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検索結果: 18,810件(11621〜11640件を表示)

株式会社日本リテイリングセンター

【総合事務（経営管理）アソシエイト】＜マネジャー候補＞コンサルティング会社の経理・総務、労務管理など【エージェントサービス求人】

人事、経理、財務

本社住所：東京都港区南青山1-15-…

￥

600万円〜899万円

正社員

当社は、日本を代表する小売業やレストラン業を始めとする約350社のクライアント企業の経営層・幹部に対し、助言と情報提供、教育指導を行っています。主な活動は、国内外の業界動向情報収集、調査分析と発信、そして年間20回以上の自社主催経営セミナーです。これらの活動を一緒に協力してくれる仲間を募集します。 ■職務概要 10数人規模の企業の経営を支える、経理と労務管理が中心の仕事です。自社ビル管理など総務全般とセミナー進行などの一部も担い、事業活動を支える役割です。将来的に、経理と労務の管理責任者としての活躍を期待しています。勤務時間など働き方の要望も柔軟に検討します。これまでの事務・管理業務の経験を活かしてチームを支えてください。 ■職務詳細（1）経理【40％】　支払処理、入金点検、請求書点検、販売物在庫管理、税理士・銀行との連絡、セミナー収支記録（2）一般総務【30％】　備品管理の指示・点検、自社ビルメンテナンスの点検補助、発送準備、郵送物記録（3）労務管理【10％】　勤怠記録の集計、給与計算の補助（4）その他【20％】　クライアント問い合わせ対応、セミナー受付業務補助、管理マネジャー事務作業補助 ※宿泊を伴う出張なし　 ■組織構成私たちは13人の小さい会社です。トップのコンサルタントは40代。20代後半から40代メンバーが主体で女性が過半数を占めます。各自、トップと直接コミュニケーションをとりながら、チーム全体の課題に関与するチーム運営体制をとっています。 ■入社後の流れ・3〜６か月まで…経理書類やクライアント管理データの点検と入力業務中心・1年後…前任者からの経理業務全般責任を引き継ぎ・それ以降…クライアント経営数値分析、統計分析補助、事務管理部門全体の管理責任 ■業務の特徴担当マネジャーの指導や説明をうけ、直接質問・相談・報告を行い、業務を遂行します。担当職務以外にも、チームメンバーと協力し補助や分担を行い、事業全体の進行にも関与します。日常的にコンサルタントと意見し合い、進行手順を改善します。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社Loco Partners

【汐留駅】【人事労務】※制度設計メイン／宿泊予約サービス「Relux」運営／KDDIグループ【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都港区東新橋2-14-…

￥

400万円〜649万円

正社員

【KDDI傘下の安定基盤/満足度の高いホテル・旅館の宿泊予約サービス『Relux（リラックス）』を運営/会員登録数365万人突破/旅館・ホテル掲載数3,800施設以上/平均残業月20H】 ■募集背景：当社はホテル・旅館の宿泊予約サービス「Relux」を運営する会社です。高い操作性やシンプルなデザインのUIUX、旅行コンシェルジュによる丁寧な接客などが評価され、お客様満足度1位を獲得しております。そのため現在KDDI（au）のシナジーを活かして、新しい「Relux」の再構築に貢献していただく人事（労務）担当の方を募集いたします。 ■業務内容：これまでのご経験やスキルに応じて、以下のような業務をお任せします。特に制度企画メインで携わっていただく想定です。※入社時のご経験は問いません。＜労務業務＞・給与計算・社会保険・勤怠管理・入退社管理・年末調整・安全衛生管理・制度企画 ※上記の定常業務の他、2023年度は秘密保持誓約の運用整備・有資格者管理の策定・リモートワーク制度の企画・労働条件明示ルールの改正に伴う対応・36協定の起算日変更などを行いました。 ※給与計算や社会保険手続きは一部外部委託しております。 ■組織構成：人事総務グループ：9名人事、広報、総務、内部統制担当が在籍しております。労務担当1名：20代後半女性 ■業務の特徴：会社のスタンスとして”メンバーの働き方が良い方向”になるように寄り添いながら制度設計などを考えております。全体のパフォーマンスが上がるように、時短制度、リモート制度、フレックス制度など経営陣や社員と対話をしながら全体最適化を目指しております。 ■本ポジションの魅力：（１）KDDIグループ×ベンチャーの社風のため、安定基盤が整いながらも裁量権大きく、自身で考えながら業務をすることができます。またKDDI（au）のシナジーを活かして、新しい「Relux」の再構築に貢献することができます。（２）通常のオペレーション周りだけではなく、会社を良くしていく企画・制度設計にも携わることが可能です。また人事総務部の中に採用、総務、広報などの機能もあり、それらの業務にチャレンジすることもでき、裁量が大きいポジションです。

