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非公開

【埼玉】人事部長候補/年収800～1000万円/風通しの良い職場/上場飲食チェーン

人事、人事・総務・法務系その他

本社埼玉県さいたま市中央区 ●マイ…

￥

800万円〜1000万円

正社員

■人事部長候補人事分野全般における、会社の仕組みや風土の改善、再構築を担当していただきます。【具体的には】・部署ごとの業務内容と人材を棚卸し、現状の問題点の分析・企業ビジョンを実現するための人事戦略と人事領域のおける業務改善・人事制度、評価制度など企業風土を醸成するための仕組みや制度の構築・従業員の成長を促進し、エンゲージメントを強化する各種人事施策の企画・社員の能力開発や研修プログラムの企画と運用を通じて、社員の成長を支援・人員計画、採用、人事課題解決の企画立案・運用（新卒・中途）・採用マーケティング、広報（採用手法や媒体の検討・企画を含む）【同社の特徴】同社では2030年までにグループのグローバル売上1000億円を目指して、国内外への積極的な展開、M&A、新業態・新デザインの開発や DXへの取り組みなど、質的・量的な事業成長に向けて歩みを進めています。同社は企業規模拡大に向けて、会社の既存組織が最大限に力を発揮するための再編や強化、そして新たに挑戦する領域に必要な人材の獲得を戦略的におこなう人事部門の強化を図っています。今回募集する人事マネージャー候補には、自分の仕事の枠を決めず、企業の成長に必要なアクションを自ら考えて取り組む能力が求められます。必然的に経営者や各部門長とも近い位置で事業戦略を支える重要なポジションです。管理番号：28629

転職サービス Jobuddy（ジョバディ）

営業や接客経験必須／人材派遣業でのキャリアアドバイザー／土日祝休

キャリアカウンセラー・人材コーディネーター

株式会社グラスト大阪府大阪市北区梅田…

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300万円〜

正社員

業界未経験OK★成長できること間違いなし！研修・サポートあり◎ ◆コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 ◆高い成長意欲をお持ちの方 ◆目標を達成するまでやり抜く力がある方 ◆明るくポジティブな思考で業務に取り組める方 ◆相手の立場に立って物事を考えられる方【仕事内容】人材派遣業におけるキャリアアドバイザーとして、求職者との面談などの業務をお任せします！人材業界未経験入社9割以上！【事業内容】オフィスワーク領域等の人材派遣 ┗一般事務員・コールオペレータースタッフ・データ入力スタッフなど【具体的な仕事内容】 ◆求職者との面談＜業務の流れについて＞ ▼面談を通じて、求職者のモチベーションや応募意欲を把握していただきます。 ▼クライアントのニーズと求職者の要望を聞いた上で適切なマッチングを行います。 ▼「子育てと両立したい」「未経験だけどチャレンジしたい」「働きながらスキルアップしていきたい」など求職者の本質をヒアリングした上で、ベストな提案に繋げていただきます。 ▼提案先企業の魅力や求職者へのメリットを説明し、応募を獲得していただきます。【入社後について】入社後から3ヶ月の研修期間あり ☆OJTで先輩とのロープレ、営業同行を通じて現場感を身につけていただきます。 ☆1on1面談（毎月）実施による人事部のフォロー体制が整っています。【一日の流れ】 9：30 朝礼 10：00 社内メンバーでの打ち合わせ ┗他部署との連携も行い、業務内容のすり合わせを行います。 11：00 求職者様との面談 12：00 昼休憩 13：00 求職者様との面談 17：00 求職者様への後追い連絡、進捗確認連絡 18：30 翌日の予定確認、日報提出 ◇1日4?5件程求職者面談を行なっていただきます。 ◇その他の時間で事務作業や後追いの確認を行います。【勤務時の服装】オフィスカジュアル・ビジネスカジュアル【転勤】なし（転居を伴わない勤務地変更あり）【勤務スタイル】出社勤務【転職サービス「ジョバディ」を利用して入社した方の年代割合】・20代　65％・30代　30％・40代　5％年収アップ・キャリアアップを目指し若手で無資格未経験の方が異業種への転職にチャレンジするためご利用頂く機会が多い転職サービスです

