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検索結果: 13,054件(10921〜10940件を表示)

株式会社オープンハウスグループ

人事企画担当（管理職候補）　※年収700万円以上

人事

東京都千代田区丸の内2丁目7番2号　J…

￥

700万円〜900万円

正社員

【職務概要】　　人事企画担当として、人事制度の企画等に携わっていただきます。未整備な部分をアイデアと行動力で改善し、より魅力的な会社を創り上げていくことがミッションです。経営陣との距離が近く、スピード感を持って意思決定できる環境のため、企画やアイデアをスピーディーに実現できます。裁量権を持って業務に取り組めるため、自身の成長を実感しながら、会社とともに成長していきたいという方には最適な環境です。【職務詳細】・人事諸制度（等級制度、評価制度、報酬制度）の企画・株式報酬企画・役員異動、役員報酬・研修制度の企画・運営・効果測定・経営陣への提案・報告資料作成 ※得意領域から取り組んでいただきます ☆★同社の魅力★☆ ■結果や成果に対する正当な評価が得られる ■自らが意見し、組織に反映させる事ができる ■急成長中の企業で会社の成長と共に自らも成長できる職場環境や社内風土がある【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社グレープストーン

【埼玉】総務・人事（教育担当：桶川工場）　※年間休日120日以上

人事、総務

埼玉県桶川市赤堀2-17 ＪＲ高崎線「…

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400万円〜500万円

正社員

「シュガーバターの木」、「チューリップローズ」などのお菓子を製造する桶川工場の総務・人事（教育担当）をご担当いただきます。桶川工場に新しく入社した社員、パート・アルバイト、派遣の方の教育がメイン業務です。【職務詳細】・入社時の受け入れ業務・製造業務教育業務・教育計画作成業務・教育関連ツール作成業務（教育マニュアルや達成度チェックリスト等）・作業品質向上ツール作成業務（作業手順書や掲示物の作成等）・海外人材の入社、退職手続き、寮手配・その他、庶務業務など工場総務全般 ※ご入社後は、業務を覚えるため、一定期間（3カ月程度）工場研修を　予定しています。　【桶川工場】・「シュガーバーターの木」「チューリップローズ」をつくる　2つの工場に分かれています。・桶川工場の従業員数は約270名です。・本社にも総務・人事部があり、連携を取りながら業務を担当します。・北本駅より無料送迎バスが出ています。　　【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社REGAL CORE

バックオフィス担当（労務・経理・総務）　※年間休日120日以上

人事、経理、財務

東京都渋谷区東3-13-11 A-PL…

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450万円〜650万円

正社員

【職務概要】同社にて、主に社内の労務・経理・総務全般をお任せします。【具体的には】 ●労務・社会保険、健康保険、厚生年金保険の手続き・納税関連の手続き・労働時間の記録といった従業員の勤怠管理、給与計算、年末調整などに関連した作業 ●経理・日次業務（預金管理、請求書発行、支払い処理） ●総務・備品の発注、管理・来客、電話、メールの応対化粧品・健康食品などの広告を中心に、薬機法や景表法に準拠した表現チェックを通じて、法令遵守と広告の健全化に貢献しています。企業のコンプライアンスを強化し、消費者に対して信頼性の高い広告を提供することで、業界全体の発展に寄与しています。事業・組織が急成長しているいま、新たなフェーズに向け、ミッションに共感し、組織のさらなる成長を支えていただきたいと思っています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社トライアンフ

【東京：リモート】社会保険労務士　※フレックスタイム制あり

人事、会計コンサルタント

【本社】東京都渋谷区東3丁目16−3　…

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450万円〜600万円

正社員

【職務概要】東京本社、熊本支社（BPOセンター）合わせて約60名の組織です。東京では2グループ、熊本では4グループに分かれています。【職務詳細】クライアント企業の給与計算の他、社会保険関連の社会保険労務士の独占業務を担当頂きます。お客様に依頼された業務をただ対応するだけの「業者」ではなく、お客様のニーズや課題を解決する人事の「パートナー」であること、が同社の誇りと拘りです。入社年度、年齢も様々なメンバーがいますが、みんなお客様のためにと真面目なスタッフばかり。そんなメンバーと協力しながら、お客様の状況や法改正などによって、業務を調整したり効率化を進めたりと、お客様にとことん寄り添って活躍いただくことを期待しています。＜＜得られるスキル＞＞効率性、合理性の高い人事事務の専門性やスキル業務改善スキル、業務管理スキル、リーダーシップ【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社RERISE

