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検索結果: 16,238件(14821〜14840件を表示)

シミックホールディングス株式会社

採用担当※留学生◆人事未経験OK◆年1海外出張(ボストン等)あり◆キャリア形成◎【エージェントサービス求人】

人事

シミックホールディングス株式会社住所…

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500万円〜799万円

正社員

30周年を迎えたシミックグループでは、個人のヘルスバリューを高めるために新たな挑戦のステージに入っています。従来のビジネスを武器に、事業拡大していく中、これまでの社会人経験を活かし、リーダーとして周囲を巻き込んで進められる方を募集します。 ■業務内容：グループの人事統括機能をもつホールディングスで、主に採用の戦略立案や採用計画の新規企画・既存運用の改善等を担っていただきます。＜具体的に＞ ◇採用業務（新卒・中途）・各担当会社・部門の求人ニーズの把握・採用戦略の立案　∟採用チャネルの検討(人材紹介やスカウト、自社メディアなど) ◇各担当会社・部門へのプレゼンテーション（データ収集・資料作成・報告等）・採用予算管理　採用人員数・予算等の部門との調整・採用戦略に基づいた採用広報、母集団形成、プロジェクト組成と運営・プロジェクトマネジメント（内部・外部からのメンバー調達、予算管理、PDCAマネジメント）・採用関連データの収集・分析・活用 ■組織構成：現在は28名、男女比は4:6ほどの組織で、約85％以上が中途入社です。異業界からの転職した社員がほとんどなのでご安心ください。 ■キャリアパス：ご入社後は、採用業務を担いながらグループ内の組織・人事制度・規程・プロセスの把握をしていただきます。既存のメンバーと業務、定例ミーティング、1on1の機会にご自身の知識・経験をシェアし、メンバーやチーム全体の能力・キャリア開発にも積極的に関与していただきます。AI等の先端技術を採り入れた採用や、人事データ活用、多様化する働き方に対応する施策など、取り組む人事課題は沢山ありますので様々なプロジェクトへの参画チャンスがあります。各分野で経験豊富なマネージャーもおりますので、自身の経験を活かしつつ、スキル向上ができる環境です。 ■働き方：シミックグループはリモートワーク（在宅勤務）が浸透しており、自身の業務内容によって柔軟に働き方を決める事が可能です。出社頻度も社員により様々で、週２〜３回から月１回などと自身の希望と業務内容に応じます。

株式会社ＳＴＰＲ

【人材業界経験者歓迎】人事(採用・制度設計)「すとぷり」所属／ネット活動者サポート事業／人事経験不問【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都渋谷区渋谷2-21-…

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400万円〜649万円

正社員

◆◇年間休日128日／インターネットを中心に様々な活動を行う「すとぷり」所属のインターネットを中心に活動を行う活動者の支援を行う企業／フレックス制度あり◇◆ ■業務内容：人事(採用や制度設計が中心)の実務をご担当いただける方を募集いたします。実務経験を積んでいただき、ゆくゆくは主体的に業務を動かす担当者としてご活躍いただきたいと考えております。・新卒採用業務（説明会の企画運営、求職者対応など）・中途採用業務（協力会社、エージェント対応、説明会運営など）・求人票の作成、管理、面接者の対応と管理、ダイレクトリクルーティング業務ゆくゆくは、人事制度や人事企画・教育研修など、会社の成長と共に人事としても様々なキャリアを積むことも可能です。ご経験やスキルを活かしながら、志向性に合わせたキャリアを描けます。 ■就業環境：外部パートナー含む51名程度の社員が活躍しております。本社は「渋谷ヒカリエ」の最上階に構えており、通勤環境・オフィス環境もとても良好です。また、年間休日は128日、フレックス制度もあり、柔軟な働き方が可能な環境です。2018年設立とまだ間もないですが、事業は非常に好調に推移しており、みんなで一緒に会社を作っていくという貴重な経験を積むことが出来ます。 ■当社の特徴：・所属する動画配信エンタメユニットすとぷりやメンバーの個人活動をサポートするためにリーダー「ななもり。」が創業しました。・インターネットを中心に活動を行うクリエイターが抱える課題を解決し、クリエイターの価値を最大限高めるために、総合的サポートから部分的サポートまで、個々のクリエイターに適したソリューションを提供します。 ■事業について：「クリエイター」「コンテンツ」「クリエイティブ」「プロダクト」といったエンターテイメントに関する360度すべてをプロデュースする企業です。YouTubeやツイキャスなど動画配信サイトを中心に活動する活動者のサポートの他、自主レーベル「STPR Records」の運営、ライブやイベントの企画、グッズの企画制作までを行っています。所属クリエイター：https://stprcorp.com/creator/

