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山田アンドパートナーズアカウンティング株式会社

【社労士資格必須】労務コンサルタント※業界大手の税理士法人山田G/月平均残業20H/年休121日【エージェントサービス求人】

人事、専門・コンサルティング系その他

本社住所：東京都千代田区丸の内1-8…

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400万円〜599万円

正社員

【業界大手税理士法人山田＆パートナーズと提携の安定基盤/月平均残業20時間/転勤無/年間休日121日(土日祝休み)/退職金制度有】 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】労務コンサルタントとして幅広い業務をお任せします。各人の適性と担当するお客様の属性や規模を見てアサインを行っております。下記のような業務を想定しています。・年末調整業務・給与計算業務・社会保険手続き・クライアント企業の労務相談対応・就業規則の作成・改定などの相談対応・賃金体系の再構築といった労務面における各種サポート、相談対応　など主に実務を通してキャリア形成を図るため、各人の適性と担当するお客様の属性や規模を見てアサインを行っております。役員やマネージャーとお客様のもとへ同行し、課題特定、解決提案、給与計算フローの社内への落とし込み、お客様への提案等をお任せいたします。 ■組織構成：配属先の労務チームは8名（社労士4名）で構成されております。ご入社頂く方にはコンサルタントのマネジメント候補、およびマネジメントとしてご活躍頂くことを想定しています。 ■就業環境：全社月平均残業20時間程、年間休日121日とワークライフバランスも整えやすい環境です。また、現在同社では働き方の改善に力を入れており、残業時間削減、個人の業務量管理を目的としたミーティングを週次で設けております。 ■当社の特徴：・当社は税理士法人山田＆パートナーズのグループ会社として、2009年に業務を開始し、経理、給与計算の経常的な業務の受託に加え、社員の退職等による突発的な業務サポートにも対応しています。また、企業の海外進出に伴う海外赴任者の社会保険や所得税の管理処理業務も受けており、経理・労務業務のプロフェッショナル・アシスタントとして、スピードと正確性を重視し、経理、給与、社会保険、管理業務をサポートします。・当社の特徴として、税理士法人山田＆パートナーズの公認会計士、税理士、弁護士と協業をすることにより、専門家によるソリューション提供を組み合わせ、実行推進力を備えた総合的なサービスの提供が可能となっていることも強みとなっています。変更の範囲：本文参照

株式会社ウィルズ

【週2在宅相談可】事務／カスタマーサポート◆未経験歓迎／正社員／東証グロース上場／年休125日【エージェントサービス求人】

コールセンタースタッフ、営業事務

本社住所：東京都港区虎ノ門2-3-1…

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300万円〜449万円

正社員

【業界未経験歓迎！8期連続増収（5年平均成長率25.7%）、7期連続増益（営業利益率20％以上）を実現する、"IRプラットフォームサービス"の運用サポート事務スタッフ／東証グロース上場のベンチャー企業／完全週休二日制】 ■仕事内容：世界中の上場企業と投資家をつなぐプラットフォームを提供する当社のカスタマーサポート部にて、自社サービスの運用サポート事務をお任せします。 ■業務詳細：・新規事業開発などにともなう業務フローや帳票の見直しおよび新規作成・上場企業の個人株主向け当社サービス（以下、当社サービス）のデータ作成・入力および確認業務・当社サービスで取扱う商品の仕入れ・在庫管理・商品の仕入先との契約交渉・管理・受発注、明細送付、請求業務・商品情報の更新・管理など ※ご経験や適性に応じてお任せする業務を調整いたします。 ■キャリアパス：単なる事務ではなく、立ち上げフェーズだからこその経験を積むことができます。・新規事業開発のプロセスへの関与（B2C事業運営・開発）・プロダクトのシステム要件確認や最適化・事業成長後はプロセスのシステム化にも関与できる可能性あり ■就業環境：完全週休二日制、年間休日125日と働きやすい環境です。フレックス、在宅勤務なども導入しており、柔軟に働くことができます。正社員として長期的に働きたい方におすすめです。また、業務を遂行する中で、改善提案等にも積極的に参加いただきたいと考えております。 ■魅力：・当社はIR・SRを軸にニッチな領域でビジネスを展開し増収を続けており、独自の自社プロダクトを運営し世の中にない新たなサービスで価値を提供しています。自分の業務がサービスの成功や発展に直結するやりがいを実感できます。・上司や他の部署やメンバーと連携して課題を解決する場面が多くあります。チームプレーを通じて、信頼関係を築いたり、共に成果を出したりする充実感があります。・このポジションは新しい事業の企画や運営に関わるチャンスがあります。新たな挑戦やビジネス視点を身につけたい思いの方によりフィットするポジションです。変更の範囲：会社の定める業務

