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株式会社マグネスケール

【潮見】給与・労務担当◇フレックス／全社残業月平均14h程／東証プライム上場DMG森精機G◇【エージェントサービス求人】

人事

★東京本社（潮見）住所：東京都江東区…

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500万円〜799万円

正社員

【計測技術世界NO.1／お子様がいる家庭にはお子様1人あたり＋10日の休暇を付与（上限あり）】 ■業務内容：給与計算、労務管理をメインに携わっていただきます。将来的には業務効率化にも関わっていただきます。【業務詳細】・給与計算、労務（勤怠管理、社会保険手続き、入退職・昇進昇格・異動対応など）・安全衛生に関する業務（健康診断やストレスチェックなど）・福利厚生の関連業務（持株会など） ※奉行シリーズのソフトを使用しています ※一部業務は社労士事務所にアウトソースしています ■働き方：昇格面談の際、伊勢原事業所で実施するため、出張していただく可能性があります。 ※基本的に東京本社での勤務となります。 ■就業環境：完全週休二日制、ＧＷ・夏季休暇・年末年始と長期休暇がございます。また当社の有給休暇消化率は99.7％と、ほとんどの社員が取得をしております。メリハリを持って仕事をしたい方、トップシェア製品保有のメーカーにて人事経験を積んでいきたい方はぜひ応募してください！ ■福利厚生・働きやすさ◎ 給与制度、福利厚生制度は親会社であるDMG森精機と同水準。住宅手当等も用意しております。年間休日も121日に加え、9日以上の長期休暇が3回あること、有給休暇もメンバークラスは20日間消費していること、インターバル12(退社後12時間は出勤禁止)を導入しており、非常に働きやすい環境を整えております。 ◇お子様がいる家庭にはお子様の人数に応じて休暇を付与小学校卒業まで、お子様1人あたり＋10日を有給休暇とは別に付与いたします。お子様が2名いる家庭は、＋20日となります。（※上限＋20日付与のため、3人目のお子様がいても＋20日となります） ■魅力・強み ◇計測技術世界NO.1 工作機の標準計測器として世界レベルで導入されています。当社製品は環境性が高く、製造業の生産現場においてのいかなる環境でも耐えうる製品です。また、DMG森精機も切削型工作機械の世界シェアが8%であり、当社製品も100%装着されていることから、抜群の安定性を誇ります◎

ＢＥＭＡＣ株式会社

【愛媛/今治】人事採用・教育業務＜世界中の海上輸送インフラを支える＞船舶用電気機器業界リード企業【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：愛媛県今治市野間甲105 …

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350万円〜649万円

正社員

◎UIターン歓迎！WEB面接OK ◎完全週休二日制(土日祝) ◎人事・社員教育スキルを活かすお仕事 ◎月2万程度で居住可能の独身寮あり ■業務内容：主に新卒・中途両方の採用活動や、社員教育をお任せします。【新卒採用】・合同企業説明会や自社説明会での会社紹介（Web、対面）・面接日程調整および面接対応（主に司会進行）・インターンシップおよび早期選考対応・学生対応（選考に関するやり取り全般、内定後フォロー）・学校訪問（主に高専、工業高校）【中途採用】・面接対応（主に司会進行）・転職エージェントとの調整（面接日程調整、労働条件）・入社に関わる手続き全般【そのほか人事業務】・人事考課業務・研修等社員教育業務・労務管理業務 ■部署の特徴：少人数で和気あいあいとした雰囲気で働くことのできる部署です。 ■組織構成: 人事部は10名ほどの組織です。配属予定の採用チームは現在4名で運用しています。 ■社員のキャリアアップを促進する風土：将来的に海外顧客向けの折衝や、管理職を目指すことも可能です。成長を目指すメンバーを全力でサポートする風土があります。 ■安心の福利厚生制度：家族手当、資格手当、確定拠出年金制度、財形貯蓄制度など、福利厚生を充実させています。また、誕生日に1ホールケーキのプレゼントや、お年玉（お子様へ）も人気の制度です。社員が笑顔で働ける環境づくりが進んでいる企業です。 ■同社の特徴：同社は、「光律探究企業」を経営理念に掲げています。「光律探究企業」は、電気の流れを作り、整え、磨く技術や製品を通して、社会全体の環境循環に貢献することのできる企業です。同社は、電気を総合的に研究することにより、動力、荷役管理にとどまらず、LED照明など、ユーティリティの分野においても多彩なサービスを展開しています。さらに、電気エネルギーのリサイクルシステムに向けた蓄電技術の開発など、環境視点での新たな革新を日々形にし続けています。変更の範囲：会社の定める業務

Ａｐｅｘ株式会社

【恵比寿勤務・在宅可】コーディネーター〜年間休日132日／英語が活かせるグローバルな環境〜【エージェントサービス求人】

営業事務、通訳・翻訳業務(英語)、通訳・翻訳業務(その他)

