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検索結果: 5,192件(501〜520件を表示)

東証プライム上場､二輪車製造事業に強みをもつ機械メーカー

グローバル教育体系の整備・強化、研修の企画・運営

人事、人事・総務・法務系その他

静岡県、神奈川県

￥

600万円〜1000万円

正社員

同社にて、以下の業務をご担当いただきます。【具体的には】国内外問わず、将来の幹部候補者育成に関連するプログラムの企画・実施など担当いただきます。ご経験やご志向に応じてご担当いただく業務を決定いたします。　・将来の幹部候補向けグローバルリーダーシッププログラム企画運営　・将来の幹部候補向けキャリア開発コンサルテーション、キャリア開発計画の策定、モニタリング　・事業人事（HRBP）、海外グループ会社HRとのコミュニケーション・連携　など【やりがい・魅力】国内外のグループ各社の仲間たちとともに働き、多様性の中でもチームとしての一体感を醸成し、共通体験を重ねています。未来のリーダーの成長を共に体現する仲間を募集します。

関西最大手クラスのプラントメーカー

ダイバーシティ・マネジメント推進

人事、人事・総務・法務系その他

大阪府

￥

600万円〜900万円

正社員

■同社グループにおけるダイバーシティ・マネジメント推進部門として、すべての従業員がいきいきと働ける職場環境を実現していただきます。【具体的には】・ダイバーシティ・マネジメント推進に関連する法律や行政の動向の把握・活動推進のみえる化(認証取得等)による社内外へのPRを通じたエンゲージメント向上・DE＆Iの理解と浸透を図るための施策の企画、立案および実施・同社グループ(国内・国外)全体への展開検討・働き方改革推進・エンゲージメント向上に向けたプロジェクトへの参画・その他地域貢献活動やボランティア活動の事務局等

JA筑前あさくら

【農協の総合職】未経験歓迎◆女性活躍中

営業系その他、人事、総務

JA筑前あさくら転勤の可能性：あり（…

￥

〜216万円

正社員

金融や共済・営農などの業務で、組合員・地域住民の暮らしを支えるお仕事です。配属先については採用後に決定します。原則4～5年で定期的な異動を行っており、金融店舗・営農指導施設など様々な業務に携わることで、幅広く知識を得ることができます。 <具体的な業務内容> ■営農指導、販売業務（米、麦、大豆、園芸作物、畜産などの集出荷販売及び指導） ■金融、共済業務（貯金や融資（ローン）、共済（保険）などの窓口業務やオペレーション事務、営業活動） ■購買業務（肥料、農薬、生産出荷資材等の販売及び指導） ■機械燃料業務（農機具・自動車の販売及び修理、燃料（ガソリンスタンド、LPガス販売、修理業務）に関する業務） ■その他（総務企画管理業務、葬祭業務、加工業務　など）【採用時期】採用については10月1日からとなります。応募があり次第、採用試験及び役員面接の実施をいたします。業務内容の変更範囲：なし

株式会社Ｔｒｅｅ　ｔｏ　Ｇｒｅｅｎ

経理・財務｜月給26万円～年休125日土日祝休み賞与あり週1リモート可

人事、人事・総務・法務系その他、経理

東京都渋谷区上原1-30-2 野村ハウ…

￥

350万円〜550万円

正社員

残業は平均10～20時間程度◆完全週休2日制（土日祝）◆産育休制度あり◆入社後は先輩社員が丁寧にサポート◆ご経験やご希望に合わせバックオフィス業務を担当◆駅徒歩2分のショールーム勤務◆転勤は一切なし経理・財務を中心としたバックオフィス業務全般をお任せします！【具体的な仕事内容】 ◆企業の財務・経理業務 ◆人材採用のサポート ◆その他総務業務　など ※（変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般試用期間中の雇用形態に差異なし

