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検索結果: 3,121件(401〜420件を表示)

株式会社ウィルグループ

【東京：リモート】戦略人事部（部長候補）※コンサル経験者　※年収800万円以上

人事、企画・管理・事務その他

東京都中野区本町一丁目32番2号　ハー…

￥

800万円〜1000万円

正社員

【職務概要】同社のCHRO（最高人事責任者）直下で、全体の変革を担う「戦略人事部」を新設します。現在、人事機能は採用、制度、労務と縦割りの部分最適で、経営戦略と連動した全社最適な人事施策の強化が必要です。同ポジションは、この課題を解決するため、人事制度や人材ポートフォリオをデータとロジックに基づいてゼロベースで設計し、人的資本経営を推進する中核機能を創り上げていただく役割です。従来の枠組みにとらわれず、組織の進化・変革をリードしてください。 ”実行” 部署ではなく ”戦略” 策定に特化した部署で、部長または部長候補（マネージャー）として、業務をリードしていただきます。【職務詳細】・評価・等級・報酬制度の企画・設計・改定・要員計画、異動・配置戦略やロジックの策定・人材データの収集・分析・活用（評価・スキル・配置・離職等）を通じた人材戦略立案・人材要件定義、後継者計画、タレントプールの設計と運用・タレントマネジメント・人材育成施策との統合企画・人的資本経営に関わるテーマ（情報開示・人材ポートフォリオ設計等）の推進・経営層・事業責任者とのディスカッションを通じた人材戦略立案 ※上記の管掌範囲は国内主要企業　将来的にグローバル人事にも関わっていただくことを想定（英語力不要）【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社Livenup Group（旧：株式会社Liv-up）

人事アシスタント（採用・評価業務サポート）　※転勤なし

人事

東京都港区三田一丁目4番28号三田国…

￥

400万円〜550万円

正社員

＝＝☆おすすめポイント☆＝＝ ◆WLB：年休123日以上／平均残業20時間程度／リモート可（月6回推奨） ◆キャリア設計：将来的に事業の中核に携わることが可能です！＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝【職務概要】グループ企業各社の事業拡大に伴い、組織の成長を支える人事部門の役割はますます重要になっています。人事アシスタントとして、採用関連業務や人事評価制度のサポートを正確・迅速に進めていただける方を募集します。【職務詳細】〇採用アシスタント業務　・採用サイト運用　　・求人票作成　　　　　・応募者管理　　・書類選考　　　　　・面接日程の調整　　　・合否連絡／内定者フォロー〇その他人事事務業務　・入社／退社手続き　・雇用契約書の作成　　・人事評価制度の運用　・人事業務全般の事務〇ご希望や適性に応じて、以下の業務にもチャレンジ可能　・採用企画の立案　　・採用説明会対応　　　・面接フロント業務　・人事制度　　　　　・評価制度の企画／運用【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社フロンティアインターナショナル

採用・広報担当（スタッフ）　※転勤なし

広報・宣伝、人事

【本社】〒150-0002　東京都渋谷…

￥

450万円〜600万円

正社員

【職務概要】同社は有名イベントを多数手がけるSP業界の企業となります。採用オペレーションと広報企画に携わり、人事業務を幅広く担っていただきます。【職務詳細】・新卒／中途採用全般におけるオペレーション業務・媒体管理、エージェントリレーション・母集団形成施策の立案実行・採用フロント業務（面談／面接、説明会、式典対応）・SNSを活用した採用広報企画の立案実行・社内HP更新【その他・魅力】採用実務から広報企画までを一貫して担当できるポジションです。 SNSや説明会対応など幅広い経験を積みたい方、組織拡大・制度強化に関わりたい方に特におすすめです。採用広報の企画立案から手がけられ、SNS活用などでスキルアップ可能です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社丸都運輸

【福岡】内務管理（課長）　　※転勤なし

人事、総務

福岡県遠賀郡岡垣町百合ケ丘２-２-１ …

￥

400万円〜550万円

正社員

【職務概要】同社の内務業務や各種プロジェクト対応など幅広い業務をお任せします（将来の幹部候補）【職務詳細】・総務、人事労務管理・安全品質管理・車両管理・社内コンプライアンス等の法務業務・各種文書・契約書等作成業務・給与計算管理・勤怠管理・請求書業務管理・車両保険手続き・運行日報登録状況管理 ※人事・労務管理業務をメインとした業務となります。【配属先組織構成】経営管理課5名（部長1名、課長1名、主任1名、一般社員女性1名、嘱託1名）【業務内容変更の範囲】同社業務全般