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社

【名古屋】就労支援プロジェクトリーダー◆年休120日／正社員／賞与2回／人材大手パーソルG【エージェントサービス求人】

人事、組織・人事コンサルタント

名古屋吹上顧客先へ常駐住所：愛知県名…

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350万円〜649万円

正社員

市役所など官公庁や大手民間企業のお客さまの業務を代行する「アウトソーシング事業（BPOサービス）」を展開している当社。大手民間企業のクライアント先で、当社業務委託の事務チームのプロジェクト（以下PJT）リーダー業務をお任せいたします。具体的には、チームのマネジメントや業務の仕組みづくりを行っていただく仕事です。 ■具体的なリーダー業務：（1）オペレーションマネジメント・業務の進捗確認・業務配分・業務改善、生産性向上、工程数削減などの取り組み（2）メンバーマネジメント・メンバーの勤怠管理、面談、シフト作成・マニュアル作成、育成（3）クライアントとの調整・業務内容や職場環境についての調整・交渉・業務報告書作成、改善提案 ■配属先プロジェクト：中小企業人材確保相談窓口業務チーム名古屋市内に事業所・拠点を有する中小企業等に対し、採用活動や働きやすい環境づくりによる人材の定着などの人材確保に関する総合的なアドバイスを継続的・伴走的に行い、中小企業向けセミナーを開催することにより、中小企業の人材確保を支援する事業 ※ご経験や適性・ご志向により、上記以外のプロジェクトへ配属となる可能性もございます。面接でご意向を確認させていただきます。 ■入社後：入社後3日間の入社時研修を受講。座学やOJTを通じてアウトソーシングの基礎知識やリーダー・管理ポジションの役割などについて学びます。その後は配属後の定期研修（2か月後、4か月後、6か月後）やスキルアップ研修でより実践的なスキルや知識を継続的に習得できます。 ■キャリアパス：経験を積んでいただいた後、「中級リーダー」や「上級リーダー」へのステップアップや「ユニット長」へのキャリアアップが可能です。また男女問わず、課長職や部長職へのキャリアアップが可能な環境ですのでぜひチャレンジいただきたいです。就業場所の変更範囲：限定された範囲内においての変更の可能性あり（限定された範囲内とは、就業規則に定める地域区分により、原則として、特定の地域およびその地域と隣接する都道府県をその対象とする） ※リモートワークを行う場所を含む ※出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所 ※常駐先等会社が指定する場所を含む変更の範囲：詳細文面にてご確認ください

ヤマハ発動機株式会社

【静岡／磐田市】人事担当｜モーターサイクル車両開発本部◆フレックス【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：静岡県磐田市新貝2500 …

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500万円〜1000万円

正社員

〜世界に誇る「YAMAHA」ブランド／キャリアアップ◎／フレックス制／福利厚生充実／陸・海・空で活躍する多彩な製品群多数〜 ■募集背景：当社の基幹事業であるモーターサイクル事業は、世界中でビジネスを展開しており、日本および各国に開発拠点を持っています。世界市場で競争力のある製品を開発し続けるためには、優秀な技術者の獲得と育成が不可欠であり、今回はその領域を強化するための求人となります。 ■業務内容：・新卒、キャリア採用活動の企画、web媒体の運営・人材エージェント会社やweb制作会社のリーディング・能力に応じて採用以外の人事領域も担当 ■やりがい・魅力：売上比率が1番高いモーターサイクル事業の人事組織において、部門人事機能の立上げ段階から関わって頂くため、十分な裁量権を持って業務に取り組む採用戦略の企画・実行が可能です。部門人事領域を拡大をしている背景と、チャレンジを後押しする社風から、採用業務に限らず様々な領域へのチャレンジや、スキル習得が可能な環境です。 ■当社の特徴：（1）現在では15事業以上を有し、二輪車からマリン製品、レクリエーショナルビークル、電動アシスト自転車、無人ヘリコプター、産業用ロボット等、陸・海・空で活躍する多彩な製品群を世界中に提供しております。また、創業当初より「世界に通用しないものは商品ではない」をスローガンに、1つ1つの事業において世界で戦える技術を磨き、それぞれの地域のニーズや特性にあった製品・サービスを提供しております。（2）「会社」と「個人」は対等というのが当社の人に対する考え方です。二輪車に始まり、ボート、スノーモービル、ATV等、次々に事業を拡大させてきた背景には、「自由闊達な企業風土」がありました。社員一人ひとりが伸び伸びと仕事に取り組める環境が、新分野へのチャレンジ精神を生み出してきました。変更の範囲：会社の定める業務

アネスト岩田株式会社

【横浜】人事（採用担当）　※東証プライム上場／グローバル産業機械メーカー／年休125日【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：神奈川県横浜市港北区新吉田…

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600万円〜899万円

正社員

【22の国と地域でグローバルに展開／高いシェア率／残業少／年間休日125日／自己資本比率66.2％／創業97年目の安定企業／福利厚生充実】 ■ポジション概要：創業98年の歴史を持つ、コンプレッサ、各種塗装機器・塗装システム、真空ポンプの総合メーカーで人事業務（採用担当）をご担当頂きます。具体的な業務は以下の通りとなります。【日常業務】・求人発生時、求人の修正時の採用部門とのディスカッション・採用エージェントコントロール（求人依頼、エージェントからの質問対応、月次でのMTGなど）・スカウトチャネル（ビズリーチ）における採用活動フォロー・書類選考、一次面接官対応その他採用チャネルの検討など採用成功に向けての活動全般をお任せします。 ※一部採用における日程調整などオペレーション業務をご担当いただく可能性もございます将来的にはHRBPとして採用/研修など事業部のHR全般をご担当いただくことも想定しています。外の制度構築/制度改定業務にもチャレンジいただくことも可能です。 ■当社の強み・特徴：（1）高い市場シェア弊社の製造するハンドスプレーガンでは国内市場70％以上を誇ります。それ以外にも小形圧縮機は国内市場で2位、小形オイルフリー真空ポンプは国内市場50％以上と複数の製品で高いシェアを誇っています。（2）グローバルネットワークとエリアバランスのとれた海外販売独立メーカーでありながら、弊社主導で構築した販売、及び製造ネットワークは世界に広がっており、子会社・関連会社含め41社（内、海外：35社）。売上の約50％を占める海外販売においてはヨーロッパ、アジア、米国を含めた他エリアにて、ほぼ1/3ずつ販売しています。（3）長期就業可能な企業体制、充実した福利厚生制度年間休暇125日/完全週休2日制、残業も少なく働きやすい環境が整っています。また、平均勤続年数は16年と多くの方が長期的に就業されています。【キャリアに関して】 ■キャリアプランとしてマネジメント、スペシャリストの選択が可能 ■モデル年収：部長→1,000〜1,200万マネージャー→800〜1,000万チームリーダー→700〜800万 ■各種研修や個別の育成支援なども準備しておりスキルアップも可変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ロジコ