備商株式会社

【岡山】人事労務・総務※リーダー候補◇創業70年以上の機械専門商社／転勤無／年休120日／残業17h【エージェントサービス求人】

人事、総務

本社住所：岡山県岡山市南区福成2-1…

￥

400万円〜649万円

正社員

＼転勤無し/残業17時間程度/「岡山市景観まちづくり賞」を受賞したきれいなオフィス/働きやすい環境◆／・安定した基盤の中で、社員の働きやすい環境を整える重要な役割を担います。・入社後はOJTでしっかりと教育を行い、一人立ちするまでサポートしますので安心して業務に取り組めます。・定時退社が多く、連休も取得しやすい環境です。ICTを活用した働き方改革に積極的に取り組んでいます。・資格取得支援も充実しており、会社が全額負担。資格取得後には年収に反映する資格手当もあります。 ■業務内容：人事労務：入退社、給与賞与計算、労務管理、各種規定の運営・改善総務業務：会社行事運営、社内財産管理 OJTにて一人立ちするまでしっかりと教育を行いますのでご安心ください◎ ■具体的には： ◇人事労務業務…入退社手続き、給与計算、年末調整、労務管理、各種規定の運営・改善を担当。 ◇総務業務…会社行事の運営や社内財産管理を行い、社員の働きやすい環境を整備。 ◇経営層や他の総務メンバーと連携し、会社の仕組みづくりや運用を担い、社員のエンゲージメント向上に貢献。 ◇新しい風を吹かせる提案や改善を積極的に行い、会社全体の成長をサポート。 ■入社後について：・労務管理（社保、入退社対応、各種社内規定の運用）、給与計算などをまずは行って頂きます。・総務業務全般（会社行事対応、会社資産管理　等）についてはご経験に応じてお任せいたします。 ■組織構成：６名在籍しております。 ■働き方：定時退社する社員が多くいます。元請け案件が多く業務コントロールがしやすいため、連休も取りやすくなっています。また、VPNやクラウドシステムを導入し、ICTを活用した働き方改革、残業削減、有給休暇の取得推奨に会社として取り組んでいます。 ■当社の特徴：社員と社員の家族、お取引先、協力業者などを大事にするファミリー企業で、家族も参加のBBQ大会や社員旅行にも毎年力を入れています。また、資格取得についても会社が全額負担し、社員の資格取得を応援します。資格取得後には資格手当として年収に反映しています。変更の範囲：会社の定める業務

ＧＭＯメディア株式会社

【渋谷】人事総務（労務・採用・制度運用ほか）◆東証グロース上場／安定性×成長性／豊富な福利厚生【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都渋谷区桜丘町26-1…

￥

500万円〜549万円

正社員

【プログラミング教育、美容医療、ポイント活動、ゲームなど、多岐にわたる分野でインターネットメディアを開発・運営中／メディア運営で培ったノウハウを活かしたポイントサイト構築支援やASPを提供し、パートナー企業の収益化を支援】 ■職務概要： GMOインターネットグループの上場企業であるGMOメディアにおいて、人事総務グループのリーダー候補として、人事および総務業務全般を推進していただくポジションです。採用活動から労務管理、株主総会対応まで幅広い領域を担当し、経営陣と近い距離で会社の成長を支える重要な役割を担っていただきます。少数精鋭チームの中で裁量を持ち、自ら提案・改善を行いながら、将来的には部門をリードする存在としてキャリアアップできるポジションです。 ■業務詳細： ◇労務管理社労士事務所と連携を取りながら、勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、就業規則の整備運用など労務関連業務全般を担当します。労働法に則った適切な労務対応や、働きやすい職場環境づくりのための制度企画も行います。 ◇採用業務人材要件の定義、エージェント対応、面接調整、内定後フォローまで一連の採用プロセスをリードします。優秀な人材確保のための採用ブランディングや施策立案にも携わります。 ◇総務業務株主総会や取締役会の運営補助（招集通知作成、想定問答準備、当日運営サポート等）をはじめ、備品・オフィスファシリティ管理、社内行事対応など幅広い総務業務に従事します。 ◇人事企画・制度運用評価制度や報酬制度の運用サポート、人材育成施策の企画運営など、人事制度面でも経営陣を補佐しながら改善提案を行います。将来的に人事戦略立案やチームマネジメントにも携わっていただくことを想定しています。 ◇その他プロジェクト社員数拡大に伴う人事総務業務フローの見直しやDX推進プロジェクトなど、社内横断的な取り組みに参画する機会もあります。グループ会社の人事との連携やベストプラクティス共有などを通じて、知見を広げることも可能です。 ■魅力： ◎最先端技術の活用 AIやRPAなどデジタルトランスフォーメーション(DX)を積極的に取り入れ、業務効率化や働き方改革を推進しています。人事総務領域でも最新テクノロジーを活用した仕組みづくりに挑戦でき、先進的な人事へと成長できる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

