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アルミニウムの総合メーカー
グローバルアルミ企業の人事・労務担当 深谷（地域限定総合職）
人事、総務
深谷市
500万円〜650万円
正社員
製造所の人事担当として、人事・労務・給与・厚生業務を担います。 製造所人事の業務内容の例：採用活動、労働組合との協議・折衝、給与賞与計算結果チェック、入社・異動・退職・休復職など対応、人事考課・昇格、労働時間管理、寮社宅管理、人員計画、内部通報・ハラスメント対応 ※実際の業務は役割分担をして行います。
賃貸住宅、アパート、中高層賃貸マンション、一般住宅の企画・立案・設計・施工、住宅の販売
不動産デベロッパーの新卒採用部次長
人事、総務
東京都千代田区丸の内
700万円〜1000万円
正社員
・採用戦略の立案から実践 ・KPI数値管理 ・上記分析及び分析に基づいた戦略の見直し ・面接実施、インターンシップ、入社までのリテンション ・部下の育成及びマネジメント ************************************************ 同社では、年間合計200名前後の営業職及び技術職の新卒採用を行っています。 母集団形成からクロージングさらにはKPIを用いた進捗管理までお願いします。
大手不動産ディベロッパー
上場不動産企業の人事企画担当者《リーダー候補》◆充実した福利厚生・賞与年２回◆
人事、総務
千代田区丸の内
700万円〜1000万円
正社員
人事制度や運用にかかわる全般の企画業務を担当していただきます。 【職務内容】 ・人事諸制度（等級制度、評価制度、報酬制度）の企画、運用、管理、見直し ・人事関連業務（給与計算、勤怠管理、年末調整、各種社会保険手続き等）の効率化 ・研修制度の企画と運営 など、範囲は限定せずに様々な企画業務に携わっていただきます。
非公開
（東証スタンダード上場）海外向け自動車貿易/インフラ企業の人事労務職
人事、総務
神奈川県横浜市
600万円〜900万円
正社員
総務人事部の課長として、下記業務をチーム（4名の部下）を率いて遂行、管理して頂きます。 ・人事労務・給与・厚生・社員対応業務全般 ・メンバーのマネジメント ・人材採用（派遣・出向受入等含む）、育成・人材開発に関する業務全般 ・就業規則、賃金規程、出張規程、転勤・国内駐在等人事に関わる諸規程の制定、改訂業務 ・安全衛生管理に関する業務全般（安全衛生委員会運営、メンタル不調者対応含む） ・防火防災関係の業務全般、非常時・災害時の総務人事班業務 ・ファシリティ対応、事務所維持管理、社宅・車輌管理、購買、固定資産・備品管理、企業 保険等の総務・庶務業務全般 ＊車通勤可。時差勤務制度あり。
株式会社キットアライブ
【リモート】採用・広報担当（メンバークラス） ※年間休日120日以上
広報・宣伝、人事
北海道札幌市北区北7条西1丁目1番地5…
400万円〜600万円
正社員
【職務概要】 今回の募集職種では、プレスリリースやイベントレポートの発信などのマス向けの施策だけではなく、スカウトメールの作成や送付、会社説明会、カジュアル面談の対応といった、求職者との具体的なコミュニケーション領域も担当していただきます。 将来的には企業記事の作成などマーケティング側の広報戦略や、オフライン・オンラインを横断したブランディング広告の企画立案等にも携わることが可能です。マスコミュニケーションから個別対応まで、戦略立案から実行まで幅広い視点でユーザーとのコミュニケーションを図ることができる、キャリアの成長性とやりがいに満ちたポジションです。 【職務詳細】 ・スカウトメールの作成と送付（ターゲット選定も含む） ・会社説明会の企画、運営 ・カジュアル面談の調整と実施 ・就職情報サイトや人材紹介会社との関係構築、連携 ・求人情報の作成、更新 ・プレスリリースの企画、作成、配信 ・社内イベントや勉強会などのレポート作成と発信 ・社員インタビューや成功事例の取材、記事化 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
ジーエフシー株式会社
人事総務（課長候補）◆年収600万-800万円／手当充実◆
人事、企画・管理・事務その他
岐阜県羽島郡笠松町田代978-1 名鉄…
600万円〜800万円
正社員
