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検索結果: 12,750件(12421〜12440件を表示)

非公開

人事管理業務-750万/安定経営基盤/ 大手設備企業

人事

東京　神奈川

￥

450万円〜750万円

正社員

担当業務：人事労務管理職・人員管理全般・人事、処遇制度の管理、運用・組織変更、人事異動等の配置、管理業務・評価管理・労務管理・安全、衛生管理

株式会社歯愛メディカル

総務担当

人事、総務

能美/石川県能美市福島町に152番地（…

￥

350万円〜500万円

正社員

【総務業務】・施設、車両管理・備品、各種消耗品の手配、管理・社内行事の運営サポート幅広い業務に柔軟に対応していただきます。

非公開

営業人事部は、営業現場の人事組織の管理、人材採用と育成を担います。人材育成の要になるのは、数十店舗を統括する「エリア長」をはじめとする現場リーダーたち。リーダーの思考力や統率力などの総合的な力が組織の未来を左右します。だからこそ「人づくり」のなかでも「人をつくるリーダーづくり」をミッションに、部をマネジメントしていただきます。各リーダーと向き合い、指導と要求を通じて組織を成長に導くことで、必然的に営業本部長の右腕という役割も果たすポジションです。（具体的には）・営業部門の人事組織の将来ビジョンとその達成計画の策定および実行。特に、業態ごとの強み・ドライバーになるスペシャリスト人材集団の定義と形成。・営業部門のマネージャー・店長の育成計画の立案と実行・営業部門全体の中途・新卒人材の採用・育成、キャリアプラン支援・営業部門の人事制度（評価・給与）、教育・研修制度の設計・改善・運用・採用競争力や法制度改正等も踏まえ、営業現場の働き方改革の先導

株式会社アニメイトホールディングス

【人事システム企画運用メンバー】業界最大級のアニメビジネス！残業10~20H｜一部リモート可

人事

東京都豊島区東池袋1丁目44-3

￥

450万円〜600万円

正社員

アニメイトホールディングス人事労務部門は、グループ各社の勤怠/給与や各種人事企画を担っています。各事業会社の制度、規程に合わせ、給与システム、勤怠システムの企画や各種設定等を行っていただきます。＜具体的な業務内容＞ ◎給与、勤怠システムの企画 ◎事業会社の各種要望をヒアリングし、要件をとりまとめ、システム設定の設計や検討 ◎給与、勤怠システムの設定　利用システム：SmartHR、人事奉行、給与奉行、ジョブカン勤怠、HRBrain ▼業務の魅力【知識・経験を活かした人事の課題解決】・本ポジションは、各グループ事業会社とホールディングスとの連携役として、事業会社の人事、組織に関わる課題解決を、事業会社に伴走しながら支援、実行していただきます。・ご経験、スキルに応じてお任せいたしますが、人事企画、給与、労務管理、採用など幅広い人事知識、ご経験を活かしていただくポジションです。【スキルアップ】システムの改善立案・実行を行えるため、経験を活かして業務の幅を広げることが出来ます。【働き方】・土日祝休み・年間休日122日・残業月10~20時間程度・残業代1分単位で全額支給・産育休取得・復帰実績多数・一部リモート相談可（出社メイン）・フレックスタイム制あり

株式会社エアウィーヴ

人事事務◆中途採用のマネジメント経験が活かせるポジションです！駅から徒歩1分で通勤もラクラク♪働きやすさ抜群です！

人事

東京都千代田区大手町大手町駅から徒歩…

￥

600万円〜800万円

正社員

《人事総務部　人事Gr（課長職ポジション）》・中途採用チームのメンバーマネジメント・中途社員の採用企画全般、育成計画の立案と実行　　　・採用ブランディングに関する活動（採用広報）・社員教育制度の企画設計、運用設計の実務　　　　　　・人事制度の企画設計、運用設計の実務・人事システムの運用、活用の促進【部署構成】人事総務部：人事Grと総務Gr（法務チーム含む）で構成。人事Gr：東京と愛知の2拠点に分かれており、東京13名、愛知10名所属。東京人事Grでは、新卒採用／中途総合職採用／販売職採用／勤怠・労務担当が在籍。販売職採用チーム：7名程度、中途総合職採用チームは3名程度の組織構成となり、2チームのメンバーマネジメントをお任せ致します。 ※現チームでは、中途採用業務、マネジメント業務の実務経験者が少なく、人員強化の為の募集となります。 ≪業務内容変更の範囲≫ 有