株式会社三菱UFJ銀行

グローバル人事戦略企画推進【異業界歓迎】

人事、人事・総務・法務系その他

東京都千代田区丸の内

￥

700万円〜1400万円

正社員

「グローバル人事戦略企画推進【異業界歓迎】」のポジションの求人です ■当行の人事部にてHRBPやグローバル人事企画の立案をご担当いただきます。【詳細業務】海外採用従業員の人事運営（タレマネ、報酬、評価、組織設計等）に関する、各ビジネス領域（役員・企画）へのアドバイザー業務。具体的には、以下のような業務を担当していただく。・人事戦略（採用・任免・解雇・報酬査定等）に関する助言・東京・海外拠点人事（現場）との調整業務・HCC（Human Capital Committee）等の会議体におけるファシリテーション・海外人事（ニューヨーク・ロンドン・シンガポール）の人事企画・人件費の枠組み策定【組織】人事部・グローバルグループ　20名程度（男性：女性＝4:6、平均年齢30～40代）【魅力ポイント】 ■海外拠点の人事戦略立案や企画業務に関して本ポジションに意思決定権があり、海外人事運営に関して重要なポジションです。 ■新しい企画立案や施策を実施できる環境です。 ■中途採用の方も大勢ご活躍中です。 ■海外拠点にいる人事担当者400名と日常的にやり取りが発生します。【キャリアパス】各部門や拠点での人事業務を経験することやマネジメントを経験したい等、ご希望に合わせてキャリアの形成が可能です。【働き方】・テレワーク：個人の働き方に合わせて自由に活用しております。〈海外出張〉担当業務に応じて可能性がございます。〈海外赴任〉ご希望や人員状況に応じてロンドンやシンガポールの赴任の可能性がございます。【MUFG人材育成の考え方】 https://www.mufg.jp/csr/social/hr/02/index.html

株式会社協和コーポレーション

未来の街づくりを行う企業の【採用担当】★賞与年2回＋決算賞与

人事、人事・総務・法務系その他、営業事務

転勤なし／マイカー通勤OK（無料駐車場…

￥

350万円〜450万円

正社員

《人間関係がいいからこそ、サポート体制◎》会社説明会や学校訪問、選考などの採用に関わる業務をお任せ★1～3年後には管理職を目指すことも可能これまでの経験やスキルに合わせながら人材採用に関わる業務をお任せします。書類選考実施応募者との選考日時調整選考試験の対応各種求人媒体への求人票作成と登録大学、専門学校へ訪問会社紹介などで使用する資料作成会社説明会の実施自社HPなどの広報入社後フォロー

学校法人２１世紀アカデメイア

学校事務残業ほぼ無月給26万円以上年間休日121日長期休暇も

人事、総務、人事・総務・法務系その他

東京都渋谷区代々木1-56 東京都新…

￥

300万円〜500万円

正社員

◎学校法人で働く！学生と関わる場面もたくさん◎残業少なめ！希望休も取得しやすい働きやすさ◎代々木駅または市ヶ谷駅の専門学校への配属【POINT1】安定の学校法人でスキルアップ【POINT2】年休121日／残業少なめで働きやすさ◎ 【POINT3】学生の成長に貢献できる大きなやりがい！東京・大阪・名古屋・福岡に専門学校を展開する『２１世紀アカデメイア』。その学園グループの事務職員として、専門学校または学校法人部門のバックオフィス業務をご担当いただきます。＜具体的には＞ ●受付事務・窓口受付（学生、保護者、入学検討者、来客等）・電話対応 ●経理事務・学費管理（請求、入金管理）・請求書、領収書の整理、経費データの入力・小口現金の管理 ●学生管理、サポート・奨学金手続き・学生在籍管理（出願、入学、卒業、休学、退学など）・在学証明書・成績証明書などの書類発行 ●人事労務・中途採用業務（選考管理、求人管理、面接等）・教職員勤怠管理（常勤・非常勤・アルバイト） ●イベント、行事の運営補助・学生募集イベント（オープンキャンパスなど）・学校年間行事（入学式、卒業式、学園祭など）・学園グループ主催イベント（講演会、展示会など）＊＊＊この仕事の魅力POINT＊＊＊学生や教職員、保護者など多くの人々と関わりながら、学校という「学びの場」を支える“縁の下の力持ち”として活躍できます。経理や人事、イベント企画まで、幅広い業務経験を積めるため、事務のとして着実にスキルアップでき、将来のキャリアパスの幅を広げられるチャンス！単なる事務にとどまらず、教育現場の発展に貢献できる大きなやりがいを実感いただけます。また、プロ意識をもって主体的に動ける人は年齢、経験関係なく抜擢される環境のため、目標を持ちやりがいがある職場です！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般試用期間中の雇用形態の差異はありません。