住友重機械工業株式会社

【東京or 愛知 or 愛媛】事業所・関係会社の人事 ※年休126日／東証プライム上場／福利厚生充実【エージェントサービス求人】

人事

1＞名古屋製造所住所：愛知県大府市…

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550万円〜999万円

正社員

■業務内容事業所、関係会社にて、各事業のビジネスパートナー（BP）として人事業務を遂行していただきます。配属先はご本人の経験や希望を鑑みて面接を実施たうえで決定します。・従業員の人事労務に関する業務（人事評価・勤怠管理・労務対応等）・従業員の福利厚生に関する業務（給与・福利厚生・社会健康保険等) ・従業員の採用・育成に関する業務・組織活性に関する業務・文体行事の企画立案・実行に関する業務　など ■勤務地：【国内拠点】・田無製造所・名古屋製造所・愛媛製造所　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　【関係会社】・住友重機械搬送システム（愛媛県新居浜市) ・住友重機械イオンテクノロジー（愛媛県西条市）など ■業務の魅力：本社・事業部・関係会社間ジョブローテーションが行われており、様々な事業にかかわりながら、人事業務に携わることができます。 ■キャリアステップイメージ初任地に関しては、ご経験などから適性をみての配属となります。その後はご　本人の希望、適性等も踏まえながら、他事業所へ本社人事・事業部門、関係会社などの人事業務へのローテーションにより、人事分野のプロフェッショナルを目指していただくのが、標準的なキャリアパスとなります。 ■充実の福利厚生：住宅制度、休暇制度、出産・育児制度、カフェテリアプラン制度、介護制度、その他、結婚祝い金や確定拠出年金制度、財形貯蓄など幅広いオプションがございます。 ■同社の特徴：・重工企業の中でもメカトロ分野に特に強みを持ち、多様なプラスチック製品を作り出す「プラスチック射出成型機」や「減速機」「極低温冷凍機」など、最先端の精密機械で国内、世界トップシェア製品を多数有しているグローバルカンパニーです。・同社の事業領域は、生産関連およびインフラ関連から最先端技術分野まで幅広く多岐にわたっており、近年ではファイン、メカトロ、システム技術を中心に研究開発を進め、液晶および半導体関連製造装置、デジタル家電関連製造装置など精密制御機器、キーコンポーネントを、変減速機、プラスチック加工機械に次ぐ第3の柱と位置づけています

Ｒａｐｉｄｕｓ株式会社

【東京】人事／研修　※世界最先端技術で研究開発中／日本の半導体を再び世界へ／半導体メーカー◆在宅可【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都千代田区麹町4-1 …

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400万円〜899万円

正社員

【業務内容】研修担当の人事として下記業務をお任せいたします。入社当初は研修をメインにご担当頂きますが、将来的にはスキルやご希望を鑑みて、他領域の人事業務をお任せすることを想定しています。具体的には、社員研修プログラムの構築や、e-learningなどの研修システムの構築をご担当頂きます。同社は3つの経営理念のうちの一つとして「人材育成」を掲げており、社内研修制度の構築も重要な要素となっております。その立ち上げフェーズに携わることのできるやりがいのあるポジションです。【量産開始までの流れ】米IBM社と戦略的パートナーシップを締結しており、現在多くの技術者がIBM社にて2ナノ世代の要素技術獲得を進めています。並行してEUV露光機をはじめとして最先端の搬送システムや生産管理システムの導入も進めています。現在はパイロットラインの初期設計を進めており、2025年にはパイロットライン稼働、2027年には量産開始を目指しています。【Rapidusについて】 ■日本の半導体を再び世界へ半導体は「産業のコメ」ともいわれる、今やあらゆる技術の開発、進化に欠かせないものとなっています。かつては世界でも最先端の半導体製造国であった日本ですが、現在は海外の半導体やファウンドリが台頭し、日の丸半導体は劣勢にあります。そんな中で最先端の2ナノ半導体及びさらにその先の次世代半導体の国内量産を目指し、設立されたのが同社です。 ■産官学連携について大手企業8社から総額73億円の出資を受け、「ポスト5G基金事業」による次世代半導体の研究開発プロジェクトの委託先として新エネルギー・産業技術総合開発機構（NEDO）から開発事業費700億円を受けています。また、技術研究組合最先端半導体技術センター（LSTC）と連携して2020年代後半に2nm世代の最先端ロジック半導体の短TATによる量産実現を目指しています。

飯田グループホールディングス株式会社

【三鷹】人事（採用担当）※プライム市場上場／制度設計にも携われる／土日休み／残業5〜15時間◎【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都武蔵野市西久保1-2…

￥

500万円〜799万円

正社員

【人事職でスキルアップを目指したい方へ/平均残業10時間/東証プライム市場上場/戸建分譲住宅における販売シェア30%（2019年度：国内トップシェア）/年間4万6,000戸を供給する業界ナンバー1の企業体】 ■具体的な業務内容：【採用・社員教育領域】・人材採用業務（新卒、中途、障害者雇用）・研修制度の運用、改善【人事制度領域】・人事評価制度の運用、改善・人事制度の運用、改善【給与厚生領域】・給与厚生業務（労務管理、給与、産育休）メイン業務は採用活動中心になりますが、上記業務領域の中で得意とされる領域から取り組んでいただきながら、徐々に業務全般の経験を（OJT中心に）積んでいただきます。 ■採用部署：人事部5名（男性3名/女性2名） ■キャリアについて：将来的には人事業務を幅広くお任せする予定で、スペシャリストを目指していただけます。＜誰もが当たり前に家を買える、そんな社会を目指す分譲住宅メーカー＞ ■当社は、一建設株式会社、株式会社飯田産業、株式会社東栄住宅、タクトホーム株式会社、株式会社アーネストワン、アイディホーム株式会社の6社が経営統合し、2013年11月に設立しました。 ■現在、戸建分譲、マンション分譲及び請負工事業を中核事業とし、その他住宅関連事業の内製化を進めるための事業展開、新規事業の育成、海外市場への展開に取り組み、「より多くの人が幸せに暮らせる住環境」を創造するための幅広い事業を展開しています。 2019年度の1年間に日本全国で建てられた分譲戸建住宅の約3割が当社グループの住宅であり、分譲戸建住宅の供給シェアは「日本一」です。「日本一の分譲住宅メーカー」に留まることなく、更なる成長と飛躍を遂げるため、経営基盤を更に強化し、事業を拡大する体制構築を進めています。中核事業での競争力に加え、そこで培ったノウハウや強みを新規事業展開に活かし、更に海外市場進出の布石を打ちながら、総合不動産住宅メーカーを目指しております。

