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NECファシリティーズ株式会社

人事担当 ※年間休日120日以上

人事

東京都港区芝2-22-12 都営地下鉄…

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社の人事担当として、人事制度構築、運用、各種人事施策の立案、労務対応などをメインにお任せいたします。 【職務詳細】 ご経験やスキルに合わせてお任せする業務を決定していきますが、将来的に人事業務全般の課長候補として、部下育成などのマネジメントを含め、チームを牽引いただける方を求めています。 【同社について】 同社はNECグループ唯一のファシリティマネジメント会社として、高効率な水処理設備の導入、省エネルギーが実現されるビル・工場の構築等、社会的に価値のある多種多様なインフラ構築を実現する事業を行っています。 【同社の魅力】 ◇プロジェクトの進捗具合により止む無く休日出勤をした場合には代休を取得頂いています。年間の離職率は3%以下!腰を据えて働ける環境が整っています。 ◇社員のスキルアップ支援が手厚いことも魅力。教育専門部署「IFM人材育成部」が、各種公的資格の取得支援をはじめ、独自の研修プログラムの提供も行っております。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

カツヤマキカイ株式会社

【兵庫】人事総務 ※転勤なし

人事

兵庫県神戸市中央区神戸空港3番地12 …

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社にて、人事(労務)を中心に業務をお任せします。 【職務詳細】 ・労務管理(各種手続きは社労士事務所へ委託) ・人事制度設計 ・就業規則改定 ・入退社対応 ・採用業務 ・総務業務(契約書や社内設備の管理、来客対応等) 【本ポジションについて】 ■同社の人事総務業務をしっかりと理解するために、独り立ちできるまでOJT形式で教育!業務経験の長い社員が在籍しているため、フォローが出来る環境があるため安心です! 【勤務地補足】 三ノ宮~神戸本社間は社員専用直通バスにて通勤◎ 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社WorkX

人事(採用&組織開発)メンバー ※転勤なし

人事

【本社】東京都渋谷区恵比寿4-20-3…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 各業界の最大手クライアントを中心に様々なコンサルティングを実施する同社にて、リクルーター業務を含む戦略人事(主に採用からキャリアをスタート予定)をお任せいたします。 【職務詳細】 創業間もない同社の事業拡大フェーズにおいて、様々なステークホルダーとの連携を取りながら業務遂行を図るため、事業の中枢を担う業務となります。また、大手ファームで経営に参画していた役員と隣合わせで採用戦略策定~実行に携わっていただくため、企業経営に関する様々な経験を積むことも可能です。 ・成長戦略を鑑みた採用戦略の策定と実行、継続的な改善 ・中途採用におけるリクルーティング戦略立案及び実行 ・ソーシングからクロージング(入社)までのフルプロセスのデザインと実行 ★中長期のキャリアパス★ ・グループ会社CxO ・人事領域スペシャリスト ・新規事業立上げ責任者 等 ・戦略/ITコンサルタント ・AI/データ分析コンサルタント ・領域特化スペシャリスト 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

日本航空電子工業株式会社

人事マネージャー ※年収800万円以上

人事、企画・管理・事務その他

東京都昭島市武蔵野3-1-1 JR青梅…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【職務概要】    人事異動・人事制度等の人事業務マネジメントをご担当いただきます。 【職務詳細】 ■人事制度の企画・立案・実行 ■人事異動 ■労務業務 ■賃金賞与制度等 ■マネジメント業務 【就業環境の魅力】 ・平均勤続年数:17.5年 ・離職率:2% ・「人間尊重」をポリシーとした人材育成に取り組み、  社員を大切にする社風 ・育児アシスト制度等、福利厚生充実 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