株式会社SHIFT

【HR戦略推進/労務DD・PMI】日本一のM＆A実績企業

人事、人事・総務・法務系その他

東京都港区麻布台一丁目３番１号麻布台…

￥

700万円〜1200万円

正社員

「【HR戦略推進/労務DD・PMI】日本一のM＆A実績企業」のポジションの求人です ■同社の管理部門について同社はIR資料にも記載がある通り、人的資本経営に非常に力を入れており、守りでなく、【攻めの管理部門】を徹底的に追及しています。各部門それぞれがオペレーションだけではなく、どうすれば従業員、企業、そして社会全体に良い影響をもたらすことができるのかを考え、企画し経営に対してアプローチをしていけるような、環境です。人事予算には全体の6％を割くなど、管理部門に予算を投入し、より良い経営基盤を作っています。そのため、守りではなく攻めの管理部門に従事されたい方を心よりお待ちしております。【職務内容】ご経験に応じてお任せする範囲はご相談させていただく予定です。・M＆A進行おける人事労務DD／PMI初期プランの実行支援 -3名程度のチームを組んで実施するので、当該チーム運営および関係各所との調整・人事労務の潜在リスク、多角的人事リスクマネジメント -予防と発生後の対応の、両面からの対応 -状況の可視化・各種プロジェクトに対する定性的、定量的観点からの企画実行立案 ‐ミッションを理解した制度企画提案 ‐PMとして経営層や他部署を巻き込んだ運営／会議体検討【魅力】 ■経営陣からの人事への期待値が非常に高く、チャレンジできる環境・事業計画（IR）に人事組織としての未来像があるとおり、「ヒト」を中核に置いている企業であるため、会社から人事への期待値も高く、やりがいが非常に高い ■毎年高い売上高成長を継続しており、意思決定も非常にスピーディーな環境で、これまでの常識にとらわれない仕事をつくり出し、自己成長を実現できる・主体的に動ける方であれば、人事のみならずこれまでの経験と知見を大いに発揮することができる ■SHIFTはまだまだ急成長フェーズ（第二創業期）・プライム市場企業であるが、現在も変革を日々遂げようとしており、大企業という土俵で、チャレンジができる・継続的なM&Aを実施しており、人事労務DDやPMIといった市場価値の高い業務ができる ■戦略企画推進グループ自体が2023年9月に新設された部署・この規模でもまだまだ走りながらいろいろつくりあげている状況。上場企業の安定感もあり…

アビームコンサルティング株式会社

新人事制度導入・労務管理

人事、人事・総務・法務系その他

東京都中央区八重洲二丁目2番1号東…

￥

650万円〜900万円

正社員

「新人事制度導入・労務管理」のポジションの求人です【期待する役割、業務内容】ご経験により、担当領域や対応レベルは相談してお任せいたします。 ■人事制度企画・立案 ■社内規程の作成・改定 ■労働法関連の対応（労働訴訟対応、労働問題に関する社内相談窓口の運営） ■安全衛生管理業務 ■各種人事関連手続き等（休職・退職・異動・出向等）【組織について】COEチーム COEチームは人事部門内で、労務、給与、海外人事を担うチームです。30~40代のマネージャー3名と、20代~30代の中途入社者を中心に14名が所属しています。

関西最大手クラスのプラントメーカー

キャリアアップ研修の企画立案

人事、人事・総務・法務系その他

大阪府

￥

600万円〜900万円

正社員

■キャリアアップ研修の企画立案業務をご担当いただきます。【具体的には】・経営戦略と連動した人材育成戦略の策定・実行・タレントマネジメントシステムの構築による戦略的な人材育成策の策定・推進・次世代経営リ−ダーの発掘・育成施策の策定・推進・グローバル経営人材の育成施策の策定・推進・キャリア開発支援策の見直し・実施・リスキリングや学び直しのための仕組みの構築・各種研修、昇格試験等に関する企画・運営業務・その他、人材育成に関する業務【仕事の進め方】当初は人材開発に関する実務をご担当いただきながら、社内の現状および問題を把握いただきます。その後には、経営幹部や社内の各部門と幅広くコミュニケーションをとりながら、経営戦略と連動した人材育成戦略の企画・立案を図るとともに、職場でリーダーシップを発揮しながら業務の中心となってご活躍いただきます。【出張／転勤の有無】出張：月に数回程度（研修実施における日帰り又は1泊2日程度の出張）、転勤：当面なし

株式会社学研ココファン・ナーサリー

保育園・学童・療育施設の【総合職（運営・請求・研修・採用）】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

