期を迎えており、第二創業期である同社では経営企画として携わるべき案件が豊富にあります。取締役やCFOと共に中期経営計画の策定から、計画達成に向けた各事業部の支援に留まらず、非連続な成長を成し遂げるためのM&A、新規事業開発のための各種調査、組織変革など経営上の重要課題に対して、ダイナミズムを持ちながら幅広く対応していきます。これまでの強みを活かしながら、プラスαの業務をおまかせしていきたいと考えており、経営企画としてキャリアアップできる環境を提供いたします。 【具体的な業務内容】 ■中期経営計画、全社戦略の策定 ■予算策定/KPI設定・モニタリング ■組織課題の分析と対応 ■その他重要な経営課題の分析や解決策の提案 ■各種会議体の運営（取締役会、経営会議） ■M&A/投資案件のDD、エグゼキューション、投資後のポートフォリオ管理のサポート 【組織構成】 経営企画部（全6名）に所属となります。 その中に広報、IR、投資、役員秘書、経営企画チームが分かれております。 配属後は、経営企画部長と二名体制となります。 取締役との距離が非常に近く、技術・メディア・営業・コーポレートの執行役員と協働しながら、重要な経営課題の定義とその解決をミッションとするチームです。裁量をもって働いてもらうことや、データやファクトに基づいて、それぞれの立場で言うべきことをしっかり言う、チャレンジを後押しすることを重視する文化であり、創業初期からGunosyの経営に携わってきたメンバーや、プロフェッショナルファーム出身の取締役や執行役員、事業会社出身のCEO室長などバランスのとれた布陣の中で、専門性やスキル、経験をフルに生かしてご活躍頂ける環境です。 執行役員CFOと協働でのFP&A関連業務全般、現場執行役員・部長メンバーに深く関わりながらの事業数値の計画・モニタリング、取締役・執行役員陣との組織課題のディスカッション、Top Tierの投資銀行出身である取締役最高投資責任者との投資/M&Aの推進の機会など、多様なご経験を積むことができます。形式にとらわれず、本質的な課題解決に挑む経営企画として、キャリアアップを図るうえで最適な環境をご用意しております。 【募集背景】 変革期における同社にて組織力強化の為の募集と…
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CX・DX戦略/BPR推進【マネージャー～部長候補】
経営企画
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700万円〜1200万円
正社員
【具体的には】 ■CX面/オペレーション面の課題の可視化と、あるべき姿の整理 ■CX面/オペレーション面の課題を解決するためのシステム/オペレーションの戦略/企画立案 ■プロジェクトの立ち上げ～推進、効果分析 ■開発部門と連携したプロダクト改善 ■現場への導入に向けた運用部門などステークホルダーとの連携 【ポジションの魅力】 ■会社やサービスはまだまだ発展途上であり、自ら積極的に提案した結果がダイレクトに見え、企画や改善によって成果を出しやすい環境です。 ■戦略や企画の立案から検討でき、最初から最後まで流れを直接見ることができるので、やりがいを感じやすいポジションです。 【ミッション】 3者のステークホルダー（エンドユーザ、加盟店、配達員）のCX向上という全社目標に対し、CX本部におけるシステム課題・業務課題などの真因を追求し、テックを含む多角的なアプローチで物事の推進や解決を試み、非連続的成長をリードしていただきます。 【こんな方を求めています】 ・知名度のあるプロダクトを保有しながら、ベンチャー企業のようなスピード感のある環境を好む方 ・自発的に課題を見つけ、成果を出すためにアウトプットしていける方 ・チームワークを重んじ、全体最適な視点を持ち、周囲に良い影響を与えられる方 ・事業会社の変革期を一緒に創っていける方
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コーポレート本部長【CFO直下/最先端HRTech】
経営企画
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800万円〜1200万円
