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株式会社ジーシーシー

【群馬】人事※前橋市 ※フレックスタイム制あり

人事

群馬県前橋市上大島町96 先により異な…

350万円〜400万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社にて、新卒採用と経験者採用をご担当していただきます。 【職務詳細】 ・採用計画の立案・設計 ・採用に使用するメディアの選定・求人票作成 ・説明会などで使用する資料の作成 ・母集団形成業務(合同企業説明会等への参加、大学訪問など) ・応募者の選考管理 ・面接実施 ・内定者フォロー(人事面談や懇談会イベントの企画・運営、入社手続のサポートなど) ・報告書作成(採用目標の達成状況についてなど) ●働きやすい環境 同社は年休120日以上あり、有給なども取りやすい環境であり、『1時間単位』で取得可能なので長期にわたり就業することが可能です。 ●組織構成について 経営企画室、人材開発グループが配属先となります。所属メンバーは6名です。入社後は1名OJT担当をつけたうえでグループ全体として丁寧にフォローしますので、ご安心ください。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社アッカ・インターナショナル

人事採用(セクションマネージャー) ※年間休日120日以上

人事、企画・管理・事務その他

青山本社 東京都港区南青山6-3-9 …

450万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 人事(採用)に担当として下記業務を担当いただきます。 【職務詳細】 ■採用担当業務 ・中途採用業務全般 ・採用計画 ・採用チームのボトムアップ、運用改善 ・入社後フォローアップ ・既存社員の継続就業率アップ ■その他詳細 ・各エージェント、求人媒体選定、対応 ・採用管理システムを用いた応募者管理、KPI管理、進捗管理 ・面接官指導 ・既存社員の継続就業率アップのための施策、運用構築 ・評価制度の設定管理 ・新卒採用活動に伴う業務 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社Oh my teeth

リクルーティングリーダー候補

人事、企画・管理・事務その他

東京都新宿区西新宿3丁目6−4 Cir…

500万円〜700万円

雇用形態

正社員

【職務詳細】 人事採用領域において、事業責任者との協議や戦略企画/要件定義から採用事務など、上流から下流まで全てが担当範囲となります。 ■現場のニーズに即した人材要件のすり合わせや、転職採用市場・他社動向を考慮した採用戦略の設計 ■人材エージェントとの連携やスカウトツールの活用など、有望候補者からのエントリー獲得 ■各ポジションの応募/選考状況を踏まえた選考体験の改善と運用 ※採用業務をメインに、事業の拡大に伴い業務範囲も拡大することが予想されますので、ご経験やご志向によっては人事として組織開発や教育研修・制度設計・総務・労務なども幅広くお任せいたします。 【ポジションの魅力】 ■組織立ち上げフェーズのため、採用から育成、採用広報、人事評価など幅広い人事業務に携わることができる ■T2D3の圧倒的成長を目指す企業の年間200名規模採用に携われる 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社サンコーファーマシー

【徳島】人事(採用・教育) ※転勤なし

人事

徳島県美馬市脇町大字脇町714番地の1…

400万円〜500万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社は、徳島県を中心に11店舗、東京1店舗を経営しているかかりつけ薬局です。同社にて人事としてご活躍いただきます。 【職務詳細】 主に新卒・中途採用業務をお任せいたします。具体的な業務内容としては以下になります。 ・募集要項の作成 ・面接日の調整 ・面接の実施 ・学校訪問 ・求人原稿対応 ・SNSを活用したアピール など ※その他にも、以下業務が発生いたします。 ・教育・研修制度の整備 ・労務管理業務 ・人事関連制度の構築・改善 ・人事の視点から経営をサポート ・人材会社との折衝 など 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

