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検索結果: 13,305件(12581〜12600件を表示)
土山印刷株式会社
人事総務（責任者候補）◆採用～労務まで幅広く挑戦◇社長直結で改革OK♪土日祝休×年収520万可☆働きやすさ◎
人事、総務
京都府京都市南区吉祥院向田東町 西大路…
300万円〜550万円
正社員
【概要】人事・総務責任者候補として主に以下の内容に従事いただきます。 【業務詳細】 ・同社ならびにグループ会社の採用業務【中途・パート】 媒体の選別、自治体、ハローワークの窓口 （エージェント対応、就職支援機関との折衝も含む） ・労務管理（勤怠・給与）のチェック ・各種規定の整備（社長と相談しながら） ・施設管理（建物・機器管理と、保守業者等との対応）⇒６～７割 ・安全衛生管理（産業医との連携 ※随時 ・障害者雇用窓口業務 ※随時 ・健康経営優良法人申請 ・プライバシーマーク管理 ・従業員からの相談、面談対応 ・総務業務全般 ・一部の経理業務（請求書確認業務など） ■会社、事業所、部署の雰囲気 和やかな雰囲気で明るい方が多いです。優しい方が多い為分からないことも気軽に質問できます。 【職場環境】事業所人数：39名／部署人数：4名（男性2名 女性2名）／同業務者：3名 【募集背景】欠員補充（退職予定） ≪業務内容変更の範囲≫ 変更なし
医療系サービス事業会社
【東証上場企業グループ】医療医薬系BPO企業で人事制度企画推進ができる人材を求めております！
人事、総務
東京
500万円〜650万円
正社員
勤怠管理など実際の人事部のオペレーションにも関わりながら業務理解を深めていただき、管理職候補としてメンバーマネジメント、将来的には人事関連制度の改定、法改正対応、労務対応等の様々な業務に携わっていただきます。 新しく『タレントマネジメントシステム』を導入予定で、健康経営にも今後力を入れていく方針です。 新システムの導入や新たな取り組み、業務効率化など人事部として様々なプロジェクトに取り組んでおり、プロジェクトリーダーとして企画提案から実行いただく機会も多くございます。 採用部門や教育部門は専門の部署があり、給与社保業務の一部をシェアード会社（同会社）に委託しているので、人事部では「人事労務・制度の整備」に特化した業務経験を積むことが可能です。 現在1,500名以上の従業員が在籍しており、従業員の雇用形態や勤務形態も多岐に渡っています。イレギュラーや問題に対しても、画一的な対応を行うだけではなく、情報を正確に把握して臨機応変な判断が求められる事も多くございます。 人事パーソンとして深い経験やスキルを身につけることができる環境が整っています
JAGフィールド株式会社
【名古屋支店】キャリアカウンセラー★ 応募対応～面接調整を一手に♪
人事
名古屋市中村区名駅南1-24-30 名…
300万円〜400万円
正社員
応募の1次受付から履歴書回収、面接設定など会社の窓口的な役割をして頂きます。 【入社後の研修】 教育部門が建設業、派遣業、労働基準法など必要な基礎知識をしっかりと研修いたします。業界未経験でも安心して働いていただけます。 入社後研修の他にも定期的に顧問社労士による研修もあり、日々変化する法務関係を学ぶ事ができます。 ＜具体的なお仕事＞ ・応募者の1次対応 ・履歴書回収 ・面接誘致 ・データ分析 ・書類作成 ・求人作成 ＜仕事のやりがい＞ たくさんの人と出会い、会社と人を繋げていくポジションです。新卒採用で出会った学生や中途採用で面接を行った方が入社後に活躍している姿を見ると大きなやりがいを感じられます！
株式会社アクシス・クリエイト
【未経験OK、事務職】採用・教育担当（東京）土日祝休み / 年休125日 / 残業少なめ / 上場企業のグループ会社
人事
は東京本社（秋葉原）での勤務となります…
250万円〜350万円
正社員
