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キャリオプ by Jobuddy(ジョバディ)
人材会社の営業／土日祝休／年休125日〜／年収420万〜
キャリアカウンセラー・人材コーディネーター
株式会社ファミリーサポート 広島県広島…
300万円〜
正社員
資格経験不要！豊富なインセンティブで年収アップ！成果主義で早期キャリアアップを目指せる◎ ■今までの実務経験を活かして業務を行いたい方 ■知識・スキル・資格を活かしたい方 ■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 【仕事内容】 人材営業担当として、求職者のサポートやクライアント企業のフォローなどを行います。 未経験からスタートできるお仕事です！ 【事業内容・取扱商材】 ■有料職業紹介事業（27-ユ-301825） ■保育士人材紹介業：保育士求人サイト［保育求人ラボ・保育求人ラボ＋］の運営 ■介護士人材紹介業：介護士求人サイト［介護求人ラボ・介護求人ラボ＋］の運営 ■歯科衛生士人材紹介事業：歯科衛生士求人サイト［歯科求人ラボ］の運営 【具体的な仕事内容】 ▼求職者へ▼ ・ご転職にあたってのご希望を電話にてヒアリング ・ライン、電話で求人のご提案 ・面接調整、面接対策 ・ご入職までサポート ▼クライアントへ▼ ・担当求職者を既存、新規法人にアプローチ ・面接設定から採用決定までのフォロー 【営業スタイル】 ・既存約20％、新規約80％ ・すべて電話で行います。（1日100回〜） 【入社後の流れ】 約1ヶ月でキャリアアドバイザーデビューが可能！ その後もリーダーがメンターとして教育します。 その後は各チームへの配属となり、実務に入っていただきます。 ▼STEP1：座学 人材業界や保育・介護・歯科業界について知識を身につけましょう！ ▼STEP2：企業へ求職者をご紹介 先輩の録音を聞き、トークスクリプトを参考にロープレを重ねるので、ご安心を！ ▼STEP3：キャリアアドバイザーデビュー ベストマッチングの提供を！ 【ジョブチェンジ制度あり】 納得いくキャリア、理想のキャリアを形成してもらうために新たに導入しました。 ★ジョブチェンジ例 ・キャリアアドバイザー →人事 ・コンテンツ →キャリアアドバイザー ・キャリアアドバイザー →マーケター ・キャリアアドバイザー →セールスイネーブルメント など 【勤務時の服装】 オフィスカジュアル・ビジネスカジュアル 【転勤】 なし 【勤務スタイル】 出社勤務 【転職サービス「ジョバディ」を利用して 入社した方の年代割合】 ・20代 65％ ・30代 30％ ・40代 5％ 年収アップ・キャリアアップを目指し 若手で無資格未経験の方が 異業種への転職にチャレンジするため ご利用頂く機会が多い転職サービスです
キャリオプ by Jobuddy(ジョバディ)
営業経験必須／医療介護分野の人材紹介コンサルタント／土日祝休
キャリアカウンセラー・人材コーディネーター
ライフワンズ株式会社 愛知県名古屋市中…
300万円〜
正社員
福利厚生充実◎3ヶ月ごとに昇格のチャンスあり！駅チカで通いやすい♪ ■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 ■自己成長に対する意欲が高い方 ■目標を達成するまでやり抜く力がある方 【仕事内容】 医療介護分野の人材紹介コンサルタント業務をお任せします。 業界未経験の方も安心してスタートできます。 【事業内容・取扱商材】 人材紹介事業 【具体的な仕事内容】 ◆転職を希望する介護職の方へのキャリアカウンセリング及び人材不足で悩む医療機関・介護施設への採用コンサルティングを担当いただきます。 ＜登録者対応＞ ・キャリアカウンセリングから求人案件の紹介 ┗カウンセリング方法は電話、オンライン、対面などから選べます。 ・面接対策 ┗面接同行もご自身の裁量で実施可能です。 ・内定後のフォロー ・登録者の掘り起こし ┗対象の登録者様が20万人ほどいらっしゃるため、その分ご支援できる可能性も高まります。 ＜法人対応＞ ・情報のヒアリング ┗求人の仕事内容、強み・弱みなど登録者が気になる情報等をヒアリングします。 ・新規開拓 ┗登録者様に提案できる求人が無い場合に行います。 ※新規開拓専門の部署もあるため、そこに依頼することも可能です。 ＜業務割合＞ 法人対応5割：登録者対応5割 【営業先】 法人/個人 ※既存顧客が8割 【勤務時の服装】 オフィスカジュアル・ビジネスカジュアル（顧客先への訪問等はスーツ） 【転勤】 なし（転居を伴わない勤務地変更あり） 【勤務スタイル】 出社勤務
