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みらいコンサルティング株式会社

【秋田】人事労務コンサルタント ※資格保有者・経験者募集／チームコンサルを強みに地元企業へ貢献【エージェントサービス求人】

人事、組織・人事コンサルタント

秋田支社住所：秋田県秋田市東通仲町4…

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500万円〜1000万円

正社員

※2024年10月に新たに開設！通常のコンサルティング業務に加え、支社業務の企画・運営にも携わることができます。 ※自らの手で「ゼロからイチを仲間とともにつくる」やりがいがあります。 ■労務コンプライアンス調査(労働諸法令の遵守状況調査)の実施 ■株式上場やM&A、事業承継時の労働諸法令遵守ならびに事業継続のためのコンサルティング ■人事評価制度の構築と運用実務支援、人材育成支援 ■人事労務のアドバイザリー業務＜魅力ポイント＞・「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」…自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結。・「生涯顧客（お客さま）」「チームコンサルティング」「実行・実現支援」…お客さまの「計画立案ではなく、成功実現」のために、共に考え・行動し、チームでお客さまの期待を超える付加価値を提供し続けることで、共創パートナーとなることを目指しています。＜同社の特徴＞・各分野の専門家や実務コンサルタントが顧客に合わせたプロジェクトチームを結成し、顧客の経営課題にあらゆる角度から的確なアドバイスを行い、企業のニーズに最適なコンサルティングを提供します。・チームコンサルティングを主眼に置いて企業支援を行っているため幅広い経験を積むことができます。・スタッフ全員が「全体最適」の視点を持って仕事を行うため、コミュニケーションのズレも防ぐことができています。そのためチームコンサルティングならではのシナジー効果が生み出せ、顧客満足度も高いです。変更の範囲：会社の定める業務

東朋テクノロジー株式会社

【名古屋/栄】人事総務◆1829年創業のメーカー／半導体洗浄装置など世界トップ級シェア【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：愛知県名古屋市中区栄3-1…

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450万円〜649万円

正社員

■業務概要：弊社人事グループにて、人事関連業務をお任せいたします。 ■業務詳細：メインでお任せしたい業務・採用業務（中途採用、新卒採用、海外人材採用、パート社員採用など）　└ご経験に応じてお任せいたします。・入社手続き将来的にお任せしたい業務・人事制度構築・教育関係業務・査定事務局など ※ご志向や経験に合わせて経営陣の会議にも出席いただくなど、経営の中枢に関わるポジションに積極的に関わっていくことも可能です。 ■当社について：検査装置などの製品を開発設計製造するメーカー事業、日立製作所の特約店として幅広い製品を提供する商事事業、空調設備を中心に商業施設、工場等の施工管理事業を行う工事事業と多角的な事業で安定した経営を行っております。 ■風土やる気のある方に裁量を与える風土で、どんどん仕事の幅を拡げていくことが可能です。またそれに見合った報酬アップも見込めます。社風として社員同士で「さん」づけで呼びあったり、明るくオープンな雰囲気も魅力です。 ■組織構成人財活躍推進室3名 ■福利厚生：・住宅補助：条件を満たす従業員には、下記の補助が利用可能です。・家賃補助（家賃の70%、上限5万円）・礼金補助（礼金の50%、上限5万円）・育児休業／介護休業など：社員が安心して働けるよう、産前・産後休暇、育児休業、育児短時間勤務制度、介護休業、子の看護休暇、介護休暇などが取得可能です。 ■200年の歩みと今後弊社は海外の舶来品を取り扱う専門商社として創業。その後、愛知県を中心にビジネスの裾野を広げてまいりました（過去には山林経営や銀行運営なども、愛知県民の生活水準の上昇のために行っておりました）その後、日立製作所の特約代理店として任命されたり、エレクトロニクス事業として日本の製造現場の課題を多く解決してきました。そして現在では米国の半導体企業と事業提携を行い、世界トップシェアの商品を取り扱うことが出来るまで飛躍しました。 ※企業の歴史：https://www.toho-tec.co.jp/company/history/ ※商品の特徴：https://www.toho-tec.co.jp/products/ 変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ジョイント・プロパティ

【港区/修繕工事における事務手続き（賃貸マンション）】内勤メイン/働き方◎/長谷工グループ【エージェントサービス求人】

営業事務、プロパティマネージャー

東京住所：東京都港区芝2-31-19…

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350万円〜649万円

正社員

〜管理業務の代行/長谷工グループ/年休120日/賃貸マンションのプロとしてのキャリア形成〜 ■担当業務：・工事関連業務（管理物件の工事に関する業務全般）・リフォーム工事に関する業務（1）工事見積回収・調整（2）工事受注・発注（3）工事完了確認（4）工事業者各種調整（5）オーナーへの進捗・完了報告・マネジメント業務 ■企業情報賃貸マンションを保有する法人・個人のオーナー様に代わって各種管理業務を代行するプロパティマネジメント（PM）を受託している会社です。長谷工グループの不動産ネットワークを活用しグループの開発物件以外にも数多くの物件管理を受託しており、その数は１万戸を超えます。賃貸マンション管理のプロとしてキャリアを歩みたい方は是非ご応募下さい。 ■企業魅力変化し続ける、価値観にライフスタイル。心のバランスを保つことが難しい、ストレス社会。益々、「住まい」(くつろぎの場所)が、重要な役割を担ってきます。そんな時代の中でも、変わらず最高のサービスを提供し、お客様の人生を豊かにしたい。それが、ジョイント・プロパティの願いです。そのため我々は、常に創造的な思考集団であり続ける事を覚悟し、企業理念である「心のつながりと住環境を大切に考え、豊かな社会づくりに貢献します。」を使命に、お客様の変わらない満足と新しいプロパティ・マネジメントの価値を追求して参ります。

