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株式会社リロードエッジ

HRBP (従業員パフォーマンス向上を目的とした、人事に軸足を置いたエリアマネージャー)

スーパーバイザー、人事

本社/東京都新宿区市谷船河原町9−1N…

400万円〜700万円

雇用形態

正社員

■新ポジション「HRBP」 『 HRBP = 従業員と組織のパフォーマンスを向上させるため、経営者視点に立ってあらゆる面から戦略人事を実行すること 』 本ポジションにおかれましては、飲食事業の各店舗の従業員パフォーマンスの最大化を目的とした、 人事に軸足をおいたエリアマネージャー業務をお任せします。 ■月給35万円~スタート これまでのご経験と期待を加味し、物心両面で納得いただけるよう給与を設定しています。 能動的にチャレンジし、切り開いて頂ける方であれば、更ならキャリアアップのチャンスもご用意します。 ■評価制度がしっかりしているから頑張った分だけキャリアアップが可能 毎週の上司面談や年二回(3月、9月)の評価査定などにより、給与アップやキャリアアップの場を設けています。 年齢・社歴ではなく、明確な評価制度による実力評価を行っています。 ■新ブランド、店舗拡大中 着実に店舗数を伸ばし(100店舗目標)、健康志向の新ブランドも好調です。 今回募集するHRBPのご実績次第で、当社の成長速度も加速させていきたい、と期待をしています! ご活躍次第で、部長職や、さらなる新ポジションを目指していただきたいと考えています。 ■社内は自由闊達、堅苦しい雰囲気は一切ありません! 新人から社長まで日々様々な意見やアイデアが飛び交っています。 これまで温めてきたご経験やアイデア、やりたかった事を当社で爆発させてください! <具体的な仕事内容> ・各店舗毎の人事課題の分析 ・個別面談による従業員の改善フィードバック/メンタルフォロー/キャリア相談 ・アルバイト、新人教育 ・店長×アルバイトのコミュニケーション円滑化 ・従業員のモチベーションアップ/離職防止施策の実施 ・アルバイトからの正社員登用促進 店長、エリアマネージャー、本部と連携を取りながら、 社員のエンゲージメント向上させる様々な業務をお任せします

大和ハウスリアルティマネジメント株式会社

【東京】人事労務

人事

東京都千代田区

550万円〜650万円

雇用形態

正社員

人事担当として下記業務をお任せします。 <具体的には> ■社会保険の手続き ■入退職関連手続き ■健康診断関連 ■変形労働を含めた勤怠確認 ゆくゆくは、人事制度設計等も含め、幅広くお任せしたいと考えております。

モノグサ株式会社

人事(労務担当)

人事

本社(飯田橋オフィス) 東京都千代田区…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

給与計算や社会保険、労務管理といった労務業務から制度企画、組織醸成、教育研修をご担当いただきます。 <具体的に> ※上記業務の中でご経験やご希望を考慮した上で業務を決めさせていただきます。 ・従業員管理(入退社管理、勤怠管理・36協定管理、給与計算や社会保険等の手続きや各助成金申請等) ・人事データ管理、必要に応じて勤怠・人事・給与システムの見直しと導入 ・法改正対応や諸規定の整備・見直し ・休職者対応 ・有期契約社員の管理 ・福利厚生に関する改善の立案、実行 ・各種人事・制度企画  ・人事制度企画立案(働き方に関する制度など)  ・新しい働き方の検討(在宅勤務など) ・教育研修 ・労務問題への対応  ・社員からの問い合わせ対応  ・社会保険労務士事務所や官公庁・役所との連携や相談

