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検索結果: 13,660件(141〜160件を表示)
株式会社リクルートマネジメントソリューションズ
【東京：リモート】アソシエイトコンサルタント ※年収600万円以上
人事、組織・人事コンサルタント
東京都港区芝浦3-16-16 住友不動…
650万円〜750万円
正社員
■人事・人材マネジメントに関するコンサルティング ・人事制度の構築、運用支援を通じた組織マネジメントの変革 ■エンゲージメント向上や自律人材育成に関するコンサルティング ・人材育成や組織運営のあるべき姿の設計 ・組織開発や育成施策の設計 ■採用選考や入社後オンボーディング・定着に関するコンサルティング ・採用要件設計、選考プロセス設計 ・データを活用した配置・配属の設計 【職務詳細】 ■データやアカデミックの知見を活かしたコンサルティング ・SPI等のアセスメントなどあらゆる人事データを活用し、実効性の高い施策の設計を行う。 ・採用、定着、育成、登用、マネジメントにおける様々なプロダクトと、コンサルティングサービスを自在に組み合わせてソリューション提供を行う。 ・社内に研究所やラボがあり、協働・連携して知見を活かしながらソリューションを提供できる。 ・リクルートグループでの人材マネジメントの実践知を活用できる。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社スタッフサービス
在宅OK★学生の大切な選択を支える【採用スタッフ】転勤なし♪
サービス系その他、人事、人事・総務・法務系その他
【転居を伴う転勤はありません】 東京・…
250万円〜350万円
正社員
【あっという間に、理想の働き方が実現！】WEB面接1回★大手企業の採用サポート業務をお任せ♪ ※面接調整や履歴書確認など ●面接や説明会のセッティング ●履歴書確認・面接予約者のデータ入力 ●求人サイトの管理 ●プレスリリースなどの資料作成 ●入社書類の管理 など 「採用の仕事に興味はある。でも経験が無いから不安…」 そんなあなたが安心して一歩を踏み出せるように、私たちがサポートします！ タイパがいいから、フリータイムをゆったり満喫♪ ●はやく転職活動を終えたい！ 選考はWEB面接１回で、難しい志望動機も必要なし。 入社日もご希望に応じますので、退社日が未定でもOK♪ ●仕事もプライベートも充実させたい！ 土日祝の完全週休2日制で、年間休日は125日。 残業もほとんどありません。 サクッと仕事を終わらせて、自分の時間にあてられます♪ *★*☆先輩社員の入社理由をお届け*★*☆ 『採用の領域に興味があったから』 『誰かの役に立てそうな仕事だったから』 『結婚や育児を経ても無理なく働きたいから』 『お休みがしっかり取れる生活がしたかったから』 …など、先輩たちの入社理由も人それぞれ。 一人ひとりにあわせた働き方が可能ですので、あなたの希望を聞かせてください♪
社会保険労務士法人中央労務経営研究所
未経験から挑戦できる【人事・労務スタッフ】残業ほぼ無し
人事、人事・総務・法務系その他、一般事務
【「高田馬場駅」より徒歩3分 ★転勤な…
350万円〜400万円
正社員
【マンツーマンで成長をバックアップ！】顧問先の労務管理や各種保険手続きなど、人事・労務業務の代行をお任せします。 顧問先の企業様から依頼を受けた、 労務管理や社会保険・労働保険関連の事務処理を担当していただきます。 【具体的には…】 ・給与計算、賞与計算、年末調整、退職金計算 ・各種保険の手続き、年度更新 ・入退社に伴う手続き業務、電子申請処理、算定、月変処理 ・労働保険事務組合業務 など 多彩な業務・キャリアを積んで行けます！ 顧問先の業種は様々で製造、IT、広告、クリエイティブ関連も含めて 規模も中小の企業から1000人規模の顧問先まで。 人事・労務業務の代行以外にも、 税務関係など幅広く携わることができます。 当社の繁忙期は年2回あり、その時期以外は残業ほぼ無しで、 プライベートも大事に出来る環境をご用意しております。
ウェッジ株式会社
会社を支える【 総務 】★完全週休2日(土日祝)／残業少なめ
人事、総務、人事・総務・法務系その他
★転勤なし★ 京都本社 京都府京都市…
350万円〜450万円
正社員
