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検索結果: 13,643件(381〜400件を表示)

株式会社Lupinus(東京)

【東京：リモート】ビジネスコンサルタント（保険領域）　※フレックスタイム制あり

経営コンサルタント

東京都港区三田3-2-8 THE PO…

￥

450万円〜650万円

正社員

【職務概要】国内大手や外資系の保険会社および、保険事業を有する事業会社の企画部門、マーケティング部門、デジタル部門等をカウンターパートとし、クライアントの様々な課題解決、ビジネス変革をリードしていただきます。【職務詳細】・新規事業戦略立案・マーケティング推進支援・データアナリティクスによるビジネス高度化支援・生成AI等の新技術やBIを用いたビジネス変革支援など ※同社ではシステム構築を行うプロジェクトは一切ありません。 ※同社の新規プロジェクトはすべて直案件かつ業務委託はありません。 ※採用活動に全力で取り組んでおり、非常にモチベーション高く優秀なメンバが集まっています。【環境】戦略・ビジネスコンサルティング会社出身者の他、保険会社を含め金融機関での実績を有する人財多数。提案から変革に至るまで徹底的にノウハウを蓄積しており、最高品質のビジネスコンサルティングサービスの提供に取り組んでいます。昨対比約2倍に成長しており、外資系コンサルティング企業を圧倒し、様々な日本企業の改革・イノベーション創出をリードします。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社パソナJOBHUB

経営・戦略コンサルタント　※フレックスタイム制あり

営業・セールス(法人向営業)、経営コンサルタント

東京都港区南青山3-1-30 PASO…

￥

400万円〜650万円

正社員

【職務概要】同社の一番の売上規模を誇る、「JOB HUB顧問コンサルティング」事業のコンサルティングセールスに携わっていただきます。【職務詳細】 ■誰に：「新規事業の立ち上げをしたい」「営業戦略やマーケティング戦略の立案をしたい」「新しい人事制度を構築したい」等の経営課題を持っている企業 ■何を：同社に登録しているプロフェッショナル人材（顧問） ■手法：企業経営層・事業責任者に対するヒアリング及びコンサルティング提案をしていただきます。 ▼こんなスキルが身につきます・課題解決力／提案力　 └ 顧客は経営者、パートナーは元エグゼクティブ・プロフェッショナル人材という視座の高い環境下です。・コンサルティング能力 └…顧客の経営課題に対してプロフェッショナル人材のノウハウを活かしたコンサルティングを提供できます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

アウトルックコンサルティング株式会社

【東京：リモート】シニアコンサルタント　※フレックスタイム制あり

プリセールス、経営コンサルタント

東京都港区南青山三丁目1番3号スプラ…

￥

550万円〜750万円

正社員

【職務概要】　企業の予算管理・予算編成・経費予算管理などの管理会計・経営管理を　高度化・効率化するクラウド対応型システム「Sactona」を活用した　業務改善・システム導入コンサルティング業務をお任せしています。【職務詳細】　経営管理業務の改善提案・業務設計システム導入・運用サポート、　更なる改善提案まで一気通貫の提案活動です。【特徴／競合優位性】 ★Ecxel機能を100%利用、UIがExcelのため顧客先で利用中のExcel情報と　ダイレクトにリンクが可能なため、導入・運用までがスムーズ！ ★1事業部から導入可能なため少ないコストで導入が可能です！　某大手企業では結果的に全事業部へ導入されています。 ★サブスク型のサービスのため高い利益率を実現しています！「Sactona」　経営管理を高度化・効率化するためのクラウド対応型経営管理システム【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社NIコンサルティング