本社住所：東京都渋谷区恵比寿4-6-…

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400万円〜649万円

正社員

≪中間管理職〜経営幹部として活躍するハイクラス人材が外資系企業や日系グローバル企業へ転職するサポートをしていただきます≫ 22か国以上から構成されるグローバルな環境で、毎日英語を使用してお仕事をしていただけます。営業目標はありませんが業務上のターゲットはあるのでやりがいのあるお仕事です！ ■業務内容：ディレクターやコンサルタントと協力してヘッドハンティング業務のアシストをしていただきます。職務内容詳細：https://www.apexkk.com/about-us/careers/coordinator ・転職希望者への案件紹介（面談、電話、メール）・クライアント/転職希望者の面接日時調整・クライアント及び候補者様とのミーティングに参加・書類準備、作成、英日言語サポート（通訳、翻訳）・チーム全体が円滑に業務を遂行するためのサポート業務 ■業務の特徴：ディレクター及びマネージャーのもと最適な人材のマッチングを叶えるべく、転職希望者への案件紹介やクライアント企業との面接日時調整など、多面的なサポートを行っていただきます。日々の業務において英語を使用する機会も多く、グローバルな環境で英語力を活かしつつ、担当する業界第一線のビジネスパーソンとの業務を通じ、深い専門知識と貴重なビジネス経験を積むことができます。 ■魅力ポイント：英語講師や、旅行業界のカウンターセールスとして活躍されていた方に過去ご入社いただいております。未経験の方であっても、入社後1ヶ月のトレーニングを通し、業務及び会社についてしっかりと学んでいただきます。また、従業員の国籍は22カ国以上のグローバルな職場であり、日常的に英語を使用する環境です。無料のフルーツや飲み物（金曜日の夕方はアルコール飲料もあり）、年間8回以上の社内イベント、四半期ごとのセレブレーションなど、社員の日頃の頑張りへ感謝を表すとともに、共に成功を祝い合う風土があります。変更の範囲：会社の定める業務

八千代エンジニヤリング株式会社

【浅草橋】中途採用担当★新設部署で裁量権大／国内トップクラスの総合建設コンサルタント【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人事

本社住所：東京都台東区浅草橋5-20…

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500万円〜1000万円

正社員

〜創業50年以上の国内トップクラスの総合建設コンサルタント／新規事業開発に積極投資／充実の福利厚生にて低い離職率が自慢〜 ■業務概要：経験者採用を中心とした採用業務をお任せします。当社では、経営戦略と連携した人的資本経営の推進を重視しており、人材採用を強化しています。ご自身の経験・知見を活かして、一緒により良い企業を目指しませんか？ ■業務詳細人事に関わる以下の業務を担当していただきます。〇経験者採用・採用関連データ分析・採用強化施策の企画立案〜実行・選考管理・一次面接、役員面接対応・全社への採用活動説明会の実施・紹介会社との打ち合わせ〇障がい者採用・選考管理・面接対応・障がい者雇用状況報告書の提出〇その他・えるぼし認定対応・契約社員の契約書作成・派遣社員管理 ■ミッション採用担当としての豊富なご経験を活かし、メイン担当として経験者採用に注力いただきます。具体的には、採用戦略の策定や実行、選考プロセスの管理、面接の実施、候補者とのコミュニケーションを通じて、優秀な人材を見極め、当社の成長に貢献する人材を確保する役割を担っていただきます。また、採用活動の結果を分析し、改善策を提案することで、より効果的な採用プロセスの構築にも寄与していただきます。 ■組織について組織編成により、2023年に新設（課から部へ昇格）された部所です。経営計画に基づいた人事戦略を担っています。部員の半数近くが経験者採用者であり、新卒・経験者を問わず活躍しやすい環境です。また、年齢構成は20〜50代とバランスが取れています。 ■想定キャリアパスまずは採用担当者として経験者採用をメインとしつつ新卒採用や人材育成などに携わっていただきますが、その後は労働契約の管理や人事データ管理、退職金、評価制度運用などにも携わっていただき、人事課長としてマネジメントを行うか、スペシャリストとして特定の分野に特化する流れとなります。 ※あくまで上記は一例で、ご自身のキャリアビジョンに応じて相談しながら考えていきましょう。変更の範囲：会社の定める業務

マンパワーグループ株式会社

【東京／立川】採用代行（RPO）コンサルタント◆フレックス／平均残業20ｈ／在宅可／土日祝休【エージェントサービス求人】

人事、組織・人事コンサルタント

立川支店住所：東京都立川市曙町2-3…

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400万円〜499万円

正社員

＜企業の採用を最上流からサポート／今までの人材関連の経験を活かして採用戦略の上流から携わりたい人必見求人！／現職日本で初めて人材派遣業を始めた世界的企業！／マンパワーグループならジョブポスティング制度でグループ内の様々なポジションにチャレンジ可能！／年休120日×平均残業20h×在宅勤務可能で働きやすさ抜群＞ ■業務内容：企業の直接採用に関する課題解決がミッションになります。ManpowerGroupのネットワークとパートナー企業を駆使し、採用課題に応じて、計画立案〜母集団形成〜選考管理まで幅広く対応し、顧客企業の採用成功に向けた一連のサービス提案・実施を行います。 ■主な業務内容： ◎新卒、中途、非正規（契約・アルバイトなど）採用における提案、戦略立案、予算作成、業務設計、プランディング構築、母集団形成、選考サポート、採用管理システム検討・導入・運用など ◎提案書作成、見積書／請求書作成、売上管理 ◎案件により出張や現地対応、協力会社とのやり取り ■この仕事の魅力： ◎残業は月20時間程度で、プライベートも大切にしながら働けます。忙しい時期でもチームメンバーに負担を分散できるので、仕事に集中しやすい環境です。 ◎採用戦略やプロジェクト管理などの上流業務に携わることができます。事務的なオペレーション業務は協力会社に委託されるため、自分のスキルを活かして重要な業務に集中できます。 ◎ManpowerGroupのリソースを活用し、採用戦略の企画提案から運用実行まで多岐にわたる業務を担当できます。自身の企画次第でサービスをカスタマイズでき、スキルの幅を広げるチャンスがあります。 ■当社の特徴：世界70の国と地域にネットワークを有する米国マンパワーグループの日本法人として、1966年の創立以来、総合人材サービス会社として人材サービス市場の成長・発展と共に歩んできました。マンパワーグループとして50年以上の歴史による、安定基盤と多様な案件を持つ企業です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社KICHIRI