メディアグループホールディングス株式会社

人事採用・総務 ※第二新卒可

人事、経理、財務

東京都文京区本郷3-26-6 NREG…

450万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 《採用メインの人事・労務》と 《株式上場を見据えた準備も経験できる総務》の いずれかのセクションでご活躍ください! 【職務詳細】 ◆人事・労務・採用チーム ・新卒採用(説明会、面接、大学訪問、イベント対応等) ・中途採用(広告媒体準備、面接、入社対応等) ・社内研修対応 ・勤怠管理 ・電話応対、来客応対、その他 ◆総務チーム ・株式上場を見据えた準備対応(規程類の管理、契約書管理等) ・コンプライアンス・リスク管理(与信・反社チェック等) ・社内イベントの企画・運営 ・動産・不動産管理(社有車等の管理、拠点のプロパティ業務) ・主要会議の運営補助 ・電話応対、来客応対、その他 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

タワーパートナーズセミコンダクター株式会社

【富山】人事(責任者候補)※魚津市/砺波市 ※年収1000万円以上

人事

富山県魚津市東山800番地 富山県砺波…

1000万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 人事業務の何れかもしくは複数の業務をご経験をもとに担当頂き、近い将来のマネジメント・責任者となって頂くことを想定しております。 【職務詳細】 ・採用(新卒/中途/グローバル) ・制度企画 ・運用(評価制度/社内規定改変等 ) ・教育研修の企画、運用(新入社員研修/役職者向け研修等)、労務業務 ・給与計算/勤怠管理 ・社会保険手続き/福利厚生制度の構築 ・労使管理/入退社管理 【配属部署】 人事・総務部:25名の部署 組織の特徴として、個人に役務が付くイメージとなっております。 例えば採用課に所属する、といったイメージではなく社員個人に採用担当という職務を割り当てられます。 そのため、キャリアパスもスペシャリストとして一つの業務を深く追求することも可能です。

株式会社トットメイト

【愛知】人事(採用)※ポテンシャル ※第二新卒可

人事、人材コーディネーター

愛知県名古屋市東区泉1-21-27 泉…

350万円〜400万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社が運営する保育施設の保育士さんの採用に関して以下をお任せします。 【職務詳細】 ・面接 L保育士さんの面接を担当頂きます。 ・求人作成、求人広告の原稿作成 L人材紹介会社と調整し求人を作成します。 ・応募者への施設見学案内 L月に4~5回ほど保育所の見学の案内を行っていただきます。 その場で面接を実施することもあります。 ・転職フェアの出店/月1回程度 ・入社フォロー L月1回の面談(ZOOM)15分ほど。 ※ゆくゆくは人員計画に対しての採用計画立案等にも携わることができます。 【最初の業務】 面接は1人あたり月に20回程発生します。まずは先輩社員のZOOM面接に同席を行い見学から始めてもらいます。その後、ご自身が面接官となり先輩社員と2人体制で行い、最終的にはお1人で面接を実施頂きます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社レコモット

【東京:リモート】人事(採用・人材開発) ※フレックスタイム制あり

人事

東京都千代田区麹町3-3-8 麹町セン…

400万円〜500万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社の人事担当としてご活躍いただきます。 【職務詳細】 ■採用 ・求人票作成(求人要件のとりまとめ、定義) ・選考日程調整 ・スカウト送付によるダイレクトリクルーティング ・カジュアル面談、面接、オファー面談実施 ・エージェント対応 ・採用活動・実績の分析、課題設定とアクション立案と報告 ・採用広報 ・採用オペレーション担当(業務委託※短時間勤務)の業務管理 ■人材開発 ・入社時オンボーディング研修の運営、実施 ・入社後3カ月面談実施 ・資格取得支援制度の運用管理 ・階層別研修プログラム等の企画立案、運営(経験・スキルに応じ) 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

西部電機株式会社

【福岡】人事(教育・研修企画) ※転勤なし

人事

福岡県古賀市駅東3-3-1 JR鹿児島…

500万円〜700万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社の人財戦略を推進する中で、研修制度のブラッシュアップ・企画立案を担っていただきます。 【職務詳細】 ・年次別研修(新入社員/勤続3・5・10年/中途社員)の企画と運営 ・役職別マネジメント研修(既存管理職/新任管理職)の企画と運営 ・選抜型研修(異業種交流目的の研修)の企画と運営 ・専門教育(DX・技術・製造・語学教育等)の企画と推進 ・新規教育プログラムの企画・推進 ※研修講師は外部委託 【その他・魅力】 ・ご経験次第では労務業務や採用業務にも携わるチャンスがあります! ・残業平均20時間/月・完全週休2日! ・社員の成長を支える「学びの設計士」として活躍できます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

