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関東圏のスーパーマーケット

社員8000人企業の総務部長の募集!

人事、総務

東京都町田市

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

◎本社管理部門 人事、総務、システム開発、その他。 (各種規定の改定、組織図の管理、 給与処理、福利厚生、官庁関係、各種届出、顧客対応など)。

ヒトツメ株式会社

【東京:リモート】HRコンサルタント(RPO) ※年間休日120日以上

人事、組織・人事コンサルタント

東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿セ…

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 1人目コアメンバーとして下記業務をお任せします。現在、7億円ほどの売上で、人材紹介が6億円/その他代理店が1億円ほどになっています。 一部コンサルティングにも入っていますが、課題の深掘り/深耕営業/他商材の提案/コンサルとしての月額契約など、顧客への価値をもっと深く広く提供すべきだと感じています。数字的には、1億円の代理店事業をもっとグロースさせることを目指しています。 【職務詳細】 ▼入社直後にお任せする業務 人材紹介で密にコミュニケーション取っているクライアントに対し下記業務を担っていただき、採用成功確率を上げていただくことがミッションです。 ・既存クライアントのアップセル/クロスセルのための戦略設計~実行 ・媒体提案(スカウト/ナビ媒体/その他(イベント/適性検査)) ・定例MTGでクライアントとコミュニケーションを取りながら、採用課題抽出~改善 ・採用レポート作成 など ▼希望/適性に応じて、お任せする業務 ・メンバー採用/メンバー育成 ・ニーズのある採用サービスのアライアンス締結 ・採用サービスの開発 ・新規事業の立ち上げ 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社MHホールディングス

【福岡】人事・採用担当者~会社拡大に伴う募集/中食産業が注目を浴びる中、10期連続成長中~

人事、企画・管理・事務その他

福岡県福岡市博多区博多駅東

350万円〜

雇用形態

正社員

~定年まで働きたいと思える会社へ/社員本人と家族への細やかな気配りを大切にする企業/同業界からの転職者も多く、社員満足度も高い会社です~ 人事採用担当者として、主に新卒採用・中途採用に関わって頂きます。 ・各採用における企画運営、および面接実施業務 ・インターンシップの企画や学生、候補者のフォローなど ※全国各地の採用を行っているため、短期主張も発生いたします。 ※入社後、店舗業務を経験していただくために2~3ヶ月の現場研修を受けていただく場合がございます。

株式会社オープンハウスグループ

【採用担当】土日休み/賞与年2回

人事

〒100-7020 東京都千代田区丸の…

450万円〜550万円

雇用形態

正社員

会社の成長に伴い、コーポレート部門の採用の強化をするため 新卒・中途ともに、採用戦略の立案及び実行をお任せします! また、採用担当をメイン業務としつつも、スキルやご経験等を踏まえてさまざな人事業務にも携わっていただきます。 【当社の魅力】 ・「東証プライム上場企業の安心感」と「ベンチャー企業の成長性」を兼ね備える会社 …弊社は東証プライム上場企業なので会社の安定性や労働環境の面で安心して働ける上に、圧倒的な成長も同時に実現している会社です。  大手企業の良いところとベンチャー企業の良いところを兼ね備えているのが魅力です。 ・キャリアアップのチャンス …圧倒的な成長率を誇る弊社では、学歴や経験に関わらず、やる気と実力次第で様々な業務経験を積むことができます。 【職務内容】 (新卒採用) ・母集団形成 ・説明会・インターンの企画運営 ・面接・面談対応 ・内定者教育 (中途採用) ・母集団形成 ・ダイレクトリクルーティング ・エージェント対応 ・面接対応 ・コーポレート各部署へのヒアリング(ニーズ、優先順位、新規募集等) ・コーポレート担当役員等へのレポーティング (その他人事業務) ・組織・異動運営業務 ・社宅管理に関する業務全般など ※ご経験・意欲に応じてお任せします 選考ポジション 【OHG/首都圏】人事部 コーポレート採用担当