【名古屋・未経験歓迎】カスタマーサポート※車両輸送の手続き／転勤無し／年休122日／研修制度◎【エージェントサービス求人】

コールセンタースタッフ、営業事務

1＞名古屋営業所住所：愛知県東海市…

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350万円〜499万円

正社員

◇未経験歓迎！／転勤選択可／車両輸送関連の総合ソリューション事業／電話対応をメインにお任せ／教育担当が丁寧にサポート／年休122日／服装髪色自由／助け合う組織風土／設立14年目で売上高約105億の成長企業！◇ ■業務内容自動車の輸送事業(陸送・海運)を展開する当社で、中古車会社や一般事業会社等のお客様からご依頼をいただき、全国各地へ自動車をお届けするためのコーディネイトを行っていただきます。【具体的には】 ◇主なお客様：中古車販売店、貿易会社、リース会社、一般企業、他 ◇受注業務：輸送料金の見積をし、お客様から移動依頼をシステム・FAX・メールなどで受注します。 ◇発注業務：提携自動車運送会社へ発注（システム発注） ※お客様の課題をヒアリングし、様々な企画提案を行っていただきます。 ■組織構成・『車両輸送サービス部門』(総合職)には現在西日本の人員数は総勢27名（名古屋営業所7名、神戸営業所は16名、福岡営業所4名）、平均年齢は30台半ば。20・30代のメンバーが活躍しています！・営業、内勤メンバーが協力し合いながら業務にあたっています。チームワーク抜群です。 ■就業環境年休122日であり、残業も月20時間程度と働きやすい環境です。服装髪色自由であり、役職名で呼ばずに名前を呼ぶなど風通しの良い社風です。若手、女性が活躍する風土も整っており、平均年齢は35歳、男女比率もほぼ半々です。 ■入社後の流れ入社初日はオリエンテーションや社内システムなどに触れます。メイン業務である輸送コーディネートで利用するシステムに慣れると、OJTにて実際に協力会社と輸送の打ち合わせを行い、ある程度輸送の流れを理解したら、顧客向けの対応や、協力会社向けの調整業務担当をお願いする事もあります。 ■当社の魅力新車・中古車の輸送（陸送/海運）業務を展開する企業として2011年に設立されました。現在、「売却車両の引き取り」から「オークション出品」までをトータルでサポートする商品車輸送をはじめ、「登録代行」「車両廃車・解体」など、新車・中古車輸送関連業務の総合ソリューションを展開しています。また、これまで過去数百万台の輸送実績に基づいた経験と技術力を活かし「法人向け商品車両輸送サービス」も手掛けています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社じげん

【東京】経営推進部／CHRO候補（採用戦略立案等）◆Web求人サービス事業の拡大／土日祝休み【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都港区虎ノ門3-4-8…

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1000万円〜1000万円

正社員

東証プライム上場インターネット企業として事業、組織ともに急成長している当社の経営推進部にて、CHRO候補としての業務をお任せします。 ■主な業務内容：当社では人材・不動産を中心に多数の生活領域で40以上のサービスを提供しております。積極的なM＆A（累計28件）、新規事業立ち上げによるビジネスの拡大に伴い、「CHRO（人事最高責任者）候補」として、中長期的な組織・人事戦略の策定から実行までをリードしていただきます。 ■具体的には：各部門の事業状況や、経営層からのニーズを踏まえながら、最適な人事施策を企画・遂行いただきます。・経営戦略・事業戦略からの組織・人事戦略への落とし込み〜ロードマップ設計〜推進・新卒・中途採用の採用戦略立案、採用ブランディング戦略の立案・組織活性のための施策立案・推進・人事評価制度・福利厚生系制度の施策立案・推進・組織開発・人材育成施策の立案・推進・部門のマネジメント【変更の範囲：会社の定める業務】人事最高責任者候補であるため、経営陣と直接今後の経営戦略・事業戦略についてディスカッションする機会も多く、経営目線を持ちながら人事全体を統括し、リードしていただくことができるポジションです。 ■配属先：経営推進部・人事の中でも採用・育成・人事制度・組織活性のミッションを担っており、労務は現在別部門となっております。・事業の環境変化に応じて柔軟な人事施策を全社に向け提案していく「攻めの人事」が求められています。変更の範囲：本文参照