ポノス株式会社

人事（社内教育）※ポテンシャル　※第二新卒可

人事、経理、財務

〒150-0022 東京都渋谷区恵比寿…

￥

450万円〜650万円

正社員

【職務概要】同社にて以下の人事【教育担当】業務をメインにお任せします。・人材育成（教育体系構築・運用、階層別研修・新入社員教育など）・人事システム（システム検討、新規システム導入など）・人事関連業務全般【職務詳細】 ■社員教育・研修などの企画・運用　・人財開発領域は事業推進を行う上での重要テーマと位置付け、教育投資も含めて積極的に行っております。　・全社的な社員育成プロジェクトの企画・運営に参画していただきます。 ■人事(教育・制度)チーム・30～40代男性3名、20代女性1名【働き方】・週4日以上出社（週1日まで、本人の希望でリモートワーク可）でのご就業をお願いしております。・参加プロジェクトメンバーが別拠点と混在している場合、必要に応じて出張(京都or東京)をお願いする場合があります。 ●賞与について会社業績連動賞与は上期4～9月、下期10～3月が評価期間、基本1か月とし、入社月に応じて按分算出となります。また、会社業績状況に応じての支給となるため、確約するものではございません。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社美山

【千葉】総務人事※西船橋本社　※転勤なし

人事、総務

千葉県船橋市葛飾町2-340 JR総武…

￥

400万円〜650万円

正社員

【職務概要】同社の人事総務部にて下記業務をご担当いただきます。ご入社後はご相談の上、ご経験を活かしたお仕事をお任せいたします。【職務詳細】【総務】・総会、取締役会の準備・運営　・備品、固定資産管理、発注　・郵便発送・受領　・来客、外線電話の対応　・稟議書の進捗管理・社内のお茶出し等【人事労務】・制度・環境の整備　・給与計算、社会保険等の各種手続き　・社員、パートの入退社対応等【業務内容変更の範囲】同社業務全般

ミガロホールディングス株式会社

労務担当　※年間休日120日以上

人事、総務

東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイ…

￥

400万円〜500万円

正社員

【職務概要】ホールディングスの人事部門でグループ会社の労務業務をお任せします。給与計算や入退社手続き、各種規程の改定など幅広い業務に携わり、労務管理の専門知識を活かしていただけるポジションです。【職務詳細】・給与計算 └勤怠管理・給与・賞与計算・住民税登録・年末調整・入退社手続き └雇用保険・社会保険手続き、マイナンバー管理・各種規程改定、雇用契約書作成、就業カレンダー作成等・電話対応、その他庶務その他、本人のご希望、ご経験により人事業務の担当、各種プロジェクトの参加なども予定しています。＜会社の特徴・社風＞ 2023年10月に、実質的前身であるプロパティエージェント株式会社（東証プライム）がホールディングス化し、ミガロホールディングス株式会社として東証プライムに新規上場しました。デジタルとリアルの融合で新たな価値を想像し、社会の課題解決に貢献する、を企業理念として、最近ではDX領域に注力し、DX推進事業は、毎期200％近い成長をしているグループです。また、主要事業であるDX不動産事業も堅調に推移しており、旧態依然の不動産業をDXで生産性向上し、こちらも成長を維持しています。グループ全体として、前期まで創業以来の20期連続増収増益を達成しており順調に事業は進捗しています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社Malme

【東京：リモート】労務（建設DX業）　※フレックスタイム制あり

人事、経理、財務

東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友…

￥

450万円〜650万円

正社員

【職務概要】業務内容としては同社における労務業務全般を担当していただきます。また、業務の効率化や新たな制度構築や仕組みづくり、ゆくゆくは上場へ向けた労務DDへの対応、同社独自の人事企画設計・運用もサポートいただく予定です。【職務詳細】・給与計算・勤怠管理・社会保険手続（各種年次業務含む）・入退社管理・安全衛生業務・規程改定・福利厚生や法改正に伴うフロー策定 ※一定期間　営業事務・採用補助など　ご対応頂く場合があります【働き方】リモート・オフラインのハイブリッドワークスタイルが可能です。1人1人のライフスタイルに合わせて、フレキシブルな働き方が叶います。出社は週2～3回を想定していますが、状況により調整可能です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