太陽グラントソントン税理士法人

給与計算・社保手続きスタッフ ※転勤なし

人事

東京都港区元赤坂1-2-7 各線「青山…

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

【職務概要】    同社にて給与計算・社保手続きスタッフをお任せ致します。 【職務詳細】 クライアント企業の給与計算・社会保険手続き業務をはじめ、雇用契約書・就業規則等の作成、報酬制度の構築などの人事労務業務を手がけていただきます。 ・給与計算・労働社会保険手続きアウトソーシング ・雇用契約書・就業規則等の作成支援 ・外国人労働者のコンプライアンス支援 ・日本人労働者の海外出向支援 ・企業組織再編労務の支援 ・労務監査・人事内部監査の支援 ・システム構築による人事業務改善ソリューション 案件数は、従業員数10名ほどのクライアントであれば月に約10件、100名以上のクライアントであれば5件が目安です。 上位者のレビューのもとチームとして実務を担当します。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社チャリ・ロト

労務(リーダー候補) ※年間休日120日以上

人事

東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷ス…

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 労務部門の将来的なリーダー候補として、給与・入退社手続きなどの運用面の実務と管理、人事規程の運用/変更対応、労務問題対応などを担当していただきます。 【職務詳細】 入社後はご経験やスキルに応じて下記業務をお任せ致します。 ■月次業務やルーティン業務:勤怠管理・給与計算や入退社手続きの実務と運用面の管理 ■従業員対応:問い合わせ対応、休職/復職手続き等 ■雇用契約管理:契約更新、定年退職対応等 ■規程関連:労働基準法や労働契約法の法改正を踏まえた就業規則の改訂・36協定 ■安全衛生管理:健康診断管理、衛生委員会等 ■その他:労務問題対応、労働組合の対応等 ※将来的には、労務企画領域(働き方改善、福利厚生検討)にも挑戦いただきたいと考えています。 ☆現在、人事総務部は人事グループ・労務グループ・総務グループと分かれており、その労務グループ組織の中心となる人材を募集しています。 出向者に頼らない組織を目指し、組織の中心となる人材を募集します。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

加納コーポレーション株式会社

労務スタッフ ※土日祝休み

人事

東京都中央区月島3-5-5 都営大江戸…

400万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社にて下記業務をお任せいたします。 【職務詳細】 各種労務関連システムの運用  ・給与システム、勤怠システム、その他関連システム 給与業務  ・月次対応、年末調整対応 社会保険手続き  ・社労士との連携 労務業務  ・従業員管理、勤怠管理、安全衛生 各種規定整備  ・関連法改正などへの対応 【ゆくゆくお任せしたいこと】 ・システムリプレイスの企画、導入、運用 ・IPO対応に向けた各種規定類やオペレーションの整備 【現在の組織体制】 CFO1名、部長格1名、マネージャー1名、次長1名 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

大塚テクノ株式会社

【徳島】人事労務(鳴門市)※課長職候補 ※転勤なし

人事、企画・管理・事務その他

徳島県鳴門市瀬戸町明神字板屋島120-…

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社にて人事業務を中心に総務部門を管理マネジメントしていただきます。 【職務詳細】 ◇人事 採用計画、採用活動、研修制度構築・運用、福利厚生制度構築、賃金設計、労働環境整備、安全衛生管理など ◇労務 給与計算、勤怠管理、各種社会保険手続、入退職手続など ☆☆☆就業環境☆☆☆ ・社員一人ひとりの頑張りをしっかりと評価しています。 例)45歳にして執行役員に就任した営業部長の実績があります。 ・若手社員にも、大きな仕事を任せる風土です。会社と一緒に成長できるという、何物にも代えがたいやりがいを得られる環境です。 ・「大塚製薬グループ」内の交流、共同研究、開発が活発に行われています。お取引先は、最先端の製品開発に注力している企業様ばかりです。 ・立場、年齢の垣根を越えて、ご自身のアイディアを自由に発信できます。チーム全員で協力しながら、高難易度の目標達成にチャレンジいただける魅力がございます。