イーデザイン損害保険株式会社

【初台】人事（給与・社保担当）◆所定労働7時間/WLB◎/女性活躍/在宅勤務あり/年休122日◆【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都新宿区西新宿3-20…

￥

450万円〜599万円

正社員

<東京海上グループのネット損保／転勤なし／フラットな組織風土／離職率５％(直近1年)／豊富な研修制度あり／健康経営優良法人2024> 以下の業務をご担当いただきます。将来的には、このほかにも人事制度企画や採用、育成など様々な人事業務に携わっていただきたいと考えています。 ■具体的業務内容：・給与計算業務・社会保険業務・健康経営関連業務・福利厚生業務 ■業務の特徴・魅力：人事労務の実務にしっかり向き合いながら、その先のキャリアにも広がりを持たせたい方におすすめです。当社では、勤怠管理・給与計算・社保手続きや安全衛生（健康診断、ストレスチェックなど）などの会社の基盤を支える業務をお任せしつつ、ゆくゆくは人事制度設計や採用・育成といった領域へのチャレンジも可能です。即戦力としてご活躍いただいた先に、長期的な人事のキャリア展望を描けるポジションです。 ■働き方：週１日程度の在宅勤務や定時からの時間をずらした柔軟な働き方もOKです。 ※在宅勤務時はご自身のPCを使用いただくことになっています。 ■組織構成： HR部には8名所属（うち1名は派遣スタッフ）所属しています。多様なキャリア・強みを享受するカルチャーがございますので、非常に風通しの良い環境です。残業時間は法内法外含み30時間前後のため、繁忙期以外は18時前後で業務を終了しています。 ■給与モデルケース：年収600万円／30歳（担当者）／月給29万円＋賞与174万＋残業代年収704万円／36歳（アシスタントマネージャー）／月給34万円＋賞与204万円＋残業代年収918万円／42歳（マネージャー）／月給51万円＋賞与306万円変更の範囲：会社の定める業務

株式会社トラストシステム

【リモート可】採用人事◆採用〜総務まで幅広い経験○／手当充実／残業10H／所定労働7.5h【エージェントサービス求人】

人事、総務

本社住所：東京都千代田区外神田4-1…

￥

400万円〜599万円

正社員

〜働き方抜群の安定企業/所定労働時間7.5h/手当充実/残業10H以内〜 ●リモートワーク×残業10H以内×手当充実の環境有 ●採用業務に加え、総務業務など幅広い経験を積める環境有 ■業務内容採用担当としてエンジニア職の採用活動全般に関わりつつ、バックオフィス業務として勤怠管理などの総務業務もお任せします【採用業務（メイン）】・採用計画の立案・実行（新卒メイン）・求人票作成、媒体・エージェント管理・書類選考・面接調整・面接対応・内定者フォロー・ダイレクトリクルーティング、採用広報・イベント企画・現場責任者・経営層との連携（Slackでの連絡中心）【総務業務（一部）】・勤怠管理や各種申請のチェック・社内行事・イベントの運営補助・社内制度・規定の整備サポート・その他、必要に応じたバックオフィス業務のサポート ■働き方・週2出社・週3リモートOK！7.5時間勤務でワークライフバランス◎ ※リモートワークのタイミングは自由に選択可能。1日7.5時間勤務のため、プライベートの時間も確保しやすい環境です・残業は月5-10時間程度！ ※新卒採用の繁忙期（12月〜4月）でも、残業は月10〜15時間程度に収まります・住宅手当/住宅ローン手当、家族手当あり ■組織体制人事総務部5名体制、採用担当3名で新卒・中途を担当採用担当は新卒・中途採用の両方に携わります。採用業務がメインですが、希望に応じて教育や社内制度の構築にもチャレンジできます ■ トラストシステムの採用担当として働く魅力・採用と人事、両面から組織を支えるやりがい採用を中心にしつつ、勤怠管理や社内制度の整備といった“組織を内側から支える仕事”にも関われます「採用だけでなく人事としてのスキルを広げたい」という方にぴったりのポジションです・エンジニア中心の会社だからこその影響力エンジニア採用が会社の成長に直結しているため、あなたの仕事が経営にもダイレクトに影響します現場責任者や経営層と連携しながら、採用戦略に深く関われます変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ビースタイルホールディングス