株式会社データX

【中途採用担当】スタートアップ企業の組織拡大に向け採用担当者を募集！

人事

東京都新宿区西新宿７丁目２０−１住友…

￥

400万円〜800万円

正社員

【仕事概要】中途採用責任者として、主に営業/カスタマーサクセスといったビジネスサイドの人材採用を担って頂くポジションです。【仕事内容】 ● 候補者の集客業務（メイン業務）・中途採用エージェントからの候補者紹介数増加に向けた折衝/交渉・ミイダス / ABMI / Green等ダイレクトリクルーティングツールからの　集客数増加に向けたスカウトメッセージ運用の設計と実行 ● その他採用関連業務（サブ業務）・書類選考～面接～内定～入社までの選考オペレーションの整備と実行・採用広報の企画と実行

非公開

（東京都千代田区　即日勤務可）住宅総合会社採用アシスタント - 人、街、社会の資産価値協創企業

人事、企画・管理・事務その他

東京都千代田区丸の内（本社　岩手県…

￥

400万円〜500万円

正社員

採用事務アシスタント業務全般・応募者管理（レジュメをPDF化して管理システムへ保存、応募者の進捗管理、合否連絡、面接スケジュール調整）・他部署の部長や役員との面接スケジュール調整・押印申請、契約書発送・管理・その他、電話・来客対応勤務時間　9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）　休憩時間：60分

Sansan株式会社

HRビジネスパートナー［プロダクト開発組織］

人事

東京都渋谷区

￥

750万円〜1100万円

正社員

当社は、営業DXサービス「Sansan」をはじめ、インボイス管理サービス「Bill One」や契約データベース「Contract One」など複数のプロダクトを提供し、マルチプロダクト展開を行っています。このポジションでは、プロダクト開発を支えるエンジニア、プロダクトマネジャー、デザイナーなどの人材採用支援や、人事課題の発掘から改善までを担当します。具体的な業務内容は以下の通りです。・キャリア採用（事業、組織戦略に基づく）・適切な候補者体験の設計・実行・新入社員のオンボーディング支援・次世代リーダーの育成施策の企画・実行・社内コミュニケーションの活性化施策の設計・実行・組織課題の発掘と解決への取り組み ■本ポジションの魅力・採用からリテンション、キャリア形成まで一気通貫で関わることができる・フラットな組織のため、カウンターパートとなる経営メンバーとの距離が近い・経営視点を意識しながら、組織課題の解決に向けたアクションを機動的に取る経験を積める・少数精鋭のチームのため、決められた業務をこなすだけでなく課題の発見から関わり、自身で業務の幅を広げることができる・自身で関わった施策などを通じて、メンバーの成長やキャリア支援への貢献を感じられる ■組織構成所属しているHRビジネスパートナーは約4名担当部門の社員数は約500名