【宮城】経営コンサルタント※経験者　※年収600万円以上

経営コンサルタント

宮城県仙台市青葉区花京院2-1-61-…

￥

600万円〜700万円

正社員

【職務概要】中堅・中小企業が抱える経営上の課題をヒアリングし、解決へと導いていただきます。【職務詳細】コンサルティング（戦略・戦術・人財育成）＋ITツール（仕組み・仕掛け・武器）の同時提供で、中堅・中小企業の経営力・営業力を強化し、業績向上の実現を行っていただきます。経営者や役員に対して現状の経営課題をヒアリングし、自社開発しているパッケージソフトを活用した解決策を提案していただきます。机上の空論ではない、現場に即したコンサルティングが可能です。【アプローチ方法】 ▼担当クライアントの業界は特定しません。 ▼エリア制、直販と代理店は両方担当していただきます。 ▼長期的な関係を築くことでクライアントの成長に貢献し続けるスタイルです。

エヌエスパートナーズ株式会社

経営コンサルタント（ジュニア）　※転勤なし

経営企画、経営コンサルタント

東京都港区港南一丁目8 番23号 Sh…

￥

400万円〜650万円

正社員

【職務概要】同社が経営再建を行う医療機関に対して、経営コンサルティングをお任せします。【職務詳細】経営課題の分析や業績管理、社内外に向けた業績や計画の説明、施設の新規立ち上げなどを担い、経営参謀としてご活躍いただく予定です。 ■経営課題の分析、アクションプランの策定（現場のターンアラウンドチームと協同） ■業績管理（P／L・B／S管理、経営戦略のKPI管理、モニタリング） ■新規施設の立ち上げ（マーケット調査、事業計画策定、経営資源の手配、行政との折衝　など） ■投資家や金融機関向けの説明資料の作成とプレゼン ■その他経営に関わる業務 ★事業のターンアラウンドを推進するチームと協同し、経営を間近で学びながら経験を積むことが可能な環境です！【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ストラテジーテック・コンサルティング

【青森】テクノロジーコンサルタント　※転勤なし

システムアナリスト、経営コンサルタント

青森県弘前市土手町31 土手町コミュニ…

￥

400万円〜650万円

正社員

【職務詳細】 (1)既存または新規大手事業会社から依頼された「デジタルトランスフォーメンション」などのコンサルティング支援を行います。 ※ターゲットクライアントは各業界上位5社をターゲットに、特に役員層が抱える「新規事業戦略」「既存事業トランスフォーメーション」をサポートします (2)SIER・PMOを積極的にやらない「戦略・DX」支援をメインとしたコンサルティングを行います【会社の魅力】 ■裁量権 ■インセンティブ制度 ■事業会社機能にも携われる【仕事環境】 ■BIG4・アクセンチュアをはじめとした大手外資系コンサルファーム出身者が多く集まっています。 ■平均年齢は34歳で、幅広い年齢の方が活躍しています。 ■インダストリー・ソリューションで区切られていない組織です（ワンプール制） ■社員の9割がリモートワークにて働いております。

株式会社Lupinus(東京)

【東京：リモート】ITコンサルタント　※フレックスタイム制あり

システムアナリスト、経営コンサルタント

東京都港区三田3-2-8 THE PO…

￥

450万円〜650万円

正社員

【職務概要】金融や通信、小売り等を中心とした様々な大手企業の企画部門、事業部門、デジタル部門等をカウンターパートとし、クライアントの様々な課題解決、ビジネス変革をリードしていただきます。【職務詳細】・新規事業戦略立案・機械学習や生成AIを用いたビジネス改革支援・データ基盤の高度化支援【教育・研修】同社では「プロジェクト（現場）がコンサルタントを成長させる」という信念のもと、現役コンサルタントを中心に下記研修を実施しています。 Base skill研修：計画作成／遂行（段取り）、定量分析、仮説思考、ロジカルシンキング、Excel、PowerPoint、議事録、プレゼンテーション、提案／セリング、クライアントリレーション、コラボレーション推進など Function skill研修：経営戦略、データアナリティクス、マーケティング、テクノロジー活用など領域特化研修：プログラミング、インフラ、AI・機械学習などカウンセラー制度：すべてのスタッフには、Manager以上のカウンセラーが割り当てられており、年次の評価を受けるとともに、週次のカウンセリングを通じて、パフォーマンスおよび成長のためのフィードバックを受けられます【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社カオナビ