亀田製菓株式会社

【東京:リモート】人事(中途採用) ※フレックスタイム制あり

人事、企画・管理・事務その他

東京都中央区入船3丁目3番8号 ヒュー…

500万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 中途採用の実務担当者として、採用戦略立案から実行、クロージングまでを幅広く担当いただきます。 採用活動を通じて、亀田製菓の未来をともにつくるポジションです。 【職務詳細】 ・各部門との定期ミーティングを通じた採用課題・要件のヒアリング ・母集団形成に向けた戦略立案・実行(媒体選定、ダイレクトリクルーティング、イベント企画など) ・採用説明会・イベントの企画運営および登壇 ・候補者との面談・クロージング対応 ・経営層や各部門責任者との採用方針に関する打ち合わせ ・一部入社手続きなど関連業務 (ご経験に応じて)新卒採用や人材開発業務にも携わっていただけます ■働き方 ・在宅勤務制度あり(月5回まで) 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

シナジーマーケティング株式会社

【東京:リモート】人事企画 ※年収600万円以上

人事

〒102-0083 東京都千代田区麹町…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社の人事企画として、営戦略の実現のために、他の人事メンバーと共に、人事戦略・組織戦略を立案・実行し、事業を推進していただきます。現在は主に、人事評価制度の見直し、コーポレートブランディングの強化、教育研修体制の再設計、新しい働き方の推進など、積極的に様々な対応を進めています。 幅広い人事分野から、主に組織開発や制度設計、研修企画、実施などの経験をお持ちの方を求めています。 【職務詳細】 ・新卒、キャリア採用の計画立案、施策の検討、選考の実施 ・研修、育成関連の施策立案、実施 ・評価、報酬制度の運用、見直し ・社内活性化施策の実施など 【同社について】 同社の大事にしているスタンス「101点のサービス」は、クライアントだけではなく、事業を支える社員にも還元していきたいという考えの下、働きやすく、長く勤務できる制度や取り組みを多数行っています。結果、社員は毎日イキイキと切磋琢磨しながら仲の良い関係性を築いています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社スパイスボックス

【東京:リモート】人事・採用担当 ※フレックスタイム制あり

人事

〒105-6923 東京都港区虎ノ門4…

400万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 新卒採用を中心に、戦略人事局の採用業務全般をご担当いただきます。既に主担当のメンバーが1名おりますので、協力しながら企画から実行まで幅広く関わっていただく想定です。 【職務詳細】 ■採用戦略の立案 ・事業計画で掲げる採用目標に対し、媒体や手法を選定し、母集団形成から選考フロー設計までを検討・実行 ■採用マーケットの情報収集 ・採用媒体営業との連携を通じて、最新の採用市場動向や学生の動向を把握 ・求人原稿や応募データの取得・分析 ■採用ページライティング ・採用媒体や自社採用サイトにおける情報の企画・ライティング ■採用イベント企画・実施(主に新卒) ・会社説明会、インターンシップ、仕事体験イベントの企画・運営 ・内定者向けイベント(交流会・内定式など)の企画・実施 ※イベント運営時は他部門と協力しながら進めていただきます ■書類選考・面接・候補者コンタクト ・書類選考、集団選考、面接対応 ・候補者・内定者への連絡、定期的なフォローアップ ■新卒採用状況レポーティング ・各種会議における採用進捗・成果のレポーティング 【その他・魅力】 ・採用戦略の立案から母集団形成、イベント企画、候補者フォローまで一気通貫で関与でき、成果をダイレクトに実感できる環境です。 ・既に主担当がいるため、相談・協力体制のもとで実務に取り組める一方、自らのアイデアを反映させる裁量も確保されています。 ・「まずやってみよう」の風土があり、新しい手法やイベント企画に挑戦できる文化があります。 ・新卒採用を中心に経験を積んだ後は、中途採用・育成研修・組織開発など、人事全般へとキャリアを広げることが可能です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社イトーキ