《 早めのキャリアアップも目指せる！ 》契約書の管理や作成、コンプライアンス策定など総務業務をお任せします。【 プライベートと両立可能 】 各種データ管理 書類の作成・管理 郵便物の管理 物品の管理 お客様・電話対応 法令調査 契約書作成 社内規定の作成・調整 など ★ご本人の希望や適性に合わせて、 労務関係の業務をお任せすることも可能です！ ＝ 引き継ぎはしっかり丁寧に ＝ 入社後は徐々に先輩がやっている業務を 引き継いでいただきます。 会社全体の流れや事業内容を学んでいただき、 その後は先輩社員や上司から 1つずつ仕事を引き継いでください。 きちんと丁寧に1つずつ説明するので、 わからないことは何でも聞いてください！ ＝ キャリアアップもしやすい環境 ＝ 部署全体の流れ、業務を理解していただき、 スキルが身につけば、主任、係長のポストに 就いていただく事も可能です。 大体1～2年でポストに就いた人もいるため、 あなたの頑張り次第で 早めのキャリアアップも目指せます！ 家庭やプライベートとの両立がしやすい環境です 当社は年間休日120日以上、 土日祝休みの完全週休2日制を導入しています。 長期休暇もしっかり整備しているため、 働く時はしっかり働き、休む時はきちんと休む、と メリハリをつけて働ける環境が整っています。 また、残業時間も月平均10～20h以内と少ないので、 平日も心身共に負担が少なく働けますよ♪
株式会社ニック
総合人材サービス（ビルメン領域）における【人事（採用）】
広報・宣伝、人事、総務
駅徒歩2分の駅チカ 転勤なし 東京都…
350万円〜500万円
正社員
当社の人事担当として、母集団形成～入社定着に至るまでの採用戦略の立案・実行、運用業務採用など採用に関する幅広い業務をお任せします。 ■採用広報媒体・各種コンテンツの企画立案によるターゲット母集団の最大化 ■効果的な採用チャネル戦略の設計・運用による資源の最適配分 ■採用施策実行後のオペレーション設計と業務円滑化に向けた体制構築 ■応募者選考のサポート（スケジュール調整・面接同席・内定後フォロー含む） ■採用に関する事務処理 「東京都オフィス清掃会社」で1位を獲得！ 日本最大級の発注業者比較サービス「アイミツ」において、「東京都オフィス清掃会社」をはじめ各種カテゴリー（病院クリニック向け、定期清掃、床清掃、業務用エアコン清掃、高所ガラス清掃等）にて1位を獲得！ 登録する清掃会社1591社中の1位となり、アイミツにて優良企業として紹介されました。※2022年
シグマロジスティクス株式会社
あなたのアイデアが環境整備につながる【企画・推進担当】
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人事
《転勤なし！目黒駅から徒歩3分の駅チカ…
450万円〜600万円
正社員
【30～50代の女性を中心に活躍中】現場の声からダイバーシティ推進に関する企画に携われます。制度設計や業務改善を担当。活動を発信する広報にも ▼社員との面談実施 定期的に（千葉・茨城または、神奈川）エリアの拠点を訪問し、現場管理者や社員と面談。課題や要望をヒアリングし、改善につなげます。 ▼ダイバーシティ推進の企画・制度設計 「こんな制度があったらいいな」といったアイデアをもとに、社内教育や制度の企画・導入を行い、社内教育を通じて、会社全体の意識向上を図ります。 ▼社員のフォロー・相談対応 定期面談や随時の相談対応を通じて、社員が安心して働ける環境づくりを支援。信頼関係を築くことが重要です。 ▼社外・社内への広報活動 メディアツールやオウンドメディアなどを通じて、社外へ取り組みを発信。社内報の発行など、社内ブランディングにも携わります。 配属先は女性活躍推進部(ダイバーシティ推進専任部署) この部署は、2016年に社内プロジェクトとして発足し、2017年に正式な部門へと昇格しました。現在は30代～50代の女性社員7名が在籍しており、それぞれの強みを活かしながらチームで業務を進めています。 あなたのアイデアと行動力が、チームの力となり、会社全体の変革につながります。
ヤマハ発動機株式会社
【静岡】モーターサイクル車両開発本部の人事担当（磐田市） ※フレックスタイム制あり
人事、組織・人事コンサルタント
静岡県磐田市新貝2500 東海道本線「…
500万円〜750万円
正社員