【東京：リモート】戦略コンサルタント（人事・HR・HR Te　※年収600万円以上

経営コンサルタント、組織・人事コンサルタント

東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷ス…

￥

600万円〜800万円

正社員

【職務概要】・業界・社会情勢などに関するリサーチの設計・実施・カオナビHRテクノロジー総研（※）の運営・外部媒体への執筆・イベントへの登壇・部署内の各種事務処理 ※カオナビHRテクノロジー総研とは同社運営の組織・人事領域をテーマにした総合研究所です。ピープルアナリティクス（人材データの分析・活用）やHRテクノロジー（IT、新技術を用いた人事・組織施策）、組織・人事課題の解決を研究しており、調査、研究、情報発信や産学連携による共同研究を実施しています。【ポジションの魅力】・HR、HRTechの最先端を誰よりも早く把握し・変革に寄与できるポジションです。・情報発信した内容はテレビ、新聞などのマスコミなどで取り上げられ、大きな社会的影響を与えることもあります。・リサーチ、分析、コンサルティング、データ分析などのノウハウを学習できる環境です。・リモート、フレックス、週4日勤務などフレキシブルな勤務形態も可能です。・希望があればスタートアップ出資に携わることも可能です。【業務内容変更の範囲】会社内での全ての業務、および出向先・転籍先会社での全ての業務

グループ傘下のリスク評価・保険数理分析を担う専門コンサル企業

【東京】カーボンニュートラル分野全般に関するコンサルタント（総合職）の職をご紹介します。

経営コンサルタント、ビジネスコンサルティング系その他

東京都千代田区

￥

600万円〜900万円

正社員

カーボンニュートラル分野全般（排出量の算定）、削減計画の策定、LCA/CFP、省エネ・再エネ、クレジット、セミナー等）に関するコンサルティング、セミナー講師等を実施頂きます。コンサルティング業務に限らず、研究活動、学会活動の実施も可能です。（担当案件により出張がございます。）カーボンニュートラルに関する専門知識を持ち、領域のリーダーとして組織の拡大を牽引していただける方を歓迎します。＜業務例＞顧客企業に対する温室効果ガス排出量の算定業務に関するコンサルティング顧客企業に対する省エネ診断、再エネ提案カーボンニュートラル推進に関する勉強会・研修会、よろず相談の実施カーボンニュートラル分野に関する企業、官公庁からの受託案件の実施

株式会社テクノ経営総合研究所

【宮城】生産現場改善コンサルタント　※転勤なし

経営コンサルタント、生産・物流コンサルタント

宮城県仙台市青葉区中央4-10-3 J…

￥

400万円〜650万円

正社員

【職務概要】精密・機械・食品・化学等製造業のクライアント企業に対し、生産性向上のための提案・コンサルティングを行う同社にて、提案・コンサルティングを担当いただきます。【職務詳細】同社では営業社員が別途在籍しており、コンサルタントはクライアント企業の生産現場診断・課題抽出、コンサルティング企画提案、実践フォローまでのコンサルティング業務に集中してご担当いただきます。同社では実際にコンサルタントが現場に立ち、現場の方々と協力をしながら課題解決を進めています。～コンサルティングの流れ～（1）診断／課題抽出生産現場に実際に赴き、現状の収益改善、トータルコストダウン、資材費・購買費コストダウン、物流改善等の実情を把握（2）コンサルティング企画提案／目標設定経営者のみならず、現場社員ともコミュニケーションをとり、信頼関係を築きながら、具体的な改善目標や具体策を設定（3）実践フォローコンサルタント1名あたり平均4～5件のクライアントを担当し、3ヶ月～1年程度のコンサルテーションを実施します。（4）目標達成【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社あおいＦＡＳ

