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東京・リモート可【人事企画責任者】年収700〜1200万・想定年齢52歳まで・

人事

東京都千代田区大手町駅5分以内【…

￥

700万円〜1200万円

正社員

【業務内容】 ■ 人事戦略立案・全社人事戦略の策定および実行（採用、育成、評価制度の構築）・報酬・福利厚生制度の企画および最適化・タレントマネジメントと後継者育成プログラムの設計 ■ データ分析、人事施策立案・人事データ分析による課題抽出と施策立案、人事トレンドの調査と社内への適用、従業員サーベイの設計・実施・分析・人事関連システムの導入・運用支援・組織変革プロジェクトの企画および実行管理 ■ 社員教育施策・社員教育プログラムの企画・開発・運用・労働生産性向上のための人事施策の立案 ■ エンゲージメント向上施策・組織文化の醸成とエンゲージメント向上施策の推進・ダイバーシティ＆インクルージョン施策の設計・運用・ワークライフバランス施策の企画・推進・退職者管理およびアルムナイネットワークの構築 ■ コンプライアンス対応（労働法規、個人情報保護等）

株式会社プルーセル

営業コンサルタント（個人営業経験者向け）　※フレックスタイム制あり

経営コンサルタント、営業・マーケティングコンサルタント

東京都中央区日本橋二丁目7番1号　東京…

￥

500万円〜600万円

正社員

【職務概要】同社にて、クライアントの課題に応じて、営業戦略の立案から実行、分析、レポートをご担当していただきます【同社コンサルティングの特徴】 ▼スタートアップのセールス・マーケティング支援に強みがあります！人材不足が叫ばれる中、創業間もないスタートアップは優秀な人材を確保するのが困難な状況です。同社はクライアントの営業活動を通じて、戦略の精度を高め、マネジメント体制の構築まで一気通貫で支援しています。【プロジェクト例】 ▼医療系スタートアップ　セグメント別に営業シナリオを作成し、売上を2倍に拡大 ▼その他にも、貿易系SaaS（二桁億円調達）、FinTechプラットフォーム（IPO）、気候テック（EY Innovative Startup 2022受賞）など、国内の有望なスタートアップの支援実績多数【大手コンサル会社のノウハウを学べる！】親会社は大手コンサル会社のリブ・コンサルティングです！経営層と議論するレベルの論理的思考力や問題解決力を身につけることも出来ます！【業務内容変更の範囲】同社業務全般

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フルリモートOK【採用人事（責任者候補）】800万-1200万円・外国籍可・想定34歳～46歳・転勤なし

人事

★東京都渋谷区渋谷・渋谷駅から徒歩8分…

￥

800万円〜1200万円

正社員

★採用業務マネジメント、採用戦略の立案から実行までを担当・採用戦略の策定および実行、効果検証など・採用プロセスの管理と最適化・応募者のスクリーニング、面接、および選考プロセスの実施・採用データの分析と報告・採用ブランディング（採用広報、マーケティング戦略設計）の強化・チームOKR策定、管理・メンバーマネジメント（2,3名程度）・その他、採用に関わる業務（候補者進捗対応やエージェントコントロールなどを含みプレイングをしていただきながら、マネジメント業務に携わっていただきます）

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東京・未経験者歓迎【SaaS企業・HRBP（採用リーダー候補）】最低年収400万円以上22～35歳（管理職はば40歳）

人事

【勤務地】東京都新宿区西新宿【ア…

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400万円〜

正社員

【仕事概要】中途採用担当として、母集団形成（エージェント企業への対応やダイレクトリクルーティングの運用、リファラル採用促進など）や、候補者の面接対応など、中途採用に必要な役割を担って頂くポジションです。【仕事内容】 ■お願いしたい業務・中途採用エージェントからの候補者紹介数増加に向けた折衝/交渉 - 各エージェントの推薦数モニタリング - 各エージェントに対する推薦課題のヒアリングと改善策の実施 - エージェント向け説明会のプレゼンテーション・ダイレクトリクルーティングツールの運用（ビズリーチ / AMBI / Green など） - 各ダイレクトリクルーティングツールのプロセス目標数値の設定とモニタリング - 集客数増加に向けたスカウトメッセージ設計と運用・書類選考～面接～内定～入社までの選考オペレーションの整備と実行 - より少人数で迅速かつ正確に対応できるオペレーションの構築・求人票の作成 / 刷新 - 事業 / 職種 / レイヤーごとに求められる能力要件や業務内容の整理と記載 ■ご経験やスキルに応じて追加でお任せしたい業務・面接対応・チームマネジメント