正社員
【ミッション】 本ポジションでは当社の次の収益基盤を創り上げ、更なる事業成長モデルを創出できるコーポレート本部長を募集します。 代表や現ボードメンバーとともに当社全体の課題解決に向き合い、高成長を実現させるための経営の仕組み作り、事業計画立案、事業推進などを担って頂きます。 【具体的な業務内容】 ■組織マネジメント 管掌範囲：財務経理、法務、労務、情シス ■事業計画の策定、実行、マネジメント ■今後の成長を見据えた会社経営の仕組み作り ■KGIやKPIに基づく経営意思決定推進 ■資本政策・M&A ■各種プロジェクトの推進 ■業務プロセスの標準化 【組織構成】 法務、労務、経理、情シス、総務の全13名のチームで構成されており、各メンバーを統括頂きます。 （経理チームのみ、リーダーが在籍しております） 【魅力ポイント】 ■CFO直下にて限られた業務に留まらず、ご経験やご志向性に応じて、様々な業務に携わる事が可能です。 ※バックオフィス業務だけではなく、セールスなど事業部にも参画可 ■成長中フェーズである同社にて、数年間の成長をご自身にて推し進めて、企業の成長を体感することができます。
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経営企画/事業企画【グロース市場/利用率No.1のIT製品比較サイト】
経営企画
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1000万円〜1500万円
正社員
【ミッション】 同社は、2020年よりホールディングス体制への移行を実施し、BtoBメディア事業、SaaS事業、金融事業、CVC事業の４領域、５つの会社に分かれて活動しています。 経営企画担当として、グループ全体の戦略策定や遂行を子会社の経営メンバーとして、会社経営、事業推進、戦略立案と施策推進をお任せします。 【業務内容】 ■中長期経営計画、事業計画の策定 ■投資計画ならびに予算計画の策定 ■事業戦略立案、実行 ■新規事業やプロジェクトの企画、マネタイズ戦略立案と推進 ■グループ会社間での連携・プロジェクト推進 ■M&Aやアライアンスの推進、実行 ■経営に関連するさまざまな特命事項への対応 【募集背景】 BtoBのマーケティング支援を行っている同社では、昨今のDXへの需要の高まりもあり、成長を実現してきました。 さらに成長していくためには、ビジョン強化やグループの中期事業計画の策定/遂行、各子会社のマネジメントを推進いただける方が必須であり、働くを変えることに向けて共に挑戦していただける方を探しております。 【本ポジションの魅力】 ■社長とCFOの直下にて高度な意思決定が求められ、事業収益にインパクトを与えるポジションであること、経営メンバーの一員として、次の成長をリードする役割を担うことが出来ます。 ■既存事業への積極的な投資に加えて、新サービス立ち上げも継続的に行っており、組織規模は拡大しつつもベンチャースピリットもある社風です。 ■グループの拡大を目指し、新規事業創出やM&A、出資と様々な手法に挑戦できる環境です。 ■産業や業界ごとにある非効率や負を解決することに挑戦できる環境です。
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戦略企画《アシスタントマネージャー／マネージャー》
経営企画
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800万円〜1400万円
正社員
【募集背景・ミッション】 当社は「Change to Win」を掲げ、ダイナミックに変化する事業環境に対し、アジャイルに対応しながら、真にカスタマーセントリックな保険会社となるため、戦略的な変革を推進しております。 戦略企画部は、CMSO （Chief Marketing & Strategy Officer） の下、少数ながら多様性のあるチームで以下の業務を行っており、新たな発想をもたらし、ともに変革をリードする仲間を募集しております。 