【職務概要】 同社にて、モーターサイクル車両開発本部の人事担当として活躍していただきます。 【職務詳細】 具体的には下記業務になります。 ・新卒、キャリア採用活動の企画、web媒体の運営 ・人材エージェント会社やweb制作会社のリーディング ・能力に応じて採用以外の人事領域も担当 【やりがい・魅力】 売上比率が1番高いモーターサイクル事業の人事組織において、部門人事機能の立上げ段階から関わって頂くため、十分な裁量権を持って業務に取り組む採用戦略の企画・実行が可能です。 部門人事領域を拡大をしている背景と、チャレンジを後押しする社風から、採用業務に限らず様々な領域へのチャレンジや、スキル習得が可能な環境です。 【募集背景】 同社の基幹事業であるモーターサイクル事業は、世界中でビジネスを展開しており、日本および各国に開発拠点を持っています。 世界市場で競争力のある製品を開発し続けるためには、優秀な技術者の獲得と育成が不可欠であり、今回はその領域を強化するための求人となります。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社シー・アイ・シー
【人事担当（新卒採用）】★未経験歓迎／土日休み／残業ほぼなし
人事、人事・総務・法務系その他、一般事務
本社／東京都台東区北上野1-10-14…
250万円〜400万円
正社員
新卒採用担当者として活躍（学生さんの対応が中心）★未経験者は採用アシスタントからスタート あなたには、人事部門で新卒採用担当者として 活躍してもらいます！ 当社に興味を持っている学生さんとの 関係づくりや、説明会への呼び込み、その後の 選考・内定出し、入社に至るまで、 幅広い業務をお任せします♪
株式会社ウィローズ
不動産＆ベンチャー企業での【人事採用担当】◎年間休日120日
人事、人事・総務・法務系その他、人材コンサルタント
★転勤なし！ ★東京都品川区での勤務！…
350万円〜500万円
正社員
面接日の調整や説明会の実施、候補者様の対応、データ入力など、様々な人事業務をご担当いただきます！◎将来的には人事制度の上流設計なども担当！ ＜具体的な仕事内容＞ ◎面接日の調整 ◎説明会の実施・サポート ◎候補者様への対応 ◎各種求人広告の運用 ◎データ入力 など… まずは上記のような採用の基礎を一人でできるようになることが最初の目標です！ ★新卒・中途の両方の採用を行なっていますが、比率は7：3です。 代表と直接連携を取りながらスピーディーに活躍！ 今回募集する人事は、代表直下のポジションです。そのため、「こんなことをやってみたい」「こうしたらどうか」など、自分の意見やアイデアを活かしながら、スピーディーに行動することができます！ 従業員数65名！20代の若手が活躍する少数精鋭の組織！ 会社として順調に成長を続けていますが、まだまだ従業員65名の小さな組織。20代の若手が中心となって活躍しており、組織としても変化を続けている真っ最中です！伸びしろのあるベンチャー企業で、人事として様々な業務に関わりながら、会社の成長や理念の浸透に貢献していきたいという方であれば、活躍の可能性大です！
株式会社大商
商品を届けるスタッフの【人材管理】*賞与年3回(6ヶ月分実績)
ルートセールス、渉外・代理店管理、人事
★基本転勤なし ★マイカー通勤OK(駐…
350万円〜450万円
正社員
【完全未経験で転職した先輩も活躍中！専門知識や経験は必要ナシ】パチンコ店への商品配送を行うスタッフの管理業務をお任せ★本社研修＆OJTあり 【仕事内容】 ◎配送スタッフへの配送依頼・日程調整 ◎委託料の支払い処理・データ入力 ◎店舗からの問合せ対応 など ※土日の電話対応が発生する場合あり ＼外でのお仕事とオフィスでのお仕事が半々／ 実際に営業車で店舗に出向き、 お困りごとなどを伺いに行きます。 事務作業との割合は5:5程度です。 選べる多彩なキャリアで成長をバックアップ 業務に慣れてきた後はキャリアチェンジも可能！ 営業にも挑戦することができます。 なお、当社の営業スタイルは 既存顧客中心のルート営業なので、 営業未経験の方も安心して取り組めます。 もちろんキャリアチェンジは必須ではなく、 「人材管理でじっくりキャリアを築きたい」 という想いも尊重します！
PwC Japan合同会社
【東京：リモート】戦略人事企画(シニアマネージャー) ※フレックスタイム制あり
人事、組織・人事コンサルタント
東京都千代田区大手町1-1-1 東京メ…
500万円〜750万円
正社員