非公開
【大阪】人事職（採用担当：リーダー）～門真市駅から徒歩5分/転勤なし/年休127日～
人事、人事・総務・法務系その他
大阪府
650万円〜900万円
正社員
【仕事内容】 採用リーダーとして新卒、キャリア採用業務の企画・運営をお任せします。 【具体的には】 ・人員計画に基づく採用戦略の策定と実施 ・企業の魅力訴求、求職者の認知、興味の向上、母集団形成～クロージング ・採用業務（新卒／キャリア）の全体設計と推進 ・応募者との面接や選考プロセスの管理 ＊将来的には、社員の教育・研修といった人材開発業務全般の責任者として担っていただきたいと考えています。 【配属組織構成】 人事一課5名（課長兼務 1名 40代、採用担当 2名 20代、採用担当 1名 40代、教育・研修担当1名 60代 ） （その他詳細は面談でお伝えします）
非公開
人事労務担当【グローバルとの協働PJや人事制度企画にも携わって頂きます。】
人事、人事・総務・法務系その他
東京本社
600万円〜800万円
正社員
具体的には・・・ ・報酬や福利厚生に関する制度設計/運用 ・人事制度や関連規則の企画/改正 ・人事システムの導入/運用 等があります。 日本に本社を持つ創立30年を超えるグローバルIT企業で、安定したキャリアを積んでいくことができます。 グローバルに展開している企業の為、各国のHRメンバーとの協働PJもあり、「英語を使って仕事がしたい」「海外との業務に携わっていきたい」という方にもぴったりです。 また、副業許可制度や再入社制度・ベンチャー企業への出向制度といった革新的な制度を導入していることも特徴の一つです。 働き方改革が問われている中で人事労務担当として、社員の働きやすい環境を整えていきたいという方はぜひエントリーください。
キャリオプ by Jobuddy(ジョバディ)
営業経験／企業と求職者を繋ぐキャリアアドバイザー／月給30万〜
キャリアカウンセラー・人材コーディネーター
株式会社ミライユ 東京都千代田区神田錦…
360万円〜
正社員
服装自由♪賞与・昇給・インセンティブあり◎スキルUP目指せる！ ■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 ■問題を迅速に解決していく力のある方 ■目標を達成するまでやり抜く力がある方 【仕事内容】 タクシー/警備/運送業界の採用をしたい企業と、就職をしたい求職者の架け橋になるお仕事をお任せします◎ 業界未経験からスタートできるお仕事です！ 【事業内容・取扱商材】 ■ドライバー専門の求人サイトおよび転職支援サービスの運営 ■警備員専門の求人サイトおよび転職支援サービスの運営 ■若手専門の転職支援サービスの運営 ■インターネットマーケティング支援 【具体的な仕事内容】 キャリアアドバイザー ▽求職者とのオンライン・電話面談（希望条件や経歴などをヒアリング） ▽求人をご提案 ▽エントリー先へ求職者をご推薦 ▽面接対策・提出書類の添削 ▽内定・就業後のアフターフォロー など ◎あなたには当社の「キャリアアドバイザー」として、求職者と企業の橋渡しを行っていただきます！ ◎業界に特化しているため、業界の基礎からしっかりレクチャーします。 ◎実際の流れやコミュニケーションの取り方など、一人ひとりのスキルや経験に合わせて、オーダーメイドの研修を実施するので、安心して取り組むことが可能です！ ※面接時に配属先を決定します。 『ミライに選択肢を』をミッションに掲げ、若年層やシニア層のキャリアに選択肢を増やす事業を展開しています。 〜社会的ハンデのある若年層・タクシー/警備/運送業界のご支援〜 ＜ぜひ一度ご確認ください☆＞ https://youtu.be/umRgiiLRJ40?si=FLGl97AfMd5f32hP ＼おすすめポイント／ ■当社は年功序列一切なし。成果を上げれば最短入社後6か月でマネジメントも可能です。 ■早期でマネジメントが経験できるので、次のキャリアを最速で目指せます。 ■スキルアップを目指したい方、裁量をもって働ける環境を求めている方におすすめです！ ■毎日の業務スケジュールを自分自身で考えながら管理・調整ができます。そのため、主体性を持って、無理なく働いていくことができる環境です。 【勤務時の服装】 服装・ネイル自由 【転勤】 なし 【勤務スタイル】 出社勤務
転職サービス Jobuddy（ジョバディ）
学生の希望職種への就業サポート職／転勤なし