事業成長に不可欠な「人材」の採用から育成サポートまで幅広く業務を実施いただきます。 【詳細】 まずは求人への応募者への対応からスタートをお願い致します。 その後は社員が配属された後の育成のサポート、資格取得の取りまとめ、 研修への参加者の募集、研修実施時のサポートなどを担当していただきます。 【働く魅力】 ◇社員教育に徹底的に注力。スキルアップを全力でサポートします。 「社員たちにはどんな時代、どんな場面であっても生き残れるようなスキルを身につけて欲しい」それが弊社のスタンスです。そのため、教育体制の強化にも徹底的に注力しております。 必要な資格取得のサポートや外部研修などへの参加も推奨しており、将来にわたって活かせるスキルを備えられる環境です。 あなたも弊社の制度をフルに利用しながら、市場価値の高い“スキルフル”なビジネスパーソンへとステップアップすることが可能です。 ◇成長を続ける企業ならではの、裁量や権限の大きさ 弊社は現在も事業拡大を続けている成長企業です。意思決定のスピードが速いほか、現場に大 きな裁量を持たせることを重視しています。 いちメンバーであっても、もし日々の業務を続けていく中で「これは改善すべきでは？」と思えば、すぐに意見や提案を発信することが可能です。また、自らの意思で実行に移すべきと思ったら、即行動に移していただいて構いません。大きな裁量と権限のもとで業務をリードしていけるため、やりがいや手応えを大いに感じられる環境といえるでしょう。
大手不動産ディベロッパー
上場不動産企業の労務（給与計算・勤怠）担当《経験者》◆賞与年２回・土日休み◆
人事、総務
横浜市西区
500万円〜800万円
正社員
・給与計算実務全般 ・社会/労働保険実務全般 ・勤怠管理実務 ・福利厚生制度運用実務
非公開
製茶会社での人事事務職
人事
静岡県->静岡市駿河区
300万円〜350万円
正社員
人員募集、採用、教育をメインに行う事務職です。 具体的には ・求人票の作成 ・求人広告作成 ・面接 ・入退社の手続き ・社員への各種研修の案内と実施 ・人事制度対応業務 などを行います。 パソコンを使った業務が中心ですが、電話応対、来客対応なども行います。 労務管理は行いませんので、人事的な業務が初めての方でもご安心ください。 人が好き、教育に興味がある、経営者に近いところで働きたい！ そんなあなたにはピッタリのお仕事です。 【待遇・福利厚生】 ・各種社保完備 ・退職金制度（勤続3年以上） ・家族手当：配偶者8千円、第3子まで各3千円 ・出産・育児支援制度 ・社員食堂・食事補助 ・従業員専用駐車場あり ・交通費規定支給 上限24,500円まで ・社内旅行 ・自社製品割引制度 ・懇親会
非公開
一般事務・労務スタッフ
人事、一般事務
北海道札幌市白石区 下鉄…
300万円〜
正社員
◇一般事務業務 来客・電話対応、 乗務員の日報や点呼情報などの整理・書類作成・データ入力等 ◇労務管理業務 乗務員シフト調整、労働時間の把握・管理など
株式会社京都リゾーツマネジメント
アマン京都 人事アシスタントマネージャー
人事
〒 603-8458 京都府 京都市北…
400万円〜
正社員
人事に関わる幅広い業務を担当していただきます。 ・採用関連業務、VISA申請手続き ・異動、昇格等人事発令に伴う手続き、処理 ・就業規則、人事考課・賞与算定業務 ・労務管理 ・各種月次資料作成業務 ・安全衛生委員会の運営や社内環境整備 ・イベント企画・実施 他
株式会社FOOD&LIFECOMPANIES
労務管理（メンバー～リーダークラス）
人事
【本社】吹田市江坂町1丁目22番2号 …
400万円〜550万円
正社員
人事部労務課では、F＆LCグループ各社約6万人の労務管理業務を行っております。今回ご入社いただく方には、労務管理を中心とした以下の業務を担当いただきます。 経験・スキルに合わせてスタートする業務を検討しますので、徐々に業務の幅を広げていただきたいと考えております。 ※給与計算、社会保険関連の業務は人事部人事課対応です。 労務管理（勤怠、有給休暇、等） 労災事故対応-管理-対策 労働局や労働基準監督署、協会けんぽや年金事務所といった行政機関の監査対応 安全衛生業務（全社安全衛生委員会、店舗安全衛生委員会） 防火・防災管理者、食品衛生管理者、第二種衛生管理者等の届出業務・取得管理 各会議体の資料作成 ※行政機関の監査に対応するため店舗へ行くこともありますので、出張が発生します。 【変更の範囲：会社の定める業務】
非公開
本社総務
人事、総務
杉並区阿佐谷南3-1-30 【変更の範…
350万円〜450万円
正社員
「東京ばな奈」「シュガーバーターの木」の会社の本社総務ポジションの募集です。 【具体的な業務内容】 ■営繕（設備修理手配、オフィスレイアウト変更等） ■防災 ■車両管理 ■借上社宅管理 ■事務所管理 ■その他 総務業務をメインに、従業員が働きやすい環境を作っていただきたいと考えています。 【変更の範囲：会社の定める業務】
非公開
大型施工案件に多くの実績を持つ建設会社での総務人事職
人事
静岡県浜松市中央区
400万円〜600万円
正社員
浜松市内の数々の大型案件の施工実績を持つ当社にて、総務人事を中心とした業務 及び庶務等の業務を行っていただきます。※入社後は経験に応じて担当業務を決定します。