コンパスグループ・ジャパン株式会社

【築地】研修企画※英語力活かせる／事業を支える中核メンバー／年収〜1060万円【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都中央区築地5-5-1…

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550万円〜1000万円

正社員

【創業70年を超えるフードビジネスを展開／売上規模179億ポンド（約2.6兆円）／世界約45ヶ国・従業員数55万人超え／年間55億食を超える食事を提供／業界トップクラスの実績】 ※研修プログラムの企画立案〜実行をお任せ、中核メンバーの採用／企業内大学（コンパスジャパン・アカデミー）企画・運営／裁量大きく挑戦できる社風※ ■職務内容：【企業内大学（コンパスジャパン・アカデミー）企画・運営】・全従業員の学びの場、コンパスジャパン・アカデミーのコンテンツを企画、運営する。・ビジネスの要となる店長・AM研修、次世代リーダー育成、食のプロ育成と、コンパスジャパンの成長を支える人材の育成計画の浸透。・アカデミーを従業員の育成とロイヤリティの向上を可能とする学びの場へと成長させる・アカデミーの社内外コミュニケーションを広報部と協働し実行することにより認知度を高め、会社のブランド価値を高める・各種研修プログラムの企画・立案と実行（例：店長研修／管理職研修／評価者研修／新卒入社時研修／内定者研修／キャリア入社者インダクション【従業員エンゲージメント向上】・従業員のエンゲージメントを高めるための施策を企画立案、マネジメントに提案し実現させる。・関連する各種プロジェクトをリード、マネージする【社内公募の管理】・プロセスに則り、社内公募をファシリテートする【人財データ管理】・研修履歴、評価結果、キャリア面談の結果など個人の成長の記録等のデータを管理し、適材適所の人財マネジメントを可能にする【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成：育成・研修2名体制で行っています。今回ご入社の方には研修プログラムの企画立案〜実行までをメインでお任せします。 ■ポジションの魅力：当社中でも注目されているポジションで、ビジネスを支えている店舗の店長・AM研修、次世代リーダーの研修プログラムの企画立案〜実行までをメインでお任せします。母体がイギリスの会社ですので、英語力を活かしたい方もご活躍いただけます。 ■当社の魅力：「病院」、「学校給食などの教育関連施設」、「企業内キャフェテリア」(社員食堂)、「高齢者施設」と人生の様々なステージ・状況で多くの方が身近に利用する施設でお客様にお食事を提供しています。変更の範囲：本文参照

ＢＤＯ社会保険労務士法人

【東京】給与社保アウトソーシングスタッフ ◆外資クライアント中心/リモート可/フレックス可【エージェントサービス求人】

人事、専門・コンサルティング系その他

本社住所：東京都新宿区西新宿1-24…

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350万円〜449万円

正社員

■業務内容：アウトソーシング業務をご担当いただきます。業務詳細は下記の通りです。・給与計算（主業務）・社会保険手続・労働保険手続・その他付帯業務 ※一人あたりの担当数：従業員数や会社規模に全体的な時間的効率性などを加味して割り振りがされます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■本業務の特徴： 7割〜8割が外資系企業のため英語力アップができる環境です。基本的にメールでのやり取りになります。英語学習e-Learningや外国籍スタッフによるグローバルデスクのサポートもあるため英語をこれから習得されたい方や未経験の方でも就業し、キャッチアップしていらっしゃいます。 ■組織体制： 40名体制で、9割が女性です。ご年齢は20代から50代と幅広く、ご家庭などと両立しながらフレックス制度や在宅勤務を活用して、フレキシブルにスキルを活かしておもいきりはたらく方が多く在籍しています。 ■入社後に行っていただきたい業務等：このようなご経験をお持ちの方は歓迎いたします。・サービスプロバイダーとして複数の顧客に提供した経験　（アウトソーシング会社、税理士法人、社会保険労務士法人、会計事務所など）・英語力は読み書き中心ですが、会話力があれば尚可・給与計算後の仕訳を作成できる方・英文見積書作成・英文契約書作成・売上などの管理業務を得意とする方・ファームバンキング/電子申請手続きの経験者・労働保険業務経験者・労務コンサルティング経験者・Expats赴任パッケージから給与処理プロセスへ移行処理ができる方・グロスアップ給与処理ができる方・海外赴任税務/給与経験者 ■募集背景：世界5大会計事務所ネットワークのひとつであるBDOインターナショナルに加盟し、日本企業の海外進出や外国企業の日本進出を総合的にサポートしています。国際税務に強い税理士法人として、グローバルネットワークを活用できることが強みのひとつ。海外からの紹介案件が増えています。最近では国内の税理士事務所との合併により札幌事務所が開所するなど、事業・組織ともに拡大中です。より多くのクライアントにサービスを提供し、新サービスの展開を進めるためにも、新たなスタッフを増員することになりました。