業務用珍味食材の専門問屋である当社の総務人事課にて、責任者（課長・次長・部長）候補として、組織全体のマネジメントをお任せするポジションになります。 ※ご経験を踏まえて担当業務を決定します。 【具体的には】 ■取締役会の運営 ■株主総会の運営 ■株式管理業務 ■円滑な事業活動に向けたサポート ■所属部門全体の牽引 ■社内規定の管理 ■契約書や社内稟議の審査、管理 ※採用担当者も兼務いただく可能性があります。 当社は、海外市場への販売事業強化や、おせち料理をはじめとする一般消費者への直接販売が可能な商品の開発を進めています。 営業力の強化、新事業の開拓、IT化によるビジネス構造の変革にも注力しています。食の安全や品質に対する関心の高まりから、コンプライアンス遵守の重要性が増しているため、縁の下の力持ちであるバックオフィスのサポートが必要不可欠となっています。
株式会社リロードエッジ
HRBP （従業員パフォーマンス向上を目的とした、人事に軸足を置いたエリアマネージャー）
スーパーバイザー、人事
本社/東京都新宿区市谷船河原町９−１Ｎ…
400万円〜700万円
正社員
■新ポジション「HRBP」 『 HRBP ＝ 従業員と組織のパフォーマンスを向上させるため、経営者視点に立ってあらゆる面から戦略人事を実行すること 』 本ポジションにおかれましては、飲食事業の各店舗の従業員パフォーマンスの最大化を目的とした、 人事に軸足をおいたエリアマネージャー業務をお任せします。 ■月給35万円～スタート これまでのご経験と期待を加味し、物心両面で納得いただけるよう給与を設定しています。 能動的にチャレンジし、切り開いて頂ける方であれば、更ならキャリアアップのチャンスもご用意します。 ■評価制度がしっかりしているから頑張った分だけキャリアアップが可能 毎週の上司面談や年二回(3月、９月)の評価査定などにより、給与アップやキャリアアップの場を設けています。 年齢・社歴ではなく、明確な評価制度による実力評価を行っています。 ■新ブランド、店舗拡大中 着実に店舗数を伸ばし（100店舗目標）、健康志向の新ブランドも好調です。 今回募集するHRBPのご実績次第で、当社の成長速度も加速させていきたい、と期待をしています！ ご活躍次第で、部長職や、さらなる新ポジションを目指していただきたいと考えています。 ■社内は自由闊達、堅苦しい雰囲気は一切ありません！ 新人から社長まで日々様々な意見やアイデアが飛び交っています。 これまで温めてきたご経験やアイデア、やりたかった事を当社で爆発させてください！ <具体的な仕事内容> ・各店舗毎の人事課題の分析 ・個別面談による従業員の改善フィードバック/メンタルフォロー/キャリア相談 ・アルバイト、新人教育 ・店長×アルバイトのコミュニケーション円滑化 ・従業員のモチベーションアップ/離職防止施策の実施 ・アルバイトからの正社員登用促進 店長、エリアマネージャー、本部と連携を取りながら、 社員のエンゲージメント向上させる様々な業務をお任せします
モノグサ株式会社
人事（労務担当）
人事
本社（飯田橋オフィス） 東京都千代田区…
700万円〜1000万円
正社員
給与計算や社会保険、労務管理といった労務業務から制度企画、組織醸成、教育研修をご担当いただきます。 ＜具体的に＞ ※上記業務の中でご経験やご希望を考慮した上で業務を決めさせていただきます。 ・従業員管理（入退社管理、勤怠管理・36協定管理、給与計算や社会保険等の手続きや各助成金申請等） ・人事データ管理、必要に応じて勤怠・人事・給与システムの見直しと導入 ・法改正対応や諸規定の整備・見直し ・休職者対応 ・有期契約社員の管理 ・福利厚生に関する改善の立案、実行 ・各種人事・制度企画 ・人事制度企画立案（働き方に関する制度など） ・新しい働き方の検討（在宅勤務など） ・教育研修 ・労務問題への対応 ・社員からの問い合わせ対応 ・社会保険労務士事務所や官公庁・役所との連携や相談
８つのスクールブランドを展開する総合教育サービス会社
【労務マネージャー】2,400教室展開の大手マスコミグループ有名教育企業での募集
人事、総務
東京都中央区
600万円〜800万円
正社員
労務部（合計1500名規模の給与計算・社会保険業務、労務問題対応業務の担当部門）マネージャーとしての業務 ◯下記労務業務のマネジメント ・給与計算、勤怠管理（約1500名） ・社会保険手続き ・年末調整対応（WEBシステム） ・年次労務関連業務（社労士法人対応） ・人事労務関連業務の改善・課題解決 ・人事労務管理の運営や自動化仕組み化ルール制定・改定 等