非公開

★20代・30代活躍中！★■人事採用★IT・DXで順調に規模拡大中★東証プライム上場のグループ企業／横浜勤務

人事

【本社】神奈川県横浜市西区【アク…

￥

500万円〜700万円

正社員

□■□■□　この求人のポイント　□■□■□ ★2005年の創業から毎年成長を続けて、現在では 1000名規模の組織へ成長。 IT製品の品質管理、DX推進のコンサルティングを通じて、総合ネットサービス企業として進化をしてきた企業です。 ★経験者採用強化の為、採用ブランディングや候補者への魅力付けなど、まだまだやれるべきことは多々あります。ご経験をフルに活かして取り組んでいけるポジションです。 □■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■ ■□業務概要■□ 採用戦略の立案から入社者対応まで、中途採用に関わる業務全般を一気通貫でお任せします。 ■□業務内容■□ 前略立案や全体管理、数値分析をしながら、メンバーを巻き込んで採用成功につなげていただくことがミッションとなります。【採用チームでの業務内容】・役員や部門責任者との採用計画、マーケティング企画、要件定義・人事メンバーでの採用戦略、立案・人材紹介会社やダイレクトスカウトツール、求人広告を用いた母集団形成・応募者との日程調整対応・カジュアル面談、面接対応・その他募集から入社決定に至るまでの実務　などコミュニケーションツール：Slack オンライン会議ツール　　：Google Meet 採用管理システム　　　　：HRMOS 主に利用する求人広告　　：エン転職、doda求人広告、リクナビNEXT、indeed 他ダイレクトスカウトツール：doda Recruiters、Green、AMBI、paiza 他現在、採用チームのメンバーは5名で、事業会社で15年近く人事を務めていたリーダーを中心に、人材紹介会社出身のメンバー、求人広告営業出身のメンバーなどが在籍しています。

株式会社夢真

人事部（新卒・中途採用・研修担当）【成長領域/フレックスあり】会社の未来を創る採用リーダー候補

人事

東京都港区虎ノ門1-3-1 東京虎ノ門…

￥

400万円〜600万円

正社員

◆採用担当として、中途・新卒の採用業務をお任せいたします。現在当社は組織変革期にあり、今後の非連続成長に向けた新たな組織創りを行っております。これからの新生・夢真を一緒に創っていく仲間を増やすという重要なミッションを通じて、人事のキャリアを伸ばしていきませんか？ ■職務概要：新卒及び中途採用、入社時研修や新卒内定者研修の企画・実行などをメインでお任せします。将来的には、経営戦略と連動した人事戦略の立案支援や、組織全体の成長を支えるプロジェクトにも関わっていただくことを想定しています。＜具体的な業務内容＞ ? 採用戦略の立案と実行 ? 新卒採用の企画・実行 ? 中途採用の企画・実行 ? 採用広報の企画・実行 ? 内定者フォロー ? 入社後研修の企画・実行＜本ポジションの魅力＞ 1. たった1枠の限定ポジション採用リーダーとして、これからの採用チームをゼロから構築・発展させていくことができます。 2. 将来も必要とされる建設領域での挑戦当社は建設領域で事業を展開しており、AIがどれだけ普及しても時代を超えて必要とされ続ける業界であり、将来不安のない業界で価値を生み出すことができます。 3. 非連続成長を目指す第2創業期での業務経験当社はこれまでも右肩上がりで成長をしてきましたが、組織がある程度成熟してきた中、今後更なる非連続成長を目指す上での第2創業期と位置付け、組織変革を目指しています。組織変革プロジェクトを推進する中で、採用リーダーとして未来の夢真の礎を創るというなかなかできない経験を得られます。

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人事（採用研修・東京）

人事

本社台東区浅草橋3-26-5 【変更…

￥

350万円〜400万円

正社員

同社の人事業務の中でも採用と研修に関する業務をご担当いただきます。入社直後は新卒採用や研修に関わる業務の上長サポートをご担当いただきます。仕事の大枠がある程度掴めるようになれば、学校回りや研修の調整等をご担当いただきます。将来的には研修採用のプロフェッショナルとして外部業者の方との企画、新卒採用のメイン担当、中途採用まで幅広い業務に携わることが出来る非常に魅力的なポジションです。

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人事担当【最大手テレビ通販会社】

人事

東京都江東区雇入れ直後：本社変更の…

￥

450万円〜700万円

正社員

■テレビ通販専門チャンネル/本社人事■ 【業務内容】※雇入れ直後・労務管理（社会保険、育児、介護、休業、雇用契約管理等）・中途採用（派遣スタッフ含む）・安全衛生・健康管理・人事異動・評価・処遇管理、人事規程・諸制度の運営・制度改定のサポート等パートタイマーを含む多様な雇用形態で、労務管理・採用・人事関連制度運営サポートなど、人事としてのキャリアアップにもつながるポジションです。【変更の範囲】会社の定める業務 ※可能性は少ないですが、異動する場合もございます。