【業務内容】 ■戦略策定: 主要市場や競合他社の動向ならびに顧客の期待値やテクノロジーの変化を分析し、全社レベルでの中長期戦略の策定、レビューに貢献する ■戦略イニシアティブ実行: クロスファンクショナルな戦略イニシアティブを企画立案し、関係するステークホルダーを巻き込んで実行までリードする（戦略提携、顧客体験の刷新、組織変革等） ■戦略ポートフォリオ: 戦略的投資案件の優先順位付け及び見直しのプロセスをリードし、経営陣ならびに他部門に対して投資ポートフォリオを提案する ■KPIモニタリング: 戦略上重要なKPI、戦略イニシアティブの実行状況をモニタリングし、経営陣、地域統括・グループにレポーティングするとともに、必要に応じて軌道修正すべく、短期的なアクションを調整する 《魅力ポイント》 ◎CEOが戦略コンサルティング出身で、会社としても戦略に対してのプライオリティが高く、活躍できる幅が広いです。また、優秀な方が多く在籍しています。（IBMやマッキンゼー、デロイト出身者 等） ◎グローバルでのメンターシッププログラムがあり、カナダ・アメリカ・香港の戦略チームと一緒に仕事をすることが出来ます。グローバルで200名いる戦略企画担当者と交流でき、グローバルとしてのキャリアを高めることが可能です。 ◎国内外問わずジョブポストがあるため、希望/適性等に応じて、将来的に海外での勤務も可能です。（海外転勤前提のポジションではございません。） ◎法人保険中心から別ソリューションへの方針転換期で様々な業務（営業チャネルの改革・ＤＸ等）に携わることが出来ます。一方で経営企画とは違って手を動かす業務はあまり発生しないため戦略にフォーカスでき、アクティブに動きたい方は非常にお勧めの企業です。
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経営企画/部長候補【役員直下/裁量・活躍チャンス大】
経営企画
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1000万円〜
正社員
CEO/CFO直下で、各事業部を横断した事業開発・新規サービス企画を行う経営戦略組織の部長候補として、会社方針や事業戦略および各部門戦略を理解し、出前館全体における戦略企画・実行・推進を担っていただきます。 【具体的には】 ■成長領域の事業拡大に向けた新規ビジネスの戦略立案・推進 ■事業ポートフォリオやリソースアロケーションの最適化に関する具体的な戦略立案 ■中長期の持続的成長に向けた経営計画の立案及びその枠組み・制度設計 ■自社、市場、競合他社分析等に基づく経営課題の抽出と解決策の提案（経営陣への起案等） ■CFOが推進する様々なプロジェクトをサポート ■経営企画メンバー（約10名）のマネジメント全般業務 【こんな方を求めています】 ・経営企画として全体を把握しつつ新規ビジネスや重要プロジェクトを経営陣とコンセンサスを取りながら力強く推進できる方 ・複数案件を同時並行で進行可能なマルチタスクマネジメントが可能な方 ・組織変革に向けて、経営陣と現場をつなぐハブとなれる方 ・オーナーシップ、当事者意識、責任感を持って仕事に臨める方
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経営企画・事業推進リーダー
経営企画
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800万円〜1100万円
正社員
■求人部署名 コーポレート戦略推進本部 経営企画部 ■部署の業務内容 コーポレート戦略推進本部は、SREの全社戦略策定・事業推進機能として、経営企画、M&A・アライアンス、経理・財務、広報・IR等を所管 ■人員構成 3名 ■募集背景／求人理由 「不動産実業×AI」のユニークなビジネスモデルで7年連続増収・増益を遂げ、現在売上200億超。 Sグループ発のAIベンチャーである当社は、デジタル時代を先導する企業として経済産業省・東京証券取引所よりDXグランプリを受賞し、2022年4月には東証プライムに市場を変更。現在、ドメインを不動産だけでなく金融/IT/ヘルスケア領域まで広げ、さらなる成長期を迎えております。 非連続な成長の実現に向けた戦略・施策を一段と磨き上げ、かつ着実に進捗させるために、CEO・CFOと共に経営を主体的にドライブできる人財を募集。 ■仕事内容 ・経営戦略/事業計画の策定、事業推進 -中期経営計画の策定 -各事業の業績状況・KPI・課題の把握、PDCA管理、施策実行支援 -経営トップのビジョン・方針の社内外発信 -経営議論のファシリテート ・対外説明支援 -決算発表・講演等、社外向け会社説明資料の作成 ■求める人物像 ・自組織・自身の業務に固執せず、経営者視点を意識し、全社最適を追求するビジネスマインドを持った方 ・上司、部下、同僚、社外関係者など、多数のステークホルダーと円滑なコミュニケーションを行い、関係強化やチームワーク発揮を実行できる方 ・探求心/好奇心やベンチャーマインドを持ち、未知の状況や変化を恐れず新たなチャレンジができる方 ・データ収集・分析や資料作成、関係部署折衝等を厭わず、自ら手を動かし成果を出せる方
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管理部長（大阪）
経営企画
大阪府 につきましてはご面談時にお伝え…
900万円〜1200万円
正社員
【業務内容】 人事、経営企画、経理財務、総務（内部統制、監査法人対応、法務、情シス、オフィス管理）の各分野が傘下にチーム化されている統括部門の指揮官を担っていただきます。 10名程度の部下マネジメントはもちろんのこと、経営基盤構築として、刻々と変化する経営環境における課題解決や、人事・経理財務管理機能の強化・安定化をミッションとしてお任せします。 【具体的には】 ■人事総務： ・人事部門の統括および全般的な再構築（いわゆる管理だけでなく、先導役としてのオペレーションもあり） ・人事制度の再構築 ・労務管理体制のアップデート ・中途採用実務のコントロールおよび決断ポイントにおける先導役 ・福利厚生施策の導入 ・教育研修体制・体系の構築（E-Learning以外の研修体構築からスタート） ・安全衛生管理（社員の体調管理、メンタル管理） ■経営企画： ・全社予算策定の主導、策定フローの再構築 ・全社経営方針、中期経営計画のとりまとめ ・経営判断上の社内重要情報の収集、管理 ・経営分析、経営諸統計資料の作成 ・社内会議体の運営、管理 ・IR活動に関する企画・立案・実施 ■経理財務： ・経理マネージャーとの連携を通した、オペレーション改革 ・決算（月次、四半期、年次） ・管理部門の管轄システム（経費精算、決裁等々）の最適化 ・開示業務 ■総務： ・内部統制分野の統率、監査法人対応、JSOX対応 ・社内業務フローの監視体制構築 ・賃貸借物件の管理 ・オフィス環境ポリシーの再構築 ・各種購買の管理 ・オフィス環境最適化に向けた５S（整理、整頓、清潔、清掃、躾）の徹底 ・情シス担当との連携を通した社内ネットワーク環境の最適化＆セキュリティ最適化 ・プライバシーマーク取得に向けたプロジェクト統率 【組織構成】 大阪本社 管理部 メンバー10名 【募集背景】 現在、部長職が不在であり他の方が巻き取る等して対応しております。 部長職として専任を担い組織牽引をいただける方をお待ちしております。
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経営企画部長候補【プライム上場／リモート可】
経営企画
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
1000万円〜1500万円
正社員
【期待する役割】 全社の戦略策定や施策遂行をミッションとするコーポレート本部 経営企画領域にて、経営戦略策定、予算策定、KGI/KPI等の全社管理会計指標の策定・管理・分析、M&A/投資戦略検討まで戦略・企画と名が付く幅広い業務に携わっていただきます。 コーポレート本部は、経営企画、財務、人事など戦略機能を集約したいわば会社の頭脳部門。ベンチャー企業らしく、各人に大きな裁量をお渡しし、ダイナミックに変化する事業や組織構造に合わせ、戦略の構築や施策へのブレイクダウンを行い、各事業と連携しながら頒布・改善していく重要なポジションです。将来的には経営企画部の部長を担っていただける方を歓迎します。 【職務内容】 ■ 中期経営計画策定 ■ 予算策定/予実管理 ■ KGI/KPI策定 ■ M&A/投資 ■ 資金調達 ■ 組織戦略 ■ 他部署支援 ■ ピープルマネジメント 等、経営企画に関して幅広くお任せいたします。 