キャリアカウンセラー・人材コーディネーター
株式会社ジールコミュニケーションズ 東…
302万円〜
正社員
頑張った分だけ評価される実績評価制度有♪人から相談をよく受ける方は最適★ ■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 ■目標を達成するまでやり抜く力がある方 ■企業の理念、ビジョンに共感できる方 【仕事内容】 学生の就職活動（面談・企業推薦・添削等）をキャリアプランナーとしてサポートいただきます！ ◎経験や資格は必要なし！イチからスタートできます◎ 【事業内容・取扱商材】 デジタルリスク事業 HR事業 【具体的な仕事内容】 ■学生との個別面談 ■内定獲得に向けたサポート ■学生の意向・特徴・適性を見極めての企業推薦 ■履歴書の添削 ■模擬面接対応 ┗学生と向き合う業務のため、根気強さと誠実さ、機敏さが重要になります。 【入社後について】 ▼まずは東京本社で2〜3ヶ月の研修を実施します！ ▼学生との面談の仕方や就活サポートのコツ、企業紹介のトークなどは先輩たちが丁寧に指導します。 ▼OJTや同行を通じて着実に成長できる環境です！ ┗『一つひとつ教わる』というスタンスではなく、『自ら吸収していく』姿勢を大事に取り組んでください！ 【勤務時の服装】 オフィスカジュアル・ビジネスカジュアル 【転勤】 なし 【勤務スタイル】 出社勤務 【転職サービス「ジョバディ」を利用して 入社した方の年代割合】 ・20代 65％ ・30代 30％ ・40代 5％ 年収アップ・キャリアアップを目指し 若手で無資格未経験の方が 異業種への転職にチャレンジするため ご利用頂く機会が多い転職サービスです
非公開
【CD室】人事企画責任者
人事、人事・総務・法務系その他
東京都港区
800万円〜1500万円
正社員
【具体的な業務内容】 Human ResourcesからHuman Capitalへの実現 ・HRMポリシーの策定 ・人的資本獲得戦略の策定及び牽引 ・人的資本の動機付け計画及び牽引 ・人的資本の育成計画及び牽引 ・人的資本の定着計画及び牽引 ・業界のモデルケースとなる評価制度のブラッシュアップ ・ダイバーシティの推進 【このポジションの魅力】 最初は人事企画責任者として企業の成長フェーズに必要な企画面を牽引いただきますが、いずれはHR全体を担っていただくことを想定しています。 【このポジションの雰囲気・特徴】 ・業務を推進するにあたり必要な企画／運用力は強化されつつありますが、HR領域において最も大切とされる経営への提案力、戦略策定力、事業部門を巻き込む推進力はまだまだ強化が必要な状態です。 ・様々なバックグラウンドを持つ個性豊かなメンバーが集まっています。 ・経営陣や部長陣を含め、他部署とも密なコミュニケーションで業務を推進していきます。 ・コーポレートデザイン室の管掌取締役とHR担当執行役員とともに将来のスパイダープラス像をデザインしていきます。"
キャリオプ by Jobuddy(ジョバディ)
営業経験必須／クリエイター特化の人材営業／土日祝休
キャリアカウンセラー・人材コーディネーター
株式会社フェローズ 福岡県福岡市中央区…
327万円〜
正社員
年収1000万円も可！インセンティブあるからモチベーション高く仕事ができる☆ ■目標を達成するまでやり抜く力がある方 ■企業の理念・ビジョンに共感できる方 ■率先して物事を推し進めていく力のある方 【仕事内容】 企業とクリエイター双方を担当し、人材派遣・人材紹介などの手段を通じた人材支援をお任せします☆ 【事業内容】 人材営業 【具体的な仕事内容】 クリエイターと企業の架け橋となるよう、幅広い商材を活用し提案していただきます。 ＜対個人＞ ◎登録者に対し、経歴や希望職種の確認などのカウンセリングを実施し、適性を考慮した求人の紹介や面接対策を行います。 ◎実際の面接にも同席し、より紹介がスムーズにいくようにフォローします。 ＜対法人＞ ◎法人の新規開拓や求人のヒアリングし、派遣後に企業と登録者双方お困りのことがないか、週に1回〜月に1回に訪問し継続的にフォローをします。 ◎新規の登録者を増やすため、広告出稿やイベントの企画立案・実施などもご担当いただきます。 ◎映像・Web・DTP・ゲーム・空間デザインに加え、アニメやプロダクトデザインの分野のお客様も増えております。 ＼国内外17拠点を構えるクリエイティブ特化型エージェント／ 【営業先】 採用企業/求職者 【勤務時の服装】 スーツ 【転勤】 なし 【勤務スタイル】 出社勤務 【転職サービス「ジョバディ」を利用して 入社した方の年代割合】 ・20代 65％ ・30代 30％ ・40代 5％ 年収アップ・キャリアアップを目指し 若手で無資格未経験の方が 異業種への転職にチャレンジするため ご利用頂く機会が多い転職サービスです