株式会社DONUTS

採用担当(新卒・インターン) ※フレックスタイム制あり

営業・セールス(法人向営業)、人事

〒151-0053 東京都渋谷区代々木…

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 「ゲーム」「ミクチャ」「ジョブカン」「医療」「事業開発室」など、部署・職種様々な新卒を採用するために、計画立案から実行まで行います。また、現在社内に70名ほどのインターン生がいて、制度設計や運用、育成、さらに採用に絡めた施策の立案を行います。 【職務詳細】 ・新卒の採用計画・採用戦略の立案・実行(年間40名程度の採用規模) ・採用イベントや募集媒体等の母集団形成の施策 ・書類選考、面接面談 ・内定承諾率の向上(内定者フォロー) ・クロージング ・新卒研修の企画や実行 ・業務の効率化やDX化の推進 ・インターン制度(設計・運用) 【採用職種(参考)】 ビジネス職・ITエンジニア・ゲームエンジニア・プランナー(企画職) デザイナー(2D・3D)・マーケティング・セールス など ※職種は新卒採用とインターン採用で異なるため、上記は一例となります 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

新卒採用(戦略人事)

人事

渋谷区渋谷二丁目24-12 渋谷スクラ…

500万円〜800万円

雇用形態

正社員

面接や説明会・イベント運営、採用戦略立案など幅広い業務をお任せ致します。 弊社の採用コンセプトが《相思相愛》であり、ただ学生の見極め・評価をするだけではなく、当社の魅力を伝え、優秀層の学生へ魅力づけをし、訴求する役割を担当していただきます。 <具体的な仕事内容> ・学生集客の為の企画及び実行 ・説明会の企画、集客、開催 ・面接の実施、クロージング ・採用進捗のデータ分析 ・紹介会社、媒体業者対応 ・ダイレクトリクルーティングの企画・立案・実行 ・人材採用におけるメディアプロモーションの企画・立案 ◎キャリアパス CASE1:採用のスペシャリスト 例)新卒採用担当→中途採用担当 CASE2:人事としてのジェネラリスト 例)新卒採用担当→教育研修担当→制度設計担当 CASE3:マネジメント 例)新卒採用担当→新卒採用チームリーダー→採用統括責任者

焼肉を中心に国内200店舗以上、海外への出店も含め、右肩上がりの外食成長企業

【総務人事労務担当】スタンダード上場、外食産業の求人

人事、総務

さいたま市

450万円〜550万円

雇用形態

正社員

・人事情報管理、及び給与計算・支払業務 ・各種社会保険手続き ・法改正対応、労働基準監督署対応 ・労働時間管理、従業員ホットライン対応、労働環境の改善改革の提案・運営 ・各種規程の制定、修正、管理業務 ・株主総会、取締役会など各会議体の事務局運営 ・社内啓もう・教育   など

国内大手の独立系IT企業

【人事部門(勤務地:横浜)】東証プライム上場の大手ソフトウェア開発企業が人事企画の 主任候補を募集します

人事、総務

横浜市中区桜木町

450万円〜900万円

雇用形態

正社員

 人事企画業務  ・人事制度企画全般、人事関連規程の改廃  ・人事評価関連業務  ・昇給、賞与等の企画、検討、試算  ・出向先企業対応、出向者管理  ・人事関連の対外発信情報の公開管理 等

株式会社エアウィーヴ

CMでもおなじみの大手寝具メーカーの採用事務◆土日祝休/マイカー通勤可◆

人事、一般事務

【勤務地】 愛知県額田郡幸田町大字菱池…

250万円〜400万円

雇用形態

正社員

採用業務に伴う一般事務業務 各種手続き、対応等のサポート業務を行っていただきます <主な仕事内容> ・応募者対応 ・面接設定 ・入社関連手続き ・派遣業者対応 等

医師向け情報サイトを運営する東証一部上場会社グループの一員としてCSO事業を展開

CSO事業会社の医療コンサルリクルーティングスタッフ◆年間休日120日以上◆

人事、総務

東京(池袋)

500万円〜650万円

雇用形態

正社員

CMR,CMSLの応募者を審査し、採用までの事務処理を行う。 具体的には ・応募書類の点検審査→諾否の連絡 ・一次面接の実施(オンライン面接)→諾否の連絡 ・二次面接の手配→諾否の連絡 ・クライアント窓口担当者との対応 ・人材紹介会社との対応(含むフィーの支払い対応まで)

