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検索結果: 3,218件(121〜140件を表示)

株式会社ジーエスホールディングス

未経験から採用のプロへ【カスタマーサクセス】年間休日126日～

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、リサーチ・分析

【2025年7月に移転した新オフィスビ…

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正社員

【クライアントの採用成功に深く伴走するコンサルティング業務】業界未経験で活躍中の先輩多数◎ ・担当顧客との定例ミーティング・求人広告の運用、効果分析、改善提案・競合や市場のデータ分析・採用ターゲットの選定、求人原稿の作成・修正・経営課題に関するコンサルティング（給与体系、労働条件の見直しなど）クライアントの企業の状態やニーズに応じて、アップセル・クロスセルの提案も行います。採用のプロへ成長できる環境未経験からでも市場価値の高いプロフェッショナルを目指せます。当社では、求人広告の運用スキルはもちろん、データ分析、顧客折衝、経営課題への提案力まで、幅広いスキルが身につきます。また、グループ会社間の横の繋がりも強く、様々な事業の知見に触れる機会も豊富です。あなたの成長意欲に応える環境があります。若手が主役！挑戦を歓迎する社風平均年齢33歳、20代～30代が活躍中！活気あるチームの一体感が自慢！「まずやってみよう」という挑戦を歓迎する文化があり、社歴に関わらず誰もが意見を発信しやすいフラットな雰囲気が特徴。社内間の仲が良く、チームワークを大切にしながら、皆で会社を大きくしていく面白さを実感できます。

レイス株式会社

【大阪】組織理論コンサルタント／新規顧客担当　※第二新卒可

経営コンサルタント、組織・人事コンサルタント

大阪府大阪市北区大深町4-20 グラン…

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400万円〜650万円

正社員

【職務詳細】経営者が抱える様々な経営課題に対して解決手段を企画・立案し、実行までをサポート。顧客の業績向上を支援するため、組織改善策を提案・実行します。その内容は、従業員のモチベーション向上のための「評価制度の導入」や「キャリアプランの作成」、生産性を向上させるための「採算意識の教育・研修」や「独立採算制度の導入」等、ソリューションは多岐にわたり、低収益に悩む企業の助けとなり、顧客の未来創造に貢献します。《魅力》 ■正当な評価と報酬：早い方は1年半程度で主査へキャリアアップ。（社内上位20％／通常4年程度）。 ■自己申告制度にて、他グループ会社への異動、管理部門、企画部門への異動実績有。様々なキャリアパスが描けます ■Q毎に有給消化。有給消化率約9割。実質年間休日『130日以上』。週休3日制適用範囲拡大 ■希望以外での拠点間異動は原則無 ■ビジネススキルや考え方の研修を多数用意 ★全社員が3ヶ月毎に連休を取得する『パワーチャージ休暇』や、条件を満たせば家族との旅費が付与される『リフレッシュ休暇補助金』、多様な働き方を推奨する『在宅勤務・時短勤務』など、職環境を通じて社員の人生を充実させる制度を多く創出。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

メモリー株式会社

【愛知】HRコンサルタント（採用参謀）　※第二新卒可

営業・セールス(法人向営業)、組織・人事コンサルタント

愛知県知多郡東浦町森岡上半之木54-1…

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350万円〜500万円

正社員

クライアント企業の「採用参謀」として、組織成長をリードする【職務詳細】 ■採用戦略の策定・実行支援：クライアント企業の事業目標や組織課題を深くヒアリングし、最適な採用戦略を立案します。・新卒・中途問わず、母集団形成から選考プロセス、内定承諾まで、採用活動全体を企画・実行・代行します。／採用代行業務（スカウト送信、面談設定、インターンシップ・会社説明会・合同企業説明会の企画・運営サポートなど） ●人財開発コンサルティング：採用した人材が早期に戦力化し、定着するための教育プログラムを開発・提供します。階層別研修やOJT支援を通じて、社員の成長を力強くサポートします。・教育プログラム、各種セミナー・研修代行 ●組織開発・制度構築支援：公平な評価制度設計、コーポレートガバナンス構築、採用ブランディングなど、組織全体の生産性向上や企業価値向上に貢献するソリューションを提供します。・評価制度の構築・改修／CSコンサルティング、採用ブランディング ●セミナー・情報発信：経営者や採用担当者向けの採用セミナーを企画・開催し、最新の採用トレンドや成功事例を共有します。また、企業向けメールマガジン「とんがったスタイルView」のコンテンツ企画・作成にも携わります。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