【西新宿】人事／新卒採用※人材経験歓迎◎企画立案〜入社後導入研修まで◆年休120日／出張・土日対応無【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都新宿区西新宿6-18…

￥

500万円〜799万円

正社員

【出張＆土日対応無でワークライフバランスも叶えられる環境／東証グロース上場◎業績安定（コロナ前の水準に回復）！様々なライフステージやライフスタイルに対応した就業支援事業※「しゅふJOB」「スマートキャリア」等を展開】当社の新卒採用担当として、以下の業務をお任せします。新卒採用の企画立案〜入社後の導入研修までを対応いただきます。 ■業務内容：（1）採用実務・新卒採用の振り返り（定量・定性分析）・採用計画の立案（ペルソナ設計、採用チャネル・フローの策定）・エージェントとの連携・採用媒体運営（スカウトサイト、就職サイト、採用ＨＰ）・説明会の企画・運営・一次面接対応、および関連業務・意向上げのための面談対応（2）内定者フォロー・内定者フォロー施策の企画・実行（内定者懇親会／内定式／ランチ会など）（3）新卒入社者研修（入社後1週間程度）・新卒研修の企画・運営・研修プログラムの改善・新卒配属先の検討＜補足＞・採用人数：年間20名程度・主な採用手法：人材紹介／スカウト／就職サイト・出張／土日対応：なし（合同企業説明会の参加は行っておらず、また、土日での説明会、選考会も行っておりません） ■募集背景：一つの節目として、2024年12月に東証グロース市場へ新規上場ができました。しかし、これをゴールではなく、新たなスタートと位置付け、時代と共に常に変化し続ける社会課題に合わせて、これからも新たな価値を創造し、社会課題を解決していきます。今回のポジションは、当社の成長を支える新卒採用担当のポジションです。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社DONUTS　

人事（新卒・インターン採用担当）◇採用企画全般お任せ/No.1勤怠管理システム・ジョブカン運営【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都渋谷区代々木2-2-…

￥

500万円〜799万円

正社員

【新卒採用・インターンシップ運営をお任せ/「ジョブカン」や「ミクチャ」など様々なサービスを展開/裁量◎/年休122日/残業15H】 ■概要：近年は一括採用ではなく、長期インターン生の採用からマッチングを図り、仕事としての成果を求めながら本採用に繋げる手法も積極的に行なっております。長期的な視点を持ちながら、入社までを導く手法と戦略が必要となるポジションです。採用の実務だけでなく、採用企画としても広く携われる本ポジションは、裁量が大きく様々な事にチャレンジが可能です。まずは採用領域から人事にキャリアチェンジしたい方も必見です！ ■業務内容：・採用企画全般・新卒の採用計画・採用戦略の立案・実行（年間40名程度の採用規模）・採用イベントや募集媒体等の母集団形成の施策・書類選考、面接面談・内定承諾率の向上（内定者フォロー）・クロージング・新卒研修の企画や実行・業務の効率化やDX化の推進・インターン制度（設計・運用）「ゲーム」「ミクチャ」「ジョブカン」「医療」「事業開発室」など、部署・職種様々な新卒を採用するために、計画立案から実行まで行います。【採用職種（参考）】・ビジネス職・ITエンジニア・ゲームエンジニア・プランナー（企画職）・デザイナー（2D・3D）・マーケティング・セールス　など ※職種は新卒採用とインターン採用で異なるため、上記は一例となります。また、現在社内に90名ほどのインターンが在籍しており、制度設計や運用、育成、さらに採用に絡めた施策の立案を行います。 ■組織構成：4名主にゲーム事業部・エンジニア職・ビジネス職の3つに分業しております ■株式会社DONUTSについてクラウドサービス(SaaS)、動画・ライブ配信、ゲーム、医療、出版メディアの全く異なる5つの事業を主軸として展開、「PRODUCT FIRST」をビジョンに掲げ、日々、新たな挑戦を行っています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ＢＥＮＬＹ