【年間休日120日以上/リモートワーク…

￥

350万円〜450万円

正社員

【あなたが活躍できる部署でキャリアを築こう！】保育園・学童・児童発達支援施設を運営する当社で各部署の本部スタッフを募集します。 1都3県・大阪で保育園・学童・児童発達支援施設を運営する学研グループ。本部スタッフを、以下の通り募集します。・保育施設の運営担当・学童施設の運営担当・児童発達支援施設の運営担当・保育・学童・児童発達支援施設の補助金請求担当・社内で実施される職員向けの研修担当・採用担当ニーズが高まる子育て支援事業の成長を支える仕事！子育て支援事業は、社会的ニーズが高まるなか、今後さらなる発展が期待できます。現場スタッフが働きやすい環境をつくり、施設を支えるのが本部の私たちの役目。事業の発展に、大きく貢献できる仕事です。　それぞれの立場で現場を支える！現場を一番近くで支える運営担当、確実な補助金請求業務で安定した施設運営に欠かせない請求業務担当、職員向けに学びの機会を創出する研修担当、そして一緒に働く仲間を採用する採用担当、それぞれの立場で現場の先生やこどもたちを支え、すべての人がこころ豊かに生きることができる社会づくりに貢献していきます。

株式会社ココナラ

採用マネージャー候補【裁量大/東証グロース上場】

人事、人事・総務・法務系その他

東京都渋谷区桜丘町20−1 渋谷イン…

￥

600万円〜1500万円

正社員

「採用マネージャー候補【裁量大/東証グロース上場】」のポジションの求人です【ポジション概要】事業戦略に基づく人員計画を理解した上で、中途採用、新卒採用共に採用計画と採用戦略の立案、採用予算計画の立案や管理を担当して頂きます。また、CxO・VPクラスの採用についても、CEOや役員、組織長と密に連携を取りながら主体的に携わって頂きたいと考えております。【具体的な業務内容】 ■採用戦略と戦術の策定 ■採用予算の立案、管理 ■採用計画の達成に向けた社内のモメンタム作り ■各組織の組織長と一体となり人材要件策定 ■採用イベントへの登壇 ■自組織の人員計画の立案と、メンバーのマネジメントや育成【ポジションの魅力】 ■各組織長やグループメンバーと議論を重ねながら、ココナラにしか無い強みを活かした採用戦略、戦術を立て、唯一無二の採用の形を作ることが出来ます。 ■上場、組織拡大、事業多角化、M&Aといった企業の成長フェーズに伴い新たな人・組織の課題に事業横断で幅広くチャレンジできます。 ■人事戦略部の人事企画グルーブ（組織開発、労務など）と連携して採用から入社後の活躍まで一気通貫したオンボーディング施策立案にチャレンジできます。 ■人事戦略に対しての感度の高い経営陣と密に連携しながら採用戦略の企画立案、推進することができます。【キャリアパス】これまでの経験を活かせる職務内容から始めて頂き、採用業務を軸としつつビジョンミッションの実現に向けた挑戦と成果創出を経て採用責任者となり、会社を牽引していくポジションです。

株式会社ニデック

人事＜人事企画＞

人事、人事・総務・法務系その他

京都府

￥

900万円〜1300万円

正社員

■同社にて下記業務を担当していただきます。【具体的には】・人材ポートフォリオ（人員計画、人件費予算）に関する施策の立案と実行・人事制度（評価・報酬・等級）に関する施策の立案と実行・労働条件、労働環境業務における施策の立案と実行・配下メンバーのマネジメント＜期待する役割＞同社グループにおける中長期的な成長を支援するために、人事制度方針の策定およびグループ人事戦略の企画立案、推進、定着に向けた活動全般を指揮、遂行する。＜仕事のやりがい／身につくスキル＞同・社グループの人事制度に纏わる企画立案、運用を担っていただきます。・自組織で企画した施策を経営層や時には社員代表とも議論をしつつ、完結させていきます。・経営層とも距離が近く、変化の早い同社のなかで、組織を率いた経験、もしくはプロジェクトにてリーダーを務めた経験を踏まえ、スピード感を持って、各種案件を牽引出来る方を募集しています。・経営層・部門など様々な関係者を巻き込みながら仕事を進めていくことから、企画力、プレゼンテーション力、マネジメント力の向上が見込めます。・将来的には、人事部長や各ユニット等のHRBP...