日本製紙株式会社

【山口】工場人事 ※年間休日120日以上

人事

〒740-0003 山口県岩国市飯田町…

400万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 基幹工場の人事担当として以下業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ■工場の人員採用、研修 ■労働時間管理、従業員労務対応、出向者管理 ■36協定、労基署届出、労働局対応、各種労務関連調査対応 ■労働組合との折衝、地域交流業務 ・毎月の残業平均は、10時間程度/月です。ワークライフバランスや、自己研鑽のための時間をとっていただきやすいです。 ・入社後最初の勤務地は、しっかりと希望を聞いたうえで、決定させていただきます。 ・人事パーソンの育成シナリオには、他工場人事部門や本社人事部門でのOJTも必ず伴います。ゆえに転居を伴う転勤を許容いただけない場合はお見送りとなります。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

グロースリンク税理士法人

【大阪】税務部門マネージャー ※転勤なし

人事、経理、財務

大阪府大阪市北区梅田1-8-17 大阪…

550万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社にてメンバーマネジメントや採用・営業に携っていただきます。 【職務詳細】 ・3~6名ほどのチームのマネジメント業務 ・営業活動(市場開拓・新規顧問先開拓業務) ・採用業務(書類選考・面接対応・会社説明会実施等) ・税務顧問(記帳代行、財務分析、税務相談、決算対策、経営相談、ビジネスマッチングなど) ・起業家支援(会社設立サポート、事業計画作成、金融機関交渉、届出作成など) ・相続、事業承継支援(財産評価、相続税額試算、財産承継シミュレーション、組織活性化支援、企業格付け分析など) ・その他(セミナーや異業種交流会「びじ咲く会」等の運営) ☆★魅力ポイント☆★ ◎お客様は中小企業の経営者。会社の経営に欠かせない税務・会計面、数字をもとに毎月の面談で会社の抱える課題やこの先の経営戦略、お客様自身のライフプランなどを一緒に考えます。設立から携わったお客様が業績を上げ、支店を出したり、法人化したり、事業承継したり、長期にわたってお客様の夢の実現に携われることが、この仕事の一番の魅力です。お客様と互いに切磋琢磨しながら、挑戦、成長し続けることもやりがいの一つです。

タムスグループ

新卒採用の後方支援チーム(主任~係長) ※年間休日120日以上

人事、一般事務

東京都江戸川区篠崎町7丁目21ー5篠崎…

400万円〜450万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 タムスグループにおける新卒採用管理業務(後方支援)全般をお任せ! 今までの業務経験を活かして、多くの学生の方が安心して入職できるようフォローアップをお願いします。 【職務詳細】 ・応募者(学生)への連絡、問い合わせ対応 ・面接、説明会の企画運営、日程調整 ・求人サイトの掲載管理、求人票の作成 ・応募データ管理 ・内定式、内定者交流会、入社式の準備、運営 ・入社手続き ・学校訪問及び学内説明会の参加 ・就職フェアへの参加 ・採用進捗管理及び採用計画の作成、修正 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

APAMAN株式会社

人事(研修) ※年間休日120日以上

人事

東京都千代田区丸の内一丁目8番1号 J…

500万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社の研修担当として下記業務を担当していただきます。 【職務詳細】 経営理念に掲げる「加盟店の収益向上」のため、加盟店向けの研修を実施していただきます。 既存のフランチャイズ加盟企業の店舗を訪問し、ニーズに応じて各種研修を行います。 お客様は経営者の方ですので、大きな経験と成長を得られるお仕事です。 <具体的には> ・中途社員向け研修 ・新卒社員向け研修 ・店長向け研修 ・研修の企画・研修内容の立案・集客 など 【配属先】APAMAN株式会社所属 入社後Apaman Network株式会社へのグループ出向となります。 (条件や制度に関してはAPAMAN株式会社と同様です。) 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社ケーディエス

【愛媛】人事 ※ポテンシャル ※第二新卒可

人事、経理、財務

愛媛県上浮穴郡久万高原町上野尻甲685…

350万円〜450万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社の人事担当として人事部門の立ち上げ、グループ全体の 採用業務をお任せします。 【職務詳細】 具体的には下記業務をお任せします。 採用業務全般:中途採用、新卒採用、パートアルバイト等 ・採用戦略の立案 ・採用手法の検討 ・人材会社との打ち合わせ ・求人情報の公開 ・会社説明会の開催 ・求職者のエントリー対応、書類選考・面接等のサポート ・内定者フォローなど ※選考主体は各校となりますので、各校の採用サポートや求人情報の管理などをお任せします!各校の課長クラスの方と相談しながら最適な採用活動を企画・推進していただきます! 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