AMBL株式会社

人事企画担当（マネージャー候補）　IPO準備中/テレワーク・フルフレックス可

人事、人事・総務・法務系その他

東京都品川区大崎一丁目2番2号アート…

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600万円〜900万円

正社員

組織拡大に伴う人員強化のため、人事企画担当（マネージャー候補）を募集します。＜業務内容＞人事部署にて、事業の継続成長と社員の働きがいの向上の両立を目指し、組織マネジメント力の強化、組織活性ならびに職場環境改善をおこないます。＜具体的な業務内容＞・人事戦略策定・推進/進捗管理・事業成長に向けての組織づくり企画/実行・人事制度の企画立案～改定/運用・社員の働きがい・生産性向上に資する制度・施策の企画/推進・法令諸規則の改正動向に対応した制度改定や社内諸規則改定＜ポジションの特徴＞・人事企画業務を行いながら、平行して全社に影響を与えるような変革、企画を経営幹部とともに行っていくポジションです。・変化の激しい業界にて、一定の目的やゴールを定め、経営陣や様々な社内関係者の間に立ってプロアクティブに関わり、成果を獲得していくことが求められます。・コーポレート部門の将来の幹部、コーポレートの各組織に影響を与えるリーダーの候補となります。＜ポジションの魅力＞ ”変革期”の企業人事経験が積めます。目まぐるしく変化する事業環境・事業戦略の中で、組織と人がどう変化・進化するべきかを自ら考え、多くの関係部門と対話して具体的な企画として言語化し、多くのステークホルダーを巻き込んで実行する極めて創造的な業務に関与することが可能です。人財マネジメント、組織マネジメントの多様なあり方に触れながら、知見を広げ、腕を上げる機会が豊富にあります。＜組織の雰囲気＞年代は幅広いですが、笑い声の絶えない和気あいあいとした雰囲気です。一人称でガツガツ動ける方、自分から仕事を取りに行ける、そんなマインドをお持ちのメンバーとお仕事をしたいと考えています。現在の組織構成部署の人数：30 事業推進統括部

アイリスオーヤマ株式会社

【人事】社員教育・研修担当＜急成長の家電・日用品メーカー／住宅手当・家族手当などの福利厚生充実＞

人事

アイリス青葉ビル宮城県仙台市青葉区中…

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400万円〜700万円

正社員

当社にご入社いただいた新入社員の教育や研修の運営担当として企画立案から当日の運営、効果検証までご担当いただきます。 ◆具体的な業務内容・社内研修の企画立案・具体的なプログラムの設計、作成・研修当日の運営・講師としての研修実施・新規研修の提案など ◆研修・新入社員研修・マネージャー研修・階層別研修・キャリア研修など＊全国に拠点のある当社では、現場に出向いていただき研修を運営することもあります。＊新卒社員はもちろん、キャリア社員向けの研修も企画するため、　ご自身のキャリアを広げることができる環境です。

株式会社センシンロボティクス

【リモート可】人事◆幅広い業務×裁量大◆社会課題を解決するスタートアップ企業◆上場準備対応にも携わる【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都品川区大井一丁目28…

