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検索結果: 14,222件(13401〜13420件を表示)

大昌工芸株式会社

【広島】総務人事　※転勤なし

人事

広島県広島市西区小河内町2-15-2 …

￥

400万円〜500万円

正社員

【職務概要】総務・人事労務担当として、以下の業務を行っていただきます。【職務詳細】 ■総務・人事（7割）：・採用業務：新卒採用活動のサポート、会社説明会の運営、面接案内、採用関連の調整業務・総務業務：社内設備の維持管理、必要備品の購買、社内相談業務のサポート ■労務管理（3割）：勤怠管理、給与計算、賞与計算、年末調整、社会保険手続き、入退社手続き、労働保険管理、健康診断の実施【入社後の流れ】まずは労務部門にて現担当者のサポートをもとに業務を覚えていただきます。入力作業や確認作業がメインとなります。 1か月ほど慣れていただきましたらその後は並行して人事・総務業務もお任せいたします。最初から一人で任せることはなく必ず現担当者のサポートという形で進めていただきます、【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ホーク・ワン

人事（労務）　※転勤なし

人事、企画・管理・事務その他

東京都杉並区宮前1-15-13 京王井…

￥

350万円〜550万円

正社員

＝＝＝★会社を内部から支える中核ポジション！★＝＝＝＝＝オープンハウスグループ参画後、飛躍的な成長を続ける環境の中で、様々なことにチャレンジしスキルアップが叶えられるポジションです。【職務概要】人事課労務スタッフとして、下記の業務をご担当いただきます。入社直後から下記すべてをお任せするわけではなく、経験等を考慮して検討いたします。【職務詳細】・400名規模の企業の人事業務全般（採用業務は含まず）・給与計算・勤怠管理・社会保険手続き・人事制度企画・健康診断、ストレスチェック・従業員面談　等【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ＧＥクリエイティブ

【愛知】人財採用担当　※フレックスタイム制あり

人事

愛知県名古屋市東区東桜1-9-26 I…

￥

350万円〜550万円

正社員

【職務概要】中途採用担当として、主にエンジニア職の採用活動をお任せします。エージェントとのリレーション構築・運用を中心に、以下の業務をご担当いただきます。 ▼主な業務内容・人材紹介会社（エージェント）との折衝・関係構築・求人票の作成・更新・書類選考（応募者のレジュメチェック）・適性検査の運用・合否判断・面接の実施（面接官として参加）・採用管理システム（HRMOS）への入力およびステータス管理・面接官、現場社員との調整・連携・入社前フォロー（条件提示・入社日調整）　等 ▼採用内訳採用ポジション：ITエンジニアがメイン経験者：未経験者＝3：7 応募数：Ave.260／月、面接数：Ave.50件／月、内定受諾数：Ave.7件／月【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ビーバーズ

採用担当　※第二新卒可

営業・セールス(法人向営業)、人事

東京都渋谷区恵比寿４丁目２０−３ガー…

￥

350万円〜550万円

正社員

【職務概要】計画の立案から、募集、選考、内定出し、入社後のフォローまで、人材獲得に関する一連の業務を行います。一方、人事担当者は、採用だけでなく、社員の教育・研修、労務管理、人事制度の運営など、幅広い業務を行います。 ※将来的には採用責任者も目指せるポジションです。【職務詳細】 ■能動的に他社人材にアプローチをするヘッドハンティング、スカウティング業務 ■ミッションビジョンバリューから候補者を惹きつけるプレゼンテーション ■スカウト媒体の選定 ■他社の人材紹介会社の担当エージェントとのやり取り ■面接のスケジュール調整 ■内定者へのフォロー ■採用計画、採用方針の策定 ■入社後の OJT や OFFJT 共に研修メニューの立案【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

東京【人事・エンジニア採用担当（営業要素有）】～39歳まで・年収：500~800万円

人事

【募集拠点】新宿本社東京都新宿区西…

￥

500万円〜800万円

正社員

★プロダクト人材（エンジニア／PM／カスタマーサクセスなど）採用【具体的には】・BizReach・Paizaなどの媒体スカウト運用・スカウト返信率や決定率のデータ分析・改善企画・面接調整／候補者対応／部門連携・スカウト文や求人票の言語設計、採用広報施策(企画立案～運用実行) ・経営陣や現場と一体となっての戦略実行