株式会社じげん

【虎ノ門】労務スペシャリスト◆社員の働きやすい環境を創出／プライム上場／リモート可・フレックス【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都港区虎ノ門3-4-8…

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500万円〜799万円

正社員

【プライム市場×ベンチャー／裁量権◎／早期キャリアアップが可能な環境／リモート・フレックス有】 ■業務概要：プライム市場上場のインターネット企業として事業、組織ともに急成長している当社。経営管理部の企画労務チームに所属し、主に労務管理を担当いただきます。専任担当として会社の守りである人事労務系実務を幅広く担当していただきます。また、採用や経理、法務、総務等コーポレートとの密な連携を図りながら、各々がホスピタリティを持ち、新入社員・既存社員がより安心して就業できる環境を創出していただきます。 ■業務詳細：・勤怠管理、休暇管理・給与計算、社会保険手続（※外部委託しておりますので、提供データの作成と社員への案内業務）・入退社の管理・運用、ガイダンス実施・就業規則の規定管理・運用・安全衛生（健康診断、ストレスチェック、産業医面談等）・子会社の労務管理サポート・産休、育休、病気休職者の対応・社員対応、イレギュラー対応・経理など他部門とのデータ連携 ※ご経験やスキル、意欲に応じて、法改正対応やM&A対応、海外労務、リスクマネジメント、人事制度運用等にも関わるチャンスがございます。 ■仕事の魅力：・M&A（トータル30件の実績）などのコーポレートアクションも多く、グループ会社の労務組織の構築サポートや様々なケースの人事・労務課題に取り組むことができるため、労務のスペシャリストを目指しやすい環境です。・一般的に労務は企業規模が大きくなるにつれて「給与」「勤怠」など細分化されるケースが多くなります。当社では外部委託なども活用し、労務としてのキャリアの幅を広げ、労務業務全般に関わることが可能です。 ■業務で使用する主なツール： Google meet、Slack（主に社内外とのコミュニケーションツールとして使用）変更の範囲：会社の定める業務

株式会社リョーウン

【山梨／業界未経験歓迎】人事（採用・教育）◇中途採用のご経験がある方歓迎／転勤無し◇【エージェントサービス求人】

人事

山梨県北杜市住所：山梨県北杜市受動…

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350万円〜499万円

正社員

＜業界経験不問／完全週休二日制／残業月20時間／転勤無し／退職金制度あり＞ ■業務内容：総務人事課にて中途採用業務を中心にお任せします。 ■業務詳細：・エージェントとのやり取り・書類選考・面接対応　など ■当社について：私たち、株式会社リョーウンは「よりよい生活のステージを提案する」をテーマに地域に根差した活動を通して皆さまにとってお役に立つ総合商社として活動しています。総合商社として様々な関連商品の販売、電気に関する管理事業、特殊機器の製造、そして地域の人手不足解消のため専門スタッフによる伴走型の人材サービス・人材開発事業などの事業を展開し多義にわたり社会貢献しています。【事業】総合商社、電気管理、特殊機器製造、総合人材サービス等、多岐にわたり事業を展開しており、安定的な成長を続けている企業です。【就業環境】働き方改革を進めており、年間休日も徐々に増え、仕事とプライベートの時間をしっかりと分ける事が可能となります。株式会社ミラプログループとして、本社近くの企業型保育施設、単身・世帯用の寮を利用可能な場合もありますので、ご相談下さい。変更の範囲：会社の定める業務

ジェイアール西日本コンサルタンツ株式会社

新大阪・基本転勤なし◆総務人事（管理職候補・年収しっかりUP）休日126／フレックス／JR西日本G【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：大阪府大阪市淀川区西中島5…