人事（採用）※経験者　※フレックスタイム制あり

広報・宣伝、人事

本社：東京都新宿区西新宿2-6-1 新…

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400万円〜600万円

正社員

　　　　　★1年目からの売上成長率800％！急成長中ベンチャー企業！★ 【職務概要】同社の人事部として、以下の業務をお任せします。【職務詳細】・採用業務(新卒採用・中途採用・候補者の日程調整・内定者フォロー・エージェント連絡・媒体管理・スカウト送信・採用データ分析etc...) ・来客対応,電話対応・広報業務(SNS運用,社内報の作成) ・入退社手続き(書類作成、貸出物管理) ・表彰式運営、社内イベント運営・その他事務作業【採用手法】求人媒体、エージェント、ダイレクトリクルーティング、リファラル【採用人数】年間：中途60名程度(管理部門+営業)／新卒40名程度 ★中途60名程度(管理部門+営業)／新卒30名程度年間で採用予定！ 2028年に売上売上1000億を目指すためにも採用に非常に力を入れています。また、同社は「日本一の不動産営業会社」を目指しています。この目標を達成するためにも重要なミッションである採用活動を牽引できる方、そんなワクワクする環境に飛び込みたいという方を募集します！【業務内容変更の範囲】同社業務全般

TDK株式会社

【秋田】工場人事　※年間休日120日以上

人事

秋田県にかほ市／由利本荘市各事業所に…

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500万円〜750万円

正社員

【電子部品大手◇「自動車」「ICT」「産業機器・エネルギー」の3つの成長市場で拡大／海外売上高比率91.9％・海外生産比率84.4％のグローバルカンパニー】 ■業務内容各工場において、主に以下の業務を担当いただきます。・労務管理・人事制度運用、改定補助・人員計画、教育計画の立案・労使交渉 ※将来的にはご志向に合わせて人事企画、採用、教育、海外人事、グローバルグレーディングやサクセッションプランニングの経験を積んで頂く予定としており、人事のプロフェッショナルとして活躍いただくことを期待されています。 ■東京工業大学発の企業として誕生した同社。これまでにない価値を創造し、世の中の役に立ちたいという思いから、磁性材料「フェライト」のいち早い事業化を目指して創業。以来80年以上、「フェライト」を源流とする磁性材料・技術を活用した価値の高い製品を世の中へ提供してきました。 ■自社製品「フェライトコア」を始め、コイル／トランス／セラミックコンデンサ／センサ／磁気ヘッド／マグネット／電源／電池等、多岐にわたる電子部品及び電子デバイスを開発。スマートフォン／自動車／産業・医療機器等の身近な製品に多く活用されています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

みらいコンサルティング株式会社

【大阪：リモート】労務コンサルタント　※年間休日120日以上

人事、組織・人事コンサルタント

大阪府大阪市中央区淡路町3-6-3　御…

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400万円〜500万円

正社員

【職務概要】同社にて労務に関する支援業務をお任せします。【職務詳細】・主に労働法にかかわるお客さまからの問い合わせに対し、　電話やメール、WEB会議などで対応していただきます。・社内勉強会や定例MTGにも、リモートで参加いただきます。【在宅勤務について】完全在宅での勤務が可能ですが、ご経験やスキル、業務状況によっては出社いただく場合があります。 ※完全在宅での勤務は試用期間満了後となりますが、　家庭都合による在宅勤務の調整可能です。 ※Uターン歓迎※ これまで培ってこられたご経験で、生まれ育った地域の発展に貢献したいという方を積極的に募集しています。拠点がまだない地域であっても、ぜひ、その想いを伝えてください！　【業務内容変更の範囲】同社業務全般