(株)エクソル

人事事務◆土日祝休み/年間休日120日以上◆

人事

東京都港区芝大門2丁目4−8 JDBビル

350万円〜450万円

雇用形態

正社員

《中途採用業務》 業績拡大のため急激な増員を計画しています。 中途採用の担当者として、面接をはじめとする採用業務に関わっていただきます。 会社の未来をご自身の言葉で語っていただき、夢や熱意を持った方を発掘していただく仕事です。 【具体的な業務内容例】 ・面接対応(1日3件程度) ・募集広告掲載(業者折衝、媒体選定、原稿作成) ・エージェント対応 ・派遣会社対応 ・各部門との調整

非公開

【20代・30代歓迎ポジション】【人事企画(マネージャー候補)】AIで急成長中のITベンチャー/渋谷区勤務

人事、企画・管理・事務その他

東京都渋谷区 【アクセス】 渋谷駅か…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

-----◇◆求人のポイント◆◇---- ・【AI】で急成長している企業に参画できます。 ・共に会社を創り上げていく経験ができ、 人事経験を存分に活かせる事業フェーズ。 ・【20~30代】が活躍している環境です!! ---------------------------------- ■ポジションについて 急激な事業拡大、組織拡大を行っている当社。 組織が拡大していく中でのバリュー浸透や従業員満足度の向上、 働きやすい環境作りなど、組織基盤を作り上げる組織人事と してリードしていただく想定です。 また将来的にマネージャーとして組織全体を 牽引いただける方を募集いたします。 ■具体的な業務内容 ・人事企画チームのマネジメント ・組織課題を抽出し、解決策の立案?実行 ・人事制度(等級、評価、報酬等)の企画・運用 ・組織制度の企画・運用 ・カルチャー浸透施策の企画運用 ・データを活用したタレントマネジメント ・その他、従業員満足度向上施策 ■やりがい 急成長企業での組織づくりを0から経験できます。 基盤となる制度は存在しますが、カルチャー醸成や 制度改訂などまだまだ染められる余白が存在している 組織において、あなたのスキルと経験を存分に発揮して いただき、mission実現のための唯一の組織をつくっていただきます。 チーム組成から制度企画の経験、それらの業務を通じて 大きく変化していく組織を肌で感じられます。 ■組織構成 人事部:4名 人事責任者:1名 └ 採用担当者:1名 └ 採用アシスタント:1名 └ 労務担当者:1名

有限会社駿府宅配センター

営業職です☆どこの企業でも必須のスキルを身につけよう!

