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株式会社ウィルオブ・ワーク

【カスタマーサポート事務】◎未経験歓迎／ブランクOK／先輩の手厚いフォローで安心！★年休120日以上／残業なし★

コールセンタースタッフ、人事、総務

[勤務地] 神奈川県茅ヶ崎市 / JR…

￥

282万円〜

契約社員

[概要] ＼7月11日（金）応募締め切り！／＜仕事もプライベートも充実!!!＞ ◇主婦(夫)歓迎！家事や育児との両立可能 ◇年休120日以上で充実プライベート ◇有給休暇取得推奨！リフレッシュ◎ ◇優待サービスで生活をサポート ◇教育制度充実！スキルアップ可能 ▼社員が常駐サポートだから安心 −−−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 「ひとりで不安…」なんてことはありません！現場には常駐の社員がいるため、困ったときはすぐに相談OK。はじめての業務も、先輩がそばで丁寧にフォローしますので、入社後も安心して業務を進めていただけます！ ▼シフト相談可能 −−−−−−−−−−−−−−−−−−−… [詳細] ＼大手住宅設備メーカーの問い合わせ対応♪／お客様からの「トイレの掃除方法は？」「食洗機が動かない！」などの相談にマニュアルに沿ってご案内♪ 簡単なデータ入力業務もあるので、未経験でも安心◎ 【具体的な内容】・お客様からの問い合わせ対応・データ入力業務 ☆研修6か月＆SVの手厚いフォロー ★年休120日以上でプライベートも充実！ ☆ノルマなし＆クレームほぼなし ★残業ほぼゼロ＆リフレッシュ休憩あり！ ☆社食＆水素水飲み放題！キッチンカーも◎ ★富士山が見える最新オフィスチームで協力しながら楽しく働ける環境♪ マスク・消毒OKなので綺麗好きな方にもおススメです♪ミ

タワーパートナーズセミコンダクター株式会社

【人事（係長候補）】※魚津市※全社残業4時間

人事、人事・総務・法務系その他

富山県魚津市東山800番地【本社】

￥

600万円〜800万円

正社員

「【人事（係長候補）】※魚津市※全社残業4時間」のポジションの求人です【期待する役割】高感度イメージセンサ、パワーデバイス、高周波RFCMOSなどの開発において高い生産能力を誇る同社にて、人事係長候補の募集をいたします。人事制度全般（労務管理・人事企画・採用・労働組合対応）をメインで関わっていただくことをミッションとしています。【職務内容】 ■勤怠管理 ■労働組合対応 ■勤怠管理 ■人事評価 ■昇給・昇格 ■賞与計算 ■人員人件費管理等 ■就業規則改訂 ■採用 ■教育 ※ご経験に応じ上記以外の人事業務に携わっていただく可能性もございます。 ※人事・総務部の組織体制は25名　（本社・魚津人事課　8名、砺波人事課　6名、新井人事課　5名、総務課　4名）