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550万円〜799万円

正社員

◎上場を見据えるフェーズ／人事体制強化の増員募集／幅広い経験積める ◎社会課題を解決するスタートアップ企業／顧客は大手事業会社 ◎テレワーク可／年休124日／妊娠・出産・育児・介護の各種制度充実 ■募集背景：現在人事担当1名で、採用・労務・制度設計・組織開発・従業員対応などを行っています。上場を見据え、人事の体制を強化するべく増員の募集となります。 ■業務内容：経営陣、マネージャーのパートナーとして、採用・労務・制度・組織開発など人事の領域から経営戦略実現の支援を行います。ご経験を幅広くかつ深く活かして、あるいは、積んでいただける非常に魅力的なポジションです。組織／人事の領域における課題抽出と解決方法の提案を行うとともに、実行をリードいただきます。また労務監査対応や上場準備対応においてもご活躍いただけます。 ■業務詳細： ◇採用・採用計画、戦略策定、実行まで一連を担います。・人材採用施策の立案・実施・採用広報、当社HP上での人材採用サイトの構築改善・ハイレイヤー層の人材紹介会社との折衝・リレーション構築 ◇労務　※給与計算、社保事務には一部社労士事務所が入っています。・勤怠管理、給与計算、社保事務・入退社、育産休、休職対応など・労働問題対応・衛生委員会運営・従業員の健康管理 ◇制度企画・運用・就業規則、その他人事関連規程の改善／運用／新設　・人事制度の再構築と定着化 ◇人事戦略・組織設計・組織開発・人事戦略を策定し、実行ロードマップ策定・事業計画実現のための組織設計・マネージャーのマネジメントをサポートする仕組み作りと運用・組織開発施策の企画および実行 ■組織について：＜ビジネスマネジメントグループ＞経営企画、経理、人事、法務、知財、総務、情報システム、営業推進、内部統制の機能を持っているコーポレート部門です。 ■当社製品・サービスについて：社会／産業インフラの設備点検、災害被害状況把握等の防災・減災対応、警備・監視といった業務を中心として、AI、IoT、ロボット等の先端技術を使った業務プロセス改革の支援サービスおよびプロダクトをワンストップで提供します。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社エス・エム・エス

プロダクト採用エンジニア採用担当 / 人事 [ プロダクト推進 ]◇東証プライム上場◇フレックスタイム◇土日祝休み

人事

東京本社（東京都港区芝公園2-11-1…

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550万円〜1000万円

正社員

エンジニア採用を担当しながら採用広報、開発組織の文化醸成や制度設計などに携わっていただきます。エンジニアリング組織の成長にコミットし、エンジニアがワクワク楽しみながら働くことを実現し、組織として最大の成果を出すのがミッションです。エンジニア経歴が豊富な方であれば、チームに参画し開発をしながらエンジニアリング組織の理解度をあげつつ採用担当者としての活躍もできます。弊社にとって重要なエンジニア・プロダクトマネージャー(PdM)職の採用広報・ブランディングなど母集団形成からオンボーディングまで、様々な側面から採用・組織開発のリードをお任せします。具体的には以下の様な仕事となります。・エンジニア・プロダクトマネージャー(PdM)採用企画の立案と実行の主導・募集全体/募集ポジションごとの採用戦略の立案と実行、効果検証等・採用ブランディング、採用イベント企画運用、採用広報戦略立案および実行・技術ブログの企画、編集のサポート・適切な採用チャネルの選定〜運用（エージェント、ダイレクトリクルーティング、リファラル採用等）・人材エージェントとのリレーション構築、打ち合わせ/説明会実施など・書類選考～面接調整～進捗管理（ATS（Talentio）および関係データ整備）・面接日程調整、社内調整・採用候補者との面談・面接、クロージング・採用候補者へのフォローアップ・事業、開発メンバーとの連携・オンボーディング施策の運用【入社後の流れ】入社後は全体研修を実施し、会社の理念や事業内容、各種制度について説明します。その後は、配属部署にて実務を通じたOJTでキャッチアップを進めていただきます。