営業・事業・経営企画

meiji駿府宅配センター浜北店 静岡…

300万円〜

雇用形態

正社員

自分の力を試したい方!! ★☆★・・‥…—━━━━━━━━━━━━━━ 駿府宅配センター ━━━━━━━━━━━━━━━—…‥・★☆★ すんぷ宅配センターは、meiji乳業の特約店として 「一人でも多くの人が健康に!!」を合言葉に 牛乳・乳製品を柱とする『健康』を宅配しています。 静岡県内約10拠点、約15、000世帯のお客さまへ定期配送しています! 経験やスキルは特に必要ありません! それよりも、お客様や周りの人に優しい接し方が出来たり、 新人のスタッフさんに声掛けができる優しさのある方を重視します♪ まずは、実際のお仕事内容を見てみませんか? 会社見学もやってますので是非、お気軽に見に来てください^^ 【仕事内容】 ≪明治の牛乳やヨーグルトの商品の営業PRのお仕事です≫ 未経験の方でも大丈夫! スタッフは営業や販売など未経験からのスタートも多いです! まずは、『お客様と楽しくお話をする』ことからスタート コミュニケーションを取りながらゆっくり仕事を覚えていきましょう☆ ◎具体的には→→→ ・新しいお客様のお宅に商品のご紹介に伺います! 宅配牛乳やヨーグルトの定期配送をおすすめする仕事です ・派手な契約は望みません、着実に1軒1軒を積み上げていきます ・商品のサンプルなどをお渡しして試飲して頂くこともあります。 有名な明治のブランド商品ですので喜んでいただけることが多いです! ・また、ノルマや押し売りなどはなく、 お客様の欲しい商品・お客様の健康を守る商品を注文いただきますので 自信を持ってご紹介ができます! ・子育て中の方が多く働いてますので子どもの行事等の参加にも理解が深いです ・金曜日にはミーティングを行っているので、 困ったことやアイディアなどもしっかり話し合えますよ♪ 【 1日の流れ 】 ▼午前 朝は、会社に商品サンプル等を取りに来ます! 今日は、どんなお客様に会えるかな〜? 基本的には1人でまわりますが、グループで営業したりもあります! 一般宅や、事業所などを回ります! 美味しい商品なのでサンプルなどとても喜んでいただけますよ〜 ▼昼 お昼休憩! 午後に備えてお昼をとって休みます! ▼午後 またお宅を回ります! お客様が『最近お腹の調子が悪くて。。』 『肌の調子が悪くて。。』 と言っていたら 「じゃあこんな商品はいかがですか?」 「腸の調子を整えてくれるので肌にも良いんですよ」 と、世間話などの中で商品を紹介して行くと、 『注文したい!』と言って頂けることが多いですよ〜 また、サンプルを以前渡したお客さまなどに、 感想を聞きに伺ったりします! 商品は宅配専用で、スーパーで売っている商品ではないので、 体にいい商品を、定期的に配送してもらえて便利! とご好評いただいています!! ━─━─━─━─━─━─━─━─━─━ 未経験でも研修があるので安心 ━─━─━─━─━─━─━─━─━─━ やってみたいけど販売の経験が無い、、、 という方もご安心下さい! 未経験からのスタートでも大丈夫! はじめは先輩と一緒に同行して お客様と楽しくお話ししながら仕事を覚えていきましょう! 仕事の内容は1から丁寧に指導します♪ また困ったこと、不安なことがあれば いつでも話せるようにコミュニケーションのとりやすい環境を整えています。 見学もやってますので実際の職場を是非、見に来てください! ━─━─━─━─━─━─━─━─━─━ お客様から「ありがとう!」と言われるお仕事 ━─━─━─━─━─━─━─━─━─━ 押し売りや商品の買取などもございませんのでご安心下さい! お客様の欲しい商品・お客様の健康を守る商品をPRするお仕事ですので、 お客様からは、ありがとう!といっていただいたり、 感謝をしていただけるお仕事です☆ お客様と気軽で楽しい関係が築けるので、 おしゃべりも弾んで楽しく仕事が出来ますよ♪ ━─━─━─━─━─━─━─━─━─━ ストレスフリー!風通しの良い職場環境 ━─━─━─━─━─━─━─━─━─━ 当社は主婦の方の子育てを応援していますので 女性が多い職場ですが、男性も活躍中です! 社内オフィスはガラス張りで開放的にしており 人の出入りがわかったり気軽に入れて 何でも話せる環境作りを心がけています。 基本的に対話対話での悩みなどの解決を心がけていますので 聞きたい事があるのに タイミングが無くて聞けない・・・ということが無い様に、 作業しながらでも5分10分でも話せる配置をしています☆ 本社は綺麗なオフィスで、 広い休憩所や給湯室も完備! 仕事の悩みはもちろん、プライベートのことも 何でも話せる相談窓口も設けています☆☆ お子さんがいる主婦の方が多く、 お子さんも連れて工場見学バスツアーやBBQなどの楽しいイベントもあります! ━─━─━─━─━─━─━─━─━─━ キャリアアップもできます! ━─━─━─━─━─━─━─━─━─━ ゆくゆくは店長や管理職等の現場のマネジメント業務へと、 キャリアアップも目指していけます! 長く安定して働いていただくことが出来ますので安心してください! ━─━─━─━─━─━─━─━─━─━ なにより、やりがいのある仕事 ━─━─━─━─━─━─━─━─━─━ 簡単に見えるお仕事ですが、とても奥が深いお仕事です。 コミュニケーションが大切なお仕事ですが、 喋るのが上手、というよりは 周りの人にやさしさをもって接することができるかを重要視しています。 時にはカベにぶつかる事もあるかと思いますが、 みんなで助け合い解決していきますので安心してください。 『いつもありがとう』とお客様の言葉を直接聞ける貴重なお仕事です☆☆☆ 何よりやりがいは保証します☆ ○o○+o○+o○+o○+o○o○ あなたの応募をお待ちしております! ○o○+o○+o○+o○+o○o○