日本を代表するプラント・エンジニアリング専業大手の一つ
プラントエンジニアリング企業 人事総合職
人事、総務
神奈川県横浜市
600万円〜900万円
正社員
今までのご経験や適性、ご希望等を考慮して、下記いずれかの業務をお任せします。 *キャリア開発 HRBP(HumanResourceBusinessPartner)との連携、社員のキャリア 面談施策の企画・運用、社員との面談の実施 *研修企画・運営 若手・中堅層を中心とする能力開発に関する企画・実行・改善 *新卒採用・キャリア採用 採用計画立案、応募者拡大施策の検討・遂行、広報宣伝施策の検討・遂行 等、選考動線の設計
非公開
新卒採用（戦略人事）
人事
渋谷区渋谷二丁目24-12 渋谷スクラ…
500万円〜800万円
正社員
面接や説明会・イベント運営、採用戦略立案など幅広い業務をお任せ致します。 弊社の採用コンセプトが《相思相愛》であり、ただ学生の見極め・評価をするだけではなく、当社の魅力を伝え、優秀層の学生へ魅力づけをし、訴求する役割を担当していただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・学生集客の為の企画及び実行 ・説明会の企画、集客、開催 ・面接の実施、クロージング ・採用進捗のデータ分析 ・紹介会社、媒体業者対応 ・ダイレクトリクルーティングの企画・立案・実行 ・人材採用におけるメディアプロモーションの企画・立案 ◎キャリアパス CASE1：採用のスペシャリスト 例)新卒採用担当→中途採用担当 CASE2：人事としてのジェネラリスト 例)新卒採用担当→教育研修担当→制度設計担当 CASE3：マネジメント 例)新卒採用担当→新卒採用チームリーダー→採用統括責任者
株式会社エアウィーヴ
CMでもおなじみの大手寝具メーカーの採用事務◆土日祝休／マイカー通勤可◆
人事、一般事務
【勤務地】 愛知県額田郡幸田町大字菱池…
250万円〜400万円
正社員
採用業務に伴う一般事務業務 各種手続き、対応等のサポート業務を行っていただきます ＜主な仕事内容＞ ・応募者対応 ・面接設定 ・入社関連手続き ・派遣業者対応 等
超大手総合デベロッパー
【面接経験等豊富な方、歓迎】プライム上場大手不動産会社で中途採用担当
人事、総務
東京・新宿区
500万円〜600万円
正社員
全従業員の９割であるキャリア(中途)入社社員の採用担当として、採用業務全般 ・応募者対応 （書類選考～面接日程調整・合否連絡～内定～入社まで一貫して対応） ・人材紹介会社・ハローワーク対応 （定期的な連絡やエージェント向け説明会アレンジ） ・求人情報掲載 （WEBや地方紙等への出稿先選定・原稿内容決め） ・採用改善の企画・提案・運用 ・社員定着に向けた施策（フォローアップ面談）
非公開
【週3在宅×フレックス】採用広報◆産業DXを加速するPR戦略担当【年収１０００万可】／東京本社
人事、組織・人事コンサルタント
【勤務地】 東京本社 ハイブリッド勤…
550万円〜1000万円
正社員
■仕事内容（要約） ・採用広報専任担当として戦略立案から実行までを担う ・採用HP・SNS・イベント等を活用した情報発信 ・グローバル採用に向けたブランディング強化 ・社内外への広報活動によるリファラル採用支援 ・データを活用した採用マーケティングの推進 ◆仕事内容（詳細） 採用チームにおける「採用広報」の専任担当者として、企業の魅力を社内外に発信し、採用力を高める役割を担っていただきます。採用HPやSNSの運用、採用イベントの企画・運営、社内広報によるリファラル促進など、幅広い施策を自ら考え、実行していただきます。 また、数百〜数千名規模の採用に関わるため、採用マーケティングの視点を持ち、データを活用した戦略立案も重要なミッションです。国内外で急成長する組織の中で、スピード感ある環境で自己成長を実現できるポジションです。
リスクモンスター株式会社
人事（採用・教育・制度） ※フレックスタイム制あり
人事
東京都中央区日本橋2-16-5 RMG…
400万円〜550万円
正社員
【職務概要】 同社グループ全体の人事業務を統括する部門で新規にスタッフを募集します。 ご入社後はこれまでのご経験等を鑑みながら、以下の業務に携わっていただくことを想定しています。 【職務詳細】 ●研修 例：研修計画立案、研修運営（社内研修、昇格者研修等） ●中途採用／派遣採用・管理 例：求人票作成、媒体・人材紹介会社選定、面接／面談調整 ●新卒採用 例：採用計画の企画立案、インターンシップ運営、内定者フォロー ●制度運営 例：評価制度運用、各種社内制度運用・立案 ●その他グループ人事に関わる業務 例：社内イベント運営、会議資料作成、社員相談対応等 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