株式会社コーシン

【石川/野々市】総務・経理（管理職候補）◆1976年創業/自販機の設置販売【エージェントサービス求人】

人事、経理

本社住所：石川県野々市市押野2-21…

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550万円〜649万円

正社員

◆石川県での労務業務に挑戦/自動販売機運営企業で安定したキャリアを築く/将来的な管理職候補募集◆ ＼北陸・近畿・東海エリアで安定成長を続ける自動販売機オペレーター／・石川県を拠点に13の営業所を展開し、約18,000台の自動販売機を運営しています。・業界知識が無くても、管理業務の経験を活かし、社内体制の改善に貢献できるポジションです。・勤怠管理や社会保険手続きなど、労務業務全般を担当し、将来的には管理部門の中核メンバーとして成長できます。 ■職務概要：本社が石川県野々市市にある当社は、自動販売機による飲料・食品の販売事業を展開しています。今回、労務業務を担当する方を募集します。将来的には、幅広い業務をお任せし、管理部の管理職候補として活躍していただきたいと考えています。 ▼まず初めに担当いただく業務：・労務（勤怠管理、社会保険手続き等） ▼将来的には以下の業務をお任せします：・総務（オフィス管理、書類管理、備品管理、安全衛生等）・人事（新卒・中途採用、研修教育等）・経理（月次・年次決算、税務申告、給与計算等）上記のいずれかの業務を、管理職やその候補として担当していただきます。 ※総務・経理・管理業務の経験者を優遇し、管理職またはその候補として採用します。 ■求める人物像：・総務（人事／労務）や経理、管理業務のいずれかを管理職またはその候補として担当できる実務経験者を優遇します。・自身のスキルを活かし、「もっとこうしたら良いのでは」という視点で業務に取り組み、社内体制の改善を進めることを期待しています。積極的にチャレンジできる方を歓迎します。 ■組織構成：・管理部には8名が在籍しており、部長、係長、メンバー6名（40〜50代中心）で構成されています。・経理チームと人事総務チームに分かれており、業務を分担しながら対応しています。 ■当社の特長：・石川県を本拠地に、北陸、近畿、東海の各エリアに13の営業所があります。飲料を中心とした自動販売機オペレーターとして業績を上げています。・専業の自動販売機オペレーターとして、現在北陸、東海、関西に約18,000台の自動販売機を展開し、業務のノウハウを蓄積しています。

株式会社安成工務店

【山口:周南】住宅展示場スタッフ／未経験OK！／福利厚生充実◎／面接基本１回のスピード選考【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業事務

読売新聞住宅展示場　ハウジングメッセ周…

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300万円〜399万円

正社員

◎未経験OK！30代〜40代活躍中！ ◎基本、面接１回のスピード選考です。 ◎福利厚生充実！資格取得制度や住宅手当あり！ ■業務内容：総合建設業を手掛ける当社にて、住宅展示場アドバイザースタッフを担当していただきます。 ■業務詳細：・お客様のお出迎え、受付、ご案内・展示場設え、ハウスキーピング、その他発注業務・顧客管理・イベント集客・営業サポート等イベント会場には営業担当の方もいるので、専門的なご案内は営業担当の方にバトンタッチすることも可能です◎ ■当社について：当社は建築、住宅、商業開発の3つの事業部を持ち、企画・開発・設計・施工をトータルに行う地場総合建設業を手掛けています。住宅事業部は環境共生型の自然素材住宅に特化し、建築事業部は設計施工案件が95%を占めるなど設計力に大きな特徴を有しています。また商業開発部は32か所で開発を行い、合計で約8万坪の土地を事業用借地し、180店を超える商業施設を管理運営しています。変更の範囲：本文参照

弁護士ドットコム株式会社

【人事企画責任者】〜国内シェアNo1「クラウドサイン」等展開／上場企業／社会貢献性◎【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都港区六本木4-1-4…

￥

800万円〜1000万円

正社員

【制度やフロー整備に携われる！／フルフレックス／副業可／日本最大級の法律相談ポータルサイト「弁護士ドットコム」や国内シェアNo1の「クラウドサイン」を展開】 ■募集背景：当社の社員数は年々増加しており、来期には600名を超える予定ですが、社内はまだまだアナログなことが多く、制度やフローが整っていない状況です。そんな中、人事企画責任者として、企業の戦略目標を達成するための労務管理および人事施策の立案・実行を推進してくれる方を募集します。 ■業務内容：（１）人事戦略の企画・立案・経営目標に基づき、短期・中長期の人事戦略を策定・人材構成の分析を通じて、組織全体の最適化を推進・労務管理の強化を含む、包括的な人事ポリシーの作成と実施（２）労務管理およびコンプライアンスの推進・労働法規（労働基準法、労働安全衛生法など）の遵守状況を監視し、必要な対応を実施・労働時間管理、休暇取得促進、各種労働契約の適正運用の確保・社内規程の改定および従業員への周知・教育を行い、コンプライアンス意識の向上を図る（３）勤怠管理と給与計算の統制・労働時間、残業時間、休暇の適正管理を行い、労働生産性の向上をサポート・給与計算プロセスの正確性と効率性を確保し、関連部門と連携してシステム運用を最適化・給与データの分析を通じ、報酬に関する改善提案を行う（４）報酬・評価制度の設計・運用・組織のパフォーマンス向上を目的とした報酬制度や評価制度の設計・見直し・社内外の市場調査に基づき、競争力ある報酬パッケージを構築・評価プロセスの公平性と透明性を確保し、従業員のモチベーションを高める施策を推進（５）労使関係の調整と職場環境の改善・労使関係を良好に保つための施策を実施・職場環境の改善を目的とした各種施策の企画・実施（例：メンタルヘルス対策、安全衛生管理）・労務リスクの早期発見と対処を行い、労働争議の予防策を策定・人事データベースの設計・分析と施策の効果測定（６）人事データベースの設計・人事データ（離職率、勤怠状況、従業員満足度等）を分析し、データに基づいた意思決定をサポート・各種施策の効果を測定し、PDCAサイクルを回して継続的な改善を図る ※その他、ご経験に合わせて業務をお任せしていきます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社長瀬組