【職務概要】 HC Center of Excellenceは、組織・人に関わる全社的な課題解決のための戦略の策定と推進を行うチームです。具体的には、ビジネス戦略や、人事領域における世の中やGlobal networkの動きにアンテナを張り、以下の領域においてトレンド、ベストプラクティス、データ分析・活用をもって、関係者とWork togetherしながら、全社・中長期視点で変化を起こします。 【職務詳細】 ■People Strategy ＆ People Experience：人事戦略・Priorities策定・実行、およびWellbeing推進■Workforce：将来的なスキル／専門性の需要供給の可視化と最適化と人事フローの構築に向けた企画立案・推進■Talent ＆ Impact：Succession Planning、Talent Management、Career Path、Performance Management、Feedbackなどの企画立案・推進■Total Rewards：報酬設計・給与改定その他非金銭報酬を含むRewardsの企画立案、調査・分析■Inclusion ＆ Diversity：I＆D施策の企画立案・推進■People Survey／Analytics：従業員満足度調査などのEmployee listening施策の企画・実行、および機械学習などを活用したPeople analytics施策の企画・展開 【こんな方を求めています！】 ■人事領域において世の中やGlobal networkでどんな変化が起きているのかを知りたい方■Status quoにとらわれず、将来に向けて必要となる重要な変化を今から手掛けていくことに魅力を感じる方■多様性あふれるリーダーやメンバーとつながり、全社レベルのインパクトに貢献したい方 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
【ハイブリッド勤務OK】グローバル展開中企業で人材開発をリード！◆HR組織人材開発【東京本社】
人事、組織・人事コンサルタント
【勤務地】 東京本社 ハイブリッド勤…
550万円〜1200万円
正社員
■仕事内容 ・組織・人材開発施策の企画・立案から実行までを担当 ・社内サーベイの設計・分析・改善提案 ・マネージャー層向け育成プログラムの企画・運営 ・社内研修の設計・実施（講師経験があれば尚可） ・全社イベントや会議体の企画・ファシリテーション ・企業文化・バリュー浸透施策の推進 ■業務詳細 急成長フェーズにある企業の「組織・人材開発」領域を担うポジションです。経営層や事業部と連携しながら、組織課題の抽出から施策の立案・実行までを一貫してリードしていただきます。具体的には、社内サーベイの設計・分析、マネージャー育成施策の企画・運営、研修プログラムの構築、全社イベントの企画・実施など、幅広い業務を通じて組織の成長を支援します。 また、企業文化やバリューの浸透に向けた施策にも携わり、事業成長と組織強化の両面から貢献できるやりがいのあるポジションです。裁量の大きい環境で、スピード感を持って課題解決に取り組みたい方に最適です。
みらいコンサルティング株式会社
【リモート】労務コンサルタント（有資格者） ※年間休日120日以上
人事、組織・人事コンサルタント
東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグ…
400万円〜500万円
正社員
【職務概要】 主に労働法に関わるお客さまからの問い合わせに対し、電話やメール、WEB会議で対応します。また、社内勉強会や定例MTGにも、リモートで参加していただきます。 【職務詳細】 ・労働法にかかわるお客さまからの問い合わせに対応（電話やメール、WEB会議など） ・社内勉強会や定例MTGにもリモートで参加 ■同社のめざす姿： 同社のコンサルティングは、クライアントの課題を解決するためにあります。 そこには「こうすれば必ず解決できる」という正解は存在しません。ただ、同社は答えのない場所に答えをみつけていきたい。「みらい」を創るコンサルティング。それが同社がめざす道です。「ちょっと相談に乗ってくれる？」と気軽に相談してもらえる関係こそが、同社がめざすクライアントとのつながり方です。 「かかりつけ医」のような存在として隣に寄り添いながら、クライアントと一緒に解決策を考えていきます。 ■転勤について 転勤は想定していませんが、本人が希望し、会社が認めた場合は転勤の可能性あり 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
みらいコンサルティング株式会社
【秋田】人事コンサルタント ※転勤なし
人事、組織・人事コンサルタント
〒010-0002 秋田市東通仲町4-…
400万円〜650万円
正社員