株式会社レイヤーズ・コンサルティング

【目黒】経理スタッフ◇日本発独立コンサルファーム／経理経験を活かす／リモート可／年休125日【エージェントサービス求人】

人事、経理

本社住所：東京都品川区上大崎3-1-…

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500万円〜899万円

正社員

【「戦う創造集団」が使命の総合コンサルティングファーム／体制強化に向け経理ポジションを募集／年休125日／リモート可】日本発コンサルティングファームである当社にて、経理業務を担当いただきます。 ■具体的には：・支払い処理／入金管理（EB）業務・月次、年次決算に関わる会計データ準備・口座管理、入出金処理・見積書、注文書作成、請求書作成、契約書管理等の営業事務　等・経費精算システム導入、請求管理システム導入サポート・給与計算／支払い手続き業務 ※ご経験やスキルレベル、希望に合わせた経理業務をお任せします。 ■募集背景：これまで決算業務については外部に委託しておりましたが、この度、決算の早期のため内製化することとなり、体制強化のため新たなメンバーを募集します。 ■働く環境：・経理部門の体制：経理部門責任者（ディレクター）→マネージャー→スタッフ（3名）※当ポジション→派遣スタッフ（2名）・管理部門は全員が中途入社者で構成されています。・風通しよくフラットな職場環境で、一人ひとりが成長を目指して業務に励んでいます。 ■当社について：当社は、日本発の総合コンサルティングファームです。日本企業への経営課題解決支援を通じて、日本経済の持続的な成長と発展に貢献することをパーパスとしています。主なコンサルティングテーマは、戦略・事業開発、会計（グローバル経営管理、ガバナンス経営基盤）、SCM、DX、HR等。企画構想、戦略立案から実行まで、一気通貫で経営課題の解決の支援をしております。 ■こんな方におすすめ：・チームワークのとれる方（気配りのできる方）・コミュニケーションの闊達な方・緻密で粘り強い方

タツタ電線株式会社

【東大阪】人事総務＜東証プライム・電線メーカー／世界トップ級シェア製品有＞経験に合わせた業務◆在宅可【エージェントサービス求人】

人事

本社・大阪工場住所：大阪府東大阪市岩…

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350万円〜649万円

正社員

〜1945年創業／電磁波シールドフィルム世界シェアトップクラス／年休125日／中途社員活躍〜総務人事部にて、総務・人事関連業務を幅広くお任せいたします。メインでご担当いただく業務内容は、これまでのご経験やスキルによって決定します。【変更の範囲：会社の定める業務】（1）人事人事制度業務（運営・企画）、人事異動、評価制度の運営・改定、人事システム運用・人事関連データ分析、海外拠点対応（2）労政/労務管理就業管理その他労務管理全般/福利厚生管理、労使間連絡等規程類の制定改廃・運用管理等（3）採用/教育研修採用業務（新卒・中途・派遣・海外人材採用）、全社教育の企画・運用（体系立案〜実際の運営まで）（4）給与給与計算、年末調整等（5）その他人事関連データ分析、整理 ※タレントマネジメントシステムは「タレントパレット」、採用管理システムは「SONAR」を利用しています。 ※将来的には各拠点（木津川・京都・仙台）や子会社の総務担当としてのローテーションを行う可能性があります。 ■魅力：・全ての部署とコミュニケーションをとりながら仕事を進めていくため、役員クラスを含め、社内の多くの人と関わることができます。・各種制度の導入や社内規程の変更など、世情を踏まえた施策の立案・実施に取り組めるため、より良い企業運営に向けて企業全体を支えている実感が湧きやすく、やりがいにも繋がります。・中堅規模ならではの魅力として、全体が見渡せる規模感であり、企画から実行までもスピード感を持って取り組めます。 ■総務人事部の組織構成について：・17名・20代8名、30代5名、40代3名、50代1名（部長を除く）・中途採用者、若手も多く活躍しています。 ■事業の特徴：・1945年の設立以来、良質の電力／ロボットケーブル、産業用ケーブルなどを製造供給しており、電線／電子材料関連のフロンティアを開拓するニッチトップのサプライヤーとして社会の発展を支えています。・電線／ケーブル製造で培った技術を応用して新規事業も展開中で、世界的大手メーカーにて当社の製品が採用されています。・電子材料の導電性ペーストや、世界で先駆けてスマートフォン等のモバイル端末に欠かせない「電磁波シールドフィルム」を開発し、世界トップクラスのシェアを誇っています。