株式会社ウィルオブ・ワーク

【カスタマーサポート事務】◎未経験歓迎／ブランクOK／先輩の手厚いフォローで安心！★年休120日以上／残業なし★

コールセンタースタッフ、人事、総務

[勤務地] 神奈川県茅ヶ崎市 / JR…

￥

282万円〜

契約社員

株式会社マイスターエンジニアリング

成約実績あり【東京】人事部マネージャー候補

人事、人事・総務・法務系その他

東京都千代田区丸の内1-7-12 サ…

￥

600万円〜900万円

正社員

「成約実績あり【東京】人事部マネージャー候補」のポジションの求人です【期待する役割】グループ会社含め社員数2700名のマイスターエンジニアリングの第二創業期における人事制度（とくに給与・等級・評価制度の整備）の再構築を通じて、企業の拡大に耐えうる組織体制を整えます。【職務内容】人事部長の直下で以下に取り組んでいただきます。 ■グループ全体の採用力向上人材戦略と事業戦略の整合性をとりながら、人事制度や給与設計の再設計・導入・運用 ■社員急増に伴う労務リスクへの対応、社内規定の整備・運用 ■組織パフォーマンス最大化のためのチームマネジメント制度や評価の従業員の納得感を高めることで、モチベーションやエンゲージメントを支えます【求める経験】 ◆人事制度の中でも、等級制度・評価制度・給与制度の設計や改善などを行った経験 ◆課題発見から、企画・設計、実施までの一連の流れを、自力で行ってきた経験【ポジションの魅力】 ◆将来の人事幹部候補として経営層とのコミュニケーションにも積極的に参加できる ◆人事業務特化ではなくジェネラリスト、経営の視座を身につけることができる ◆既存制度のメンテナンスではなく「創り直す」フェーズであるため、創造性と戦略性が求められ、自己成長にもつながります ◆結果として企業の業績・成長にも貢献できる ◆若手が多く育成の難易度が高く、やりがいがある ◆積極的にM&Aを実施し、事業が拡大しているフェーズのため、早期に経営ポジションへの昇進が望める環境がある ◆インフラ業界の事業や大規模な組織基盤があるため、安定した経営が可能である【募集背景】グループ拡大に伴う管理部門の体制強化のため、人事グループにおいてプレイングマネージャーとして活躍いただける人材を募集しています。【所属組織】人事部９名【同社について】マイスターエンジニアリンググループは、日本の産業・社会インフラの保守・改修の技術サービスをサステナブルに提供することを目指したプラットフォームカンパニーです。 ▼技術パートナー事業では、日本のものづくり産業の中心となる自動車、半導体などの業界において、質の高いエンジニア提供や、高度な画像検査技術を駆使したファクトリーオートメーション支援を通じ、…

株式会社ウィルオブ・ワーク

【未経験OK！お客様サポート事務】★年休120日以上／17:25退勤／残業なし★ワークライフバランス◎／データ入力／受電のみ◆茅ケ崎駅バス4分 ◆

コールセンタースタッフ、人事、総務

[勤務地] 神奈川県茅ヶ崎市 / JR…

￥

282万円〜

契約社員

株式会社竹内製作所

【人事・係長候補】長野県/採用・教育研修/プライム上場

人事、人事・総務・法務系その他

長野県埴科郡坂城町上平205

￥

600万円〜900万円

正社員

「【人事・係長候補】長野県/採用・教育研修/プライム上場」のポジションの求人です【期待する役割】同社人事部の係長候補として、主に「採用・教育」領域を中心に業務に従事いただきます。【職務内容】 ■新卒採用（大卒・高卒）　 ■中途採用 ■非正規採用　 ■教育・研修【魅力】 ■連結売上高の99％以上を海外で獲得するグローバルな事業展開 ■ミニショベルシェアＥＵ2位、北米5位。世界の「TAKEUCHI」