労務担当 ※フレックスタイム制あり

人事

東京都中央区日本橋2-5-1日本橋高島…

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 人事部門において、主に労務管理を中心とした業務を担当していただきます。 【職務詳細】 ■人事労務業務 ・就労管理 ・雇用契約管理 ・異動発令業務 ・出向管理業務等 ■関連制度企画・運用 ■人事就労システム運用業務 ■人事情報データ管理、分析 【ポジションの魅力】 まずは労務中心ではあるが人事全般の幅の広い経験を積み、法的なことも含め専門知識を得ることができる。 人事企画部門や給与計算・社会保険担当者との連携もあり、協業する機会も多い。 監督署官庁や社労士事務所、グループ会社、出向先・出向元など対外的な接点もある。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社

【愛知:リモート】人事(採用) ※フレックスタイム制あり

人事

愛知県名古屋市中区栄3-11-31 グ…

450万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社にてエンジニアの採用・面接業務をお任せします。 【職務詳細】 エンジニア中途採用に特化した部門(キャリア採用部)の中で、採用リクルーター業務を担当頂きます。 技術に関する知識を持ち、候補者との技術的な会話が可能な方を求めています。 業務に必要な同社の会社理解や注力技術に関する知識習得については、 トレーニング期間を設け、OJT含めて身につけていただけるようサポートいたしますが、技術的な知識・経験があることが前提となります。 具体的な業務については、書類選考~面接~内定通知~クロージング~ 入社後フォロー(1年間)まで一貫した内容になり、リクルーティング全般の経験を身につけて頂くことが可能です。 また、基本的には採用担当が入社すべき人材であるか、内定方向で進めるべきか現場と連携して判断した後、社内稟議を通して内定通知を行いますので、一定の裁量を持った活動を担って頂きます。 ※リモートワークを導入しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

摂津倉庫株式会社

【大阪】労務・総務 ※年間休日120日以上

人事、総務

大阪府大東市南新田1-3-13 JR学…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 倉庫事業・運送事業・3PL事業を展開している同社の労務・総務として、従業員が働きやすい環境整備やサポートを行っていただきます。 【職務詳細】 ・入退社管理 ・社会保険申請 ・給与計算 ・契約書関連 ・慶弔対応 ・規定改定 ・社用車管理 ・本社及び営業所の設備管理(OA機器、倉庫内設備等)及び備品管理 ・社宅やリース契約の対応 ■サポート体制: 入社後は先輩社員がマンツーマンで指導し、業務に慣れていただくためのサポート体制が整っています。 入社後は、業務を通して労務管理基礎知識、物流基礎知識、契約関連の知識を身につけていただけます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社M&Aベストパートナーズ

人事 ※第二新卒可

人事、経理、財務

東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタ…

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社にて、採用人事スタッフとして勤務いただきます。 【定常業務(例)】 ・採用業務(優秀な人材の採用母集団形成・面接・評価) ・組織管理(人事評価・メンバー1on1) ・採用管理(採用候補者との面談・エージェントや求人媒体の更新なども含む) ・人事制度(評価・報酬制度の改善及び運用・育成体制設計) ・労務管理(給与計算・勤怠管理・社会保険手続・規則規程管理・健康診断等) 【企画業務(例)】 ・人材戦略の策定・実行    ・キャリアパスの設計 ・組織課題解決        ・既存業務の効率化 【未経験者の方の業務実績】 ■入社1年目(未経験):採用管理(求人票の作成・掲載・スケジュール調整・書類選考)・採用データの分析・報告・労務管理(給与計算・支払い処理)等 ■入社3年目(未経験/新卒):採用業務(KPI策定から優秀な人材の母集団形成・面接・評価)・組織管理(部下8名統括)・採用管理(採用候補者との面談・内定者フォローアップ)・人事制度・既存業務の効率化(ATS導入/採用プロセスの改善/業務標準化)等 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