みらいコンサルティング株式会社

【和歌山】組織再編コンサルタント　※年収600万円以上

経営コンサルタント、組織・人事コンサルタント

和歌山県和歌山市八番丁9 パーク県信ビ…

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600万円〜800万円

正社員

【職務概要】同社にて組織再編コンサルタントをお任せします。【職務詳細】 ■誰に：地域に拠点を置く中小企業や、IPOを目指す成長企業から上場会社など幅広い業種・企業規模のお客さま ■何を：組織再編コンサルティング業務のプロジェクト推進 ■手法：お客さま（経営者や経営企画室）との対話を通じて企業に最適な組織再編のプランを共に考え、幅広い視点でお客様の成長の実現を支援します。事業継承・組織再編の実施によりさまざまな経営課題に、公認会計士・税理士・社会保険労務士・司法書士などの専門家がお客様にあわせたプロジェクトチームを結成し、あらゆる角度から的確なアドバイスを行いながら、最適な継承プランを作成します。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

ヤマハ発動機株式会社

【神奈川】人事（教育企画）　※フレックスタイム制あり

人事、組織・人事コンサルタント

神奈川県横浜市西区みなとみらい5丁目1…

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450万円〜650万円

正社員

【職務概要】同社のグローバル人事部にて下記業務に携わっていただきます。【職務詳細】国内外問わず、将来の幹部候補者育成に関連するプログラムの企画・実施など担当いただきます。ご経験やご志向に応じてお任せする業務を決定いたします。　・将来の幹部候補向けグローバルリーダーシッププログラム企画運営　　　・将来の幹部候補向けキャリア開発コンサルテーション、キャリア開発計画の策定、モニタリング　・事業人事（HRBP）、海外グループ会社HRとのコミュニケーション・連携【募集背景】同社のミッションである「感動創出企業」を実現するためには、人財の価値を最大化することが必要です。 People & Culture Groupは海外のグループ会社も含め将来の幹部候補生の育成機会を企画・提供するとともに、社員一人ひとりが多様な価値観を発揮しながら、スキルや意欲を育むことが出来る組織づくりとカルチャー醸成を担います。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社日本経営

【大阪】組織人事コンサルタント　※フレックスタイム制あり

組織・人事コンサルタント

大阪府豊中市寺内2丁目13番3号日本経…

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450万円〜650万円

正社員

【職務概要】同社にて、組織人事コンサルタントをお任せします。【職務詳細】 ■組織人事コンサルタントとして、以下の職務を通じてクライアント(病院、中小企業)の組織づくりに貢献していただきます。・組織診断(組織活性度診断、チームパフォーマンス診断) ・人事制度構築(等級制度、評価制度、賃金制度を中心とする各種制度設計) ・管理職・職員研修(マネジメント、リーダーシップなどのテーマ) ■コンサルティングのみならず、セミナー開催やルート開拓等、新規顧客開拓を推進・実行いただきます。 ■コンサルティングの進め方・2名～3名のチームでコンサルティングを行います。・コンサルティング内容によりますが、顧客と月2～3回程度の打ち合わせをしながらコンサルティングを進めます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ギブリー