【仕事の魅力】 《CxOクラスを目指せる》 入社直後のポジションは、まずは経営企画グループのマネージャーを担っていただきます。ご活躍いただく中で経営企画部長を目指していただきます。 将来的には、コーポレート本部長、CSOなどへのキャリアステップがございます。 過去には経営企画領域を管掌していた20代の役員が在籍していた実績もあります。 《戦略家として培ってきたビジネススキルを活かし、事業をドライブする》 経営企画部長のもとで右腕的な役割としてご活躍いただくことを期待します。 また、本ポジションは論理的・定量的思考が重視して評価されるポジションであり、 会社・事業の成長をビジネスの観点から支える為の多角的なスキルを活かせます。 《経営層との距離が近い》 当ポジションは経営陣との距離が近く、企画立案した内容を経営陣との議論の機会が頻繁にございます。社長や役員と近いビジネスの最前線で仕事を行えます。
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事業性評価
経営企画
大阪府
600万円〜1200万円
正社員
以下の業務をご担当いただきます。 ・事業性評価のための試算・分析（例：NPV、売上予測） ・事業性評価担当者としての業務（例：減損テスト、提携企業への説明、投資決済の際の説明） ・製品価値最大化のための他部署との協議（例：TPP作成、各プロジェクトへのコンサルタント業務） ・データベースや論文から疫学情報を取得 ・市場性・受容度調査・データベースや論文から疫学情報を取得
大手電機メーカーの半導体製造子会社
技術企画＜PMO／DX担当者＞
経営企画
長崎県
600万円〜900万円
正社員
■組織間で慢性的に抱えている課題の抜本的な改善に取り組みます。 【具体的に】 (1)PMO担当 組織の目指す姿と今ある姿とのギャップが何かを考え、そのギャップに対して実行計画を立てる業務を行っております。 (2)DX推進担当 慢性的な工数課題を解決し、要素技術開発に集中できるエンジニアファーストの環境を整えるため、工場システムを理解し、エンジニアが必要とするデータを容易に取り込める環境、またそのデータを分析し、改善活動につなげられるシステムを構築しております 【業務の魅力・やりがい】 ・PMO（企業や組織において個々のプロジェクトマネジメントの支援を横断的に行う）として部門の運営に関する提案やかじ取りを行うので、組織を良くしていきたい思いをお持ちの方はダイレクトにその提案を反映させることができます。 ・装置投資の戦略をたてる際など、様々な部署と関わって業務を進めるため、半導体全般の知識や工場運営のスキルが身につきます。 【この職場の雰囲気】 ・ビジネス拡大に伴って勢いのある職場です。中途採用者も多く様々なバックグラウンドを持ったメンバーが働いていま...
マニュライフ生命保険株式会社
ビジネスアナリスト（部門横断／転勤なし／中途入社者活躍）
経営企画
東京都 新宿区西新宿3-20-2 東京…
600万円〜800万円
正社員
「ビジネスアナリスト（部門横断／転勤なし／中途入社者活躍）」のポジションの求人です 【期待する役割】 ビジネスアナリストとして顧客/ビジネスのニーズを特定し、営業部門、お客さまサービス部門（新契約部、保険金部、お客様サービス部、お客様コールセンター）およびすべての利害関係者の要件を集約し、質の高いソリューションの提案・開発いただきます。 幅広くさまざまなプロジェクト（商品開発プロジェクト、業務改善プロジェクト等）に参加し下記業務に従事いただく予定です。（分析、テスト等含む） 【職務内容】 ■ビジネス部門（営業・お客様サービス部門等）およびシステム部門のステークホルダーとの関係構築および維持 ■ビジネス部門のニーズ分析および業務要件の作成、ユーザー視点のテストプラン作成・実行 ■アシスタントマネージャーとしてスタッフをリードし、チームが高いパフォーマンスを発揮できるようにマネージャーと共に業務を遂行 【働き方】 ■在宅勤務：当初は初台オフィス内で部内でのコミュニケーションをとりながら職務を遂行頂き、その後は、週1～2回程度の社外勤務が可能です。 また、部門として在宅勤務・フルフレックスタイム制度の積極的活用を進めています。 ■残業時間：残業は月20～30時間程度（実働7時間）を想定します。 【ポジションの魅力】 ◎社内部門横断のプロジェクトに幅広く参加でき、人脈を広げ自身のスキルアップにつながる経験ができます。 ◎国内外の部署異動に関する公募に応募することが出来、様々なキャリアを築くことが出来る会社です。 ◎明るく穏やかでコミュニケーションを取りやすい社員が多く、また服装自由・リモートワーク可・フレックスタイム制等柔軟な働き方が出来、長期的に働きやすい環境です。