パンチ工業株式会社

人事労務担当　※年間休日120日以上

人事

東京都品川区南大井六丁目22番7号大…

￥

400万円〜650万円

正社員

【職務概要】パンチ工業の「人事課」メンバーとして、社会保険、給与計算、労務対応など、組織の根幹を支える労務業務全般をお任せします。【職務詳細】社員一人ひとりが安心して働ける環境を整備し、組織の安定化を実現する重要なポジションです。まずは正確な実務遂行から始めていただき、将来的には業務フローの標準化や労務リスクの管理など、より専門的で付加価値の高い領域に挑戦いただくことを期待しています。将来的には、労務のエキスパートとして管理職を目指すことはもちろん、その知見を活かして制度設計や採用戦略といった、より上流の人事業務へ挑戦するキャリアパスも拓かれています。【具体的な業務内容】・社会保険・給与計算・雇用保険手続き・勤怠管理、入退社手続き、身上異動の管理・労務関連業務のフロー見直し・改善・標準化・従業員代表との折衝・調整、各種協定の締結・改定・安全衛生管理、健康診断の実施【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

【デジタル人材戦略の企画・推進】外国籍可・メガバンクグループ・在宅相談可・800万円～1300万円・対象 25～45歳

人事、金融業務・リサーチ系その他

千代田区麹町＊在宅勤務相談可

￥

800万円〜1300万円

正社員

【ミッション】同社のデジタル戦略（AI、BI、データ利活用）の実現に向けた、全社ベースでのデジタル人材戦略の企画立案から施策推進を担当【業務内容】デジタル戦略統括部の各推進機能（DXコンサル、AI推進、BI推進、データマネジメント等）とのコミュニケーションを通じたデジタル人材の要件・スキルおよび必要人数規模を定義（人材戦略におけるAs-Is/To-Beの設定）必要人材のプール作りとなる施策（新卒・キャリア採用、On/Off-JTによる育成、等）の企画・立案上記施策の実行（人事部・IT部門など行内関係部との協働、外部ベンダーとの協業、チームのリードを含む）タレントマネジメントの手法検討、実行その他能力に応じて上記以外の人材マネジメント関連業務に従事いただく可能性があります。

シナジーマーケティング株式会社

【大阪：リモート】新卒採用担当　※フレックスタイム制あり

人事

大阪府大阪市北区堂島1-6-20 堂島…

￥

500万円〜700万円

正社員

【職務概要】採用担当として、現状の分析から課題を洗い出し、改善企画を行い実行するというサイクルを回し、よりよい採用活動を追求していただきます。役員や事業責任者、外部との折衝など多くの人を巻き込み”マッチング”を強化するためのアクションを期待しています。幅広い人事分野から、まずは新卒採用と内定者研修業務をお任せし、その後はご希望があれば新たな領域にもチャレンジしていっていただきたいと考えています。【職務詳細】・採用計画・戦略の立案・母集団形成施策、具体的な戦術の策定と実行・ATSの管理、運用・面接、クロージング等の学生対応・採用進捗のデータ分析・内定承諾後＆入社後のオンボーディング・各種イベント（内定式等）の企画、運営　など ※ご経験をお持ちの業務から徐々にお任せしていきます。・ATS：採用一括かんりくん・コミュニケーションツール：Slack、Zoom、Meet ・ダイレクトリクルーティングツール：OfferBox、irootsなど・対応エージェント数：10社程度【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社AGSコンサルティング

【大阪：リモート】人事組織コンサルタント（スタッフクラス）　※年収600万円以上

人事、組織・人事コンサルタント

大阪府大阪市北区梅田2-2-2 ヒルト…

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600万円〜800万円

正社員

【職務概要】同社にて、組織人事コンサルタント（スタッフクラス）をお任せします。【職務詳細】・新規顧客への提案営業・顧客企業への組織人事領域を中心としたコンサルティング業務 ※人事制度（等級制度、評価制度、報酬制度）の設計・運用支援、人材開発の設計、退職金制度の設計　など・その他、人事施策全般に関するアドバイスご経験に応じて、将来的には下記役割も担っていただきたいと考えています。・大阪支社人事コンサル戦略の策定と他拠点連携・大阪支社人事コンサルメンバーの育成とマネジメント・新たなサービスの開発【魅力点】・豊富な案件数長年のお付き合いのある既存顧客に加え、提携先大手金融機関からの案件もあるため、豊富な案件数を保有しています。・長期就業できる環境離職率が非常に低いことが特徴です。就業環境としても残業時間の管理に取り組んでいます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