株式会社KITEN

マーケコンサルティング営業

営業・セールス(法人向営業)、営業・マーケティングコンサルタント

東京都渋谷区道玄坂1-20-8 寿パー…

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500万円〜700万円

正社員

【職務内容】提供する成果報酬型広告サービスにおいて、既存クライアントの広告運用サポートを起点に、中長期的な関係性を構築しながらLTV（顧客生涯価値）の最大化を担う営業ポジションです。・既存クライアントへの継続的な広告提案・運用サポート・データをもとにした課題抽出・改善施策の立案・成果報酬モデルから、予算型広告モデルへの移行提案（アップセル）・社内チーム（広告運用／制作／クリエイティブ）との連携によるPDCAの推進・顧客のLTV最大化に向けた戦略設計・将来的には新規営業～既存フォローまでの一気通貫営業も担当【本ポジションについて】入社直後は、すでに取引のあるクライアントを担当し、広告効果の改善提案・運用ディレクション・レポーティングなど、デリバリー業務を中心に取り組んでいただきます。その中で、成果報酬モデルに留まらない価値提供として、予算型広告や新サービスへの移行・併用を提案し、アップセルやクロスセルによる売上拡大もミッションとなります。また、社内の広告運用担当やクリエイティブチームと密に連携しながら、クライアントごとのKPI達成に向けてPDCAを回していく『プロジェクトマネージャー的』な役割も求められます。将来的には、新規顧客の獲得からオンボーディング・運用支援・アップセルまで一気通貫で担当する『クライアントグロース責任者』へのステップアップも想定しています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

ニッセイ・ビジネス・サービス株式会社

生命保険の支払いに関する業務◆土日祝休み*30～40代活躍中！◆

人事、人事・総務・法務系その他、一般事務

大阪府大阪市中央区今橋3丁目

￥

300万円〜400万円

正社員

◆2025年11月以降スタート（入社時期は応相談） ◆生命保険の支払いに関する業務を担当。 ◆未経験OK！専任のアドバイザーが丁寧に仕事をレクチャー◎ 適性な保険の支払いの為の一般事務業務を担当いただきます！ /// 具体的には？ /// ★書類の作成・点検 ★書類の発送・ファイリングなどの管理 ★電話での問い合わせ対応 ★各種システムへのデータ入力 ★そのほか、関連する業務 ※訪問・外出はございません。 —＊—＊—＊—＊—＊—＊—＊—＊—＊—＊— 顧客対応や、事務のご経験など、あなたの知識や経験を仕事に活かす機会があります♪ —＊—＊—＊—＊—＊—＊—＊—＊—＊—＊— できることからスタートして、徐々に仕事の幅を広げていきましょう♪ 当求人の他にも「一般事務（労務管理等）」「健康保険に関する事務」を同時募集中です！ご興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせください。

株式会社LIFULL

【東京：リモート】ソリューション営業　※フレックスタイム制あり

組織・人事コンサルタント、営業・マーケティングコンサルタント

東京都千代田区麹町1-4-4 東京メト…

￥

450万円〜600万円

正社員

【職務概要】同社がもつ多様なソリューションを統合し、不動産業界を中心に「人」にまつわる社会課題を解決していくお仕事です。採用・定着・育成・接客品質の向上など、クライアントの経営課題に寄り添い、最適な打ち手を設計・実行します。データを収集し、命を吹き込み仮説検証を繰り返すことでマーケティング品質を高め、営業をより効率化し、成果の最大化を狙います。【職務詳細】 ■不動産会社へ向けた課題ヒアリング～提案営業 ■アライアンス開拓の営業 ■多数のコンテンツを用いたコンテンツマーケティングの計画と実行 ■各種CRMツールによるナーチャリング実行、潜在～顕在課題への　解決アプローチの計画と実行 ■社内での連携強化施策の立案と実行 ■イベント出展などの啓蒙活動 ※ご入社後まずは、 E-learningや動画で業界知識を付けていただきます。研修期間は、その方のご経験次第ですが、１か月～２か月くらいの想定です。平行して、営業現場や戦略等を構築し推進する打ち合わせにも入っていただき知識を習得いただく予定です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