非公開
ビジネスクリエーター
経営企画
東京都
600万円〜1000万円
正社員
同社におけるビジネスクリリエーターをご担当いただきます。 【具体的には】 ・市場・技術を俯瞰した上で、デジタル技術を駆使した新しいエコシステム、斬新なサービスの構築等を含む新規事業の立上・実現をリードする。 ・社会・企業・生活者の問題構造を分析し、変革の鍵となるペインやインサイトを明らかにした上で、あるべき姿と現状とのギャップを埋めるためのデジタル＋非デジタルの変革を仕掛け、実現をリードする。 ・エクゼクティブ層をカウンターとして適正にコミュニケーションを図りつつ、関連部門、関連会社、パートナー候補企業を効果的に巻き込みながら、スピード感をもって事業立上をマネジメントする。 ※なお、同社のビジネスデザイン人材をグループ会社のGran Manibusへ集約させる同社戦略に基づき、原則入社後は同社よりGran Manibusへ出向頂いた上で、上記業務に携わっていただきます。
国内最大手の電池メーカー
モノづくり戦略施策立案・促進
経営企画
大阪府
600万円〜1200万円
正社員
■1.モノづくり戦略の立案 2.モノづくりベンチマーク 3.モノづくり強化 4.環境サーキュラーの推進を担当していただきます。 【具体的には】 1.モノづくり戦略：モノづくりにおける事業継続、工場立上げのスキームづくり 2.モノづくりベンチマーク ：他社や新規技術などを現状とのベンチマークを踏まえた、設備やしくみ開発への提言 3.モノづくり強化：デバイス型の生産革新手法の開発と実践、モノづくりDXの適応 4.環境サーキュラー：Co2排出ゼロ化のビジネススキームの構築、リサイクル技術の開発 ※受け身ではなく、自らのアイデアでの課題形成と施策立案、具体的な実践的推進のリーダーシップを期待します。 ＜この仕事を通じて得られること＞ 同社のモノづくり企画職は、ものづくり全般の中心的なインテグレータ、イノベーターとして活躍できるポジションです。 ＜キャリアパス＞ 企画部門は多くの部門との調整やリーダーシップ力を要します。ここでの経験で視野を広げ、キャリアパスの中では、ライン業務への転換やプロジェクトマネジメントの経験も積んでいただきます。全社での配置を前提にキャリア...
東証プライム上場、空調機の国内トップメーカー
技術戦略・技術開発推進＜ヒートポンプ、暖房・給湯＞
経営企画
大阪府、滋賀県
600万円〜1300万円
正社員
■グローバルNo.1シェアの空調機器、同じくトップクラスシェアを誇るフッ素化学などダイキン工業が圧倒的な強みを誇る事業領域だけでなく、脱炭素、空気質、スマートシティ、環境技術など様々な領域へ展開できるコア技術を保有しています。これらの技術と社外（産学連携、ベンチャー連携・支援、大企業提携）の技術や事業を組み合わせ、事業仮説を立案し、技術開発企画、事業戦略立案へとつなげて頂きます。 特に、同社の重点領域の一つである、「カーボンニュートラル」の実現に向けた暖房・給湯に関連する技術・事業戦略立案、先行開発のプロジェクト推進を担って頂きます。 【具体的には】 リサーチや企画、提携範囲は国内にとどまらず、シリコンバレー、深セン、東京、ヨーロッパのリサーチ拠点と連携し、グローバルで最先端の技術、ビジネスを発掘し、連携の可能性探索や実際の技術開発テーマを担って頂きます。 【ポジション・立場】 テクノロジーイノベーションセンターの技術開発部隊である技術グループにて、カーボンニュートラルに貢献する、暖房・給湯に関する技術リサーチと企画、それを実現する社外協創、商品プロジェクトや技術開発テーマを...