エンジニア採用責任者　※年収1000万円以上

人事、組織・人事コンサルタント

東京都渋谷区南平台町15-13 帝都…

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1000万円〜1200万円

正社員

社内のエンジニア専任執行役員やエンジニアマネージャーと密接に連携し、採用戦略の設計から実行までを担います。 ●エンジニア採用の戦略立案から実行までの一気通貫運用・求人設計・採用要件定義・採用チャネル開拓・集客施策の企画実行・面接設計・評価基準の策定・オファー交渉からクロージングまでのリード ●DevRel活動の立ち上げと推進・技術広報戦略の策定・実行・開発者向けイベントの企画・運営・技術ブログの編集・執筆推進・技術カンファレンスでの登壇企画【主なミッション】・3カ年・300人エンジニア採用プロジェクト・社長直下AI BizDevの組成・Givery AI Labでの自社開発環境整備・技術広報（DevRel、エンジニアマーケティング含む）の立ち上げ・MANAのノーコード／ローコード案件の構築支援体制の拡大・グローバル展開に向けた東アジア拠点立ち上げ・新卒エンジニア採用の強化（FY26は15-20名採用目標）【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社FLUX

【東京：リモート】HRコンサルタント　※フレックスタイム制あり

営業・セールス(法人向営業)、組織・人事コンサルタント

東京都渋谷区渋谷三丁目1番1号 JR各…

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400万円〜650万円

正社員

【職務概要】人材という切り口で経営課題の解決に向けて、案件発掘からクロージングまでの流れを担い、その過程の中で解決案の策定、プロ人材のアサイン、実行支援まで一気通貫で行います。また、企業のCEOや経営層にまで入り込み、必要不可欠なパートナーとして伴走していただきます。【職務詳細】・経営者や決裁者との接点発掘・獲得・案件化　└ 対象層が経営層なため飛び込みなどではなく、より戦略的なアプローチを想定・顧客との打ち合わせ　└ 経営状況や将来の成長戦略をヒアリングして、理想から逆算した課題の特定と優先順位付け・解決案の策定・プロ人材とのマッチング　└ 自社データベースから顧客の経営課題を解決できるプロ人材のご提案とマッチング面談を実施・顧客とプロ人材との取り組みをプロジェクト化　└ プロジェクト成功に向けた体制、管理方法、観測指標の策定・プロジェクト成功の伴走　└ 密な情報連携、進捗管理・効果検証の支援伴走を行い、プロジェクト成功に導く【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社日本総合研究所

【大阪：リモート】経営戦略コンサルティング（経営戦略・経営基　※年収700万円以上

経営コンサルタント、組織・人事コンサルタント

大阪府大阪市西区土佐堀2-2-4土佐堀…

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700万円〜900万円

正社員

【職務概要】当ポジションでは、大阪を拠点として、主に西日本の中堅企業を対象に、経営者（重要意思決定者）と信頼関係を築きながら、以下領域のコンサルティング／商品開発／情報発信を行っています。【職務詳細】主に西日本の中堅企業（売上高100億円～5,000億円程度、上場・非上場問わず）を中心に、企業価値向上を支援します。以下のテーマに重点的に取り組みます。・長期ビジョン・中期経営計画・事業戦略策定、新規事業開発・長期ビジョンを実現する財務戦略・財務管理体制構築、ROIC経営の実践、株主価値向上・サステナビリティ実現・統合報告作成助言・経営層のガバナンス改革、役員報酬制度改革・次世代幹部人財育成、管理職育成・組織設計、組織風土改革また、いくつかの産業・領域においては業界知見を活かし、民間企業のみならず官庁・自治体向けの支援も行います。・食農産業、学校／教育、卸売業、地域金融【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社セントラボ

【東京：リモート】業務コンサルタント　※年収600万円以上

システムアナリスト、組織・人事コンサルタント

東京都台東区柳橋1-23-3 VORT…

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600万円〜800万円

正社員

【職務概要】バックオフィス業務の効率化や課題解決に向けたコンサルティングを行います。入社後は、まず同社のプロジェクトの進め方や提案の手法を学びながら、既存案件のサポートからスタートします。その後、スキルや適性に応じて、クライアント企業様への改善提案やプロジェクトのリードをお任せします。【職務詳細】・バックオフィス業務に関する課題分析・業務改善提案の企画・立案／クライアントとの調整・交渉・プロジェクト進行管理／提案した施策の実行支援　【プロジェクト実績】・クラウド型経営管理システム導入・活用支援プロジェクトにおけるコンサルティング業務・クラウド型経営管理システムの導入支援を通じた現状分析、要件定義、システム設定、運用サポートの提供・経営データの一元管理や業務プロセスの標準化、効率化による経営判断の高度化と迅速化の実現【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社日本総合研究所

