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検索結果: 3,109件(2041〜2060件を表示)

明豊ファシリティワークス株式会社

【東京】人事職（中途採用メイン）＜年間休日120日以上／フレックスタイム制度／転勤なし＞

人事

〒 1020093 東京都千代田区平河…

￥

600万円〜900万円

正社員

１．中途採用　∟現在は紹介会社、自社HP、社員紹介にて母集団形成を行っています。　　今回お迎えする方には、これ以外の手法においても積極的に取り組み、更なる母集団形成を実現していただきます。２．中途採用をメイン業務としながら、下記のような様々な業務をチームメンバーと協業または分担します。　∟各種人事系制度や福利厚生の企画・改定、組織改正対応、予算作成、人事考課の運営、研修の企画や実施、　　社員面談、人事系システムの改良企画やPM、えるぼし・くるみんの認定資格管理、　資格管理、名刺発注、　　勤怠管理、健康診断・予防接種・ストレスチェック等の計画・実施、安全衛生委員会の運営、　　産育休等休職者のケア、福利厚生対応、社内人事系ポータルサイトのメンテナンス、採用（派遣）　等　　　 ※当求人募集背景のひとつは「業務の二重化」です。メイン業務も複数名で一緒に担当します

株式会社Grand Central

労務（東京）

人事

東京都

￥

600万円〜1000万円

正社員

【主な業務内容】・入退社対応・勤怠管理・給与計算・年末調整・社会保険手続・労働保険・規程、規則の整備運用・傷病対応・安全衛生業務 ※上記記載がない業務も業務負担状況に応じて、積極的にお任せします。

非公開

管理部　人事課　採用担当（東京都勤務）　１００％政府出資企業

人事、公務員

東京都港区最寄り駅：JR浜松町駅また…

￥

750万円〜900万円

正社員

下記の人事業務を担当していただきます。（1）採用業務の企画・運営　　・採用計画の策定　　・求人票の作成　　・応募者対応(書類選考、面接日程調整、面接実施及び補助等) 　　・新規出向元、新規紹介会社等の開拓（2）社内関係者との連携　　・採用ニーズの把握　　・面接官とのスケジュール調整等（3）内定者との連絡、調整　　・内定通知の発信、雇用契約締結等　　・内定者のフォロー（4）その他人事課に関連する業務　　・出向社員の出向協定締結、見直し　　・人材紹介料の予算実績管理　　・その他　上司からの特命事項

ＣＳＯ事業の大手企業

【急募】MR資格を持ち製薬会社で研修部門経験者は奮ってご応募を！CSO企業経験者でも可！

人事、総務

東京(銀座)

￥

600万円〜900万円

正社員

未経験MRへの導入研修やMR経験者への疾患、薬剤など基礎的な研修からクライアント配属時の領域研修など幅広くご活躍いただきます。また、クライアントからの受託などでトレーナー（講師）としてご活躍いただくこともあります。・各種研修におけるプランニング・研修資材各種の企画・作成・運用・e-Learningを活用した研修企画・製作・運営・トレーナー（講師）・MR認定センター対応・クライアントとの打ち合わせ・その他研修に関わる企画・製作・運営全般

レカム株式会社

人事部募集★経験者優遇（採用、人事評価、人事制度）

人事

【東京本社】東京都渋谷区代々木3-25…

￥

400万円〜550万円

正社員

■職務概要：組織強化のため、人事業務に関してご経験のある方をメンバーとして募集させていただきます。特に採用のご経験がある方（目標人数に対して、自身で企画～運用・結果のコミット）にぜひお越しいただきたく思っております。 ■仕事内容・採用（新卒・中途の募集～選考、内定者グリップ）・入社手続き、休職対応、退職までの管理・配属先の決定、配置転換・給与改定・昇進、昇格・社員面談・人事評価制度運用・人事制度運用 ■働き方ご入社後、業務の流れが一通りつかめるようになりましたらテレワークでの実施を予定しております。 ※基本的にチーム制で進めていきます。　メンバーからフォローが得られる環境ですので困ったことがあればいつでも質問してください！ ■仕事や会社の魅力企業説明会や面接などで応募者と対面する仕事は、自社に対する印象やイメージも左右する重要な役割です。自分が採用に関わった社員の仕事ぶりは気になるもので、そういった社員が各部署で活躍し、成長する姿を目の当たりにすることができるのはやりがいの一つになります。会社を代表して行うものが多く、自社の顔となって働けるためやりがいは大きいといえます。