株式会社シノケングループ

【東京】労務担当(メンバークラス)<連結売上高1,000億円超の企業グループ>

人事

東京都港区浜松町2丁目3番1号 日本生…

450万円〜550万円

雇用形態

正社員

シノケングループは2020年に創業30周年を迎え、この節目に、新たな時代に向け「世界中のあらゆる世代のライフサポートカンパニー」というビジョンと、「REaaS で人々や社会の課題を解決する」というミッションを掲げました。このビジョン・ミッションを推進することで、当社グループは、社会的企業として時代とともに変化し、進化し、成長し続けていきます。「超長寿社会」の到来を見据え、創業より構築してきた、お客様の生涯を通して寄り添う当社グループ独自の「ライフサポートシステム」を、今後は国内だけでなく、世界中の人々へ、国境を超え、世代を超えてお届けしていきたいと考えております。今回は、そんな当グループで働く従業員の安心とやりがいを創る「労務担当(メンバークラス)」を募集いたします。 ■シノケングループ全体の人事労務業務 ・規定改定 ・社会保険に関する手続き ・各種手続き、届出、申請 ・勤怠の管理、長時間労働の是正 ・労働に関する課題の解決 ・従業員の健康管理業務(健康診断の実施等) ・その他 付随する業務 ※総務業務の一環として、社内イベント・式典などの企画・運営、  災害時対応、社内調整業務などもご担当いただきます。 ★★チャレンジングな環境で成長したい方★★ 人事労務に限らず、当グループでは成長意欲が強い向上心のある方を求めています。単純に日々の業務をこなすだけではなく、新しいことや課題への積極的なチャレンジを通して成長を実現していただきたいと考えています。今回募集する労務担当のポジションでは、社会保険の各種手続きや規定改定、関連会社からの労務相談への対応等を行って頂きます。さらにご希望により、人事制度改定に関わって頂くことも可能です。スピード感がありチャレンジングな環境で自分自身をさらに成長させていきたいという方を求めています。

株式会社竹花組

【長野】人事総務(佐久市)※ポテンシャル ※第二新卒可

人事、総務

長野県佐久市望月30-1 しなの鉄道し…

350万円〜400万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 総務、人事担当業務に従事していただきます。 【職務詳細】 ・採用業務  長野県下の高校、専門学校、大学等を中心に新卒採用に向けた業務  中途採用にむけた業務  新入社員教育・説明会・社員研修  求人票の作成 など ・社内行事運営 ・来客対応、電話応対等 ・その他総務関連業務 ■働き方: 有給が取得しやすい環境です。(取得平均11.5日)産育休の取得実績もございます。また、地元企業であるため転勤や出張もございません。 ~同社代表メッセージ~ 自身もずっと土木分野を歩み、地域のインフラを担う仕事に誇りをもって取り組んできた人間です。だからこそ「存続することこそ地域に貢献すること」と考え、建設・土木両分野において、それまで以上に「プロ集団としていい仕事をする」ことに徹しました。おかげさまで、それがお客様から揺るぎない信頼を得る結果となり、苦難の時代も乗り切ることができています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社綜合キャリアオプション