空研工業株式会社

【福岡】人事労務(主任~課長候補) ※年間休日120日以上

人事、企画・管理・事務その他

福岡県福岡市中央区大濠公園2-39 福…

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社の人事労務部門にて、労務管理や制度整備、マネジメント業務を中心に幅広くご担当いただきます。管理職候補として、部門全体の運営・改善を担っていただくポジションです。 【職務詳細】 ・労務管理:入退社手続き、勤怠管理、労働時間管理、社会保険関連手続きなど ・労務対応:従業員・関係部署との調整、労働法や社会保険制度に基づく各種対応 ・規程整備:法改正や社内方針に応じた就業規則や各種規程の整備・改定 ・マネジメント業務:課員の進捗管理、評価・育成、業務の割り振り ・社内外対応:行政機関や社労士などの外部関係者との調整 ・労務トラブル予防や働き方改革の推進など、制度企画にも携わります。 【その他・魅力】 ・主任~課長候補として、実務に加え組織運営に関与できます。 ・中長期的には、人事制度企画や組織戦略への参画も期待されています。 ・福岡本社勤務でありながら、全国レベルの経営基盤に携われます。 ・OJTや外部研修制度も整備されており、労務実務からマネジメントスキルまで幅広く習得可能です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社日本動物高度医療センター

【神奈川】人事制度・企画 ※転勤なし

人事

神奈川県川崎市高津区久地2-5-8 東…

450万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社にて、人事制度設定や改善に向けた企画をご担当いただきます。 【職務詳細】 ・人事企画全般 ┗社員とのコミュニケーションの仕組み作り ┗社員の要望を把握 ┗人事課題の抽出・問題点の深堀 ┗解決策の企画/推進 ・人事評価、報酬制度の運用 ・人事業務プロセスの効率化 ┗手作業で行っている処理のデジタル化など ▼同社について 動物医療業界において「臨床や教育の現場で活躍する人材教育」の環境を整え、「動物医療技術の向上を担う臨床研究」にチャレンジし、 「教育・研究の実践の場としての高度医療(二次診療)」を地域の一次病院のみなさまと協力して提供することにより、広く社会に貢献することを理念とした会社です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社BENLY

人事(中途採用担当) ※土日祝休み

営業・セールス(法人向営業)、人事

東京都中央区日本橋浜町2丁目17-8 …

400万円〜500万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 事業拡大に伴い、採用体制を強化するため、2人目の人事担当を募集します。越境EC支援事業を展開する同社にて、営業・エンジニア・バックオフィスなど多様な職種の中途採用をお任せします。将来的には、人材育成や組織開発といった領域にも携わっていただく予定です。 主な業務は、エージェントとの連携や面接の日程調整、面接などの採用実務です。職種ごとに最適な採用手法を選定し、迅速かつ効率的な採用プロセスの実現を目指していただきます。 ■採用業務(中途採用) ・求人票の作成・更新 ・エージェントとのリレーション構築・対応 ・応募管理、書類選考 ・面接日程調整、候補者対応 ・面接、面談の実施 ■その他業務 ・入社手続き ・オンボーディング支援 ・勤怠締め業務のサポート など まずは採用実務を中心にお任せし、希望や適性に応じて業務の幅を広げることも可能です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社テクノスマイル

【愛知】派遣スタッフ管理 ※第二新卒可

人事、経理、財務

愛知県豊田市寿町7-95-1 名古屋鉄…

350万円〜400万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 派遣スタッフに関わる現場管理業務全般を行って頂きます。 【職務詳細】 1、現場(派遣先)巡回 2、勤怠管理 3、寮管理 4、配布物展開/回収 5、入退社処理 6、月末月初関連事務業務 7、客先問合せ対応など 人材育成の喜び:派遣社員が成長し、スキルを身につけていく過程をサポートすることは大きなやりがいです。彼らの成功が自分の成功と感じられる瞬間があります。 多様な業務経験:さまざまな業界や職場環境で働く機会があり、幅広い知識と経験を積むことができます。 問題解決の達成感:派遣社員やクライアント企業からの問題や課題に対処し、解決に導くことで達成感を得られます。 人間関係の構築:多くの人と関わり、信頼関係を築くことができるのも魅力の一つです。良好な人間関係が仕事の質を高めます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

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