【日本橋】人事／中途採用＜世界的に拡大見込む越境EC事業＞成長企業で裁量もって働ける◎人材営業も歓迎【エージェントサービス求人】

人事

★本社住所：東京都中央区日本橋浜町2…

￥

400万円〜549万円

正社員

■業務内容：事業拡大に伴い、採用体制を強化するため、2人目の人事担当を募集します。越境EC支援事業を展開する当社にて、営業・エンジニア・バックオフィスなど多様な職種の中途採用をお任せします。将来的には、人材育成や組織開発といった領域にも携わっていただく予定です。主な業務は、エージェントとの連携や面接の日程調整、面接などの採用実務です。職種ごとに最適な採用手法を選定し、迅速かつ効率的な採用プロセスの実現を目指していただきます。さらにご経験に応じて、採用広報、入社後のフォロー体制の構築、組織づくりなど、採用領域を超えた取り組みにも関わることができ、キャリアの幅を広げられる環境です。 ■業務詳細： ◆採用業務（中途採用）・求人票の作成・更新・エージェントとのリレーション構築・対応・応募管理、書類選考・面接日程調整、候補者対応・面接、面談の実施 ◆その他業務・入社手続き・オンボーディング支援・勤怠締め業務のサポート　などまずは採用実務を中心にお任せし、希望や適性に応じて業務の幅を広げることも可能です。 ■ポジションの魅力：・採用実務に特化し、スムーズな採用プロセスを実現できる・エージェント対応や面接調整など、採用の最前線で活躍できる・少数精鋭の組織で、各部門と密接に連携しながら働ける ■魅力： ◆成長企業でのキャリアチャンス当社は設立してから8年間成長を続けており、更なる事業拡大を目指すべく、積極的な人材募集を行っています。これにより、新しい挑戦とキャリアの成長の機会が豊富にあります。当社での経験と成果は、将来のキャリアにおいて大きな価値となるでしょう。 ◆グローバルなビジネス環境での成長当社は現在、グローバルな展開を拡大するフェーズにあります。これからさらにグローバルなビジネス環境を大きくしていくため、国境を越えたプロジェクトやクライアントとのやり取りに携わる機会が増えます。異文化理解や国際ビジネスのスキルを磨きながら、成長する市場での経験を積むことができます。これは将来的なキャリアにおいて、貴重なグローバルな経験となるでしょう。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社たらみ

【長崎市】人事総務〜ゼリー業界トップシェア／プライム上場DyDoグループ／フルフレックス／在宅可〜【エージェントサービス求人】

人事

長崎本社住所：長崎県長崎市中里町21…

￥

300万円〜449万円

正社員

〜フルーツゼリー市場TOPシェア（「くだもの屋さん」「どっさり」など）／採用・研修企画立案業務を中心にお任せ／頑張った分がしっかり評価される〜 ■職務内容：ドライゼリー業界売上トップシェアを誇る食品メーカーである当社にて、人事総務業務をお任せします。 ■詳細：＜人事業務＞・新卒採用及び中途採用の実務・研修の企画立案、計画、運営のサポート・労務や給与社保の対応＜総務業務＞・社内環境整備や備品管理等・福利厚生業務・庶務（電話、来客対応等）【変更の範囲：無】 ■組織構成：本社人事総部、小長井人事総務部合計で12名が在籍しております。今回配属予定の本社人事総務部は、現在6名（20代1名、30代1名、40代3名、50代1名）が在籍しております。 ■入社後について：入社後はOJTのような形式で既存の先輩社員より業務を教えていきますので、習熟していくことができます。 ■福利厚生：社内販売制度や、eラーニング等の教育支援制度、会員制福利厚生サービスなど福利厚生面も充実しております。 ■評価制度：期初に設定する目標への到達度をもとに上司との面談の後査定となります。行動目標の達成にも一定の比重が置かれているため、“頑張った分”がしっかりと評価される環境です。