非公開

【工場全体の管理業務をお任せします】製造部長 年俸650万~750万円 香川県 

人事、商品・在庫管理

香川県 マイカー通勤可 敷地内禁煙(喫…

650万円〜750万円

雇用形態

正社員

工場全体の管理業務 ・製造管理(生産管理、品質管理、調達管理、在庫管理等、生産に関する業務全般) ・労務管理(社内統制、工場の安全確保・工場内環境整備、本社との連携等) ・経営管理(予算計画・管理、収支報告、コスト削減、業務効率化等) ・総務管理(労務、人事、設備、安全衛生管理、人材確保、育成等)

株式会社野村総合研究所

【東京:リモート】HRBP(システムコンサルティング本部)

人事

東京都千代田区大手町1-9-2 大手町…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 NRIシステムコンサルティング事業本部における人材開発や組織開発をご担当いただきます。 同社ではマーケットからの引き合い増加に伴い、人材増強を推進しています。人員拡大し多様化が進む中でも、提供するサービスの品質維持および高いエンゲージメントの維持・向上のため、社員の育成や組織活性化に関わる計画立案・施策企画と、その実行・推進を担っていただきます。 その他、人事戦略立案や採用活動にも関与していただく可能性があります。 【職務詳細】 ・本部向け新規研修の企画、運営 ・本部向け既存研修の運営 ・本部員のエンゲージメント調査、分析、改善施策の立案と実行 ・本部内コミュニケーション活性化施策の立案と実行 1)入社してすぐの社員に対して  ・ITやコンサルティングに係る基礎スキル修得  ・システムコンサルタントとしてのマインド醸成 2) 中堅層に対して  ・リーダーシップやマネジメントに係るスキル修得 3) 本部員全体に対して  ・組織風土/文化の浸透  ・エンゲージメント向上 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

宝飾店での人事採用教育担当◆管理職候補/静岡市◆

人事

静岡市葵区

300万円〜500万円

雇用形態

正社員

ジュエリーやラグジュアリーなブランドを取り扱う伝統ある企業で 【人事】のポジションを募集。 ・採用計画の立案と実行 ・教育研修の企画 ・人材評価制度の運用とブラッシュアップ ・労務、給与計算、社員相談窓口 事業計画に合わせた採用計画や教育研修の企画などをお任せします。 社員が働きやすい環境を作り成長していける企業を目指します。 次世代の人事の責任者を目指すことができるポジション募集です。 ・設立1912年のジュエリー、時計の販売店 ・社員間の風通しが良い社風 ・残業月平均5時間程度とワークライフバランスのとりやすい職場

東証上場 エネルギー関連商社

人財育成を強化◆土日祝休み◆

人事、総務

東京都港区

400万円〜500万円

雇用形態

正社員

・人事戦略に則った採用計画立案および人財育成施策の策定 ・採用実務(新卒、中途) ・育成、人財開発(選抜型研修、階層別研修、自己啓発型研修) ・上記業務におけるグループ内人事担当セクションとの連携 ・人事制度構築関連業務 ・若手社員の育成

非公開

【採用(新卒・キャリア)・実務経験有で自信のある方・土日休み◆年収 ~ 600万円】■東京・仙台  

人事

東京本部(東京都港区浜松町二丁目3番1…

450万円〜600万円

雇用形態

正社員

■当社の成長をけん引する人材獲得、採用ブランディング向上、組織強化の採用です! ! ■【具体的内容】 ◆フロント業務 ・採用戦略立案 ・母集団形成 ・面接対応(1次~最終面接) ・採用イベントへ出展 ・広告媒体、エージェント商談 ・メンバーマネジメント      ◆管理業務 ・採用戦略立案 ・母集団形成 ・データ分析 ・メンバーマネジメント ★当社では営業職、開発エンジニア、事務管理スタッフ、電気工事、製造物流など 幅広い職種の採用を行っているため、前職のご経験を活かしスキルアップが 叶えられる環境で、得意分野からお任せします ★ヤリガイ★  東北にとどまらず、全国でも注目されている当社にて  採用活動を通じた企業ブランディングの向上を実現してください