【大阪】採用戦略企画担当◆スタンダード上場G／『KICHIRI』などの飲食店舗展開企業【エージェントサービス求人】

人事

大阪オフィス住所：大阪府大阪市中央区…

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450万円〜699万円

正社員

『KICHIRI』、『ajito』、『まなや』などの飲食店の直営事業などを転換する当社にて、「おもてなしブランド No１」を達成するために、採用戦略を明確にし、時代に合わせた採用手法、採用チャネルの最適化、採用競争力を上げる人事制度提案などに取り組むため、採用企画担当を募集いたします。 ■具体的な業務内容：・時代に合わせた採用手法の企画、立案、実行・募集チャネルの開拓・リファラル採用やアルムナイ採用などの企画立案・エージェントコントロール（新規・既存含む）・選考における歩留まり（CVR）の改善・採用業務全体の業務改善 ■部門長からのメッセージ：・採用企画の部署内だけでなく、グループ子会社との連携を強化してグループ内のリソースを最大限引き出していただく必要があります。そのため、入社後しばらくは社内のコミュニケーションを大切にします。現場の店長や、統括者との連携をスムーズにするために面談をしたり、役員が参加するMTGにも入社後早い段階から参加していただきます。そのため、企画をしても運用や落とし込みがうまくいかないということはありません。・当社の理念、ビジョンに強く共感し何をするかよりも誰とするかが大切だという価値観を持っている方と一緒に会社の仲間集めの企画を任せたいと考えております。・当社は女性活躍推進の優良企業として厚生労働大臣より「えるぼし」認定を受けています。女性特有のライフスタイルの変化、ライフイベントに沿って、前例に捉われることなく常にその人の個性とライフスタイルに合わせて、「らしさを追求した先に役職がある」という価値観のもとキャリアを考えています。 ■当社について：当社は人にしか生み出せない価値「おもてなし」の提案提供を自社開発した20業態以上ある直営店で行っているだけでなく、ファッションブランドや、行政、メーカー、プロクラブチームなどとコラボレーションして新しいブランドを世世中に提案し続けている会社です。外食産業の枠組みを超えて、「人にしか生み出せない価値」を高めることから逆算して今までになかったことにも果敢に挑戦してきたことでこれまでの成長を遂げてきました。

株式会社ＦＲＡＴ

【五反田/未経験歓迎】不動産事務＜お問い合わせ対応メイン＞◆女性活躍中！／年休120日【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業事務

本社住所：東京都品川区西五反田7-1…

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300万円〜449万円

正社員

〜未経験・第二新卒歓迎／不動産知識が身につく／住宅手当あり／宅建士資格（月3万円）／「楽天イーグルス」野球観戦／コーヒーサーバー無料の嬉しい福利厚生／年休120日〜 ■業務概要：・入居者、オーナー、業者からの問い合わせ対応・修繕交渉、オーナー交渉の問い合わせ対応・仲介業者との折衝・システムデータ入力・入出金管理のチェック ■チーム組織構成：社員は20〜30代が中心。誰でも気軽に話せる関係ができあがっています。仕事に関する内容でも、決して堅苦しい雰囲気で話すことはないので、肩ひじを張らずにコミュニケーションを取れる環境です。 ■入社後の教育体制：・未経験の方でも活躍できる環境です。前職は小売りや飲食、事務など幅広く在籍しており、未経験からスタートした方が多いからこそ安心のフォロー体制です。・先輩社員は20代、30代がメインとなります。・未経験で0からでも将来に役立つ不動産スキルの習得が可能！充実した研修体制や、今後を見越し資格取得する際も、資格補助などサポート致します。 ■アピールポイント：・売上高増収継続、提携金融機関多数。その為安定した売上と利益があります。・週休2日制（日曜＋月2回土曜日休み）ですが、振替休日あり、プライベートも充実できます。 ■企業理念：お客様の資産を守り、より価値を高めるために。「お客様に満足をこえて、感動を与える」をスローガンに、日々成長する事業モデル。そのコア・コンピタンスは販売事業で培った提案力です。お客様の資産を安全に、かつ最大限の利益を享受できるよう、FRATはこれからも成長し続けます。

ギブクリエーション株式会社

【大阪】新卒採用担当者（戦略人事）【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：大阪府大阪市中央区今橋2-…

