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非公開
【西船橋】人事総務部長候補/800万～1000万円/社員105名・キムチ専門メーカー/土日祝休み
人事、人事・総務・法務系その他
本社 千葉県船橋市（最寄：西船橋駅） …
800万円〜1000万円
正社員
■人事総務部長候補 同社は、業界でも稀有な技術力で、 キムチ市場で高いシェアを持つキムチ専門メーカーです。 現在、持続的な成長と企業価値向上に向けIPO準備を進めており、 人事総務部長として経営層や各部門と連携しながら課題解決を図り、 人事制度構築や経営管理体制の基盤強化を推進・リード頂きます。 【職務詳細】 ・事業計画に基づく人事戦略の立案／実行 （制度構築／タレントマネジメント） ・人材育成（階層別／次世代幹部育成） ・株主総会／及び取締役会関連業務(法定書類作成／運営全般) ・コンプライアンス体制の立案／整備(研修／内部通報制度含む) ・リスクマネジメント体制の立案／整備(BCP策定含む) ・法律相談／契約書審査・管理(顧問弁護士との連携) ・与信管理 ・海外子会社(韓国)に対するグループガバナンス機能の強化 【会社の特徴】 キムチの製造・販売においてトップレベルの国内シェアを誇る同社。 大手スーパーへの納品もあり、急成長を続けています。 今後は製品を強化し、更なる成長を目指しています。 以前はOEM生産が中心でしたが、テレビCMの放送にも力を入れ 名実ともにトップを狙っています。 同社自慢の商品を更に増加させる為に自社商品開発にも現在力を注いでいます。 管理番号：27570
非公開
人事企画（メンバー）
人事、人事・総務・法務系その他
東京都港区東新橋1丁目5-2 汐留シテ…
600万円〜800万円
正社員
空いた時間に働きたい人とすぐに人手が欲しい店舗や企業をつなぐスキマバイトアプリを運営している同社にて、人事制度の企画及び運用をお任せ致します。 【業務詳細】 ・人事制度（等級・評価・報酬制度）の企画・運営、組織制度（組織構造・役職制度等）の企画～運営、人事データベースの基盤整備・活用施策の検討(全社サーベイなど) ・研修開発、OJT設計、キャリア設計、人件費管理 ・福利厚生制度の改善、労働環境の整備 ・D＆I、DE&Iの促進(女性活躍の施策、障がい者雇用、組織のダイバーシティ) ・カルチャー・コミュニケーション施策関連のプロジェクトマネージャー(バリュミープロジェクト、全社イベントなど) 【変更の範囲：会社の定める業務】
株式会社NTTデータMSE
【管理職候補】採用担当（新横浜）
人事、人事・総務・法務系その他
神奈川県
600万円〜1000万円
正社員
【仕事の概要】 採用業務全般（新卒採用、キャリア採用、障がい者採用）を幅広くご担当いただきます。具体的には実務担当を経験し、その後運用改善やプロセス再構築などを推進していただくリーダーとしての役割を期待します。将来的には、ローテーションも行い、労務・人事制度・育成の人事業務全般も担っていただくとともに、キーマンとして組織リーダーの役割、マネジメントの役割へのキャリアアップを目指していただきます。 【入社者への期待】 今後はAI・IoT・VR・ARなどの先端領域を含め、様々な技術を駆使した??????????神奈川県????????F??（その他詳細は面談でお伝えします）
株式会社アイリッジ
HRマネージャー/第二成長期のHR組織の構築をお任せします
人事、人事・総務・法務系その他
東京都
600万円〜900万円
正社員
【具体的な業務内容】 ・採用戦略の立案 ・採用実務の実行、進捗管理 ・求人に適した採用チャネルの選択、母集団形成、選考フロー、面接、クロージング ・ダイレクトリクルーティング(媒体選定・スカウト・イベント運営) ・応募者や人材紹介会社との窓口対応、および面接実施 ・人事面での課題抽出～解決施策の立案、実行 など ・人材育成体系の構築 ・人材戦略の立案、実行 ・人事制度の運用経験 ・メンバーマネジメント ※まずは採用業務をメインでお任せしますが、ゆくゆくは、????????（その他詳細は面談でお伝えします）