【大阪：リモート】ヘルスケアビジネス戦略／新規事業創造(公共　※年収700万円以上

経営コンサルタント、組織・人事コンサルタント

大阪府大阪市西区土佐堀2-2-4土佐堀…

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700万円〜900万円

正社員

【職務概要】ヘルスケア領域の社会課題を、官民双方に働き掛けながら解決していく戦略コンサルティングを行っています。【職務詳細】 ■健康増進・予防事業戦略・実行支援 ■製薬・医療機器の全社・機能戦略 ■ヘルスケア企業海外展開 ■ヘルスケア業界参入 ■先端医療新規事業戦略／構築実行支援 ■経営／業務改革発の人財／開発支援（医療機関向けコンサルティングは対象外） ■コンサルタントの自主性尊重が同社の最大の魅力・やりたいテーマをボトムアップ型で提案し、新しいグループ組織として立ち上げることができます。・常駐型案件がほぼ無く、関心の高い複数のテーマを掛け持ちながら能力を高められます。・グループを超えたクロスアサインに参加することによって、有機的に社内の専門家と協力し合う機会が持てます。・若手であっても意欲と能力のある場合は、お客様から受注をする機会を提供されます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社船井総合研究所

インナーブランディング・組織開発コンサルタント（PMVV推進　※年収800万円以上

経営コンサルタント、組織・人事コンサルタント

東京都中央区八重洲二丁目 2 番 1 …

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800万円〜1000万円

正社員

【職務概要】同社にて、企業のパーパス・PMVV策定と浸透のためのコンサルティングを行っていただきます。【職務詳細】・バックキャスト型の長期ビジョン策定と幹部社員を巻き込む経営チーム体制つくりによる推進体制づくり：長期（5～10年）ビジョン策定及び、実行戦略・計画への落とし込み及び伴走支援・パーパス・PMVV浸透・長期ビジョン推進による社内エンゲージメント向上：パーパス・PMVV・ビジョンを現場につなげるストーリーづくりと社員への浸透策推進（インナーブランディング）＜具体的には＞・企業の根源的存在意義、パーパス・PMVVの再構築と浸透計画の策定のためのワークショップ：パーパス・PMVVの再定義（時代に合わせた価値観に再定義・バージョンアップ）・幹部を巻き込む長期ビジョン策定ワークショップ：事業計画（定量数値､ロジカルな構成）とは一線を画した、幹部・社員の自立主体性、内発的動機を発露させるビジョン作成・長期ビジョン推進のための経営幹部（現幹部or次世代幹部）の内発的動機を発露させて視座を高めるワークショップ・社員エンゲージメントを高めるための社内ワークショップとインナーブランディング策づくり推進サポート　等【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ビザスク

【東京：リモート】新規事業立ち上げメンバー　※年収700万円以上

事業企画、事業プロデュース、組織・人事コンサルタント

東京都目黒区青葉台4-7-7 住友不動…

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700万円〜900万円

正社員

【職務概要】ビザスクを活用して社内向けに展開してきた研修プログラムを、外部向けの提供が可能なプロダクトへと進化させることで、新規事業領域における外部知見活用の代表的な存在となることを目指しています。本ポジションでは、代表である端羽の思いが込められたこの新規事業の立ち上げと推進を担っていただきます。非常に重要かつ挑戦的な役割です。【主な業務】新規事業「Learning and Development」における戦略の立案から営業活動まで、幅広い業務をお任せします。営業に加え、研修の運用や仕組み化にも積極的に関わっていただける方を歓迎します。・社内および社外向け研修プロダクトの改善と提供・社外向け研修プロダクトの販売戦略立案および、既存リードを活用したマーケティング活動・新規営業（営業資料の作成、アポイントの取得、提案営業まで一貫して担当）【やりがい】・国際性、成長性、上場企業という特長を持つユニークな環境で、日本で唯一無二のビジネスモデルの拡大に関わることができる・代表である端羽と直接連携しながら、経営視点での企画や営業など多岐にわたる業務に携わることができる・自らの意思で判断し、裁量を持って仕事を進めることができる環境・将来的にはご自身の志向に応じて、職能やスキルの幅を広げていける柔軟なキャリアパスが用意されている【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ビザスク