転職サービス Jobuddy（ジョバディ）

人材会社の営業／土日祝休／年休125日〜／年収420万〜

キャリアカウンセラー・人材コーディネーター

株式会社ファミリーサポート広島県広島…

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300万円〜

正社員

資格経験不要！豊富なインセンティブで年収アップ！成果主義で早期キャリアアップを目指せる◎ ■今までの実務経験を活かして業務を行いたい方 ■知識・スキル・資格を活かしたい方 ■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方【仕事内容】人材営業担当として、求職者のサポートやクライアント企業のフォローなどを行います。未経験からスタートできるお仕事です！【事業内容・取扱商材】 ■有料職業紹介事業（27-ユ-301825） ■保育士人材紹介業：保育士求人サイト［保育求人ラボ・保育求人ラボ＋］の運営 ■介護士人材紹介業：介護士求人サイト［介護求人ラボ・介護求人ラボ＋］の運営 ■歯科衛生士人材紹介事業：歯科衛生士求人サイト［歯科求人ラボ］の運営【具体的な仕事内容】 ▼求職者へ▼ ・ご転職にあたってのご希望を電話にてヒアリング・ライン、電話で求人のご提案・面接調整、面接対策・ご入職までサポート ▼クライアントへ▼ ・担当求職者を既存、新規法人にアプローチ・面接設定から採用決定までのフォロー【営業スタイル】・既存約20％、新規約80％・すべて電話で行います。（1日100回〜）【入社後の流れ】約1ヶ月でキャリアアドバイザーデビューが可能！その後もリーダーがメンターとして教育します。その後は各チームへの配属となり、実務に入っていただきます。 ▼STEP1：座学人材業界や保育・介護・歯科業界について知識を身につけましょう！ ▼STEP2：企業へ求職者をご紹介先輩の録音を聞き、トークスクリプトを参考にロープレを重ねるので、ご安心を！ ▼STEP3：キャリアアドバイザーデビューベストマッチングの提供を！【ジョブチェンジ制度あり】納得いくキャリア、理想のキャリアを形成してもらうために新たに導入しました。 ★ジョブチェンジ例・キャリアアドバイザー　→人事・コンテンツ　→キャリアアドバイザー・キャリアアドバイザー　→マーケター・キャリアアドバイザー　→セールスイネーブルメント　など【勤務時の服装】オフィスカジュアル・ビジネスカジュアル【転勤】なし【勤務スタイル】出社勤務【転職サービス「ジョバディ」を利用して入社した方の年代割合】・20代　65％・30代　30％・40代　5％年収アップ・キャリアアップを目指し若手で無資格未経験の方が異業種への転職にチャレンジするためご利用頂く機会が多い転職サービスです

社会保険労務士法人サトー

【広島】人事労務　※土日祝休み

人事、総務

広島市中区中町7-41 広島三栄ビル8…

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350万円〜500万円

正社員

【職務概要】同社において、取引顧客の社労業務代行をしていただきます。【職務詳細】 ■労働・社会保険関係手続代行 ■給与計算アウトソーシング ■人事・労務関係・人事制度設計コンサルティング ■教育・採用アウトソーシング・コンサルティング ■個別労働紛争解決・手続き代理業務 ■社内規定類の作成・整備コンサルティング ※取引顧客約300社の中から、事業会社を複数社担当頂き、　　各事業会社毎に給与計算、社会保険手続き業務に加え、　　～7名程度のスタッフのマネジメントをお任せ致します。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社メドレー

人事企画マネージャー【東証プライム上場/医療×IT】

人事、人事・総務・法務系その他

東京都港区（転勤なし）

￥

1000万円〜1500万円

正社員

全社または特定部門に関する下記業務を担当して頂きます。・組織課題に基づいた、全社戦略・事業戦略を実現するための研修開発、評価設計、OJT設計、キャリア設計、採用提案、人件費管理など・人事に関する全社横断的な問題解決、タスクフォースの企画と実行・数値データから読み解いた課題の分析、解決策の立案、実行・規程の改定や制度整備を通じた問題解決など

コンシェル&マッチ　by Jobuddy(ジョバディ)