非公開

バスケットボール協会等の人事採用・労務担当者さん正社員募集中

人事

東京都文京区 最寄り駅 JR飯田橋 都…

500万円〜800万円

雇用形態

正社員

今回募集する人事ポジションでは、JBA(公益財団法人?日本バスケットボール協会)、 B.LEAGUE(公益社団法人?ジャパン・プロフェッショナル・バスケットボールリーグ)、 B3リーグ(一般社団法人ジャパン・バスケットボールリーグ) の人事・採用・労務業務を一手に担う人事グループに所属いただき、 人事領域のプロフェッショナルとして成長・ご活躍いただきたいと考えています。 ■業務詳細 ご経験にあわせて、以下より担当領域を決定します ・人事制度、評価制度、組織開発の企画運営 ・中途採用業務(ターゲットペルソナの言語化、採用広報、  採用手法の選定、母集団形成、選考フローの改善企画、候補者のアトラクト等) ・人材開発や教育研修の企画運営(中長期的な人材開発プランの企画実行) ・労務業務(給与計算、勤怠管理、入退社手続き、雇用契約書、等) ■業務の特徴、魅力 バスケットボール業界は日本のスポーツビジネスの中でも、 新しい手法でマーケットシェアを拡大していこうとしています。 ベンチャー気質で経営層とも近く、スピード感のある社風ですので、 ご自身の担当業務を経営課題からブレイクダウンした人事課題と捉え取り組むことが可能です。 【会社や職場の雰囲気】 社内はフリーアドレスです。 服装自由 平均年齢は30代前半 バスケットボール、スポーツ好きな方が大勢 【勤務先の人数/年齢構成】 マネージャー1名、メンバー2名の3名構成となっています。 【勤務時間の自由度、残業、休日出勤】 完全土日祝休み フレックスタイム制(標準勤務時間は1日7時間) 【活かせるスキル・身に着くスキル】 人材開発、研究企画運営、採用の業務経験が活かせます ■就業場所の変更の範囲  無 ■有期労働契約を更新する場合の基準  契約更新:有 相互合意の上  契約更新上限:無 通算3年経過後無期転換

株式会社ミラティブ

シニアリクルーター

人事

東京都目黒区

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

各部門の採用活動を、事業部マネージャーや経営陣と連携しながら推進していくことがメインミッションです。 ミッションを達成するための採用広報や業務改善も積極的に行っていただきます。 また、ミラティブの採用活動全体を底上げするようなアクションやアイデア出しといった、チームを牽引していくような役割も歓迎します。 ・採用計画を達成するための戦略立案 ・役員や事業責任者とのコミュニーケーション ・要件および採用基準の設定、相談 ・母集団形成から入社までの施策立案および実行 ・選考における候補者とのコミュニケーション ・候補者体験向上のための施策立案および実行

カナカン株式会社

人事・総務◆1946年創業の老舗食品卸で安定性抜群!地域に貢献する安定企業で総務・人事!多彩な業務でやりがい◎

人事

石川県金沢市彦三町 金沢駅から徒歩15…

350万円〜

雇用形態

正社員

食品卸として地域社会に貢献する同社にて総務・人事業務をお任せします。 ◆業務内容◆ <総務> ・什器・備品管理 ・購買、安全衛生 ・ファシリティ、社内行事 <人事> ・学生の情報管理や連絡(大学・高校) ・会社説明会の運営・対応 ・募集媒体の対応(応募受付、掲載について業者とのやりとり) ・給与計算、社会保険手続き、入退社手続き ・社内行事や親睦会のサポート ・メーカーとの会合の事務局 【職場環境】 事業所人数:19名 部署人数:5名(部長、係長2名(総務担当1名、採用・給与担当1名、女性2人) 同業務者:男性1名(35歳) 【募集背景】増員 【教育研修制度】 OJTがメイン。若手のスキルアップ研修(1~3年次)、社内交流会の開催(例:高知・青森など。中堅・若手社員を中心) 階層別の社員研修、社内昇格試験(毎年秋)などを用意 ≪業務内容変更の範囲≫ 当社業務全般