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450万円〜899万円

正社員

■業務内容：非連続的な事業成長と組織拡大を遂げるベンチャーフェーズにある当社において、戦略人事として事業の成長拡大に向けた採用、育成、そして組織活性化に至るまで担当していただきます。ギブクリエーションのタレントイノベーションに所属し新卒採用を中心に年間100名規模の採用担当者として、採用戦略の立案、計画の実行、入社後の活躍に向けた内定者フォローまでの一連のプロセスを担っていただきます。 ■業務詳細：・新卒採用戦略の立案と最適化およびマーケット調査・CEOと採用要件の選定と採用目標達成に向けたKPI設定・各採用チャネルを通した母集団形成（各サイト、イベント、エージェント、リファラル）・ブランドマーケティングと連携した採用広報・インターンシップ最大化に向けた企画、運営、推進・候補者の面談、面接、フォロー・内定者研修／懇親会の企画立案、実施・入社後の配属先選定とオンボーディング ■職場の雰囲気：・生産性最大化が起点のフレックスやリモートの活用、時間や場所に依存しない業務スタイル・多様なバックグラウンドのコンサルが活躍し、失敗して前進することを評価するカルチャー・組織内コミュニケーションが活発で、必要なことを相互に対話できる環境・20代〜30代が中心で、年齢や役職に関係なくフラットに議論を行える組織 ■得られるスキル：・変化の多いベンチャーフェーズで迅速な適応力とカルチャー醸成スキル・仮説検証サイクルの実践を通じた仮説思考・問題解決スキル・大規模採用の戦略〜実行まで前略人としての幅広い経験 ■キャリアパス：・採用スペシャリスト（新卒採用 → キャリア採用）・人事ゼネラリスト（新卒採用 → 教育研修 → 制度設計）・マネージャー（新卒採用 →採用全域マネージャー） ■当社の特徴：日本経済において、全産業の中で最も影響力の強いメーカーの事業成長と専門性の高い求職者の価値観に基づき、人生を左右する重要な役割です。「質」にこだわり続けることで、Google口コミ4.9（評価数、約450件）や超大手企業から表彰を毎年いただくなど客観的な指標でも業界トップクラスのご評価をいただいています。創業5期目にして、100名規模の採用に突入するスタートアップです。変更の範囲：会社の定める業務

古川製材株式会社

【岐阜市】未経験歓迎/人事・採用/研修制度◎/年間休日120日/残業20H程度/リモート可【エージェントサービス求人】

人事

1＞ NOZOMI HOME 岐阜ショ…

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350万円〜549万円

正社員

未経験歓迎！10年以上増収増益の安定企業地域シェアNo1でプライベートと両立しやすい環境 ■採用背景：主要エリアである高山エリアにとどまらず岐阜市・愛知への拡大を目指し、あわせて多様な事業展開を目指し毎年120％伸長の人員増加を目指しています。新卒の採用だけでなく人事制度の確立も考え、今後さらなる体制強化を図るための採用です。 ■職務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】人事/採用担当として、主に新卒採用の企画〜実行までをお任せいたします。一部、研修制度のブラッシュアップや、労務関係のお仕事もお任せ致します。 ■職務詳細・合同説明会での登壇・学生対応・インターンシップの企画〜司会進行・学生さんとの個別面談・会社説明会の企画〜司会進行・面接 ≪特徴≫ ・会社の顔として人事担当の魅力がそのまま学生さんに伝わるポジションなので、コミュニケーションはもちろんフットワークの軽さなどで信頼性を獲得することも重要となります。社員の言葉を咀嚼し、言語化する能力や、PDCをまわして採用成功を実現するなど、対人スキルを身に着けながら、自分の頑張りが採用の成功に直結します。 ■組織、環境：当社は近年、事業拡大に伴う採用業務にも力を入れているため、全社の平均年齢は35歳と若く、中途社員も多く活躍しています。また、研修制度や育成環境が整っており、質問がしやすい環境であるため、未経験や中途でご入社される方も安心してご活躍いただけます。 ■魅力： ◎10年以上の増収増益、事業拡大を続ける安定企業です。『複合ブランド戦略』により、注文受託事業を中心にリフォーム・リノベーション、不動産、雑貨販売など暮らしに関わる幅広い事業を展開しております。 ◎当社では「お客様に寄り添いたい」「チームともに頑張りたい」という思いをもった方が活躍しています。誰かのために頑張り、またチーム内で協業、助けあう社風で日々頑張っている企業です。また、研修・セミナーに力をいれており、全社として、社員を大切にする風土がございます。 ◎残業時間は20時間程度で、リモートワーク勤務も可能です。社内に育児所もあり、働きやすい環境が整っています。変更の範囲：本文参照

株式会社イズムフーズ

【福島】経営企画担当（システム対応・人事業務等）※事業拡大フェーズの成長企業／U・Iターン歓迎【エージェントサービス求人】

人事、経営企画

本社住所：福島県郡山市喜久田町双又3…

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350万円〜599万円

正社員

■当社の「経営企画室」について：店舗開発、社員採用・育成、物流、広告宣伝、社内企画、組織再編、コスト削減、マーケティング等、幅広く担当しております。そのうちご希望やご経験に合わせて下記いずれかの業務をお任せいたします。（ご経験によっては複数の業務をお任せする可能性があります） ■業務内容：（１）システム対応…システム導入に関わる業務、業者の選定・価格交渉・現場への導入フォローをお任せします。例：会計をセルフレジに変更/入社管理システム導入等（２）人事業務…採用〜定着〜評価の業務をお任せします。【採用】アルバイト採用：近隣の時給相場調べて時給の査定、地域や求人内容に合わせた媒体選定等。中途採用：エージェント対応、書類選考、面接対応、社内調整等。【評価】賞与の査定評価に関わる対応【定着】教育ガイドライン制定・運用 ■職務の特徴・魅力：幅広い業務を担当しているため、経営に関する幅広い業務知識を習得することができ、会社のマネジメントを学ぶことができます。 ■就業環境：現在、経営企画室の担当者は40代の男性社員が1名であり、配属後は2名体制となります。先輩社員が業務を丁寧にお教えしますので、安心して業務を覚え、担当いただける環境です。 ■当社の特徴・魅力：・経営理念は「感動と笑顔を最大限に」であり、会社名である「ISM　FOODS」は「Impressin（感動と）」、「Smile（笑顔を）」、「Maximum（最大限に）」の頭文字を取って命名しております。地域において「こんな店があって良かった」「おいしかった、また来るね」の声をたくさん頂けるような、お客様に愛されて育てていただけるお店を作っていきたいと考えております。まずは100店舗の出店を目指すために、人材を採用し会社の経営体制の整備を図ってまいります。・当社が最も重要視していることは人間性です。飲食ビジネスにおいて最も重要なことだと考えており、「素直、まじめな人」、「人にやさしい人」、「努力できる人」、「美味しいものを提供したい人」を求めております。また、社長の人柄に惚れて入社を決意した社員が大勢いるほど、若くて熱い社長です。