【労務担当 】◆急成長し続ける東大発のスタートアップベンチャー企業

人事

東京都文京区

500万円〜700万円

雇用形態

正社員

今回入社いただく方には、当社の労務リーダー候補として、既存の労務担当とともに以下のような業務を任せしたいと考えています。 ・入退社及び勤怠管理、給与・賞与計算に関する一連の手続き ・人事・労務に関する各種規程・協定の運用及び定期的な見直し ・人事・労務に関する各種証明書の発行 ・異動・昇格及び人事発令に関するフローの整備・運用 ・休暇・慶弔に関する各種制度の設計及び運用 ・安全衛生管理に関する一連の手続き ・労働法等改正への対応 ・各種制度の開始・運用変更時の従業員向け説明の実施 ・社内相談や労務トラブルの対応フローの設計及び運用 ・IPO準備に係る証券会社対応(労務関連)

株式会社チャリ・ロト

労務(マネージャー候補) ※年間休日120日以上

人事、企画・管理・事務その他

東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷ス…

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 労務部門の将来的なマネージャー候補として、以下業務を主軸として担当いただきます。 ・チームで行う労務企画領域(業務改善、働き方改善、福利厚生検討)等のマネジメント ・各部門や経営陣との連携や調整 ・労務問題対応 ・労働組合対応 また入社後は会社のルールや対応の流れを理解いただくためにも、必ず以下労務実務のご経験をいただきます。 ・月次業務やルーティン業務:勤怠管理、給与計算、入退社手続きの管理 ・従業員対応:問い合わせ対応、休職・休業/復職手続き等 ・雇用契約管理:契約更新、定年退職対応等 ・規程関連:労働基準法や労働契約法の法改正を踏まえた就業規則の改訂・36協定 ・安全衛生管理:健康診断管理、衛生委員会等 【マネージャーとしての役割】 課題解決に向けた道筋を設計し、経営陣へ提案をします。 またグループ会社の社員を含む労務業務を担っているため、各部門や全国の各拠点担当者とオンラインや対面で円滑なコミュニケーションを取る中心人物です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社アート建工

【鳥取】建設人事(米子市) ※転勤なし

人事、測量・積算

鳥取県米子市両三柳255-8/鳥取県米…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社の受注する案件の建設人事を担当していただきます。 【職務詳細】 ■仕事内容:協力会社との交渉業務(日常のやり取り、購買、採用等)を担当していただきます。 ※将来的には下請け会社との面談、評価制度等の仕組みを作成していただきます。  現場に出ていただくことは一切ございません。 ■案件エリア:山陰エリアに複数支店があるため、エリアを限定して就業することができます。 ※全部で6拠点で、島根2拠点、鳥取4拠点です。 <同社の魅力> ・給与体系 └同社には、勤続給や年齢給はなく、培った経験により生産性が上がり、成果に繋がることで評価、給料に反映されます。 ・会社の実績 └同社は両歴30年以上の企業であり、注文住宅での成長率で全国で2番目であり、着工数では山陰エリアでトップクラスの実績がございます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社エコリング

【兵庫】人事労務 ※年間休日120日以上

人事、経理、財務

兵庫県姫路市御国野町御着352 JR神…

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 人事の労務担当として下記の業務をスキルに応じてお任せしていきます。 【職務詳細】 ◇労務管理・分析 人事施策や目標設定のためのインセンティブ制度の見直しや福利厚生、勤務時間、休日休暇の改定など、幅広い領域に影響を与える数字の分析を行います。 ・入退社手続き ・給与処理業務 ・給与処理フローの改善 ・業務システム(人事管理、給与計算、勤怠)のリプレイス ・年末調整、住民税処理 ・各種人事課題への対応(法改正対応等)  ・期間雇用者の契約管理事務 等 ・データの入力、管理、分析 ・人事施策の発案、導入 PC操作はExcelやWordの基本的な操作ができる方 (資料作成ができる程度であれば大丈夫です) 業務や社内ルールなど先輩が隣で丁寧に指導しますので安心してください。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