BASE株式会社
【営業戦略/企画(事業会社で事業開発3年・無形商材での法人営業を5年以上)・年収～1100万円】■東京
事業企画、事業プロデュース、人事
東京本社(東京都港区六本木三丁目２番１…
800万円〜1100万円
正社員
■テレビCMのマーケティングによる新規ショップへのアプローチを中心に実施し 更なる事業成長を目指し営業手法のアップデートの拡大を目指していきます ■すでに営業チームによる新規獲得施策の再現性は担保され、中長期事業成長に向け 潜在層への新規顧客アプローチや継続的に売れ続けるための支援企画が必要 ■次の10年を作るための新しい基盤・組織作りにチャレンジしたいという方 ! ■【具体的内容】 ・売上の大きいショップの新規獲得のための戦略立案と実行 ・潜在顧客層の発掘及びポテンシャルの明確化と優先順位付け ・仮説検証の過程で得られた示唆のレポーティング ・チームマネジメント ★チーム構成 Partner&Scoutチームは13名のメンバー
非公開
【人事部長】│金融×デジタルマーケティング企業│
人事、企画・管理・事務その他
〈勤務地〉 東京都渋谷区渋谷 〈勤務…
650万円〜1200万円
正社員
■国内外拠点の人員計画立案 ■新卒及び中途採用データ分析 ■業務委託者採用データ分析 ■リクルーティング最新媒体ツールの情報収集 ■上記プロダクトを用いた採用手法の見直し ■自社採用管理ツールの運用分析・改善 ■適性検査や採用試験の導入・更新 ■入社後の社員フォロー ■評価制度（評価・等級・報酬など）企画・改訂・新規導入 ■社員カウンセリング ■社員教育制度立案 など ■採用に関わる広報、企業ブランディング ■リクルーティング最新人材紹介会社開拓 ※現在使用している人事ツール ▼国外 ・Indeed ・Glints ・MyCareersFuture ・LinkedIn ・人材紹介会社5〜10社 ▼国内 ・中途媒体5社程度 ・新卒媒体3社程度 ・人材紹介会社50社以上 ・適性検査ミキワメ ・自社開発リファレンスチェック ・ジンジャー
株式会社グラニフ
人事・総務
人事、企画・管理・事務その他
東京都渋谷区
300万円〜400万円
正社員
◆採用関係全般 └採用計画の立案 └採用人材の明確化 └採用手法の選定（媒体選定やエージェント選定など） └応募者選考・面接 └内定者フォロー など ＜その他の業務＞ ◆人事関連事務全般 └給与計算、勤怠管理、育休／産休手続き、入退社手続き、社会保険手続きなど ◆人事制度整備、運用サポート ◆人事戦略の立案 ◆働く環境の整備 ◆総務業務全般 など
株式会社 データX
未経験OKの採用人事＊月28.5万円～＋特別給与年4回支給有／土日祝休み・20時完全退社@新宿
人事、一般事務
◆本社 下鉄丸の内線「西新宿駅」より徒…
400万円〜600万円
正社員
＜ここがポイント！＞ ＊未経験から人事・採用のプロを目指せる！ ＊想定年収400万円～600万円 ＊充実の福利厚生と働きやすさで、長く活躍できる◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・中途採用エージェントとの連携・折衝 ・ダイレクトリクルーティングツールの運用 ・書類選考～面接～内定～入社までの選考オペレーション ・求人票の作成・刷新 ・面接対応（スキル・経験に応じて） ・チームマネジメント（スキル・経験に応じて） データを軸に複数の事業を展開する 急成長中のIT企業《株式会社データX》で 中途採用担当の募集です。 今回募集の採用担当は更なる組織拡大への 重要な役割を担うポジション！ 組織作りの中心メンバーとして 会社の成長とやりがいを感じながら 働くことができます。 ＜求人ポイント＞ ◆未経験から人事・採用のプロが目指せる◆ 人事の仕事がはじめての方も大歓迎！ 同部署には20代～30代の男女6名が在籍しており、 業務は丁寧に教えてもらえるので 安心してチャレンジできます。 幅広い業務を通して採用のプロとしての スキルを身につけることができるほか、 習得度に合わせて面接対応やチームマネジメントなど さらに責任のある仕事をお任せしていくので 成長意欲の高い方にとっても最適な環境です◎ ◆働きやすさ◎で長く活躍できる環境◆ 年休120日の土日祝休み、残業は原則20時までのため オンオフのメリハリをつけて働くことができます。 家賃補助や無料の社内トレーニングジム設置など 社員が健康的に長く安心して働けるよう 充実した福利厚生と働きやすい環境が用意されています。
非公開