株式会社ＡＧＥＳＴ

【飯田橋/リモート可】採用担当／東証プライム上場ホールディングス企業の戦略人事部門◆家族手当あり【エージェントサービス求人】

人事

飯田橋テックセンター住所：東京都文京…

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600万円〜999万円

正社員

【東証プライム上場ホールディングス企業の戦略人事部門／人材獲得のリードと組織マネジメントをお任せ／大手取引多数！QA業界リーディングカンパニー】 ■業務概要：＜期待する役割＞東証プライム上場ホールディングス企業の戦略人事部門として、グループ企業のサービスや生産性を向上させるために、採用活動の加速が急務となっています。企業基盤を支える人材の獲得において、短期・中期的な戦略の策定と実現に向けたプロジェクトリード及び組織マネジメントをしていただきます。また、育成や制度などの企画にも参加いただき、人材戦略の中心人物として包括的に活躍いただく事を期待しています。なお、能力・ご経験に応じ、課長職相当〜部長候補までのレイヤーを想定しており、生産性向上のために現部長が担う広い管掌範囲も分掌していきます。経営層、事業部、人事の最前線を繋ぐ存在としてご活躍いただけることを期待しています。 ■業務詳細：＜人材戦略の策定と採用略の実行＞・中期経営計画に則った人材獲得戦略の立案と実行、KPI管理・採用チームの組織マネジメント・採用市場におけるブランディング企画と実行・関連部門と連携した人事領域における改善要望の真因特定や解決方針の取りまとめ、及び社内合意形成と施策遂行・求職者へのCX企画並びに設計（選考プロセス、オペレーション改善含）変更の範囲：会社の定める業務

パナソニックライティングシステムズ株式会社

【兵庫・丹波】人事（採用・労務）※パナソニックG／照明メーカー／年休128日／研修制度、福利厚生◎【エージェントサービス求人】

人事

春日工場住所：兵庫県丹波市春日町黒井…

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350万円〜599万円

正社員

〜Uターン歓迎！／パナソニックグループ100%出資会社／年間休日128日／残業15時間程度／働きやすさ◎／転勤当面なし／将来的に管理職も目指せる！〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】省エネ・長寿命のLED照明をはじめ、最先端技術で住宅・店舗・施設・屋外に高品質な“あかり”を提供する当社にて、人事業務（採用・労務等）を中心とした管理部門（総務）でのお仕事をお任せいたします。 ■業務詳細：・採用実務（新卒採用・中途採用）・労務管理・派遣社員対応 ※給与計算実務、社会保険実務、行政の対応等の業務もございます。 ■研修制度について：ご入社後は、導入教育や基礎的な研修を門真本社にて3日ほど実施いたします。その後、現場にてOJTを中心とした教育を行い、場合によっては外部の研修を受講いただきます。 ■組織構成：配属予定部署は現在、課長を含め、50代2名／30代女性（産休取得中）の3名体制となっております。不明な点等があればお気軽に質問を頂ける環境となっておりますので、微経験の方もご安心いただけます。 ■キャリアパスや将来的に挑戦できる仕事：人事総務職能としてスキルアップ後は、将来的には人事課長を目指すことも可能です。 ■同社について：・住宅から店舗、街のランドマークになる有名施設やスタジアムまで、日本中のさまざまな空間を快適に演出する「あかり」で社会に貢献しています。・当社は、パナソニックブランドの施設・屋外・店舗・住宅用の照明器具を設計開発〜製造まで手掛けています。ＬＥＤ照明器具を中心に、設計開発から製造・品質評価に至るまで自社で完結する「生産一貫体制」を構築し、快適性とエコロジーを両立させた、安全かつ高品質な商品をお客様に提供しております。・特注品では東京ドーム、Panasonic Stadium Suitaなどの有名施設にも納入させていただいており、皆さんの身近なところで当社の製品が活躍し、人々の暮らしを支えています・また照明事業だけでなく、シーリングライトのカバーを製造する技術を用いて樹脂シート材の製造販売も行っております！変更の範囲：本文参照