株式会社日総グループ本社

人事事務◆年収450万円～☆日総Gの安定感◎給与計算経験をフル活用♪社食250円でお得◇マネジメント経験歓迎☆

人事

北海道札幌市東区東苗穂駅から7北海道…

￥

450万円〜500万円

正社員

【人事事務／課長代理】日総グループ（給食・介護・保育事業）の企業20社の管理部門を一挙に担っている事務センターとしての組織の管理部人事課の課長代理として、以下の業務をお任せいたします。＜業務詳細＞ ■労務管理(給与計算、年末調整・社会保険・入退社手続き） ■人事制度の立案、見直し ■業務のシステム化、効率化 ■法改正に伴う社内対応 ■社労士事務所・外部委託先との打ち合わせ＜採用背景＞組織強化のための採用＜組織構成＞人事課長（1名）・課長代理（2名）・係長（1名）・主任（1名）・課員（15名） ≪業務内容変更の範囲≫ 有　会社の定める業務

非公開

急募！！　人事労務担当スタッフ

フード系その他、人事

大阪本社

￥

350万円〜500万円

正社員

労務担当として幅広く下記業務に携わっていただきます。具体的には以下の通りです。 ■労務相談(関連会社からの相談を含む) ■各種助成金の申請業務 ■勤怠管理／給与計算 ■人事制度・諸規程の整備、運用管理 ■福利厚生の運用等 ※社会保険手続きに関してはアウトソースしております。

大手グループのインターネット証券会社

大手オンライン証券会社が「人事担当者」を求めています◆40代歓迎・転勤なし◆

人事、総務

東京（港区）

￥

450万円〜900万円

正社員

当社において、人事業務（採用、研修、制度設計、労務管理、総務等）の企画・運営を担当していただきます。まずは、いくつかのファンクションから担当いただき、業務ローテーションも行いながら、人事業務全般の知識と経験を積んでいただきます。将来的には人事のプロとしてご活躍を期待するポジションです。【主な業務内容】【採用】 ◆採用業務全般（新卒、第二新卒、中途社員、派遣社員、その他雇用形態）の企画、運営 ◆面接設定、面接実施　等【研修】 ◆各種研修（新人研修、階層別研修、スキル研修等）の企画、運営 ◆内定者フォロー、資格取得管理・推進　等【制度設計】 ◆法改正対応、就業規則・社内規程の管理、整備 ◆人事評価、自己申告制度の運営　等【労務管理】 ◆勤怠管理、給与管理 ◆労働環境整備、労働時間管理　等

株式会社Sapeet

人事（採用 - 組織開発）

人事

108-0014 東京都港区芝5-1…

￥

400万円〜650万円

正社員

SapeetのHRは、各事業部に適切なタイミングで適切な人材を供給し、個々と組織の能力を伸ばしていくことで、利益を創出するための起点となることをミッションとしています。本ポジションでは、人材採用にとどまらず、採用後のオンボーディング支援や従業員のエンゲージメント向上施策（組織開発）についても検討・実施していただきます。【具体的な業務内容】 ??中途採用/ハイクラス採用・採用戦略の立案・予算管理・求人媒体・エージェントコミュニケーション・エンジニア採用 ??オンボーディング施策の企画/実行 ??人事制度企画/実行 ??従業員労務管理 ??エンゲージメント向上施策の立案/実行

大手電機メーカーグループ総合ソリューション企業

人事企画担当 (含、働き方改革 ) ◆年間休日120日以上◆

人事、総務

東京都港区

￥

500万円〜900万円

正社員

・人事処遇・評価制度の企画立案・人材育成システムの企画立案　労務関係諸施策の立案

非公開

年商3000億円の急成長中大手スーパーで、人事採用教育、経験者募集。土日休日◆社保完備・転勤なし◆

人事、総務

川崎市(南武線尻手駅近く)