エムスリー株式会社
【エンジニア採用、企画】IT×医療/東証プライム上場
人事、人事・総務・法務系その他
東京都港区赤坂1丁目11番44号 赤坂…
600万円〜1000万円
正社員
企業ミッションに共鳴し持続的な成長を実現するため、「世界最高水準の組織を作り、社員全員がイキイキと仕事ができる環境を作るというミッションのもと、エムスリー成長の源泉である人財の採用にコミットいただくポジションです。テクノロジーやプロダクトの力を活用し医療業界のさらなる課題解決を推進していくため、エムスリーではエンジニアの採用を強化しており、本ポジションでは中途採用を中心とした企画立案、実行をご担当いただきます。 ●採用計画の立案 ●事業・組織戦略に基づいた採用要件定義 ●採用計画立案、施策立案～実行 ●競合/マーケット調査 ●候補者母集団の形成 ●エージェントマネジメント ●新規チャネル開拓 ●採用ブランディング ●選考プロセスの管理 ●候補者/内定者対応 ●オペレーションプロセスのマネジメント・改善 ●入社後フォロー
UTエージェント株式会社
7月入社で祝金総額10万円★軽作業／専門事務◆月給259,000円可／日勤／土日休み／空調完備
コールセンタースタッフ、人事、総務
[勤務地] 茨城県常陸大宮市 [アク…
288万円〜
派遣社員
[概要] ▼キャンペーン▼ 【入社祝金あり】7月入社限定！最大10万円分の入社祝金を新規ご入社の方に支給★～7/31(木)まで ※規定あり 【日払い制度】利用申し込み完了後～最短5分で受け取り可能！スマホから簡単に申請いただけます！※規定あり ---------------------------------------------------------------------- ▼こんな方おススメ！▼ ◆経理事務の経験を活かして働きたい方 ◆日商簿記2級の資格などをお仕事に活かしたい方 ◆20代・30代の男性活躍中！しっかりキャリアを積みたい方 ◆動画あり！実際の職場インタビューを確認したい方 -… [詳細] ＼大手レンズメーカーの経理事務！／ 経理事務の経験や簿記などの資格が活かせます！ お任せするのは、 伝票の起票や社内・社外での打合せなど♪ 20代・30代の若手男性スタッフ活躍中★ ＜具体的には…＞ 【一般会計】 ・入出金伝票 ・振替伝票の起票 【固定資産業務】 ・固定資産システムの管理 ・減価償却費 ・固定資産税の計算 ・資本的支出 ・修繕費の判定 ⇒社内・社外と電話や打ち合わせのやり取りがあります ⇒Excelピボットテーブルや関数（SUM・IF等）を使用します ＜オススメPOINT＞ ◎空調完備のキレイな職場です！ ◎マイカー通勤OK！通いやすい職場です♪ ◎食堂完備！日替わり定食や日替わり麺が400円～で食べられます☆ ◎コンビニの出張店あり♪ヨーグルトや冷凍食品・カップ麺・お菓子が購入できます！ ◎土日祝休み×GWなどの長期休暇あり★プライベートも充実！ 【1日の流れ】 08:00朝礼 08:15業務 12:00休憩 12:45簡単な清掃(15分) 13:00業務再開 16:25業務終了 詳細については面談時にご説明させていただきます。 派遣先の状況等によっては当該案件への配属が難しい場合があります。
日本住宅株式会社
人事部 副部長
人事、人事・総務・法務系その他
東京都千代田区丸の内２丁目 東京駅、…
600万円〜
正社員
◆給与制度、異動、昇進ルールの見直し ◆新制度の発表、説明、導入 営業部門、経理・総務部門、設計部門、工事部門等、様々な職種がありますので、全社の人事評価制度、賃金制度の設計、企画、導入実績のある方を募集します。
非公開
人事部 部長候補【管理職/東証プライム上場】※テレワーク有
人事、人事・総務・法務系その他
東京都渋谷区 ※テレワーク有、リモート…
650万円〜900万円
正社員