【東京：リモート】新規事業立ち上げ（コンサルティング事業）　※年収700万円以上

事業企画、事業プロデュース、組織・人事コンサルタント

東京都目黒区青葉台4-7-7 住友不動…

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700万円〜900万円

正社員

【職務詳細】同社のエキスパートネットワークを活用しクライアントの課題解決を支援するコンサルティング事業を新たに企画しています。新規事業立ち上げにあたり、コンサルティング経験と事業開発へのチャレンジ意欲のある方に参画いただき、新たな事業の立ち上げから推進を牽引いただける方を募集します。【主な業務】・大手事業会社向けコンサルティングの提案 ※領域は戦略・ITなど幅広く扱うため、ご自身の得意領域や意向を踏まえご相談させてください。・案件デリバリーにおけるチーム組成・プロジェクトマネジメント・サービスモデルの設計・事業計画の作成・メンバー育成・組織作り【キャリアパス】ご希望と適性に応じて幅広くご相談させていただきます。 ■（検証フェーズが無事成功した場合）・マネージャーとしてチームを持ち事業成長に貢献。 ■（検証フェーズが不成功に終わった場合）・別のアイディアの事業化を再度検討。・既存事業の拡大に貢献。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社リクルートマネジメントソリューションズ

【東京：リモート】経営幹部向け組織変革コンサルタント　※年収700万円以上

販売スタッフ、組織・人事コンサルタント

東京都港区芝浦3-16-16　住友不動…

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750万円〜800万円

正社員

【職務概要】コミュニケーションエンジニアリングというリクルートで開発した独自の技術・手法を用いて、組織や人が本来持っている潜在的な力を引き出し、事業の推進力を飛躍的に高めるソリューションを通じて、人・組織の問題解決を行います。主に２つの事業領域があり、どちらも取り組んでいただきます。【職務詳細】（1）様々な業種のオーナー企業から大手企業の経営者や事業責任者を顧客とするソリューションサービスです。「次世代経営幹部育成」、「中期経営計画の策定・浸透・実践」、「戦略推進」等、テーマは様々です。（2）人事・教育部門を顧客とする教育研修サービスです。新人若手から経営層まで幅広い対象層での教育研修プログラム、組織内のコミュニケーション活性をテーマにしたサービスを提供します。・顧客開拓～診断・企画提案～サービス実施の流れを、ほぼ単独で行う場合もあれば、チームを編成して分担して担当する場合もあります。 ※事業推進・組織づくりのプロとして営業・企画・納品までを行っていただきます！【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社リクルートマネジメントソリューションズ

【東京：リモート】ソリューション営業　※年収600万円以上

営業・セールス(法人向営業)、組織・人事コンサルタント

東京都港区芝浦3-16-16　住友不動…

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650万円〜700万円

正社員

顧客の業界・事業・取り巻く環境から、人組織課題を見立て、顧客の経営・人事・現場など、様々な関係者へインタビューを実施。事業推進上における課題を設定し、RMSのソリューションを組み合わせ、解決・支援を行います。【職務詳細】 ■誰に：様々な規模の法人企業(大手／中堅中小／成長ベンチャーまで) ■何を：顧客の「人と組織」課題における解決ソリューション ■手法：新規／既存問わず ★社内の専門家（トレーナー・開発・支援スタッフ等）たちと、プロジェクトを組み、協働しながら、解決・支援を進めていきます。大手企業を中心に、近年は中堅中小・成長ベンチャーまで、顧客の裾野が広がっています。【商材】～提案するソリューションについて～トレーニングやアセスメント・コンサルティングを軸に、人材育成／組織開発／制度構築を支援いただきます。取り扱うテーマも、異業種交流リーダー開発／1on1導入支援／人財見える化／異動配置のアナリティクスなど、多種多様な人事テーマがございます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社FLUX