株式会社スタイルブレッド

【東京・虎ノ門】人事採用◆人材業界経験歓迎／役員直下で裁量◎／年休123日／冷凍パンシェアトップ級【エージェントサービス求人】

人事

東京本社住所：東京都港区虎ノ門五丁目…

￥

450万円〜649万円

正社員

【採用面接・クロージングなどをお任せ/採用計画やフローの改善にも携われる/年休123日/転勤無/冷凍パンシェアトップクラスで事業成長中/海外にも積極進出中】 ■おすすめPOINT ・人事未経験・人材業界経験者も活躍可！人事のスペシャリストを未経験から目指せる環境です。・将来的には「採用」「評価」「制度設計・改善」など、多岐にわたる人事業務に挑戦でき、企業成長に貢献できるやりがいのあるポジションです！・役員直下のポジションのため裁量が大きく、頑張りはしっかりと評価されます！・実績を作ればマネジメントポジションへキャリアアップも可能です。 ■業務内容：入社後はまず中途採用面接をお任せします。採用のプロフェッショナルとして即戦力から光り輝く原石まで見極めていただきます。自社採用でも取り扱う職種は営業職、製造職、マーケター職、バックオフィス職など様々な職種に挑戦できます。また、ご経験に応じてその他の人事業務も担当していただき、幅広く活躍いただきたいと考えています。豊富な面接経験を通してHR業務のプロへと最速で成長できます。 ■具多的には：・各部門責任者との打ち合わせ、採用要件定義・採用戦略の設計、実行支援・社内求人担当との連携・求職者の書類選考、面接実施（5件/日程度）・ATS（採用管理システム）を使用しての評価情報の登録や管理・内定後のフォロー、入社対応　など ■将来的にお任せしたい業務：・求人メディア選定や求人制作などの採用マーケティング・採用フローの改善 ■組織構成：人事部には3名（マネージャー、課長、メンバー）が所属しています。 ■当社の魅力：当社は自社製の高品質な焼成冷凍パン「STYLE BREAD」をブランド化し、全国約4,000以上のホテルやレストランで採用されています。焼成後に急速冷凍することで鮮度を保ち、長期保存が可能。利便性と品質を兼ね備えたパンは、医療機関やシニア施設、保育園でも利用が広がっています。一般消費者向けブランド「Pan&」も展開し、冷凍パン市場のリーダーとして成長を続けています。変更の範囲：会社の定める業務

OAG税理士法人

社会保険関連手続き　

人事、人事・総務・法務系その他

【札幌】〒060-0001 北海道札…

￥

600万円〜

正社員

・顧問先の社会保険・労働保険手続き（月次、算定、年度更新手続き）・顧問先の月次給与計算・年末調整等業務・顧問先の労務相談業務・顧問先の就業規則作成・顧問先の助成金支給申請

綜合キャリアオプション

人事事務/日払いOK/20代から30代活躍中！

人事、総務、法務

[勤務地] 愛知県豊田市

￥

259万円〜

派遣社員

[概要] 【経験者カンゲイ！】残業ほぼナシでプラ充！Excelマスターカンゲイ！ [詳細] 簡易的な事務作業と食堂での食事の配膳 ■お仕事PR ≪経験者優遇≫ これまでの経験を活かしませんか？ブランクがあっても大丈夫♪ 経験はちょっとだけ…という方もOK！ ≪自分の時間も大切≫ 残業はほとんどナシ！場合によってはお願いすることもあります♪ ≪動きやすい制服アリ≫ 制服があるので、毎日の服装の悩み解消♪ ≪自分に向いている仕事が探せる≫ 困った事などがあれば、担当がしっかりサポートします！ ■職場の雰囲気少人数ですぐに馴染むことができそう♪ アットホームな環境☆ 休憩室で楽しくおしゃべり！ストレス解消☆ 職場にはロッカー完備！私物の置きすぎには注意が必要ですね★ ■お仕事PR ≪経験者優遇≫ これまでの経験を活かしませんか？ブランクがあっても大丈夫♪ 経験はちょっとだけ…という方もOK！ ≪自分の時間も大切≫ 残業はほとんどナシ！場合によってはお願いすることもあります♪ ≪動きやすい制服アリ≫ 制服があるので、毎日の服装の悩み解消♪ ≪自分に向いている仕事が探せる≫ 困った事などがあれば、担当がしっかりサポートします！ ■職場の雰囲気少人数ですぐに馴染むことができそう♪ アットホームな環境☆ 休憩室で楽しくおしゃべり！ストレス解消☆ 職場にはロッカー完備！私物の置きすぎには注意が必要ですね★

非公開

経理事務職/年収500万円～700万円/ALCパネル・ECPパネル施工会社/勤務地：新座市・車通勤可

人事、経理、財務

新座市西武池袋線/ひばりヶ丘駅よりバ…

￥

500万円〜700万円

正社員

管理業務をお願い致します。・各種経理業務（伝票整理、請求、支払、給与計算、経費関係）、月次決算・試算表作成、工事管理ソフト・会計ソフト運用・現場の実行予算管理（現場が作成した予算の管理、確認等）・銀行折衝、労務関係業務（求人票作成、やりとり等）＜業務内容（変更の範囲）＞会社の定める業務

