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株式会社豊通テック

【愛知】人事・総務職　※フレックスタイム制あり

人事、総務

愛知県豊田市堤町東住吉50 名鉄三河線…

￥

450万円〜600万円

正社員

【職務概要】新卒採用・中途採用・派遣採用の採用業務がメインとなります。ゆくゆくは採用計画などの上流工程にも携わって頂きます。職員の研修受講管理など入口から出口までの対応をお願いすることもございます。採用業務以外に総務の一員として、労務関係の業務もお任せすることとなります。【職務詳細】・採用予定部署とのやり取り採用ターゲットのすり合わせ、採用納期など・採用エージェントとのやり取り求人票作成の打合せ、面接調整・採用面接官 ※採用業務は2名体制で進めていただきます。新卒・中途・派遣のすべての採用に携わって頂きます。・職員情報管理・その他、総務／労務関連業務 ■やりがい縁の下の力持ちとして、職員が働きやすい環境をつくる部隊です。決してスポットライトは当たりませんが、手続きが完了した際の「ありがとう」の一言や、企画した研修により職員の成長や満足度に繋がったとき「やりがい」を感じることができます。共に学びあい、成長しましょう。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

日研メディカルケア愛知県安城市エリア刈谷オフィス/KR(看護助手)

看護助手|◎病院でのお仕事♪無資格・未経験OK!サポート体制◎

医療・福祉・介護系その他

[勤務地] 愛知県安城市 [アクセス…

￥

249万円〜

派遣社員

[概要] 【シフト例】 ※あくまでも一例です 7:00～16:00(休憩:60分) 8:30～17:30(休憩:60分) 10:00～19:00(休憩:60分) 16:30～翌9:00(休憩:120分) 【待遇】 ◆交通費全額支給 ◆社会保険完備(※規定有り) 【★ベネフィット・ステーション利用可能★】旅行、グルメ、リラク&ビューティー、スポーツ、ショッピング、学習、育児、ペットなど各種ジャンルのお得な特典多数! <一例> ◆テーマパーク割引 ◆宿泊、旅行割引 ◆各種飲食店割引 ◆飲食チェーン店クーポン ◆サロン、スパ、ジム割引など ■受動喫煙対策について派遣先により受動喫煙対策が異な… [詳細] 【シフト例】 ※あくまでも一例です 7:00～16:00(休憩:60分) 8:30～17:30(休憩:60分) 10:00～19:00(休憩:60分) 16:30～翌9:00(休憩:120分) 【待遇】 ◆交通費全額支給 ◆社会保険完備(※規定有り) 【★ベネフィット・ステーション利用可能★】旅行、グルメ、リラク&ビューティー、スポーツ、ショッピング、学習、育児、ペットなど各種ジャンルのお得な特典多数! <一例> ◆テーマパーク割引 ◆宿泊、旅行割引 ◆各種飲食店割引 ◆飲食チェーン店クーポン ◆サロン、スパ、ジム割引など ■受動喫煙対策について派遣先により受動喫煙対策が異なります。詳細は職場見学時及び条件明示書にて通知致します。【関連ワード】ナースエイド/エイドアシスタント/エイドスタッフ/院内サポート/病棟/介護/介護職員/介護スタッフ/介護福祉士/介護施設/パート/アルバイト雇用元は日研トータルソーシング株式会社ですこちらは派遣の求人です *** ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。【仕事内容】・看護師さんのサポート・患者さんの身の回りのお世話・医療器具の洗浄や消毒・シーツ交換やベッドメイキング・伝票や診療材料等の補充、整理・診療補助・メッセンジャー業務など ※勤務先により異なります〈病院内での看護助手〉無資格・未経験から医療業界デビュー☆ 「人の役に立つ仕事がしたい」「経験を活かしたい」医療業界で活躍したい方必見の案件をご用意しています。あなたからのご応募をお待ちしています！新人さんも安心◆サポート体制バツグンの環境です！慣れない場所ではどなたも初心者です。先輩スタッフや看護師がしっかりとフォローいたします。わからないこと・困ったことは何でも聞いてくださいね◎ 幅広い年代が活躍◆穏やかでアットホームな雰囲気！利用者の方とスタッフの笑い声で職場はとっても賑やか♪ 世代を超えたチームプレーが自慢です◎ 様々な年代のメンバーが和気あいあいと取り組んでいますよ。事前の職場見学OK！事前に病院の見学ができるので、実際の職場の雰囲気を見てから就業するかどうか決められます！《給与》時給1,300円〜

株式会社アドバンスコープ

【三重】人事総務　※転勤なし

人事、総務

三重県名張市箕曲中村18番地の2 近鉄…

￥

400万円〜500万円

正社員

【職務概要】地域密着型ケーブルテレビ局の同社にて下記業務をお任せします。【職務詳細】・労務管理・給与計算・社会保険手続き・庶務・法務・ISO事務局、社内行事 ※ご経験に合わせて担当業務を決めます。※将来的には経理（経理・財務業務）まで担当していただきます。【職務のやりがい】・経営者と直接やり取りが発生する部署です。・経営者に直接提案もできる風通しの良い環境です。・自身のやりたいと思ったことを提案しやすい社風です。【キャリアパス】年功序列ではなく、成果を重視して評価します。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