株式会社マイネット

人事部長候補〜組織の1→10を牽引／大手IPタイトルを手掛けるエンタメベンチャー企業／週3リモート可【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都港区北青山2-11-…

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900万円〜1000万円

正社員

◇◆東証スタンダード市場上場／運営に特化した「ゲーム事業」で『龍が如く ONLINE』など累計80本以上のタイトルを運営／リモートワーク可能／新規事業はスポーツDXも好調／変化スピードの早い組織で活躍できる人事にチャレンジ！◆◇ ■職務概要：まずは採用領域で、そして将来的には人事領域全般で横断的に幅広くご活躍いただくことを期待しています！ベンチャー企業の組織人事を推進いただくチャレンジングなポジションです。「ゼロベースで戦略を立て、成果にこだわって取り組みたい」そんな頼もしい仲間を求めています！ ■具体的な業務内容：・採用戦略立案/採用予算策定/採用体制構築・採用要件定義やプロセスの策定・協力会社ほか関係各所との折衝・メンバーマネジメント　等 ■将来的にお任せしたいこと：・中期経営計画に紐づく人事戦略の企画・立案・組織、人事課題解決・人事制度企画〜運用、アップデート・人員配置／人材開発・組織開発施策の実行　等 ■キャリアの特徴：・入社当初は採用領域のマネージャーからお任せしたいと考えています。・早期に採用領域以外の業務（人事企画、研修育成、労務、等）をご志向・適正に応じてお任せし、将来的には人事部長を目指していただきたいです！ ■当社の特徴、魅力： ◎ベンチャー企業らしく、変化に富んだ刺激的な環境です。一方、東証スタンダード上場企業としての側面も持つため、攻めと守りの両面をバランスよく経験できます。 ◎幹部には、20代〜30代の若手メンバーも多く登用されています。合理的な提案は積極的に取り入れ評価する文化のため、年齢や過去の経験を問わず活躍の機会があります。 ◎リフレッシュ休暇（入社時に４日分付与）、リロクラブ、在宅勤務、ノー残業デーなど働きやすい環境が整っています。

積水ハウス株式会社

【新宿】人財育成クリエーター_技術人財開発(メンバー〜管理職候補)／年休129日／賞与年３回【エージェントサービス求人】

人事

東京オフィス住所：東京都渋谷区代々木…

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500万円〜1000万円

正社員

【累計建築戸数は世界トップクラスの実績/女性活躍推進やLGBTQへの取り組みも積極実施/業界のリーディングカンパニー」／年間休日129日／リモートあり】 ■職務詳細：全国の事業所に所属する設計担当者<戸建住宅/集合住宅>、インテリアコーディネーター向けに設計力のトップアップ、ボトムアップに加え、まちなみ設計力、外構設計力、インテリア設計力の強化を図るべく全社的な技術人財育成に関する企画運営業務を担当して頂きます。設計力をどう引き上げるかという抽象度高いテーマを、体系的に企画から実行〜効果測定のPDCA設計いただくことを期待します。【具体的な業務】・社内資格制度の企画運営・技術人財採用の推進、及び、技術人財活用戦略の企画立案・サービスサイエンスの視点から人財や研修を科学的に分析し、人的資本の最大化と学習効果の可視化 ■配属予定部署：技術管理本部　技術人財開発部 ■キャリア：設計力の強化に関するコンテンツ企画、育成プログラムの運営、及び、技術人財活用戦略の企画をご担当いただいた後は、マネージャーとしてのステップアップの可能性もあります ■ご参考：・働く環境：スライド出社や在宅勤務などの環境も整っており、リモートワークにて外出先・自宅などでもできる作業環境も備わっております https://www.sekisuihouse.co.jp/diversity_inclusion/work_style_reforms/ ・第6次中期経営計画：　https://www.sekisuihouse.co.jp/company/financial/library/ir_document/2023/2023_kessan/p20230310.pdf ■同社の魅力：・同社は累計建築戸数は世界トップクラスの住宅業界のリーディングカンパニーです。東証プライム市場に上場し、圧倒的な知名度と安定感で顧客からの信頼を頂いています。・同社は品質においても、住宅業界初のエコ・ファースト企業の認定を取得しています。家庭用燃料電池搭載の環境配慮型住宅や、来る高齢化社会を見据えた優良老人ホームやシニア向け賃貸住宅の施工等、事業の幅を拡大中です。