わが国有数の空間情報事業の会社

わが国有数のマッピングカンパニーの労務スタッフ（将来の管理職候補）の募集◆

人事、総務

東京都目黒区

￥

550万円〜750万円

正社員

＜職務内容＞人事・勤怠・労務管理、海外含め出向者管理、ハラスメント、メンタルヘルス、健康管理、労働問題等の人事・労務全般 ※働き方改革、業務効率化の特定課題に関する対応経験があればなお可【配属先情報】本社人事部は、企画、人事管理、採用、人材開発の四課体制で、現在進めている働き方改革、人事制度改革、DX推進等により、本社人事機能の拡充、現場の人事機能の強化を目指しています。人事部の職場の男女比率は5：5とバランスが良く、また中途入社の比率が高く、各々の能力、志向を重視した適材適所で活躍できる職場です。将来的なキャリアパスとして、現場人事などへのローテーションが可能性としてあります。

株式会社プロスタッフ

電子材料メーカー工場での安全管理業務

人事・総務・労務・法務

神奈川県平塚市浅間町 JR東海道本線…

￥

307万円〜

派遣社員

経験者活躍中／平塚市／即日〜長期／残業ほぼなしでワークライフバランス充実／車・バイク・自転車通勤可株式会社プロスタッフは、日産車体100%出資の総合人材サービス会社です。東京・神奈川・福島・九州エリアにて、事務・製造・軽作業系の職種を中心に、即日就業、未経験、寮完備、高収入、短時間など、ご希望に合わせたお仕事を専門のコーディネーターがご紹介いたします。まずはお気軽にご応募、ご相談ください！【仕事内容】経験者必見！スキルが活かせる！電子材料メーカー工場で安全管理業務をお願いします。【仕事内容】 ●環境測定・環境安全管理業務全般 ●安全委員会窓口業務 ●安全衛生会議等の資料作成 ●安全衛生関連業務（工場内安全パトロール等） ●産廃（鉄、プラスチック等）の分別確認 ●社内資料ファイリング　など ※上記に加え、ご経験に基づき下記の業務も担当いただきます ●各種法令、規則などに関する官公庁手続き書類の作成と届出業務 ※関連する各種法令の一例 (神奈川県生活環境の保全等に関する条例、水質汚濁防止法、大気汚染防止法、下水道法、騒音規制法、振動規制法、高圧ガス保安法、工場立地法、電気事業法、地球温暖化対策の推進に関する法律、消防法、電波法など) 【ポイント】・安全管理に関する実務経験のある方歓迎！・官公庁への届出業務や、上記いずれかの法令に携わる業務経験のある方歓迎！・車、バイク、自転車通勤OK◎ ・更衣室、ロッカー、食堂利用可【職場見学あり】選考が進んだ方は、職場見学を実施しています。実際に職場の雰囲気を見てから決めることができますので、まずはお気軽にお問い合わせください！

非公開

人事マネジャー　HD・グループ人事

人事、人事・総務・法務系その他

東京都渋谷区桜丘町　（渋谷駅、徒歩6分）

￥

600万円〜1400万円

正社員

急成長を続ける当グループにおいて、グループ人事チームの立ち上げを採用の側面からリードしつつ、新卒採用の立ち上げや抜擢配置、組織開発などの施策を推進していただきます。これまで、私たちは会計事務所を母体としながら30以上の事業を展開してきました。各事業が独自に人事活動を行ってきましたが、グループ全体の成長に伴い、経営視点での採用強化および人事機能の拡充が急務となっています。特に、当グループでは「採用」が事業成長のセンターピンです。各事業長／部門長のビジネスパートナーとして採用を推進しながら、人事組織のあり方を新たに構築していくフェーズにあります。採用領域において高い価値を発揮しつつ、新卒採用の戦略立案や実行、人材の抜擢配置、組織開発の施策立案・実施など、人事領域全般に関わりながら価値を発揮できるポジションです。既存の人事チームをアップグレードしながら、グループ全体を支える新しい人事組織をともに創り上げませんか？【具体的な仕事内容】グループ全体の採用戦略の策定・推進、および採用チームのマネジメントを担っていただきます。 ▼採用戦略の策定・実行 - 中途採用の戦略立案・実行および支援 - 要員計画の策定、採用要件の定義 - 紹介・ダイレクトリクルーティング・リファラル等を活用した母集団形成 - 面談/面接を含めた採用プロセスの設計・改善 - 採用ファネルの管理、採用オペレーションの最適化（ATS導入・改善など） - 新卒採用の戦略立案・実行（年間新卒採用5名程度） - インターンシッププログラムの企画・実施 - 大学や専門学校との連携強化 - 学生のキャリア形成支援とエンゲージメント施策の策定 ▼採用広報・ブランディング - 採用ブランドの設計・強化 - 採用オウンドメディア（note等）の企画・運営 - SNSを活用した情報発信の戦略策定と実行 ▼人材育成・配置・組織開発 - 入社者のオンボーディング施策の設計・改善 - 新卒・中途社員向け研修プログラムの設計・運営 - キャリアパスの明確化とスキルアップ支援の仕組みづくり - 事業を跨いだ配置転換・タレントマネジメント施策の推進 - 人事評価制度の設計・運用サポート - 組織のパフォーマンス向上に向けた組織開発施策の企画・推進 ▼人事企画・制度設計 - 働き方改革に関する施策の企画・推進 - 福利厚生制度の最適化と新規施策の立案 - 社内コミュニケーション活性化のための仕組みづくり