企業価値を高めるためのセキュリティー会社

急募！　人事課長候補　　虎ノ門駅より徒歩3分です。中堅警備会社です

人事、企画・管理・事務その他

東京都港区

￥

450万円〜600万円

正社員

人事課長候補者給与関係、福利厚生、労働時間管理等

シナジーマーケティング株式会社

【大阪：リモート】中途採用担当　※フレックスタイム制あり

人事

大阪府大阪市北区堂島1-6-20 堂島…

￥

500万円〜700万円

正社員

【職務概要】中途採用担当として各部門と連携を図り、最適な手法で採用活動に従事していただきたいと考えています。また、採用のみならず、入社後活躍していただけるまでのオンボーディングの整備も行っているため、採用・定着・育成・活躍と一貫性を持った活動を担っていただける方を募集しています。【職務詳細】・中途採用の計画立案、各種施策の検討・面接官対応・エージェントとのリレーション強化・ダイレクトリクルーティングの活用・オンボーディング施策の立案、実施・採用広報・社内活性化施策の実施　など ※ご経験をお持ちの業務から徐々にお任せしていきます。・ATS：HRMOS ・コミュニケーションツール：Slack、Zoom、Meet ・ダイレクトリクルーティングツール：ビズリーチ、Green、OpenWorkなど・契約エージェント数：30社程度【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

【人事企画】急成長のEdTech＜人事関連業務の未経験可＞※リモートワーク＆フルフレックス

人事

〈勤務地〉東京都文京区後楽リモー…

￥

600万円〜1000万円

正社員

▶人・組織に関する課題発見～課題整理、解決策の立案から実行・運用、改善活動まで一気通貫で担当いただきます。経営メンバーや各事業責任者と積極的に連携をとりながら各テーマの推進をリードします。＜取り組みテーマ例＞・全社、各事業の要員計画の策定、運用・人事評価・報酬制度の企画、運用、改善・成長支援の仕組みの企画、運用、改善・教育研修制度の企画、運用、改善・全社サーベイなどを用いた組織開発施策の企画・運営・Mission実現に向けたカルチャーづくり、アップデート・社内コミュニケーション促進施策の企画、運用、改善　など ※上記はあくまでも参考例で、事業成長に向けて取り組むべきテーマは多岐にわたります。お持ちのご経験やスキルを踏まえつつ、注力テーマはチームで対話しながら決められればと思います。

加和太建設株式会社

人事課／中途採用担当

人事

静岡県三島市

￥

350万円〜500万円

正社員

まずは中途採用のスペシャリストとして力を発揮していただき、その後のキャリアは適性やご希望により判断します。総務、経理部門は別に設けられており、人事の中でも労務担当がいるなど業務が細かく分かれているため、採用業務に集中して取り組むことができます。また、制度設計・評価など人事として今後のキャリアの幅を拡げられる環境です。＜入社してすぐに担当いただく業務＞・各事業部のニーズ把握、要件定義、採用ターゲットの可視化・最適な採用手法の選定と実施　└人材エージェントとの連携、説明会開催　└ダイレクトリクルーティングによるスカウト・面談、面接、オファー・採用費管理＜上記業務に慣れた後、ご担当を想定している業務＞・各種採用イベントの企画、実施・首都圏などで開催される採用イベントへの参加

非公開

岡崎・名古屋【採用担当（HRBP候補）】22歳～45歳まで（49歳）まで・車通勤OK・年収・550~800万円

人事

【募集拠点】愛知県名古屋市中村区名…

￥

550万円〜800万円

正社員

・キャリア採用領域・採用業務全般・採用戦略の設計・選考プロセスの運用・採用フローやメッセージ性の設計・人材紹介会社や求人広告媒体会社との折衝・ダイレクト・リクルーティング・候補者の架電・面談日程調整・面接・面談・各種資料・書類の作成・オンボーディング・活躍支援・入社後の定着支援・早期活躍に向けた仕組みづくり・採用計画の策定・各事業部との定例MTG ・組織課題・事業課題に応じた要件定義と戦略設計

非公開

人事　給与社保担当【グループ会社の経営管理を行う会社】

人事

東京都品川区（最寄駅：天王洲アイル駅）…

￥

550万円〜700万円

正社員

自社及び各グループ会社の給与計算・社会保険処理を協力会社と連携をしながら担当していただきます。＜具体的には＞・給与計算、賞与計算、人件費データの作成（月次）、年末調整、給与支払報告書提出、住民税のとりまとめ・入退社に伴う社会保険（雇用保険含む）関連業務・これら手続きに付随する社員対応など ◎給与計算及び社会保険処理はアウトソーサーに一部委託をしています。 ◎入社後はOJTにて当社業務を覚えていただきながら、担当会社の窓口として自立的に業務を行います。将来的にはキャリアのご希望に応じてチームのマネジメントをお任せすることも想定しています。 ◎勤怠管理及び健康管理に関する業務はありません。（別チームにて対応しています） ◎グループ会社のマネジメント層や社員、他部門や協力会社とコミュニケーションをとりながら仕事を進めるため、マルチタスク能力に長けた方やコミュニケーション能力の高い方、並びにシェアードサービス会社での就業経験のある方を歓迎します。 (変更の範囲) 変更無し