人事事務/日払いOK

人事・総務・労務・法務

新潟県三条市 東三条駅から徒歩12分

249万円〜

雇用形態

派遣社員

【さらにスキルUP!経験者歓迎♪】残業は基本的にナシ♪ウレシイ☆土日祝休♪/履歴書不要 ■お仕事PR ≪NO残業≫ 時間をしっかり確保できる、 残業基本ナシのお仕事♪ オンとオフをきっちり切り替えたい方にオススメ! ≪経験を活かせる≫ これまでの経験を活かしませんか? ブランクがあっても大丈夫♪ 経験はちょっとだけ…という方もOK! ≪土日祝休のお仕事≫ 家族や友人と一緒にプライベート満喫! ≪収入アップを目指せる≫ 高時給だらけの派遣のお仕事です! ■職場の雰囲気 ≪20代の方が多数活躍中の職場≫ 仕事の合間の息抜きは休憩室で♪ ロッカーあり! 安心してお仕事に集中♪ 残業は基本なし! プライベートを大切にしたい人にはピッタリ★ 【仕事内容】 正社員の勤怠管理。人事労務のお仕事です。正社員の勤怠管理を行っていただきます。社員の給与計算、勤怠管理がメインのお仕事ですが、帳票整理、年末調整等も行っていただきます。

国内200店舗以上、海外への出店も含め、右肩上がりの外食成長企業

【人事部長】東証スタンダード上場、外食産業の求人

人事、総務

さいたま市

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■業務内容 会社が持続的な成長モードに入るため、人事部長として人事分野全般における、会社の仕組みや風土の改善、再構築を担当していただきます。 ・部署ごとの業務内容と人材を棚卸し、現状の問題点の分析 ・企業ビジョンを実現するための人事戦略と人事領域のおける業務改善 ・人事制度、評価制度など企業風土を醸成するための仕組みや制度の構築 ・従業員の成長を促進し、エンゲージメントを強化する各種人事施策の企画 ・社員の能力開発や研修プログラムの企画と運用を通じて、社員の成長を支援 ・人員計画、採用、人事課題解決の企画立案・運用(新卒・中途) ・採用マーケティング、広報(採用手法や媒体の検討・企画を含む)

郷商事株式会社

管理部門/人事スタッフ

人事

東京本社 東京都中央区八丁堀2−11−…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

■業務内容【()内は業務割合】 ・採用業務の企画、運営(3割) ・給与計算、社保手続き(2割) ・労務管理(2割) ・人事制度関連(2割) ・その他諸業務(1割)   ※業務割合はイメージ    実際はご経験を踏まえて決めていきます ■配属部署 総務人事部(男性6名、女性5名/計11名) 人事課(男性3名、女性2名/計5名)

株式会社アイドマ・ホールディングス

労務

人事、企画・管理・事務その他

東京都豊島区

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

・給与計算 ・勤怠管理 ・入退社管理 ・各種社会保険手続き ・健康診断手続き ・入退社手続き

非公開

【人事部 マネージャー候補】大手飲食チェーン上場企業/退職金有/事業拡大フェーズでスキルアップが可能

人事、総務

〈勤務地〉 埼玉県

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

◇業務内容 人事マネージャー候補として人事業務全般(採用・制度・人材開発)の統括・リード及び部署予算管理やスタッフのマネジメントをお任せします。 ・企業ビジョンを実現するための人事戦略の立案 ・人員計画、採用戦略の策定・実行(新卒・中途) ・採用マーケティング、広報(手法や媒体の検討・企画を含む) ・人事制度、評価制度、人材教育など企業風土を醸成するための各種仕組みや制度の構築・運用 ・部署ごとの業務内容と人材を棚卸し、現状の問題点を解決するための業務や人材の再設定 ・従業員の成長を促進し、エンゲージメントを強化する各種人事施策の企画・運営

非公開

管理職採用!\人事部で経験を活かす!/キャリアアップを目指す方必見!/日本生命グループで正社員/

人事、企画・管理・事務その他

〒141-6023 東京都品川区大崎2…

900万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【仕事内容】 これまでの経験や適性/スキル等を考慮した上で、お任せする業務を以下より決定します。 ■人事企画 人事制度(等級/報酬/評価/福利厚生)の企画および導入、人事データの分析やシミュレーション、制度変更に伴う就業規則/規程の改定 ■要員管理 当年度および次年度の各部門における要員計画の把握/集計、人件費管理、決算対応業務他 ■人事制度運用 評価制度運用、評価会議運営、報酬改定業務 他 【キャリアイメージ】 ■人事としての専門性を高めるプロフェッショナル人材 ■ライン長として自組織をマネジメント、部下育成 等 【配属先】 人事部 人事グループ:全11名