人事グループ（課長職）
人事
本社 横浜市保土ヶ谷区星川2-4-1 …
650万円〜800万円
正社員
人事グループのグループ?（課?職）としてグループとして統括して頂きます。 人事グループの仕事は人事、労政、福利厚生です。 主な業務は以下のとおりです。 ・給与、昇給、賞与、退職金計算と事務手続き ・労働保険、社会保険関連業務 ・規程管理 ・労使交渉 など 【変更の範囲：会社の定める業務】
対面営業を主要業務とする独立系準大手証券会社
準大手証券「ファンドラップ事業におけるコンプライアンス業務」
人事、法務
中央区（日本橋室町）
550万円〜1200万円
正社員
【職務内容】 当社プロダクト開発部において、2024年以降にファンドラップ事業の新規立ち上げを予定しています。 【主な職務】 ◆投資運用業務における運用体制のモニタリング業務 ◆法令諸規制・ガイドラインへの対応整備 ◆協会、当局への報告対応 ※ファンドラップは2024年以降に会社として最も注力する分野の一つとなります。 法令諸規制に対応した社内体制構築の必要があるための採用です。
株式会社小玉商店
総務・人事◆安定企業で裁量を持ちながら経営に近い視点で成長できます！充実の福利厚生♪家族手当や温泉会員割引も☆
人事、総務
福岡県北九州市若松区北浜 若松駅から車…
300万円〜400万円
正社員
創業100年以上の老舗企業である同社を社内から支える“縁の下の力持ち”として総務人事業務をお任せします。 まずは基本的な総務人事業務からスタートし、会社の動きを俯瞰して支える立場へとステップアップしていける環境です。 社内は少人数チームだからこそ各部署と密に連携しながら、「どうすればもっと働きやすくなるか」「組織としてどう強くなるか」を一緒に考えていきます。 【業務内容】 ＊社会保険の各種手続き ＊勤務管理 ＊健康診断の運営 ＊総務・人事・厚生関連の業務 等 ■キャリアパス 入社半年：先輩のサポ-トを受けながら基礎業務を習得 1年目～2年目：担当業務を持ち自走できる状態へ。上司や現場と連携しながら「会社の仕組みを整える」視点を持ち始める。 3年目～5年目：中堅メンバーとしての役割へステップアップ! ■魅力／やりがい ・やる気がある人にはどんどんチャンスを渡す社風です。「この仕組み、もっとこうしたほうがよくないですか?」という提案も大歓迎! ・「会社の“仕組み”を支える仕事がしたい」「経営にも近い視点で働いてみたい」「与えられた仕事だけでなく能動的に働きたい」そんなあなただからこそ、飛び込んでほしい環境です。 ・総務人事は少人数チームだからこそ、一人ひとりが会社を動かす存在です。100年企業の次の100年を、あなたの手でつくっていきませんか? ・未経験でも入社～半年は先輩のサポートを受けながら、基礎業務を習得することが可能です。 社内の部署や人のつながりを理解しながら、会社の“潤滑油”としての立ち回りを学んでください。 ・自分の得意分野に応じて業務の幅を広げることも可能です。(安全衛生／法務系／教育担当など) 【職場環境】 事業所人数：30名 部署人数：5名（管理職・係長・メンバー2名（30代～60代））同業務者：男性3名・女性1名 【募集背景】増員（背景：組織体制強化の為） 【入社後の流れ・教育研修】入社時には、会社の理解を深めるため現場研修を実施することがあります。 ≪業務内容変更の範囲≫ 会社の定める業務
院内小売などで拡大中の成長企業
人事を中心に総務、庶務を幅広く担当でき、新規事業にも興味を持っている人材◆４０代歓迎◆
人事、総務
横浜
400万円〜500万円
正社員
部長の下で主に人事、労務関係の事務総括を担当願い、現場との接触を密にし社内組織処理体制の改善を図っていただく。そして、総務、庶務、経理担当との連携を図り広く管理部門のサポートをしていただく。 また、将来的には部長が特命で担当している新規事業のアシスタント役もお願いする。
非公開
人事職（採用専任職）
人事、企画・管理・事務その他
東京都新宿区
350万円〜450万円
正社員
■業務概要：エンジニア採用に特化して新卒・中途採用業務を担当します。 ■具体的には：新卒、中途エンジニア採用に関わる、応募者との面接日程調整、面接実施（転職理由確認、技術スキル確認など）、最終面接出席、合否連絡、求人媒体の原稿作成、転職フェアへの出店準備（資材発注含む）及び当日の対応、広告代理店、人材紹介会社との打ち合わせ、社内イベントの企画運営（新卒、既存社員向け）、学校訪問や説明会開催（社内、社外）をお願いします。 ※地方大学や転職フェア等への参加のため、地方出張もあります。