【浄心/転勤無】経理総務（管理職候補）※50代活躍中！◆残業22H◆創業100年◆退職金あり【エージェントサービス求人】

人事、経理

本社住所：愛知県名古屋市西区城西4-…

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450万円〜799万円

正社員

＜経理総務／65歳定年・希望あれば70歳まで働ける／管理職候補／残業22H＞ ■職務の特徴：当社の総務部で経理・総務業務をメインとしたバックオフィスの業務を幅広く担当いただきます。具体的には以下の通りとなります。【変更の範囲：無】・月次決算、年次決算・伝票起票、入出金管理、経費精算、資金調達、財務諸表作成・入退社手続き、給与計算、社会保険手続、採用業務（新卒、中途問わず）、備品管理・他部門との調整　など ※上記以外にも管理部門のさまざまな業務を身に着けていくことが可能です。中小規模の会社だからこそ可能な幅広いスキルや経験が得られる環境です。 ■入社後の流れ：・まずは経理業務をメインに月次決算をお任せしながら、総務系の手続き含め少しづつ業務を覚えていただきます・一連の業務を理解いただきましたら、部署内の業務割り振りや納期管理等のマネジメント業務をお任せします ■組織構成：・本社管理部門は、50代男性1名、60代女性2名、50代女性2名、30代女性1名の計6名で構成されております。・業務毎の担当制ではなく全員で業務を分担しながら進めておりますので、不明点あれば相談いただけます。 ■働き方：・当社は定年年齢65歳、希望者は70歳まで嘱託再雇用制度ありますので長く働くことができます。・管理部門の幅広い業務を覚えていただきながら、管理職としてキャリアアップできる環境です。 ■特徴・魅力：・創業100年を迎え、堅実に経営を行っています。・現在は集合住宅を中心に仕事をしておりますが、建築会社でも施工できることが少ない寺社・仏閣も得意としている企業は少なく、当社の特徴となっております。・これまで築いた実績や信頼をもとに官公庁からの仕事のご依頼もいただいております。変更の範囲：本文参照

一建設株式会社

【池袋】人事オープンポジション◆採用・制度・戦略・労務◆完全週休2日◆福利厚生◎転勤無◆飯田G【エージェントサービス求人】

人事

★本社住所：東京都豊島区南池袋2-2…

￥

450万円〜699万円

正社員

【プライム上場・年商1兆円グループの中核企業/分譲住宅の国内シェアNo.1グループ/年休121日/完全週休2日制】同社は飯田グループホールディングスのリーディングカンパニーです。戸建分譲住宅供給棟数において、全国トップクラスの実績がございます。同グループの分譲戸建市場シェアは30％（2021年度）を超えており、安定した収益基盤を誇っております。同社人事部は「人材採用課」「人事戦略課」「労務課」の3課で構成されています。今回はご経験に応じ、いずれかの課に所属いただきます。【詳細】 ◎人材採用課・新卒採用業務　 └インターンシップ、会社説明会の企画・運営　 └内定者フォロー施策の企画・立案・運営　等・キャリア採用業務　 └社内各部署の求人ニーズ掌握　 └採用手法における情報収集・調査・分析・ツール選定の検討　等 ◎人事戦略課・人材育成/教育　 └次世代リーダー育成を念頭に置いた教育体系の確立・各種人事制度企画　 └社員によりわかりやすく納得性が高い仕組みの整備（人事諸制度、規程類）・タレントマネジメント └社員が持つ能力・資質・才能やスキル、経験値などの情報を一元管理し、戦略的な人材配置や人材育成を推進する。 ◎労務課・勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、従業員情報管理、福利厚生、安全衛生、労務法令対応、労務相談　等 ■ミッション：採用目標の達成・採用戦略立案、タレントマネジメント・エンゲージメント、給与システムの刷新など、さまざまな人事内の課題を解決しながら、人的資本経営を目指す同社において、部長・課長と並走しながらの企画・推進頂くこと。 ■組織構成：人事部は部長以下14名（人材採用課4名、人事戦略課4名、労務課4名）にて構成されております。中途の方も多く、ご活躍いただいております。ご転勤もなく、完全週休二日制と働きやすい環境です。採用・教育・労務などいずれかの人事としての実務経験がある方ぜひとも1度ご応募下さいませ。 ■企業魅力 CMでおなじみ飯田グループホールディングスの売上の約3割を占めている同社。地域密着を大事に、住む人に寄り添った家づくりをしております。

セイコーインスツル株式会社

【千葉】採用・教育担当者◇年休132日/就業環境◎時計のSEIKOグループ◇【エージェントサービス求人】

人事

セイコーインスツル株式会社高塚事業所…

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500万円〜799万円

正社員

~年休132日など就業環境◎／世界の「SEIKO」ブランドを誇るセイコーGの中核企業〜 ■業務内容：・新卒採用、経験者採用、派遣社員管理、社員教育その他人事情報管理、人事周辺業務のサポート業務などの実務を担っていただきます。 ※新卒採用　：〜5名程度／年（主に高専卒〜院卒の技術者の採用、高卒採用） ※経験者採用：〜5名程度／年(年度により変動があります。) ■業務の魅力：・従業員雇用の窓口（主担当）として新卒・経験者など計画／企画の立案〜運用まで裁量権をもって業務を担うことができます。・人事総務グループの所属となるため、適性によっては労務業務など他の人事業務にも携わることができる環境です。・現在、200名程度の事業規模でコミュニケーションが取りやすく、採用企画／計画の運用がしやすい環境です。・研究開発者、生産設備開発者などの技術者が多く働く会社の人事業務として、社会に新たな価値を生み出す現場を身近で感じながら仕事ができる環境です。 ■外出・出張：・外出は月1、2回程度（学校訪問などがある場合は月6~7日程度）　 ■セイコーフューチャークリエーション株式会社ついて：セイコーインスツル株式会社入社後に在籍出向となります。未来を創るを企業理念にセイコーグループ（以下、SGCG）の事業・技術をより高い価値に変え革新に挑戦し続ける企業として2022年7月に設立。 SGCGの研究開発、生産技術、ＦＡ設備の設計・製造、機器分析を行う会社で大学などとの共同研究や一部製品においては、社外にも技術・製品提供を行っています。 ■配属先の情報：セイコーフューチャークリエーション株式会社経営管理本部部員数：13名（男性：9、女性：4） ※月平均の残業時間は、約10時間（繁忙期で約20時間）