株式会社グッドライフカンパニー

人事・採用職

人事

福岡県福岡市博多区

￥

350万円〜450万円

正社員

当社の人事採用グループで採用業務を中心とした人事業務をご担当いただきます。採用領域は不動産関連、建築技術者、エネルギー事業に関連した中途採用を行います。入社時は教育担当が教えながら業務を行っていただきますので、上記業界経験の有無は問いません。【具体的には】・中途採用業務全般　-応募者対応（面接日程調整や入社までのフォロー）　-人材紹介会社との打ち合わせ（当面は教育担当者に同席することを想定）　-面接対応等・人事業務　-人事評価関連業務　-社員の教育研修　-制度の企画、運用　-各種規程の改廃等

レバレジーズ株式会社

レバレジーズ/人事部/渋谷/企画/新卒採用担当

人事、企画・管理・事務その他

東京都渋谷区

￥

550万円〜750万円

正社員

面接や説明会・イベント運営、採用戦略立案など幅広い業務をお任せ致します。弊社の採用コンセプトが《相思相愛》であり、ただ学生の見極め・評価をするだけではなく、当社の魅力を伝え、優秀層の学生へ魅力づけをし、訴求する役割を担当していただきます。具体的な仕事内容・学生集客の為の企画及び実行・説明会の企画、集客、開催・面接の実施、クロージング・採用進捗のデータ分析・紹介会社、媒体業者対応・ダイレクトリクルーティングの企画・立案・実行・人材採用におけるメディアプロモーションの企画・立案

非公開

総務・管理担当者【豊田市】◆マイカー通勤可・資格取得支援◆

人事、総務

愛知県豊田市千石町（本社）【最寄り…

￥

350万円〜500万円

正社員

同社の管理本部の人事、総務、労務、経理など幅広くご対応をして頂きます。幅広い職種の知見を活かし、身に着けることが出来ます。【具体的には】・採用業務（新卒・中途）新卒・中途採用の新たな人材を雇用するために行う一連の業務（会社説明会の運営・面接・選考の進捗管理など）・労務管理福利厚生関連業務、勤怠管理・給与計算及び年末調整、社会保険関係手続き、労働保険関係手続き、入退社業務（労働契約の作成や更新・休復職・異動、その他）・総務ホームページ更新、健康管理（定期検診・ストレスチェック）、会社設備や什器備品管理、設備メンテナンス、会議室や執務席の管理、契約書管理、社内設備等環境安全管理、来客対応等・経理資産管理（減価償却・リース物件管理）、収支管理、管理会計業務、税務関連業務 ※上記すべてをお任せするわけではなく、これまでの経験に合わせて業務をお任せします。人事労務や総務分野でご活躍いただける方を歓迎します。《おすすめポイント》昭和26年の創業以来、自動車産業を中心に事業を展開してきた同社。近年は独自の技術を活かした新規事業（キッチン用品等）にも積極的に取り組んでいます。

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【東京人事採用担当】採用業務を行いたい方<業績好調◎充実した福利厚生/休暇制度★年間休日120日>