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人材業界未経験可【HRBP（採用リーダー候補）】年収：600万円～900万円・20代～35歳

人事

【勤務地】東京都渋谷区桜丘町【アク…

￥

600万円〜900万円

正社員

【募集ポジション】 HRBP（リーダー候補）としてご活躍いただきます。事業が急成長を続ける中、会社の未来は「人」の採用にかかっています。そこで、同社のビジョンや価値観に共感し、事業成長を加速させるための採用戦略を自ら立案‧実行できる「HRBP/採用リーダー」を募集します。単なる採用業務の遂行者ではなく、経営視点を持ち、採用を通じて組織文化を創っていく非常に重要なポジションです。以下の中から適性に応じてお任せいたします。採用戦略の立案‧実行：経営計画書のミッション‧ビジョンに基づき、求める人物像（ペルソナ）の再設定から、採用戦略の立案、実行、検証までをリード。各事業部（営業、マーケティング、開発など）と連携し、事業成長に必要な人材要件を定義。採用手法（エージェント、ダイレクト、など）の選定と運用、KPI（目標、実績）の達成に向けた進捗管理。採用ブランディングの推進：採用広報コンテンツ（採用サイト、SNS、動画など）の企画‧制作を推進。選考プロセスの管理‧改善：応募受付から内定承諾までの選考フローの最適化と、応募者体験の向上。面接官トレーニングを実施し、採用基準や評価シートに基づいた見極め精度の向上。戦略人事：採用を通じて組織課題を特定し、人事制度や教育体制への改善提案を行う。

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週2リモート【プロダクト事業部付け人事（HRBP）】800万円～1250万円・外国籍OK・20～49歳

人事

★東京都港区東新橋東京本社【リモ…

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800万円〜1300万円

正社員

プロダクト開発文脈に即した評価・報酬制度の改善提案・運用設計メンバー・マネジメント双方が納得感を得られる目標設定・振り返りプロセスの構築・運用プロダクト部門に特化したスキル・カルチャー要件の明確化と採用方針への反映組織拡大に向けた採用チャネルの最適化とオペレーション構築 1on1や組織サーベイ等を通じた組織の状態把握、課題抽出と改善アクションの設計・実行 VPや部門マネジメントとの定例ミーティング・戦略ディスカッションの実施など

株式会社プルーセル

営業コンサルタント（カーディラー経験者向け）　※フレックスタイム制あり

営業・セールス(法人向営業)、営業・マーケティングコンサルタント

東京都千代田区大手町1丁目5-1　大手…

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500万円〜600万円

正社員

【職務概要】同社にて、クライアントの課題に応じて、営業戦略の立案から実行、分析、レポートを担当していただきます【同社コンサルティングの特徴】 ▼スタートアップのセールス・マーケティング支援に強みがあります！人材不足が叫ばれる中、創業間もないスタートアップは優秀な人材を確保するのが困難な状況です。同社はクライアントの営業活動を通じて、戦略の精度を高め、マネジメント体制の構築まで一気通貫で支援しています。【プロジェクト例】 ▼医療系スタートアップ　セグメント別に営業シナリオを作成し、売上を2倍に拡大 ▼その他にも、貿易系SaaS（二桁億円調達）、FinTechプラットフォーム（IPO）、気候テック（EY Innovative Startup 2022受賞）など、国内の有望なスタートアップの支援実績多数【大手コンサル会社のノウハウを学べる！】親会社は大手コンサル会社のリブ・コンサルティングです！経営層と議論するレベルの論理的思考力や問題解決力を身につけることも出来ます！【業務内容変更の範囲】同社業務全般

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【挑戦したい20代・30代歓迎】補助金コンサル＠恵比寿｜スタートアップでキャリア急成長！