Apex株式会社

【人事】年休132日／英語を活かして活躍／未経験OK

人事、人事・総務・法務系その他

東京都渋谷区恵比寿4丁目6番1号恵比…

￥

350万円〜450万円

正社員

＊英語が飛び交うグローバルな職場環境＊個人やチームのパフォーマンスを適正に評価＊フルーツやコーヒー・お茶、ウォーターサーバーでリフレッシュ可能＊年休130日以上でプライベートも充実当社ビジネス・カルチャーの魅力を伝え、候補者とのご縁を繋ぐ採用担当者、書類選考や面接対応など、採用業務全般をお任せいたします。まずは先輩社員のサポートとしてご経験を積んでいただくため、未経験の方も安心してスタートいただけます！また将来的には、現採用担当と協力しながら、将来のApexを担う新しい仲間の獲得に向けた採用戦略立案にも従事いただきます。【業務内容】 ◆ターゲット候補者へのスカウト業務 ◆求人票の作成 ◆書類選考 ◆面接対応 ◆内定者フォロー ◆採用計画の立案/実行(新卒・中途)

株式会社デジタルガレージ

デジタルガレージグループ/育成・教育研修担当.

人事

東京都渋谷区屋内禁煙（喫煙所あり）…

￥

500万円〜699万円

正社員

【具体的な業務内容】人財デザイン部では、デジタルガレージとして理想とする組織像を「人財マネジメントポリシー」として掲げ、それを実現するために、文化醸成やキャリア開発など、社内の様々な課題解決に取り組んでおります。本求人では、人財開発グループへの所属を予定しております。「社員一人ひとりの能力・スキルの最大化」を施策ポリシーとして置き、研修をはじめとした人財開発施策をご担当いただきます。まずは新卒の受け入れ〜オンボーディングを担当いただき、その後は経営や事業部を巻き込んだ、難易度の高い施策企画・実行も推進いただく予定です。【人財開発グループに所属いただき、人財育成体制の立ち上げに携わっていただきます】まずは2025年4月入社の新卒新入社員に向けた、入社時研修の企画・準備・デリバリーをご担当いただきます。入社時研修終了後は、2024年度から本格スタートしたキャリア開発研修、 2025年度からローンチ予定のスキル研修や階層別研修の企画・実行・改善に携わっていただきます。 2023年度に人財開発領域の方針やポリシーを定め、その実現に向けて新規施策の企画と実行を進行している最中のため、人財育成体制の立ち上げと強化をご経験いただけます。・新卒入社時の研修企画・準備・運営（1-2か月間）・新卒配属後の定期的な面談、研修、フォロー施策の企画・運営等

アイピーエス株式会社

営業事務・採用事務（未経験歓迎）給与ベースアップ率最大20％(年)／バックオフィスから会社を支える

人事、一般事務、営業事務

【本社・転勤なし】東京都中央区日本橋…

￥

350万円〜500万円

正社員

成長速度に合わせて仕事をお願いしていく予定です。 ■営業事務（営業サポート）営業部門の事務的な支援を通して、円滑なプロジェクト運営を実現します。【具体的には…】・契約書の準備／作成・顧客への月次報告書の作成・提案要員の面談日程の調整・各種社内資料の作成・管理 ■採用事務（人事サポート）【具体的には…】・採用媒体の選択/掲載内容の企画／決定等・専門学校等へのアプローチ検討／調整／説明会実施等・求⼈票の作成（求⼈原稿の作成／内容確認／決定等）・スカウトの実施（メール／電話等）・応募者調整（日程調整／当日の対応／合否確認や連絡）・内定者のフォロー・採用者のフォロー（各種事務手続き／教育訓練等）　 ※事務職未経験OK！　 ※もちろん経験者の方は即戦力として歓迎！エンジニアの活躍の裏には、必ずあなたのような事務職の力が必要です。「支えることが好き」「現場を良くしたい」そんな思いをお持ちの方、ぜひ当社で“改善と挑戦”を通して、一緒に働く人の力になってください。ご応募、お待ちしております！【注目】おすすめポイント・金融業界を中心に幅広い案件を扱う安定企業・「エンジニアを大切にする会社」を体現できる・社員友好イベントを開催、社内交流機会が豊富です【注目】福利厚生・成長機会が充実誕生日祝い金や結婚祝い金、入社5年目に贈呈される豪華景品など、当社オリジナルの福利厚生も充実しています。教育体制も万全で、マネジメント教育やセキュリティ教育、ビジネスマナー教育など盛りだくさんの内容をご用意しています。【身につくスキル・キャリアパス】マネジメント教育やセキュリティ教育、ビジネスマナー教育をはじめ、資格取得支援も充実しています。先輩社員とも距離が近く、気軽に相談できる環境です。試用期間：3ヵ月 ※その間の待遇・福利厚生は変わりありません。