営業経験必須／医療・介護業界の両面型人材コンサル／土日祝休

キャリアカウンセラー・人材コーディネーター

ライフワンズ株式会社東京都目黒区上目…

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300万円〜

正社員

福利厚生充実◎3ヶ月ごとに昇格のチャンスあり！駅チカで通いやすい♪ ■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 ■自己成長に対する意欲が高い方 ■目標を達成するまでやり抜く力がある方【仕事内容】医療・介護業界の両面型人材コンサルタントを担当していただきます。業界未経験の方も安心してスタートできます。【事業内容・取扱商材】人材紹介事業【具体的な仕事内容】 ◆転職を希望する介護職の方へのキャリアカウンセリング及び人材不足で悩む医療機関・介護施設への採用コンサルティングを担当いただきます。＜登録者対応＞・キャリアカウンセリングから求人案件の紹介　┗カウンセリング方法は電話、オンライン、対面などから選べます。・面接対策　┗面接同行もご自身の裁量で実施可能です。・内定後のフォロー・登録者の掘り起こし　┗対象の登録者様が20万人ほどいらっしゃるため、その分ご支援できる可能性も高まります。＜法人対応＞・情報のヒアリング　┗求人の仕事内容、強み・弱みなど登録者が気になる情報等をヒアリングします。・新規開拓　┗登録者様に提案できる求人が無い場合に行います。 ※新規開拓専門の部署もあるため、そこに依頼することも可能です。＜業務割合＞法人対応5割：登録者対応5割【営業先】法人/個人 ※既存顧客が8割【一日の流れ】＜例＞ 09：50　出社 10：00　朝礼 10：05　新規登録者の対応 11：00　外出・昼休憩 13：00　求職者様と面接前ミーティング 14：00　面接同行 16：00　帰社〜事務作業 16：30　担当している求職者様へのご連絡 17：00　過去登録の求職者様へアプローチ（掘り起こし） 19：00　終業時間【勤務時の服装】オフィスカジュアル・ビジネスカジュアル（顧客先への訪問等はスーツ）【転勤】なし（転居を伴わない勤務地変更あり）【勤務スタイル】出社勤務【転職サービス「ジョバディ」を利用して入社した方の年代割合】・20代　65％・30代　30％・40代　5％年収アップ・キャリアアップを目指し若手で無資格未経験の方が異業種への転職にチャレンジするためご利用頂く機会が多い転職サービスです

株式会社アウトソーシングテクノロジー

採用担当　機械エンジニア　未経験枠

人事、人事・総務・法務系その他

全国各事業所希望勤務地を最大限考慮。…

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600万円〜

正社員

エンジニア採用を中心とした新卒採用/中途採用業務全般に携わっていただきます。 ■詳細: ・母集団形成(各社人材会社の対応、説明会実施) ・面接設定・面接実施・内定出し、給与提示・入社導入研修の実施・入社後フォロー ■入社後のイメージ： OJTベースで業務をおぼえていただきます。先輩社員も同じ道を通ってきているため、丁寧にフォローを受けることが可能です。入社後2-3か月後から数字目標を持っていただくことを想定しています。また、技術研修や面接スキルを上げるような研修もございます。担当者個人の裁量権が大きいため難しさもありますが、同時に大きなやりがいを感じることができます。 ■評価体制：採用実績などの定量だけではなく、定性面も評価の対象となります。半期ごとに上司と目標設定しながら、成長していただくことが可能です。

鈴茂器工株式会社

【中野／フレックス有】人事（研修・制度）※寿司ロボット世界NO.１メーカー／変革期の人事制度に携わる【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都中野区中野4-10-…