矢崎総業株式会社

【静岡】グローバル研修の企画・運営業務（裾野市）　※フレックスタイム制あり

人事

静岡県裾野市御宿1500 JR御殿場線…

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350万円〜550万円

正社員

【職務概要】同社にて下記業務をご担当いただきます。【部・チームの業務概要】同社グループ全体の人材育成を担う部門です。本求人では、グローバル規模での人材開発・育成施策の企画・提供をリードしていただく方を募集します。現在、同社グループは「100年に一度の大改革」の真っ只中にあります。この変革期において、企業競争力の源泉である「人」の成長を促し、組織の持続的な成長につなげることが、HR部門の重要なミッションです。従来の教育研修の枠組みを超え、社員一人ひとりのエンプロイー・エクスペリエンスを進化させる「人材開発改革」を推進していきます。【具体的な仕事内容】・階層別研修企画、立案、運営業務・グローバル人材育成プログラム研修企画、立案、運営業務・プロジェクトリーダーとしてのグローバル人材育成施策推進及び海外RHQメンバーとの協業・グローバル人材育成プログラム受講者現状調査／教育体系調査等【部・チームの雰囲気】中途入社の社員の方も多く活躍しており、また新しいことに挑戦するなど、切磋琢磨できる環境です。将来的には育成のみならず、様々な人事キャリアを築いていただくことが可能です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

■【採用広報×SNS発信】ゼロから創る新卒採用マーケ／海外展開も■東京本社×ハイブリッド×フレックス

マーケティング、人事

【勤務地】東京本社ハイブリッド勤…

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450万円〜1200万円

正社員

◆仕事内容（要点）・新卒採用マーケティングの戦略立案・実行・採用イベント（国内外）の企画・運営・SNS・note等を活用した採用広報コンテンツの企画・発信・ペルソナ設計・チャネル戦略の立案・ファネル分析・歩留まり改善施策の推進・学生との接点設計・ナーチャリング施策の実行・経営層と連携した採用ブランディングの構築 ◆仕事内容（詳細）新卒採用の立ち上げフェーズにおいて、採用マーケティング専任として母集団形成から候補者との接点設計、ナーチャリングまでを一貫して担っていただくポジションです。国内外の学生に向けて、企業の魅力を伝えるコンテンツ発信やイベント企画を通じて、「入社したい」と思ってもらえるきっかけを創出します。 SNSやnoteなどを活用した採用広報、ペルソナ設計に基づくチャネル戦略、ファネル分析による歩留まり改善など、マーケティング視点を活かした施策を推進。経営層と近い距離で採用方針に関わりながら、ゼロから仕組みを構築できる裁量の大きな環境です。また、国内大学だけでなく海外大学へのアプローチも含めたグローバル採用活動にも携わることができ、採用ブランディングの構築やイベント設計など、幅広い領域での挑戦が可能です。

株式会社トライトエンジニアリング

【愛知】労務管理　※土日祝休み

人事、組織・人事コンサルタント

愛知県名古屋市中区栄三丁目13番20号…

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400万円〜600万円

正社員

★個人ノルマはありません。チーム全員で協力し、拠点目標の達成を目指す業務スタイルを行いたい方大歓迎！【職務詳細】建築・施工管理系の派遣事業を展開している同社にて、お電話や訪問により技術者にヒアリング・フォローを行い、労務全般の管理や法人対応を行います。労災や事故などトラブル時には、現場責任者と協力して対応をして頂き、スタッフの離職を防ぐことが最大のミッションになります。チーム全員で拠点目標の達成を目指す環境から、職場の一体感は抜群です。【業務の流れ】 ▼お電話・訪問を通じて技術者にヒアリング ▼労務対応が必要な案件に対し、フォロー ▼その他、労務管理案件の対応本ポジションに個人ノルマはありません。労務管理を通じて離職を防ぐことで、拠点の目標達成に協力していただきます！労務管理を通じ、ビルやマンション、道路、ダムなどの建設に役立てる仕事です。技術者のサポートと大手ゼネコン・サブコンなどのお客様と連携し、業務を行います。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

【人事｜人事制度設計担当】東証プライム上場・老舗専門商社

人事

東京都千代田区神田就業時間 09:…

￥

700万円〜1000万円

正社員

▶人事部にて経営戦略と連動するHR戦略の実行を担っていただきます。《人事制度の企画・設計》・変革を実現するための現状の課題分析、あるべき姿の定義とその達成に向けたアクションプランの策定・等級制度、評価制度、報酬制度、福利厚生制度など、幅広い人事制度の新規構築、見直し、改善・経営戦略や事業目標を踏まえた人事制度の立案・労働市場や最新の人事トレンドの調査・分析《人事制度の導入・運用》・制度導入における従業員への説明、研修の実施による制度の浸透・制度運用における従業員からの問い合わせ対応、相談・制度の効果測定、課題分析、改善提案《人事関連プロジェクトの推進》・組織開発、人材育成、採用戦略など、人事関連のプロジェクトへの参画・推進