株式会社マルツホールディングス

総務人事(採用・給与事務・労務・研修)◆未経験でも安心!充実した福利厚生&フォロー体制整備の職場環境♪

人事、総務

福井県 福井市 福井県福井市豊島 福井…

350万円〜450万円

雇用形態

正社員

◎未経験から総務・人事のお仕事へチャレンジ♪フォロー体制も整っているので安心です。 ◎土日祝休み、資格取得支援や時間単位有給制度など福利厚生も充実♪転勤もなく長期的にご活躍いただける環境です。 人事(採用・給与事務・労務・研修)業務をお任せします。 当面お任せする業務については、ご経験や能力に応じて判断いたしますが、 最終的には課内業務をすべてこなせるよう、キャリアパス作成いたします。 グループ会社主要4社(250名程)の人事業務を3名体制で行っており、将来を見据えての増員募集になります。 現在は定例業務の効率化・自動化・平準化を目指し、採用・定着率向上、人事制度の改善など、これからの事業の企画業務に注力できる体制を整えたいと考えています。 <業務上で利用するシステム等> メンテナンス業務もお願いします。 ・給与計算:給与奉行クラウド ・年末調整:年末調整申告書クラウド ・勤怠管理:AKASHI ・人員管理:カオナビ ・研修管理:AirCourse ・リクルートページ管理:wordpress ・RPA:Power Automate Desktop \当てはまる方は今すぐ応募!/ ★ワークライフバランスの整った環境で働きたい方! ★安定した収入を稼ぎたい方! ★充実したサポート環境のもと働きたい方! 給与・労務・採用・広報(適性を見て担当業務を決定します!) 複数のシステムを使うのでシステムリテラシーある方が望ましいです。 ※総務部は合計で10名 総務・経理・人事・IT管理などを分業しています。 【職場環境】事業所人数:15名/部署人数:10名 男性6名・女性4名/同業務者:男性2名(30代、50代)女性1名(30代) 【募集背景】部門強化のための増員募集 【入社後の流れ・教育研修】未経験の方でも1から丁寧に教えます。困ったときはすぐに質問できる体制を整えています! ≪業務内容変更の範囲≫ 有:会社の定める業務内容

ソフトブレーン株式会社

【人事|プレイングマネージャー候補】社長直下で人事施策立案・実行をお任せ~採用・育成強化/裁量◎/年間休日124日以上

人事

〒104-0061 東京都中央区銀座6…

600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

■仕事内容 経営者直下の組織で採用・育成のプレイングマネージャー候補となります。 社内の各責任者/メンバーとコミュニケーションを取りながら、 事業を成長させるための人事戦略の立案/採用/育成/組織設計などをご担当いただきます。 □具体的な業務内容 ・採用目標数に対する進捗管理と定量および定性分析による、課題発見と解決案の立案、実行 ・ダイレクトリクルーティングやエージェントを活用とした中途採用業務 ・採用ニーズのヒアリング、ポジションの策定、求人票の作成 ・メンバーマネジメント、RPO先マネジメント ・社員に対する企業文化の醸成・浸透のための研修・社内イベントの企画、実行 ・候補者や社員との面談 ・研修講師 ・人事制度設計、運用 など、人事コア業務を中心にお願いしたいと考えております。 ※特に中途採用や教育・育成に強みを持たれている方をお待ちしております。 ※当社は新卒・中途両方採用活動を実施中です。 ※労務業務(給与計算や入退社時の保険手続きなど)は行いません。

株式会社東栄住宅

人事担当(業務未経験可)◆東京

人事

東京都西東京市

400万円〜550万円

雇用形態

正社員

本社の人事課で研修業務の運営に携わっていただきます。 研修業務の他、未経験でも採用等、人事業務を幅広く行うことができ、経験を積むことができます。 ・新入社員や管理職向け研修等の各種研修の企画・運営サポート(会 場設営、講師手配、その他運営にかかわる業務) ・給与労務 ・一部採用(新卒採用、中途採用、他) 【キャリア】 将来的には研修の他、労務、採用、制度企画等の人事業務全般のスキルを身に着けていただくことを期待します。

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