ニデックドライブテクノロジー株式会社

【京都】人事・管理職クラス＜Nidecグループの中核・減速機やプレス機器で世界トップレベルの技術＞【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：京都府向日市森本町東ノ口1…

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650万円〜999万円

正社員

■仕事内容：グローバルに成長し続ける弊社の人事部門にてプレイングマネージャーとして各種の人事業務をお任せします。　　　・給与・賞与計算、社会保険（特に重視するスキル・経験）　　　・人事制度、人事評価、昇給・昇格　　　・退職金制度　　　・勤怠管理、安全衛生　　　・組織変更、人事異動　　　・新卒採用／中途採用　　　・人事教育、部下の育成　　　・出張精算　ほか ※チーム長候補〜グループ長（管理職補佐または管理職）等級での採用を検討してております。 ■ニデックドライブテクノロジー株式会社について：同社は1952年、国内初めての「無断変速機」メーカーとして設立されて以来、減速機およびプレス機器において世界トップレベルの技術を確立しています。小型サーボモータ用減速機では国内シェアNo.1を誇ります。 2019年からカンパニー制度を導入。〇プレス事業：M&Aも積極的に行い、サーボプレス事業の開始など今後も拡大予定。〇減速機事業：ロボットに使われる減速機の量産体制を強化しており今後のマーケット成長ともに伸びる事業。 ■市場について労働人口の減少や、各社で働き方改革が進む中で省人化の動きが強くなっています。そこで注目されている産業用ロボットの重要なパーツである「ロボットアームの各関節で使用されるロボット用減速機」や大型倉庫等でも利用される「無人搬送台車」等成長が見込まれる製品を取り扱っています。 ■売上・グローバル展開について 2012年から2020年の間（8年間）に年商を減速機事業で3倍・プレス機事業で9倍に成長しています。また、販売地域は国内中心からアジア・欧州・米州と地域分散を行っており、現在は売り上げの8割が海外となっています。

住商エアロシステム株式会社

【名古屋】営業事務（輸入取引、並びに国内取引関連）／リモートワーク可／転勤なし／住友商事G【エージェントサービス求人】

営業事務、貿易事務、通関士

中部支社住所：愛知県名古屋市中村区名…

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450万円〜699万円

正社員

■業務内容：国内外のメーカーから仕入れた防衛装備品を防衛省（自衛隊）や国内大手メーカー向けに販売する営業部署において、輸入取引、並びに国内取引の営業事務職として事務関連業務を担っていただきます。 ■業務詳細：・見積照会〜見積書等商取引関連書類の作成、契約締結時の受発注処理と成約登録録・物流（船積処理、輸入通関）手続き（輸入取引担当の場合））・売買計上、代金回収　　・基幹システム（SAP）のデータ入力・管理理・国内、海外取引先との納期調整（電話/メール）※英語使用あり（輸入取引担当の場合））・社内各部署との調整（経理、取引先管理、関連法令順守等業務）等））＜補足＞・中部支社では、海外メーカーからの輸入の他、国内メーカーの代理店ビジネスもおこなっています。そのため、英語の使用頻度は部署によって異なります。（適性に応じて配属先を決定いたします） ■教育体制：・OJT制度を通じ約1年かけて業務の一連の流れを理解して頂きます。・住友商事の研修制度や自社プログラムを活用することで、年齢・階層に応じたスキルアップが可能です。 ■企業の魅力：・当社は住友商事が手掛ける防衛・航空宇宙事業において、契約・貿易業務の書類の作成や契約業務のサポートなどを行う会社として　1982年にスタートしました。その後、住友商事グループのグローバルなネットワークや豊富な経営資源を取り込み機能を向上させ、住友商事グループの防衛・航空宇宙事業を担うスペシャリスト集団として、事業活動を行う企業です。・防衛・航空宇宙分野の醍醐味は、新しい航空機の導入など、国家的プロジェクトレベルの大がかりなビジネスを手がけるところにあります。また、国を守り、安全と平和の維持により、持続可能な社会の維持に貢献しています。・専門商社であることから、圧倒的な専門知識を身に付け、川上から川下までのバリューチェーンのなかで、多岐にわたるビジネスに携わる機会を得るチャンスも多くあり、ビジネスパーソンとして成長することが可能です。・陸・空・海に加え、宇宙、或いは新技術を用いた領域でも、新しいビジネスチャンスが広がっています。新技術導入、用途開発、新たなビジネスモデルの立ち上げなど、最新マーケットを創るチャンスもあります。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社エージェント・インシュアランス・グループ

【大阪】営業サポート◆転勤無し/土日祝休み/ママ社員多数活躍中/急成長中保険代理店【エージェントサービス求人】

営業事務、金融事務・バックオフィス(保険系)