コンシェル&マッチ by Jobuddy(ジョバディ)
人材業界のアドバイザー担当／無資格OK／月給25万〜
キャリアカウンセラー・人材コーディネーター
株式会社Nexil 東京都渋谷区渋谷2…
300万円〜
正社員
未経験からでも早期キャリアアップできる環境あり◎福利厚生も豊富にご用意しています♪ ■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 ■自己成長に対する意欲が高い方 ■企業の理念・ビジョンに共感できる方 【仕事内容】 求職者と企業とのマッチングを担当するキャリアアドバイザーのお仕事に従事していただきます！ 業界未経験歓迎のお仕事です☆ 【事業内容・取扱商材】 ・HR事業 ・IT/DX事業 ・Webマーケティング事業 【具体的な仕事内容】 ・求職者と面談 ・就業先の紹介 ・キャリアアドバイス ◎企業の採用情報を把握した上で行なっていただきます。 【支援までの流れ】 ▽求職者との面談 ▽求職者と企業のマッチングおよび求人の紹介 ▽履歴書の作成や面接の仕方などをレクチャー ▽意思決定フォロー ※1日あたり約3名の新規求職者との面談を行い、1名あたり1時間ほどと丁寧に実施します。 【直近の内定者の共通ポイント】 ★当社では「自己成長」を重視し、積極的に挑戦する意欲がある方を求めています！ ┗入社後のスキルアップや成長を大事に考えて活躍したい方や、自己成長のために一歩踏み出したい方にピッタリの環境です♪ 【先輩社員の入社の決め手】 ▼多くの方が、「社風と人の良さ」を決め手にしています！ ▼チームでの業務が多く、スタッフ一人ひとりの人柄が温かく、安心して働ける環境が魅力です。 ▼採用の際も人柄を重視しているため、自然と良い雰囲気が生まれています◎ 【同業他社との比較】 ◇マーケティングチームとの分業体制 専門のマーケティングチームが集客を担当するため、自身でのテレアポ等は不要です。 ◇サポートチームとの分業体制 事務周りのサポートがあるので求職者との面談に集中でき効率よく稼げます。 ◇4名チーム体制 チーム制による万全の教育・サポート体制で初月から売上を立てられます。 【経歴よりもポテンシャル重視】 「創業期のベンチャー企業で成長したい」という自己成長意欲やベンチャーマインドを持った方を歓迎します。 【早期キャリアアップ】 年4回の人事評価で早期キャリアアップが可能！ 入社3ヶ月で主任へ、半年後には課長へのキャリアアップが可能です。 Nexilでは立場以上の裁量権を持ち、圧倒的に成長できる環境があります。 【正当な評価と稼げる環境】 年4回（3ヶ月ごと）のインセンティブ支給☆ 高い還元率で実績に応じた対価を支給します。 【勤務時の服装】 オフィスカジュアル・ビジネスカジュアル 【転勤】 なし 【勤務スタイル】 出社勤務 【転職サービス「ジョバディ」を利用して 入社した方の年代割合】 ・20代 65％ ・30代 30％ ・40代 5％ 年収アップ・キャリアアップを目指し 若手で無資格未経験の方が 異業種への転職にチャレンジするため ご利用頂く機会が多い転職サービスです
キャリオプ by Jobuddy(ジョバディ)
就職・採用支援サービスの営業／土日祝休
キャリアカウンセラー・人材コーディネーター
株式会社ジールコミュニケーションズ 愛…
302万円〜
正社員
スキル＆キャリアアップのための環境が整っています◎土日休み×転勤なし！ ■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 ■目標を達成するまでやり抜く力がある方 ■企業の理念、ビジョンに共感できる方 【仕事内容】 当社のHR事業部にて、就職・採用支援サービスを提供する営業職として活躍していただきます！ ★経験や資格は必要なし！未経験大歓迎です★ 【事業内容・取扱商材】 デジタルリスク事業 HR事業 【具体的な仕事内容】 ■企業の採用成功のための戦略設計 ■サービス提供 ■クライアントの開拓・信頼関係構築 ┗行動力や提案力が重要になります。 ※入社後2〜3ヶ月間は本社（東京）での研修があります。 【勤務時の服装】 オフィスカジュアル・ビジネスカジュアル 【転勤】 なし 【勤務スタイル】 出社勤務
非公開
【東京】デジタルシステム＆サービスセクターにおけるトータルリワード企画業務（主任クラス）