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600万円〜899万円

正社員

〜《建設や自治体の経験者歓迎》プライム上場JR西日本の100％子会社／フルフレックス利用浸透しており柔軟な働き方／長期就業で年収しっかりUP／将来の管理職候補〜 ■業務内容：総務、人事業務の実務を幅広くお任せいたします。＜具体的には＞人事、給与計算、社会保険・労働保険、勤務処理、各種手当の処理と計算等。労働基準法、労働安全衛生法等関連法規や社内規程に基づく対応。＜入社後＞まずは実務をご経験いただきます。実務も一部お任せしながら、リーダー的な立ち位置としてチームをまとめていただきます。＜今後について/キャリアパス＞・数年で当社／JRグループの動きに慣れていただき、能力や貢献度に応して役職を充てる予定です。（総務部の管理職候補）・総務部の管理職候補として、管理職、マネジメントを目指していただける方を募集いたします。【イメージ】※課長代理として入社→３〜４年で課長→次長（管理職へ） ■特徴・当社は440名規模の会社・全社社員分の総務人事業務を担うため、過去のご経験の中で縦割りでなく幅広く管理部門のご経験をされている方、大歓迎です。・管理部門で幅広くご経験を積むことが可能です。・人事ではいろいろな方・部署と連携/会話をするため、対人関係能力が高い方を求めております。 ■働き方：・フレックスタイム制（コアタイムなし、標準労働時間8時間／日）※積極的に活用しております！・有給休暇も積極取得を推奨（2021年度実績｜有給休暇取得率75％）・テレワーク制度有（体調不良等の際に活用可能） ■組織構成：・現状、14名程度で活動。・実務業務の即戦力とマネジメント力のある方の加入で、部門の業務力向上を図るための募集です。・男性部長1名+総務専任5名（女性：50代、40代、30代、20代2名/中途2名、新卒3名）+兼務3名（総務と別部署：男性）+4名事務など ■会社についてＪＲ西日本の100％子会社の建設コンサルタント。（１）プライム市場上場のJR西日本の子会社で、安定基盤◎ （２）働き方◎ （３）長期就業でしっかり年収UPも可能！（４）穏やかな方が多く、経験者・中途入社でもしっかり相談ができる社風変更の範囲：会社の定める業務

株式会社パワーエックス

【人事部長候補】IPO準備中◆次世代型エネルギー注目ベンチャー◆125休日・リモート可【エージェントサービス求人】

人事、組織・人事コンサルタント

本社住所：東京都港区赤坂9-7-1 …

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900万円〜1000万円

正社員

〜IPO準備中／EVや蓄電池・電気運搬など再エネ分野で大注目のスタートアップ／累計調達額約232.6億円／リモート可・フレックス／年休125日〜人事部長（候補）を募集いたします。 ■業務内容・人事制度（等級制度、評価制度、報酬制度、育成制度、労務関連制度）の企画・運用・組織課題の分析および解決施策の立案・実行・人事領域マネジメント業務全般 ■社内共通ITツール - Google Workspace （Gmail, G-cal, Gmeet等） - Slack - Notion - SmartHR - HR Brain - Money Foward - バクラク等 ■当社について：『自然エネルギーの爆発的普及を実現する』をミッションに、大型蓄電池の製造・販売、EVチャージステーションのサービス展開、電気運搬船の開発・製造、及び再生可能エネルギー等の電力供給を行う次世代の再生可能エネルギー企業です。多くのエネルギー資源を海外からの輸入に頼る日本にとって、電力の自足自給は喫緊の課題です。再生可能エネルギーの重要度は増していますが、一方で「貯められない」「持ち運びができない」という課題があり、膨大な量の太陽光・風力エネルギーが使われないまま捨てられています。当社は再生エネルギーの「溜める」「運ぶ」「使う」を実現し、自然エネルギーを爆発的普及を目指します。変更の範囲：会社の定める業務

ほけんの窓口グループ株式会社

【いわき／未経験歓迎】事務・受付スタッフ◆業界最大手「ほけんの窓口」/女性活躍/残業ほぼなし/正社員【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業事務

いわき小名浜店（LP職）住所：福島県…

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〜399万円

正社員

【業界最大手のリーディングカンパニー「ほけんの窓口」正社員ポジション/未経験歓迎/教育体制手厚い/働き方◎/年休122日/定時退社OK/販売や営業なし】業界最大手のリーディングカンパニーとして全国700店舗を展開中の当社にて、営業事務担当として「ほけんの窓口」店舗の円滑な運営のための事務サポートや、接客対応をお願いします。「誰かのサポートをすることで活躍したい」「人と接することが好き」という方にピッタリのお仕事です。 ※保険の販売は行いません。＜働きやすい環境＞・残業はほぼなく、プライベートも充実できる環境です！・希望休は毎月最低3日は取得ができます。連休の取得も可能です。・夏季休暇は有給休暇とつなげて連休を取得することを推奨しています！有給取得率も79％と高い水準です。・時短勤務も相談可能、育休復帰率約96％と子育てと両立しやすい環境を整えています。営業担当とは異なり直接お客さまの担当はしないため、比較的ご自身で業務を調整しやすく、予定に合わせてお休みも取りやすくなっています。＜安心の教育体制＞ ▼初期研修（オンライン） 5日〜1週間かけ、企業理念や保険の基本からお教えします。保険についての知識がなくてもご安心ください。 ▼業務研修 2日間、システムの使い方や接客のロープレなど、事務業務やお客様対応に関する知識を学びます。 ▼配属後の先輩社員によるOJT研修まずはかんたんな業務からお任せします。業務に慣れるまで、ブロック内の主任営業事務がサポートをしますのでまた、配属後も1年間に4回のオンライン研修（半日）があり、継続的にサポートする体制を整えています。＜具体的なお仕事＞・お客さまのお出迎え・電話・メール対応、予約受付・営業担当が使うファイルや書類の準備・顧客データ入力・送付・各保険会社への給付金の請求業務・契約進捗確認、ご契約後のお客様のフォロー（更新のお知らせ、更新手続き書類の郵送など） ※営業担当含め1店舗4〜7名、全員正社員です。 ▼実際に働いている社員の声、1日のスケジュールがわかる社員インタビューはこちら★ https://job.axol.jp/pm/c/hokennomadoguchi/public/koza/58/detail/108 変更の範囲：会社の定める業務