大阪支店住所：大阪府吹田市広芝町15…

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300万円〜449万円

正社員

【金融機関の方歓迎/顧客本位の営業をサポートできます/急成長中の保険代理店/土日祝休み/転勤無し】 ■職務概要：コンサルティング営業のサポートとして、損害保険・生命保険の申し込み、契約などの事務作業やマーケティング戦略の立案などを行っていただきます。お客様と近い距離で、保険を通じて安心を届ける仕事です。 ■業務内容：アシスタントとして下記の業務をお任せします。・担当営業へのフォロー営業がお客様対応に集中できるよう、申し込み、契約・保険会社への書類送付・契約内容変更時の書類作成などの事務作業を行います。・電話対応お客様である契約者からのお問い合わせなどに対応いただきます。また、アシスタントの方に営業数字を持っていただくことはありません。・保険に関する各種セミナー開催の企画提案、実施　・損害保険、生命保険の見積書、申込書の作成【変更の範囲】会社の定める職務 ■キャリアパス：月に1度上長とのミーティングが設けられており、一緒に目標設定とその目標に対する振り返りを行います。目標は数字だけの目標ではなく、ご自身の状態にあった目標を設定します。また、目標達成状況によって、昇給やマネジメントを担っていただくこともあります。また将来的にはキャリアチャレンジ制度を利用して別ポジションに異動することも可能です。 ■働き方・時差出勤可能（始業時間の前後2時間を30分単位で調整可）/1時間単位の有給取得可（年最大40回）/在宅勤務可/完全週休2日制/残業月10〜25時間など、柔軟に働く事ができる環境が整備されており、育児中の社員も多く活躍中です。 ■当社の特徴：『お客様の利益創出に最善を尽くす』を創業時からの経営理念として、保険代理店業務を行っています。現在も全国に店舗を拡大しており、成長を続けています。また、同社の社員の6割が女性です。産休・育休が取りやすい環境が整っており、ライフイベントがあっても仕事を続けやすい環境です。

高輪ヂーゼル株式会社

【大森】管理部門担当　◆創業70年以上の安定企業/管理部門を幅広く担当/残業月20H以内/裁量権◎【エージェントサービス求人】

人事、経理

本社城南島住所：東京都大田区城南島4…

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450万円〜649万円

正社員

【創業70年以上の安定企業/管理部門を幅広く担当/管理部門のゼネラリスト/残業月20H以内/裁量権◎/中途活躍】 ■業務概要：【変更の範囲：無】同社は各種自動車部品の販売、関連サービス（修理、メンテナンス）を行っている会社です。創業70年以上の安定性を持ちつつ、代替わりした代表を中心に社内の業務効率化を進めております。そのため、バックオフィス業務の集中化を進めるためにこの度増員採用を行います（支店業務の集中化を行う予定です）。 ■具体的な業務：経理・人事・総務などバックオフィス部門をお任せします。未経験分野に関してはフォローしますので安心してご応募ください。【入社後まずお任せしたい業務】・経理業務全般...月次・年次決算、支払業務、手形業務等・人事業務全般...給与計算、採用業務等【将来的にお任せしたい業務】・経営企画を含めた経理・人事・総務など管理部門を全般的に担当頂きます。【その他】社内イベントの企画、リース物件管理、採用業務のアシスタントなど ※業務の割合としては、経理が６〜７割（決算・手形・支払い業務）、２割が人事・２割が総務系の業務になります。 ■組織構成：管理部門には現在5名が就業しております（60代男性1名、50代男性1名、30代男性1名、30代女性1名、20代男性1名）。それぞれがメイン業務を持ちながらも、管理業務は縦割りではなく幅広く業務を担当しています。今回ジョインいただくポジションについては、経理分野に責任を持ちつつ、網羅的に知見・経験を深めることができるため、会社経営全体についても理解を深めやすい環境です。 ■当ポジションの魅力：・一般的な老舗企業とは異なり、DX、人事制度の改革など、新しいことにチャレンジしている企業です。社長主導で新しいことにチャレンジしているため、手を挙げて発案することを歓迎する風土です。裁量権をもって働きたい方や、バックオフィスから会社全体を支えたいご志向性の方にぴったりなポジションです。・転勤はなく、残業は多くても20H程度、有給消化率も約70%と、長期的に働きやすい環境も魅力の一つです。変更の範囲：本文参照

ＫＳメディカルサポート株式会社

【神戸/三宮】採用担当〈美容クリニック／医師看護師専門〉各種手当・休暇・食事サービス等福利厚生抜群◎【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人事

三宮事務所住所：兵庫県神戸市中央区御…

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450万円〜649万円

正社員

【三宮から約5分！転勤無し！美容外科領域に特化・売上好調で安定性抜群◆早期のキャリアアップが可能です◎初年度から黒字化を達成中】 ■会社概要：全国で医院開業支援を行っており、「存続できる医院、医療の実現を経営・戦略・人材からサポート」をミッションとして、医療機関が抱える課題の解決、支援を行うコンサルティング会社です。 ■業務詳細：同社と提携を組んでいるクリニックで働く医師・看護師の採用を行っていただきます(採用代行)。・紹介会社折衝・求人票作成、業務詳細ヒアリング・面接調整・クリニックでの面接同席・採用ブランディング・開業地の選定、交渉・開業に伴う届出等 ※採用活動：開業関連業務＝6:4 ■目標・ミッション：・既存（1）クリニック新規開院数：7院・既存（2）クリニック新規開院数：5院上記における、医師・看護師の採用をミッションとしています。 1名採用が叶うとその都度インセンティブの支給もございます。 ■充実の福利厚生：下記、一例・有給休暇(取得率ほぼ100％) ・住宅手当・社内健康食サービス(「ナッシュ」が格安で食べられる！) ・ウォーターサーバー完備・結婚記念日休暇・産前産後休暇・育児・介護休暇・結婚祝金支給(20,000円〜30,000円) ・出産祝金支給・インフルエンザ予防接種無料 ■同社の魅力： ◎自由診療に特化した独立開業支援とクリニック活性支援の2つのサービスを提供しています。国内17カ所の全てのクリニックでは初年度から黒字化を達成し、毎年売り上げとドクター・スタッフ数は右肩上がりです。 ◎自由診療分野に特化しているため、比較的参入障壁が低く、他社と差別化を行いやすいため安定性があります。その中でも現在は、美容業界を中心としており顧客数は今後も伸びていく想定です。 ◎同社は、金融・不動産・広告など幅広い分野の企業とのネットワークがあり、そのノウハウもサービスとして提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