(1)新卒・中途採用 採用市況は年々変化しているため、柔軟に対応しながら進化していかなければなりません。採用媒体、人材エージェント、リファラル、ダイレクトリクルーティング等の対応はもちろん、新たな手法の考案や訴求力を高めたコンテンツ制作など自ら考えて企画していくことも期待しています。また当グループは「共創」をテーマに多角化経営をしているため、グループ全体の施策・実行に加え、グループ各社の採用計画立案等も各社代表やメンバーと協力しながら進めていただきます。 ・採用計画、施策の立案（採用に伴う広報戦略・選考設計・母集団形成等含む） ・説明会実施・エントリー、選考、面接対応（内定者フォロー等含む） ・採用歩留等の数値管理、改善施策対応等 ※採用ターゲット：昨年度実績：新卒30名、中途50名 ・対象：新卒・若手・エンジニア・ハイクラス人材 ・職種：営業、事業企画、マーケ、エンジニア＆PM、管理部門、バックオフィス、スポーツインストラクター、保育士等 (2)人材育成 当グループの中期経営計画に基づいて、人材開発・人材育成関連の施策立案から研修対応、社内副業・社外兼業に関する諸施策立案から実施等を担っていただきます。また、人事制度の改変、人的資本経営、ダイバーシティ推進等も進めていますので、ご希望や適性に応じてご担当いただきます。 ・グループの人材育成体系の構築 ・グループのキャリアに応じた教育制度の企画・運営・研修等の実施 ・グローバル採用、育成の対応 ・その他、新規改革の取り組み等
明豊ファシリティワークス株式会社
【東京】人事（中途採用メイン）
人事、人事・総務・法務系その他
東京都
600万円〜1000万円
正社員
【職務内容】 ■中途採用 ・現在は紹介会社、自社HP、社員紹介にて母集団形成を行っています。 ・今回お迎えする方には、これ以外の手法においても積極的に取り組み、更なる母集団形成を実現していただきます。 ■中途採用をメイン業務としながら、下記のような様々な業務をチームメンバーと協業または分担します。 ・各種人事系制度や福利厚生の企画・改定 ・組織改正対応 ・予算作成 ・人事考課の運営 ・研修の企画や実施 ・社員面談 ・人事系システムの改良企画やPM ・え??????????東京都（その他詳細は面談でお伝えします）
株式会社アイリッジ
人事企画/HRBP（アイリッジ）
人事、人事・総務・法務系その他
東京都
600万円〜900万円
正社員
■担当いただくミッション アイリッジグループの事業貢献・事業推進を目的に、様々なメンバーが最大限パフォーマンスを発揮しつづけられるよう採用をはじめとした施策を推進する役割を担っています。 マネジメントレイヤー（経営 / Manager）のパートナーとして、臨機応変且つスピーディーに組織課題の改善に向けた施策を立案・実施していくことが求められます。 また、アイリッジ人事としての役割は、単なる採用活動だけに留まりません。アイリッジ・Qoil・フィノバレー3社のそれぞれの組織（営業、開発、企画、CS??????????東京都????????N??（その他詳細は面談でお伝えします）
非公開
人事
人事、人事・総務・法務系その他
本社／東京都渋谷区渋谷2-24-12渋…
600万円〜
正社員
レバレジーズの中途採用担当者として、募集ポジションにおける採用要件の定義、採用計画の立案～実行、入社後活躍までの一連のプロセスに携わっていただきます。 【具体的な業務】 1:.採用要件の定義 ・中途採用市場のマーケット調査 ・経営層や各事業部長との採用要件の定義決め 2:.採用計画の立案～実行 ・現場の課題ヒアリングと求人票作成 ・各採用チャネルを通した母集団形成（エージェント、ダイレクトソーシング、リファラルなど） ・リクルーティングプロセスの改善 ・選考開始から採用決定までのコミュニケーションプランの設計 ・採用広報やMeetUPイベントなどのブランディングに関わる企画～運営 ・求職者面談、面接 3:.入社後の活躍 ・入社後のオンボーディング施策の立案～実行
KINTOテクノロジーズ株式会社
【51】組織人事担当／人事グループ
人事、人事・総務・法務系その他
東京都
600万円〜1000万円
正社員