水ing株式会社

【東京：リモート】人事企画　※フレックスタイム制あり

人事

東京都港区東新橋1-9-2　汐留住友ビ…

￥

550万円〜650万円

正社員

【職務概要】経営戦略や事業戦略の実現に寄与する人事施策の企画、事業戦略に基づいた要員・人件費管理、役割に応じた戦略的人材開発をお任せします。【職務詳細】【タレントマネジメントシステムの運営業務】タレントマネジメントシステム（以下TMS）を導入しており、評価・配置・能力開発などを行っております。今後、更に人事関連業務の集約・効率化を進める必要があり、その企画推進を担って頂きます。また、TMSの運営にあたり、人事関連データの収集・メンテナンス業務も担って頂きます。【量的調査分析業務】各種人事関連サーベイを用いた量的調査・分析・解釈・課題設定を行って頂きます。具体的には、エンゲージメントサーベイ、バリュー浸透サーベイの結果に基づいたデータの分析・解釈・課題設定・推進を担って頂きます（データの検証よりも、課題解決を推進することが目的です）。【質的調査分析業務】部門インタビューを中心とした質的調査・分析を行って頂きます。具体的には、量的調査より仮説を立て、それをもとにインタビュー調査にて検証・具体的な事象の収集をして頂きます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

【広島市/総務労務】地元本社の歴史ある食品製造会社

人事、総務

広島市東区

￥

300万円〜350万円

正社員

グループ全体の総務業務となり、次の業務を担当頂きます。・給与計算業務・社会保険等各種加入、脱退手続き・従業員入退社手続き・社員、パート募集手続き・外国人実習生受入れ手続き・その他総務業務全般

非公開

★応募年齢不問（定年65歳）【会社を内側から支える人事労務職（メンバー職】・学歴不問・年収：350万円～650万円

人事

東京都杉並区東京本社での勤務です。 …

￥

350万円〜650万円

正社員

■人事課労務スタッフとして、下記の業務をご担当いただきます。入社直後から下記すべてをお任せするわけではなく、経験等を考慮して検討いたします。 ■具体的な業務内容・400名規模の企業の人事業務全般（採用業務は含まず）・給与計算・勤怠管理・社会保険手続き・人事制度企画・健康診断、ストレスチェック・従業員面談 etc... 大手ハウスグループ参画後、飛躍的な成長を続ける環境の中で、様々なことにチャレンジしスキルアップが叶えられるポジションです。 ※人事課は課長以下4名体制の少数精鋭で行っております。

三輪精機株式会社

【埼玉】人事・採用／川越　※年間休日120日以上

人事

埼玉県川越市芳野台3‐1‐1 JR川越…

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450万円〜600万円

正社員

【職務概要】同社の採用活動全般を担い、企業成長を支える中核メンバーとしてご活躍いただきます。【職務詳細】・新卒採用に関する企画運用：ナビサイト等管理、説明会・インターン実施・エントリー受付から面接調整までの選考フロー管理・候補者との連絡や内定フォロー、内定式運営・各部門との採用要件すり合わせ・入社後研修・オンボーディング支援・中途採用：求人票作成、エージェント対応、選考調整・将来的に人事制度や労務領域への業務拡大可能【その他・魅力】採用業務に留まらず、人事の幅広い経験を積むチャンスがあります！創業87年の老舗ながらグローバル展開も進む安定基盤です！【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

【広島市/人事部（メンバー層）】地元優良企業での人事労務

人事

広島市中区

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250万円〜350万円

正社員

・給与計算・入退社手続き・社会保険手続き・各種手続き(36協定、算定基礎届、労働保険更新、年末調整など) ・人事制度構築・働き方改革推進・新卒、中途採用業務 ※業務を内製化しているので、上記に関わる幅広い知識が必要です