【広島】経営コンサル／M＆Aアドバイザリー　※年収700万円以上

投資銀行業務、経営コンサルタント

広島県広島市中区幟町13ー15 新…

￥

700万円〜900万円

正社員

【職務概要】経営コンサルとM＆Aアドバイザリーの両方を行う同社にて、中小～中堅企業をメインに事業再生・事業承継等を提案し、企業支援を行います。一つの企業には3名程度のコンサルタントがアサインされます。【職務詳細】経営者、取引金融機関、株主等とコミュニケーションを密にとりながら企業の状況に応じて適切な提案（成長戦略・経営改善、M＆A）を行います。経験や希望を考慮して比較的簡単な案件～専門性の高い案件、 M＆Aアドバイザリー業務まで幅広くお任せします。【顧客】売上100億円未満、従業員～300名程度の中小企業がメインです。業界問わず支援しています。【魅力】経営コンサルだけでなくM＆Aアドバイザリー業務にもチャレンジできるので幅広いスキルを取得でき、より専門性の高い人材へと成長することができます！大手コンサルティング会社出身で経験を活かしながら働き方も整えたいという理由でご入社いただいた方や子育てをしながら働いている社員も在籍しております。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

ひかり税理士法人

【大阪：リモート】DXコンサルタント　※転勤なし

システムアナリスト、経営コンサルタント

大阪府大阪市北区芝田1丁目14-8 梅…

￥

500万円〜700万円

正社員

【職務概要】 DXコンサルタントとして、バックオフィス業務改善、営業部門のDX化支援、経理部門のDX化支援などを中小企業クライアントに対しサポートいただきます。【職務詳細】デジタル戦略立案、デジタルトランスフォーメーションの実行支援、ノーコードツールのカスタマイズ・構築など、DX戦略立案支援といった上流工程から導入後の運用支援まで一気通貫で支援を行います。【その他のコンサルティング】・経営コンサルティング：管理会計を用いたマネジメント支援など・人事コンサルティング：人事評価制度の構築や再整備／管理職研修など【働き方】中途採用で入社された方も活躍できる環境があり、風通しの良い社風です。キャリアアップの幅も広く、場合によっては他部門への異動も相談に応じます。成長意欲が高い社員が集まっているので、将来的な活躍の場が広いことも魅力です。また、福利厚生の充実や会社行事など、職員が働きやすい環境づくりも力を入れています。近年は、職員に合った働き方制度の導入などもあり、長く働くことができます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ベルテクス・パートナーズ

【東京：リモート】戦略コンサルタント（経験者）　※年収800万円以上

事業企画、事業プロデュース、経営コンサルタント

【関東】東京都港区東京メトロ日比…

￥

800万円〜1000万円

正社員

【職務概要】クライアントのビジネス革新と経営課題解決に挑み、新規事業プロデュースやイノベーション創出を担う同社にて、戦略コンサルタントとしてご活躍いただきます【職務詳細】・新規事業を中心とする、経営戦略、事業戦略、営業・マーケ等の機能戦略の策定＆推進を支援するプロジェクトに参画し、リサーチ、仮説検討・検証、戦略立案、事業立ち上げ、戦略内容の検討、課題解決をマネジメントできます。・新規事業支援では、新規事業テーマ立案、個別事業戦略、伴走型でのサービス開発・グロースなど、上流から下流までのフェーズの戦略コンサルティング経験を一気通貫で積むことができます。・ユニークなビジネスモデルと、先端的デジタル技術を活用した事業開発プロジェクトに携わることが出来ます。・また、会社の急成長に伴い、次世代のベルテクス・パートナーズを担うコアメンバー候補として、プロジェクトのデリバリーだけでなく、新規ソリューションの企画、会社全般の施策立案／実行やコンサルティング事業全体の活動に参画できます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