株式会社アウトソーシングテクノロジー

【四日市】未経験◎キャリア支援・労務管理◆成長企業／年休123日（土日祝）家族手当あり【エージェントサービス求人】

営業系その他、人事

四日市支店住所：三重県四日市市安島1…

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350万円〜499万円

正社員

【職種未経験入社実績多数／エンジニアのキャリア相談に乗ったり・労務管理をお任せします／年収350万〜／年休123日（土日祝）◎】キャリア支援・労務管理に関わる業務をお任せします。 ■業務概要：同社のエンジニアのキャリア相談、要望を聞きながら最適な就業環境で働けるよう、導く支援をする人材を募集します。【変更の範囲：当社の定める業務全般】 ■詳細：（1）エンジニア面談：日々お客様先で活躍するエンジニアと定期面談・配属後面談・キャリア面談を実施いただきます。残業など頑張りすぎていないか、体調不良等で休んでいないかなどエンジニアの状況をタイムリーに把握し、フォローします。「今の仕事でない、もっと難しい仕事にチャレンジしてみたい」「お客様と合わないから配属先を変えてほしい」といった要望を拾いながら、キャリア相談に乗っていただきます。（2）お客様先対応：エンジニアが配属された企業様の担当者と面談いただき、各エンジニアの就業状況・活躍状況を把握いただきます。お客様先からヒアリングした内容は、人事考課の参考やアドバイスに役立てます。（3）管理業務：勤怠システムへの入力や契約書管理、配属前のエンジニア向け研修の実施など、エンジニアフォローのため幅広い業務をご担当いただきます。 ※担当人数として、100人程度のエンジニアを2〜3人で担当するイメージです。 ■活躍例：学校の先生やメーカーでの技術者、接客販売経験者など、個人に寄り添い、アドバイスをすることに長けている未経験の方々が多く活躍しています。 20・30代の若手が多い組織ですが、人材育成やキャリアアドバイジングに精通している方も大歓迎です。 ■会社の魅力：顧客の突き抜けた成長を実現させるパートナーとして、AI活用やロボット導入など、様々なソリューションを提供しています。・スキルアップに期待できるエンジニア派遣企業・未経験エンジニアでも市場価値を目指せると思う企業・若手（20代）が選ぶ働きたいエンジニア派遣企業などに選ばれた実績があり、「モノ」×「IT」双方の分野において、より高い技術力を提供できるプロフェショナル集団です。変更の範囲：本文参照

株式会社タミヤ

【静岡県駿河区】経理◎キャリアアップ可◎世界的模型ブランド「TAMIYA」全体を支える【エージェントサービス求人】

経理、財務、一般事務

本社住所：静岡県静岡市駿河区恩田原3…

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350万円〜649万円

正社員

〜世界的ホビーブランド「TAMIYA」の信用を支える重要なポジション／将来的に管理職として活躍！／働く環境◎／お客様に「作る楽しさ」をお届けする企業〜 ■業務内容：経理スタッフとして、会計、税務、財務の幅広い業務をお任せします。経験に応じた業務から始めていただきます。段階を追って業務の幅を広げていただきます。ゆくゆくは、管理職として活躍いただくことを期待しています。 ■業務詳細：・仕訳、伝票処理・売掛金や買掛金の管理・月次および年次決算・税務申告・固定資産管理・資金繰りの管理・海外子会社の経理関連業務など ■入社後の流れ：・入社後、まずは会社の全体像を把握することからスタートします。経理はもちろん、その他の業務についても学びます。その後は日々の実務を担当し、将来的には部門を牽引する中核人材として活躍していただきます。頑張り次第では、早期ステップアップも充分に可能です。転職のハンデはなく、公正な人事評価を行っています。 ■組織構成：経理部／計6名（男性3名／女性3名) 20〜50歳代と、様々な年齢層が活躍しています。先輩社員が、しっかりとフォローしてくれる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ＣＨＩＭＮＥＹ　ＴＯＷＮ