タマチ電機株式会社

人事採用・経理　※転勤なし

人事、経理、財務

東京都港区芝公園1‐2‐6 ランドマー…

￥

350万円〜500万円

正社員

【職務概要】同社にて下記業務を担当していただきます。【職務詳細】 ≪人事採用≫ ・中途採用に関する企画立案・面接、書類選考、内定者フォロー・社員教育・人事制度の運用・策定 ≪経理事務≫ ・日次の伝票作成・決算業務・金融機関との折衝【同ポジションについて】・人事・経理業務の割合は7：3です。まずは採用業務を中心にお任せしますが、経理業務もゆくゆくはお任せします。・今は中途採用中心ですが、新卒採用を実施する可能性もございます。採用手法は人材紹介、求人広告を利用しており、ダイレクトリクルーティングも活用予定です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ウエディングパーク

【東京：リモート】採用担当（ポテンシャル）　※転勤なし

人事、企画・管理・事務その他

東京都港区南青山3丁目11-13　新青…

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500万円〜600万円

正社員

【職務概要】新卒・中途採用担当として、母集団形成から採用決定まで一貫して担当するポジションです。【職務詳細】・新卒採用、中途採用いずれかの担当業務（希望・経験に応じて決定）・採用媒体運用、スカウト、人材紹介、リファラル採用の活用・新卒採用イベントへの参加・企画運営・各事業部との調整・連携による採用計画の遂行・採用広報や制度運用の企画・実施・選考フローの運用、面接対応、内定通知までの管理・マネジメントや人事制度運用など人事領域全般の経験取得可能【その他・魅力】・営業やマーケティング経験を活かして採用戦略を立案可能・幅広い職種（営業・クリエイター・エンジニア等）の採用に携われる・制度運用やマネジメントなど、人事のスペシャリスト・ジェネラリスト双方を目指せる【業務内容変更の範囲】同社業務全般

アドプランナー株式会社

【埼玉】広告代理店／企画営業職　※転勤なし

営業・セールス(法人向営業)、組織・人事コンサルタント

埼玉県さいたま市大宮区宮町4-138　…

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500万円〜600万円

正社員

【職務概要】 ★あらゆる業界に接点を持ち、その接点をビジネスチャンスとして活かし、提案・営業を展開していただきます。誰に：中小から大手企業何を：求人広告手法：課題の解決策を提案するソリューション営業／コンサルティング【職務詳細】「優秀な人材を採用したい」「社員教育を強化したい」など、人材に関する経営課題を抱える企業に、課題の解決策を提案するソリューション営業です。最初は「求人広告による人材募集」を手がけることから始め、人材採用全般に関するコンサルティング、人材教育に関するコンサルティングというように仕事のレベルを上げていきます。 ■職務内容の具体的な業務内容・同社取扱商品・サービスの営業／業績達成／メンバーの育成／担当組織の戦略戦術の立案と実行【業務内容変更の範囲】同社業務全般

タムスグループ

総務課長候補（タムスさくら病院江戸川）　※年間休日120日以上

人事、企画・管理・事務その他

東京都江戸川区東篠崎１丁目１１ー１都…

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500万円〜600万円

正社員

【職務概要】江戸川区のケアミックス病院で働く総務課長候補を募集！管理職として組織を牽引してください。【職務詳細】 378床のケアミックス病院における総務業務（用度・施設管理業務）全般・備品、施設管理、修繕・病院経理・勤怠管理、給与計算・行政対応（報告書作成等）・文書管理・病院採用業務（応募受付～面接調整、説明会受付等）・職員の入社手続き（社内手続き・制服、借り上げ寮の準備等）・庶務全般・スタッフマネジメント全般【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社木村鋳造所