医療法人社団誠馨会新東京病院

人事事務◆セコム提携の安定病院◇無料シャトルバスで通勤ラクラク◎社員食堂450円&働きやすい環境で人事スキルを活かせる♪

人事

千葉県松戸市和名ヶ谷 松戸駅からバス1…

300万円〜400万円

雇用形態

正社員

無料シャトルバスあり!キレイな病院施設での人事事務業務全般 社会保険管理 採用業務(求人対応・面接日程調整等) 入退社管理 健康診断の管理 勤怠管理(ソフト:タイムワークス) 給与計算(従業員約1,000名分/ソフト:オービックセブン) 施設・設備の管理 官公庁への書類提出 保健所の対応 外出(3ヶ月に1回程度/労基署や保険所) 電話応対(社内外共に多め) [病院特徴] 新東京病院は430床を有する急性期病院です。 日本を代表する施設としての地位を確立する心臓内科・心臓血管外科を中心に有数の治療施設として機能しております。 入院治療を中心に高度な医療を提供しており、地域の中核医療機関として24時間二次救急医療の充実に努めています。 セコムグループの急性期病院ということもあり、企業系病院ならではの待遇面(給与、お休み、他)が自慢で、院内も働きやすい雰囲気で好評です。また心臓カテーテルの症例数をはじめとし、循環器医療においては全国屈指の医療水準を誇っています。 ≪業務内容変更の範囲≫ 会社の定める業務

株式会社アイベック

労務(人事・総務)◆経験を活かしスキルアップ☆◇福利厚生充実◎資格取得費用支援あり♪ノー残業デーでメリハリ勤務!!

人事

福岡県福岡市南区大楠 西鉄平尾駅から徒…

300万円〜650万円

雇用形態

正社員

同社の労務業務全般を担当していただきます。従業員が安心して働ける環境を整え、組織の円滑な運営をサポートする役割を担います 【業務内容】 <入社~1年> *勤怠管理、労働時間の集計・分析ルーティン *入退社手続きおよび人事データ管理対応 *就業規則・社内規程の整備・運用 *福利厚生制度の運用・管理 *労働安全衛生管理(健康診断手配、ストレスチェック対応など) *ハラスメント防止や従業員相談対応 <2年目~> *給与計算および社会保険手続きサポート *その他、人事・面接等の総務業務のサポート ※自社ビル内での勤務となります 【職場環境】 事業所人数:約70名 部署人数:男性3名・女性0名 同業務者:男性2名(平均年齢:45歳) 【募集背景】増員 【入社後の流れ・教育研修】 各部署で教育体制は異なりますが、基本OJTで実施します。 個人の歩幅に合わせて課題を設け経験を積んだり、教育マニュアルに沿って基本を習得します。 ≪業務内容変更の範囲≫ 会社の定める業務内容

株式会社アイカワ

【富山】人事総務 ※土日祝休み

人事、総務

富山県富山市水橋市田袋143 あいの風…

350万円〜400万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 人事総務をお任せいたします。 【職務詳細】 同社の総務、人事業務全般をお任せします。 将来的には人事制度や各種制度の運用、見直しなど同社の核となるポジションを担っていただくことを期待しています。 【同社について】 一般貨物輸送からスタートし、現在では医薬品の物流業務を中核業務として展開し、さらにリサイクル事業や食品の輸出入業務等、積極的に事業を拡大しております。 会社の成長に合わせた管理部門強化のための採用であり、変化を恐れず、チャレンジを楽しみながらスキルアップできる環境です。 年間休日の増加を検討するなど、社員の働き方を大切にしています。 ご都合に応じて有休もとりやすい環境です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

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