Jobuddy

20代30代活躍『機械部品メーカーで総務事務』土日祝休み◎

人事・総務・労務・法務

株式会社YSK 佐賀県西松浦郡有田町北…

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216万円〜

正社員

未経験歓迎！残業少なめでプライベートも充実★マイカー通勤OK☆豊富な手当♪ 〜こんな方におススメ〜 ■□━━━━━━━━━━・・・・‥‥‥…… ■注意深く集中し、落ち着いて仕事を進められる方 ■同じ目標達成に向かって、ほかのメンバーと力を合わせて協働や共創ができる方 ■間違いなく確実に実行をしていける方【仕事内容】 ☆人気の事務のお仕事です☆ シャフト製造企業である当社において、総務事務のお仕事に従事していただきます。経験がない方も一からスタートできます！【取扱商材】シャフト【具体的な仕事内容】 ◇社員の勤怠管理 ◇給与計算 ◇各種データ入力 ◇備品、消耗品の管理、発注 ◇書類作成　など ◎工場に勤務する社員たちから頼りにされ、陰ながらモノづくりを支えていく大切なポジションです。 ◎周囲から寄せられる感謝の言葉を糧に、やりがいを持って仕事に取り組んでいただくことができます！【将来的にお任せする仕事】 ◇本部の決算業務のサポート ◇海外での申請や手続き関連の業務　など【入社後について】経理・労務・総務・人事などの業務をローテーションしながら経験していきます。まずは、労務管理など定型業務からスタートしていただきますので、未経験の方でも心配はありません。少しずつできる仕事の幅を広げていってください。＼仕事のポイント！／ ★大きな裁量を持って自由に取り組める任された仕事をどの順番でやっていくのかは、本人の自由です。納期に間に合えばやり方は問いません。またアイデアを活かした社内イベントや行事などを企画する仕事もあります。地域の清掃活動などが、社員の声をもとにして企画・運営されています。 ★DX化・IT化で業務効率を改善勤怠管理や給与計算などにシステムを導入している他、今後はRPAによる自動化をどんどん進めていく方針です。マニュアルや作業フォーマットなども用意されているので、効率的に仕事に取り組んでいただけます。

JUKI株式会社

【多摩】人事◆給与社保中心／東証プライム上場、工業ミシン世界シェアトップクラスメーカー【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都多摩市鶴牧2-11-…

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400万円〜599万円

正社員

【創業80年以上・工業ミシン世界シェアトップクラスメーカー】 ■業務内容：・労災・雇用・社会保険事務・給与計算、勤怠管理、年末調整・入退社手続き・社員からの労務に関する各種問い合わせ対応 ■組織構成： 7人在籍（本社） ■当社の魅力：・当社のミシンはあらゆる業界や製品づくりに寄与しています。衣服や靴、鞄といったファッション製品から、液晶テレビや家電等精密な基板を搭載したハイテクノロジー工業製品にも使われています。・利益率の高い事業領域の拡大、製品原価の低減、価格競争力のある製品の開発と生産、先端開発のための積極投資を行い、事業の安定性を担保しています。今後も工業用ミシン業界は微増傾向にあります。

株式会社タスク・フォース

【大阪／北新地】労務（チーフ・課長候補）◆子育てサービス事業を展開◆子育てママ活躍中◆働き方を選べる【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：大阪府大阪市北区堂島1-5…

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500万円〜699万円

正社員

【会計事務所からのキャリアチェンジを検討している方の応募歓迎！】総合子育て事業を展開する当社において労務をお任せします。チーフ・課長候補の採用です。 ■職務内容：・入退社手続き社会保険手続きのほか、勤怠・給与・労務関連業務・社労士対応・慶弔対応・年末調整・労務面の諸規程整備・労務課のマネジメント上記の労務関連業務が主な業務内容になりますが、管理職として労務管理の効率化、課題解決などを先頭に立って実行するリーダー業務を担っていただきます。 ■組織構成：総合管理部は労務課、経理課、総務管理システム課に分かれています。労務課：3名（男性：1名　女性：2名） ■働き方：会社全体として有給やご褒美休暇などで年間休日とは別で10日以上のお休みを頂いているメンバーが殆どです。オンオフのメリハリをつけて働ける環境です。また子育てしながら活躍しているメンバーもいる働きやすい環境です。会計事務所からのキャリアチェンジを検討している方の応募歓迎です！ ■特徴：・タスク・フォース的志向『新しいサービスや仕組みを創り上げることに、ビジネスとしての価値がある』同社はこの想いを胸に事業を展開してきました。子育ての分野では、「利用者の真の満足」と「本当に必要な商品開発」にこだわり、教育の分野では、「人としての正しい価値観や人間力」を育む仕組みや仕掛け・環境づくりにこだわりながら、これまでの業界の発想にはなかった、新しい教育サービスを社会に提供しています。サービス産業の中でも、「自分たちで新しい商品やサービスを生み出すこと」これが当社の理念です。・タスク・フォースは、「人を育てる」会社です。難しいことにも挑戦し、つらいことも乗り越え、そして人のために、みんなのために頑張るからこそ、無限のエネルギーとパワーが生み出される。当社のスタッフが持つエネルギーとパワーの秘訣です。「現状に満足しないからこそ人は進化する。」タスク・フォースは、「人を育てる」会社です。

日本無線株式会社

2024-2-2-1【中野／テレワーク可】人事（採用、教育、女性活躍推進）幹部職採用／日清紡G【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都中野区中野4-10-…