小倉クラッチ株式会社

【群馬県／桐生市】人事（給与計算・労務）※残業20時間程度／フレックス／東証スタンダード上場【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：群馬県桐生市相生町2-67…

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400万円〜499万円

正社員

【東証スタンダード上場／転勤無し／月残業平均20時間程度】 ■業務内容：人事労務に関する事務業務を他のメンバーと協力しながら遂行していただきます。【具体的には】・給与計算業務・社会保険の手続き関係業務・勤怠管理業務・年末調整業務・その他付帯業務 □業務内容補足：・使用している給与計算システム：ZEEM ・アウトソースしている業務が無いため、給与計算業務において幅広く携わりスキルを身に着けることが可能です【変更の範囲：会社の定める業務】 ■就業環境：・月平均残業時間：20時間程度・土日休みとなります。祝日は会社カレンダーに応じて出社となりますが、祝日出勤となった場合は長期休暇で調整していただき、年間休日は121日です。 ■組織構成：人事部人数／10名男女比／6：4 年齢／20代：3名　30代/3名　40代/3名　50代/1名 ※幅広い年齢層の方がご活躍しており、バランスの取れた組織となっております！ ■キャリアパス：特段限定はしていないため、給与計算・社会保険の実務を極めていく形なのか、人事労務制度の設計などへキャリアを広げていく形なのか、ご希望に沿ったキャリア成型が実現可能となっております。 ■当社の魅力：様々な分野でますます自動化が期待される昨今、当社はクラッチ・ブレーキの総合メーカーとして各種機械の自動化・省力化に貢献しており、海外を中心に需要が高まっています。 ■当社の製品・安定性について: 機械の自動化にするためのクラッチや、自動車部品としてのクラッチを数多く製造しております。当社の電磁応用技術と摩擦応用技術は高い技術レベルを保持しているため、また、今後これらの市場はますます伸びていくと予想されているため、安定した需要が期待できます。世界の業界の50％以上に認知してもらえる会社（世界の全ての工場でOGURA製品を使っていただける）を目指してまいります。変更の範囲：本文参照

株式会社クラシアン

【宮崎市】水トラブルのサービススタッフ※未経験◎／どんな経歴でもOK／研修充実で手に職／転勤無【エージェントサービス求人】

営業事務、サポートエンジニア、フィールドエンジニア

宮崎営業所住所：宮崎県宮崎市花ヶ島町…

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400万円〜449万円

正社員

〜水回りメンテナンス業界No.1／ブランクある方や経歴に自身のない方も歓迎／毎日直行直帰／自由に休日取得可／頑張り、成果を正当に評価！年収1000万可／9割未経験入社／夜勤・出張・転勤なし〜 ■仕事内容トイレの水が止まらない、排水口が詰まって水が流れないなど、水トラブルが発生したお客様の元に駆けつけ、修理・点検を行います。事務担当から割振連絡が来てからスタートとなり、経験や資格に合わせてお任せします。営業要素・夜勤・出張・転勤・急な呼出もないので安心して働けます！専用の研修施設で研修後に独り立ちするので、専門知識がなくても手に職つけられます◎ ※変更の範囲：会社の定める業務 ■仕事の流れ自宅から参加のWEBミーティングから1日がスタート！お客様が割り振られ、現場に向かいます。作業終了後は完了報告をタブレットにて提出し、見積・請求書をお客様にお送りします。日報を書いて勤務終了です！ ※基本毎日直行直帰 ※1日の訪問4〜5件、1件の作業時間は約1時間〜1時間半 ■魅力・水道インフラは必要不可欠！業界1位なので安心して長期就業可能。・社用車1人1台支給！自宅に駐車場がない場合、駐車場料金も会社が負担します。タブレット等お仕事に必要なものも会社がすべて負担！・深夜は協力会社に依頼しているため、夜勤なし。拠点ごとに担当エリアを決めており、遠方出張や転勤もなし！・人事部や経営企画部など、本社に異動も可◎公募制度はもちろん、病気やけがなど体調に合わせて柔軟に対応します。現経営企画部長はサービススタッフ出身です。・残業は1分単位で支給！シフトは調整可能なので大事なイベントのお休みなど計画的にとることが可能です◎ ■未経験でも安心！独り立ちまで3か月研修！ 1カ月目：先輩と現場訪問。先輩の接客スキルを実際に見ていただきます。 2カ月目：専用の研修施設で知識・技術を座学と実技を通して学びます。 3カ月目：先輩同行のもと中心で実際のお宅で作業を進め、その様子を先輩が判断し、合格後独り立ちです！変更の範囲：会社の定める業務

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