人事、人事・総務・法務系その他
東京都
700万円〜1000万円
正社員
【職務内容】 デジタル＆サービスセクターの事業戦略や組織目標を理解した上で、トータルリワード領域のエキスパートとして以下の業務をチームメンバーとともに、他部門を含む関係者との調整・折衝業務を実施しながら遂行いただきます。 【具体的には】 ■評価/報酬制度の企画、運用 ■国内外管掌グループ会社の役員報酬企画 ■表彰制度の企画・運用 ■要員計画の検討 ■その他、トータルリワードにかかわる業務 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ■デジタル＆サービスセクターが社会イノベーションのグローバルリーダーのポジションを確立していくうえで、優秀人財を確保していくことが重要課題であり、そのために競合他社に対する報酬競争力を確保することが必要です。競争力のある報酬の検討をはじめとしたトータルリワードのあり方を新たに考える転換期であり、デジタル＆システムセクターの事業に大きな影響を与えることのできる責任とスケールの大きな仕事です。 ■本社や海外現地法人といったグローバルに展開する人事部門の仲間たちと連携・協業する機会もあり、新たな知見を身に着け専門性を高めることができます。 ■また、デジタルシステム＆サービス事業領域は、日立グループの中で規模の大きい事業領域です。日立グループの売上収益のおよそ2割強を占め、その規模は約2兆円超で、高い収益性を維持しています。国内外でビジネスを展開し、連結従業員数は約10万人となっています。Lumada事業の成長をはじめとするデジタルシステム＆サービス事業領域で、活躍している人財をエンカレッジし、デジタルシステム＆サービス事業領域だけでなく、全社に貢献していくことが、やりがいです。 ■当面はトータルリワードのエキスパートとして企画立案・運用に従事していただきます。 ■その後は、全社の人財部門を対象にローテーションの可能性がございます。 （同社は国内外でビジネスを展開しており、グローバルに関わる業務も含めて非常に多様なキャリアの選択肢がございます） ■日立製作所の中でHR経験を積んでいく事を踏まえると、日立グループの中で事業規模が大きいIT事業領域でのHR業務は、非常によい経験となります。 【働く環境】 ■人財戦略部は全体で10名。経験者採用で入社した者が約半数を占め、多様なメンバ構成となっています。 ■同じトータルリワードグループで働くメンバーは4名で、少数精鋭ながらコミュニケーションも活発で風通しが良いチームです。 ■趣味や育児等の”ライフ”と両立しながら業務に取り組んでいる仲間がたくさんいます。 ■各人が働き方を選択し、在宅やオフィスで勤務しています。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。（その他詳細は面談でお伝えします）
株式会社SODA
HRBP（MGR候補） ※年収800万円以上
人事、企画・管理・事務その他
東京都渋谷区神宮前6丁目27-8 京セ…
800万円〜1000万円
正社員
【職務概要】 本ポジションではSODAのHRBPとして、組織のパフォーマンスを最大化するべく採用活動・組織開発・人事企画等をリードしていただきます。 またMGR候補として人事領域における強みの発揮を期待するとともに、関連する労務・総務業務の支援、チームのロードマップ制定、メンバーマネジメントを通じた戦略的なHR組織の組成もお任せいたします。 人事戦略の各局面において組織的に機能するチーム作りを通して事業成長に貢献いただきたいと考えています。 【職務詳細】 ・事業戦略・全社方針に即した人事施策の立案と実行 ・人事戦略における経営層との連携及び各部署へのアラインメント統括 ・戦略的採用活動の企画及び実行、管理 ・評価制度の運用・検証及びアップデート ・人事・労務・総務の各チームマネジメント ・HR領域における関連業務（労務対応など） ※場合によってはHRBPチームメンバーと共に担当部門部署をもっていただく可能性がございます 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
大手コンサルファームの人材開発運営担当・未経験者OK。
人事、人事・総務・法務系その他
東京都
600万円〜700万円
正社員