【東京：リモート】HRコンサルタント（エグゼクティブコンサル　※年収700万円以上

営業・セールス(法人向営業)、組織・人事コンサルタント

東京都渋谷区渋谷三丁目1番1号 JR各…

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700万円〜900万円

正社員

みらいコンサルティング株式会社

【新潟】コンサルティングポジションサーチ※ポテンシャル(新潟　※第二新卒可

経営コンサルタント、組織・人事コンサルタント

〒950-0087 新潟県新潟市中央区…

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350万円〜550万円

正社員

【職務概要】経験やスキルに合わせて最適なポジションをご提案させていただきます。【配属予定ポジション】 1,経営コンサルタント成長戦略／事業再生／業務改善／上場支援など、経営に関わるコンサル業務全般をお任せします。 2,事業承継コンサルタント事業承継・組織再編の実施により顕在化するさまざまな経営課題に、経営者との対話を通じて企業に最適な事業承継プランを共に考え、株式の承継のみならず、幅広い視点でお客さまの成長の”実現”を支援します。 3,人事労務コンサルタント上場を目指す成長企業から大手企業まで、幅広い業種・企業規模の人事制度設計をはじめ人事マネジメントに関するコンサルティング業務や、人事労務のアドバイザリーを行い、企業の法令順守と労働環境向上に貢献します。 4,採用支援・組織開発コンサルタント企業の現状と採用市場を踏まえた戦略を策定し、求職者から選ばれる採用を実現。さらに、コーチングを活用して企業の価値や方向性を明確にし、研修・ワークショップを通じて組織の成長を支援します。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

トランスコスモス株式会社

【東京：リモート】人事システム導入担当(部長候補)　※年収900万円以上

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー、組織・人事コンサルタント

東京都豊島区東池袋3-1-1 　サンシ…

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900万円〜1100万円

正社員

現在、全社に関わる人事システム導入の大規模プロジェクトを実施しており、そのプロジェクトのPMOをお任せいたします。人事システム全体の刷新となりますので、多くの利害関係者との折衝、業務改善提案、各プロジェクトメンバーのコントロールが重要になります。プロジェクト推進の立場として力を発揮していただくことはもちろん、近い将来部長として組織のマネジメントに携わっていただく予定です。【職務詳細】・人事領域におけるDX企画、推進・人事システムの機能追加・法改正や人事制度改正に対応した改修（業務要件まとめ・情報システム部門との連携）　※開発そのものは他部門／ベンダー・人事データの分析から活用の企画検討・社内関係部門との連携、各種会議体の運営・社内関係部門と連携した運用課題抽出と改善に向けたプロジェクト推進将来的には蓄積した人事データの利活用を起点に、全社BIの企画、グループ展開などITと業務両面の企画業務を想定しています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社インソース

営業・導入コンサルタント／ポテンシャル（SaaS）　※年間休日120日以上

営業・セールス(法人向営業)、組織・人事コンサルタント

東京都港区新橋2-5-5　新橋2丁目M…

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450万円〜650万円

正社員

【職務概要】企業や官公庁に対して、教育・研修サービスを通じた人材育成・組織開発の課題解決を提案する企画提案営業をお任せします。【職務詳細】・人事・総務部門の担当者へ向けた教育・研修の企画提案・課題抽出からプラン設計、提案資料の作成、契約までの一連の営業プロセス対応・研修導入後のフォローアップおよび顧客との長期的なリレーション構築・DX支援や組織開発SaaSに関するサービス企画・提案への関与・新規開拓：約3割、既存顧客フォロー：約7割のバランス【その他・魅力】・研修・教育業界をリードする同社で、人と組織の成長を支えるやりがいのあるポジションです。・登壇業務はなく、提案活動に専念できる分業体制が整っています。・DX推進や組織開発などの最先端テーマに触れながら、幅広い業界の人材育成に携われます。・確立されたサービスモデルのもとで働きやすく、残業も少なめです。・将来的には教育コンテンツの企画や新規事業にも挑戦できる環境です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

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