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800万円〜1000万円

正社員

【人事として専門性を高めたい方へ／採用、研修領域や女性活躍推進等タレントマネジメントにご興味をお持ちの方オススメ】 ■業務内容人事部門の幹部職候補として下記の業務をお任せします。・新卒採用、中途採用業務　母集団形成から入社までのグランドデザインの立案　インターンシップや内定フォローイベントの進捗管理と実施　応募者の選考等・教育、研修の企画および運営業務　研修体験の立案、実施　リスキルに向けての企画など・入社式や内定式等の企画および運営業務・女性活躍推進業務人財ポートフォリオやタレントマネジメントなど、人事の専門性を広げたいという志向性の方には、幅広く人事業務を習得できるチャンスを積極的に与えていく方針です。 ■採用背景・採用市場の変化に合わせ、応募者に合わせた魅力訴求や選考スピードを早めることが求められるため、採用、研修部門にて人員を補充したい・次世代のリーダー候補となる世代の人材を補充したい ■当社の魅力：当社は、通信技術のリーディングカンパニーとして、数多くの製品を開発しています。国内初「気象観測レーダー」開発、世界初「カーナビ向け車載用GPS受信機」開発、国内初「二輪車用ETC車載器」開発、自動運転システム向けセンチメータ級のGNSSチップ（JG11）開発と創立以来100年を超える長い歴史の中で培った確かな技術力と豊富なノウハウを駆使して、数々の世界初・国内初の技術を生みだしています。また、通信信号処理、ネットワーク、測距処理、アンテナ、RF電源、アンプなどのコア技術をベースに、「海」「気象・防災・河川」「街」「放送」「産業・施設」「道路・鉄道」「組込品」この7つの事業領域を通じて、様々な製品を提供しています。【働き方良好】平均有給取得日数14.4日、平均勤続年数20年以上、と良好な就業環境で就業いただけます。

株式会社コンフィデンス

【営業経験者歓迎◎】人事（採用・教育）◆社長直下・攻めの人事◆前年比144％成長企業・年休120日【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都港区赤坂4-1-30…

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550万円〜899万円

正社員

◎攻めの人事、攻めの採用を実行！前年比144％成長企業の人事担当 ◎ベンチャーマインドや志向性（ベクトルやスタンス）、コミュニケーション力などポテンシャル、歓迎します！ ■業務概要 "攻め"の採用を主導して、会社をさらなる成長へと導く仕事です。当社は採用をマーケティングや営業と考えているため、営業経験を大きく活かすことができる仕事です。人事制度の企画・運用も担っていただけます。 ■具体的な業務内容：経営戦略にもとづいて人事戦略や採用戦略を立案し、実行していく仕事をお任せします。また、会社の顔として、採用広報・採用ブランディングを中心に、当社をいろんな方に知っていただくお仕事のほか、社員教育、人事制度（評価制度）の企画・運用もお任せしたいと考えております。新規事業立ち上げをマーケティングセールス、PMFの観点からコンサルティングを手掛ける当社。上場企業の新規事業部門やシリーズA・Bフェーズのベンチャーからの相談は増え続けています。この増え続ける相談とコンサルティング依頼に応え続けるためには、なんといっても戦略的な人事、戦略的な採用の実行が要です。若手コンサルタント（あるいはその卵）やシニアコンサルタントをコンスタントに月１〜２名採用し、当社メンバーが成長し活躍していけるような仕掛けや制度を整備していければと思います。 ■ご入社後：実務担当の方と連携しながら、仕事を進めていくことができます。（お一人ですべてをやるわけではありませんのでそこはご安心ください）。また、採用後の育成に関しては、トレーナーやマネージャーが実行していきますので、密に連携していく予定です。 ■募集背景：会社の要となるあらゆる人事戦略や採用戦略を立案し、実行していただける方を募集します。おもに、新規事業コンサルタントやコンサルタントを支えるスタッフの採用を中心に、会社の顔として採用広報、人事制度（評価制度）の企画・運用を担っていただける方を探しています。当社代表や幹部、マネージャー陣などと密に連携をしていくことで、経営戦略や部門ごとの様々な戦略（プロモーション戦略・IT戦略など）との連動を高め、より強い会社にしていきたいと考えています。代表直下で、攻めの人事を主導し、会社と事業の未来を一緒に創っていただける方、お待ちしております。

キッセイコムテック株式会社

【長野】人事業務（採用）◆リーダー候補／福利厚生充実／社宅・住宅補助有り／自動車通勤可【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：長野県松本市和田4010-…

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550万円〜799万円

正社員

【業界未経験歓迎／東証プライム上場／キッセイ薬品工業グループ／ワークライフバランス◎／福利厚生充実／転勤なし／服装自由／急募】システムインテグレーションサービスを行うユーザー系SI企業である当社で、人事業務（採用/リーダー候補）を募集します。 ■仕事内容：＜概要＞人事部において、採用を中心とした業務全般をお任せします。その後は、人事部のリーダーとして活躍の幅を広げてください。＜詳細＞・新卒、キャリア採用の採用戦略の策定と実行・インターンシップ、会社説明会、選考試験の企画、運営・内定者フォロー他にも、人事制度・評価制度企画、労務管理などの業務があり、役割分担を決めて業務を行っています。まずは採用業務のご経験を活かしてご活躍いただき、ゆくゆくは人事業務に幅広く携わっていただける環境を用意しております。 ■当社について：・システムインテグレーション、システムリソース、メディカルシステム、情報関連機器販売を事業とするシステムインテグレータ。・現在、実現されつつある高度情報ネットワーク社会は、距離や時間、コミュニケーションの概念を大きく様変わりさせ、『人・物・金』だけではなく、『時間・情報・文化』等が重要な経営資源となる時代を迎えています。その高度情報化社会の発展を担うべく、豊富な知識と高度な技術を融合した独自の情報サービス提供を行っていきます。・環境：平均勤続年数15.2年と『長期的、かつ継続的に成長を目指せる環境』を整えています。・福利厚生（手当額は一例）：キッセイ健康保険組合、キッセイ企業年金基金、確定拠出年金、労災上積、キッセイグループ共済会、持家促進手当、資格取得奨励金、子ども手当（1.5万円/月）、住宅手当（自家居住者用）、住宅補助（地区/扶養状況に応じて約3万円〜8万円程度）、別居手当/帰省手当（単身赴任者用）、都市手当（東京地区居住者用） ※福利厚生充実、自社開発中心が強みです。