株式会社ウィルオブ・ワーク

【カスタマーサポート事務】◎未経験歓迎／ブランクOK／先輩の手厚いフォローで安心！★年休120日以上／残業なし★

コールセンタースタッフ、人事、総務

[勤務地] 神奈川県茅ヶ崎市 / JR…

￥

282万円〜

契約社員

デクセリアルズ株式会社

グローバル人事企画※世界シェアトップクラス

人事、人事・総務・法務系その他

栃木県下野市下坪山１７２４

￥

600万円〜1000万円

正社員

「グローバル人事企画※世界シェアトップクラス」のポジションの求人ですグローバル人事企画業務をお任せします。中期経営計画における成長戦略の柱である新規事業創出を人の側面から支えるグローバル人事制度の立案と人事機能の構築・新規事業創出の事業計画と連動した人事戦略の立案・グローバル採用（グローバルで活躍できる人材・外国籍社員の採用）・多国籍チームの組織開発・グローバルチーム独自の人事制度の構築（報酬制度・評価制度・働き方）【期待値】変わっていくことは決して簡単ではありません。現在、一緒に会社を変えていく人事メンバーを複数ポジションで募集しています。Job型人事制度の企画・導入・推進、海外子会社も含めたグローバル人事体制強化、ダイバーシティ推進、業績拡大する中高まる採用ニーズへの対応、自立した社員を創る教育研修体系強化など、それぞれの人事領域を一緒に強化しませんか？過去の経験に縛られず、課題があれば「乗り越えるために何をするべきか？」という視点に立ち、指示待ちではなく、積極的に自ら働きかけ、周囲のメンバーを巻き込みながら業務を進められる人材を求めています。【募集背景】当社は今年度2024年から5か年の中期経営計画「進化の実現」の中にあり、経営基盤の強化を進めています。変化の激しい環境のなかで持続的な成長を続けるために、環境変化に適応し続ける柔軟な組織・社員風土の醸成が必要になります。それを支えるのは人事です。当社グループが大切にしている経営理念・企業ビジョン、そして私たちの社会的な存在意義であるパーパスを実現し、社会課題の解決を通じた持続的な成長を目指すために、グローバルで共通の人事制度体系として人的資本を最大活用する「人財ポリシー」と、社員に対する期待行動「Dexerials Way」を設定しています。中期経営計画における成長戦略の柱である新規事業創出を人の側面から支えるグローバル人事制度の立案と人事機能の構築を進めるべく、全世界的な経営戦略、事業ポートフォリオの拡大に向けて広くグローバル人事企画の人材を求めています。

日本コンセントリクス株式会社

【フルリモートOK】BPO採用責任者／英語使用

人事、人事・総務・法務系その他

東京都江東区亀戸１丁目５−７錦糸町プ…

￥

900万円〜1200万円

正社員

「【フルリモートOK】BPO採用責任者／英語使用」のポジションの求人です【職務内容】世界でトップクラスのBPOシェアを誇るグローバル企業の同社は年間約3,000名（うち1,500名は正社員）を採用しております。今回、全国のコールセンター部門の採用統括責任者として大手外資系企業や社内営業担当とのグローバルな交渉・調整業務をお任せします。具体的には、以下のような業務が想定されます。 ■社内グローバルとの交渉（各プロジェクトの価格交渉や条件交渉） ■新規クライアントへのプレゼンテーション ■マネージャー・リクルーターのマネジメント（約30名） ■メンバーとの1on1／チームMTGを中心とした育成、フォロー、エンゲージメント向上【本ポジションの役割】上記に記載の通り、採用統括責任者として社内外のグローバル企業へフロントに立ち交渉・調整がメイン業務となります。採用業務（採用に向けたリクルーターへの具体的なアクションの落とし込み）はシニアマネージャーがメインで行います。【組織構成】本ポジション（全国の採用統括責任者・グローバルへのフロント対応）　└シニアマネージャー1名（採用コントロール/リクルーターの管理）　　└リクルーター30名（全国のBPOプロジェクトの採用業務）【勤務体制】部下にあたるシニアマネージャーやリクルーターは全国各地にリモートもしくは最寄りの拠点で勤務をしてます。基本的にはフルリモートを想定してますが、各拠点での勤務も可能です。クライアントとの商談の際は出張をして頂く可能性もあります。

NGKエレクトロデバイス株式会社

【山口】人事（管理職候補） ※日本ガイシGr／年休124

人事、人事・総務・法務系その他

山口県美祢市大嶺町東分2701-1　…

￥

600万円〜900万円

正社員

「【山口】人事（管理職候補） ※日本ガイシGr／年休124」のポジションの求人です ※日本ガイシグループの安定基盤／セラミックパッケージにて世界シェアトップクラス／年間休日124日・就労環境良好／同社製品は5G基地局や電気自動車にて使用の高需要製品※ ■業務概要：同社の人事グループにて、プレイングマネージャーとして人事・労務業務を担当いただきます。将来的には人事部門全体のマネジメントを期待されているポジションです。具体的な業務は下記を想定しております。マネージャーポジションとして、全般的に業務をお任せできる人材を期待しております。（1）人事・給与の諸制度に関する業務 ◎就業規則等諸規則・規定に関するもの ◎昇給・昇進・賞与等人事考課を含む人事制度に関するもの ◎給与・賞与・退職金業務の実務に関するもの（2）採用・人員計画・異動・雇用契約等に関する業務（3）従業員の教育訓練（新入社員教育他）に関する業務（4）安全衛生・社会保険・福利厚生に関する業務（5）業務改善・システム化推進に関する業務 ■配属先人員構成について：人事グループ計8名（男性4名、女性4名／年齢層：20代～60代） ■フレックス制度補足：原則7時～22時の間で標準労働時間8h／日。1日の最低労働時間：4h、月度標準労働時間：8h／日×当該月度の所定労働日数 ■借上社宅制度：転勤時、また本社勤務のご入社時に通勤圏内にご自宅が無い場合は借上社宅制度が適用、家賃の8割が会社負担となります。（上限額あり） ■社風・評価制度：・自分の意見を通しやすく、役職年次関係なく「○○さん」と呼び合っており、かしこまらずフランクな社風です。・年に2回、上長との面談も実施、定期的な振り返りをすることで自身のキャリアについて内省するタイミングがあります。＼山口県の魅力point／【とっても住みやすい温暖な気候！】風水害や大きな地震などといった自然災害による被害が比較的少ない地域です。【意外と便利？！良好なアクセス事情】高速道路、主要国道、新幹線や飛行機などの交通アクセスGOOD、また日本一道路が綺麗な都道府県です。