伏見運送株式会社

【物流会社の管理者候補】経験者優遇◆女性活躍中

管理職(営業)、人事、総務

伏見運送株式会社本社転勤の可能性…

￥

〜300万円

正社員

本社管理本部にて総務・人事・労務面などの管理者候補として、各部署と連携を取り会社運営全般のサポート業務をお願いします。＜主な業務＞ ◆各拠点の運営補助 ◆メンバーマネジメント補助　∟シフト管理　∟教育など ◆予算管理、労務管理のサポート ◆お客様との折衝など ◎業務内容の変更範囲：変更なし

株式会社ゼロワンブースター

【東京：リモート】大手企業向けアクセラレーターマネージャー※　※フレックスタイム制あり

事業企画、事業プロデュース、経営コンサルタント

東京都千代田区丸の内3丁目3‐1 新東…

￥

400万円〜650万円

正社員

【職務概要】同社にてアクセラレータープログラムを運営し、大企業内の新規事業担当者・ベンチャー企業と伴走し、新規事業創出を支援する“アクセラレーターマネージャー（PM）”をご担当していただきます。【職務詳細】・新規事業開発の支援業務・民間企業とスタートアップの協業支援・運営・大企業の社内新規事業創出支援・ベンチャー、スタートアップとの伴走、メンタリング・企業内新規事業部担当者の伴走、メンタリング・自社イベントの企画運営【プロジェクト例】 ■AgVenture Lab×JAグループ×01Boosterによるオープンイノベーションプログラム「JAアクセラレーター」 ■2021年10月からアクセラレーションを開始した「明治アクセラレーター」　 ■大林組×01Boosterによる自社向けアプリ開発と起業家支援 ■株式会社フラクタ×01Boosterによる社内起業プログラム　等【業務内容変更の範囲】同社業務全般

山田コンサルティンググループ株式会社

【香川】事業承継コンサルタント　※年間休日120日以上

経営コンサルタント、会計コンサルタント

香川県内のご自宅にて在宅勤務香川県内…

￥

450万円〜650万円

正社員

【職務概要】経営・財務・税務・法務等の課題を明確化し、親族・役職員（MBO）・第三者（M＆A）等、あらゆる事業承継のパターンをシミュレーションし、策の検討から実行までを支援していただきます。【職務詳細】・事業承継プランの策定／実行支援・企業オーナーや不動産保有オーナーの相続／資産承継対策・非上場企業オーナーの自社株承継対策・次世代経営に向けたグループ企業の再編支援（ホールディングス化等）・上場企業オーナーの資産承継対策・後継者による新経営体制の仕組みづくり・M＆Aにかかるアドバイザリー業務、デューデリジェンス（買収監査）、バリュエーション（企業価値評価） ■働き方基本的に案件先に訪問し、対面での商談となります。担当案件は四国をメインに、中国地方、九州にも出張に行っていただくこともあります。案件にもよりますが、多いときで月2回ほど、週2～3日の出張が発生します。

株式会社ギフティ

【東京：リモート】新規事業開発　※年収600万円以上

事業企画、事業プロデュース、経営コンサルタント

〒141-0022 東京都品川区東五反…

￥

650万円〜800万円

正社員

【職務概要】役員直下のBizDev組織の立ち上げメンバーとして参画いただきます。【職務詳細】新しい市場、成長分野、トレンド、顧客、製品、サービスなど、新しいビジネスチャンスの特定をはじめとして、下記のような業務をお任せします。・市場分析：現在の市場動向を理解し、潜在的な拡大分野を特定し、競合他社を分析する。・戦略立案：会社の市場での地位を高め、収益を増加させ、持続可能な成長を確保するための長期戦略を策定する。・ネットワーキング：パートナー、顧客、その他の利害関係者との関係構築と維持。 ★--------------本ポジションの魅力--------------★ ・これまでeギフトを中心に発展してきた同社ですが、今後物理的なギフトの取り扱いの拡大やギフトのオフライン販路の拡大など、既存の事業領域を超えた事業開発に取り組むことが可能です。・同社は中長期的な成長を重視した意思決定を大切にしています。短期的な利益目線に引っ張られることなく、本質的な開発に腰を据えて取り組むことができます。・いわゆる「ギフト」領域を大きく超えた事業開発の機会が多くあり、社会に新たな文化や習慣の実装に取り組むことが可能です。