【渋谷】キングコング西野亮廣の仕掛けるエンタメの製作アシスタント【エージェントサービス求人】

AP、AD、進行、マーケティング、広報・宣伝

株式会社CHIMNEY TOWN 住所…

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450万円〜799万円

正社員

CHIMNY TOWNは『映画　えんとつ町のプペル』の製作やミュージカル『えんとつ町のプペル』の主催のほか、国内最大規模のオンラインサロンの運営なども含め、様々なプロジェクトを西野と少数のスタッフで運営しています。 POINT！ ★大きな自己成長を感じることができる「クラウドファンディングで資金調達し分業で絵本製作」「絵本の無料公開」「映画公開前に脚本を公開」「制作過程からお客さんを巻き込む」「社内会議や予算会議をも配信」「ミュージカルへのVIP席の導入」など、次々と常識を覆してきました。通常の事業運営でが考えられないような施策を行うことも多々あり、世の中で誰も遭遇したことのない状況に直面することもあります。ただ、それらの乗り越える濃厚な経験を通し、大きな自己成長を感じることができます。てんやわんやな毎日で決して簡単な仕事ではありませんが、エンターテインメントを創り出す現場で当事者として、貴重な経験を積むことができます。【具体的な業務内容】 ■各プロジェクトでのスケジュール・進行管理 ■ミーティングの事前準備・当日進行 ■取引先・関係者との連絡・調整　など　あなたにこれからお任せするプロジェクトは ■長編アニメーション映画の製作 ■ミュージカル ■絵本の製作 ■自社イベント ■他社主催イベントの運営協力プロジェクトによって、業務はそれぞれ異なりますが、一番大事なことは常に自分の頭で思考し、とにかくやり抜くこと。幅広い種類の業務をお任せするため、臨機応変さや柔軟さが求められますが、ここでしかできない貴重な経験と成長が得られます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社イノベーション

【リモート可／渋谷】採用担当◆フレックス／グロース上場／シェアトップクラス／『働く』を変える企業【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都渋谷区渋谷3-10-…

￥

400万円〜549万円

正社員

【一人一人が目標達成およびキャリア発展ができる環境を創ることを大事する企業】 ■仕事概要：グループの採用担当として、まずは新卒採用に従事していただく予定です。はじめはアシスタントとしてオペレーション業務を中心にお任せしたいと考えていますが、ゆくゆくは採用戦略の設計や採用ブランディング、組織開発の業務にも挑戦することが可能です。 ■具体的な業務内容：・応募者対応（面接含む）・求人作成、運用・スカウト業務・エージェントとの連携・各事業部とのMTG参加・採用広報　など ■人事チームの構成：人事責任者1名／採用担当2名／教育担当1名／労務担当2名 ■本ポジションの魅力：・採用担当として幅広い経験を詰める環境 IT子会社の採用と金融子会社の採用という領域の広さと、営業、マーケ、エンジニアという職種の広さがあるため、採用担当として幅広い経験と実績を創ることができます。・研修や制度設計、労務等人事領域のキャリアも詰める環境人事組織が出来上がっている状態ではありません。それぞれ、採用、教育、労務といったミッションは持っていますが、連携しながら新たな制度の構築をしたりしています。ぜひ採用にとどまらず、様々なプロジェクトに参加してほしいと考えています。 ■当社について：イノベーションは2000年12月に設立し、2016年にグロースへ上場しました。『働く』を変える、をグループミッションに置き、働くすべての人が仕事を通じてやりがいを感じられる社会を目指し様々な事業に挑戦しています。現在は、業界内での認知度・シェアにおいてトップクラスであるBtoB特化を強みとしたメディアサービスやSaaS事業の他、資産運用コンサルティングやＭ＆Ａコンサルティング、ＶＣファンド事業などを展開しており、今後もミッションに向けた事業展開を行っていく予定です。変更の範囲：会社の定める業務

ミツミ電機株式会社

【東京・汐留】コネクタ製品の営業数値管理・海外顧客窓口◇英語力を活かす／東証プライム上場グループ【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、営業事務

東京XTG 住所：東京都港区東新橋1丁…

￥

600万円〜799万円

正社員

■業務内容：ミネベアコネクト株式会社に出向いただき、管理部にて下記の業務をご担当いただきます。・売上データ入力・集計・製品見積もり作成・新規引合い案件管理・顧客からの図面・各種データ要求への対応など・海外顧客(商社)の窓口担当、海外向けデリバリー業務 ■顧客：国内の自動車関連Tier1・Tier2メーカー様、民生産業機器メーカー様への営業が中心となります。 ■キャリアパス・身につくスキル：・当社グループ内でコネクタ製品を手がけるミツミ電機株式会社、本多通信工業株式会社とのシナジー創出を目指しております。当社グループの特徴であるグローバル展開を軸に海外顧客向けの製品引合いが増加しており、特に語学力や貿易実務に於いて多くの経験を積むことができます。 ■やりがい：自身が手掛けた製品が自動車や民生産業機器という大きな業界の中でカタチになる喜びを体感いただけます。 ■企業情報：ミネベアコネクトはミネベアミツミグループの企業であり、また圧着端子を日本で初めて販売した企業です。同社は低コスト・高品質を目指し、国内生産にとどまらず海外生産を強化し中国・東南アジアへ進出しているお客様への供給体制も確立していっています。・雇用元企業：ミツミ電機株式会社・出向先企業：ミネベアコネクト株式会社・所在地：東京都港区東新橋1丁目9-3 変更の範囲：会社の定める業務