株式会社イーブレイン

【福島市・転勤無】経理・労務／将来の幹部候補◆土日祝休み／残業平均3h／福利厚生充実◎【エージェントサービス求人】

人事、経理

本社住所：福島県福島市栄町6-1 メ…

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〜399万円

正社員

〜UIターン歓迎◎/将来の幹部候補◆住宅手当等充実◎残業月平均3H/土日祝休〜 ■業務内容：これまでのご経験や適性、希望を考慮して経理もしくは労務管理をお任せします。将来的には、管理部門のマネジメントを担っていただくことを期待しています。 ■業務詳細：・電話対応／来客対応・請求管理／入金管理・仕訳入力・IT事業部、学習塾運営スタッフの労務管理（勤怠管理／就業規則管理など）・データ入力力等 ■ミッション本部マネジメント（業務進捗・塾講師の運営側との連携など）・社員育成など全体的に業務に携わっていただきます ■入社後の流れ：入社時、これまでのご経験などをお伺いし、経理部門、労務部門のお仕事を担当していただきながら管理部門の仕事、会社全体（当社が運営している学習塾やＩＴ事業部の仕事内容）について少しずつ把握していただきます。 ■組織構成：労務担当／1名（女性1名）経理担当／2名（女性1名／男性1名）システム担当／1名（男性1名） ※その他、同じフロアに採用、広報部門のスタッフが4名（1名育休中） 1フロアに本社スタッフ全員揃っている環境ですので、相談、情報、アイデア共有などを行いながら本社スタッフ全員で円滑に業務がまわるよう連携を取っています。何かあればすぐフォローし合える体制です。 ■採用背景：現在管理部については、当社代表がマネジメントや管理を社長業務と兼任しています。将来を見据え、管理部門の責任者を目指していただく方を募集します。 ■当社について： ◇エデュケイト事業部「個別指導のone塾」の企画・運営・直営展開およびFC展開。福島・栃木・茨城・埼玉・千葉・宮城・ベトナム合わせて31校舎運営しています。 ◇IT事業部読売系列の新聞販売店さまを対象とした専門システム、ダントツクンの販売サポートをしています。お客様のご要望に応じてIT・インフラ事業など、様々なサービス・サポートをご提供しています。

株式会社オープンハウス

【渋谷/一般職】住宅購入後のお客様サポート※平均残業15Ｈ/年休130日/水日休み/プライム上場企業【エージェントサービス求人】

コールセンタースタッフ、営業事務

本社住所：東京都渋谷区渋谷1-13-…

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350万円〜599万円

正社員

〜キャリアとプライベートを両立したい方にオススメ／年間休日130日・水日休み・転勤なし／月残業15時間程度〜 ■職務内容当社の住宅をご購入頂いたお客様に対し、引渡しまでのサポートを担当していただきます。お客様がスムーズにご入居頂けるよう、お客様や社内の関係部署、銀行等とコミュニケーションを取って進めていただきます。先輩社員が丁寧にサポートしてやり方をレクチャーしますので、未経験でもご安心ください。《具体的な業務内容》・契約立ち合い業務・住宅ローン申し込みに関する業務・不動産登記、火災保険の手配・契約後のデータ入力・書類整理等の事務・物件の引渡し(鍵の引渡し)業務・顧客管理、電話対応《業務のやりがい》住宅購入は多くのお客様にとって、一生に一度の大きな買い物です。初めて購入されるお客様も多く、契約から引渡しまでお客様に安心感を与え、ご満足いただけるサービスを提供していただきます。 ■就業環境一般職採用です。年間休日130日（水・日休み）、残業15時間程度、転勤なしと、キャリアとプライベートを両立したい方にオススメな環境です。 ※みなし労働手当が30時間分含まれますが、実際は15時間程度です。また、約50名の組織のうち８割が女性、７割が女性マネージャーと、女性が多く活躍している部署です。未経験からの中途入社者も多く、専門性を武器にキャリアアップし、長く安心して働いて頂くことが可能です。 ■当社の特徴【売上１兆円を突破！11期連続過去最高の売上高・利益を更新】都心で圧倒的なシェアを誇る戸建事業・マンション開発事業・不動産流通事業を柱とした総合ディベロッパーです。創業から16年目にあたる2013年に東証一部直接上場、2019年に売上5000億円を突破した、プライム上場・不動産業界のトップブランドです。2013年上場来11期連続して過去最高の売上高、利益更新しています。【未経験OK！キャリアアップのチャンス！】不動産というと難しいイメージを持たれるかもしれませんが、専門的な知識や経験がなくても大丈夫です。先輩社員がサポートしながら、簡単な事務作業からスタートし、あなたの希望に応じて色々な業務にチャレンジして頂きますのでご安心ください。確かなスキルを身に付けてキャリアアップできます。変更の範囲：当社グループの業務全般

オーウエル株式会社

【大阪淀川区】人事（労務メイン）※上場企業/販売高トップ実績/社員を想う制度・環境◎【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：大阪府大阪市西淀川区御幣島…