旭洋造船株式会社

【山口】総務人事　※転勤なし

人事、総務

山口県下関市長府港町8-7 JR山陽本…

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550万円〜750万円

正社員

【職務概要】同社の総務、人事業務全般をご担当いただきます。【職務詳細】 ◆労務：勤怠管理、人事評価、賃金改定　等 ◆採用：新卒・中途・派遣社員採用、採用ツール選定、求人広告　等 ◆営繕：ファシリティ管理全般 ◆庶務：官庁関連届出、年内行事の企画・実施、起工式・引渡し式 ◆保険：自動車保険、火災保険など更新契約【同社の魅力】 ■様々なバリエーションの船種にかかる高レベルの設計・建造能力により幅広い業界のお客様から支持を集め、80年の歴史を誇ります。 ■独自のネットワークによりグローバルに営業活動を展開しており、海外船主からの受注率は7割を超えています。 ■それらの事業活動を健全かつ強固な財務力で強力にバックアップし事業を推進しています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

メリービズ株式会社

【東京：リモート】コミュニティマネジメント（経理職）　※フレックスタイム制あり

人事、人材コーディネーター

東京都渋谷区円山町28-3 いちご渋谷…

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350万円〜550万円

正社員

【職務概要】全国・全世界のリモート経理スタッフの採用業務およびプロジェクトへの人選、割当てをしながら、リモート経理スタッフ同士がお互いに支えあえる組織を創りあげていきます。 ■入社後の業務内容の例：１）リモート経理スタッフ様の採用：母集団形成～レジュメ選考、テスト実施、Web面談を通しての選考２）プロジェクトへのアサインメント・フォローアップ：新しいプロジェクトに適性のあるリモート経理スタッフのアサインメント・リモート経理スタッフのオンボーディングインストラクション・リモート経理スタッフとの1on1面談・休暇・プロジェクト辞退に対する対応・リモート経理スタッフへのアサイン後のフォローアップ３）リモート経理スタッフのモチベーションアップ施策の企画実施・育成：リモート経理スタッフ同士がお互いに支えあえるコミュニティの醸成・評価制度等の企画・運用・スキル開発施策の企画・運営・イベント等、リモート経理スタッフのモチベーションアップの企画・運用 ※１～３のいずれかへ特化、またはいくつか領域を兼任することも可能です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

九州指月株式会社

【福岡】労務管理　※転勤なし

人事、総務

福岡県嘉麻市山野1915 （※マイカー…

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500万円〜700万円

正社員

【職務概要】総務業務のうち労務管理をメインでお任せします。【職務詳細】 ■従業員間・従業員と会社間で起きた臨時事象に関する相談・調査・対策 ■労働契約・労働条件の管理 ■就業規則や労使協定・36協定の作成、管理 ■人事制度、福利厚生制度の検討、運用 ■安全衛生の管理（労災関連、健康診断・ストレスチェック等）【同社の長期経営ビジョン】挑戦する社風へと変革し、品質第一のモノづくりと、未来を見据えた新技術・新商品の開発、グローバルな事業展開の推進により社員の夢を実現し社会に貢献する企業グループを目指します。＼＼同社の魅力／／ ★大人気社員食堂有り◎ ★転勤なし！年間休日126日！ ★平均15時間／月（※毎週水曜日はノー残業デー◎）【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ビジネスブレイン太田昭和

採用担当（新卒）　※年間休日120日以上

営業・セールス(法人向営業)、人事

東京都港区西新橋１丁目１−１　日比谷フ…

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450万円〜650万円

正社員

【職務概要】新卒採用業務の企画・運営をお任せいたします。【職務詳細】業容拡大により、年々採用要望（人数、質）も増加傾向にある中、フロントに立てる採用担当としてご活躍いただける方を求めております。媒体掲載や学校訪問に加え、新たな応募経路の開拓を含めた母集団形成、採用ブランディングの構築、選考フローの企画・運営、内定者クロージングまで、新卒採用に関する全工程を、裁量権をもってご担当いただきます。主要都市への出張も発生します。 ■同社の特徴：経営コンサルタント、公認会計士、システムコンサルタントが一体となってお客様の抱える課題を抽出し、改善のための仕組みづくりや仕組みの定着に取り組んでいます。その重要な業務を担う人財の採用業務です。 ■就業環境：人財教育にも注力しており、一般研修や専門分野研修などの業務外トレーニングとOJTを有効に組み合わせ、人財の早期育成を図っております。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

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