株式会社荏原製作所

【羽田】人事制度設計(役員評価制度・報酬制度)／世界トップシェア製品を誇る機械メーカー／C4N05【エージェントサービス求人】

人事、経営企画

本社住所：東京都大田区羽田旭町11-…

￥

550万円〜899万円

正社員

〜東証プライム上場・世界トップシェア製品を誇る機械メーカー／借り上げ社宅（自己負担2割）など福利厚生充実〜 ■業務内容：弊社は指名委員会等設置会社となります。そのため役員の人事制度(評価制度・報酬制度)の企画および運用を主導いただきます。【具体的には】・役員の人事制の企画および運用全般・報酬委員会の運営・報酬委員会の議題に対する資料作成　・経営企画／IR担当との社内協業　など＜業務の年間の流れ＞役員報酬の決定は３年毎となります。３年単位で報酬決定をしており、その中で月ごとに多くの議題を設定して協議を重ねていきます。＜指名委員会等設置会社とは＞指名委員会等設置会社は会社の組織形態の一つで、その目的は経営の監督と業務執行を明確に分離し、監督機能の強化と経営の迅速化を図ることです。取締役は業務執行を行わず、代わりに業務執行を行う執行役が置かれます。当社は2015年6月に指名委員会等設置会社に移行しました。＜報酬委員会とは＞一般的に、役員の報酬は社長を含む執行を担う役員が決定する企業が多く、社長の報酬を社長自身が決めるのは“お手盛り”ではないかという批判がありました。2010年からは、1億円以上の報酬を得た役員の氏名の開示が義務化されるなど、報酬の決定について公平性・透明性が求められています。そこで、社外の取締役を構成員とする報酬委員会を設けて、報酬委員会が役員の報酬を決定する会社が増えています。当社では、メンバー全員が社外取締役で構成される報酬委員会を設けております。 ■組織構成：人事ガバナンス推進課組織全体人数：12名男性3名、女性9名平均年齢：34歳現在、本業務については専任１名、兼務２名の３名体制で業務遂行をしています。 ■キャリアイメージ：役員業務を通じて荏原の評価・報酬制度をトップポジションから再検討し、荏原国内関係会社の役員制度さらには荏原従業員および海外グループ会社の評価制度・報酬制度の再構築をし、グローバル全社を含めた人事制度の企画に参画していただきます。これらの経験を通して、将来の荏原グループの人事制度のビジョンを描くメンバーまたは事業部人事にて海外各社の人事との窓口となる人材として活躍を期待しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ＮＴＴデータＭＳＥ

【新横浜】採用担当（新卒・中途等）／NTTデータＧ／月平均残業25h／福利厚生◎【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：神奈川県横浜市港北区新横浜…

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500万円〜699万円

正社員

〜NTTデータＧの組込みソフトウェア分野中核企業／「働く女性の健康推進」に積極的に取り組む企業／離職率３％の働きやすい環境／〜 ■業務内容：採用業務全般（新卒採用、キャリア採用、障がい者採用）を幅広くご担当いただきます。具体的には実務担当を経験し、その後運用改善やプロセス再構築などを推進していただくリーダーとしての役割を期待します。将来的には、ローテーションも行い、労務・人事制度・育成の人事業務全般も担っていただくとともに、キーマンとして組織リーダーの役割、マネジメントの役割へのキャリアアップを目指していただきます。【雇い入れ直後：採用担当（総合職）】【変更の範囲：本人の適性により当社業務全般に変更の可能性があります】 ■組織構成：・採用課6名- 課長、メンバー（新卒採用、キャリア採用、障がい者採用） ※他業界からのキャリア入社のメンバーも在籍しており、フォロー体制も万全です。 ■入社者への期待：今後はAI・IoT・VR・ARなどの先端領域を含め、様々な技術を駆使したサービス展開を目指している為、技術的課題を解決できるような人材の採用が必要だと考えています。会社の未来組織を作るこちらのポジションに大きな期待を寄せています。 ■職場環境・働き方：（23年度全社実績）・在宅勤務実施率：44% ・月平均残業時間：25時間・平均有給消化日数：22日 ■当社の特徴：資本関係があるNTTデータ、Panasonic、DENSOの3社はもちろん、これまで継続的に取引をいただいている大手通信キャリアや完成車メーカー、流通業トップカンパニー等、名だたる企業と連携。これらパートナーと同じ目線・立場で、開発における最先端の技術力を発揮し、豊かで安心できる生活スタイルの実現に取り組みます。変更の範囲：本文参照