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400万円〜649万円

正社員

【各種教育制度充実/産業用塗料の販売高国内トップの実績】本社の人事業務で採用関係、人材育成を中心に幅広く業務に携わって頂く予定です。 ■担当業務詳細：人事部労務グループにて労務メインにお任せ致します。・勤怠管理・健康経営関連業務・給与計算管理、社会保険管理・企画立案（新規取り組み、改善取り組み等）・その他庶務 ■配属部署：人事部労務グループグループリーダー(40代男性)、スタッフ3名(40代女性、30代女性、20代女性) ■特徴、魅力：商社兼メーカー機能を持ち、多岐に渡る分野でものづくりを支える当社は、工業用塗料の販売高は国内トップクラスです。主な事業は、コーティング関連事業とエレクトロニクス関連事業の2つで、お客様のものづくりのお手伝いをさせていただいております。 https://www.owell.co.jp/aboutus/about/ ■社風：当社の行動指針のひとつである「あたたかい言動」のもと、社長から新入社員まで全社員平等に「さん」づけて呼び合っています。この習慣がフランクに発言できる風通しの良い企業風土を形成しています。最も「チームワーク」大事にしております。【その他】 ■社員の暮らしを支える制度・寮使用料個人負担：8,000円〜/月・社宅使用料個人負担：14,000円〜/月・赴任手当/引っ越し費用負担/帰省旅費補助　※各種規定有り ■社員が安心して働くための制度・保険制度/健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、労災特別補償保険、団体定期保険など・財産形成/確定拠出年金（DC）、財形貯蓄制度、厚生貸付金制度、個人年金制度など・退職金制度/勤続年数や等級によってポイントを積み立てる「ポイント制退職金制度」を用意・育児休業復帰後の支援介護支援制度・余暇・レジャー支援制度・在宅勤務制度　等 ■社員がいきいきと働くための制度・永年勤続表彰、功績表彰・健康経営宣言/ウォーキングアプリの導入、ウォーキングイベントの実施、ノー残業デーの設定、禁煙推進の取り組み（禁煙外来補助、所内禁煙）など https://www.owell.co.jp/empl/benefits 変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ニッピ

【富士宮市】労務・採用/年間休日121日/残業10時間以下/老舗メーカー【エージェントサービス求人】

人事

富士宮工場住所：静岡県富士宮市弓沢町…

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400万円〜549万円

正社員

〜海外展開も盛んな創業100年超の老舗メーカー/安定経営/残業少（10H）/賞与前年度4.3か月分/福利厚生◎/UIターン歓迎〜 ■同社の特徴コンビニやスーパーでよく見るグミの多くには、当社のゼラチンが使われております。またホットドッグや絵が書いてあるソーセージなども、ほとんどが自社で製造されているものです。それ以外にも皮革関連事業やバイオ関連製品など幅広く事業を展開しており、安定感があります。 ■職務内容総務全般の業務をお任せします。・勤怠管理・給与計算・入退社手続き・採用業務・人材育成・安全衛生管理・社内行事運営・加入団体対応など ※人事（主に採用業務）と給与計算・労務管理がメインの業務です。　当ポジションでは、富士宮・芝川工場約300名を担当していただきます。 ■評価制度に関して長く勤められた方が着実に評価される制度があります。また加えて当社には明確な評価制度である目標管理制度があります。部の到達目標をもとに、上司と半期に一度の目標設定面談、四半期に一度の振り返り面談を通して評価を決めていきます。 ■入社後に関して労務周りの業務（主に勤怠管理、給与計算等）を習得していただきます。入社後１週間程度は新入社員研修を実施し、工場内の他部門の研修も受けていただき、工場についての理解を深めていただきます◎ 業務に関しては現担当者から、OJTを通して年間の業務を一通り経験していただきます。 ■働く環境・年間休日121日、残業少なく、基本的に定時退社することが多いです。・マイカー通勤可。無料駐車場あり。更衣室あり、個人ロッカー完備。食堂あり、約20種類の弁当注文可（食事手当あり） ■組織構成管理部に配属となります。部長：50代男、課長：50代男、課長代理：40代男、メンバー：40代女、再雇用者：60代女の5名 ※中途入社は約6割で馴染みやすい職場です。 ■職場の雰囲気人当たりが良く、居心地が良い環境です。社員同士の距離感も近く、分からないことがあれば相談できる環境です。 ■仕事のやりがい・魅力工場全体のサポートを行うため業務範囲は多岐にわたります。従業員の皆さんが安全に働ける職場環境を整え、工場を作り上げていくやりがいを感じられます。変更の範囲：無

株式会社アウトソーシングテクノロジー

【北海道/泊村】大手電力会社での技術サポート職/年間休日123日以上/無期雇用派遣【エージェントサービス求人】

営業事務、CADオペレーター

顧客先住所：北海道受動喫煙対策：屋…

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300万円〜399万円

正社員

~ご経験を活かすフィールドあり！／年間休日123日・残業時間20時間程度／定年65歳・エンジニア定着率90％以上長期就業環境あり~ 泊発電所再稼働に向けた資料作成補助業務をお任せいたします。 ■業務内容 ■業務内容：・エネルギー工場稼働に向けた資料作成・エネルギーの評価、検証業務・申請書類作成、管理 ■ツール：・Excel/Word ■働く環境/当社の特徴：・全社月平均残業時間：20時間程度・年休：123日程度・キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。・定年：65歳となっており、その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。・手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 ■福利厚生「SS&CU制度」：エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。

株式会社レゾナック

【東京本社】人事＜タレントマネジメント推進・組織開発・人材開発／グローバル含む＞◇リモート可【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都港区東新橋1-9-1…