非公開

【人事部長候補】ラグジュアリーなホテルの人事部長♪年間休日105日、全世界のグループホテル利用割引あり

ホテル業務、人事

大阪府北区

650万円〜800万円

雇用形態

正社員

人事部の部長候補採用。 じっくりと引き継ぎを行ない、1年から2年後に部長職となります。 人事制度の企画立案等について一緒に取り組みたいと考えています。 業務範囲は人事、総務全般になりますので経験のない業務に関しては入社後お教えいたします。 採用が得意な方は新たな採用手法を提案してください。 教育が得意な方はラグジュアリーホテルにふさわしい従業員教育を提案してください。 労務が得意な方は専門的な知識と正確かつスピーディーな仕事ぶりを部下にレクチャーしてください。 今までの知識と経験を活かせ、経営に参画することができる仕事です。

製鉄・非鉄関連プラント:機器の輸出入国内販売

大手商社M系技術商社に人事・総務職(管理職候補)の急募

人事、総務

東京都中央区

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

人事職として、労務管理・制度作りや給与社保に携わっていただきます。?また、慣れてこられてから採用人事業務や管理系部門業務など、広く携わっていただきます。(基本的に無理のない範囲で業務を依頼させていただきますので、ご安心ください)?※将来的な管理職として、強みのある業務に加え、管理業務全般に関わるキャリアを積み上げて頂きます

KSメディカルサポート株式会社

残業少なめ/賞与・昇給有り/高水準の給与額 KSメディカルサポート株式会社の人事(労務)求人

人事

兵庫県神戸市中央区港島中町

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

人事(労務)業務全般。 【労務管理】 ・給与計算 ・勤怠管理 ・入社、退職時対応 ・安全衛生管理 ・上記に付随した事務業務 【その他人事業務】 ・新人研修(策定・運用) ・制度改定(就業規則改廃等) クリニックを開業しようとする医師のサポートや、開業したクリニックの活性支援を行っている会社です。 医師には、医療に専念していただき、人事・総務・経理・労務など、バックオフィス業を行っています。 1人ひとりの前向きな提案や意見を尊重する社風なので、分からないことやこの先挑戦したいことなど、どんなことを相談しても受け止めてくれる環境です。

非公開

中途・新卒担当人事※教育体制充実/グローバルIT企業でエンジニア採用に挑戦

人事、企画・管理・事務その他

東京都千代田区

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

■業務内容 同社の新卒・中途採用担当として、ご経験に応じ以下の業務をお任せいたします。 〈新卒採用〉 イベント/会社説明会・就活イベント運営/新卒採用/新人研修/入社式、内定式、内定者イベント企画、運営/面接・応募者管理など ※2022年度卒採用実績:20名/来年度採用予定人数:30~50名 〈中途採用〉 採用計画及び施策の立案/遂行・採用広報全般 /書類選考/面接/就労条件決定/内定後/入社後のフォロー/社員研修のフォロー/派遣社員募集及びフォロー ※年間採用目標人数50~100名

BASE株式会社

【人事企画(組織戦略担当)・設立短期間で上場・平均年齢38.6歳・年収~1200万円】■東京

人事

東京本社(東京都港区六本木三丁目2番1…

700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

■2022年・10周年で「次の10年を見据え」新たな成長構造を構築するフェーズに突入  将来のグループのあるべき姿を構想し、更に現実の近づけます !   ■【具体的内容】 ・事業戦略やエンゲージメントサーベイ含むデータを活用した組織課題の分析、優先順位付け ・組織課題に基づいた人事制度の設計、運用、改定  ・タレントマネジメント、人員計画に関わる施策の立案、実行、改善 ・DE&Iに関わる施策の立案、実行、改善 ・人材育成施策や教育・研修の企画、実行 ・評価、報酬に関する制度企画 ・採用企画の設計と立案 ・人事に関する全社横断的な課題分析および対応策の立案、実行 ★部門構成 ・人事は人事企画、採用領域に分かれ、約10名で構成されています

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