株式会社西武プロセスイノベーション

給与計算業務◆フレックスタイム制◎／在宅勤務や時短勤務制度もある企業でのお仕事◆

人事、企画・管理・事務その他

埼玉県所沢市西武池袋線・新宿線　所…

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350万円〜450万円

正社員

西武グループ各社の給与・賞与計算とこれに付随する社会保険、労働保険等の実務をお任せします［業務内容］　・給与、賞与計算に必要な情報の収集とデータ作成及び登録、　　および給与計算の実行と支払い及び会計処理の実施　・社会保険、雇用保険の取得、喪失、適用（扶養家族等）、　　その他申請届出手続き事務　・所得税及び住民税の徴税納付手続き事務、　・退職一時金、確定給付企業年金、企業型確定拠出年金の手続き事務　・グループ共通の福利厚生制度のうち、給与控除に関わる手続き事務［1日の業務の流れ］【給与計算期間（月末月初）】　午前：情報収集、データ作成、データ登録　午後：計算の実行と確認、支払い処理、委託元会社と打合せ等［入社後の教育研修］　OJTにて先輩社員から業務の流れを教わります。　給与計算実務全般のうち一部業務について担当頂きます。　いきなりすべてを任せる訳ではなく、できる業務から担当頂き、　不明点があったら周囲がサポート致しますますのでご安心ください。［キャリアUP制度等］　業務に必要な検定および資格取得費用を全面サポートいたします。［キャリアパス］　実力次第ではマネージャーなど昇格することも可能です。［事業所人数］　79 名［部署人数］34 名（20代5名、30代9人、40代13人、50代7人）［同業務者］男性　13 名・女性　21 名［服装］　ビジネスカジュアル

非公開

企業法務担当

人事、企画・管理・事務その他

東京都新宿区

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350万円〜600万円

正社員

【仕事概要】社会におけるデータ活用を促進する為、「現事業の拡大」及び「個人とデータの関わりを大きく変革する”新たな産業構想の実現”」に取り組んでいます。また、企業として資金調達が進み、上場が現実味を帯びる中で、クリアしなければならない法的な課題も多く存在し、その課題の解消に向けた業務推進全般をお任せします。【仕事内容】経験豊富な法務担当マネージャとともに以下の業務に従事していただきます。・事業に関する契約のドラフト・レビュー、スキームの検討、交渉その他締結の支援・事業に関する法的課題の解決・会社法に対応するための体制の整備・運用・M&A、組織再編、資本政策等に関わる法務・新規事業に立上げに関する法令・政策のリサーチ・特許戦略の立案／知財管理　など

非公開

横浜人事面接官

人事

東京都新宿区西新宿

￥

400万円〜

正社員

■各部門責任者との打ち合わせ、採用要件定義 ■採用戦略の設計・実行支援 ■社内求人担当との連携 ■求職者の書類選考・面接実施 ■ATS（採用管理システム）を使用しての評価情報の登録や管理 ■内定後のフォロー、入社対応　など

非公開

【コーポレート部門/】”政策共創プラットフォーム”を運営スタートアップ

人事、経理、財務

〈勤務地〉本社：東京都千代田区平河…

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750万円〜1000万円

正社員

▶当社は、2023年2月にシリーズA資金調達を完了させ、次のフェーズに向けてバックオフィス体制を整備しています。これまでマネージャーを中心にコーポレート未経験の中で体制構築をしてきたフェーズから、事業成長をより加速させるために、盤石なコーポレート体制の構築を行っている最中です。事業が毎年倍成長し、次の資金調達も見据える中で、事業成長を担うコーポレートの仕組みそのものの構築を行う【将来のコーポレート部門責任者】を募集します。入社後は、経理・会計・法務・労務を中心にコーポレート体制の整備と構築を行っていただき、その後は経験や特性、希望するキャリアを鑑み、部門全体の責任者や会計や経理、法務、労務などの専門性を活かせる形での責任者をお任せすることも可能です。 <職務内容> ・経理、会計、法務、労務の仕組み化・経営企画と連携し、月次・四半期の予実管理業務・年次決算業務・資金管理業務（支払業務、入金管理など）・会計士、税理士、社労士等とのコミュニケーションや対応・社内横断プロジェクトへの参画・そのほか、上記に関連する一切の業務及び付随する実務

非公開

給与・社保実務のプロ歓迎｜シェアード型企業での労務スタッフ募集【正社員】

人事

東京都品川区（最寄駅：天王洲アイル駅）…

￥

550万円〜700万円

正社員

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