河西工業株式会社

【神奈川】海外人事／給与計算など※英語力不問で応募可＜東証上場／カーインテリアの老舗総合メーカー＞【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：神奈川県高座郡寒川町宮山3…

￥

400万円〜699万円

正社員

【東証スタンダード上場/カーインテリアの総合メーカー//平均勤続年数10年以上/年間休日121日/家族・住宅手当/退職金制度/フレックス制/海外生産比率70％、グローバル拠点は25前後とグローバルに事業を展開】 ■業務概要：海外人事業務をメイン業務とし、弊社海外駐在員に関する給与計算・精算関連業務をご担当頂きます。 ※現時点での英語力は不問です。他メンバーのフォローを受けながら徐々に業務をお任せします。 ■業務詳細：・海外駐在員の給与および経費精算業務・海外駐在員の赴任／帰任に関する業務・海外駐在員の各種申請窓口業務・海外駐在員に関する業務改善（内規の整備含む）【変更の範囲:会社の定める業務】 ■組織構成：現在人事部には合計11名（男性6名、女性5名）の方が在籍しています。 ■就業環境：当社はフレックス制活用、年間休日121日とＯＮ/ＯＦＦメリハリをつけた働き方が可能な環境です。残業時間は月平均20〜30時間程度です。 ■同社について：・同社はスタンダード上場、自動車内装部品の研究開発・設計・製造・販売を行っています。特にドア室内側の内張り部品である「ドアトリム」は国内トップシェアを誇ります。・近年各メーカーが力を入れている電気自動車やハイブリットカー開発において、航続可能距離を更に伸ばす為に、同社製品・技術が不可欠とされており、更なるニーズの広がりを見せています。

デロイトトーマツサービシーズ株式会社

【仙台/リモート併用】セクションリーダー人事事務〜大手監査法人グループ/土日祝休み/女性活躍〜【エージェントサービス求人】

人事、一般事務

仙台オフィス（新名称）住所：宮城県…

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300万円〜449万円

正社員

デロイトトーマツグループのシェアードサービス事業会社／デロイトトーマツグループ全体の人事オペレーションを行っている部門での正職員募集です。人事部門では大きく（1）証明書発行業務、（2）身上異動業務、（3）入社手続き業務　をになっており、各業務5-6名ずつメンバーが配置されています。その他、今後も継続的に新規業務受託（新規業務含む）が発生する予定です。 ■業務概要：・チーム内担当業務のリードを中心に、オペレーション＆2次チェック業務の実行。・担当業務の全体進捗管理、タスク管理、MTG運営・メンバーからのエスカレーション対応、業務フォロー、課題管理と委託元への不明点確認＆情報整理＆マニュアル整備・不具合発生時の対応、業務関連システム移行やシステム改修対応　等・新規業務委託・業務拡大・運用変更に伴う手続き全般（委託元との調整/運用flowの整理や不明点確認/手順書の更新）・メンバーのフォローアップや育成 ※担当予定業務※ はじめは3種類の業務の１つを担当頂き、担当オペレーション全般を習得⇒進捗管理やタスク管理、メンバーのフォローなどを徐々に対応していく⇒その他部門全体を見渡しつつ正職員としてのリード業務の範囲を徐々に広げていただきます。ゆくゆくは人事部門内の他業務なども適正に応じて担当変更をいただく可能性があります。 ■働き方・在宅比率担当業務によって多少の変動はありますが、月間で4割〜5割ほどの在宅勤務。・残業時間人事部門全体としては9月-４月頃までの期間で業務ごとに繁忙期あり。（担当いただく業務によって繁忙時期が異なります。）また、システム改修・移行や自動化PJなどの対応、新規業務移管がスタートする際などは、30時間-40時間/月程度の残業が発生するケースがあります。（※7時間勤務）・休暇取得前月末までに事前申請（チーム内共有）のうえ、担当業務の繁閑や他メンバーとの調整を図り、休暇取得をいただいています。また閑散期となる5月〜8月は、部門内の『有給取得推奨期間』としてチーム内業務調整のうえ、積極的に休暇取得をいただいております。

ブリッジインターナショナル株式会社

【三軒茶屋】営業社員の教育担当◆インサイドセールス導入のパイオニア企業・グロース上場◆年休124日【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人事