主に、フロント職の育成・研修、およびそれに関わる事務局業務に従事頂きます。 新人や中途入社者の育成、また人材育成管理に必要なデータ管理など、幅広く人材育成業務に関わる業務をご担当頂けます。 また将来的に、育成だけではなく、人事の他の経験も積んでいただけます。 【業務内容】 ・各ユニットの育成担当（研修担当）とコミュニケーションを取り、各ユニットが必要とする人材の育成プログラムを支援 ・グローバル戦略やビジネスに紐づく育成プログラムの企画・実施 ・人材育成管理に必要なデータ管理 ・最初は各ユニットの研修支援からスタートしていただき、組織の風土に慣れて頂きます。 ・いろいろなユニットや受講者とコミュニケーションを取ることで、組織の中で活躍できるリレーションを構築することを期待しています。
非公開
【新宿】人事労務・総務(人事・就業制度関連業務)※住友林業G/年休123日/福利厚生充実
人事、人事・総務・法務系その他
東京都
600万円〜900万円
正社員
■業務内容： ・人事業務 人事制度や評価制度に対する企画・立案、勤怠管理、労働保険・税申告（所得税）、36協定はじめ各種労使協定、社会保険関連業務などをお任せします。 ・総務業務 会社規則管理、リスク管理、コンプライアンス、契約書リーガルチェック、許認可の更新・変更手続、会議体事務局の運営（株主総会、取締役会）などをお任せします。（その他詳細は面談でお伝えします）
キャリオプ by Jobuddy(ジョバディ)
営業経験必須／求人サイト運営企業におけるCA／月給30万〜
キャリアカウンセラー・人材コーディネーター
株式会社ミライユ 東京都千代田区神田錦…
360万円〜
正社員
【自分らしく働ける職場】各人のスキル・経験にあわせたオーダーメイドの研修◎ ■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 ■問題を迅速に解決していく力のある方 ■目標を達成するまでやり抜く力がある方 【仕事内容】 『ミライに選択肢を』をミッションに掲げる当社のキャリアアドバイザー職です。 業界未経験からスタートできるお仕事です！ 【事業内容・取扱商材】 ■ドライバー専門の求人サイトおよび転職支援サービスの運営 ■警備員専門の求人サイトおよび転職支援サービスの運営 ■若手専門の転職支援サービスの運営 ■インターネットマーケティング支援 【具体的な仕事内容】 キャリアアドバイザー ▽求職者とのオンライン・電話面談（希望条件や経歴などをヒアリング） ▽求人をご提案 ▽エントリー先へ求職者をご推薦 ▽面接対策・提出書類の添削 ▽内定・就業後のアフターフォロー など ◎あなたには当社の「キャリアアドバイザー」として、求職者と企業の橋渡しを行っていただきます！ ◎業界に特化しているため、業界の基礎からしっかりレクチャーします。 ◎実際の流れやコミュニケーションの取り方など、一人ひとりのスキルや経験に合わせて、オーダーメイドの研修を実施するので、安心して取り組むことが可能です！ ※面接時に配属先を決定します。 『ミライに選択肢を』をミッションに掲げ、若年層やシニア層のキャリアに選択肢を増やす事業を展開しています。 〜社会的ハンデのある若年層・タクシー/警備/運送業界のご支援〜 ＜ぜひ一度ご確認ください☆＞ https://youtu.be/umRgiiLRJ40?si=FLGl97AfMd5f32hP ＼おすすめポイント／ ■当社は年功序列一切なし。成果を上げれば最短入社後6か月でマネジメントも可能です。 ■早期でマネジメントが経験できるので、次のキャリアを最速で目指せます。 ■スキルアップを目指したい方、裁量をもって働ける環境を求めている方におすすめです！ ■毎日の業務スケジュールを自分自身で考えながら管理・調整ができます。そのため、主体性を持って、無理なく働いていくことができる環境です。 【勤務時の服装】 服装・ネイル自由 【転勤】 なし 【勤務スタイル】 出社勤務
転職サービス Jobuddy（ジョバディ）
シフト休／清掃サービス会社のコーディネーター／資格経験不要
キャリアカウンセラー・人材コーディネーター
株式会社ハステック 東京都渋谷区渋谷3…
276万円〜
正社員