【職務概要】 ・人材マネジメント戦略の立案 ・人事制度改革コンサル ・組織風土改革コンサル 人事制度改革、人事業務改善、労務コンプライアンス、組織風土改革、意識改革コンサルティング、企業再生、事業再編における人事コンサルティング等、「ヒト」にかかわるあらゆる経営課題、業務課題について最善の解決策を提示し、企業の真の成長をサポートしています。 ■業務の特徴：定型的な商品を押し付けるのではなく、お客さまの課題や状況に応じて課題解決に何が必要かを一緒に考え、提案、実行支援するオーダーメイド型の仕事で、やりがいがあります。また、目標数字は部門単位で持ち、個人ノルマは無いため本当に顧客の事を考え、取り組める環境です。 職場には、会計士、税理士、社労士、司法書士等の有資格者が多く在籍し幅広い知識を習得し、経験を積む事が可能です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社マネジメントサービスセンター
【東京：リモート】人事・組織コンサルタント(若手トレーニー) ※年収600万円以上
人事、組織・人事コンサルタント
東京都千代田区丸の内1-4-1 丸の内…
600万円〜800万円
正社員
【職務概要】 創業59年以来黒字経営を続けている同社にて、人事領域に関する課題解決に向け、人材アセスメント（評価、査定）、組織コンサルティング・研修講師をお任せします。 【職務詳細】 ・クライアントの人事・経営課題のヒアリングと分析 ・アセスメントプログラムの企画・設計・実施 ・トレーニングプログラムの企画・ファシリテーション ・アセスメント結果のフィードバックおよび報告書作成 ・クライアントへの提案書作成およびプレゼンテーション ・プロジェクトの進行管理および関係者との調整 【アセスメントシステムについて】 個人の能力や資質が目標職務においてどのように発揮されるのかを多面的・客観的に評価する仕組みです。集合研修スタイルで行い研修期間中に観察された参加者の言動を評価の対象とします。様々なケーススタディを通じ、目標職務を疑似体験し、自分自身の能力の強みや弱みについて大きな気づきを得ていただくことが目的です。コンサルタントが評価項目の設計→シチュエーション作成・ケース演習→「アセッサー」として観察・記録→評価者へのフィードバックまで行います。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
■【グローバル×裁量◎】新卒採用の未来を創る◆HR責任者候補／年収700万～■東京本社×ハイブリッド×フレックス
人事、組織・人事コンサルタント
【勤務地】 東京本社 ハイブリッド勤…
700万円〜1200万円
正社員
◆仕事内容（要約） ・国内外の新卒採用戦略の立案・実行（KPI設計・予算管理含む） ・採用CX設計（広報・選考体験・イベント運営） ・グローバル採用・インターン・内定者フォローの仕組み構築 ・採用チーム（リクルーター・マーケター等）のマネジメント ・経営層との連携による採用方針の策定・レポーティング ◆仕事内容（詳細） 国内外の新卒採用を「事業成長への戦略投資」と位置づけ、ゼロからスケーラブルな採用体制を構築・推進していただくポジションです。採用戦略の立案から、選考体験や採用広報の設計、グローバル採用の展開、インターンや内定者フォローの仕組みづくりまで、幅広い領域をリードしていただきます。 また、採用マーケティングやスカウト運用、イベント企画などを担うチームのマネジメントもお任せします。経営層と密に連携しながら、採用方針の策定やROIの最大化にも関与できる、裁量の大きなポジションです。
レジェンダ・コーポレーション株式会社
【東京：リモート】RPOコンサルタント（PM) ※土日祝休み
人事、組織・人事コンサルタント
【本社】東京都新宿区北新宿2-21-1…
500万円〜600万円
正社員
【職務概要】 担当プロジェクトの全体管理、顧客上位役職者（人事部長／採用マ ネージャークラス）との折衝やその中で見えた新たな課題解決のための追加提案、プロジェクトの価値向上などを担っていただきます。 【職務詳細】 ・誰に：担当顧客 ・何を：採用目標達成に向けた課題解決・採用活動 ・手法： ・顧客の経営・事業計画に紐づく人員計画／変革採用の実現に向けた提案のため、人事部長や採用マネージャー等から潜在課題や”ありたい姿”のヒアリング ・顧客情報や市況のリサーチ、データ分析、社内ナレッジを活用した最適な採用戦略の策定 ・採用活動全体の進捗管理 ・オペレーション設計・品質管理 ・採用実務（面接代行／説明会アテンド／エージェントコントロール／スカウト送信／応募者選考管理など） ・プロジェクトの価値向上に向けた中長期計画の策定 ・プロジェクトの売上およびタスク管理（スケジューリング、役割差配、進捗管理） ・プロジェクトメンバーの指導・育成 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社トライアルカンパニー