【工場全体の管理業務をお任せします】製造部長 年俸650万～750万円 香川県
人事、商品・在庫管理
香川県 マイカー通勤可 敷地内禁煙（喫…
650万円〜750万円
正社員
工場全体の管理業務 ・製造管理（生産管理、品質管理、調達管理、在庫管理等、生産に関する業務全般） ・労務管理（社内統制、工場の安全確保・工場内環境整備、本社との連携等） ・経営管理（予算計画・管理、収支報告、コスト削減、業務効率化等） ・総務管理（労務、人事、設備、安全衛生管理、人材確保、育成等）
株式会社野村総合研究所
【東京：リモート】HRBP（システムコンサルティング本部）
人事
東京都千代田区大手町1-9-2 大手町…
600万円〜800万円
正社員
【職務概要】 ＮＲＩシステムコンサルティング事業本部における人材開発や組織開発をご担当いただきます。 同社ではマーケットからの引き合い増加に伴い、人材増強を推進しています。人員拡大し多様化が進む中でも、提供するサービスの品質維持および高いエンゲージメントの維持・向上のため、社員の育成や組織活性化に関わる計画立案・施策企画と、その実行・推進を担っていただきます。 その他、人事戦略立案や採用活動にも関与していただく可能性があります。 【職務詳細】 ・本部向け新規研修の企画、運営 ・本部向け既存研修の運営 ・本部員のエンゲージメント調査、分析、改善施策の立案と実行 ・本部内コミュニケーション活性化施策の立案と実行 1)入社してすぐの社員に対して ・ITやコンサルティングに係る基礎スキル修得 ・システムコンサルタントとしてのマインド醸成 2) 中堅層に対して ・リーダーシップやマネジメントに係るスキル修得 3) 本部員全体に対して ・組織風土／文化の浸透 ・エンゲージメント向上 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
宝飾店での人事採用教育担当◆管理職候補／静岡市◆
人事
静岡市葵区
300万円〜500万円
正社員
ジュエリーやラグジュアリーなブランドを取り扱う伝統ある企業で 【人事】のポジションを募集。 ・採用計画の立案と実行 ・教育研修の企画 ・人材評価制度の運用とブラッシュアップ ・労務、給与計算、社員相談窓口 事業計画に合わせた採用計画や教育研修の企画などをお任せします。 社員が働きやすい環境を作り成長していける企業を目指します。 次世代の人事の責任者を目指すことができるポジション募集です。 ・設立1912年のジュエリー、時計の販売店 ・社員間の風通しが良い社風 ・残業月平均5時間程度とワークライフバランスのとりやすい職場
大手メーカー系物流会社
大手グループ ロジスティック会社の人事担当募集◆急募◆
人事、一般事務
東京
400万円〜500万円
正社員
①給与、労務全般の業務遂行管理 ②社員の給与賞与・労務に関すること全般を担当 ・労災・労基署対応・休職対応・給与改定・等級改定・決算賞与・年末調整・法定調書・労働保険年度更新・問い合わせ対応等 ＊まずは社員給与全般を理解・習得しつつ、そのうえで上記業務を中心に担当いただきながら他メンバーの管理監督業務をお願いします。
非公開
【採用(新卒・キャリア）・実務経験有で自信のある方・土日休み◆年収 ～ 600万円】■東京・仙台
人事
東京本部(東京都港区浜松町二丁目3番1…
450万円〜600万円
正社員
■当社の成長をけん引する人材獲得、採用ブランディング向上、組織強化の採用です! ! ■【具体的内容】 ◆フロント業務 ・採用戦略立案 ・母集団形成 ・面接対応（1次～最終面接） ・採用イベントへ出展 ・広告媒体、エージェント商談 ・メンバーマネジメント ◆管理業務 ・採用戦略立案 ・母集団形成 ・データ分析 ・メンバーマネジメント ★当社では営業職、開発エンジニア、事務管理スタッフ、電気工事、製造物流など 幅広い職種の採用を行っているため、前職のご経験を活かしスキルアップが 叶えられる環境で、得意分野からお任せします ★ヤリガイ★ 東北にとどまらず、全国でも注目されている当社にて 採用活動を通じた企業ブランディングの向上を実現してください