￥

400万円〜600万円

正社員

高校・大学・専門学校卒業予定者の新卒採用業務全般です。学校回り、企業説明会、採用手続き、面接、採用決定までの全ての業務です。社保給与は、事務所内での業務です。

メンタルヘルス対策や人材開発支援を通じて企業の成長を支える人事サービス企業

【中目黒】メンタルヘルス業界大手トップクラス会社が BPOオペレーション担当（LTD部門）を募集

人事、企画・管理・事務その他

中目黒

￥

400万円〜600万円

正社員

業務内容保険代理店・保険会社の募集関連業務/人事代行業務として、当社内で以下内容を担当いただきます。【具体的には】 ① 総合福祉団体定期保険・加入・脱退手続き（社員の入社・退職に伴う）・保険料の控除設定（給与システムとの連携）・保険金請求の受付・書類確認・保険会社との連絡・調整・年次更新手続き（加入者情報の更新） ② 団体生命保険・加入申請の受付・内容確認・保険料の給与天引き設定・保険証券の管理・配布・保険金請求時の対応（書類案内・提出）・保険会社との契約内容確認・更新 ③ 財形貯蓄制度・新規申込受付・金融機関への申請・毎月の控除額の設定・変更処理・中途解約・満期時の手続き・金融機関との連携（口座情報・残高照会など）・社員への制度案内・説明対応 ④ その他保険（例：団体傷害保険、医療保険など）・加入希望者への案内・申込受付・保険料控除設定・保険金請求時の対応・保険会社との契約管理・更新・加入者の人事データ整備 ◆働き方について：リモートワーク（週1～2回程度）・時差勤務等の制度があり、柔軟な働き方が可能です。入社後は出社勤務をメインとさせていただき、業務をキャッチアップいただく予定です。 BPO業務のオペレーションに伴い、契約や定められたルール・規定に従うことが前提となりますが、一方で新たな事業となるため、意見が言いやすい環境です。仕事の魅力 1．専門保険代理店が描く新しいビジネスモデルへの参画 GLTD(団体長期障害所得補償保険)専門代理店にて、職域保険の新たなビジネスモデルの運用に関わっていただきます。特に職域関連の事務業務の一部を担当いただきます。 2．独自のマーケット開発力の発揮当社は30年以上にわたり、GLTDを中心とした職域保険を専門に取り扱ってきた実績ある代理店です。現在では大手企業様を中心に、数百社にのぼる提携先との信頼関係を築いており、その信頼性をベースに行う新規業務ですので、職域の保険を下支えするやりがいのある業務です。 3．システム的なバックアップ体制も万全当社では、自社内にDX部門を構えており、保険代理店としては珍しくシステム開発・運用において高い専門性を有しています。

ジーエフシー株式会社

人事総務（課長候補）◆年収600万-800万円／手当充実◆

人事、企画・管理・事務その他

岐阜県羽島郡笠松町田代978-1 名鉄…

￥

600万円〜800万円

正社員

業務用珍味食材の専門問屋である当社の総務人事課にて、責任者（課長・次長・部長）候補として、組織全体のマネジメントをお任せするポジションになります。　※ご経験を踏まえて担当業務を決定します。【具体的には】 ■取締役会の運営 ■株主総会の運営 ■株式管理業務 ■円滑な事業活動に向けたサポート ■所属部門全体の牽引 ■社内規定の管理 ■契約書や社内稟議の審査、管理 ※採用担当者も兼務いただく可能性があります。当社は、海外市場への販売事業強化や、おせち料理をはじめとする一般消費者への直接販売が可能な商品の開発を進めています。営業力の強化、新事業の開拓、IT化によるビジネス構造の変革にも注力しています。食の安全や品質に対する関心の高まりから、コンプライアンス遵守の重要性が増しているため、縁の下の力持ちであるバックオフィスのサポートが必要不可欠となっています。

モノグサ株式会社

人事（労務担当）

人事

本社（飯田橋オフィス）東京都千代田区…

￥

700万円〜1000万円

正社員

給与計算や社会保険、労務管理といった労務業務から制度企画、組織醸成、教育研修をご担当いただきます。＜具体的に＞ ※上記業務の中でご経験やご希望を考慮した上で業務を決めさせていただきます。・従業員管理（入退社管理、勤怠管理・36協定管理、給与計算や社会保険等の手続きや各助成金申請等）・人事データ管理、必要に応じて勤怠・人事・給与システムの見直しと導入・法改正対応や諸規定の整備・見直し・休職者対応・有期契約社員の管理・福利厚生に関する改善の立案、実行・各種人事・制度企画　・人事制度企画立案（働き方に関する制度など）　・新しい働き方の検討（在宅勤務など）・教育研修・労務問題への対応　・社員からの問い合わせ対応　・社会保険労務士事務所や官公庁・役所との連携や相談