1＞本社住所：東京都世田谷区太子堂…

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500万円〜799万円

正社員

【営業部隊の教育を担当するポジション／外資系IT大手企業への実績多数】当社インサイドセールスチームの教育担当として、営業担当の教育をメインにお任せします。 ■業務内容：・定期的なパフォーマンスレビュー・クライアントと密な連携 - 営業チームのレビューおよび求められているミッションに対してどのように達成していくかの戦略の検討・分析・報告。必要に応じて是正措置計画を実施。・品質活動の管理 - 各トランザクションの監視と傾向の文書化。・インサイドセールスのパフォーマンスを向上させるためのイニシアチブを実施。・キャリブレーション、ATA、週次/月次レポート、BQ管理など、他のBAU(Business as Usual)アクティビティを実行。 ■顧客： IT関連企業を中心に、世界トップクラスシェアの外資系企業や通信、新聞社、金融、グローバル展開する日本企業等、誰もが名前を知っている大手企業多数です。 ■当社の特徴： BtoB企業様の、エンドユーザーとの長期的な関係を意識した顧客接点（カスタマーエクスペリエンス）業務のコンサルティングを得意としています。当社が大切にしているのは、単なる「提案」で終わらせるのではなく、「実現」するところまでご一緒すること。この「実現までの支援」の質が当社ならではの強みであり、お客様に価値を感じていただいている点と自負しています。ツールの提供などの部分的なコンサルタティングにとどまらず、営業戦略立案や組織設計など、経営中枢に深く関わることができます。戦略策定だけでなく、業務プロセス設計からシステム導入、定着化までの支援を行えるため、お客様の課題解決に向け、真摯に取り組みたい方にマッチする会社です。

株式会社エフ・エム・アイ

人事／係長候補◆給与・労務管理・採用等◆離職率1％・就業環境◎◆調理機器メーカー／トップ級シェア【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都港区麻布台1-11-…

￥

450万円〜649万円

正社員

【創業52年／自社商品開発技術をあわせ持つ、業務用調理・サービス機器の輸入・販売を展開／年休123日／就業環境◎】 ■業務内容：主任職あるいは係長職として、以下業務を担当します。（1）給与業務全般（2）勤怠管理、労務管理（3）採用活動、入退社手続き（4）人材育成、研修業務（5）勤怠管理、労務管理（6）社内行事の準備、運営／安全衛生管理 ■企業特徴／魅力：【業界安定性】様々なお客様に当社製品を提供しておりますが、主軸となるのは食品加工（総菜等）の企業様であり、人々の生活に欠かせない領域で景気の影響を受けにい為、昨今のコロナ禍においても安定経営を続けています。【離職率1％】全体的に仲が良く和気あいあいとした社風で、社員の定着率が非常に高いです。年間休日数や休日出勤した場合の振替休日などワークライフバランスもしっかりと整っており、社員の成長に対しても応援する風土である為非常に働きやすい環境です。当社製品の修理、メンテナンスといった保守管理に注力しており、社内にサービススタッフ部門があるなど、ワンストップでのサポート体制が整っています。サービス拠点を札幌〜沖縄まで全国に配置しており、万全の態勢を整えています。また、創業からの歴史もあり長いお付き合いの企業様も多く支持を頂いております。 ■当社製品：スチームコンベクションオーブンや急速冷凍機等の加熱冷却機器、ジェラートマシン、ミキサー等の下処理機器、コーヒーマシン等の飲料機器等、当社製品の8割が海外から輸入した商品で2割は自社ブランド商品となっております。自社ブランドの販売も強化し、提案の幅を広げています。

サンデン株式会社

【群馬・東京】グローバル人事システム導入◆英語力を活かす／東証スタンダード上場／ニッチトップ【エージェントサービス求人】

人事、社内情報化推進・導入

1＞八斗島事業所住所：群馬県伊勢崎…

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600万円〜899万円

正社員

〜EV車のコア技術で高い注目／車載エアコン用コンプレッサーの世界シェア2位〜【本求人のポイント】・EV車のエネルギー効率化に貢献する新技術「統合熱マネジメントシステム」を保有するニッチトップメーカー・くるみんマーク取得／男性の育休取得や女性の管理職登用なども推進中・大規模投資中：成長投資に67億円／構造改革に141億円投資【業務内容】グローバルHRチーム、国内HRチーム、IT部門、外部コンサルティング会社、HRシステムベンダーと連携し、グローバルHRシステム導入プロジェクトのリードをお願いします。・プロジェクトの進行整理や途中目標の設定・移行する既存データの選別整理。・新システムのテスト、機能チェック・新システム利用者への研修、問い合わせ対応・新システム稼働後、問題解決／改善 ※当グループは海外22カ国、46拠点に展開しています。今回の新システム導入においては、グローバルな人事基盤を築くために必要です。本プロジェクトは、グループ全体で2年から3年程度で完了を想定しています。新システム導入後は、システムを通じて収集された人事データを分析し、人事評価・企画に取り組んでいただく予定です。【業務の魅力】・英語力を活かしグローバルな人事業務を経験できます。・風通しの良い社風ですので、ご自身の意見も受け入れられやすい環境です。【変更の範囲】すべての業務への配置転換あり【就業環境について】・当社ではダイバーシティ・マネジメントを重要な経営戦略と位置付け、推進しております。現状は女性責任者の数はまだまだ少ないですが、女性でリーダー、主任技師、管理職等昇進した方、部長職の方もいます。・職能級については年毎に評価を実施し、従業員の成果により昇給します。昇級の機会は男性女性ともに平等にございます。【当社の将来性】・SDGsや電気自動車の需要拡大によって、充電時間・航続距離・空調性能・車両価格の改善が重要になっています。その中で当社の「熱エネルギー」に関するコア技術の展開が注目を集めています。・世界でも統合熱マネジメントシステムの根本的な技術開発・研究開発を行っているのは数社です。EV車のエネルギー効率化＝商品価値向上に貢献しているニッチトップメーカーです。

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