ALLAGI株式会社

採用・広報スタッフ微経験OK服装自由長期連休取得OK前職給与考慮

IR、広報・宣伝、人事

大阪府大阪市北区梅田1-8-17

￥

350万円〜400万円

正社員

【採用業務にとどまらずSNS更新、採用HPの企画・ブランディングなど幅広くチャレンジできる】◆中途入社6割◆売上166億円／売上前年比14倍と成長中◆異業種出身や経験浅めの方も歓迎◆7～2週間の長期連休あり中途採用の採用担当として面接の設定をはじめ、採用HPの企画・広報など幅広い業務に携われます！＜＊具体的な業務内容＊＞ ■書類選考や面接の日程調整 ■採用媒体の選定 ■会社SNSの更新 ■求人広告の内容チェック ■人材紹介会社や採用業者との連絡・調整 ■採用ホームページの企画・運営 ■会社の魅力を伝えるためのブランディングや企画立案＊社内で業務を分担しているため、労務業務はありません！採用や広報活動に専念できる環境です◎ (変更の範囲)上記を除く当社関連業務試用期間中の雇用形態に差異はありません

非公開

HRBP

人事、人事・総務・法務系その他

東京都

￥

650万円〜1000万円

正社員

■事業の成長を、人と組織の両面から支えるHRBPをご担当いただきます。【具体的には】同社のHRBPは、近年、新設されたばかりの組織です。「事業戦略と人事戦略をつなぎ、人と組織の成長と変革を支える」というビジョンのもと、経営層や事業部門から信頼されるパートナーとしての地位を確立するため、HRBP基盤の構築と各事業の課題解決に注力しています。担当事業のHRBPとしては、主に以下の業務を担っていただきます。・事業計画の達成に向けた中長期的な人材戦略の策定支援と推進・人材育成、組織開発、カルチャー醸成などに関する課題抽出と解決策の提案および実行支援・マネジメント層との密接な連携による現場課題の把握と解決に向けた支援・CoE（Center of Excellence）と連携し、各種人事施策の浸透・定着を図るとともに、現場の声をフィードバックし改善提案を行う等立ち上げ期の組織のため、自発的に課題を発見し、柔軟かつ主体的に行動できる方を同社は求めています。【組織のミッション・役割】会社の成長と社員の成長の両方を目指して、人と組織に向き合っています。経営や事業部との距離が近...

UTエージェント株式会社

空調完備◎日勤専属×駅チカ徒歩10分！PC操作できれば未経験OK★人気の事務作業！

コールセンタースタッフ、人事、総務

[勤務地] 埼玉県さいたま市桜区県内…

￥

249万円〜

派遣社員

[概要] ▼キャンペーン▼ 【デジタルギフト】赴任での新規ご入社の方に！入社日に現金化可能なデジタルギフトで3万円分支給♪ 【日払い制度】利用申し込み完了後～最短5分で受け取り可能！スマホから簡単に申請いただけます！※規定あり ---------------------------------------------------------------------- ▼こんな方おススメ！▼ ◆PCスキルを活かして働きたい方 ◆若手～ミドル男女活躍中、次のステップをお探しの方 ◆学歴不問、次のキャリアを見つけたい方 --------------------------------------------… [詳細] ＼PC操作できれば未経験OK★物流事務作業／大手お菓子メーカーでのオシゴト！洋菓子を製造している工場で、物流事務作業をお願いします♪ ＜具体的には…＞ ◇専用システムを使用し、入出荷管理、データ入力 ⇒メインのお仕事です♪ ◇取引先のお店や社内の電話対応 ◇事務作業全般パソコンの基本操作ができれば、事務未経験の方も大歓迎★ ＜オススメPOINT＞ ■西浦和駅より徒歩10分！バイク、自転車通勤OK！ ■空調完備！あの有名お菓子を作っている工場！ ■事務のスキルを積みたい方必見！パソコンの基本操作できればOK！ ■社宅完備！家具家電付きの寮をご用意中！（ご相談ください♪）＜こんな方にオススメ＞・PCの基本操作が可能で、データ入力の業務に抵抗がない方・事務に興味がある方・事務の実務経験を活かしたい方【1日の流れ】 07:45出勤・準備 08:00朝礼・作業開始 12:00休憩 13:00作業再開 17:00作業終了・退勤詳細については面談時にご説明させていただきます。派遣先の状況等によっては当該案件への配属が難しい場合があります。