HRBPリーダー候補（システム部門・人事） ※年収600万円以上
人事、組織・人事コンサルタント
による による 変更の範囲:本社及び全…
600万円〜800万円
正社員
【職務概要】 システム部門のHRBPとして、採用、組織開発、制度などの企画・実行・改善を担当します。 【職務詳細】 現在の人事課題と経験・スキルに応じて適切なミッションを決定します。 各グループ企業の人事と連携をしながら、担当領域／部門のメンバーがパフォーマンスを最大限発揮できる環境をつくるため、採用・組織開発・制度・運用を一体で設計・推進いただきます。HRBPチームとしては、事業と組織の両輪を前進させる人事機能の確立を行い、戦略的な人事体制を構築することを目指します。 ■例 ・採用（新卒／中途）：採用戦略の設計からから採用実務まで ・組織開発：1on1や組織サーベイ等を通じた組織の状態把握、課題抽出と改善アクションの設計・実行 ・評価：メンバー・マネジメント双方が納得感を得られる目標設定・振り返りプロセスの構築・運用 ・その他随時発生するタスクにもフレキシブルに対応 上記に関わらずシステム部門の人材がより活躍するために必要な人事施策の実行を担っていただける方を期待します。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社ギブリー
エンジニア採用責任者 ※年収1000万円以上
人事、組織・人事コンサルタント
東京都 渋谷区南平台町15-13 帝都…
1000万円〜1200万円
正社員
社内のエンジニア専任執行役員やエンジニアマネージャーと密接に連携し、採用戦略の設計から実行までを担います。 ●エンジニア採用の戦略立案から実行までの一気通貫運用 ・求人設計・採用要件定義 ・採用チャネル開拓・集客施策の企画実行 ・面接設計・評価基準の策定 ・オファー交渉からクロージングまでのリード ●DevRel活動の立ち上げと推進 ・技術広報戦略の策定・実行 ・開発者向けイベントの企画・運営 ・技術ブログの編集・執筆推進 ・技術カンファレンスでの登壇企画 【主なミッション】 ・3カ年・300人エンジニア採用プロジェクト ・社長直下AI BizDevの組成 ・Givery AI Labでの自社開発環境整備 ・技術広報（DevRel、エンジニアマーケティング含む）の立ち上げ ・MANAのノーコード／ローコード案件の構築支援体制の拡大 ・グローバル展開に向けた東アジア拠点立ち上げ ・新卒エンジニア採用の強化（FY26は15-20名採用目標） 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社パソナJOBHUB
【東京：リモート】人事採用コンサルタント ※フレックスタイム制あり
人事、組織・人事コンサルタント
〒107-0062 東京都港区南青山3…
450万円〜650万円
正社員
【職務概要】 立ち上げ以来、急成長を続けている当事業でコンサルタント兼ＰＭ（プロジェクトマネージャー）としてご活躍頂ける方を募集します。 -------------------------------------------- ■誰に：中途採用に課題を感じている企業 ■何を：採用ノウハウ・情報の提供、面接代行等 ■手法：採用企画から母集団形成、選考支援まで一気通貫で支援。 支援を通じて、クライアント企業に『採用力のある会社』になってもらう事がGOALです。 -------------------------------------------- 【職務詳細】 ■新規提案営業（問合せ対応、提案書作成、商談） ■プロジェクト管理（メンバーアサイン、業務設計、品質・工程管理） ■採用コンサルティング業務 PMだけでなく自身がコンサルティング実務の中心になる事もございます（採用企画、求人ヒアリング、ペルソナ設計、スカウト代行、エージェントコントロール、面接代行、面接官トレーニングなど） 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