非公開

人事採用担当

人事

東京都品川区最寄駅：JR山手線　五反…

￥

500万円〜600万円

正社員

●新卒採用の企画・運用　会社説明会の企画・実施、選考フローの設計、内定者フォローなど ●中途採用の企画・運用（派遣・アルバイトを含む）　採用戦略の立案、エージェント対応、面接対応など ●研修の企画・運用　新卒研修、階層別研修、管理職研修などの設計・実施・改善 ●社内コミュニケーション施策の企画・運用　社員満足度の向上、エンゲージメント強化につながる施策を立案・実行【会社や職場の雰囲気】きれいなオフィスでの勤務※現在は基本リモート勤務となります。通常時には出社またはリモートワークを選択する形となります。【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】【勤務先の人数／年齢構成】 30代、40代が活躍中　【勤務時間の自由度、残業、休日出勤】　標準労働時間7.5時間　1.フレックスタイム制　※出社とリモートのハイブリッド勤務となります。　2.裁量労働制　※職種により異なります。 ■休日/休暇　　完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、　有給休暇、特別・慶弔・出産育児休暇・社内奨励休暇【活かせるスキル・身に着くスキル】人事領域を採用から広げられる

株式会社エアウィーヴ

CMでもおなじみの大手寝具メーカーの採用事務◆土日祝休／マイカー通勤可◆

人事、一般事務

【勤務地】愛知県額田郡幸田町大字菱池…

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250万円〜400万円

正社員

採用業務に伴う一般事務業務各種手続き、対応等のサポート業務を行っていただきます＜主な仕事内容＞・応募者対応・面接設定・入社関連手続き・派遣業者対応等

非公開

【工場全体の管理業務をお任せします】製造部長　年俸650万～750万円　香川県　

人事、商品・在庫管理

香川県マイカー通勤可敷地内禁煙（喫…

￥

650万円〜750万円

正社員

工場全体の管理業務・製造管理（生産管理、品質管理、調達管理、在庫管理等、生産に関する業務全般）・労務管理（社内統制、工場の安全確保・工場内環境整備、本社との連携等）・経営管理（予算計画・管理、収支報告、コスト削減、業務効率化等）・総務管理（労務、人事、設備、安全衛生管理、人材確保、育成等）

エネルギー・産業・情報などの社会インフラの幅広い分野で技術・製品・システム・サービスを提供する企業

安全衛生担当/主任◆年間休日120日以上◆

人事、総務

茨城県日立市

￥

450万円〜800万円

正社員

本社・事業所における安全衛生管理業務及び指導

東証上場　大手電気メーカー

ホールディングス本社労務管理経験者募集

人事、企画・管理・事務その他

東京都品川区

￥

400万円〜650万円

正社員

給与や社会保険等の労務管理業務を担当いただきます。ホールディングス本社、関連事業子会社の下記機能のシェアードサービス・給与計算業務、社会保険業務・昇給、賞与計算・退職金管理、マイナンバー管理など　経験、スキル、適性などから人件費管理、決算などの業務改革など労務管理のプロとして活躍していただきたい。キャリアパスとして労務グループリーダー　あるいは人事部の他の領域の機能(人事制度構築、運用、採用、教育など)へ活躍の場を広げることも考慮します。

非公開

【採用(新卒・キャリア）・実務経験有で自信のある方・土日休み◆年収～ 600万円】■東京・仙台　　

人事

東京本部(東京都港区浜松町二丁目3番1…

￥

450万円〜600万円

正社員

■当社の成長をけん引する人材獲得、採用ブランディング向上、組織強化の採用です! ! ■【具体的内容】 ◆フロント業務・採用戦略立案・母集団形成・面接対応（1次～最終面接）・採用イベントへ出展・広告媒体、エージェント商談・メンバーマネジメント　　　　　 ◆管理業務・採用戦略立案・母集団形成・データ分析・メンバーマネジメント ★当社では営業職、開発エンジニア、事務管理スタッフ、電気工事、製造物流など幅広い職種の採用を行っているため、前職のご経験を活かしスキルアップが叶えられる環境で、得意分野からお任せします ★ヤリガイ★ 　東北にとどまらず、全国でも注目されている当社にて　採用活動を通じた企業ブランディングの向上を実現してください

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