レイノス株式会社

【静岡】人材エージェント（M）　※年間休日120日以上

営業・セールス(法人向営業)、経営コンサルタント

静岡県静岡市葵区紺屋町17-1　葵タワ…

￥

400万円〜650万円

正社員

【職務概要】新規事業立ち上げや海外進出等、企業が事業拡大を行うために必要な人材の獲得支援をお任せします。働き方や目標達成までの設計まで裁量を持って働けます。【職務詳細】 ■事業戦略や経営課題をヒアリング ■状況にあわせて必要な人材要件を設定 ■要件に合う候補者をリサーチ、紹介 ※クライアントの開拓は別部隊が行うため、既存顧客へのアプローチのみ。 ◎2週間程度の研修の後、サブ担当としてOJTを進めていきます。研修内容としては、ビジネスのスキルや考え方にまつわる研修です ■正当な評価と報酬早い方は1年半程度で主査へキャリアアップ。（社内上位20％／通常4年程度） ■自己申告制度にて、他グループ会社への異動、管理部門、企画部門への異動実績有。様々なキャリアパスが描けます。 ■グループすべてのリソースが使え、成果は自身にも反映 ■希望の無い拠点間異動は原則なし【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社あおいＦＡＳ

【大阪】経営コンサル／M＆Aアドバイザリー（ポテンシャル）　※フレックスタイム制あり

投資銀行業務、経営コンサルタント

大阪府大阪市中央区今橋４丁目４番７…

￥

500万円〜750万円

正社員

【職務概要】経営コンサルとM＆Aアドバイザリーの両方を行う同社にて、中小～中堅企業の支援を行うコンサルタントのポジションです。入社後は先輩社員と共に案件を進めながら少しずつスキルを身につけていただきます。【職務詳細】 ■成長戦略・経営改善 ■M＆A（事業承継・事業再生） ■経営者、取引金融機関、株主等とコミュニケーションを密にとりながら企業の状況に応じて適切な提案を行います。【魅力】経営コンサルだけでなくM＆Aアドバイザリー業務にもチャレンジできるので幅広いスキルを取得でき、より専門性の高い人材へと成長することができます！【出張に関して】現在は、北関東～九州まで。今後は全国的に様々な場所への出張が発生します。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社Sherpa consulting Parties

組織・業務コンサルタント（マネージャー候補）　※年収600万円以上

経営コンサルタント、組織・人事コンサルタント

東京都港区芝浦1丁目1−1浜松町ビルデ…

￥

650万円〜800万円

正社員

【職務概要】同社の業務・組織構築コンサルタントとして、単体で売上創出できる力だけでなく、マネジメントや事業立案まで、将来起業を希望する方が身に着けるべきスキル・経験を得ることができます。【職務詳細】・組織設計(体制構築)　　　・業務分析　　　・業務フロー設計・デジタル施策立案、実行、分析　　・上記に伴うドキュメンテーション・(対クライアントへの)人材育成　※クライアントの社員に向けて、業務遂行に必要なスキルの装着【実績】人事評価制度の構築現場の社員たちが何を考えているか分からない、という社長から相談を受け、業務内容、社長のビジョン、社員の方々のスキルセットや会社への想いのヒアリングをしました。「管理」を目的とした制度ではなく、事業グロースを目的とした制度設計を行うためにも、改めて会社や業務内容と、人事評価制度を横断的に考慮する必要性を感じ、同社が支援する意味を実感することができます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

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