株式会社リクルートスタッフィングキャリアウィンク

採用アシスタントリモートワークOK未経験歓迎残業月6h程直接雇用化支援

人事、人事・総務・法務系その他、一般事務・営業事務系その他

東京都新宿区西新宿東京都港区芝浦東…

￥

200万円〜500万円

正社員

★採用に関わる事務ワーク♪8割以上の先輩が未経験からスタート！★*未経験・第二新卒大歓迎*土日祝休み*年休123日*残業月6h程度*産育休取得&復帰実績多数*賞与年2回／昇給あり*直接雇用化実績約1000名 ≪具体的なお仕事内容≫ *データ入力や集計、ファイリング *来客・電話対応 *面接・説明会のセッティング *応募者への対応など ※就業先により具体的なお仕事内容は異なりますが、オフィス業務がメインです。 ※人事のサポートがメインなので無理な残業や休日出勤はありません。 ☆高い定着率の秘訣は、就業中のサポート力☆ 約80%が事務未経験スタートのため、未経験向けの研修が充実！社会人マナーに不安のある方にもオススメです☆ 分からないことや困ったこともキャリアウィンク人事が内容を聞き、アドバイスしていくので安心♪ 安心のサポートがあるからこそ、定着率98%という高い数字です。 ☆直接雇用化/キャリアへの伴走に注力☆ これまで約1000名が就業先企業で直接雇用化しています。 ※半数以上が就業開始2年未満で直接雇用化直接雇用化後は年収が平均50万円UP！多くの先輩がキャリアウィンクでの経験を活かし、キャリアアップを叶えています！直接雇用化以外にも、継続して活躍頂いている方に対しては今後のキャリアについての面談を実施。理想のキャリアに向けて伴走します！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般研修期間中（3日間）は有期雇用となります。研修期間終了後、正社員（無期雇用派遣）として雇用します。

サングローブ株式会社

横浜人事面接官.

人事

東京都新宿区西新宿6-24-1　西新宿…

￥

400万円〜

正社員

【具体的な業務内容】 ■各部門責任者との打ち合わせ、採用要件定義 ■採用戦略の設計・実行支援 ■社内求人担当との連携 ■求職者の書類選考・面接実施 ■ATS（採用管理システム）を使用しての評価情報の登録や管理 ■内定後のフォロー、入社対応　など

株式会社スリーベル

【デイサービスの施設長（幹部候補）】月給33万円～介護業界の経験不問*

ケアマネジャー、ホームヘルパー、介護福祉士

[1]介護事業部東京都東久留米市…東…

￥

450万円〜550万円

正社員

＼毎年3施設を開設予定、ポストが続々必要です！／ ◎超高齢化社会で介護施設へのニーズが拡大 ◎戸建て活用で初期費用を抑え、早期の安定運営が可能 ◎異業種からの転職者が続々と施設長に！＊＊————＊＊　業務の詳細＊＊————＊＊介護または児童事業所の管理職（施設長）として、運営マネジメントと価値あるサービス提供をお願いします。【具体的には】 [1]社員3名・パート6名で利用者定員10名の戸建てのデイサービス [2]障がいを持つ小学生～高校生までのお子さんが放課後を過ごす児童事業所いずれかにて施設長として全体のマネジメントをお願いします。 ●介護業務マネジメント手づくりの食事や入浴介助、習字などの趣味活動、イベント企画・実施など、介護サービスの品質保持と提供 ●人材マネジメントスタッフの相談相手や教育、適切な人員配置、労務管理、職場環境の整備など ●収支マネジメント利用者促進の営業活動や見学者対応、利用者とその家族への対応、近隣のアマネージャーを訪ね、事業所を知ってもらう広報活動など ◎入社後まずは現場を知ることから。管理者の先輩または統括マネージャーから運営の基本や注意点を学びながら実際の現場を体験して、ひと通りの流れややり方を覚えます。おおむね1ヶ月～2ヶ月で現場業務を習得できます。試用期間3ヶ月あり（期間中の雇用形態・給与・待遇に変更はありません）

株式会社Grand Central

人事

東京都千代田区有楽町2-2-1　X-P…

￥

400万円〜550万円

正社員

【職務概要】輸入車販売事業を行う同社にて人事業務をお任せいたします。【職務詳細】 ■教育研修の企画・運用・階層別研修の企画・運用・職種別研修の企画・運用 ■採用人員計画の立案／実施（新卒／中途） ■その他人事業務全般【将来的には】人事制度の構築に携わりたい方歓迎です！人事としてのキャリアステップを歩んでいくのに最適の求人ではないでしょうか。《雇用形態補足》全員半年間の契約社員からスタートします。半年間の勤務評価をもって正社員登用／契約更新（延長）／雇用止めを判断いたします。給与に変動はございません。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

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