【具体的な業務内容】 ■アセスメントツールや全社員アンケート等から、組織（部・グループ・チームなど）や従業員のパフォーマンスを分析し、本質課題を抽出 エンゲージメント向上施策の企画、実行 ■会社や部門のビジョンと、抽出した課題を紐付けた解決策の提案 ■各種研修の企画、実行、運用 ■社内活性施策の企画、実行 ■働きやすい環境づくりの為の提案 ■様々な課題に対するプロジェクトをリード 上記以外の業務にもチャレンジする環境があります。 【魅力】 ■事業/組織ともに急??????????東京都（その他詳細は面談でお伝えします）
株式会社レスター
人事（マネージャー・課長候補）／東証プライム上場企業
人事、人事・総務・法務系その他
東京都港区港南二丁目10番地9号
700万円〜900万円
正社員
■業務内容 レスターグループの事業状況を踏まえ、人事制度、人事諸施策、人事システムの企画・導入・運営をしていただきます。グループ全体、または、各事業の人事業務をリードすることができる部署のポジションです。 ・人事制度（等級・報酬・評価等）の企画、構築、運用業務 ・人的資本強化のための課題解決に向けた施策や組織開発の企画・実行 ・従業員エンゲージメント向上やDEIを促進するための活動を企画・実行 ・タレントマネジメントの企画・実行およびシステムの構築、運用
株式会社M&A総研ホールディングス
【東京】労務担当者（マネージャー候補）／Ｍ＆Ａ仲介事業を展開/東証プライム上場企業／土日祝休み
人事、人事・総務・法務系その他
1＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内…
600万円〜800万円
正社員
■業務内容： 所属はM&A総合研究所ですが、子会社の株式会社クオンツ・コンサルティングに出向し、労務業務を担当いただきます。 最初のうちはサポートを受けながら業務を進めていただき、ゆくゆくは株式会社クオンツ・コンサルティングのすべての労務業務を担っていただきたいと考えております。 ※クオンツ・コンサルティングのオフィスで勤務いただきます。 ＜具体的には＞ ・労働時間・休暇管理 ・給与計算チェック ・労働安全衛生法に基づく労働環境管理、健康診断の実施の準備 ・労務管理（雇用契約管理・入退社・傷病休復職・産育休などの手続き） ・社員からの問合せ対応等・その他関連業務 ・法改正対応 ■ポジションの特徴 ・数千人規模を目指すコンサルティングファームの立ち上げメンバーになれる ・短期間で幅広く多くの経験ができ、早く成長できる ・一定慣れていただいてからは、労務領域を主担当としてお任せしていく予定のため、組織体制を構築する経験もゆくゆく積むことができる ■M&A総研ホールディングスについて： 当社は、中小企業の後継者不在による社会問題をM&Aで解決するため2018年10月に設立し、設立から3年9ヶ月で2022年6月に上場を果たしました。 M&A仲介という業界においてAIやDXを用いて効率化を図り急成長し、2023年10月には、「クオンツ・コンサルティング」という総合コンサルティングファームを設立しました。当社はあらゆる社会課題を解決し、国内企業の価値を向上させて日本の経済を成長させることを目指しており、同時に自社としても時価総額数兆円規模の企業になることを目指しています。 ■出向先について 出向先：株式会社クオンツ・コンサルティング 所在地(勤務地)：東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館17階 事業内容：総合コンサルティング事業 ◎社風について ・社内コミュニケーョンは活発で、相談がしやすい環境 ・短時間で成果を出すことにフォーカスしていて残業が少ない ・日系大手コンサルティングファーム、外資戦略ファーム、総合商社など出身の優秀なメンバーが多い 変更の範囲：会社の定める業務
株式会社ビズリーチ
人事企画部 / 人事データ戦略担当
人事、人事・総務・法務系その他
東京都
600万円〜900万円
正社員
【業務内容】 これまで創業十数年で1500名を超える規模へ急成長してまいりましたが、今後も変わらず非連続な成長を遂げる事業・組織を創ってまいります。 今回募集する人事企画/人事データ戦略担当のポジションでは、データ活用の推進をミッションに、 人事データ活用に関わるさまざまな施策の企画・運用を行っています。 具体的には、以下の業務があります。人事KPIの集計・レポーティングをメインにお任せし、将来的にはご志向を踏まえて他の業務にも携わっていただきます。 ■各種人事KPIの集計およ??????????東京都???????? ??（その他詳細は面談でお伝えします）