営業・マーケティングコンサルタント、ビジネスコンサルティング系その他

東京本社は面談時にご案内します時…

￥

350万円〜1000万円

正社員

【求人の特徴】＊年収最大1,000万円！成果がしっかり評価される環境＊事業計画から申請支援まで一貫して関われる＊経営者の夢を支援する社会貢献性の高い仕事＊オフィスカジュアル／社員旅行など福利厚生も充実＊資格・経験を活かしてキャリアアップ可能【仕事内容】 ■業務内容・補助金・助成金制度の情報収集と分析・クライアントの事業計画ヒアリングと制度提案・申請書類の作成支援・添削・申請スケジュールの進捗管理・フォローアップ・事業計画策定の支援など、経営支援全般 ■この仕事の意義補助金・助成金は、企業の成長を後押しする重要な資金源。あなたの知識と提案力が、経営者の挑戦を支え、日本経済の活性化につながります。「制度を活用するだけでなく、事業の未来を共に描く」——そんなやりがいある仕事です。【求人ポイント】・中小企業診断士・行政書士などの資格を活かせる・経営者と直接対話し、事業の根幹に関われる・成果に応じた高収入が可能（年収最大1,000万円）

非公開

東京千代田【IT採用部門マネージャー】600万~850万円・50代半ばまで・フレックスタイム

人事

★東京都千代田区麹町転勤無し在宅勤…

￥

600万円〜900万円

正社員

下記業務をお任せいたします。・企業の中長期的なIT人材ニーズを把握し、採用計画を立案・中途採用における多様な採用チャネルの活用・チームKPI（採用数、採用期間、定着率など）、予算の管理・部門間連携・応募から内定までのプロセスの最適化・人材トレンドの調査など

非公開

人材業界未経験可【HRBP（採用リーダー候補）】年収：600万円～900万円・20代～35歳

人事

【勤務地】東京都渋谷区桜丘町【アク…

￥

600万円〜900万円

正社員

非公開

名古屋・リモート可【キャリア採用部　エンジニア中途採用リクルーター】487-600万円・外国籍OK・20代～50代前半

人事、その他IT・ソフトウェア系その他

★ 名古屋支店愛知県名古屋市中区栄 …

￥

500万円〜600万円

正社員

エンジニア中途採用に特化した部門(キャリア採用部)の中で、採用リクルーター業務を担当して頂きます。技術に関する知識を持ち、候補者との技術的な会話が可能な方を求めています。業務に必要な同社の会社理解や注力技術に関する知識習得については、トレーニング期間を設け、OJT含めて身に着けていただけるようサポートいたしますが、技術的な知識・経験があることが前提となります。具体的な業務については、書類選考~面接~内定通知~クロージング~入社後フォロー(1年間)まで一貫した内容になり、リクルーティング全般の経験を身に着けて頂くことが可能です。また、基本的には採用担当が入社すべき人材であるか、内定方向で進めるべきか現場と連携して判断した後、社内稟議を通して内定通知を行いますので、一定の裁量を持った活動を担って頂きます。

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マーケティング、営業・マーケティングコンサルタント

東京都千代田区東神田1-9-8 THE…

￥

550万円〜700万円

正社員

【職務概要】コンサルティング事業において、クライアントのマーケ課題に対する改善提案を担当。具体的には自社SaaSプロダクトやUI／UX改善を通じた改善施策の企画・実行、レポーティング、プレゼン等をお任せします。【職務詳細】 ■クライアントのマーケ課題やニーズを定量的に分析し、　コンテンツの戦略立案、SEO／UI・UX改善、広告運用、メディア企画などで担当 ■分析ツール（Google Analytics、Search Console等）を活用したデータ解析および効果検証 ■定性的なインサイトに加えて、数値を基にした改善施策の立案・実行 ■オウンドメディアの運営戦略の企画立案と実施支援【同社について】累計1,500契約以上!継続率は脅威の99％を誇るWeb接客ツール『MATTRZ CX-ZERO』の開発運営や、集客～接客～CRMまで中堅・中小企業のWEBマーケティング課題に対し、改善感動体験を通じてDX支援事業を運営！【業務内容変更の範囲】同社業務全般

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