【静岡】採用担当（清水町）　※第二新卒可

人事、経理、財務

静岡県駿東郡清水町長沢1157 東海バ…

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350万円〜500万円

正社員

【職務概要】人事部門の一員として、会社の成長を支える「人」に関わる幅広い業務を担当していただきます。採用や教育を通じて新しい仲間を迎え入れ、社員一人ひとりが力を発揮できる環境づくりに関わる、大きなやりがいのあるポジションです。【職務詳細】採用活動全般（求人作成、面接対応、内定者フォロー、イベント対応など）社内行事や研修の企画・運営社員のキャリア支援や人材育成のサポート評価制度や人事制度の企画・運用のサポート働きやすい職場環境づくりに関わる各種施策の実施 ■同社の魅力・世界から「フルモールドのKIMURA」と認められるほど、業界内で高いブランド力があります。・長い歴史で培った技術力が評価され、第34回素材産業技術賞「中小企業庁長官賞」を受賞しました。・育休明けの短時間制度、子の看護休暇、こども休暇、有給の１時間単位での取得など、働きやすさが認められ、静岡県「子育てに優しい企業」の表彰実績があります。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

INTLOOP株式会社

【東京：リモート】人事採用（アソシエイトディレクター候補）　※年収700万円以上

人事、企画・管理・事務その他

東京都港区赤坂2-9-11 オリックス…

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750万円〜800万円

正社員

同社は、中途採用500名、新卒採用200名の規模に対応するため、採用部門全体の統括力を強化しています。今回の募集では、新卒採用部門の中核責任者として部門戦略立案から実務遂行・レビュー・承認までを担える人材を採用します。部門全体を統括しつつ、全社横断での採用施策（拠点採用、採用広報、SNS活用、大学連携施策など）をリードし、採用基盤の高度化を推進していただくポジションです。 ■職務概要採用部門のアソシエイトディレクターとして、部門統括と全社施策推進を担います。新卒採用のバランス設計から、CPH管理、採用広報企画まで幅広く関与いただき、採用組織の中核人材としてご活躍いただきます。 ■主な業務内容・部門戦略立案（新卒採用のバランス設計）・採用予算・CPH（Cost per Hire）管理・採用広報企画（SNS運用、動画制作、大学連携企画等）・施策レビュー・承認（実行メンバーの企画に対するフィードバック）・候補者対応（カジュアル面談、一次・二次・最終面接官、オファー面談）・部門全体の統括と全社採用施策の推進・他部門・経営層へのレポーティングおよび改善提言【業務内容変更の範囲】同社業務全般

立山電化工業株式会社

【富山】人事(制度企画・組織開発)　（射水市）　※転勤なし

人事

富山県射水市有磯2-33-1 あいの風…

￥

400万円〜600万円

正社員

【職務概要】同社の人事労務業務全般をお任せします。【職務詳細】人事労務の管理職としての採用を予定しています。業務内容は以下のとおりです。・人事制度企画／構築・評価制度設計・運用／組織開発　等に関する業務　など一から作っていく楽しさと、やりがいのあるポジションです。従業員満足度向上を目指します。【事業について】パソコンやスマートフォン、自動車向け半導体などに使用する電子部品（コネクター、チップ抵抗器、半導体等）をお客様から預かり、めっきという付加価値を付けてお客様にお返ししています。近年の電子部品の小型化・高精度化や、電気自動車の需要が高まる中で、電子部品へのめっき需要はますます拡大していて、受注量も年々増えています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

【人事マネージャー候補】リモートワーク可＜通信計測器競│国内トップシェア＞

人事

〈勤務地〉本社：東京都立川市転勤…

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600万円〜800万円

正社員

【採用】・採用（中途、新卒）の計画から内定者管理まで、幅広い業務をお任せします・中途採用は毎年10名弱、新卒採用は毎年5～15名弱の実績があり、エンジニア採用が中心となります・中途採用においてはエージェント経由での採用が中心で、新たな手法（ダイレクトリクルーティングやリファラルなど）　を活用し、採用経路の拡充を図りたいと考えています・新卒採用においては、インターンシップの充実や地方の理系大学からの採用パイプを拡げたいと考えています・業務全般において、PDCAよりもOODAループの思考で行動できる方を求めています・直近の採用市場に精通しており、採用ノウハウをお持ちの方を求めています【労務管理】・就業規則の策定、改定・従業員の勤怠管理・雇用契約の管理・ハラスメントなどのコンプライアンス対策・従業員満足度向上のための施策・その他全般【教育】・教育プログラムの企画実施・人材育成計画の策定・その他全般【仕事内容】中途、新卒採用における・採用計画の策定、運用・採用方法の立案、運用・会社説明会（資料作成、実際の説明）・面接（面接官、日程調整）・入社対応・研修プログラムの策定、運用・マネジメント全般