株式会社ウィルオブ・ワーク

【カスタマーサポート事務】◎未経験歓迎／ブランクOK／先輩の手厚いフォローで安心！★年休120日以上／残業なし★

コールセンタースタッフ、人事、総務

[勤務地] 神奈川県茅ヶ崎市 / JR…

￥

282万円〜

契約社員

株式会社ウィルオブ・ワーク

【カスタマーサポート事務】◎未経験歓迎／ブランクOK／先輩の手厚いフォローで安心！★年休120日以上／残業なし★

コールセンタースタッフ、人事、総務

[勤務地] 神奈川県茅ヶ崎市 / JR…

￥

282万円〜

契約社員

株式会社あい設計

事務職管理部長補佐　【東京】

人事、人事・総務・法務系その他

東京都江東区亀戸2丁目26-10　立…

￥

600万円〜700万円

正社員

「事務職管理部長補佐　【東京】」のポジションの求人です東京支社にて、管理部長の補佐的な立場で総務業務全般をお任せいたします。 ■職務内容 ◎主に労務、人事、法務関連の統括管理的な業務 ◎給与、賞与計算の確認 ◎人事制度変更等の考案および推進 ◎派遣契約等の責任者等【配属部署】総務課　5名（20代～60代） ※管理本部は広島にあるため、他のメンバーは広島に在籍しております。東京支社では、総務課としては1人拠点となります。【募集背景】部門・体制強化に伴う増員募集【残業時間】月20時間程度

大晃ホールディングス株式会社

【山口】人事（課長クラス）国内トップシェアメーカー

人事、人事・総務・法務系その他

山口県熊毛郡田布施町大字下田布施20…

￥

600万円〜800万円

正社員

「【山口】人事（課長クラス）国内トップシェアメーカー」のポジションの求人です人事部門の業務全般を担当いただきます。 ※配属ポジションはご経験を加味し、面接・面談内でご相談の上決定します。 ※ポジションに応じ、業務内容が一部変更となる場合があります。【業務詳細】・採用業務・雇用管理、労務管理・人事制度構築、運用・組織改編、要員計画に関する業務・人事評価、昇格試験に関する業務・社員研修企画運営・付随するマネジメント業務　など【採用背景】体制強化に伴う増員募集です。