￥

450万円〜599万円

正社員

〜平均残業20時間・フレックス有／世界No.1メーカーで研修や人事制度に携わる／変革期において新たなことにチャレンジ出来る環境／コロナ禍でも過去最大業績（増収増益）／自己資本比率80％・無借金経営で安定性◎〜 ■業務概要：同社の人事として、社員研修・育成、または、人事制度の運用改善のどちらかをお任せ致します。ご本人のこれまでの経験や希望に応じて判断させて頂きますので、お気軽にご応募下さい。 ■業務詳細： ○人事制度運用　・人事考課対応　・目標管理　・社内昇格試験の設定や対応 ○社員研修　・研修内容の企画、立案　・外部講師との内容調整業務　・研修時、研修後のフォロー ■働き方：残業時間は20時間程度、土日祝休みとなります。フレックス制度も導入しており柔軟な働き方が出来る環境です。 ■やりがい：世界トップシェアを誇るニッチトップメーカーでの人事業務に携わることが出来ます。より柔軟に働けるためにフレックス制度を導入したり、評価制度の見直しを進めたりと来期に人事制度の改定を予定しております。その中で、課題などが見えた場合は改善を進めていく予定です。これまでの経験や知見を存分に活かし裁量権を持ってご活躍頂けます。また、研修については研修体系を見直しており、企画・運営に携わることが可能です。 ■組織構成：人事課は4名で担当しており、課長1名(50代)、採用1名(20代)、制度1名(30代)、研修1名(40代)の体制となっております。会社の拡大に伴い、人事部門も変革を進めており、組織強化のための採用となりますので、現メンバーと一緒に業務を進めて頂きます。 ■同社について： 2021年に創業60周年を迎えた同社は、1981年に世界で初めて寿司ロボットを開発しました。現在は世界シェアナンバー 1の寿司ロボットや、コロナ禍での衛生管理意識の高まりにマッチした自動ご飯盛り付けロボット等を開発・製造・販売しております。また病院や介護施設の食堂にも取引拡大しており「食」を支える事業として社会貢献価値を高めつつ安定経営をしております。今後は、これらの既存事業の拡大・深耕と、新たな成長分野・事業の構築を行うことで、更なる会社の成長を目指しており、様々な仕組みの構築に取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

綜合キャリアオプション

一般事務/日払いOK/20代から30代活躍中！

人事、総務、法務

[勤務地] 愛知県豊橋市

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259万円〜

派遣社員

[概要] 【アナタのスキル活かしませんか？】華やか環境☆女性も活躍中♪土日祝休み！ [詳細] 書類整理、ファイリング、PC入力、電話応対、請求書処理、支払い業務及び付随業務 ■お仕事PR ≪経験を活かせる≫ これまでの経験を活かしませんか？ブランクがあっても大丈夫♪ 経験はちょっとだけ…という方もOK！ ≪女性も活躍中の職場≫ もちろん男性の応募もOKですよ！ ≪無理なくお給料に残業代を上乗せ≫ 残業は月20時間未満で、ほどよく稼げます♪ ≪週休2日制≫ 週末は家族や友人と一緒にプライベート満喫！ ≪ヘアカラーOKで自由な雰囲気の職場≫ 明るすぎたり奇抜でなければ基本的に自由！ (規定有)制服があると毎日の服選びに悩まずOK♪ ■職場の雰囲気女性が多い職場ですが男女は問いません！応募お待ちしております！明るすぎたり奇抜過ぎなければヘアカラーOK！ ≪20代の方が多数活躍中の職場≫ 程よく残業あり！ ■お仕事PR ≪経験を活かせる≫ これまでの経験を活かしませんか？ブランクがあっても大丈夫♪ 経験はちょっとだけ…という方もOK！ ≪女性も活躍中の職場≫ もちろん男性の応募もOKですよ！ ≪無理なくお給料に残業代を上乗せ≫ 残業は月20時間未満で、ほどよく稼げます♪ ≪週休2日制≫ 週末は家族や友人と一緒にプライベート満喫！ ≪ヘアカラーOKで自由な雰囲気の職場≫ 明るすぎたり奇抜でなければ基本的に自由！ (規定有)制服があると毎日の服選びに悩まずOK♪ ■職場の雰囲気女性が多い職場ですが男女は問いません！応募お待ちしております！明るすぎたり奇抜過ぎなければヘアカラーOK！ ≪20代の方が多数活躍中の職場≫ 程よく残業あり！