￥

500万円〜999万円

正社員

【東証プライム上場・従業員数23,840名（グループ全体）／元昭和電工・日立化成の大手化学メーカーレゾナックグループの企業価値向上に貢献／若手から裁量をもって活躍できる環境】 ■業務概要レゾナックグループの組織／人材開発を担う当グループにて、グローバル含めたタレントマネジメントの運営や人材・組織開発戦略に関する実務担当として業務をお任せいたします。 ■業務詳細： ◇人材・組織開発戦略立案、タレントマネジメントプロセスの運営・全社組織タレントレビュー会議の開催・サクセッション・プランの運営等 ◇全社人材育成・組織開発施策の企画・運営・キャリア開発施策（全社的なL＆D施策、キャリアポータルサイト、ラーニングフェス、360°FB等）の企画・運営・組織開発施策（FFS等）の企画・展開等 ◇役員指名制度（コーポレートガバナンス関連） GLをレポートラインとして、タレントのセレクション、資料作成含めたタレントマネジメントシステムの安定運用をお任せいたします。 ※GLの過去インタビュー記事：https://special.nikkeibp.co.jp/atclh/ER/resonac/001/ ■組織のビジョン・ミッション・活動方針：将来の会社経営を担う人材をグローバルで発掘・育成する仕組みや従業員の自律的なキャリア形成を支援するための仕組みを整え、その内容をステークホルダーに対し適切に発信することで、レゾナックグループの企業価値向上に貢献します。 ■やりがい・魅力点：・レゾナックの「人的資本経営」の中核となる「共創型人材創出」の施策を企画し、グローバルに展開しています。・経営（CxO・BU長）との接点も多く、若手から大きな裁量をもって変革の風をその身で感じながら仕事ができ、キャリアアップにもつながるのが魅力です。・キャリア採用者も多く、各々の強みや専門性を活かし、チームとして最大限の成果を出せるよう協力しあっています。・人事部門内だけでなく他部門へのローテーションなどにより、ご自身のキャリアゴールに応じたキャリア形成も可能です。変更の範囲：会社ならびに出向先の定める全ての業務（配置転換を含む人事異動を命じることがある）

豊通マテリアル株式会社

【名古屋】貿易事務◇英語力を活かせる／豊田通商G／安定性のある商社で働く／リモート可／転勤なし【エージェントサービス求人】

営業事務、貿易事務

本社住所：愛知県名古屋市中村区名駅4…

￥

400万円〜599万円

正社員

〜在宅勤務OK／総合商社豊田通商グループの金属系商社／グループ屈指の成長率／社会貢献度の高い事業を展開／福利厚生充実・働き方◎〜 ■業務内容：鉄やアルミをはじめとした金属原材料、非鉄金属製品・部品を扱う専門商社の中で、貿易事務としてご活躍いただきます。チームで仕事をしますので、密なコミュニケーションを通して、個々人の貿易業務をスキルアップしていただきます。 ■業務詳細： ◇輸入商品（アルミインゴット・合金鉄・金属シリコン）の計上、デリバリー業務、および営業サポート ◇輸出入（貿易知識含）業務全般 ■働き方：リモート勤務の環境も整っており、上長の許可のもと、出勤日の6割を上限に在宅勤務が可能です。 ■当社の社風：豊田通商グループという確固たる安定性を持ちつつ設立25年という新しい組織の為、様々なことに積極的に取り組む前向きな社風があります。社内の風通しも良く、働きやすい環境です。 ■当社の特徴：〜総合商社豊田通商グループの金属系商社〜 ◇グループ屈指の成長率を誇る「非鉄金属・鉄鋼原料の事業創造カンパニー」です。 ◇大きな仕事と市場担う、世界を相手に活躍できる企業です。 ■当社について：プライム市場上場企業・豊田通商株式会社100％出資のグループ企業で、その高い成長性からグループ内外で存在感を示しています。「資源リサイクル事業」「非鉄素材事業」「非鉄製品事業」「資源トレーディング事業」の4本柱でビジネスを展開しています。先端素材の資源の安定・最適供給を通じて環境技術進展に貢献し、国内外のサプライヤーとメーカーを繋ぎ世界のモノづくりを支え、金属資源の循環型社会システムを構築し未来の地球環境を守る。そのような社会的使命の大きな事業を動かし、大きな仕事と市場を任され、世界を相手に活躍できる環境があります。金属ビジネスを通じて世界のモノづくりを支え、持続可能な未来を創る会社です。変更の範囲：当社業務全般

キーサイト・テクノロジー株式会社

【八王子】人事（新卒中途採用）◆100か国以上にサービス展開をする世界有数の電子計測メーカー【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都八王子市高倉町9-1…

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550万円〜899万円

正社員

〜スマートフォンなど最先端の製品開発に必要不可欠な電子計測器メーカー/フレックス制有/車通勤可/転勤無し/英語力を活かせる/フォーチュン誌の最も働きがいのある会社100社選出〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】電子計測器の開発・製造・輸出入・販売・サポートを提供している世界最大級の計測機器メーカーである当社にて、日本拠点での採用に関する業務をお任せいたします。具体的には以下の業務をお任せいたします。 ■業務詳細：＜入社後すぐにお任せする業務＞・採用業務(新卒および中途) →採用企画と実施、学校対応、紹介会社との対応など＜将来的にお任せする業務＞・人事制度の運用・労務管理・新卒研修　など ※日常の業務の中でマレーシアのチームと社内情報のやりとりが発生しその際に英語をご使用いただきます。 ■働き方：月平均残業時間は繁忙期によって異なりますが平均で20〜30時間程です。フレックス制度、転勤無しなのでワークライフバランス良く長期就業を見越して腰を据えて働いていただけます。(車通勤も可能です) ■当社について：最先端の製品開発には絶対に欠かせない測定技術。この分野でヒューレットパッカード時代から築き上げた技術のノウハウを武器に、圧倒的な製品力で走り続けています。製品の性能の高さに加え、お客様のニーズを確実に汲み取った営業を行い顧客の課題解決をサポートする対応力の高さから大手電機メーカー様や官公庁に導入をいただいております。今後は更なるビジネスの展開、顧客のニーズに対応するために、自社の測定器を提供するだけでなく、ソリューションそのものを提供するビジネスモデルの展開を推進します。変更の範囲：本文参照

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