株式会社ウィルオブ・ワーク

【サポート事務スタッフ】◎未経験歓迎／17:25退勤／年休120日以上／データ入力／★子育てと両立しやすい環境★

コールセンタースタッフ、人事、総務

[勤務地] 神奈川県茅ヶ崎市 / JR…

￥

282万円〜

契約社員

十全化学株式会社

【富山／総務労務（リーダー候補）】業績安定／土日祝休み

人事、人事・総務・法務系その他

富山県富山市木場町1-10

￥

600万円〜800万円

正社員

「【富山／総務労務（リーダー候補）】業績安定◎／土日祝休み」のポジションの求人です【業務内容】総務領域のリーダーとして、社内外の良好な関係をつくり、各部門の業務を支え、社員の働きやすい環境づくりをリードしていただくことを期待しています。社員一人ひとりが力を発揮し自分らしく生き生きと働ける素敵な会社づくりに一緒にチャレンジしませんか。【主な業務】 ※社内の各部門と協議し、社内ステークホルダーと連携しながら労務業務を中心に、以下業務を担当して頂きます。 ■労務管理（入社／退社、異動、勤怠、賃金など） ■健康経営推進（安全衛生、社員のフィジカル・メンタル両面の健康維持・向上、健康経営認定取得） ■全社会議体の運営 ■建物、施設、物品管理 ■福利厚生の運営 ■サステナブル経営の企画・運営（CSR、EcoVadis・ISOなど各種審査、BCPなどリスクマネジメント） ■社内外リレーション・社外（広報）:Webサイト運営、ニュースリリース、各種メディア活用・社外（他）:地域社会との関係維持・社内:社内イベント企画・運営、社内報、各種通達、労使関係【魅力】 ■バックオフィスの中心として、会社の運営・各部門の業務、会社の成？を支える重要な役割を担うことができます！ ■社内の様々な部門と良好な関係を構築し、協働により目標を達成していく醍醐味を感じながら業務ができます！ ■サステナブル経営における各種活動や社外リレーションの維持向上により当社のブランドイメージ・レピュテーションの向上、ビジネス拡大や、人財の獲得に貢献することができます！ ■社内リレーション維持向上、労務・ファシリティなどのマネジメント・改善により、社員がはたらきやすく、エンゲージメントの高い組織づくりに取り組むことができるます！ ■会社として事業のグローバル化や領域拡大へ挑戦していくうえで、総務領域でもこれまでの延長線上でない課題にチャレンジしていくことができます！【募集背景】売上の拡大、従業員数の増加および、会社として事業のグローバル化や領域拡大というあらたなチャレンジに取り組むうえで、バックオフィスの中心として各種活動をリードしていただける方を募集しています。将来この領域のマネージャーを目指していただくことを期待しています。【組…

株式会社オンズホールディングス

総務人事残業ほぼなし年休125日賞与年2回10時出社服装自由日本橋エリア/駅徒歩1分

人事、総務

★三越前駅・新日本橋駅から徒歩1分 ★…

￥

400万円〜500万円

正社員

本社総務部門にて、総務・人事業務全般をお任せします。〈具体的には… 〉 ◆給与計算 ◆労務管理 ◆社会保険手続き ◆採用業務 ◆秘書業務（社長のスケジュール管理）など【使用ソフト】給与奉行など〈入社後は… 〉 ◎先輩社員がサポートします！基本的に即戦力として経験を発揮できますが、馴染みのない業務があれば一つひとつレクチャーしていきますので、ご安心ください！ ◎総務部門には5名の社員が在籍。 20代～30代の社員が中心に活躍する活気ある部門です。質問や相談などもしやすい雰囲気です◎ ※(変更の範囲)上記を除く当社業務全般【注目】あなたの存在が、会社の成長を支える力になる。「総務や経理といった部署があるからこそ会社は回っている」——これは、社長が日頃から口にしている言葉です。バックオフィスの仕事は、つい当たり前のように思われがちですが、当社ではその価値がしっかりと認められています。営業が前線で力を発揮できるのも、会社の土台をしっかり支えているバックオフィスがあるからこそ。そんな意識が社内に根付いているからこそ、お互いの役割を尊重し合う関係が築かれています！【注目】多角的な事業展開が築く、盤石な基盤。不動産事業を中核に、さまざまな事業を展開するオンズグループ。新型コロナ拡大以降も右肩上がりの成長を続けているのは、多角化経営による安定した事業基盤があるからです。景気の変動に左右されにくい強固な経営体質により、社員の雇用も安定。「100年企業」を目指す当社で、長期的にキャリアを築くことができます！＼安定して働けるポイントが多数！／ ★定時退社を推奨しており、残業ほぼなし ★年間休日125日 ★賞与年2回＆毎年昇給あり ★産育休取得実績あり ★夏季・GWなど長期休暇ありさらに働きやすい会社を目指し、新たな制度づくりなども進めていく予定です！試用期間中の雇用形態に差異はありません

株式会社ウィルオブ・ワーク