株式会社M&A総合研究所

労務

人事、人事・総務・法務系その他

東京都千代田区丸の内1-8-1

￥

600万円〜

正社員

所属はM&A総合研究所ですが、子会社の株式会社クオンツ・コンサルティングに出向し、労務業務を担当いただきます。最初のうちはサポートを受けながら業務を進めていただき、ゆくゆくは株式会社クオンツ・コンサルティングのすべての労務業務を担っていただきたいと考えております。 ※クオンツ・コンサルティングのオフィスで勤務いただきます。＜具体的には＞・労働時間・休暇管理・給与計算チェック・労働安全衛生法に基づく労働環境管理、健康診断の実施の準備・労務管理（雇用契約管理・入退社・傷病休復職・産育休などの手続き）・社員からの問合せ対応等・その他関連業務・法改正対応当社の特徴・数千人規模を目指すコンサルティングファームの立ち上げメンバーになれる・短期間で幅広く多くの経験ができ、早く成長できる・一定慣れていただいてからは、労務領域を主担当としてお任せしていく予定のため、組織体制を構築する経験もゆくゆく積むことができる社風・社内コミュニケーョンは活発で、相談がしやすい環境・合理的な考えの人が多く、短時間で成果を出すことにフォーカスしていて残業が少ない・平均29歳と若いメンバーで、時価総額数兆円規模の会社を作るビジョンがある・日系大手コンサルティングファーム、外資戦略ファーム、総合商社など出身の優秀なメンバーが多い

非公開

採用マネージャー/フレックスタイム制/年間休日125日/年収500～760万円/品川区

人事、総務

東京オフィス住所︓東京都品川区⻄五反…

￥

500万円〜750万円

正社員

＜業務内容＞採⽤マネージャー：採⽤チームのマネジメントハイレイヤー採⽤：経営層と共に事業成⻑を推進する⼈材の発掘新卒採⽤：次世代のリーダーを⾒据えた⼈材の発掘採⽤広報：同社の魅⼒を最⼤限に伝えるための戦略⽴案選考フローの改善と⾯接指導：採⽤プロセスの質を⾼めるための選考フローの構築と⾯接担当の育成新⼊社員オンボーディング：新しいメンバーがスムーズに活躍できる環境づくりオペレーション改善：効率的な⼈事業務フローの＜主な基幹システム＞ freee会計・kintone・Mazrica Sales（旧Senses）・スプレッドシート・Slack ＜役割＞事業成⻑に必要な⼈材の採⽤と育成を担当するポジションです。＜⼀緒に働くメンバー＞⼈事総務チーム局⻑：1名メンバー：4名（平均年齢20代後半）＜就業時間について＞フレックスタイム制コアタイム10:00-16:00 フレキシブル始業8:00-10:00／フレキシブル終業16:00-22:00 リモートワーク：⽉⾦は原則出社、⽕⽔⽊はリモートワーク相談可平均残業時間：30h程度＜試用期間＞あり（⼊社から最⻑6ヶ⽉間）

株式会社　山本製作所

人事／メーカー本社のリーダー候補／残業少なめ

人事

東京都板橋区清水町４−４最寄り駅：都…

￥

250万円〜350万円

正社員

＊メーカー本社での人事業務を担当して頂きます。　・配属先の人事課はメーカー本社の管理部門で、人事制度や給与体　系等を決定する、企業運営に大きく関わる仕事を担当しています　・配属後は、まず給与計算・採用業務等を担当して頂きます。　・労務や社会保険に関する専門性を身につけるための各種研修にも　参加して頂きます。　　＊将来的には、本社・当社事業所・関係会社いずれかの経営管理に　関する業務を担当して頂きます。　　※業務未経験者も歓迎いたします。　　　　　　　　　　　　　　　　【変更範囲：会社の定める業務】

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