非公開

人事企画（マネージャー候補）】プライム上場

人事、人事・総務・法務系その他

神奈川県厚木市（転勤なし）

￥

700万円〜900万円

正社員

中期経営計画や業績拡大を踏まえ、戦略的かつ攻めの人事施策を行うための募集となっており、下記業務に従事頂く事を想定しております。 ◇業務内容イメージ・人事制度、福利厚生の設計、企画立案・人事労務関連の実務及び部員のマネジメント・経営理念に掲げる「全力を発揮出来る楽しい会社」を継続／発展させる組織風土づくり＜特にお任せしたい業務＞・従業員満足度、生産効率の向上・人事評価制度の改善・エンゲージメントを高める為の施策検討及び実施 ※採用業務は当部署ではなく、専属の部署が担当しております。【業務内容変更の範囲】将来的に役割、配属部署を異動した場合、実施する業務全般を変更する可能性あり

コンシェル&マッチ　by Jobuddy(ジョバディ)

キャリアカウンセラー・人材コーディネーター

株式会社Nexil 東京都渋谷区渋谷2…

￥

300万円〜

正社員

特別な経験や資格は必要なし♪年4回の人事評価とインセンティブでキャリア＆収入アップできる！ ■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 ■自己成長に対する意欲が高い方 ■企業の理念・ビジョンに共感できる方【仕事内容】当社の人材紹介事業にて、求職者との面談・就業先紹介・キャリアアドバイスの業務を行っていただくお仕事です！業界未経験歓迎のお仕事です☆ 【事業内容・取扱商材】・HR事業・IT/DX事業・Webマーケティング事業【具体的な仕事内容】・求職者と面談・就業先の紹介・キャリアアドバイス ◎企業の採用情報を把握した上で行なっていただきます。【支援までの流れ】 ▽求職者との面談 ▽求職者と企業のマッチングおよび求人の紹介 ▽履歴書の作成や面接の仕方などをレクチャー ▽意思決定フォロー ※1日あたり約3名の新規求職者との面談を行い、1名あたり1時間ほどと丁寧に実施します。【直近の内定者の共通ポイント】 ★当社では「自己成長」を重視し、積極的に挑戦する意欲がある方を求めています！ ┗入社後のスキルアップや成長を大事に考えて活躍したい方や、自己成長のために一歩踏み出したい方にピッタリの環境です♪ 【先輩社員の入社の決め手】 ▼多くの方が、「社風と人の良さ」を決め手にしています！ ▼チームでの業務が多く、スタッフ一人ひとりの人柄が温かく、安心して働ける環境が魅力です。 ▼採用の際も人柄を重視しているため、自然と良い雰囲気が生まれています◎ 【同業他社との比較】 ◇マーケティングチームとの分業体制専門のマーケティングチームが集客を担当するため、自身でのテレアポ等は不要です。 ◇サポートチームとの分業体制事務周りのサポートがあるので求職者との面談に集中でき効率よく稼げます。 ◇4名チーム体制チーム制による万全の教育・サポート体制で初月から売上を立てられます。【経歴よりもポテンシャル重視】「創業期のベンチャー企業で成長したい」という自己成長意欲やベンチャーマインドを持った方を歓迎します。【早期キャリアアップ】年4回の人事評価で早期キャリアアップが可能！入社3ヶ月で主任へ、半年後には課長へのキャリアアップが可能です。 Nexilでは立場以上の裁量権を持ち、圧倒的に成長できる環境があります。【正当な評価と稼げる環境】年4回（3ヶ月ごと）のインセンティブ支給☆ 高い還元率で実績に応じた対価を支給します。【勤務時の服装】オフィスカジュアル・ビジネスカジュアル【転勤】なし【勤務スタイル】出社勤務【転職サービス「ジョバディ」を利用して入社した方の年代割合】・20代　65％・30代　30％・40代　5％年収アップ・キャリアアップを目指し若手で無資格未経験の方が異業種への転職にチャレンジするためご利用頂く機会が多い転職サービスです

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