三井住友海上火災保険株式会社
【平日のみ】新しいスタートは三井住友海上で☆《事務◇損害保険》事務経験があれば業界未経験OK＼20～40代しゅふ活躍中／賞与あり＆待遇充実◎子育て応援企業♪
人事、総務、法務
[勤務地] 栃木県宇都宮市泉町６−２０…
209万円〜
契約社員
[概要] 【平日のみ】新しいスタートは三井住友海上で☆《事務◇損害保険》事務経験があれば業界未経験OK＼20～40代しゅふ活躍中／賞与あり＆待遇充実◎子育て応援企業♪ [詳細] 勤務地： 栃木県宇都宮市泉町６−２０宇都宮ＤＩビル東武宇都宮(東武宇都宮線)東口(約6分) 東武宇都宮駅 徒歩6分 週勤務日時： 週5日 09:00〜17:00 雇用形態： 契約社員(週35時間以上) 給与： 月給 174600円 勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 ==================== 仕事内容： ★働きながらスキルアップできる事務ワーク★ 保険金お支払担当社員をサポートする事務のお仕事♪ 事務経験があれば、保険業界の知識や経験が無くても応募OK☆ パソコンでの事務作業や電話対応のご経験を活かして活躍してみませんか。 ≪具体的には…≫ ■庶務業務 ⇒郵便物の仕分けや書類のファイリング 等 ■電話の取り次ぎ ⇒お客さまや代理店からの電話を担当者に取り次ぐ ■架電業務 ⇒関係者へ書類の督促や現状確認のために電話をかける ■パソコン入力 ⇒保険金お支払に関するデータ入力 等 まずは簡単な業務からスタート☆ イチから丁寧にお教えしていきます。 久しぶりのお仕事復帰という方もご安心ください◎ ☆…………★職場情報★…………☆ 国内損保シェアNo.1の『三井住友海上』。 グループ全体で営業・顧客基盤にふさわしい、 魅力的な商品・サービスを提供しています。 今回配属になるは、 事故にあわれたお客さまに保険金の お支払いを通して、事故を解決し、 お客さまに「安心と安全」を提供している職場です。 事務経験を活かして、私たちと一緒に働きませんか。 ==================== アピールポイント①： o*●家庭と両立しながらの長期＆安定ワークに！●*o では、20～40代の女性中心に 家族を持つ方、子育て中の方、さまざまな方が活躍中です☆ “三井住友海上で働けて良かった。” そう思っていただけるよう、働きやすい職場環境を整えています◎ ＼＼子育て事情に理解あり！／／ 有給休暇は半日単位・1時間単位で取得OK☆ お子さんの学校行事やご自身の通院などの 休暇も遠慮なくご相談ください◎ 「子供が熱を出した…」 そんな緊急時は”お互いさま”の気持ちで フォローしあうチームワークのよい職場ですよ♪ *-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-* お客さまにご満足いただくためには、 まず働くスタッフ社員自身の満足が 必要不可欠だと考えます。 *-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-* ==================== アピールポイント②： o*●業界未経験でも大丈夫！安心して働けます●*o 「損害保険の事務って、難しそう…。」 「久しぶりのお仕事復帰で不安…。」 そう思われる方が多いと思います。 心配はいりません！ 現在活躍している先輩のほとんどが、 損保業界未経験でスタートしています。 事務経験をお持ちであれば大丈夫ですよ!! ★☆━━━━━━━━━━━━━ 丁寧なサポートでバックアップ！ ━━━━━━━━━━━━━☆★ 専門用語や事務業務の流れなどは、 少しずつ覚えていけばOK！ すぐに質問できる環境を整えています◎ 先輩も未経験から始める気持ちを 十分理解しているからこそ、丁寧に指導してくれますよ！ ★☆━━━━━━━━━━━━━ こんな先輩が活躍中です！ ━━━━━━━━━━━━━☆★ 不動産・医療事務、派遣事務・事務パート・ 事務アルバイト等で勤務されていた方活躍中！ 他業種での経験を活かして、未経験だった 損保事務で活躍しています♪ ==================== アピールポイント③： o*●「くるみん」「健康優良法人ホワイト５００」認定企業●*o 女性の働きやすさを推進する企業として、 厚生労働省の2015年度パートタイム労働者活躍推進企業表彰において「優良賞」を、 また子育てサポートに高い水準で取り組んでいる企業として 「プラチナくるみん」の認定を受けました。 経済産業省・日本健康会議、2022年度「健康優良法人ホワイト５００」に認定されました。 ==================== 主婦（夫）にうれしい条件・環境： 家庭や子供の用事でお休み調整可 未経験歓迎 扶養を超えて損なく働く 有給を取得しやすい ブランクOK 残業少なめ 交通費支給 社割あり ボーナス支給あり 駅チカ・駅ナカ（徒歩5分以内） しゅふ活躍中 服装自由 40代の多い職場 社員登用あり 資格取得の補助制度あり 上場企業・有名企業 30代の多い職場 50代の多い職場 産休・育休制度利用実績あり 完全禁煙 定期的な換気 手指消毒剤設置 ◆社会保険完備：雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険、介護保険（40歳以上のみ） ※入社前健康診断あり 業種のカテゴリー 金融・不動産・建設 損害保険 事業内容 損害保険業、保険引受、資産の運用、他の保険会社の保険業に係る業務の代理または事務の代行、債務の保証、投資信託の販売業務、確定拠出年金の運営管理業務、自動車損害賠償保障事業委託業務 職種のカテゴリー オフィスワーク 一般事務/営業事務/データ入力/金融事務（生保・損保） 特徴 一般事務/主婦活躍中/週5日/09:00~17:00/30代～50代活躍中/契約社員(週35時間以上)
非公開
【東京】給与厚生担当・課長候補/年収600～700万/フレックス制/取引先がセブンイレブンの安定企業
人事、人事・総務・法務系その他
東京オフィス 東京都千代田区丸の内 …
600万円〜700万円
正社員
■給与厚生担当（課長候補） 同社は、大手コンビニエンスストアのパートナーとして、 コンビニ食の歴史とともに50年以上歩む中食メーカーです。 人事部門のミドルマネージャーとして人事部長の補佐を行いながら、 各グループの管理部門を集約している出向先にて、 グループ全体の給与厚生企画およびマネジメントをお任せします。 ※同社雇用後、グループ運営・管理機能を担う、 ホールディングス会社へ出向勤務となります。 【職務詳細】 ・従業員の給与計算や社会保険手続きに関わる実務遂行及び情報管理のとりまとめ ・従業員の福利厚生プログラムの企画、運営 ・人事制度の運用と改善提案 ・官公庁への労働関係書類の提出、各種申告手続きの実行管理 ・メンバーのマネジメント なお、管理職候補として自領域の業務に留まらず、その他の人事業務についても 担当者をサポートしていただくことも期待されています。 【組織構成】 課長1名 主任1名 一般1名 嘱託1名の計4名の部署になります。 【ポジションの魅力】 ・拡大路線の企業の中核部署でご自身の成長を実感できます。 ・人事分野における業務全般担当（人事企画、異動・昇降級管理、 人材育成企画、キャリア開発等）へ職域を広げられます。 ■役職定年無し ■定年60歳、65歳まで嘱託として再雇用可 ■定年後のご年収大幅変動無し※ただしパフォーマンスによる 【同社について】 大手デイリーメーカーとして、米飯・パン・惣菜などの製造・開発を行っています。 日本ではまだ「惣菜産業」が業態として確立していなかった時代から、 量産不可能と言われていた惣菜業にチャレンジしてきました。 昭和50年代に入りコンビニエンスストアの台頭と共に、弁当・惣菜などの 需要が急速に拡大していく中で、顧客のニーズをいち早く取り入れ、 商品ラインアップを充実させ、常にパイオニアとして活動してきました。 管理番号：26693
非公開
HR（採用）