人事

東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシ…

￥

300万円〜

正社員

株式会社DYMの人事部エリア総合職としてDYM本体や子会社の採用業務内容に携わっていただきます。(今回のポジションは研修や総務・労務業務については担当しません) ー業務詳細ー・応募獲得経路の担当や開拓(人材紹介会社・採用媒体・スカウト等の選定) ・有効応募者の面接・面談・応募書類や1次面接合否対応・人材紹介会社・採用媒体・スカウト会社との定例MTG ・最終面接の調整・内定通知後の承諾獲得の為のクロージング・入社対応（変更の範囲）会社の定める業務　※グループ会社への出向を含む【配属部署である人事部について】株式会社DYMは勿論、多くの子会社の採用を20人規模で行っております。部長や課長が30代で90％は20代。上司にも相談をし易く、様々な法人の採用業務を取り扱っているので多様な業界知識が付きます。(人材事業部やコールセンター事業やベトナムBPO事業や広告事業やエンジニア事業等、多岐に渡ります) 他部署の内定権限のある役員や子会社の社長とのコミュニケーションも1年目から上司付き添いの下で取れるので、ハイレベルな方々と一緒に仕事が出来ます。【チームマネジメントについて】私たちは若手のうちから大きな裁量権を持っていただき、自己成長を尊重する文化を作っています。あくまて完全実力主義、成果主義にこだわっていますが、仲間同士切磋琢磨できる環境が整っています。仲間同士助け合う社風です。新卒入社メンバーも多い組織ですが、中途社員は年齢・経歴関係なくコミュニケーションをとっているフラットな関係なので先輩や上司との距離も近く、自ら動いて刺激しあいながら成長できる環境です。仕事に真摯に向き合い、お互い高め合い成長していけるメンバーしかいません。

株式会社電通デジタル

【CP】新卒採用担当（リーダー候補）

人事

東京都港区東新橋

￥

450万円〜1000万円

正社員

（１）新卒採用横断業務・母集団形成：例：インターンの企画立案、運営・選考：例：採用面接官・フォロー：例：内々定者限定イベントの企画立案、運営（２）リクルーター新卒採用はコース別採用で、25新卒は9コースあります。各事業責任者と協働して、コース担当として採用の上流から立案・推進していただきます。 └コースの人材要件定義、要員計画立案 └コースの採用施策立案と推進（３）新規施策更に新卒採用を進化させるための施策を、経験やご志向に合わせてお任せします。以下は弊社での取組み例です。・新卒採用へのAI・データ活用・採用活動におけるオンボーディング・採用ブランディング

非公開

労務

人事

【渋谷スクランブルスクエア本社】渋谷…

￥

400万円〜500万円

正社員

◎詳細・入社のご案内・就業規則周り、労使協定関連・産休育休手続き・福利厚生に関わる各種手続・従業員からの相談対応、個別面談・勤怠管理・給与計算・社会保険手続き・雇用保険手続きなど ◎当ポジションの魅力レバレジーズグループの就労環境を支えるポジションです。入社後はまず給与社保担当として業務をお任せし、ゆくゆくは労務に関連する幅広い業務をお任せする予定です。事業の多角化、関連会社設立、海外展開など、会社の成長に伴い全社と連携を取りながら労務機能をアウトソーシングせず社内で完結させているため多様な労務管理経験を積むことができます。 ◎人事労務部について現在の労務部は正社員14名体制です。会社の規模拡大に伴い、人事制度の設計、オペレーションの改善や新しい施策にもチームの一員として一緒に担ってくださる方をお待ちしています。事業の多角化、関連会社設立、海外展開など、会社の成長に伴い改善全社と連携を取りながら業務を進めていくため多様な労務管理経験を積むことができます。【変更の範囲：会社の定める業務】

株式会社株式会社モビリティズ

採用担当者◆経験者優遇／残業月10ｈ程／急成長中企業／月収26万円可／年間休日110日／転勤なし◆

人事

福岡県福岡市西区上山門

￥

300万円〜400万円

正社員

★＼採用担当／★ 採用担当者として下記の業務をメインにお任せします。 ※ご経験がある方については即戦力として、お迎えしたいと考えております。 ※ご経験が浅い方は、まずはアシスタント業務からスタートしていただきますので、ご安心ください。【具体的な仕事内容】求人票の作成候補者のスクリーニング面接の調整および実施内定後のフォローアップリクルートイベントの企画・運営（会社説明会など）他部門との連携 ★他ポジションへのジョブチェンジも可能営業スタッフや接客スタッフなど、適性やご希望に応じて他ポジションもご案内可能です。

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