明るく広々としたオフィス★シフト勤務◎長期連休年3回！ 〜こんな方におススメ〜 ■□━━━━━━━━━━・・・・‥‥‥…… ■自分で考えて行動が出来る、向上心のある方 ■チームやほかのメンバーを助けることができる方 ■状況に応じて、素早く行動を起こせる方 ■ルールや秩序にのっとり、整然と仕事を進められる方 ■相手の立場に立って物事を考えられる方 ■人と関わることが好きな方 ■「やりがい」を求めてる方 【仕事内容】 ◎おすすめPoint！ ・資格手当あり！ ・週休2日制！ ・未経験歓迎！ ・都心の駅から徒歩1分◎ ・シフト制 清掃スタッフ派遣の人材コーディネーターのお仕事をしていただきます。 未経験歓迎！イチからスタートできます！ ＼事業内容／ ■ハウスクリーニング業 ■清掃業 ■建設業 ■不動産業 ■不動産管理業 ＼具体的な仕事内容／ 当社は多くのメディアに取り上げられてますので、広告や自社メディアへの問い合わせに対応し、受注してから現場へ清掃スタッフを派遣する業務が中心です★ ■広告や自社メディアへの問い合わせ対応 ■受注 ■清掃スタッフの派遣 ■清掃物件に関する業務 ┗現場調査 ┗品質管理 ┗作業指示書作成 ┗マニュアル作成 など様々な経験が可能です！ ＼当社の特徴／ 当社では、働き手の要望も多く受け入れています☆最初の面談の中で、当社の事業内容を説明させていただき、働き手の都合に合わせて1番いい働き方を提案します☆ 皆様のご応募お待ちしておりますので、ぜひ意欲に満ち溢れている方は一緒に働きましょう！ ＼業務の流れ／ ▼現場調査、品質管理（外回り） ▼午後帰社、作業指示書作成 ＼営業先／ 渋谷本社、各物件 【勤務時の服装】 スーツ（ポロシャツ貸与） ┗現場へ行く際などはポロシャツを着用して頂きます。 【転勤】 なし 【勤務スタイル】 出社勤務 【転職サービス「ジョバディ」を利用して 入社した方の年代割合】 ・20代 65％ ・30代 30％ ・40代 5％ 年収アップ・キャリアアップを目指し 若手で無資格未経験の方が 異業種への転職にチャレンジするため ご利用頂く機会が多い転職サービスです
転職サービス Jobuddy（ジョバディ）
シフト休／人材会社でコーディネーター／資格経験不要
キャリアカウンセラー・人材コーディネーター
株式会社マインズ 兵庫県姫路市東延末2…
275万円〜
正社員
転勤一切なしで地元で長く働ける★アットホームな環境で働ける◎未経験OK！ 〜こんな方におススメ〜 ■□━━━━━━━━━━・・・・‥‥‥…… ■設定した目標を達成するために、自分の決めた施策を実施し続けられる方 ■同じ目標達成に向かって、ほかのメンバーと力を合わせて協働や共創ができる方 ■ゴールに向かって、仕事を前に進められる方 【仕事内容】 人材派遣事業を展開する当社で、製造派遣または事務派遣のコーディネーター（営業担当）としてご活躍いただきます。 未経験歓迎！イチからスタートできます！ 【取扱事業】 ・ビジネスプロセスアウトソーシング事業 ・人材派遣サービス ・人材紹介サービス ・採用コンサルティングサービス 【具体的な仕事内容】 ■新規営業 ・新規クライアントの開拓（テレアポ、訪問） ・既存クライアントへの深耕営業 ■スタッフ管理 ・派遣先企業の職場見学への同行 ・入社書類の説明、入社立ち合い ・就業中の相談事項に対する対応 ・契約更新の確認 ■既存顧客の管理 ・定期訪問 ・スタッフの就業状況確認 ・企業担当者と増員計画の進捗確認（必要に応じたサービスの提案） ■その他付随業務 ・他部門との連携（業務連絡） ・各種書類作成 ・会議への参加 【営業先】 工場、学校、病院、その他法人企業 【勤務時の服装】 スーツ 【転勤】 なし 【勤務スタイル】 出社勤務 【転職サービス「ジョバディ」を利用して 入社した方の年代割合】 ・20代 65％ ・30代 30％ ・40代 5％ 年収アップ・キャリアアップを目指し 若手で無資格未経験の方が 異業種への転職にチャレンジするため ご利用頂く機会が多い転職サービスです
コンシェル&マッチ by Jobuddy(ジョバディ)
顧客折衝経験必須／企業の人手不足を解決する人材紹介職／土日祝休
キャリアカウンセラー・人材コーディネーター
株式会社シンフォニード 東京都千代田区…
300万円〜
正社員
年間休日128日！業界未経験歓迎のお仕事♪育休取得後の復帰率100%☆ ◇コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 ◇目標を達成するまでやり抜く力がある方 ◇自己成長に対する意欲が高い方 【仕事内容】 採用支援を行う人材紹介コーディネーター業務を行っていただきます◎ 業界経験なくてもOKです☆ ◆事業内容◆ 人材紹介サービス事業、人事コンサルティング事業 ◆具体的な仕事内容◆ ・人材紹介業務全般 ◎クライアントは主にweb・IT・広告で構成されているため、異業界からIT知識を身に付けたい方におすすめです！ ◆職務詳細◆ ■通常、人材紹介会社ではRA（法人担当）とCA（求職者担当）は分業制で行っているケースが多いですが、当社では両手型で行っています。 ■ステークホルダーが限られる分、スムーズな情報連携を実現しながら両者のニーズに合った採用マッチングをするのがメイン業務となります。 ◆入社後について◆ ☆業界研修（座学）や営業ロールプレイングなどを1〜2週間行い、その後OJTで具体的な業務を学んでいきます。 ☆RA業務からスタートし、一通りお任せできるようになってからCA業務を担当していただくため、安心した状態で経験を積むことができます。 ◆主な営業先◆ 人材会社 【勤務時の服装】 オフィスカジュアル・ビジネスカジュアル 【転勤】 なし 【勤務スタイル】 出社勤務 【転職サービス「ジョバディ」を利用して 入社した方の年代割合】 ・20代 65％ ・30代 30％ ・40代 5％ 年収アップ・キャリアアップを目指し 若手で無資格未経験の方が 異業種への転職にチャレンジするため ご利用頂く機会が多い転職サービスです
非公開
シニアHRBP
人事、人事・総務・法務系その他
東京都
1000万円〜
正社員
■業務内容 ・事業戦略に沿った人財戦略に基づき、人財戦略の施策を企画立案から実行、効果測定までのプロセスをお任せします。 ・人事機能を理解したうえで、事業戦略達成に向けた人財に関する施策の企画立案を行う。 ・経営層に対して、高度な専門性を駆使して課題解決を提案し、成果を上げる。 【お任せしたい役割】（以下のいずれかのご経験によって適切な領域からスタートし、領域を拡大することができます） ■組織・人財開発領域： 事業戦略に必要な人財構成を実現するために、エンプロイー・ジャーニーに基づき、各階層、各職種の個人能力向上、組織パフォーマンスを向上させる企画を経営、現場上位マネジメントに提案し、各CoEメンバー、現場メンバーを動かし効果を出す。 ■成果責任 アカウンタビリティ（ご経験によって適切な領域からスタートし、領域を拡大することができます） ・パイプライン管理：事業戦略達成に必要な人員計画（職種、等級の人数、タイミング）を実現するための採用、成長・昇格、退職防止の施策を実施する。 ・組織開発：組織、チームに対して、組織開発（ファシリテーション、適切な目標設定、関係・思考・行動・結果の質の向上）を行い、パフォーマンスを向上の支援を行う。 ・成長支援：事業部門マネジメントを中心に対するティーチング、コーチングを通じて、仕事のやりがい（EX）をWill（やりたいこと）、Can（できること）、Must（すべきこと）の対話をし、能力・キャリア開発の支援を行う。 ・プロジェクトリード：人財本部内の各チームおよび事業部と連携したプロジェクトを主体的に起こし、成功基準を充足する。 ・ハンズオンのワークスタイル：人事・人財領域の専門性をもってハンズオンで施策を完遂する。（その他詳細は面談でお伝えします）
転職サービス Jobuddy（ジョバディ）
学生の就業サポート職／土日祝休
キャリアカウンセラー・人材コーディネーター
株式会社ジールコミュニケーションズ 大…
302万円〜
正社員
年間休日120日以上＆インセンティブあり♪達成感を得ながらキャリアップしていける環境です★ ■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 ■目標を達成するまでやり抜く力がある方 ■企業の理念、ビジョンに共感できる方 【仕事内容】 当社のHR事業部にて、キャリアプランナー職として活躍していただくお仕事です！ ◎経験や資格は必要なし！イチからスタートできます◎ 【事業内容・取扱商材】 デジタルリスク事業 HR事業 【具体的な仕事内容】 ■学生との個別面談 ■内定獲得に向けたサポート ■学生の意向・特徴・適性を見極めての企業推薦 ■履歴書の添削 ■模擬面接対応 ┗学生と向き合う業務のため、根気強さと誠実さ、機敏さが重要になります。 【入社後について】 ▼まずは東京本社で2〜3ヶ月の研修を実施します！ ▼学生との面談の仕方や就活サポートのコツ、企業紹介のトークなどは先輩たちが丁寧に指導します。 ▼OJTや同行を通じて着実に成長できる環境です！ ┗『一つひとつ教わる』というスタンスではなく、『自ら吸収していく』姿勢を大事に取り組んでください！ 【勤務時の服装】 オフィスカジュアル・ビジネスカジュアル 【転勤】 なし 【勤務スタイル】 出社勤務 【転職サービス「ジョバディ」を利用して 入社した方の年代割合】 ・20代 65％ ・30代 30％ ・40代 5％ 年収アップ・キャリアアップを目指し 若手で無資格未経験の方が 異業種への転職にチャレンジするため ご利用頂く機会が多い転職サービスです