人事、人事・総務・法務系その他
東京本社 〒111-0053 東京都台…
600万円〜900万円
正社員
職務内容 キャディの事業成長の最重要ファクターである「採用」を担っていただきます。 採用計画の策定 計画を実現するための企画立案 あらゆる採用手法を駆使した採用の実現 人事広報戦略の策定、実行 採用オペレーション設計、実行 中期的に、採用以外の人事業務（カルチャー作り・オンボーディング）にも挑戦いただきたいと考えています。 今後のさらなる事業成長加速に向けて、採用組織強化のための増員を目的とした採用です。 キャディで採用をやる魅力 採用基準が高く、高難度な採用を経験できる それを実現するために経営陣含め全社員が採用を自分のミッションとして捉えている 採用のための採用ではなく事業を成功させるための採用が求められる やりたいことはたくさんあるので企画担当になる機会が多い Employee Successや総務、コーポレートの他部門との距離が近い 現場との距離も近く対等にディスカッションできる（むしろ人事のプロとしての意見が求められる） わたしたちが”やりたいけどまだできていない”こと Wow!を生み出す圧倒的候補者体験 Wow!を生み出すエージェント体験 継続的な戦略的採用ブランディング（キャディで働くとは？のポジティブな認知を創りたい） 魂がこもった1 to 1スカウト中心のダイレクトリクルーティング
綜合キャリアオプション
人事事務／履歴書不要/20代から30代活躍中！
人事、総務、法務
[勤務地] 静岡県湖西市
326万円〜
派遣社員
[概要] 【未経験の方も安心◎】稼ぐ優先・高収入Work☆ガッツリ稼げる残業月20H以上！／履歴書不要 [詳細] 社会保険や経理等の人事事務 ■お仕事PR ≪稼ぎたい人向け≫ 高収入を希望される方にオススメ。 残業は月20時間以上あります♪ ≪髪色自由で自分らしく働く≫ 明るすぎたり奇抜でなければ基本的に自由！ (規定有)≪ラクラク制服アリ≫ 制服があるので、 毎日の服装の悩み解消♪ ≪未経験でも活躍できる≫ 新しいことにチャレンジするのは不安だけど、 しっかり働く環境が整っています！ イチからスキルUP・ステップUP目指していきましょう！ ≪自分に向いている仕事が探せる≫ 困った事などがあれば、 担当がしっかりサポートします！ ■職場の雰囲気 派手すぎなければ多少のヘアカラーもOKなのはウレシイPoint☆ 休憩室で楽しくランチ♪ 時間があれば昼寝もしちゃおう！ 高収入もバッチリ目指せますよ！ ■お仕事PR ≪稼ぎたい人向け≫ 高収入を希望される方にオススメ。 残業は月20時間以上あります♪ ≪髪色自由で自分らしく働く≫ 明るすぎたり奇抜でなければ基本的に自由！ (規定有)≪ラクラク制服アリ≫ 制服があるので、 毎日の服装の悩み解消♪ ≪未経験でも活躍できる≫ 新しいことにチャレンジするのは不安だけど、 しっかり働く環境が整っています！ イチからスキルUP・ステップUP目指していきましょう！ ≪自分に向いている仕事が探せる≫ 困った事などがあれば、 担当がしっかりサポートします！ ■職場の雰囲気 派手すぎなければ多少のヘアカラーもOKなのはウレシイPoint☆ 休憩室で楽しくランチ♪ 時間があれば昼寝もしちゃおう！ 高収入もバッチリ目指せますよ！
株式会社アドバンスト・メディカル・ケア
【東京】人事部長候補 ※プライム上場グループ｜医療・健康診断事業等のクリニック運営企業
人事、人事・総務・法務系その他
東京都
700万円〜1000万円
正社員
■業務概要： 人事総務部の部長候補として、プレイングマネージャーとして、組織の採用戦略～施策実施や、プレイヤーとして医師の中途採用、契約締結、労務相談を中心にお任せしたいと考えています。 ■業務詳細： ・採用要件定義 ・エージェント、ダイレクトリクルーティング等の取引先との折衝 ・応募者管理/面接対応 ・採用業務全体における戦略、企画 ■組織体制： 採用業務は次長1名（他人事の業務も兼任）、メンバー4名にて構成されています。 各々採用における実績を出している??????????東京都（その他詳細は面談でお伝えします）