株式会社メドレー

【六本木】エンジニア採用担当※CTO室直下／DevRel企画／裁量あり◆医療ヘルスケア業界を支える【エージェントサービス求人】

広報・宣伝、人事

本社住所：東京都港区六本木6-10-…

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500万円〜899万円

正社員

「ジョブメドレー」は、登録求職者数が229万人を超える日本最大級の医療ヘルスケア人材採用システムです。増加するトラフィックと進化するセキュリティ脅威に対応するため、高性能システムの構築と最新対策が必要です。また、今後は人材労務管理や社内教育などのサポートを含むトータルソリューションサービスとして発展を目指しています。この度は、事業成長を見据え、採用方針の策定や組織の強化をリードいただくDevRelを募集しています。 ■主な業務内容： CTO室にて、プロダクト開発人材の採用成功に向けた母集団形成のための企画、推進、技術広報を幅広くお任せします。・DevRel活動の立ち上げと推進・技術広報戦略の策定、実行・技術ブログの編集・執筆推進・事業戦略、組織戦略に基づいた採用計画の立案と実行・採用基準、選考フローの設計　など ※ご経験やご志向を踏まえて段階的にお任せしていきます ■組織体制：ジョブメドレーのSREチームは、アプリケーション開発出身のメンバーが多く、インフラやクラウド技術に挑戦しながらスキルを磨いています。週次の勉強会や外部カンファレンスへの参加を通じて最新技術をキャッチアップしています。 ■企業の特徴／魅力：・CTO室の直下ポジションで、プロダクト開発人員の採用成功に向けたブランディングから企画業務経験を積むことが可能です。・難易度の高いエンジニアやデザイナーの採用を行うために、従来の採用手法を踏襲するだけでなく自ら新しい採用施策を企画推進するなど、積極的なチャレンジが可能な環境です。 ■当社の特徴：「医療ヘルスケアの未来をつくる」をミッションに掲げ、オンライン診療・電子カルテなどの機能を搭載したクラウド診療支援システムや、医療介護業界の人材不足解消を目指す採用システムなどの事業を展開しています。事業を通じて、病院や行政による「持続可能な医療」や、患者さんやそのご家族にとって「納得のできる医療」を実現させていきたいと考えています。会社のフェーズとしては13周年を迎え、社員数はグループ全体で900名規模となりました。2019年12月末に上場を果たし、次の10年に向けてこれらのプロダクトを磨くとともに、積極的な新規事業の開発やM＆A・グローバルへの展開などを計画しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社モガワ

【伊豆市】総務人事◆未経験OK＜創業100年◎幅広い世代活躍＞転勤無/沼津から車で30分【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：静岡県伊豆市瓜生野123 …

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300万円〜449万円

正社員

〜増収増益で安定性◎／従業員を支える総務部のスタッフを募集／英語力を活かせる環境／マイカー通勤可／家族手当あり〜 ■業務内容：・採用業務・入退社手続き・労務問題対応・労務業務（勤怠管理、給与データ管理など）・人事制度の改定等・福利厚生、メンタルヘルス対策・社内規程整備、改定・技能実習生（フィリピン）生活指導、通訳・請求業務・お客様からの問い合わせ対応応など ■入社後の流れ：入社後3か月はOJTで一通りの業務を覚えて頂きます。 ※習熟度によっては期間は柔軟に前後いたしますので、安心して下さい。 ■職場の様子：・総務部（経理を含む）と販売管理部で7名在籍。互いに協力し合い仕事をしています。・年齢層は、30代〜60代の方が働いています。女性5名、男性2名です。 ■働き方：・土日休み、残業10時間以下で、定時で帰宅する日も多くあります。・育休産休の取得も可能で、申請していただければ時短勤務も可能でございます。 ■当社について： 1901年の創業以来、クリーニング業においてお客様の快適な生活を支えてきた当社。伊豆地方、静岡県東部地方などの観光業、医療介護分野を「清潔＋安心」で、下支えしています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社シバサキ

【埼玉/秩父】人事・労務◇転勤なし/残業20H以下/UIJターン歓迎/創業70年の素材メーカー◇【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：埼玉県秩父市大字堀切507…

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300万円〜449万円

正社員

【転勤無し/大学や官公庁・大手メーカーとの取引有/将来の管理職候補/将来的には計画策定まで携われる/残業20H以内/UIJターン歓迎/マイカー通勤可】【変更の範囲：会社の定める業務】 ■募集概要：人事・労務業務を中心にお任せできる方を募集します。 ※3割程度、総務業務も発生いたします。 ■業務概要：人事・労務：入退職管理、採用活動、勤怠管理、給与処理、社会保険手続き、健康診断の実施、労災関係の対応、年末調整　等総務（庶務）：安全衛生、福利厚生、稟議書管理、社内行事の運営、消耗品管理　等　幅広く社内のサポート。尚、先ずはご経験に応じて得意な業務からお任せし、業務への習熟度合いに応じてゆくゆくはトータル的な管理をお任せしたいと考えています。更に社内の情報をより深く知っていただく為に総務の仕事も併せてお任せしていきます。 ■組織構成：配属先となる経営企画室では管理職1名、人事担当者1名、経理担当者1名の合計3名で構成されており、年齢は20代〜50代です。業務柄もあり部署内で相談がしやすい環境が整っています。 ■同社について：顧客の要望に対応して商品企画からデザイン・開発設計・試作試験・量産・一品生産・設置据付までトータルなモノづくりが同社の特徴です。アルミ事業・LED事業ともにこれまでに培った多様な購買先や協力企業とのコラボレーションにより、さらに広い事業領域にチャレンジすることができます。異業種・新規事業にも積極的に進出します。「次世代型モノづくりによる顧客価値創造で社会に機能する企業」として、様々なことに応用可能な技術を有しています。世の中が求めているものを次々に開発していきたいと考えています。

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