UTエージェント株式会社

【PC操作ができればOK】お弁当工場での事務スタッフ！月収28万円可☆週休2日で働きやすい！

コールセンタースタッフ、人事、総務

[勤務地] 千葉県船橋市県内からの赴…

￥

300万円〜

派遣社員

[概要] ▼キャンペーン▼ 【デジタルギフト】赴任での新規ご入社の方に！入社日に現金化可能なデジタルギフトで3万円分支給♪ 【日払い制度】利用申し込み完了後～最短5分で受け取り可能！スマホから簡単に申請いただけます！※規定あり ---------------------------------------------------------------------- ▼こんな方おススメ！▼ ◆PCスキルを活かして働きたい方 ◆事務の経験をお仕事に活かしたい方 ◆未経験からデスクワークに挑戦したい方 ----------------------------------------------------… [詳細] ＼お弁当工場での事務スタッフ！／事務経験不要！PC操作ができればOK♪ お弁当やお惣菜などを製造している工場での事務作業です！＜具体的には…＞ ①お客様からシステムにお弁当等の発注がくる ②発注を管理して部署ごとに発注書を作成する ③注文、発注の管理をおこなう ⇒空調完備の快適な職場です！＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ★オススメPOINT★ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ◆週休2日制！しっかり休めます◎ ◆月収28万円可☆安定して稼げます！ ◆車・バイク通勤OK！通いやすい職場です♪ 詳細については面談時にご説明させていただきます。派遣先の状況等によっては当該案件への配属が難しい場合があります。

株式会社セロテック

人事事務◆土日祝＋年休131日◇札幌の独立系メーカーで採用戦略をゼロから構築◎福利厚生も充実

人事

北海道札幌市豊平区月寒西一条月寒中央…

￥

350万円〜450万円

正社員

【管理部門（人事・経理・総務）採用担当者候補】採用活動（新卒・中途）全般をお任せいたします。採用活動は、会社の未来を創る重要なミッションです。経営陣や各部署のメンバーと密に連携しながら、採用戦略をゼロから構築できるため、人事業務の幅広いスキルを身につけることができます。また、応募者一人ひとりと向き合い、その方の人生の転機をサポートできる、社会貢献性の高い仕事です。＜具体的には＞・採用計画の立案と実行：事業計画に基づき、採用目標人数やスケジュール、採用手法を立案・実行します。・採用ツール、媒体の選定と運用：各種求人サービスや転職エージェント等最適なツールを選定し、求人原稿の作成や運用を行います。・書類選考・面接対応：応募者の対応窓口として、書類選考や面接の調整、実施を担当します。・内定者フォロー：内定承諾率を高めるための企画・運営、定期的なコミュニケーションを行います。 ※管理部門の一員として、総務、労務、経理のお仕事にも幅広く携わって頂きます。＜部署構成＞部署人数：8名　※男女の割合：5：5（20代1名、30代3名、40代4名） ≪業務内容変更の範囲≫ 有

先端材料や高機能素材を提供する専門商社・メーカー

人事（研修担当）

人事、人事・総務・法務系その他

東京都

￥

600万円〜800万円

正社員

■社員向け研修の企画・運営・講師業務、コンテンツ管理などをご担当いただきます。【具体的には】・新卒研修の講師としての講義実施、進行管理・各研修の事務局業務（階層別／役職別等）・研修内容のブラッシュアップや企画・人材管理システムの運用管理

株式会社大泉工場

人事部長│急成長/裁量権/年休120日

人事、人事・総務・法務系その他

東京都港区南青山1-7-12　MID…

￥

800万円〜1000万円

正社員

「人事部長│急成長/裁量権◎/年休120日」のポジションの求人です私たち株式会社大泉工場は、1917年創業の歴史ある企業です。かつて鋳物工場として繁栄したこの場所から、現在は「素敵な環境を創造する」というビジョンのもと、食とライフスタイルをテーマにした事業を展開しています。〈詳細〉発酵飲料KOMBUCHAブランド『_SHIP』プラントベースの直営カフェ『1110 CAFE/BAKERY』南青山『BROOKS Greenlit Cafe』【業務内容】・組織戦略・人材戦略の立案と実行・採用計画の策定および採用活動全般（中途・新卒・アルバイト・海外人材含む）・人事制度（評価・報酬・等級制度等）の構築・運用・改善・社員の育成・研修企画・キャリア開発支援・労務管理、安全衛生、コンプライアンス体制整備・経営陣との連携による組織課題の特定・解決・サステナビリティ・企業文化に根ざした組織開発【募集背景】同社は、今後3年で売上15倍を目指す急成長フェーズにあります。事業戦略と連動した人事戦略の構築が急務となっており、採用・育成・組織設計をリードできる人事部長を募集します。組織拡大とカルチャー醸成を同時に推進し、成長を支える中核人材としての活躍を期待しています。【働き方】以下の2拠点での勤務になります。川口本社（埼玉県川口市領家5-4-1）東京オフィス（東京都港区南青山1-7-12 MIDORI.so AOYAMA）

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