株式会社識学

【福岡：リモート】組織コンサルタント　※年収600万円以上

営業・セールス(法人向営業)、組織・人事コンサルタント

福岡県福岡市中央区天神4-6-7 JR…

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600万円〜800万円

正社員

【職務概要】組織コンサルタントとして、同社のマネジメント理論を通して組織改革をしていただきます。【職務詳細】 ■経営者に対し同社のトレーニングをご提案 ※インサイドセールス部門からトスアップされたアポイントメント先や、ご自身で開拓された商談先にて組織マネジメント理論をご提案していただきます (顧客獲得ルートの5割が既存顧客様からのご紹介となっております） ■成約したお客様に対し、トレーニングを実施・組織マネジメントにおける課題のヒアリング・お客様自身の思考傾向のヒアリング・経営層やマネジメント層へのトレーニング（マンツーマン型・集合型） ※すべての組織に応用できる理論であるため、クライアントは業界業種等多岐にわたります。 ■理論の浸透を目的とし、経営者様、企業様と伴走し理論通りの組織作りのお手伝い【業務内容変更の範囲】同社業務全般

八千代エンジニヤリング株式会社

人事（経験者採用担当）　※年収700万円以上

人事、企画・管理・事務その他

東京都台東区浅草橋5丁目20-8　ＣＳ…

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700万円〜800万円

正社員

【職務概要】 2023年に新設された人事部にて、経験者採用を中心とした採用業務をお任せします。入社後は、経験者採用担当者として採用活動に注力いただき、将来的にはご自身のキャリアビジョンに応じて人事領域で幅広くご活躍いただけることを期待しています。【職務詳細】 ■経験者採用・採用関連データ分析・採用強化施策の企画立案～実行・選考管理・一次面接、役員面接対応・全社への採用活動説明会の実施・紹介会社との打ち合わせ ■その他・障がい者採用における選考管理、面接対応、報告書提出・えるぼし認定対応、契約社員の必要書類作成、派遣社員管理【業務内容変更の範囲】同社業務全般

丸文通商株式会社

【石川】人事担当※ポテンシャル　※第二新卒可

人事、経理、財務

石川県金沢市松島1-40 IRいしかわ…

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350万円〜400万円

正社員

【職務概要】採用、教育、労務など幅広い領域を担当し、組織の根幹を支える重要な役割を担っていただきます。【職務詳細】 ■新卒採用、経験者採用業務 ┗母集団形成、応募者対応、面接準備・実施、内定者フォローなど ■社保厚生業務 ┗勤怠管理、給与処理、入退社手続き、社会保険手続など ■制度運用 ┗人事考課、制度設計、制度運用など ■人材育成業務 ┗研修計画策定、各種研修準備、案内発信、アテンド、会場手配など ■人件費予算関連 ┗人件費予算案作成、引当金見直し、賞与案作成など ■その他 ┗持株会関連、退職金関連、面談実施など【研修制度】 ■階層別・部門別・選抜型・グローバル研修 ■自由に選んで学べる「チャレンジスクール（通信教育）」【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社大洋食品

【長崎】総務経理（部長候補）※長崎市　※転勤なし

人事、企画・管理・事務その他

長崎県長崎市土井首町500番地長崎…

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400万円〜500万円

正社員

★☆★残業もほぼなし／転勤なしで長崎に腰を据えて働く事ができます！★☆★ 【職務概要】将来的に同社の総務経理部長として下記業務をご担当いただきます。【職務詳細】 ■総務、経理に関する業務全般 ■勤怠管理、給与計算 ■部門マネジメント業務【職場環境】落ち着いた雰囲気の職場です。給与計算等、数字を扱う業務になりますので、業務中は黙々と作業を行います。そのため、メリハリを付けて働く事ができます！【同社の特徴】 ■令和5年1月24日　Nぴか　三つ星で認証されました。「長崎県誰もが働きやすい職場づくり実践企業」に認証が決定しました。 ■健康経営推進企業令和4年10月21日に長崎県「健康経営推進企業」事業所に認定されました。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

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